В данном видео мы рассмотрим примеры логических ошибок, которые, так или иначе, встречаются в нашей повседневной жизни.

Если человеку, который смотрит на уходящие вдаль рельсы железной дороги, кажется, что они сходятся на горизонте в одной точке, то он ошибается. Ошибается тот, кому кажется, что падение одного зерна на землю не производит ни малейшего шума, что пушинка не имеет веса и т. д. Можно ли назвать эти ошибки логическими? Нет. Они связаны с обманом зрения, слуха и т. д., это ошибки чувственного восприятия.

Логические же ошибки относятся к мыслям. Причем не к мыслям как таковым, а к тому, как связывается одна мысль с другой, к отношениям между различными мыслями.

https://www.youtube.com/watch?v=zeSkIXdnC48

#омхотэй #наука #логика #видео

Интересная статья про новые технологии термоядерного синтеза.

Британская компания First Light Fusion рассказала о деталях своей инновационной технологии термоядерного синтеза. Стартап FLF разогнал термоядерный снаряд до скорости 7 километров в секунду. Это соответствует 25 200 километрам в час или 20 Махам. В планах компании достичь безубыточности технологии термоядерного синтеза. Для этого необходимо разогнать снаряд до скорости около 60 км в секунду, что эквивалентно 180 Махам, или 216 000 км в час.

https://overclockers.ru/blog/amv212/show/126758/startap-flf-razognal-termoyadernyj-snaryad-do-20-mahov-i-planiruet-dovesti-etu-velichinu-do-180-mahov

#омхотэй #новости #наука #технологии

Рейтинг Лженауки от Панчина.

https://youtu.be/KSKI4nSFr7k?si=LXc05T7hOiLh678Q

#омхотэй #наука #видео #мифы

Сегодня День Рождения у меня! Новый год на день раньше 🥰

Пока все ждут новый год, я уже его встречаю. Добрался до 42 лет. Интересное. 🔥

Я уже забыл, когда было время без происшествий и сложностей. Каждый год приносит новые вызовы и опыт. Пока мне удаётся решать возникающие задачи и двигаться вперёд к счастью.

Основные события за 2023 год:

- получил премию «Директор года по закупкам в строительном комплексе»;
- стал резидентом Сколково с digital-агентством «Дело в гору» www.delovgoru.pro;
- вывел стартап «ТенТорг» в самоокупаемость и вышел из операционки www.tentorg.ru

Огромное спасибо всем, кто помог достичь поставленных целей 🙏

Отдельное спасибо моей семье за веру и поддержку. Люблю вас! 🥰

Поздравляю всех с наступающим Новым годом 🎄 и желаю вам мирного неба, здоровья и тысячу причин для счастья 🤗

А пока принимаю ваши поздравления 🎉🎉🎉

#омхотэй #новыйгод #деньрождения

Как я катаюсь на лыжах 🎿

Как я катаюсь на лыжах

В чем состоит наша индивидуальность и что такое субординация?👨‍🎓

Согласно Трудовому кодексу, нарушение субординации на рабочем месте может повлечь за собой следующие виды наказаний: замечание, выговор, увольнение.

Последствия за несоблюдение субординации связаны с тем, насколько работник пренебрегает правилами, принятыми в компании.

В некоторых компаниях за однократное нарушение субординации и делового этикета следует мгновенное увольнение.

Субординация - это не способ подчинения, а возможность управления более сложной архитектурой компании. Буквально единственный логический способ упорядочить такой сложный механизм, как бизнес.

В основе субординации лежит доверие, когда сотрудники отвечающие за другие уровни управления знают, что коллеги ответственные за свои направления, отнесутся должным образом к задачам, возложенным на их фронт.

Как сказал Эдвард Деминг: «Менеджмент - это наводить порядок в процессах, а не раздавать нагоняи сотрудникам»

Несомненно, необходимо учитывать индивидуальность людей при подборе сотрудников. Обычно личные качества относят к софт-скилам. И как показывает моя личная практика, так и сторонние исследования, важность софт-скилов оказывается более важной, чем хард-скилы - профессиональная экспертиза.

Наша индивидуальность – это уникальный совокупный набор черт, характеристик, опыта и особенностей, которые отличают нас от других людей. В основе нашей индивидуальности лежат следующие аспекты:

1. Личность
Каждый из нас обладает уникальными чертами характера, ценностями, убеждениями и мировоззрением. Это то, что делает нас уникальными и отличает от других людей.

2. Таланты и способности
У нас каждого есть уникальные таланты и способности, которые помогают нам подчеркнуть себя в определенной сфере или деятельности. Наши навыки и потенциал помогают нам проявиться и достигнуть успеха в том, что нам нравится и интересно.

3. Опыт и образование
Наш индивидуальный путь развития и опыт, которые мы получаем в течение жизни, формируют нашу индивидуальность. Через наши успехи, неудачи, уроки и впечатления мы становимся уникальными, обретая знания и опыт, которые помогают нам преуспеть и расти.

4. Интересы и страсти
Наше уникальное сочетание интересов, страстей и увлечений также вносит вклад в нашу индивидуальность. Это то, что делает нас уникальными и помогает нам создавать смысл и радость в жизни.

5. Внешний вид и стиль
Наше физическое появление и стиль также составляют нашу индивидуальность. Как мы выглядим, как одеваемся и как мы себя выражаем, отражает нашу уникальность и помогает нам выделиться на фоне других.

В совокупности, все эти аспекты составляют нашу индивидуальность. Уникальные комбинации этих факторов делают нас особенными и помогают нам оставаться верными себе. Наша индивидуальность – это наше самое ценное достояние, которое делает нас оригинальными и неповторимыми.

Есть разные варианты найма сотрудников, но на мой взгляд, очень важно оценивать личные качества сотрудников, а не только делать ставку на специализацию.

Обучить новым знаниям можно, но привить навыки деловой этики, понимание правил коммуникации, ответственность, самоотверженность, умение работать в команде и другие качества - практически невозможно.

Что я хочу сказать этим постом?

Экспертиза сотрудников - очень важный фактор. Однако, если ваш сотрудник не осознаёт, как надо обращаться с коллегами, руководством или клиентами, не соблюдает субординацию и деловой этикет, то ничего не получится. Вероятность привить эти навыки очень маленькая, а время и ресурсы будут потрачены.

Уважайте выбор людей, но не навязывайте своё. Ищите тех, кто разделяет ваши ценности и устремления. Обучение сотрудников хард-скилам дешевле остановки бизнес-процессов компании из-за недопонимания. И если человек не хочет нормальных коммуникаций, то «концы в воду». Какой крутой специалист бы не был.

Сейчас отважные пилоты Кубинки рисуют в небе кружочки ⭕ Ми-ми-ми

#омхотэй #фото #небо

Настоящему индейцу завсегда везде ништяк!

#омхотэй #ии #индеец #фото

Просто прелесть 🤪

Из маленький достижений создаётся большая жизнь. (цэ)

#Мысли #Цели #Жизнь #ОмХотэй