IT — одна из самых популярных отраслей в последние годы, но как попасть сюда без специального образования и навыков?

Есть два пути:

1️⃣ Вы точно знаете, кем хотите быть. Тогда лучше сразу пройдите курсы по выбранной специальности, затем запишитесь на стажировку или джуниор-позицию в IT- компании.
2️⃣ Вы еще не знаете, какое направление выбрать. Попробуйте найти работу в IT-компании по своей специальности или выбрать ту, основам которой научат в компании: например, специалист тех. поддержки. Общайтесь с коллегами из разных направлений, узнавайте, какие функции они выполняют — так вы поймете, что вам интересно.

Следующий шаг — курсы или обучение на рабочем месте. Многие компании предпочитают обучить своего сотрудника, чем брать человека со стороны. Следите за вакансиями, которые открываются внутри компании, и смело претендуйте на них.

Может показаться, что попасть в IT не техническому специалисту сложно и даже невозможно, но… «Это новый мир — и в этом мире ты можешь стать, кем захочешь» 😉

#советыhr

«Я, как и многие в Omega.Future, за активный образ жизни. Придумать себе челлендж — легко! Например, посетить все открытые катки Петербурга за один сезон. У нас в городе с каждым годом их становится всё больше, я решила побывать на каждом. Каток — моё место силы, а мой фаворит — каток у флагштока. А как вы отдыхали этой зимой?»

Делитесь своими достижениями за эту зиму и планами на весенний сезон 😊 Может быть, в комментариях родится идея корпоративного челленджа 😉

#omegafreetime

Omega.Future поучаствовала в образовательном проекте «Урок цифры»

«Урок цифры» — всероссийский образовательный проект в сфере информационных технологий, который даёт школьникам возможность получить знания от ведущих технологических компаний: Яндекса, «Лаборатории Касперского», VK, «1С». Мы приняли участие в проекте как партнёры компании «1С».

1 марта в школе № 291 Санкт-Петербурга прошёл урок информатики для школьников 9-11 классов на тему «Анализ в бизнесе и программной разработке».

Спикеры, в том числе руководитель департамента цифровизации образования Omega.Future Владислав Васильев, рассказали, где применяется анализ данных, зачем нужна аналитика при разработке программ, что такое метрики и как они работают, ответили на вопросы детей.

Помоги другу найти работу, поделись этим постом 😉

Технический писатель
Координатор технической поддержки
Ведущий разработчик 1С
Ведущий аналитик 1С: ERP
Аналитик 1С: ЗУП
Менеджер по продажам

Ваше резюме очень ждут здесь > hr@omegafuture.ru
Ещё больше вакансий > https://goo.su/TUit

Сотрудникам напоминаем про программу «Приведи друга» 🤝

#давайкнам

Ответ на предыдущие вопросы и не только в инфографике :)

В этом посте мы писали о Dataguru — комплексном решении по работе с большими данными.

Dataguru объединяет несколько различных информационных систем, позволяет подключить все базы данных к одному сервису, что экономит время сотрудников и ресурс компании.

В Omega.Future мы используем разные информационные системы: 1С:Документооборот, 1С:ERP, YouTrack, Битрикс24. Решение Dataguru помогло упростить и ускорить работу в этих системах. Теперь, например, при изменении данных контрагента в 1С:Документообороте, информация автоматически меняется и в других системах, использующих такой же справочник.

Какие ещё результаты после внедрения продукта может получить клиент, читайте > здесь.

#omegaproduct #dataguru

Чаще всего стресс новичка связан не столько со страхом не справиться с обязанностями, сколько с адаптацией в новом коллективе. Чтобы этот процесс прошел легко, у нас в компании есть наставники — проводники в мир Omega.Future :) Но немаловажно поведение и самого сотрудника в этот период. Вот несколько рекомендаций:

🔸 ведите себя естественно — не пытайтесь быть тем, кем вы не являетесь;
🔸 будьте вежливы, соблюдайте традиции, установленные в коллективе;
🔸 знакомьтесь с коллегами не только в процессе решения задач, но и в неформальном общении во время обеда или за чашечкой кофе;
🔸 постарайтесь запомнить коллег — можете кратко записать как кого зовут и кто за что отвечает;
🔸 задавайте вопросы, руководствуйтесь правилом: «Не знаешь — спроси»;
🔸на встречах не стесняйтесь конспектировать самое важное — поначалу будет много новой информации;
🔸 если в компании принято общаться в общем чате, проследите, чтобы вас туда добавили — так вы будете в курсе всех событий.

#советыhr