Робототехника Omega.Future на выставке к 100-летию гражданской авиации России ✈️

10 февраля прошла презентация выставки в бывшем терминале «Пулково-2», а с 17-ого она будет открыта для посещения в течение года.

На стенде представлены наши разработки: Omegadron, Omegabot и Omegabot на гусеничном шасси с отвалом.

#omeganews

Сегодня в рубрике #omegaproduct совместное решение компаний Omega.Future и 1С — «1С: Передача данных в ФГИС ЦС»

ФГИС ЦС (федеральная государственная система ценообразования в строительстве) — это электронная база, которая даёт возможность мониторинга цен на строительном рынке.

«1С: Передача данных в ФГИС ЦС» автоматически собирает информацию о ценах на строительные материалы и услуги из различных решений на платформе «1С:Предприятие 8» и размещает их во ФГИС ЦС.

Преимущество решения — быстрое формирование ежеквартальной отчетности и отправка ее на портал ФГИС ЦС в один клик:
📌не нужно каждый раз обновлять номенклатуру для подготовки ежеквартальных отчётов — только добавлять новые позиции.
📌 можно составить несколько небольших отчетов и объединить их в один, который подается на портал ФГИС ЦС.
📌 есть упрощенная система выгрузки данных о номенклатуре и продажах продукции за квартал и загрузка их в систему.

Подробнее о продукте > здесь.

⚡️Мы вышли на 7-ое место по России среди компаний-партнеров 1С со статусом ЦКО (центры компетенции по образованию)!

Организации, у которых есть этот статус, предоставляют образовательным учреждениям и органам управления образования услуги по установке, внедрению и сопровождению ПО.

Среди более чем 60-ти компаний с таким статусом мы сейчас на 7-ом месте по России и 2-ом по Санкт-Петербургу.

#omeganews

Коллега, который знает всё про корпоративный досуг, рассказывает👇

«У нас два популярных вида спорта — волейбол и настольный теннис.

🏐 В волейбол мы играем каждый четверг на песчаной площадке. У всех, кто приходит, разный уровень подготовки, но это не мешает нам весело и с пользой проводить время.

🏓 В настольный теннис играем почти каждый вечер в офисе после работы и проводим турниры — пара на пару и один на один.

Есть ребята, и я в том числе, которые начали играть и в волейбол, и в теннис, только придя в компанию. Так что не стесняйтесь и приходите — научим, поддержим :)

Ещё в офисе можно поиграть в дартс и настольный футбол.

🏋️‍♀️ Мы поддерживаем увлечение спортом не только в компании коллег — можно пойти в фитнес-клуб с корпоративной скидкой.

🚴‍♂️ Для любителей велопоездок у нас есть велопарковки и душ, летом собираются группы, чтобы вместе кататься на роликах.

Есть из чего выбрать :) Мы открыты к предложениям, если есть идеи — можем попробовать что-то ещё, предлагайте 😉»

#omegalife

Неделя была богатой не только на события, но и на публикации в СМИ о нас — сегодня на портале CNews вышло две новости 🤓✍️

Вот одна и вот вторая :)

Сегодня в рубрике #спроси_психолога мы затронем тему психологии публичных выступлений, а точнее — поговорим об успешной продающей презентации.

❗️Актуально не только для тех, кто занимается продажами и работает с клиентами. Каждый из нас сталкивается с ситуациями, когда нужно «продать» свою идею или себя, как профессионала.

Как сделать так, чтобы презентация по-настоящему «цепляла» собеседника? Рекомендациями делится Леонид, наш корпоративный психолог и менеджер по оценке и развитию персонала, читайте в карточках и задавайте вопросы 👇

IT — одна из самых популярных отраслей в последние годы, но как попасть сюда без специального образования и навыков?

Есть два пути:

1️⃣ Вы точно знаете, кем хотите быть. Тогда лучше сразу пройдите курсы по выбранной специальности, затем запишитесь на стажировку или джуниор-позицию в IT- компании.
2️⃣ Вы еще не знаете, какое направление выбрать. Попробуйте найти работу в IT-компании по своей специальности или выбрать ту, основам которой научат в компании: например, специалист тех. поддержки. Общайтесь с коллегами из разных направлений, узнавайте, какие функции они выполняют — так вы поймете, что вам интересно.

Следующий шаг — курсы или обучение на рабочем месте. Многие компании предпочитают обучить своего сотрудника, чем брать человека со стороны. Следите за вакансиями, которые открываются внутри компании, и смело претендуйте на них.

Может показаться, что попасть в IT не техническому специалисту сложно и даже невозможно, но… «Это новый мир — и в этом мире ты можешь стать, кем захочешь» 😉

#советыhr

«Я, как и многие в Omega.Future, за активный образ жизни. Придумать себе челлендж — легко! Например, посетить все открытые катки Петербурга за один сезон. У нас в городе с каждым годом их становится всё больше, я решила побывать на каждом. Каток — моё место силы, а мой фаворит — каток у флагштока. А как вы отдыхали этой зимой?»

Делитесь своими достижениями за эту зиму и планами на весенний сезон 😊 Может быть, в комментариях родится идея корпоративного челленджа 😉

#omegafreetime