Так-так, у нас снова вакансия!

Только теперь от руководителя департамента системного администрирования 😏

Юрий приглашает к себе в команду системного администратора, который:

🟠 знает Microsoft AD (Серверные и пользовательские ОС Семейства Windows, установка и обслуживание);

🟠 работает с рабочими станциями на Linux;

🟠 понимает принципы работы служб DNS,DHCP;

🟠 умеет и хочет общаться с пользователями.

Полное описание вакансии здесь. Откликайтесь или присылайте резюме нашим hr-специалистам на hh@omegafuture.ru

p.s. в пятницу мы будем отмечать день системного администратора и знакомить вас с коллегами 😉 ждите видео!

#давайкнам

​С днем системного администратора! 🎉

А мы уже поздравили наших сисадминов 🥳

И сами без подарков не остались.
Коллеги в честь профессионального праздника устроили день открытых дверей: угощают всех мороженым, проводят викторины с ценными призами и целый день принимают гостей. Наконец-то мы узнали, как живет самый скрытный департамент компании 😉

Весело живет. Смотрите ролик!

#деньсисадмина #omegafuture

Яндекс показал два прототипа роботов, которые будут помогать сотрудникам на складах Маркета и дарксторах Лавки

Один из роботов уже инвентаризирует товары в логистическом комплексе Маркета в Софиьно: сканирует QR-коды на тяжёлых товарах, в том числе на самых верхних ярусах.

Робот-кладовщик Лавки пока на стадии прототипа. Его миссия: перемещать товары в пределах даркстора, он будет отдавать сотрудникам нужное количество продуктов, чтобы они быстро собрали заказ покупателям.

Интересно-интересно!
@omega_robotics, все впереди? 😉

​В фильме «Космическая одиссея» бортовой компьютер испугался, что его навсегда отключат и убил весь экипаж корабля. Страшно?

Таких сюжетов в кино и книгах достаточно, но что будет, если однажды подобная ситуация действительно произойдет? Обратимся к робоэтике.

Робоэтика (сокр. от «этика робототехники») — исследовательская деятельность, направленная на изучение процесса интеграции роботов в человеческое общество. Описывает социальные, моральные и юридические аспекты взаимодействия робота и человека. Главная задача робоэтики — грамотная интеграция ИИ в жизнь человека, развитие научных, технических и культурных средств для развития робототехники и предотвращения ее использования против человека.

🤨 Проще говоря, если ИИ уже может сам принимать решение, касающееся человека и его безопасности, то каким оно будет? На чем будет основано?

Чем сложнее становятся роботы, тем больше внимания нужно уделять безопасности и нормам морали. Если крошке сыну отец объяснил, что такое хорошо, а что такое плохо, то кто и как объяснит это роботу? Что правильно, а что нет? Что можно, а что нельзя? И главное, кто понесет ответственность за сбои, ведущие к негативным последствиям?

Начало.

В 1942 году американский писатель-фантаст Айзек Азимов в рассказе «Хоровод» сформулировал свои три закона робототехники. Хабр рассказывает. Актуальны ли они до сих пор? Да, но в преобразованном виде.

В 2017 году на конференции Beneficial AI 2017 исследователи и эксперты в области ИИ и робототехники (включая Илона Маска и Стивена Хокинга) после обсуждения вопросов безопасности ИИ и возможных путей его дальнейшего развития составили и подписали список из 23 пунктов. Вот те из них, которые относятся к робоэтике:

👾 Искусственный интеллект должен быть спроектирован и использован так, чтобы быть совместимым с идеалами человеческих достоинства, прав, свобод и культурного разнообразия.

👾 При работе с персональными данными ИИ не должен необоснованно ограничивать реальные или мнимые свободы людей.

👾 Действия ИИ должны идти на пользу человеческой деятельности, а не во вред.

👾 Суперразум должен будет служить всему человечеству, а не конкретной частной организации или государству.

Продолжаем?
Ставьте реакции, если интересно.

#omegafuture #omegaрассказывает #робоэтика #ai #искусственныйинтеллект

💥Друзья, мы напоминаем о том, что наши проекты участвуют в конкурсе 1С:Проект Года!

Голосование продолжается до 31 августа!
Мы очень надеемся на вашу поддержку.

Для того, чтобы отдать голос, необходимо авторизоваться на сайте 1С любым удобным способом. Читайте пост 😉

Ссылки для голосования:

Развитие единой автоматизированной информационной системы управления кадрами правительства Москвы

Развитие информационной системы "Управление бюджетным процессом Ленинградской области"

#omegafuture

​Физкульт-привет!
Да, снова!

Зимой мы убедились, что наши подписчики занимаются всевозможными видами зимнего спорта. Мы смотрели потрясающие фото и видео, которыми вы с нами делились. Вот они!

А как насчет летних видов спорта?

ДАВАЙТЕ КОНКУРС! 🤾🏼‍♂️🏄🏼‍♀️

1. Выкладывайте в комментарии под этим постом свои фотографии и видео.
2. Напишите пару предложений о том, чем вы увлекаетесь летом и почему.
3. Ждите результаты 30.08.2022 г.

Будет 3 победителя!
Самых-самых будем выбирать по количеству лайков.
Поэтому ставьте реакции на понравившиеся фото и видео, не стесняйтесь 😏

p.s. весь контент будет опубликован в социальных сетях Омеги 🚣🏻‍♂️

#omegafuture #конкурс #летовомеге

Станислав, заместитель руководителя департамента системного администрирования, работает в Омеге 3 года.
Он, кстати, провалил свое первое собеседование.

«Дело было в 2019 году, я тогда искал работу после того, как 7 лет отработал в университете. Меня пригласили на техническое интервью. Я на таком, кстати, никогда не был. Я так нервничал, пытался держаться, но вышло просто ужасно. Как только мне задавали вопрос — я искал в нем подвох и сам загнал себя в психологическую ловушку. Я знал ответы, но мне казалось, что нужно ответить как-то по-другому. В итоге я отвечал вообще мимо. Я уже осознавал, что ситуация нелепая и понимал, что провалился, хотя подхожу на эту должность. Также я понимал, что нужно срочно что-то предпринять и реабилитироваться», — рассказывает Станислав.

Мы взяли у Станислава интервью, в котором история о том, как он попал в компанию после неудачного собеседования, как начал с офисного сисадмина, а потом... нашел карьерный лифт 😄

Смотрите на нашем YouTube-канале.

#давайкнам

⚡️Напоминаем про конкурс 👇🏼

https://t.me/omega_future/662