Цифровая трансформация: открытые окна возможностей⚡️
Ярослав Алейник, СЕО Омеги, дал интервью научно-техническому журналу "НТБ Электроника", в котором рассказал, чем интересен российский одноплатный компьютер "Нейробокс"
Вот небольшой отрывок:
« 🙋🏼♂️На сайте «Омега» одноплатный компьютер «Нейробокс» назван не имеющим аналогов в России. Что в нем уникального? На какой платформе реализуются в нем нейровычисления?
— Уникальность комплекса «Нейробокс» заключается в том, что он предоставляет пользователям доступную и простую платформы для реализации распределенной системы видеоаналитики. Несколько компактных и недорогих устройств могут выполнять те же функции, что и сложные дорогостоящие серверные или облачные системы. Нашей командой создан одноплатный конкурентоспособный компьютер с нейросопроцессором NPU. При этом мы постоянно расширяем парк совместимых устройств для поддержки разных архитектур и производителей. В PaaS-системе «Нейробокс. Облако» возможно использование различных одноплатных компьютеров, архитектурно способных выполнять вычисления нейросетевых алгоритмов. Сами алгоритмы адаптируются нами под каждую платформу для достижения наивысшего качества при аккуратной утилизации всех доступных ресурсов вычислителя.
🙋🏼♂️Какие области применения вы видите для «Нейробокса» ?
— Когда в чем-то «варишься» в режиме 24/7, то невольно воспринимаешь новостной поток иначе. Я то и дело отмечаю про себя, что многих плохих новостей могло бы не случиться, если бы объект или система были оборудованы нашим решением. По большому счету, «Нейробокс» востребован во всех областях, где применима видеоаналитика (ретейл, промышленность, системы безопасности, автоматизация, дефектоскопия), в том числе и на подвижных объектах. Важной характеристикой устройства является возможность его работы в условиях полного отсутствия или нестабильности связи. Это критически важно при выполнении ресурсоемких вычислений.
🙋🏼♂️Требует ли обучения система распознавания лиц на основе «Нейробокса» ? Если да, то насколько сложен этот процесс?
— Любые нейросетевые алгоритмы требуют предварительного обучения. Нейросети в платформе «Нейробокс» - не исключение. Мы используем предобученные модели для демонстрации стандартных задач видеоаналитики и прототипирования функциональных решений платформы. Для коммерческих и промышленных применений нейросетевые модели для устройств «Нейробокс» обязательно должны дообучаться на данных, максимально приближенных к реальным условиям работы алгоритмов. Процесс дообучения сам по себе нами отлажен. Основную сложность обычно составляет получение достаточного объема исходных данных реальных условий планируемого применения нейросетевой аналитики у заказчика. Если заказчик способен предоставить такой объем данных, то подготовка нейросетевой модели, откалиброванной по ним, и ее отладка для достижения максимального качества работы алгоритмов – регламентированный процесс, длящийся не более месяца. »
💬 Читайте статью полностью здесь.
#omegafuture
Ярослав Алейник, СЕО Омеги, дал интервью научно-техническому журналу "НТБ Электроника", в котором рассказал, чем интересен российский одноплатный компьютер "Нейробокс"
Вот небольшой отрывок:
« 🙋🏼♂️На сайте «Омега» одноплатный компьютер «Нейробокс» назван не имеющим аналогов в России. Что в нем уникального? На какой платформе реализуются в нем нейровычисления?
— Уникальность комплекса «Нейробокс» заключается в том, что он предоставляет пользователям доступную и простую платформы для реализации распределенной системы видеоаналитики. Несколько компактных и недорогих устройств могут выполнять те же функции, что и сложные дорогостоящие серверные или облачные системы. Нашей командой создан одноплатный конкурентоспособный компьютер с нейросопроцессором NPU. При этом мы постоянно расширяем парк совместимых устройств для поддержки разных архитектур и производителей. В PaaS-системе «Нейробокс. Облако» возможно использование различных одноплатных компьютеров, архитектурно способных выполнять вычисления нейросетевых алгоритмов. Сами алгоритмы адаптируются нами под каждую платформу для достижения наивысшего качества при аккуратной утилизации всех доступных ресурсов вычислителя.
🙋🏼♂️Какие области применения вы видите для «Нейробокса» ?
— Когда в чем-то «варишься» в режиме 24/7, то невольно воспринимаешь новостной поток иначе. Я то и дело отмечаю про себя, что многих плохих новостей могло бы не случиться, если бы объект или система были оборудованы нашим решением. По большому счету, «Нейробокс» востребован во всех областях, где применима видеоаналитика (ретейл, промышленность, системы безопасности, автоматизация, дефектоскопия), в том числе и на подвижных объектах. Важной характеристикой устройства является возможность его работы в условиях полного отсутствия или нестабильности связи. Это критически важно при выполнении ресурсоемких вычислений.
🙋🏼♂️Требует ли обучения система распознавания лиц на основе «Нейробокса» ? Если да, то насколько сложен этот процесс?
— Любые нейросетевые алгоритмы требуют предварительного обучения. Нейросети в платформе «Нейробокс» - не исключение. Мы используем предобученные модели для демонстрации стандартных задач видеоаналитики и прототипирования функциональных решений платформы. Для коммерческих и промышленных применений нейросетевые модели для устройств «Нейробокс» обязательно должны дообучаться на данных, максимально приближенных к реальным условиям работы алгоритмов. Процесс дообучения сам по себе нами отлажен. Основную сложность обычно составляет получение достаточного объема исходных данных реальных условий планируемого применения нейросетевой аналитики у заказчика. Если заказчик способен предоставить такой объем данных, то подготовка нейросетевой модели, откалиброванной по ним, и ее отладка для достижения максимального качества работы алгоритмов – регламентированный процесс, длящийся не более месяца. »
💬 Читайте статью полностью здесь.
#omegafuture
«Давайте уже после Нового Года» — со вчерашнего дня во всех офисах страны😉
В Омеге тоже.
Мы изо всех сил стараемся все успеть по работе, а еще снимаем кино, расписываем игрушки, плетем венки, играем в «свою игру», поздравляем коллег и дарим подарки! Смотрите сами.
Почувствуйте наше новогоднее настроение! 🍊
И забирайте актуальный стикер.
В Омеге тоже.
Мы изо всех сил стараемся все успеть по работе, а еще снимаем кино, расписываем игрушки, плетем венки, играем в «свою игру», поздравляем коллег и дарим подарки! Смотрите сами.
Почувствуйте наше новогоднее настроение! 🍊
И забирайте актуальный стикер.
Друзья! ✨
Все с нетерпением ждут боя курантов, обмениваются подарками и подводят итоги.
Сегодня мы хотим обратиться к коллегам, партнерам, всем, кто был с нами. Спасибо вам за этот год! Посмотрите, чего мы достигли вместе.
Мы создавали инновационные решения, работали над сложными и интересными задачами во всех регионах нашей страны. В уходящем году мы вместе с вами успешно закрыли десяток крупных проектов!🏆
Омега стала участником Международного промышленного форума «Интеллект машин и механизмов» и Российского Форума «Микроэлектроника 2021», где представила решения: «Алкозамок» и его сердце — «Нейробокс», систему аналитики Omega BI, а так же робототехнику Omegabot. 👾
Проекты компании освещали крупные профильные СМИ, мы давали экспертные комментарии и участвовали в подкастах. Также мы продолжали активно сотрудничать и оказывать поддержку системе образования, а именно ведущим вузам России: СевГУ, РАНХиГС при президенте РФ, СПГУТ им. Бонч-Бруевича и др. 🎓
У компании появились социальные сети, канал на YouTube и свой блог. Мы стали рассказывать о коллегах, о жизни в Омеге, о достижениях и победах, чтобы вы могли больше узнать о нас, а мы — познакомиться с вами ближе.
Сколько всего было, а сколько еще впереди! 🚀
И все это благодаря вам и вашей поддержке! Спасибо, что вы с нами.
Мы желаем вам всего самого доброго в новом году!🎄
С наступающим Новым Годом! 🎁
Все с нетерпением ждут боя курантов, обмениваются подарками и подводят итоги.
Сегодня мы хотим обратиться к коллегам, партнерам, всем, кто был с нами. Спасибо вам за этот год! Посмотрите, чего мы достигли вместе.
Мы создавали инновационные решения, работали над сложными и интересными задачами во всех регионах нашей страны. В уходящем году мы вместе с вами успешно закрыли десяток крупных проектов!🏆
Омега стала участником Международного промышленного форума «Интеллект машин и механизмов» и Российского Форума «Микроэлектроника 2021», где представила решения: «Алкозамок» и его сердце — «Нейробокс», систему аналитики Omega BI, а так же робототехнику Omegabot. 👾
Проекты компании освещали крупные профильные СМИ, мы давали экспертные комментарии и участвовали в подкастах. Также мы продолжали активно сотрудничать и оказывать поддержку системе образования, а именно ведущим вузам России: СевГУ, РАНХиГС при президенте РФ, СПГУТ им. Бонч-Бруевича и др. 🎓
У компании появились социальные сети, канал на YouTube и свой блог. Мы стали рассказывать о коллегах, о жизни в Омеге, о достижениях и победах, чтобы вы могли больше узнать о нас, а мы — познакомиться с вами ближе.
Сколько всего было, а сколько еще впереди! 🚀
И все это благодаря вам и вашей поддержке! Спасибо, что вы с нами.
Мы желаем вам всего самого доброго в новом году!🎄
С наступающим Новым Годом! 🎁
Как ваши новогодние каникулы? 🎄✨
Коллеги запаслись мандаринами, горячим шоколадом и книгами, конечно!
Потому что книга — лучший подарок по мнению Тайного Санты в Омеге.
Вот некоторые:
📚«Дизайн сегодня» - Мария Савостьянова.
📚«Русское ювелирное искусство XX века в контексте европейских художественных тенденций» - И.Ю. Перфильева.
📚«Deadline» - Том Демарко.
📚«Девятый Дом» - Ли Бардуго.
И еще несколько книг В.К. Эндрюса.
Смотрите, как это было!
Enjoy🙂
Коллеги запаслись мандаринами, горячим шоколадом и книгами, конечно!
Потому что книга — лучший подарок по мнению Тайного Санты в Омеге.
Вот некоторые:
📚«Дизайн сегодня» - Мария Савостьянова.
📚«Русское ювелирное искусство XX века в контексте европейских художественных тенденций» - И.Ю. Перфильева.
📚«Deadline» - Том Демарко.
📚«Девятый Дом» - Ли Бардуго.
И еще несколько книг В.К. Эндрюса.
Смотрите, как это было!
Enjoy🙂
Физкульт-привет!
Или так уже никто не говорит?😄
Мы точно знаем, что наши коллеги очень любят зимние виды спорта и им точно есть чем поделиться.
А как вы передвигаетесь на каникулах?
Лыжи, борд, коньки? Ватрушки и олени тоже считаются🙃
КОНКУРС!🎿🏂
1. Выкладывайте в комментарии под этим постом свои фотографии и видео.
2. Напишите пару предложений: где вы катаетесь, какие ощущения.
3. Ждите результаты 31.01.2022 г.
Будет 5 победителей!
Самых оригинальных и ярких выберет независимое жюри, после чего мы вручим им крутые теплые подарки!
p.s. все фото и видео опубликуем в социальных сетях Омеги ⛷
Или так уже никто не говорит?😄
Мы точно знаем, что наши коллеги очень любят зимние виды спорта и им точно есть чем поделиться.
А как вы передвигаетесь на каникулах?
Лыжи, борд, коньки? Ватрушки и олени тоже считаются🙃
КОНКУРС!🎿🏂
1. Выкладывайте в комментарии под этим постом свои фотографии и видео.
2. Напишите пару предложений: где вы катаетесь, какие ощущения.
3. Ждите результаты 31.01.2022 г.
Будет 5 победителей!
Самых оригинальных и ярких выберет независимое жюри, после чего мы вручим им крутые теплые подарки!
p.s. все фото и видео опубликуем в социальных сетях Омеги ⛷
Коллеги присылают 🏂
Вдохновляемся!
Вдохновляемся!
⚡️ИТ-тренды 2022. К чему готовиться?
С такой повестки мы начинаем первую рабочую неделю года 💪🏻
По мнению CNnews, в 2022 году в тренде будут аналитика больших данных, ИИ и облачные решения. СЕО Омеги Ярослав Алейник комментирует:
«В период турбулентности сфера IT быстрее всех адаптировалась к изменяющейся реальности. На мой взгляд уходящий 2021 год был годом коротких спринтов, когда на тестирование идеи у всех игроков было крайне мало времени. Традиционные процедуры планирования со всеми объективно необходимыми этапами R&D оказались невыполнимы. Думаю, в 2022 нам всем сильно пригодятся навыки быстрого принятия решений.
Мне кажется, что наступивший год полностью будет находиться под влиянием консьюмерских IT- трендов 2020-2021, таких как e-commerce и феномен доставки. Я уверен, что нас ждет много интересных сюрпризов в сфере self-service. Бизнес сейчас как никогда ранее заинтересован в автоматизации повторяющихся процессов, в минимизации затрат при одновременном сохранении качества. Поэтому у компаний-разработчиков RPA&DPA решений будет “зеленый свет”.
Если говорить о ведущих инструментах цифровой сферы в 2022, то ими на мой взгляд станут: Big Data, Data lake и предиктивная аналитика. Кроме того, в приоритете останется безопасность - как человеческой жизни, так и данных. При этом у нас хоть и с небольшим опозданием, но все же формируется общественный запрос на этику искусственного интеллекта. Есть основания полагать, что в этом направлении нас тоже ждут изменения.
Традиционно в выигрышном положении окажутся отрасли, одинаково интересные как государству, так и бизнесу. Думаю, что в 2022 будут предприняты серьезные шаги для поддержки отечественных IT-разработок. Возможно это будут новые национальные проекты, внедрение отечественной компонентной базы или инициативы, созвучные введению реестра российского ПО.»
Что думаете, друзья?
Проголосуем? 🤔
#omegafuture
С такой повестки мы начинаем первую рабочую неделю года 💪🏻
По мнению CNnews, в 2022 году в тренде будут аналитика больших данных, ИИ и облачные решения. СЕО Омеги Ярослав Алейник комментирует:
«В период турбулентности сфера IT быстрее всех адаптировалась к изменяющейся реальности. На мой взгляд уходящий 2021 год был годом коротких спринтов, когда на тестирование идеи у всех игроков было крайне мало времени. Традиционные процедуры планирования со всеми объективно необходимыми этапами R&D оказались невыполнимы. Думаю, в 2022 нам всем сильно пригодятся навыки быстрого принятия решений.
Мне кажется, что наступивший год полностью будет находиться под влиянием консьюмерских IT- трендов 2020-2021, таких как e-commerce и феномен доставки. Я уверен, что нас ждет много интересных сюрпризов в сфере self-service. Бизнес сейчас как никогда ранее заинтересован в автоматизации повторяющихся процессов, в минимизации затрат при одновременном сохранении качества. Поэтому у компаний-разработчиков RPA&DPA решений будет “зеленый свет”.
Если говорить о ведущих инструментах цифровой сферы в 2022, то ими на мой взгляд станут: Big Data, Data lake и предиктивная аналитика. Кроме того, в приоритете останется безопасность - как человеческой жизни, так и данных. При этом у нас хоть и с небольшим опозданием, но все же формируется общественный запрос на этику искусственного интеллекта. Есть основания полагать, что в этом направлении нас тоже ждут изменения.
Традиционно в выигрышном положении окажутся отрасли, одинаково интересные как государству, так и бизнесу. Думаю, что в 2022 будут предприняты серьезные шаги для поддержки отечественных IT-разработок. Возможно это будут новые национальные проекты, внедрение отечественной компонентной базы или инициативы, созвучные введению реестра российского ПО.»
Что думаете, друзья?
Проголосуем? 🤔
#omegafuture
ИТ-тренды в 2022? Ваши ставки:
Anonymous Poll
40%
Аналитика больших данных
51%
ИИ
10%
Предиктивная аналитика
14%
Self-service
16%
Облачные решения
19%
AR&VR
10%
Цифровые двойники
Пока ты думаешь отправлять ли резюме, где-то в Омеге грустит один HR 🤦🏼♀️
Поэтому вот тебе свежая подборка вакансий:
Копирайтер (IT)
Разработчик 1С
Аналитик 1С: ERP
Системный администратор Linux
Middle Frontend developer
Frontend-разработчик Vue.js
и другие вакансии смотри тут.
Ждем тебя в наш зеленый офис 🌴
Мы предлагаем:
🎓 обучение и сертифицирование за счет компании;
🧘🏼♀️ корпоративный фитнес и ДМС со стоматологией;
🏓 настольный теннис, английский, клуб настольных игр;
⭐️ крутые корпоративы, недавно мы снимали собственное шоу!
p.s. на фото Маша и Саша, они ждут тебя в нашем крутом молодом коллективе.
Поэтому вот тебе свежая подборка вакансий:
Копирайтер (IT)
Разработчик 1С
Аналитик 1С: ERP
Системный администратор Linux
Middle Frontend developer
Frontend-разработчик Vue.js
и другие вакансии смотри тут.
Ждем тебя в наш зеленый офис 🌴
Мы предлагаем:
🎓 обучение и сертифицирование за счет компании;
🧘🏼♀️ корпоративный фитнес и ДМС со стоматологией;
🏓 настольный теннис, английский, клуб настольных игр;
⭐️ крутые корпоративы, недавно мы снимали собственное шоу!
p.s. на фото Маша и Саша, они ждут тебя в нашем крутом молодом коллективе.
Мы хватаемся за последнюю возможность погрузиться в новогоднюю атмосферу, поэтому вспоминаем, как проходила неделя корпоративов в Омеге!🎄
Коллеги стали актерами в роликах, снятых профессиональной командой по мотивам известных сериалов: Клиника, 17 мгновений весны, Мандалорец, Игра Престолов, Шерлок, Секс в большом городе и Силиконовая Долина.
Как известно, после премьеры следует шоу и интервью со звездами. И Омега запустила стрим с собственным OmegaShow! 🎤🤩
Был ведущий, звездные гости в вечерних нарядах, саксофон и номинации на лучшую женскую и мужскую роль!
И это еще не все.
Смотрим, как это было! 🎬
#omegalife
Коллеги стали актерами в роликах, снятых профессиональной командой по мотивам известных сериалов: Клиника, 17 мгновений весны, Мандалорец, Игра Престолов, Шерлок, Секс в большом городе и Силиконовая Долина.
Как известно, после премьеры следует шоу и интервью со звездами. И Омега запустила стрим с собственным OmegaShow! 🎤🤩
Был ведущий, звездные гости в вечерних нарядах, саксофон и номинации на лучшую женскую и мужскую роль!
И это еще не все.
Смотрим, как это было! 🎬
#omegalife
YouTube
Новый Год | Корпоратив в IT компании | Жизнь компании | Шоу с коллегами | Как устроить корпоратив
Мы хватаемся за последнюю возможность погрузиться в новогоднюю атмосферу, поэтому вспоминаем, как проходила неделя корпоративов в Омеге!🎄
Коллеги стали актерами в роликах, снятых профессиональной командой по мотивам известных сериалов: Клиника, 17 мгновений…
Коллеги стали актерами в роликах, снятых профессиональной командой по мотивам известных сериалов: Клиника, 17 мгновений…
Вредные советы: как найти сотрудника, которого тут же захочется уволить 🧘🏼♀️
Анна Павкина, HR-директор Омеги, дала комментарий журналу «Генеральный Директор»📎
«На одного кандидата приглашайте пять интервьюеров. Чем больше субъективных мнений, тем лучше. К тому же так вы поставите в неловкое положение даже профессионального кандидата. Справится с ситуацией, скорее всего, соискатель с наглецой или балагур. А разве не такой вам нужен?
Мы выбирали работника в департамент системного администрирования. Нужен был коммуникабельный человек, который сможет найти общий язык с офисными сотрудниками.
На собеседование пришли всем отделом: руководитель, ведущий системный администратор, два рядовых сисадмина и менеджер по персоналу.
Выбрали самого активного и разговорчивого. Это казалось плюсом, но в работе только мешало. Он отвлекал коллег, доставал всех беседами. А свои профессиональные компетенции сильно преувеличил. Это было сложно заметить на собеседовании, в котором участвовало шесть человек. Беседа больше напоминала встречу старых друзей.»
Все вредные советы Анны уже здесь.
Запоминайте и не повторяйте! 🤓
Кстати, кто дополнит? 🙋🏼♀️
Давайте поделимся с коллегами как точно НЕ стоит делать.
#советыhr
Анна Павкина, HR-директор Омеги, дала комментарий журналу «Генеральный Директор»📎
«На одного кандидата приглашайте пять интервьюеров. Чем больше субъективных мнений, тем лучше. К тому же так вы поставите в неловкое положение даже профессионального кандидата. Справится с ситуацией, скорее всего, соискатель с наглецой или балагур. А разве не такой вам нужен?
Мы выбирали работника в департамент системного администрирования. Нужен был коммуникабельный человек, который сможет найти общий язык с офисными сотрудниками.
На собеседование пришли всем отделом: руководитель, ведущий системный администратор, два рядовых сисадмина и менеджер по персоналу.
Выбрали самого активного и разговорчивого. Это казалось плюсом, но в работе только мешало. Он отвлекал коллег, доставал всех беседами. А свои профессиональные компетенции сильно преувеличил. Это было сложно заметить на собеседовании, в котором участвовало шесть человек. Беседа больше напоминала встречу старых друзей.»
Все вредные советы Анны уже здесь.
Запоминайте и не повторяйте! 🤓
Кстати, кто дополнит? 🙋🏼♀️
Давайте поделимся с коллегами как точно НЕ стоит делать.
#советыhr
https://www.omegafuture.ru/
Мы в журнале «Генеральный Директор»
Вредные советы: как найти сотрудника, которого тут же захочется уволить - статья с комментарием от HR-директора Омеги Анны Павкиной
Вот это новости!😉
смотрим подпись.
У нас в запасе много таких, правда, коллеги?
Давайте накидаем в комментарии.
смотрим подпись.
У нас в запасе много таких, правда, коллеги?
Давайте накидаем в комментарии.