⠀📌Дорогие друзья!⠀
⠀🎓Вы можете всего за 3 месяца дистанционно пройти курс профессиональной переподготовки по управлению персоналом в соответствии с профессиональным стандартом "Специалист по управлению персоналом" и получить диплом государственного образца. Программа соответствует уровню квалификации 7 для руководителей HR-подразделений.
⠀
⠀📚Институт МИПК и компания "OLYMP BUSINESS CONSULTING" проводят обучение по 254-часовой программе профессиональной переподготовки: "РУКОВОДИТЕЛЬ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ".⠀
⠀
⠀💻Программа включает 18 видеолекций. Участники получат доступ к сайту для просмотра видеолекций по Интернет.⠀
⠀
⠀✍Заявку на обучение можно подать через электронную форму на сайте - скидка более 33%💥. Заявки принимаются от физических и юридических лиц. https://www.olymp-bc.ru/programma-pp-254
⠀
⠀💰Стоимость обучения со скидкой 19 900 руб.
#hr #курсыhrдистанционно #курсыhr #интернетобучениеhr #курсыhrменеджеров #hrwebinar #hrвебинары #обучениеhr #онлайнобучениеhr #курсыповышенияквалификацииhr #повышениeквалификацииhr #управлениеперсоналом #olympbusinessconsulting #вадимуколов #vadimukolov
⠀🎓Вы можете всего за 3 месяца дистанционно пройти курс профессиональной переподготовки по управлению персоналом в соответствии с профессиональным стандартом "Специалист по управлению персоналом" и получить диплом государственного образца. Программа соответствует уровню квалификации 7 для руководителей HR-подразделений.
⠀
⠀📚Институт МИПК и компания "OLYMP BUSINESS CONSULTING" проводят обучение по 254-часовой программе профессиональной переподготовки: "РУКОВОДИТЕЛЬ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ".⠀
⠀
⠀💻Программа включает 18 видеолекций. Участники получат доступ к сайту для просмотра видеолекций по Интернет.⠀
⠀
⠀✍Заявку на обучение можно подать через электронную форму на сайте - скидка более 33%💥. Заявки принимаются от физических и юридических лиц. https://www.olymp-bc.ru/programma-pp-254
⠀
⠀💰Стоимость обучения со скидкой 19 900 руб.
#hr #курсыhrдистанционно #курсыhr #интернетобучениеhr #курсыhrменеджеров #hrwebinar #hrвебинары #обучениеhr #онлайнобучениеhr #курсыповышенияквалификацииhr #повышениeквалификацииhr #управлениеперсоналом #olympbusinessconsulting #вадимуколов #vadimukolov
olymp-bc
Переподготовка - управление персоналом | Olymp Business Consulting
Дистанционный курс профессиональной переподготовки 254 часа: "Руководитель подразделения по управлению персоналом". Диплом государственного образца!
📢НОВОСТИ И ЦИФРЫ:⠀
КОГДА НУЖНО ПРЕДОСТАВЛЯТЬ ОТПУСК ЗА СВОЙ СЧЕТ В СВЯЗИ СО СМЕРТЬЮ РОДСТВЕННИКА?⠀
⠀
📍Работодатель обязан предоставить работнику до пяти дней отпуска без сохранения зарплаты, если умер близкий родственник. В вопросе о том, кого считать такими родственниками, Минтруд советует ориентироваться на Семейный кодекс. К ним относятся: родители; дети; дедушки, бабушки; внуки; братья, сестры (полнородные и неполнородные).
Ведомство указало, что подтверждение родства законом не предусмотрено. Можно попросить работника приложить к заявлению об отпуске копии документов, подтверждающих факты смерти и родства. Однако, если работник их не представит, работодатель не вправе отказать в оформлении отпуска. В случае спора суд признает причину невыхода на работу уважительной, как это сделал Верховный суд Карачаево-Черкесской Республики.
Документы: Письмо Минтруда России от 30.08.2019 N 14-2/ООГ-6315
КОГДА НУЖНО ПРЕДОСТАВЛЯТЬ ОТПУСК ЗА СВОЙ СЧЕТ В СВЯЗИ СО СМЕРТЬЮ РОДСТВЕННИКА?⠀
⠀
📍Работодатель обязан предоставить работнику до пяти дней отпуска без сохранения зарплаты, если умер близкий родственник. В вопросе о том, кого считать такими родственниками, Минтруд советует ориентироваться на Семейный кодекс. К ним относятся: родители; дети; дедушки, бабушки; внуки; братья, сестры (полнородные и неполнородные).
Ведомство указало, что подтверждение родства законом не предусмотрено. Можно попросить работника приложить к заявлению об отпуске копии документов, подтверждающих факты смерти и родства. Однако, если работник их не представит, работодатель не вправе отказать в оформлении отпуска. В случае спора суд признает причину невыхода на работу уважительной, как это сделал Верховный суд Карачаево-Черкесской Республики.
Документы: Письмо Минтруда России от 30.08.2019 N 14-2/ООГ-6315
⠀📌Дорогие друзья!⠀
⠀📆11.12.2019 г. с 10.00 до 12.00 мск состоится вебинар:⠀
⠀"УПРАВЛЕНИЕ ТАЛАНТАМИ. КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ".
⠀
⠀В ходе вебинара будут рассмотрены темы:⠀
⠀🔹Что такое кадровый резерв и для чего он нужен организации.⠀
⠀🔹Организация работы с кадровым резервом.⠀
⠀🔹Подходы к формированию кадрового резерва, их характеристика.⠀
⠀🔹Программа развития талантливых работников и ее разработка.⠀
⠀🔹Порядок оценки талантливых работников для формирования кадрового резерва.⠀
⠀
⠀💻Вебинар проводит Институт МИПК и компания "OLYMP BUSINESS CONSULTING". Участие в вебинаре возможно из любой точки мира по Интернет. Участникам высылается сертификат.⠀
⠀
⠀✍Заявку на участие можно подать через электронную форму на сайте. Заявки принимаются от физических и юридических лиц. https://www.olymp-bc.ru/hr-webinar⠀
⠀
⠀💰Стоимость участия в вебинаре - 2400 руб.⠀
⠀
⠀❗При оплате участия в 2-х и более вебинарах (или в одном вебинаре 2-х и более человек) - СКИДКА до 50%💥.
⠀
#hr #курсыhrдистанционно #курсыhr #интернетобучениеhr #курсыhrменеджеров #hrwebinar #hrвебинары #обучениеhr #онлайнобучениеhr #курсыповышенияквалификацииhr #повышениeквалификацииhr #управлениеперсоналом #olympbusinessconsulting #вадимуколов #vadimukolov https://www.olymp-bc.ru/hr-webinar
⠀📆11.12.2019 г. с 10.00 до 12.00 мск состоится вебинар:⠀
⠀"УПРАВЛЕНИЕ ТАЛАНТАМИ. КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ".
⠀
⠀В ходе вебинара будут рассмотрены темы:⠀
⠀🔹Что такое кадровый резерв и для чего он нужен организации.⠀
⠀🔹Организация работы с кадровым резервом.⠀
⠀🔹Подходы к формированию кадрового резерва, их характеристика.⠀
⠀🔹Программа развития талантливых работников и ее разработка.⠀
⠀🔹Порядок оценки талантливых работников для формирования кадрового резерва.⠀
⠀
⠀💻Вебинар проводит Институт МИПК и компания "OLYMP BUSINESS CONSULTING". Участие в вебинаре возможно из любой точки мира по Интернет. Участникам высылается сертификат.⠀
⠀
⠀✍Заявку на участие можно подать через электронную форму на сайте. Заявки принимаются от физических и юридических лиц. https://www.olymp-bc.ru/hr-webinar⠀
⠀
⠀💰Стоимость участия в вебинаре - 2400 руб.⠀
⠀
⠀❗При оплате участия в 2-х и более вебинарах (или в одном вебинаре 2-х и более человек) - СКИДКА до 50%💥.
⠀
#hr #курсыhrдистанционно #курсыhr #интернетобучениеhr #курсыhrменеджеров #hrwebinar #hrвебинары #обучениеhr #онлайнобучениеhr #курсыповышенияквалификацииhr #повышениeквалификацииhr #управлениеперсоналом #olympbusinessconsulting #вадимуколов #vadimukolov https://www.olymp-bc.ru/hr-webinar
⠀📌Дорогие друзья!⠀
⠀🎓Вы можете всего за 2 недели дистанционно повысить квалификацию в области управления персоналом в соответствии с профессиональным стандартом "Специалист по управлению персоналом" и получить удостоверение о повышении квалификации. Программа соответствует уровню квалификации 7 для руководителей HR-подразделений.
⠀
⠀📚Институт МИПК и компания "OLYMP BUSINESS CONSULTING" проводят обучение по 18-часовой программе повышения квалификации: "СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕМ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ".⠀
⠀
⠀💻Программа включает 3 видеолекции. Участники получат доступ к сайту для просмотра видеолекций по Интернет.⠀
⠀
⠀✍Заявку на обучение можно подать через электронную форму на сайте - скидка более 55%💥. Заявки принимаются от физических и юридических лиц. https://www.olymp-bc.ru/programma-pk-18-5
⠀
⠀💰Стоимость обучения со скидкой 4 900 руб.
⠀
#hr #курсыhrдистанционно #курсыhr #интернетобучениеhr #курсыhrменеджеров #hrwebinar #hrвебинары #обучениеhr #онлайнобучениеhr #курсыповышенияквалификацииhr #повышениeквалификацииhr #управлениеперсоналом #olympbusinessconsulting #вадимуколов #vadimukolov
⠀🎓Вы можете всего за 2 недели дистанционно повысить квалификацию в области управления персоналом в соответствии с профессиональным стандартом "Специалист по управлению персоналом" и получить удостоверение о повышении квалификации. Программа соответствует уровню квалификации 7 для руководителей HR-подразделений.
⠀
⠀📚Институт МИПК и компания "OLYMP BUSINESS CONSULTING" проводят обучение по 18-часовой программе повышения квалификации: "СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕМ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ".⠀
⠀
⠀💻Программа включает 3 видеолекции. Участники получат доступ к сайту для просмотра видеолекций по Интернет.⠀
⠀
⠀✍Заявку на обучение можно подать через электронную форму на сайте - скидка более 55%💥. Заявки принимаются от физических и юридических лиц. https://www.olymp-bc.ru/programma-pk-18-5
⠀
⠀💰Стоимость обучения со скидкой 4 900 руб.
⠀
#hr #курсыhrдистанционно #курсыhr #интернетобучениеhr #курсыhrменеджеров #hrwebinar #hrвебинары #обучениеhr #онлайнобучениеhr #курсыповышенияквалификацииhr #повышениeквалификацииhr #управлениеперсоналом #olympbusinessconsulting #вадимуколов #vadimukolov
olymp-bc
Дистанционный курс - управление вознаграждением персонала | OLYMP-BC
Повышение квалификации по управлению персоналом 18 часов: "Современные технологии управления вознаграждением персонала организации". Выдается удостоверение!
⠀📌Дорогие друзья!⠀
⠀🎓Вы можете всего за 6 недель дистанционно повысить квалификацию в области управления персоналом в соответствии с профессиональным стандартом "Специалист по управлению персоналом" и получить удостоверение о повышении квалификации. Программа соответствует уровню квалификации 7 для руководителей HR-подразделений. ⠀
⠀
⠀📚Институт МИПК и компания "OLYMP BUSINESS CONSULTING" проводят обучение по 72-часовой программе: "СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ И HR-ПОДРАЗДЕЛЕНИЕМ ОРГАНИЗАЦИИ".⠀
⠀
⠀💻Программа включает 14 видеолекций. Участники получат доступ к сайту с видеолекциями по Интернет.⠀
⠀✍Заявку на обучение можно подать через электронную форму на сайте – скидка более 50%💥. Заявки принимаются от физических и юридических лиц. https://www.olymp-bc.ru/programma-pk-72
⠀
⠀💰Стоимость обучения со скидкой 9 900 руб.
⠀
#hr #курсыhrдистанционно #курсыhr #интернетобучениеhr #курсыhrменеджеров #hrwebinar #hrвебинары #обучениеhr #онлайнобучениеhr #курсыповышенияквалификацииhr #повышениeквалификацииhr #управлениеперсоналом #olympbusinessconsulting #вадимуколов #vadimukolov
⠀🎓Вы можете всего за 6 недель дистанционно повысить квалификацию в области управления персоналом в соответствии с профессиональным стандартом "Специалист по управлению персоналом" и получить удостоверение о повышении квалификации. Программа соответствует уровню квалификации 7 для руководителей HR-подразделений. ⠀
⠀
⠀📚Институт МИПК и компания "OLYMP BUSINESS CONSULTING" проводят обучение по 72-часовой программе: "СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ И HR-ПОДРАЗДЕЛЕНИЕМ ОРГАНИЗАЦИИ".⠀
⠀
⠀💻Программа включает 14 видеолекций. Участники получат доступ к сайту с видеолекциями по Интернет.⠀
⠀✍Заявку на обучение можно подать через электронную форму на сайте – скидка более 50%💥. Заявки принимаются от физических и юридических лиц. https://www.olymp-bc.ru/programma-pk-72
⠀
⠀💰Стоимость обучения со скидкой 9 900 руб.
⠀
#hr #курсыhrдистанционно #курсыhr #интернетобучениеhr #курсыhrменеджеров #hrwebinar #hrвебинары #обучениеhr #онлайнобучениеhr #курсыповышенияквалификацииhr #повышениeквалификацииhr #управлениеперсоналом #olympbusinessconsulting #вадимуколов #vadimukolov
olymp-bc
Курсы HR - эффективные технологии управления персоналом | OLYMP-BC
Дистанционный курс по управлению персоналом 72 часа: "Эффективные технологии управления персоналом и HR-подразделением современной организации". Выдается удостоверение!
📢НОВОСТИ И ЦИФРЫ:⠀
РАБОТНИК ИСПОЛЬЗУЕТ ПОСЛЕДНИЕ 14 ДНЕЙ ОТПУСКА: МОЖНО ЛИ ЕГО ОТОЗВАТЬ?⠀
⠀
📍Работник сначала отгулял половину отпуска частями, а потом ушел в отпуск на оставшиеся 14 дней. Вправе ли работодатель прервать отдых работника с его согласия?
Минтруд разъяснил, что отзыв работника допускается, только если он использует за текущий год минимум 14 дней отпуска подряд. Из позиции Минтруда следует, что в такой ситуации делить последнюю часть отпуска нельзя.
Если необходимость в работнике возникла до начала отдыха, с его согласия отпуск можно перенести.
Документ: Письмо Минтруда России от 03.10.2019 N 14-2/ООГ-7286
РАБОТНИК ИСПОЛЬЗУЕТ ПОСЛЕДНИЕ 14 ДНЕЙ ОТПУСКА: МОЖНО ЛИ ЕГО ОТОЗВАТЬ?⠀
⠀
📍Работник сначала отгулял половину отпуска частями, а потом ушел в отпуск на оставшиеся 14 дней. Вправе ли работодатель прервать отдых работника с его согласия?
Минтруд разъяснил, что отзыв работника допускается, только если он использует за текущий год минимум 14 дней отпуска подряд. Из позиции Минтруда следует, что в такой ситуации делить последнюю часть отпуска нельзя.
Если необходимость в работнике возникла до начала отдыха, с его согласия отпуск можно перенести.
Документ: Письмо Минтруда России от 03.10.2019 N 14-2/ООГ-7286
⠀📌Дорогие друзья!⠀
⠀📆13.12.2019 г. с 10.00 до 12.00 мск состоится вебинар:⠀
⠀"ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ПЛАНЫ РАЗВИТИЯ. ПОСТРОЕНИЕ КАРЬЕРЫ РАБОТНИКОВ".
⠀
⠀В ходе вебинара будут рассмотрены темы:⠀
⠀🔹Цели построения карьеры работников организации.⠀
⠀🔹Методы планирования карьеры и построения кадрового резерва.⠀
⠀🔹Разработка требований к должности.⠀
⠀🔹Формирование портрета работника организации.⠀
⠀🔹Распределение ответственности при планировании карьеры работника.⠀
⠀🔹Презентация возможностей построения карьеры соискателям.⠀
⠀🔹Контроль выполнение работниками индивидуальных планов развития.⠀
⠀
⠀💻Вебинар проводит Институт МИПК и компания "OLYMP BUSINESS CONSULTING". Участие в вебинаре возможно из любой точки мира по Интернет. Участникам высылается сертификат.⠀
⠀
⠀✍Заявку на участие можно подать через электронную форму на сайте. Заявки принимаются от физических и юридических лиц. https://www.olymp-bc.ru/hr-webinar⠀
⠀
⠀💰Стоимость участия в вебинаре - 2400 руб.⠀
⠀
⠀❗При оплате участия в 2-х и более вебинарах (или в одном вебинаре 2-х и более человек) - СКИДКА до 50%💥.
⠀
#hr #курсыhrдистанционно #курсыhr #интернетобучениеhr #курсыhrменеджеров #hrwebinar #hrвебинары #обучениеhr #онлайнобучениеhr #курсыповышенияквалификацииhr #повышениeквалификацииhr #управлениеперсоналом #olympbusinessconsulting #вадимуколов #vadimukolov https://www.olymp-bc.ru/hr-webinar
⠀📆13.12.2019 г. с 10.00 до 12.00 мск состоится вебинар:⠀
⠀"ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ПЛАНЫ РАЗВИТИЯ. ПОСТРОЕНИЕ КАРЬЕРЫ РАБОТНИКОВ".
⠀
⠀В ходе вебинара будут рассмотрены темы:⠀
⠀🔹Цели построения карьеры работников организации.⠀
⠀🔹Методы планирования карьеры и построения кадрового резерва.⠀
⠀🔹Разработка требований к должности.⠀
⠀🔹Формирование портрета работника организации.⠀
⠀🔹Распределение ответственности при планировании карьеры работника.⠀
⠀🔹Презентация возможностей построения карьеры соискателям.⠀
⠀🔹Контроль выполнение работниками индивидуальных планов развития.⠀
⠀
⠀💻Вебинар проводит Институт МИПК и компания "OLYMP BUSINESS CONSULTING". Участие в вебинаре возможно из любой точки мира по Интернет. Участникам высылается сертификат.⠀
⠀
⠀✍Заявку на участие можно подать через электронную форму на сайте. Заявки принимаются от физических и юридических лиц. https://www.olymp-bc.ru/hr-webinar⠀
⠀
⠀💰Стоимость участия в вебинаре - 2400 руб.⠀
⠀
⠀❗При оплате участия в 2-х и более вебинарах (или в одном вебинаре 2-х и более человек) - СКИДКА до 50%💥.
⠀
#hr #курсыhrдистанционно #курсыhr #интернетобучениеhr #курсыhrменеджеров #hrwebinar #hrвебинары #обучениеhr #онлайнобучениеhr #курсыповышенияквалификацииhr #повышениeквалификацииhr #управлениеперсоналом #olympbusinessconsulting #вадимуколов #vadimukolov https://www.olymp-bc.ru/hr-webinar
olymp-bc
HR вебинары | Olymp Business Consulting
Вебинары по управлению персоналом - скидки до 10%. Выдается сертификат!
⠀📌Дорогие друзья!⠀
⠀🎓Вы можете всего за 2 недели дистанционно повысить квалификацию в области управления персоналом в соответствии с профессиональным стандартом "Специалист по управлению персоналом" и получить удостоверение о повышении квалификации. Программа соответствует уровню квалификации 7 для руководителей HR-подразделений.
⠀
⠀📚Институт МИПК и компания "OLYMP BUSINESS CONSULTING" проводят обучение по 18-часовой программе повышения квалификации: "УПРАВЛЕНИЕ ОЦЕНКОЙ И АТТЕСТАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ".⠀
⠀
⠀💻Программа включает 3 видеолекции. Участники получат доступ к сайту для просмотра видеолекций по Интернет.⠀
⠀
⠀✍Заявку на обучение можно подать через электронную форму на сайте - скидка более 55%💥. Заявки принимаются от физических и юридических лиц. https://www.olymp-bc.ru/programma-pk-18-6
⠀
⠀💰Стоимость обучения со скидкой 4 900 руб.
⠀
#hr #курсыhrдистанционно #курсыhr #интернетобучениеhr #курсыhrменеджеров #hrwebinar #hrвебинары #обучениеhr #онлайнобучениеhr #курсыповышенияквалификацииhr #повышениeквалификацииhr #управлениеперсоналом #olympbusinessconsulting #вадимуколов #vadimukolov
⠀🎓Вы можете всего за 2 недели дистанционно повысить квалификацию в области управления персоналом в соответствии с профессиональным стандартом "Специалист по управлению персоналом" и получить удостоверение о повышении квалификации. Программа соответствует уровню квалификации 7 для руководителей HR-подразделений.
⠀
⠀📚Институт МИПК и компания "OLYMP BUSINESS CONSULTING" проводят обучение по 18-часовой программе повышения квалификации: "УПРАВЛЕНИЕ ОЦЕНКОЙ И АТТЕСТАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ".⠀
⠀
⠀💻Программа включает 3 видеолекции. Участники получат доступ к сайту для просмотра видеолекций по Интернет.⠀
⠀
⠀✍Заявку на обучение можно подать через электронную форму на сайте - скидка более 55%💥. Заявки принимаются от физических и юридических лиц. https://www.olymp-bc.ru/programma-pk-18-6
⠀
⠀💰Стоимость обучения со скидкой 4 900 руб.
⠀
#hr #курсыhrдистанционно #курсыhr #интернетобучениеhr #курсыhrменеджеров #hrwebinar #hrвебинары #обучениеhr #онлайнобучениеhr #курсыповышенияквалификацииhr #повышениeквалификацииhr #управлениеперсоналом #olympbusinessconsulting #вадимуколов #vadimukolov
olymp-bc
Дистанционный курс - оценка и аттестация персонала | OLYMP-BC
Повышение квалификации по управлению персоналом 18 часов: "Управление оценкой и аттестацией персонала организации". Выдается удостоверение!
📢НОВОСТИ И ЦИФРЫ:⠀
РАБОТНИК ВОВРЕМЯ НЕ ПРЕДУПРЕДИЛ О БОЛЬНИЧНОМ – ДАТУ УВОЛЬНЕНИЯ МОЖНО ПЕРЕДВИНУТЬ⠀
⠀
📍Работника уволили за неоднократное нарушение обязанностей. Позже стало известно, что в день увольнения он открыл больничный лист. Организация отменила приказ о расторжении трудового договора. Новый приказ она издала после окончания нетрудоспособности работника. Работник обратился в суд.
Первая инстанция уволенного восстановила. Первоначальный приказ об увольнении неправомерен из-за того, что был издан, когда работник находился на больничном. А отменить его организация не могла без согласия работника.
Апелляция такое решение не поддержала. В момент увольнения работодатель не знал о временной нетрудоспособности работника. Дата расторжения договора была изменена, чтобы не допустить нарушения его прав. В этом случае порядок увольнения работодателем соблюден.
Если о больничном работодателю известно до увольнения работника, то перенос даты суд может признать незаконным, как это сделал, например, Волгоградский областной суд.
Документ: Апелляционное определение Московского городского суда от 26.09.2019 по делу N 33-44704/2019
РАБОТНИК ВОВРЕМЯ НЕ ПРЕДУПРЕДИЛ О БОЛЬНИЧНОМ – ДАТУ УВОЛЬНЕНИЯ МОЖНО ПЕРЕДВИНУТЬ⠀
⠀
📍Работника уволили за неоднократное нарушение обязанностей. Позже стало известно, что в день увольнения он открыл больничный лист. Организация отменила приказ о расторжении трудового договора. Новый приказ она издала после окончания нетрудоспособности работника. Работник обратился в суд.
Первая инстанция уволенного восстановила. Первоначальный приказ об увольнении неправомерен из-за того, что был издан, когда работник находился на больничном. А отменить его организация не могла без согласия работника.
Апелляция такое решение не поддержала. В момент увольнения работодатель не знал о временной нетрудоспособности работника. Дата расторжения договора была изменена, чтобы не допустить нарушения его прав. В этом случае порядок увольнения работодателем соблюден.
Если о больничном работодателю известно до увольнения работника, то перенос даты суд может признать незаконным, как это сделал, например, Волгоградский областной суд.
Документ: Апелляционное определение Московского городского суда от 26.09.2019 по делу N 33-44704/2019
⠀📌Дорогие друзья!⠀
⠀📆16.12.2019 г. с 10.00 до 12.00 мск состоится вебинар:⠀
⠀"СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА, ГАРАНТИЙ И КОМПЕНСАЦИЙ. СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ".
⠀
⠀В ходе вебинара будут рассмотрены темы:⠀
⠀🔹Элементы системы оплаты труда и порядок их документального оформления.⠀
⠀🔹Алгоритм действий работодателя при выплате премий.⠀
⠀🔹Установление оплаты труда с учетом профессиональных стандартов.⠀
⠀🔹Документы, необходимые для учета сумм премий в целях налогообложения прибыли.⠀
⠀🔹Установление размера зарплаты и ее выплата в валюте.⠀
⠀🔹О соответствии уровня зарплаты работника уровню среднемесячной зарплаты по виду экономической деятельности в СРФ.⠀
⠀🔹Сроки расчета с работниками и перечень соответствующих документов.⠀
⠀🔹Ответственность работодателей за задержку выплат работникам.⠀
⠀
⠀💻Вебинар проводит Институт МИПК и компания "OLYMP BUSINESS CONSULTING". Участие в вебинаре возможно из любой точки мира по Интернет. Участникам высылается сертификат.⠀
⠀
⠀✍️Заявку на участие можно подать через электронную форму на сайте. Заявки принимаются от физических и юридических лиц. https://www.olymp-bc.ru/hr-webinar⠀
⠀
⠀💰Стоимость участия в вебинаре - 2400 руб.⠀
⠀
⠀❗При оплате участия в 2-х и более вебинарах (или в одном вебинаре 2-х и более человек) - СКИДКА до 50%💥.
⠀
#hr #курсыhrдистанционно #курсыhr #интернетобучениеhr #курсыhrменеджеров #hrwebinar #hrвебинары #обучениеhr #онлайнобучениеhr #курсыповышенияквалификацииhr #повышениeквалификацииhr #управлениеперсоналом #olympbusinessconsulting #вадимуколов #vadimukolov https://www.olymp-bc.ru/hr-webinar
⠀📆16.12.2019 г. с 10.00 до 12.00 мск состоится вебинар:⠀
⠀"СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА, ГАРАНТИЙ И КОМПЕНСАЦИЙ. СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ".
⠀
⠀В ходе вебинара будут рассмотрены темы:⠀
⠀🔹Элементы системы оплаты труда и порядок их документального оформления.⠀
⠀🔹Алгоритм действий работодателя при выплате премий.⠀
⠀🔹Установление оплаты труда с учетом профессиональных стандартов.⠀
⠀🔹Документы, необходимые для учета сумм премий в целях налогообложения прибыли.⠀
⠀🔹Установление размера зарплаты и ее выплата в валюте.⠀
⠀🔹О соответствии уровня зарплаты работника уровню среднемесячной зарплаты по виду экономической деятельности в СРФ.⠀
⠀🔹Сроки расчета с работниками и перечень соответствующих документов.⠀
⠀🔹Ответственность работодателей за задержку выплат работникам.⠀
⠀
⠀💻Вебинар проводит Институт МИПК и компания "OLYMP BUSINESS CONSULTING". Участие в вебинаре возможно из любой точки мира по Интернет. Участникам высылается сертификат.⠀
⠀
⠀✍️Заявку на участие можно подать через электронную форму на сайте. Заявки принимаются от физических и юридических лиц. https://www.olymp-bc.ru/hr-webinar⠀
⠀
⠀💰Стоимость участия в вебинаре - 2400 руб.⠀
⠀
⠀❗При оплате участия в 2-х и более вебинарах (или в одном вебинаре 2-х и более человек) - СКИДКА до 50%💥.
⠀
#hr #курсыhrдистанционно #курсыhr #интернетобучениеhr #курсыhrменеджеров #hrwebinar #hrвебинары #обучениеhr #онлайнобучениеhr #курсыповышенияквалификацииhr #повышениeквалификацииhr #управлениеперсоналом #olympbusinessconsulting #вадимуколов #vadimukolov https://www.olymp-bc.ru/hr-webinar
⠀📌Дорогие друзья!⠀
⠀🎓Вы можете всего за 2 недели дистанционно повысить квалификацию в области управления персоналом в соответствии с профессиональным стандартом "Специалист по управлению персоналом" и получить удостоверение о повышении квалификации. Программа соответствует уровню квалификации 7 для руководителей HR-подразделений.
⠀
⠀📚Институт МИПК и компания "OLYMP BUSINESS CONSULTING" проводят обучение по 18-часовой программе повышения квалификации: "HR-БРЕНД ОРГАНИЗАЦИИ. КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА".⠀
⠀
⠀💻Программа включает 3 видеолекции. Участники получат доступ к сайту для просмотра видеолекций по Интернет.⠀
⠀
⠀✍Заявку на обучение можно подать через электронную форму на сайте - скидка более 55%💥. Заявки принимаются от физических и юридических лиц. https://www.olymp-bc.ru/programma-pk-18-7
⠀
⠀💰Стоимость обучения со скидкой 4 900 руб.
⠀
#hr #курсыhrдистанционно #курсыhr #интернетобучениеhr #курсыhrменеджеров #hrwebinar #hrвебинары #обучениеhr #онлайнобучениеhr #курсыповышенияквалификацииhr #повышениeквалификацииhr #управлениеперсоналом #olympbusinessconsulting #вадимуколов #vadimukolov
⠀🎓Вы можете всего за 2 недели дистанционно повысить квалификацию в области управления персоналом в соответствии с профессиональным стандартом "Специалист по управлению персоналом" и получить удостоверение о повышении квалификации. Программа соответствует уровню квалификации 7 для руководителей HR-подразделений.
⠀
⠀📚Институт МИПК и компания "OLYMP BUSINESS CONSULTING" проводят обучение по 18-часовой программе повышения квалификации: "HR-БРЕНД ОРГАНИЗАЦИИ. КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА".⠀
⠀
⠀💻Программа включает 3 видеолекции. Участники получат доступ к сайту для просмотра видеолекций по Интернет.⠀
⠀
⠀✍Заявку на обучение можно подать через электронную форму на сайте - скидка более 55%💥. Заявки принимаются от физических и юридических лиц. https://www.olymp-bc.ru/programma-pk-18-7
⠀
⠀💰Стоимость обучения со скидкой 4 900 руб.
⠀
#hr #курсыhrдистанционно #курсыhr #интернетобучениеhr #курсыhrменеджеров #hrwebinar #hrвебинары #обучениеhr #онлайнобучениеhr #курсыповышенияквалификацииhr #повышениeквалификацииhr #управлениеперсоналом #olympbusinessconsulting #вадимуколов #vadimukolov
olymp-bc
Дистанционный курс - HR бренд, корпоративная культура | OLYMP-BC
Повышение квалификации по управлению персоналом 18 часов: "HR бренд организации. Корпоративная культура". Выдается удостоверение!
📢НОВОСТИ И ЦИФРЫ:⠀
ОТСУТСТВИЕ СПЕЦИАЛЬНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ НЕ ПОВОД ДЛЯ ОТКАЗА ИНВАЛИДУ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ПО КВОТЕ⠀
⠀
📍Инвалид обратился в организацию с направлением на квотируемое рабочее место, но в приеме на работу ему отказали. Соискателю необходимо было трудиться в специально созданных условиях, а компания не могла создать специальное рабочее место. Кандидат оспорил отказ.
Первая и вторая инстанции не увидели нарушений, но Верховный суд отправил дело на новое рассмотрение. Создавать и заполнять квотируемые рабочие места - обязанность работодателя. Вместо того чтобы отказывать кандидату в приеме, компания должна была организовать для него специальные условия труда с учетом инвалидности, индивидуальной программы реабилитации и требований к рабочему месту.
Стоит напомнить, что за отказ в приеме инвалида в пределах квоты должностным лицам грозит штраф от 5 тыс. до 10 тыс. руб.
Документы: Определение ВС РФ от 30.09.2019 N 33-КГ19-6
ОТСУТСТВИЕ СПЕЦИАЛЬНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ НЕ ПОВОД ДЛЯ ОТКАЗА ИНВАЛИДУ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ПО КВОТЕ⠀
⠀
📍Инвалид обратился в организацию с направлением на квотируемое рабочее место, но в приеме на работу ему отказали. Соискателю необходимо было трудиться в специально созданных условиях, а компания не могла создать специальное рабочее место. Кандидат оспорил отказ.
Первая и вторая инстанции не увидели нарушений, но Верховный суд отправил дело на новое рассмотрение. Создавать и заполнять квотируемые рабочие места - обязанность работодателя. Вместо того чтобы отказывать кандидату в приеме, компания должна была организовать для него специальные условия труда с учетом инвалидности, индивидуальной программы реабилитации и требований к рабочему месту.
Стоит напомнить, что за отказ в приеме инвалида в пределах квоты должностным лицам грозит штраф от 5 тыс. до 10 тыс. руб.
Документы: Определение ВС РФ от 30.09.2019 N 33-КГ19-6