#судебнаяпрактика
По материалам сайта Первого Кассационного Суда Общей Юрисдикции, Саратов

⚡️Гражданское дело по иску Алексеева к Петрову об охране изображения, биометрических персональных данных, защите чести, достоинства и деловой репутации, взыскании компенсации морального вреда⚡️

📝 В……области пациент Петров снял на видео врача-хирурга больницы Алексеева и опубликовал запись в социальных сетях обвинив врача в пьянстве на рабочем месте.

📝 Минздрав региона провел медицинское освидетельствование работника-врача-хирурга , после чего заявил, что никакого алкогольного опьянения у него не обнаружили.

📝 Алексеев (врач-хирург) обратился с иском в суд: требовал удалить посты с видео, опровергнуть ложные сведения и компенсировать моральный вред.

📝 В обоснование исковых требований Алексеев указал, что с 2007 года занимает должность врача-хирурга.

📝 Районный суд признал пациента Петрова виновным по статье об оскорблении — обязал выплатить компенсацию морального вреда врачу-хирургу в размере 300 тыс. руб. и судебные расходы в сумме 35 408 руб.

📝 Судьи приняли во внимание три аргумента в пользу врача:
👇
Первый — пациенту оказали медпомощь в полном объеме.

Второй — гражданин не жаловался руководству больницы на поведение медработника.

Третий — врач не давал согласия на съемку и ее распространение.

#медицинскиеновости
⚡️Контроль за вакцинацией детей и взрослых: Роспотребнадзор выпустил методрекомендации⚡️
 
📝 Рекомендации содержат алгоритм контроля за иммунизацией детей и взрослых. С 5 февраля 2026 года их будут применять в рамках санэпиднадзора. Медорганизации могут использовать документ для самоконтроля.

📝 Внутренний контроль за качеством и безопасностью вакцинации ведет руководитель клиники, его заместитель или другое должностное лицо. Правила нужно отразить в положении о внутреннем контроле.

📝 Внеплановую проверку могут провести, например, при регистрации побочных реакций после вакцинации или случаев заболевания среди привитых.

📝 При проверках оценивают 3 направления:
👇
1. организацию работы по иммунизации;

2. обеспечение ее безопасности;

3. анализ показателей эффективности.

К документу приложили, в частности:
👇
- рекомендуемое оснащение прививочного кабинета, мобильной бригады и мобильного пункта вакцинации;

- перечень внутренних документов клиники по иммунизации;

- алгоритмы контроля за безопасностью пациента и медперсонала при вакцинации.

#административноеправо
⚡️Право снимать копии с материалов дела об административном правонарушении предложено закрепить в КоАП РФ – проект внесен в Госдуму⚡️

📝 Планируют уточнить, что лицо, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, может среди прочего знакомиться с аудио- и видеозаписями, делать выписки из материалов дела, снимать с них копии за свой счет.

❗️Те же права получат потерпевший, защитник и представитель❗️

📝 Сейчас по КоАП РФ указанные лица могут только знакомиться с материалами дела.

📝 Если проект станет законом, изменения вступят в силу через 10 календарных дней после его опубликования.

#жилищноеправо
⚡️Чем отличается общежитие от многоквартирного дома?⚡️

📝 Жилые помещения в общежитиях относятся к жилым помещениям специализированного жилищного фонда.

📝 Общежитие не является многоквартирным домом, в силу чего нормы ЖК РФ, регулирующие отношения по управлению многоквартирным домом (МКД), по содержанию и текущему ремонту общего имущества в МКД, по выбору лиц, управляющих МКД, по внесению платы за жилое помещение в МКД, за коммунальные услуги, потребляемые в помещениях МКД, к общежитиям не применяются.

📝 В общежитиях не имеется общего имущества, поскольку право собственности регистрируется на специально построенный или переоборудованный под общежитие дом (либо часть дома) в целом.

📝 Положения о договоре найма специализированного жилого помещения не подлежат применению к отношениям по предоставлению гражданину койко-места в общежитии.

#поздравления
Дорогие женщины!
С Днем Матери!

У праздника есть нежный символ – незабудка.

И с мамой рядом быть - все дорожат любой минуткой.

И в целом мире не хватит стольких слов,
Чтоб безграничную к мамам выразить любовь❤️

#интересное
Уважаемые друзья и коллеги!

Юриспруденция охватывает множество сфер, каждая из которых отвечает за определенные правовые аспекты.

❗️Учитывая, что я работаю не только в сфере медицинского права, решила Направление моего ТГ-канала расширить:
👇
📝 гражданское право;

📝 трудовое право;

📝 семейное право;

📝 административное право.

❗️Следите за новостями ❗️

#трудовоеправо
#судебнаяпрактика
⚡️Дежурство на телефоне: суды не взыскали компенсацию за работу в
выходные и праздничные дни⚡️

📝 Работник должен был контролировать деятельность учреждения, сохранность
материальных ценностей, соблюдение техники безопасности и др.

📝 Периодически он
дежурил на дому в свободные от работы дни.

📝 Необходимо было отвечать на звонки, а при возникновении чрезвычайной ситуации - оперативно отреагировать.

❗️ Работник обратился в суд за оплатой дежурств.

❗️ Три инстанции требование не удовлетворили:
👇
📝 Ни в одно из дежурств чрезвычайных
ситуаций в учреждении не произошло.

📝 Выполнять трудовую функцию в эти дни специалисту не пришлось.

📝 Доводы о том, что специалист на выходных и праздниках был ограничен в
использовании своего свободного времени, суд отклонил.

📝 Само по себе издание приказов
об организации дежурств на телефоне не возлагало на него обязанности выходить на работу.

#поздравления

Уважаемые Коллеги!
С нашим праздником!
С Днем Юриста👩🏻‍🎓

👩‍🎓 Пусть юридическая подкованность будет тем надежным щитом, который оберегает и нас, и интересы тех, кто доверился нашему профессионализму.

👩‍🎓 Желаю находить выходы из самых запутанных дел и получать искреннее удовольствие от этого интеллектуального труда.

👩‍🎓 Пусть удача сопутствует во всем, а авторитет неуклонно растет.

👩‍🎓 Берегите внутренний стержень и оптимизм, они нам так нужны.

#медицинскимработникам
⚡️Наставничество и сроки отработки для выпускников-медиков: Минздрав скорректировал проекты⚡️

📝 Минздрав изменил проекты о наставничестве для медиков: уточнил ряд норм и расширил перечень специальностей со сроками отработки под руководством наставника. Новшества планируют ввести с 1 марта 2026 года. С этой даты вступают в силу поправки в Закон об охране здоровья граждан.

❗️Наставничество❗️
📝 Наставничество может быть очным и дистанционным. Его должны обеспечить все клиники, которые работают по программе госгарантий, и клиники по целевым договорам.

📝 Наставник должен иметь стаж работы в медицине не менее 5 лет. Назначить наставника можно только с его письменного согласия. Функцию нужно отразить в трудовом договоре или соглашении к нему.

📝 Клиника должна утвердить положение о наставничестве (по согласованию с учредителем). В нем нужно учесть специфику и профиль клиники. Наставник может получать допвыплаты (по прежней версии они были обязательны). Вид, размер и условия выплат будут регулировать акты об оплате труда медработников и локальные акты клиники.

📝 Руководитель клиники назначает сотрудника, ответственного за организацию наставничества, и издает приказы о назначении, замене и освобождении наставника. С ними нужно письменно ознакомить наставника и наставляемого.

📝 Региональные органы в сфере охраны здоровья размещают на своих сайтах:
- перечень медорганизаций, которые работают по территориальной программе госгарантий и ведут наставничество;
- список вакансий медработников в этих клиниках.

❗️Сроки отработки❗️
📝 Перечень специальностей, для которых нужна отработка с наставником, разбит на части: среднее профобразование, бакалавриат, специалитет, ординатура. В новой версии перечень стал шире. В раздел по специалитету добавили остеопатию, в раздел по ординатуре – нейрохирургию.

📝 Для каждой специальности указан общий и сокращенный сроки наставничества. Последний вводят для работы в новых регионах, а также в селах, поселках и городах с населением до 50 тыс. чел. Например, для специалитета по лечебному делу и ординатуры по терапии предусмотрен общий срок 3 года и сокращенный 1,5 года. Для специалитета и ординатуры по педиатрии запланирован общий срок 2 года и сокращенный 1 год.

❗️Публичное обсуждение проектов завершат 24 декабря❗️

#трудовоеправо
⚡️Минтруд подготовил перечень работ, запрещенных для лиц до 18 лет⚡️

📝 Новый перечень работ, для которых нельзя использовать труд детей, планируют ввести с 1 сентября 2026 года.

📝 Он включает 67 пунктов. Их разделили на группы:
👇
☑️ работы, которые не зависят от вида экономической деятельности;

☑️ работы с вредными химическими, физическими и биологическими факторами;

☑️ работы, которые могут причинить вред нравственному развитию.

📝 К первой группе отнесли, в частности:
👇
☑️ рабочие места, по которым не провели спецоценку условий труда;

☑️ работы, которые выполняют в СИЗ органов дыхания;

☑️ работы в помещениях без естественного света.
Сейчас в перечне нет таких позиций.

📝 В последнюю группу вошли, например:
👇
☑️ производство, перевозка и торговля алкоголем и табаком. Запрет на них установлен в ТК РФ;

☑️ услуги в сфере охотничьего хозяйства. Пока в списке указан только промысловый охотник.

❗️Публичное обсуждение проекта завершат 19 декабря❗️

#трудовоеправо
#судебнаяпрактика
⚡️Суды не согласились с увольнением за прогул работника, который представил справку вместо листка нетрудоспособности⚡️

📝 Специалист не вышел на работу. Он объяснил это плохим самочувствием и подтвердил справкой о том, что ходил к врачу в частную медицинскую организацию, где ему поставили диагноз.

❗️Работника уволили за прогул. Он обратился в суд❗️

📝 Апелляция и кассация восстановили специалиста в должности.

📝 Медицинская организация  подтвердила факт его обращения и указала, что листки нетрудоспособности не выдает.

❗️Сотрудник отсутствовал по уважительной причине, о которой работодатель знал❗️

#трудовоеправо
⚡️Конституционный суд Российской Федерации: нужно начислять проценты за задержку компенсации морального вреда из-за несчастного случая⚡️

📝 Работник получил травму из-за несчастного случая на производстве.

📝 Суд обязал организацию компенсировать ему моральный вред.

📝 Деньги работнику выплатили, но не сразу. Он потребовал начислить проценты по ст. 236 ТК РФ за задержку.

❗️Суды разделились во мнениях.

👩‍🎓 Конституционный суд Российской Федерации указал: неважно, из-за каких неправомерных действий или бездействий работодателя присудили компенсацию морального вреда. Право на нее следует защищать в равной степени.

👩‍🎓 Нужно начислять проценты за задержку таких выплат, если их присудили в том числе из-за утраты трудоспособности после несчастного случая. Действующая редакция ТК РФ это позволяет.

#трудовоеправо
⚡️Испытательный срок при приеме на работу женщин: проект о расширении запрета внесен в Госдуму⚡️

📝 Предложили закрепить в ТК РФ, что испытание при приеме на работу нельзя устанавливать женщинам, у которых есть дети до 3 лет.

❗️Сейчас ограничение действует,  пока ребенку не исполнится полтора года.

📝 По мнению авторов проекта, расширение гарантии позволит упростить матерям возвращение в профессию.

❗️Поправки могут вступить в силу со дня официального опубликования в качестве закона.

Проект Федерального закона ~ 1097621-8

#жилищноеправо
⚡️Домовые чаты в мессенджере MAX: новое требование к управляющим компаниям принято в третьем чтении⚡️
 
📝 С пользователями и собственниками жилых домов и помещений в многоквартирном доме нужно будет взаимодействовать в том числе через национальный мессенджер. Это коснется не только управляющих компаний, но и ресурсоснабжающих организаций и пр.

📝 Порядок взаимодействия утвердит Минстрой.

📝 Поправка вступит в силу со дня опубликования закона.
 
Документ:
Проект Федерального закона N 928725-8

#административноеправо
⚡️Проект о повышении штрафа за перевозку детей без автокресла прошел третье чтение⚡️

📝 Согласно поправке к КоАП РФ за нарушение требований ПДД к перевозке детей:
👇
☑️ компании и ИП будут платить 200 тыс.руб.;

☑️ должностные лица – 50 тыс. руб.;

☑️ водители – 5000 руб.

📝 Сейчас штрафы для должностных лиц, компаний и ИП в 2 раза ниже, а водителей наказывают на сумму 3000 руб.

❗️Изменение вступит в силу через 10 календарных дней после опубликования закона.
 
Документ:
Проект Федерального закона N 868044-8

#трудовоеправо
⚡️Кто должен организовывать предварительные медицинские осмотры кандидатам при приеме на работу - специалист отдела кадров или специалист по охране труда?⚡️
 
❗️Организовывать предварительные медицинские осмотры должен тот работник, для которого эта обязанность установлена трудовым договором и/или должностной инструкцией❗️

📝 Законом не установлено правило, в соответствии с которым организовывать указанные медицинские осмотры должен специалист отдела кадров или специалист по охране труда.

#медицинскиеновости
⚡️Правительство расширило перечень ЖНВЛП⚡️

📝 В перечень ЖНВЛП добавили ряд препаратов для лечения онкологических, сердечно-сосудистых, инфекционных и других заболеваний.

📝 По информации правительства, в него вошли:
👇🏻
- капивасертиб,
- камрелизумаб,
- даролутамид,
- лорлатиниб,
- луспатерцепт,
- претоманид,
- пэгфилграстим,
- гофликицепт.

📝 Документ вступит в силу 25 февраля 2026 года.

❗️ЖНВЛП применяют, в частности, при оказании медпомощи по программе госгарантий.

#видеороликиличные

🎄 Предновогодняя рабочая обстановка 🎄