#медицинскимработникам
⚡️Обязательная отработка для выпускников с фарм- и медобразованием: проект прошел второе чтение⚡️

📝 Основное новшество на втором чтении – вариативный подход к разным специальностям.

📝 Минздрав определит перечень специальностей, для которых нужна отработка под руководством наставника.

📝 Срок отработки будет зависеть от специальности и места нахождения клиники. Он не будет превышать 3 лет. Мера не затронет лиц с фармацевтическим образованием.

📝 Изменения планируют ввести с 1 марта 2026 года.

📝 Выпускники с первичной (в т.ч. специализированной) аккредитацией должны работать под руководством наставника в клинике, которая оказывает помощь по программе госгарантий.

📝 Тот, кто заключил договор о целевом обучении, будет трудиться в организации, которая указана в договоре.

📝 Только после этого специалисты смогут пройти периодическую аккредитацию.

📝 Эти правила не затронут тех, кто до 1 марта 2026 года завершил обучение или впервые прошел первичную (в т.ч. специализированную) аккредитацию.

📝 Студенты-бюджетники фарм- и медвузов обязаны заключить договор о целевом обучении в первый год учебы.

📝 За неисполнение обязательств по договору одна из сторон помимо компенсации за обучение выплатит штраф (в двукратном размере компенсации). В ряде случаев эти нормы применять не будут.

Третье чтение запланировано на 11 ноября.

#интересное
⚡️Бесплатная юридическая помощь гражданам в трудовых спорах: новшества с 15 ноября 2025 года⚡️

❗️Ряду граждан будет доступна бесплатная юридическая помощь при рассмотрении судами дел:
👇
- об отказе в заключении трудового договора;

- восстановлении на работе;

- взыскании заработка, в том числе за время вынужденного прогула;

- компенсации морального вреда.

❗️На такую помощь смогут рассчитывать истцы, которые относятся в том числе к малоимущим гражданам, а также инвалидам I и II группы.

#медицинскимработникам
⚡️Обязательная отработка для выпускников с фарм- и медобразованием: проект принят в третьем чтении⚡️

❗️Госдума приняла в окончательном чтении проект, который вводит наставничество для выпускников-медиков и новые правила для целевого обучения медиков и фармацевтов❗️

❗️Изменения вступят в силу 1 марта 2026 года❗️

Наставничество
👇
📝 Минздрав определит перечень специальностей, для которых нужна отработка под руководством наставника. Срок отработки будет зависеть от специальности и места нахождения клиники. Он не будет превышать 3 лет. Мера не затронет выпускников с фармацевтическим образованием.

📝 Выпускники с первичной (в т.ч. специализированной) аккредитацией должны работать под руководством наставника в клинике, которая оказывает помощь по программе госгарантий. Тот, кто заключил договор о целевом обучении, будет трудиться в организации, которая указана в договоре.

📝 Только после этого специалисты смогут пройти периодическую аккредитацию. Эти правила не затронут тех, кто до 1 марта 2026 года завершил обучение или впервые прошел первичную (в т.ч. специализированную) аккредитацию.

Целевое обучение
👇
📝 Ординаторы-бюджетники будут заключать договор о целевом обучении до итоговой аттестации.

📝 Вводят штрафы для нарушителей договора о целевом обучении за счет бюджета. Например, штраф (в двукратном размере компенсации за обучение) выплатит специалист, который отказался от работы в течение срока, указанного в договоре.
 
В ряде случаев эти нормы применять не будут.

#медицинскимработникам

⚡️В. Путин подписал закон об отработке для выпускников медвузов⚡️

📝 Президент Владимир Путин подписал закон, который вводит с 1 марта 2026 года работу выпускников медицинских вузов под руководством наставника в муниципальных и государственных медицинских организациях в течение не более чем трех лет. Закон официально опубликован.

📝 Предусматривается, что Минздрав установит перечень специальностей, после завершения обучения по которым в отношении выпускников вузов и колледжей, получивших медицинское образование и впервые прошедших первичную аккредитацию специалиста, будет осуществляться такое наставничество.

📝 Срок наставничества Минздрав будет определять в зависимости от специальности и/или места нахождения организации, в которой выпускник вуза/колледжа будет работать.

📝 В период наставничества выпускники будут вести медицинскую деятельность по основному месту работы в медорганизациях, участвующих в системе ОМС, а выпускники вузов и колледжей, получившие медицинское образование по договору о целевом обучении, - в организациях, в которые они трудоустроены в соответствии с такими договорами, говорится в законе.

❗️По завершении наставничества выпускники будут проходить процедуру периодической аккредитации специалиста❗️

❗️ Выпускники вузов и колледжей, не прошедшие наставничество, по окончании срока действия первичной аккредитации специалиста подлежат повторной первичной аккредитации специалиста, а в случае если наставничество не должно было осуществляться, будут проходить периодическую аккредитацию специалиста.

❗️Минздрав установит положение о наставничестве.

#судебнаяпрактика
По материалам сайта Первого Кассационного Суда Общей Юрисдикции, Саратов

⚡️Гражданское дело по иску Алексеева к Петрову об охране изображения, биометрических персональных данных, защите чести, достоинства и деловой репутации, взыскании компенсации морального вреда⚡️

📝 В……области пациент Петров снял на видео врача-хирурга больницы Алексеева и опубликовал запись в социальных сетях обвинив врача в пьянстве на рабочем месте.

📝 Минздрав региона провел медицинское освидетельствование работника-врача-хирурга , после чего заявил, что никакого алкогольного опьянения у него не обнаружили.

📝 Алексеев (врач-хирург) обратился с иском в суд: требовал удалить посты с видео, опровергнуть ложные сведения и компенсировать моральный вред.

📝 В обоснование исковых требований Алексеев указал, что с 2007 года занимает должность врача-хирурга.

📝 Районный суд признал пациента Петрова виновным по статье об оскорблении — обязал выплатить компенсацию морального вреда врачу-хирургу в размере 300 тыс. руб. и судебные расходы в сумме 35 408 руб.

📝 Судьи приняли во внимание три аргумента в пользу врача:
👇
Первый — пациенту оказали медпомощь в полном объеме.

Второй — гражданин не жаловался руководству больницы на поведение медработника.

Третий — врач не давал согласия на съемку и ее распространение.

#медицинскиеновости
⚡️Контроль за вакцинацией детей и взрослых: Роспотребнадзор выпустил методрекомендации⚡️
 
📝 Рекомендации содержат алгоритм контроля за иммунизацией детей и взрослых. С 5 февраля 2026 года их будут применять в рамках санэпиднадзора. Медорганизации могут использовать документ для самоконтроля.

📝 Внутренний контроль за качеством и безопасностью вакцинации ведет руководитель клиники, его заместитель или другое должностное лицо. Правила нужно отразить в положении о внутреннем контроле.

📝 Внеплановую проверку могут провести, например, при регистрации побочных реакций после вакцинации или случаев заболевания среди привитых.

📝 При проверках оценивают 3 направления:
👇
1. организацию работы по иммунизации;

2. обеспечение ее безопасности;

3. анализ показателей эффективности.

К документу приложили, в частности:
👇
- рекомендуемое оснащение прививочного кабинета, мобильной бригады и мобильного пункта вакцинации;

- перечень внутренних документов клиники по иммунизации;

- алгоритмы контроля за безопасностью пациента и медперсонала при вакцинации.

#административноеправо
⚡️Право снимать копии с материалов дела об административном правонарушении предложено закрепить в КоАП РФ – проект внесен в Госдуму⚡️

📝 Планируют уточнить, что лицо, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, может среди прочего знакомиться с аудио- и видеозаписями, делать выписки из материалов дела, снимать с них копии за свой счет.

❗️Те же права получат потерпевший, защитник и представитель❗️

📝 Сейчас по КоАП РФ указанные лица могут только знакомиться с материалами дела.

📝 Если проект станет законом, изменения вступят в силу через 10 календарных дней после его опубликования.

#жилищноеправо
⚡️Чем отличается общежитие от многоквартирного дома?⚡️

📝 Жилые помещения в общежитиях относятся к жилым помещениям специализированного жилищного фонда.

📝 Общежитие не является многоквартирным домом, в силу чего нормы ЖК РФ, регулирующие отношения по управлению многоквартирным домом (МКД), по содержанию и текущему ремонту общего имущества в МКД, по выбору лиц, управляющих МКД, по внесению платы за жилое помещение в МКД, за коммунальные услуги, потребляемые в помещениях МКД, к общежитиям не применяются.

📝 В общежитиях не имеется общего имущества, поскольку право собственности регистрируется на специально построенный или переоборудованный под общежитие дом (либо часть дома) в целом.

📝 Положения о договоре найма специализированного жилого помещения не подлежат применению к отношениям по предоставлению гражданину койко-места в общежитии.

#поздравления
Дорогие женщины!
С Днем Матери!

У праздника есть нежный символ – незабудка.

И с мамой рядом быть - все дорожат любой минуткой.

И в целом мире не хватит стольких слов,
Чтоб безграничную к мамам выразить любовь❤️

#интересное
Уважаемые друзья и коллеги!

Юриспруденция охватывает множество сфер, каждая из которых отвечает за определенные правовые аспекты.

❗️Учитывая, что я работаю не только в сфере медицинского права, решила Направление моего ТГ-канала расширить:
👇
📝 гражданское право;

📝 трудовое право;

📝 семейное право;

📝 административное право.

❗️Следите за новостями ❗️

#трудовоеправо
#судебнаяпрактика
⚡️Дежурство на телефоне: суды не взыскали компенсацию за работу в
выходные и праздничные дни⚡️

📝 Работник должен был контролировать деятельность учреждения, сохранность
материальных ценностей, соблюдение техники безопасности и др.

📝 Периодически он
дежурил на дому в свободные от работы дни.

📝 Необходимо было отвечать на звонки, а при возникновении чрезвычайной ситуации - оперативно отреагировать.

❗️ Работник обратился в суд за оплатой дежурств.

❗️ Три инстанции требование не удовлетворили:
👇
📝 Ни в одно из дежурств чрезвычайных
ситуаций в учреждении не произошло.

📝 Выполнять трудовую функцию в эти дни специалисту не пришлось.

📝 Доводы о том, что специалист на выходных и праздниках был ограничен в
использовании своего свободного времени, суд отклонил.

📝 Само по себе издание приказов
об организации дежурств на телефоне не возлагало на него обязанности выходить на работу.

#поздравления

Уважаемые Коллеги!
С нашим праздником!
С Днем Юриста👩🏻‍🎓

👩‍🎓 Пусть юридическая подкованность будет тем надежным щитом, который оберегает и нас, и интересы тех, кто доверился нашему профессионализму.

👩‍🎓 Желаю находить выходы из самых запутанных дел и получать искреннее удовольствие от этого интеллектуального труда.

👩‍🎓 Пусть удача сопутствует во всем, а авторитет неуклонно растет.

👩‍🎓 Берегите внутренний стержень и оптимизм, они нам так нужны.

#медицинскимработникам
⚡️Наставничество и сроки отработки для выпускников-медиков: Минздрав скорректировал проекты⚡️

📝 Минздрав изменил проекты о наставничестве для медиков: уточнил ряд норм и расширил перечень специальностей со сроками отработки под руководством наставника. Новшества планируют ввести с 1 марта 2026 года. С этой даты вступают в силу поправки в Закон об охране здоровья граждан.

❗️Наставничество❗️
📝 Наставничество может быть очным и дистанционным. Его должны обеспечить все клиники, которые работают по программе госгарантий, и клиники по целевым договорам.

📝 Наставник должен иметь стаж работы в медицине не менее 5 лет. Назначить наставника можно только с его письменного согласия. Функцию нужно отразить в трудовом договоре или соглашении к нему.

📝 Клиника должна утвердить положение о наставничестве (по согласованию с учредителем). В нем нужно учесть специфику и профиль клиники. Наставник может получать допвыплаты (по прежней версии они были обязательны). Вид, размер и условия выплат будут регулировать акты об оплате труда медработников и локальные акты клиники.

📝 Руководитель клиники назначает сотрудника, ответственного за организацию наставничества, и издает приказы о назначении, замене и освобождении наставника. С ними нужно письменно ознакомить наставника и наставляемого.

📝 Региональные органы в сфере охраны здоровья размещают на своих сайтах:
- перечень медорганизаций, которые работают по территориальной программе госгарантий и ведут наставничество;
- список вакансий медработников в этих клиниках.

❗️Сроки отработки❗️
📝 Перечень специальностей, для которых нужна отработка с наставником, разбит на части: среднее профобразование, бакалавриат, специалитет, ординатура. В новой версии перечень стал шире. В раздел по специалитету добавили остеопатию, в раздел по ординатуре – нейрохирургию.

📝 Для каждой специальности указан общий и сокращенный сроки наставничества. Последний вводят для работы в новых регионах, а также в селах, поселках и городах с населением до 50 тыс. чел. Например, для специалитета по лечебному делу и ординатуры по терапии предусмотрен общий срок 3 года и сокращенный 1,5 года. Для специалитета и ординатуры по педиатрии запланирован общий срок 2 года и сокращенный 1 год.

❗️Публичное обсуждение проектов завершат 24 декабря❗️

#трудовоеправо
⚡️Минтруд подготовил перечень работ, запрещенных для лиц до 18 лет⚡️

📝 Новый перечень работ, для которых нельзя использовать труд детей, планируют ввести с 1 сентября 2026 года.

📝 Он включает 67 пунктов. Их разделили на группы:
👇
☑️ работы, которые не зависят от вида экономической деятельности;

☑️ работы с вредными химическими, физическими и биологическими факторами;

☑️ работы, которые могут причинить вред нравственному развитию.

📝 К первой группе отнесли, в частности:
👇
☑️ рабочие места, по которым не провели спецоценку условий труда;

☑️ работы, которые выполняют в СИЗ органов дыхания;

☑️ работы в помещениях без естественного света.
Сейчас в перечне нет таких позиций.

📝 В последнюю группу вошли, например:
👇
☑️ производство, перевозка и торговля алкоголем и табаком. Запрет на них установлен в ТК РФ;

☑️ услуги в сфере охотничьего хозяйства. Пока в списке указан только промысловый охотник.

❗️Публичное обсуждение проекта завершат 19 декабря❗️

#трудовоеправо
#судебнаяпрактика
⚡️Суды не согласились с увольнением за прогул работника, который представил справку вместо листка нетрудоспособности⚡️

📝 Специалист не вышел на работу. Он объяснил это плохим самочувствием и подтвердил справкой о том, что ходил к врачу в частную медицинскую организацию, где ему поставили диагноз.

❗️Работника уволили за прогул. Он обратился в суд❗️

📝 Апелляция и кассация восстановили специалиста в должности.

📝 Медицинская организация  подтвердила факт его обращения и указала, что листки нетрудоспособности не выдает.

❗️Сотрудник отсутствовал по уважительной причине, о которой работодатель знал❗️