#медицинскиеновости
⚡️Минздрав утвердил список оборудования для центров здоровья⚡️

📝 В рамках федерального проекта "Здоровье для каждого" определили перечень оборудования для оснащения центров здоровья для взрослых.

📝 Его будут использовать для модернизации центров в поликлиниках и оснащения новых центров, которые откроют на базе отделений (кабинетов) профилактики в районных больницах.

❗️Документ вступает в силу 29 июня❗️

📝 В список включили:
👇
✔️ тонометр;

✔️ экспресс-анализатор для определения глюкозы в крови;

✔️ анализатор окиси углерода выдыхаемого воздуха;

✔️ спирометр (портативный с одноразовыми мундштуками);

✔️ весы и ростомер;

✔️ биоимпедансметр для анализа внутренних сред организма.
Последнего нет в стандарте оснащения центра здоровья. Поэтому порядок профилактики неинфекционных заболеваний дополнили оговоркой о нем.

#интересное
⚡️Изменен проект об обязательной отработке в медицинских организациях для выпускников-бюджетников⚡️

📝 Минздрав доработал проект поправок к Закону об образовании и Закону об охране здоровья граждан.

❗️Новшество этой версии документа – запрет на периодическую аккредитацию для тех, кто не отработал под руководством наставников 3 года❗️

📝 Публичное обсуждение проекта завершится 17 июля 2025 года.

📝 Выпускники-бюджетники с фарм- и медобразованием и первичной (первичной специализированной) аккредитацией должны отработать 3 года под руководством наставника.

📝 Трудиться можно в медорганизации, определенной договором о целевом обучении, либо в клинике, которая оказывает помощь по программе госгарантий.
👇
❗️Только после этого молодые специалисты смогут пройти периодическую аккредитацию❗️

📝 По общему правилу на первом курсе вуза студенты-бюджетники обязаны заключить договор о целевом обучении с заказчиком.

📝 За неисполнение обязательств по данному договору одна из сторон помимо компенсации за обучение выплачивает штраф (в двукратном размере компенсации).

❗️Теперь вступление в силу новшеств запланировано на 1 марта 2026 года❗️

#медицинскиеновости
⚡️С 1 сентября в России фельдшерам и акушеркам в случае нехватки специалистов или их временного отсутствия разрешат выполнять обязанности участковых врачей⚡️

📝 Речь идет о педиатрах, терапевтах и акушерах-гинекологах (об этом в интервью РИА Новости сообщила член комитета Госдумы по охране здоровья Вероника Власова).

📝 Парламентарий отметила, что решение закреплено на федеральном уровне и должно способствовать доступности медицинской помощи, особенно в удаленных и малых селах

📝 Власова добавила, что власти страны не могут позволить, чтобы россияне оставались без медицинской помощи только потому, что ФАП или амбулатория временно остались без врача.

📝 Фельдшеры или акушерки, заверила политик, будут оказывать помощь грамотно и, в пределах своих полномочий.

📝 Депутат подчеркнула, что о подмене специалистов речи не идет - это необходимая мера, призванная улучшить доступность медицинской помощи.

#интересное
⚡️Праздники и перенос выходных в 2026 году: Минтруд подготовил проект⚡️

❗️Планируют:
👇
1. перенести выходной на 9 января, чтобы в связи с новогодними каникулами отдыхать 12 дней подряд;

2. сделать днем отдыха 31 декабря 2026 года (четверг). Это возможно благодаря переносу выходных с 3 и 4 января (суббота и воскресенье).

❗️С учетом перестановок отдыхать сможем:
👇
с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года;

с 21 по 23 февраля;

с 7 по 9 марта;

с 1 по 3 и с 9 по 11 мая;

с 12 по 14 июня;

4 ноября;

31 декабря 2026 года.

📝 Общественное обсуждение проекта завершат 15 июля.

#судебнаяпрактика
⚡️Суды не согласились с увольнением беременной, которая не подала заявление о продлении срока договора⚡️

📝 Действие трудового договора с беременной не стали продлевать, потому что она не попросила этого сделать и не представила справку из медорганизации.

📝 Женщину уволили во время больничного. Она обратилась в суд.

📝 Апелляция и кассация сошлись во мнении: увольнение незаконно, трудовой договор следует продлить до окончания отпуска по беременности и родам.

❗️ Работодатель не разъяснил сотруднице право продлить срок договора и не выяснил, хочет ли она это сделать.

❗️ Суды также приняли во внимание, что женщина из-за временной нетрудоспособности не смогла подать заявление вовремя. Злоупотребления правом с ее стороны не было.

❗️Отмечу, практика на этот счет неоднозначна.

#интересное
⚡️Президент подписал закон об аннулировании водительских прав по медицинским показаниям⚡️

❗️ Новый закон обязывает медицинские организации извещать МВД о наличии у водителей опасных заболеваний.

❗️ Действие документа распространится на противопоказания к вождению, выявленные в ходе диспансеризации или оказания медицинской помощи.

❗️ Правила лишения водительских прав по медицинским показаниям вступят в силу с 1 марта 2027 года.

❗️ Изменения вносятся в федеральные законы «О безопасности дорожного движения» и «О персональных данных».

📝 Если в ходе оказания медицинской помощи или медосмотра у пациента обнаружат противопоказания к управлению автомобилем, его должны направить на обследование и (или) лечение.

📝 При подтверждении наличия заболевания (состояния) медицинская организация направляет водителю и МВД уведомление о необходимости внеочередного медосвидетельствования. Его нужно пройти в течение трех месяцев.

📝 Заключение по итогам медосвидетельствования медицинская организация должна разместить в федеральном реестре документов, который ведется в ЕГИСЗ.

📝 Информация о документе передается в МВД, после чего права могут аннулировать.  

#судебнаяпрактика
⚡️Сотрудник хотел уйти без отработки, но договор расторгли на следующий день: суды отменили увольнение⚡️

📝 Специалист подал заявление, в котором просил уволить его в этот же день.

📝 Приказ о расторжении трудового договора оформили только на следующий день.

📝 Работник обратился в суд.

❗️Апелляция и кассация сошлись во мнении: процедуру увольнения нарушили❗️
👇
📝 Расстаться с работником могли либо в день из заявления, либо через 2 недели.

📝 Стороны не достигли соглашения о расторжении договора на следующий день.

📝 Не сработали доводы о том, что сотрудник подал заявление в конце дня и в переписке с кадровиком одобрил дату увольнения.

#видеороликирабочие
Дорогие друзья, уважаемые подписчики, сегодня немного хочу показать вам, как преобразились женские консультации в Москве
👇

🤱 Центры женского здоровья - новые подразделения медицинских организаций, объединяющие женские консультации.

📝 Женские консультации занимали небольшие площади, из-за чего возможности ведения пациенток были ограничены.

📝 Центры женского здоровья работают по новому стандарту акушерско-гинекологической помощи.

📝 Благодаря этому в одном месте пациентки могут получить необходимые виды диагностики и лечения как для подготовки к рождению ребенка, так и для сохранения женского здоровья.

❗️Ежедневно здесь работают дежурные врачи для оказания помощи при неотложных ситуациях без предварительной записи❗️

📝 В дежурный кабинет могут также обратиться пациентки после выписки из гинекологических отделений стационаров, в том числе для закрытия листка нетрудоспособности. Тем самым обеспечивается связь между стационарной и амбулаторной медицинской помощью.

📝 В центрах женского здоровья открыты кабинеты ЭКГ и УЗИ, а также школа здоровья для будущих родителей.

#видеороликиличные
Вечерняя прогулка по Москве 👍

#судебнаяпрактика
⚡️Сотрудник прошел медицинский осмотр в сторонней организации – суды согласились с его отстранением⚡️

📝 Специалиста направляли на периодический медицинский осмотр дважды.

📝 Сначала он отказался от обследования, потому что не истек срок предыдущего заключения.

📝 Затем прошел медицинский осмотр, но в сторонней организации.

📝 Сотрудник объяснил это тем, что в медицинском центре от работодателя много людей, и он боялся там заразиться.

📝 Специалиста отстранили от выполнения обязанностей из-за непрохождения медицинского осмотра.

❗️ Три инстанции поддержали работодателя. Поскольку именно он организует медицинские осмотры, сотрудник обязан явиться по графику в тот медицинский центр, в который его направили. Работник этого не сделал без уважительных причин. Отстранение правомерно❗️

⚡️ Роструд разъяснил, что работодатель может принять медицинское заключение сторонней организации, но не обязан этого делать.

#судебнаяпрактика
⚡️Кассация не согласилась взыскать оплату за сверхурочную работу на основе данных из системы пропусков⚡️

📝 Сотрудник хотел получить деньги за переработки. Расчет выполнил с учетом данных с пропускного пункта о входе и выходе.

❗️Две инстанции поддержали требования, ❗️но кассация направила дело на новое рассмотрение.

📝 Нахождение в организации дольше положенного само по себе не говорит о сверхурочной работе. Нет доказательств, что специалист в это время трудился по поручению работодателя.

#оперативныеновости
⚡️В Китае фиксируют вспышку лихорадки чикунгунья⚡️

❗️В китайской провинции Гуандун с июля зарегистрировали уже более 7000 случаев заражения вирусом Чикунгунья, и власти провинции предпринимают меры, как при COVID-19.

❗️Лихорадка чикунгунья – вирусная инфекция, которая передается человеку с укусами кровососущих насекомых. От человека к человеку болезнь не передаётся.

❗️На территории Российской Федерации в настоящее время завозные случаи лихорадки чикунгунья не зарегистрированы, но риски завоза существуют (Роспотребнадзор).

❗️С целью обеспечения безопасности в пунктах пропуска на границе задействована автоматизированная информационная система «Периметр», которая позволяет выявлять граждан с признаками инфекционных заболеваний.

❗️В Российской Федерации также проводится постоянный мониторинг циркуляции комаров-переносчиков лихорадки чикунгунья.

❗️При появлении после возвращения из эндемичных стран симптомов, не исключающих заболевание, необходимо своевременно обратиться к врачу и сообщить ему о пребывании в таких странах.

❗️ Ситуация находится на контроле Роспотребнадзора.

#судебнаяпрактика
⚡️Суды признали законным приказ о выговоре без описания проступка, но со ссылкой на акт проверки⚡️

📝 При проверке выявили многочисленные нарушения, по ее итогам работнику объявили выговор за некачественное исполнение обязанностей.

📝 Работник оспорил наказание.

❗️Первая инстанция отметила, что в приказе не конкретизировали проступок, ❗️но апелляцию и кассацию это не смутило❗️

📝 Нарушения подробно описали в акте проверки, он был положен в основу приказа. Полностью цитировать этот документ в приказе необязательно, ссылки на него достаточно.

❗️ Подобный подход применял 2-й КСОЮ, когда приказ о выговоре содержал ссылку на служебную записку.

❗️ Однако часто суды требуют конкретизации проступка именно в приказе.

#интересное
⚡️По каким причинам родители могут на время назначить несовершеннолетнему ребенку опекуна или попечителя?⚡️
 
📝 Согласно ч. 1 ст. 13 Федерального закона N 48-ФЗ "Об опеке и попечительстве", родители могут подать в орган опеки и попечительства совместное заявление о назначении их ребенку опекуна или попечителя на период, когда по уважительным причинам они не смогут исполнять свои родительские обязанности, с указанием конкретного лица.

❗️ Перечень уважительных причин законодательством не установлен, на практике таковыми считаются:
👇
☑️ работа вахтовым методом;

☑️ длительная поездка за рубеж;

☑️ длительное лечение в условиях стационара.
 

#медицинскиеновости
⚡️Правила психиатрического освидетельствования работников изменятся с 1 марта 2026 года⚡️

❗️ Минздрав уточнил порядок направления на психиатрическое освидетельствование.
👇
📝 Работодатель должен выдать направление, если при обязательном периодическом медосмотре у работника выявили признаки психического расстройства.

📝 Сотрудники, которые работают с гостайной, не будут проходить психиатрическое освидетельствование. Этот вид работ исключили из списка.

❗️Изменения вступят в силу 1 марта 2026 года.

#медицинскиеновости
⚡️Бумажные медкнижки можно выдавать до 1 сентября 2026 года⚡️

📝 Минздрав продлил переходный период, в течение которого разрешено выдавать и вести медкнижки на бумаге. Документ вступает в силу 31 августа.

❗️ Отмечу, что недавно в Госдуму внесли проект, которым на уровне закона планируют закрепить, что медосмотр подтверждает только электронная личная медкнижка.
Это правило предложили ввести с 1 апреля 2026 года.

#медицинскиеновости
⚡️Частные клиники с 2026 года будут проходить отсутствующий сейчас отбор для включения в систему ОМС.⚡️

📝 Согласно разработанным Минздравом критериям такого отбора, среди прочего будет оцениваться потребность конкретного региона в частной медицинской помощи, объем оказываемых медуслуг и наличие нарушений в работе клиник в последние два года.

📝Причину ужесточения требований эксперты видят в желании властей оптимизировать бюджетное финансирование здравоохранения и в стремлении оставить больше средств государственным учреждениям.