«Материнство и женское благополучие». Уже седьмое ежегодное исследование на эту тему провели ВЦИОМ и фармацевтическая компания «Гедеон Рихтер».
Также в исследовании изучались составляющие восприятия женского счастья. Я вспомнила старенькую песенку: «женское счастье – был бы милый рядом», которую пела Татьяна Овсиенко и углубилась в чтение результатов. Спойлер: а вот и нет (я про милого рядом). Точнее, не только. Есть и другие потребности у девушек.
В 2022 году опрос проводился среди россиянок от 18 до 45 лет, всего 1248 девушек. География опроса – вся Россия, все федеральные округа и типы населённых пунктов. У дам спрашивали об их репродуктивных планах и составляющих женского счастья.
Итак, 88% представительниц прекрасного пола в нашей стране хотели бы иметь детей. Чаще всего опрошенные мечтают иметь двоих детей (39%), а 37% хотели бы стать многодетными матерями и иметь трех (28%), четырех и более детей (9%). Героические женщины! Хотя говорят, количество детей больше двух уже не критично. Не могу поддержать беседу на эту тему. Одного ребенка хотели бы иметь лишь 12% респонденток.
Треть (29%) опрошенных собираются завести ребенка в ближайшие 5 лет, остальных останавливают следующие факторы:
- недостаточная материальная обеспеченность (39%, среди 18–24-летних – 60%)
- отсутствие стабильности в жизни (38%, среди 18–24-летних – 77%)
- неподходящий возраст (36%)
- наличие детей (37%)
- ограничения по здоровью (17%).
Был в исследовании и такой вопрос – «Что для вас прежде всего значит рождение ребенка»? Для российских женщин это прежде всего – ответственность за его жизнь и здоровье (65%), счастье и радость (58%), смысл жизни (32%) и ощущение полноценной семьи (30%). Ну да, всё правильно. Сначала – ответственность, причём на матери, конечно.
Значительные ограничения или полный отказ от своих интересов в пользу интересов ребенка чувствуют 15% респонденток.
В чем заключается «женское счастье» для наших соотечественниц? Для большинства (66%) – это благополучие, гармония в семье и материнство. Были также названы такие критерии, как самореализация (32%), материальное благополучие (29%), физическое и психическое благополучие (19%).
Ну вот так. Ссылку на полный отчёт по данному исследованию прилагаю. Песенка теперь только привязалась…
https://wciom.ru/fileadmin/user_upload/presentations/2022/2022-04-21__Rezultaty_issledovanija_k_NZHZ_Rodin_K.-szhato.pdf
Также в исследовании изучались составляющие восприятия женского счастья. Я вспомнила старенькую песенку: «женское счастье – был бы милый рядом», которую пела Татьяна Овсиенко и углубилась в чтение результатов. Спойлер: а вот и нет (я про милого рядом). Точнее, не только. Есть и другие потребности у девушек.
В 2022 году опрос проводился среди россиянок от 18 до 45 лет, всего 1248 девушек. География опроса – вся Россия, все федеральные округа и типы населённых пунктов. У дам спрашивали об их репродуктивных планах и составляющих женского счастья.
Итак, 88% представительниц прекрасного пола в нашей стране хотели бы иметь детей. Чаще всего опрошенные мечтают иметь двоих детей (39%), а 37% хотели бы стать многодетными матерями и иметь трех (28%), четырех и более детей (9%). Героические женщины! Хотя говорят, количество детей больше двух уже не критично. Не могу поддержать беседу на эту тему. Одного ребенка хотели бы иметь лишь 12% респонденток.
Треть (29%) опрошенных собираются завести ребенка в ближайшие 5 лет, остальных останавливают следующие факторы:
- недостаточная материальная обеспеченность (39%, среди 18–24-летних – 60%)
- отсутствие стабильности в жизни (38%, среди 18–24-летних – 77%)
- неподходящий возраст (36%)
- наличие детей (37%)
- ограничения по здоровью (17%).
Был в исследовании и такой вопрос – «Что для вас прежде всего значит рождение ребенка»? Для российских женщин это прежде всего – ответственность за его жизнь и здоровье (65%), счастье и радость (58%), смысл жизни (32%) и ощущение полноценной семьи (30%). Ну да, всё правильно. Сначала – ответственность, причём на матери, конечно.
Значительные ограничения или полный отказ от своих интересов в пользу интересов ребенка чувствуют 15% респонденток.
В чем заключается «женское счастье» для наших соотечественниц? Для большинства (66%) – это благополучие, гармония в семье и материнство. Были также названы такие критерии, как самореализация (32%), материальное благополучие (29%), физическое и психическое благополучие (19%).
Ну вот так. Ссылку на полный отчёт по данному исследованию прилагаю. Песенка теперь только привязалась…
https://wciom.ru/fileadmin/user_upload/presentations/2022/2022-04-21__Rezultaty_issledovanija_k_NZHZ_Rodin_K.-szhato.pdf
В составе большой команды Национальных медицинских исследовательских центров и Минздрава России специалисты нашего института с 27 апреля по 1 мая 2022 работали в Республике Саха (Якутия).
Где были:
1. Якутский республиканский медицинский информационно-аналитический центр
2. Станция скорой медицинской помощи
3. Республиканская больница № 2 – Центр экстренной медицинской помощи
4. Якутская городская больница № 2 – Поликлиническое отделение №1
5. Республиканский центр медицины катастроф
6. Медицинский центр г. Якутска
Что понравилось:
Очень высокий уровень оказания специализированной, в том числе высокотехнологичной медицинской помощи.
Отличное оснащение медицинских организаций. Минимальный дефицит медицинских кадров вследствие системной и грамотной политики администрации региона.
Какие проблемы увидели:
Есть над чем работать в части маршрутизации пациентов с болезнями системы кровообращения. На то есть и объективные причины, связанные с низкой транспортной доступностью. Однако организационные моменты также имеют место быть.
Недостаточная преемственность между различными этапами оказания медицинской помощи.
С якутскими коллегами всё обсудили, наметили план мероприятий по улучшению ситуации. Работаем.
Где были:
1. Якутский республиканский медицинский информационно-аналитический центр
2. Станция скорой медицинской помощи
3. Республиканская больница № 2 – Центр экстренной медицинской помощи
4. Якутская городская больница № 2 – Поликлиническое отделение №1
5. Республиканский центр медицины катастроф
6. Медицинский центр г. Якутска
Что понравилось:
Очень высокий уровень оказания специализированной, в том числе высокотехнологичной медицинской помощи.
Отличное оснащение медицинских организаций. Минимальный дефицит медицинских кадров вследствие системной и грамотной политики администрации региона.
Какие проблемы увидели:
Есть над чем работать в части маршрутизации пациентов с болезнями системы кровообращения. На то есть и объективные причины, связанные с низкой транспортной доступностью. Однако организационные моменты также имеют место быть.
Недостаточная преемственность между различными этапами оказания медицинской помощи.
С якутскими коллегами всё обсудили, наметили план мероприятий по улучшению ситуации. Работаем.
И снова о ЕГЭ
Сервис Superjob выяснил отношение жителей нашей страны к ЕГЭ. Положительно об экзамене для выпускников отозвались только 13%. Остальные – не очень.
Чем моложе респонденты, тем больше им нравится ЕГЭ. Среди молодежи до 24 лет положительно о ЕГЭ высказались 26%, а среди людей старше 45 лет — только 7%.
Как бывший ректор одного из лучших медицинских вузов России @ssmutomsk выскажусь на эту тему также.
ЕГЭ – это единственный, подчёркиваю, единственный способ для талантливых детей из глубинки попасть в лучшие вузы нашей страны. Особенно чётко это прослеживается в части технических профилей подготовки, где «вызубрить» невозможно. Примеров – масса. За выдающихся детей из всех уголков нашей страны, из очень небогатых семей «дерутся» лучшие вузы.
Про объективность, многогранность и качество вступительных экзаменов, которые проводились до эры ЕГЭ, ничего мне не говорите. Просто ничего. Пусть такие экзамены остаются для творческих специальностей. Портфолио – туда же.
Какие минусы у ЕГЭ? Лучшие выпускники школ «вымываются» из регионов. Это правда. В течение пяти лет лично присутствовала на Губернаторском празднике для 100-бальников в одном из (известно каком) сибирских регионов с очень неплохими собственными вузами. И каждый раз одна и та же не очень ловкая картина. Потом вопрос: «Куда поступать планируете?» просто перестали задавать.
Коллеги пишут про невыносимый стресс для выпускников, связанный с ЕГЭ. Да ладно. Пусть привыкают. Во взрослой жизни будет много стресса. Стрессоустойчивость сейчас – важнейшее конкурентное преимущество.
В общем, улучшать ЕГЭ – да; отменять – ни в коем случае, имхо.
https://t.me/russica2/46038
Сервис Superjob выяснил отношение жителей нашей страны к ЕГЭ. Положительно об экзамене для выпускников отозвались только 13%. Остальные – не очень.
Чем моложе респонденты, тем больше им нравится ЕГЭ. Среди молодежи до 24 лет положительно о ЕГЭ высказались 26%, а среди людей старше 45 лет — только 7%.
Как бывший ректор одного из лучших медицинских вузов России @ssmutomsk выскажусь на эту тему также.
ЕГЭ – это единственный, подчёркиваю, единственный способ для талантливых детей из глубинки попасть в лучшие вузы нашей страны. Особенно чётко это прослеживается в части технических профилей подготовки, где «вызубрить» невозможно. Примеров – масса. За выдающихся детей из всех уголков нашей страны, из очень небогатых семей «дерутся» лучшие вузы.
Про объективность, многогранность и качество вступительных экзаменов, которые проводились до эры ЕГЭ, ничего мне не говорите. Просто ничего. Пусть такие экзамены остаются для творческих специальностей. Портфолио – туда же.
Какие минусы у ЕГЭ? Лучшие выпускники школ «вымываются» из регионов. Это правда. В течение пяти лет лично присутствовала на Губернаторском празднике для 100-бальников в одном из (известно каком) сибирских регионов с очень неплохими собственными вузами. И каждый раз одна и та же не очень ловкая картина. Потом вопрос: «Куда поступать планируете?» просто перестали задавать.
Коллеги пишут про невыносимый стресс для выпускников, связанный с ЕГЭ. Да ладно. Пусть привыкают. Во взрослой жизни будет много стресса. Стрессоустойчивость сейчас – важнейшее конкурентное преимущество.
В общем, улучшать ЕГЭ – да; отменять – ни в коем случае, имхо.
https://t.me/russica2/46038
Telegram
НЕЗЫГАРЬ
ЭКСПЕРТЫ/Незыгарь.
Большинство жителей России (70%) выступают за отмену ЕГЭ. Положительно относятся к ЕГЭ лишь 13%. Не интересует эта проблема 17%, свидетельствуют данные рекрутингового агентства Superjob.ru.
Директор Института прикладных политических…
Большинство жителей России (70%) выступают за отмену ЕГЭ. Положительно относятся к ЕГЭ лишь 13%. Не интересует эта проблема 17%, свидетельствуют данные рекрутингового агентства Superjob.ru.
Директор Института прикладных политических…
Ваше отношение к ЕГЭ?
Anonymous Poll
22%
Положительное
41%
Отрицательное
37%
Положительное, но с оговорками
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Перед стартом основного забега на 21 км. За пять км медаль, кстати, тоже дают. Красивую)
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Всё последнее. Я восхищаюсь этими людьми. Молодые, и не очень, мужчины и женщины, с хорошей техникой бега и совсем без неё – они просто выдержали 21 км. Респект!
Зарегистрирован в Минюсте приказ Минздрава России «Об утверждении Типового положения о медицинском информационно-аналитическом центре» № 205н от 25.03.2022.
Приказ регламентирует типовую структуру и функции региональных МИАЦ. Данный приказ жизненно необходим тем субъектам РФ, где МИАЦ – слабые и малочисленные, для аргументации в части выделения необходимого регионального финансирования и выстраивания должной работы.
Приказ регламентирует типовую структуру и функции региональных МИАЦ. Данный приказ жизненно необходим тем субъектам РФ, где МИАЦ – слабые и малочисленные, для аргументации в части выделения необходимого регионального финансирования и выстраивания должной работы.
17 мая в 9:30 в ЦНИИОИЗ пройдет традиционное ВКС с регионами.
Повестка встречи:
1. Функционирование Федерального реестра электронных медицинских документов (РЭМД ЕГИСЗ). Актуальные вопросы взаимодействия информационных систем с РЭМД ЕГИСЗ при ведении электронного медицинского документооборота.
Специально для представителей регионов пригласили руководителя направления ЭМД и телемедицинских сервисов ООО ЦИФРОМЕД Сергея Лагутина
2. Статус субъектов РФ по передаче сведений в Федеральный реестр медицинских документов о смерти и типовые ошибки при формировании медицинского свидетельства о смерти
3. Опыт Новосибирской области по реализации приказа Минздрава России от 15 апреля 2021 г. № 352н «Об утверждении учетных форм медицинской документации, удостоверяющей случаи смерти, и порядка их выдачи»
4. Опыт организации информационного взаимодействия с Федеральным реестром медицинских документов о смерти на территории Волгоградской области.
В конце встречи эксперты ЦНИИОИЗ ответят на вопросы в прямом эфире.
Получение ссылки возможно после прохождения верификации http://45.95.136.9/participant/new/eyJpZCI6MzY5NX0=
До встречи!
Повестка встречи:
1. Функционирование Федерального реестра электронных медицинских документов (РЭМД ЕГИСЗ). Актуальные вопросы взаимодействия информационных систем с РЭМД ЕГИСЗ при ведении электронного медицинского документооборота.
Специально для представителей регионов пригласили руководителя направления ЭМД и телемедицинских сервисов ООО ЦИФРОМЕД Сергея Лагутина
2. Статус субъектов РФ по передаче сведений в Федеральный реестр медицинских документов о смерти и типовые ошибки при формировании медицинского свидетельства о смерти
3. Опыт Новосибирской области по реализации приказа Минздрава России от 15 апреля 2021 г. № 352н «Об утверждении учетных форм медицинской документации, удостоверяющей случаи смерти, и порядка их выдачи»
4. Опыт организации информационного взаимодействия с Федеральным реестром медицинских документов о смерти на территории Волгоградской области.
В конце встречи эксперты ЦНИИОИЗ ответят на вопросы в прямом эфире.
Получение ссылки возможно после прохождения верификации http://45.95.136.9/participant/new/eyJpZCI6MzY5NX0=
До встречи!
В рамках работы НМИЦ по оргздраву выезжали в Тамбовскую область с 4 по 6 мая 2022 #регионы
Где были:
1. Мичуринская центральная районная больница
2. Городская больница №2 г. Мичуринска
3. Первомайская центральная районная больница (взрослая поликлиника, ФАП)
4. Тамбовская областная станция скорой медицинской помощи и медицины катастроф
5. Городская клиническая больница № 3 им. И.С. Долгушина г. Тамбова
6. Тамбовская областная клиническая больница им. В.Д. Бабенко
7. Тамбовский областной центр общественного здоровья и медицинской профилактики
8. Тамбовский областной медицинский информационно-аналитический центр.
Что понравилось:
Для оказания медицинской помощи при сердечно-сосудистых заболеваниях создана единая диспетчерская служба для управления скорой, неотложной медицинской помощью и санитарной авиацией.
Отличная, слаженная работа регионального сосудистого центра на базе Тамбовской областной клинической больницы им. В.Д. Бабенко. Центром проводятся ежедневные телеконсультации с первичными сосудистыми отделениями в районах области, активная реабилитация больных с двигательными, речевыми и когнитивными нарушениями.
Обеспечение региона медицинскими кадрами решается в том числе за счет открытого на базе Тамбовского государственного университета имени Г.Р. Державина медицинского института.
Какие проблемы увидели:
В рамках диспансерного наблюдения пациентов с хроническими неинфекционными заболеваниями недостаточно организована работа с группами высокого риска, особенно трудоспособного возраста, и лицами, не посещавшими медицинскую организацию два и более года (работа с диспансерной группой пациентов осуществляется преимущественно по обращаемости).
Преемственность между этапами оказания медицинской помощи организована не на должном уровне, есть вопросы к доступности медицинской помощи в районах, запись на консультации врачей-специалистов (кардиологи, онкологи) превышает нормативные сроки.
По итогам визита сотрудники ЦНИИОИЗ провели встречу с врио заместителя главы администрации Тамбовской области Галиной Шеманаевой, врио начальника управления здравоохранения Тамбовской области Мариной Лапочкиной и другими сотрудниками управления.
Работаем, коллеги.
Где были:
1. Мичуринская центральная районная больница
2. Городская больница №2 г. Мичуринска
3. Первомайская центральная районная больница (взрослая поликлиника, ФАП)
4. Тамбовская областная станция скорой медицинской помощи и медицины катастроф
5. Городская клиническая больница № 3 им. И.С. Долгушина г. Тамбова
6. Тамбовская областная клиническая больница им. В.Д. Бабенко
7. Тамбовский областной центр общественного здоровья и медицинской профилактики
8. Тамбовский областной медицинский информационно-аналитический центр.
Что понравилось:
Для оказания медицинской помощи при сердечно-сосудистых заболеваниях создана единая диспетчерская служба для управления скорой, неотложной медицинской помощью и санитарной авиацией.
Отличная, слаженная работа регионального сосудистого центра на базе Тамбовской областной клинической больницы им. В.Д. Бабенко. Центром проводятся ежедневные телеконсультации с первичными сосудистыми отделениями в районах области, активная реабилитация больных с двигательными, речевыми и когнитивными нарушениями.
Обеспечение региона медицинскими кадрами решается в том числе за счет открытого на базе Тамбовского государственного университета имени Г.Р. Державина медицинского института.
Какие проблемы увидели:
В рамках диспансерного наблюдения пациентов с хроническими неинфекционными заболеваниями недостаточно организована работа с группами высокого риска, особенно трудоспособного возраста, и лицами, не посещавшими медицинскую организацию два и более года (работа с диспансерной группой пациентов осуществляется преимущественно по обращаемости).
Преемственность между этапами оказания медицинской помощи организована не на должном уровне, есть вопросы к доступности медицинской помощи в районах, запись на консультации врачей-специалистов (кардиологи, онкологи) превышает нормативные сроки.
По итогам визита сотрудники ЦНИИОИЗ провели встречу с врио заместителя главы администрации Тамбовской области Галиной Шеманаевой, врио начальника управления здравоохранения Тамбовской области Мариной Лапочкиной и другими сотрудниками управления.
Работаем, коллеги.
Сегодня в Клубе Министров общались на тему «Вопросы взаимодействия региональных министерств здравоохранения с терфондами ОМС»
Обсуждали интересное:
- какова структура и функционал терфондов ОМС и кому они подчиняются на территории;
- почему региональным министрам с директорами фондов выгодно выстроить конструктивные и равные отношения. И чем чревато, когда не так;
- какие «межтерры» являются полезными для региона, а какие – не очень;
- чем опасно введение дополнительных тарифов на отдельные услуги;
- что относится к нецелевому расходованию средств ОМС и что за это бывает;
- где взять дополнительные объёмы медицинской помощи посреди календарного года (спойлер: нигде, только если перераспределить от одной медорганизации к другой);
- почему тарифы низкие (недостаточные) и другие вопросы.
Дискуссия получилась живая. Для начала выступил Павел Митрошин – начальник управления по взаимодействию с регионами нашего института.
Павел Вячеславович в недавнем прошлом сам директор терфонда, а также сотрудник КРУ ФФОМС. Он не понаслышке знает предмет. Я сама с интересом слушала, и отдельные моменты для себя подчерпнула.
Далее говорили коллеги, которые с нами в одной лодке, а не по другую сторону баррикады. А именно директора терфондов:
1. Шелякин Валерий Александрович (Свердловская область)
2. Градобоев Евгений Валерьевич (Иркутская область)
3. Марковская Виктория Викторовна (Оренбургская область)
Огромное спасибо коллегам за откровенность и профессионализм!
Прокомментировали Калибатов Рустам Михайлович (министр здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики), Кузнецов Владимир Вячеславович (министр здравоохранения Сахалинской области), Гашков Александр Васильевич (министр здравоохранения Ульяновской области).
Отличная дискуссия вышла в итоге!
Из нововведений Клуба министров:
1. Взяли в кружок заместителей региональных министров здравоохранения. Один (министр) – в поле не воин. Команда нужна. Кто из замов ещё не подключился, заполняйте анкету и вперёд.
2. С начала 2022 года в семи регионах появились новые врио региональных министров. Им сложно. Планируем @cniioizofficial разработать «курс молодого бойца». Соберём для новеньких самую нужную и важную информацию.
3. Заседания Клуба министров по-прежнему раз в месяц. Теперь в гибридном формате. Сегодня было три живых министра.
4. Между заседаниями планируем образовательные блоки для министров и замов по актуальным темам. Исключительно по желанию.
Вроде всё. Новостей на сегодня больше нет.
@okobyakova
Обсуждали интересное:
- какова структура и функционал терфондов ОМС и кому они подчиняются на территории;
- почему региональным министрам с директорами фондов выгодно выстроить конструктивные и равные отношения. И чем чревато, когда не так;
- какие «межтерры» являются полезными для региона, а какие – не очень;
- чем опасно введение дополнительных тарифов на отдельные услуги;
- что относится к нецелевому расходованию средств ОМС и что за это бывает;
- где взять дополнительные объёмы медицинской помощи посреди календарного года (спойлер: нигде, только если перераспределить от одной медорганизации к другой);
- почему тарифы низкие (недостаточные) и другие вопросы.
Дискуссия получилась живая. Для начала выступил Павел Митрошин – начальник управления по взаимодействию с регионами нашего института.
Павел Вячеславович в недавнем прошлом сам директор терфонда, а также сотрудник КРУ ФФОМС. Он не понаслышке знает предмет. Я сама с интересом слушала, и отдельные моменты для себя подчерпнула.
Далее говорили коллеги, которые с нами в одной лодке, а не по другую сторону баррикады. А именно директора терфондов:
1. Шелякин Валерий Александрович (Свердловская область)
2. Градобоев Евгений Валерьевич (Иркутская область)
3. Марковская Виктория Викторовна (Оренбургская область)
Огромное спасибо коллегам за откровенность и профессионализм!
Прокомментировали Калибатов Рустам Михайлович (министр здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики), Кузнецов Владимир Вячеславович (министр здравоохранения Сахалинской области), Гашков Александр Васильевич (министр здравоохранения Ульяновской области).
Отличная дискуссия вышла в итоге!
Из нововведений Клуба министров:
1. Взяли в кружок заместителей региональных министров здравоохранения. Один (министр) – в поле не воин. Команда нужна. Кто из замов ещё не подключился, заполняйте анкету и вперёд.
2. С начала 2022 года в семи регионах появились новые врио региональных министров. Им сложно. Планируем @cniioizofficial разработать «курс молодого бойца». Соберём для новеньких самую нужную и важную информацию.
3. Заседания Клуба министров по-прежнему раз в месяц. Теперь в гибридном формате. Сегодня было три живых министра.
4. Между заседаниями планируем образовательные блоки для министров и замов по актуальным темам. Исключительно по желанию.
Вроде всё. Новостей на сегодня больше нет.
@okobyakova
Мы запускаем новый набор на стажировку в ЦНИИОИЗ
Это уникальная возможность для тех, кто хочет связать свою будущую карьеру с организацией и экономикой здравоохранения, общественным здоровьем или цифровой трансформацией отрасли.
На конкурсной основе мы отберем лучших из лучших, после чего для каждого стажера будет сформирована индивидуальная программа стажировки и наставник.
Как подать заявку?
До 3 июня включительно направить развернутое резюме (обязательно укажите свои знания и умения) на эл. адрес: tyufilinds@mednet.ru, после будет тестовое задание, эссе, собеседование и 24 июня 2022 года мы подведем итоги.
Принять участие в конкурсе могут все, кто готов развиваться в области организации здравоохранения. Опыт и регион проживания не имеют значения.
Продолжительность стажировки: с 27 июня по 2 сентября
Стажировка оплачивается (оплата обсуждается по итогам собеседования). Возможен гибридный график работы. Наличие опыта не является критичным.
После прохождения стажировки все кандидаты получат: опыт, знания, полезные знакомства, сертификат о прохождении стажировки.
Лучшим стажерам будет предложено трудоустройство в одном из подразделений ЦНИИОИЗ.
Ждем ваши резюме. Удачи!
Это уникальная возможность для тех, кто хочет связать свою будущую карьеру с организацией и экономикой здравоохранения, общественным здоровьем или цифровой трансформацией отрасли.
На конкурсной основе мы отберем лучших из лучших, после чего для каждого стажера будет сформирована индивидуальная программа стажировки и наставник.
Как подать заявку?
До 3 июня включительно направить развернутое резюме (обязательно укажите свои знания и умения) на эл. адрес: tyufilinds@mednet.ru, после будет тестовое задание, эссе, собеседование и 24 июня 2022 года мы подведем итоги.
Принять участие в конкурсе могут все, кто готов развиваться в области организации здравоохранения. Опыт и регион проживания не имеют значения.
Продолжительность стажировки: с 27 июня по 2 сентября
Стажировка оплачивается (оплата обсуждается по итогам собеседования). Возможен гибридный график работы. Наличие опыта не является критичным.
После прохождения стажировки все кандидаты получат: опыт, знания, полезные знакомства, сертификат о прохождении стажировки.
Лучшим стажерам будет предложено трудоустройство в одном из подразделений ЦНИИОИЗ.
Ждем ваши резюме. Удачи!
Успешные/неуспешные люди в современной России
ВЦИОМ потрудился и провёл очередной интересный опрос про то, сколько людей считают себя успешными в нашей стране и кто эти счастливцы?
Важно: этот опрос базируется исключительно на самооценке и самоопределении людьми себя, как успешных или неуспешных.
Итак, наша нация в большинстве своём считает себя успешной – 67% против 24% опрошенных. Это в целом.
Далее идут возрастные отличия: чаще всего успешными себя называют россияне в возрасте от 25 до 34 лет — таких 78%. Тогда как в группе 45-59-летних треть тех, кто оценивает себя, как неуспешных. Ну, понятно. «Молодо-зелено» и жизнь ещё по «голове не надавала», что отлично, между прочим.
Исследовали связали успешность с двумя факторами: материальным статусом и уровнем образования. Те, кто высоко оценивал свое материальное положение, более чем в два раза чаще называли себя успешными (89%), чем те, кто оценил свое материальное положение как плохое (40%). Это тоже ожидаемо. «Лучше быть богатым, но здоровым» тоже не сегодня прозвучало. Кстати, про здоровье – ни слова. Это они зря.
Люди с неоконченным высшим или высшим образованием чаще считают себя успешными (77%), чем те, у кого уровень образования ниже (среднее специальное образование — 62%). Интересно, а с неоконченным высшим как затесались к успешным?)
Ну и ещё из интересного.
Оптимисты более успешны, чем пессимисты, но, кстати, ненамного. Чуть более успешны те, кто верят в удачу. Я очень верю! Среди верующих успешны 69%, среди атеистов — 65%.
А давайте свой опрос сделаем. Бескомпромиссный только. Никаких «скорее да, чем нет» или «скорее жив, чем мёртв». Только «да или нет».
ВЦИОМ потрудился и провёл очередной интересный опрос про то, сколько людей считают себя успешными в нашей стране и кто эти счастливцы?
Важно: этот опрос базируется исключительно на самооценке и самоопределении людьми себя, как успешных или неуспешных.
Итак, наша нация в большинстве своём считает себя успешной – 67% против 24% опрошенных. Это в целом.
Далее идут возрастные отличия: чаще всего успешными себя называют россияне в возрасте от 25 до 34 лет — таких 78%. Тогда как в группе 45-59-летних треть тех, кто оценивает себя, как неуспешных. Ну, понятно. «Молодо-зелено» и жизнь ещё по «голове не надавала», что отлично, между прочим.
Исследовали связали успешность с двумя факторами: материальным статусом и уровнем образования. Те, кто высоко оценивал свое материальное положение, более чем в два раза чаще называли себя успешными (89%), чем те, кто оценил свое материальное положение как плохое (40%). Это тоже ожидаемо. «Лучше быть богатым, но здоровым» тоже не сегодня прозвучало. Кстати, про здоровье – ни слова. Это они зря.
Люди с неоконченным высшим или высшим образованием чаще считают себя успешными (77%), чем те, у кого уровень образования ниже (среднее специальное образование — 62%). Интересно, а с неоконченным высшим как затесались к успешным?)
Ну и ещё из интересного.
Оптимисты более успешны, чем пессимисты, но, кстати, ненамного. Чуть более успешны те, кто верят в удачу. Я очень верю! Среди верующих успешны 69%, среди атеистов — 65%.
А давайте свой опрос сделаем. Бескомпромиссный только. Никаких «скорее да, чем нет» или «скорее жив, чем мёртв». Только «да или нет».
ВЦИОМ. Новости
Успешные люди: кто они?
Молодость, достаток и образование — главные спутники успеха в современной России. Добиться успеха легче оптимистам, тем, кто верит в удачу, и людям верующим.
В рубрике #10летспустя сегодня обсудим диспансеризация взрослого населения.
С 2013 года у нас в стране проводится всеобщая диспансеризация взрослого населения в соответствии с приказом Минздрава России от 03.12.2012 №1006н «Об утверждении порядка проведения диспансеризации определённых групп взрослого населения».
Я помню, как всё начиналось. Как раз начальником департамента здравоохранения Томской области трудилась. Поначалу выполнение планов по диспансеризации казалось нереальным. Вспоминаю, как жаловались друг другу на жизнь с кемеровским коллегой (Валерий Константинович, привет!) А потом ничего, втянулись и выполнили. Глаза боятся, а руки делают.
Первая и главная задача диспансеризации – это выявление хронических неинфекционных заболеваний на ранней стадии. Напомню, проходить ее нужно раз в три года, а тем, кто старше 40 лет – ежегодно.
С прошлого года добавлена ещё и углубленная диспансеризация для лиц, перенёсших COVID-19. Расширенный медицинский осмотр призван выявить осложнения после болезни и нарушения, связанные с постковидным синдромом.
Сейчас показатели диспансеризации возвращаются к доковидному уровню. В период пандемии многие плановые процессы были приостановлены, сейчас навёрстываем.
Я зачастила с опросами ВЦИОМ, но посмотрите. Интересно.
В следующем посте расскажу, как пройти диспансеризацию в рамках ОМС. Это не так сложно, как некоторые себе представляют.
С 2013 года у нас в стране проводится всеобщая диспансеризация взрослого населения в соответствии с приказом Минздрава России от 03.12.2012 №1006н «Об утверждении порядка проведения диспансеризации определённых групп взрослого населения».
Я помню, как всё начиналось. Как раз начальником департамента здравоохранения Томской области трудилась. Поначалу выполнение планов по диспансеризации казалось нереальным. Вспоминаю, как жаловались друг другу на жизнь с кемеровским коллегой (Валерий Константинович, привет!) А потом ничего, втянулись и выполнили. Глаза боятся, а руки делают.
Первая и главная задача диспансеризации – это выявление хронических неинфекционных заболеваний на ранней стадии. Напомню, проходить ее нужно раз в три года, а тем, кто старше 40 лет – ежегодно.
С прошлого года добавлена ещё и углубленная диспансеризация для лиц, перенёсших COVID-19. Расширенный медицинский осмотр призван выявить осложнения после болезни и нарушения, связанные с постковидным синдромом.
Сейчас показатели диспансеризации возвращаются к доковидному уровню. В период пандемии многие плановые процессы были приостановлены, сейчас навёрстываем.
Я зачастила с опросами ВЦИОМ, но посмотрите. Интересно.
В следующем посте расскажу, как пройти диспансеризацию в рамках ОМС. Это не так сложно, как некоторые себе представляют.
ВЦИОМ. Новости
Диспансеризация: как сохранить здоровье?
Диспансеризация и регулярные медосмотры — самые популярные способы поддержания здоровья среди россиян. За последние три года диспансеризацию прошли 60% россиян.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Показатели диспансеризации взрослого населения за 10 лет✔️
Как пройти диспансеризацию по полису ОМС
Каждый взрослый, ответственный перед своей семьей человек должен следить за своим здоровьем путём регулярного прохождения диспансеризации (если хотите, то check up).
У каждого застрахованного в системе ОМС гражданина РФ есть возможность пройти диспансеризацию за счёт средств обязательного медицинского страхования.
Что включает в себя диспансеризация?
Диспансеризация – подразумевает два этапа. Первый: стандартный набор диагностических процедур, отличающийся только для представителей разного пола. Второй – дополнительные методы обследования, назначаемые индивидуально в зависимости от выявленной на первом этапе патологии.
Кто может пройти диспансеризацию по ОМС?
Для лиц моложе 40 лет диспансеризация предусмотрена один раз в три года, и пройти ее можно если в текущем году вам исполнилось или исполнится: 18, 21, 24, 27, 30, 33, 36, 39 лет. Граждане старше 40 лет проходят диспансеризацию ежегодно.
Переболевшим COVID-19 в этом году предлагают углубленную диспансеризацию для анализа рисков развития заболеваний после перенесенной инфекции. Кроме основных исследований в него входит оценка эмоционального состояния квалифицированными психотерапевтами и психоневрологами.
Как записаться на диспансеризацию?
Через портал Госуслуги или в поликлинике, к которой вы прикреплены. В Москве без записи можно начать прохождение диспансеризации в павильонах здоровья, расположенных в парках. Считаю данный подход приближения профилактической помощи к месту отдыха и досуга людей крайне востребованным. Сама планирую опробовать один из павильонов здоровья и расскажу, насколько это удобно. И действительно ли обследование там занимает один час.
Какие документы нужны для диспансеризации?
Паспорт РФ и полис ОМС.
Сколько времени понадобится на прохождение диспансеризации?
Первый этап диспансеризации можно пройти за 1-3 дня, при этом работодатель обязан предоставить один оплачиваемый выходной день сотруднику раз в три года, а если сотруднику 40 лет и более, то каждый год, сотрудникам предпенсионного и пенсионного возраста имеют право уже на два оплачиваемых выходных дня.
С чего начинается диспансеризация?
Вы приходите в назначенный день и время в поликлинику, получаете в регистратуре маршрутный лист, в котором уже указан весь перечень обследований и анализов.
Все результаты обследований и заключение отражаются в Карте учета диспансеризации.
Сейчас специально обращусь к коллегам, работающим в здраве. К сожалению, ситуация «сапожник без сапог» очень частое явление в нашей среде.
Поэтому, будьте добры, пройдите диспансеризацию тоже. Ради себя, своей семьи и страны.
Будьте здоровы!
Каждый взрослый, ответственный перед своей семьей человек должен следить за своим здоровьем путём регулярного прохождения диспансеризации (если хотите, то check up).
У каждого застрахованного в системе ОМС гражданина РФ есть возможность пройти диспансеризацию за счёт средств обязательного медицинского страхования.
Что включает в себя диспансеризация?
Диспансеризация – подразумевает два этапа. Первый: стандартный набор диагностических процедур, отличающийся только для представителей разного пола. Второй – дополнительные методы обследования, назначаемые индивидуально в зависимости от выявленной на первом этапе патологии.
Кто может пройти диспансеризацию по ОМС?
Для лиц моложе 40 лет диспансеризация предусмотрена один раз в три года, и пройти ее можно если в текущем году вам исполнилось или исполнится: 18, 21, 24, 27, 30, 33, 36, 39 лет. Граждане старше 40 лет проходят диспансеризацию ежегодно.
Переболевшим COVID-19 в этом году предлагают углубленную диспансеризацию для анализа рисков развития заболеваний после перенесенной инфекции. Кроме основных исследований в него входит оценка эмоционального состояния квалифицированными психотерапевтами и психоневрологами.
Как записаться на диспансеризацию?
Через портал Госуслуги или в поликлинике, к которой вы прикреплены. В Москве без записи можно начать прохождение диспансеризации в павильонах здоровья, расположенных в парках. Считаю данный подход приближения профилактической помощи к месту отдыха и досуга людей крайне востребованным. Сама планирую опробовать один из павильонов здоровья и расскажу, насколько это удобно. И действительно ли обследование там занимает один час.
Какие документы нужны для диспансеризации?
Паспорт РФ и полис ОМС.
Сколько времени понадобится на прохождение диспансеризации?
Первый этап диспансеризации можно пройти за 1-3 дня, при этом работодатель обязан предоставить один оплачиваемый выходной день сотруднику раз в три года, а если сотруднику 40 лет и более, то каждый год, сотрудникам предпенсионного и пенсионного возраста имеют право уже на два оплачиваемых выходных дня.
С чего начинается диспансеризация?
Вы приходите в назначенный день и время в поликлинику, получаете в регистратуре маршрутный лист, в котором уже указан весь перечень обследований и анализов.
Все результаты обследований и заключение отражаются в Карте учета диспансеризации.
Сейчас специально обращусь к коллегам, работающим в здраве. К сожалению, ситуация «сапожник без сапог» очень частое явление в нашей среде.
Поэтому, будьте добры, пройдите диспансеризацию тоже. Ради себя, своей семьи и страны.
Будьте здоровы!
Удовлетворенность медицинской помощью: всем не угодишь или пациент всегда прав?
С 2022 года в федеральный проект «Модернизация первичного звена здравоохранения» включен дополнительный целевой показатель, характеризующий удовлетворенность населения медицинской помощью.
Показатель удовлетворенности является сложным, комплексным и субъективным. Он определяется через оценку соответствия системы здравоохранения ожиданиям пациентов. К факторам, влияющим на уровень показателя удовлетворенности людей медицинской помощью, относятся пол, возраст, срок получения медицинской помощи, отношение персонала , состояние инфраструктуры и др.
В ходе анализа имеющихся методов по оценке удовлетворенности, мы пришли к выводу, что в нашей стране нет единой методики оценки удовлетворенности медицинской помощью. Это приводит к целому ряду проблем: различные ведомства используют различные методики, показывают разные цифры, зачастую кратно отличающиеся друг от друга. Формулировки вопросов варьируются год от года, нет возможности осуществить динамический анализ удовлетворенности населения медицинской помощью.
Специалистами ЦНИИОИЗ разработан новый инструмент оценки удовлетворенности медицинской помощью. Он является научно-обоснованным, валидированным, стандартизированным, и его ключевые вопросы не будут претерпевать изменений.
С целью определения уровня удовлетворенности пациентов медицинской помощью используется метод телефонного опроса. Состав выборки преследует цель достижения ее репрезентативности по городскому и сельскому населению, а также полу и возрасту респондентов.
Вопросник включает в себя инфо о поле, возрасте, месте проживания человека.
Основные вопросы анкеты направлены на оценку инфраструктуры организации глазами пациентов, их опыта взаимодействия с персоналом, уровня лояльности к системе здравоохранения, а также субъективной результативности лечения. Общий уровень удовлетворенности измеряется финальным вопросом анкеты.
Методика ЦНИИОИЗ апробирована в Липецкой, Белгородской областях, Удмуртии. Сейчас стартуем в Тульской области. Апробация показала адекватность выбранного инструмента.
С 2022 года в федеральный проект «Модернизация первичного звена здравоохранения» включен дополнительный целевой показатель, характеризующий удовлетворенность населения медицинской помощью.
Показатель удовлетворенности является сложным, комплексным и субъективным. Он определяется через оценку соответствия системы здравоохранения ожиданиям пациентов. К факторам, влияющим на уровень показателя удовлетворенности людей медицинской помощью, относятся пол, возраст, срок получения медицинской помощи, отношение персонала , состояние инфраструктуры и др.
В ходе анализа имеющихся методов по оценке удовлетворенности, мы пришли к выводу, что в нашей стране нет единой методики оценки удовлетворенности медицинской помощью. Это приводит к целому ряду проблем: различные ведомства используют различные методики, показывают разные цифры, зачастую кратно отличающиеся друг от друга. Формулировки вопросов варьируются год от года, нет возможности осуществить динамический анализ удовлетворенности населения медицинской помощью.
Специалистами ЦНИИОИЗ разработан новый инструмент оценки удовлетворенности медицинской помощью. Он является научно-обоснованным, валидированным, стандартизированным, и его ключевые вопросы не будут претерпевать изменений.
С целью определения уровня удовлетворенности пациентов медицинской помощью используется метод телефонного опроса. Состав выборки преследует цель достижения ее репрезентативности по городскому и сельскому населению, а также полу и возрасту респондентов.
Вопросник включает в себя инфо о поле, возрасте, месте проживания человека.
Основные вопросы анкеты направлены на оценку инфраструктуры организации глазами пациентов, их опыта взаимодействия с персоналом, уровня лояльности к системе здравоохранения, а также субъективной результативности лечения. Общий уровень удовлетворенности измеряется финальным вопросом анкеты.
Методика ЦНИИОИЗ апробирована в Липецкой, Белгородской областях, Удмуртии. Сейчас стартуем в Тульской области. Апробация показала адекватность выбранного инструмента.
Forwarded from ЦНИИОИЗ
Эксперты ЦНИИОИЗ посетили с рабочим визитом Курганскую область
В рамках НМИЦ по оргздраву с 24-27 мая состоялся плановый выезд специалистов ФГБУ «ЦНИИОИЗ» Минздрава России в Курганскую область. Основной целью поездки стала оценка организации медицинской помощи в области и оказание методической помощи Департаменту здравоохранения.
В ходе поездки эксперты посетили:
✔️Курганскую больницу скорой медицинской помощи (отделение СМП);
✔️Курганскую поликлинику № 2;
✔️Курганский областной кардиологический диспансер;
✔️Курганский областной онкологический диспансер;
✔️Курганскую областную клиническую больницу;
✔️Каргапольскую районную больницу имени Н.А. Рокиной (поликлиника, ФАПы);
✔️Шадринскую центральную районную больницу;
✔️Шадринскую поликлинику;
✔️МИАЦ в Курганской области.
Рабочая группа ЦНИИОИЗ отметила ряд положительных моментов в реализации организационных процессов в регионе. Акцент в области сделан на оказании первичной медико-санитарной помощи с приоритизацией диспансерного наблюдения и профилактических мероприятий.
Для оказания медицинской помощи при сердечно-сосудистых заболеваниях создана единая диспетчерская служба управления скорой, неотложной медицинской помощью и санитарной авиацией.
В кадровом составе медицинских организаций высокая доля молодых специалистов – более 36%.
Специалисты выездной группы дали конкретные рекомендации по совершенствованию работы с прикрепленным населением, имеющим факторы риска, по оптимизации маршрутизации пациентов при оказании медицинской помощи пациентам с сосудистыми катастрофами.
По итогам выездного мероприятия эксперты ЦНИИОИЗ провели встречу с директором Департамента здравоохранения Курганской области – Алексеем Сигидаевым и другими руководителями Департамента.
В рамках НМИЦ по оргздраву с 24-27 мая состоялся плановый выезд специалистов ФГБУ «ЦНИИОИЗ» Минздрава России в Курганскую область. Основной целью поездки стала оценка организации медицинской помощи в области и оказание методической помощи Департаменту здравоохранения.
В ходе поездки эксперты посетили:
✔️Курганскую больницу скорой медицинской помощи (отделение СМП);
✔️Курганскую поликлинику № 2;
✔️Курганский областной кардиологический диспансер;
✔️Курганский областной онкологический диспансер;
✔️Курганскую областную клиническую больницу;
✔️Каргапольскую районную больницу имени Н.А. Рокиной (поликлиника, ФАПы);
✔️Шадринскую центральную районную больницу;
✔️Шадринскую поликлинику;
✔️МИАЦ в Курганской области.
Рабочая группа ЦНИИОИЗ отметила ряд положительных моментов в реализации организационных процессов в регионе. Акцент в области сделан на оказании первичной медико-санитарной помощи с приоритизацией диспансерного наблюдения и профилактических мероприятий.
Для оказания медицинской помощи при сердечно-сосудистых заболеваниях создана единая диспетчерская служба управления скорой, неотложной медицинской помощью и санитарной авиацией.
В кадровом составе медицинских организаций высокая доля молодых специалистов – более 36%.
Специалисты выездной группы дали конкретные рекомендации по совершенствованию работы с прикрепленным населением, имеющим факторы риска, по оптимизации маршрутизации пациентов при оказании медицинской помощи пациентам с сосудистыми катастрофами.
По итогам выездного мероприятия эксперты ЦНИИОИЗ провели встречу с директором Департамента здравоохранения Курганской области – Алексеем Сигидаевым и другими руководителями Департамента.