Forwarded from Минздрав России
‼️ 🦠 Минздрав России зарегистрировал первую в мире назальную вакцину от COVID-19
✅ Минздрав России зарегистрировал назальную форму вакцины Гам-Ковид-Вак (Спутник V) для профилактики новой коронавирусной инфекции, разработанную НИЦЭМ им. Гамалеи Минздрава России.
🔬 Вакцина так же, как и Спутник V, состоит из двух компонентов на основе аденовирусных векторов 26 и 5 типов и вводится при помощи специальной насадки-распылителя в носовую полость с интервалом в три недели, то есть – в режиме «прайм-буст».
🔹 Интраназальная иммунизация в режиме «прайм-буст» формирует мукозальный иммунитет в отношение коронавирусной инфекции, вызываемой вирусом SARS-CoV-2 на поверхности слизистой дыхательного тракта.
Назальное введение вакцины пациентам формирует гуморальный (увеличение титров антител IgA в крови и носовых секретах, антител IgG, вируснейтрализующих антител в крови) и клеточный иммунный ответ к инфекции, вызываемой вирусом SARS-CoV-2.
✔️ На данном этапе применение вакцины разрешено в условиях медицинских организаций, осуществляющих вакцинопрофилактику, у лиц в возрасте 18 лет и старше.
✅ Минздрав России зарегистрировал назальную форму вакцины Гам-Ковид-Вак (Спутник V) для профилактики новой коронавирусной инфекции, разработанную НИЦЭМ им. Гамалеи Минздрава России.
🔬 Вакцина так же, как и Спутник V, состоит из двух компонентов на основе аденовирусных векторов 26 и 5 типов и вводится при помощи специальной насадки-распылителя в носовую полость с интервалом в три недели, то есть – в режиме «прайм-буст».
🔹 Интраназальная иммунизация в режиме «прайм-буст» формирует мукозальный иммунитет в отношение коронавирусной инфекции, вызываемой вирусом SARS-CoV-2 на поверхности слизистой дыхательного тракта.
Назальное введение вакцины пациентам формирует гуморальный (увеличение титров антител IgA в крови и носовых секретах, антител IgG, вируснейтрализующих антител в крови) и клеточный иммунный ответ к инфекции, вызываемой вирусом SARS-CoV-2.
✔️ На данном этапе применение вакцины разрешено в условиях медицинских организаций, осуществляющих вакцинопрофилактику, у лиц в возрасте 18 лет и старше.
По многочисленным просьбам трудящихся выкладываю инструкцию к назальной вакцине от COVID-19
НМИЦ им. В.А. Алмазова Минздрава России
Вчера по приглашению академика РАН ЕВ Шляхто целый день с коллегами провели в Алмазовском центре в Санкт-Петербурге (далее – Центр). Так получилось, что за все годы моего знакомства с Евгением Владимировичем и членами его команды это мой первый физический визит в это учреждении.
Нет, я, конечно, знала о научных тематиках, масштабах Центра, образовательной деятельности и о передовых клинических и ИТ технологиях, и была готова увидеть очень сильное учреждение, но то, что я увидела, меня реально впечатлило. Без преувеличения – на уровне лучших европейских клиник. Я была в этих клиниках и говорю об этом совершенно не голословно.
Всё перечислить невозможно. Озвучу только то, что меня зацепило больше всего:
- гибридная операционная. На самом деле гибридная. Не пациента доставляют к тяжёлому оборудованию, а оборудование к операционному столу (ангиограф, КТ, МРТ)
- работа аналитического центра (это мозг учреждения). С планами по созданию Командного центра (пульта управления), как у лучших мировых бенчмарков. Ну круто же! Ждём с нетерпением, чтобы тиражировать эту практику на другие крупные учреждения
- имитационные модели (приемного покоя, отдельного процесса, клиники в целом). В перспективе и системы здравоохранения региона. Здесь договорились посотрудничать. Хотим перенять эту технологию
- очень правильно выстроен образовательный процесс. То, что называется выращиванием врачей-исследователей. Плюс уже реализованный проект в Солнечном. Кампус и вся необходимая инфраструктура на для 800 студентов. Только учитесь!
- детский реабилитационный центр для выхаживание детей с редкими наследственными синдромами. Про синдром Ундины я только слышала, но никогда не видела. Очень редкое заболевание. В Центре специализируются на диагностике и терапии таких детей.
Остановлюсь, пожалуй. Перечислять можно очень долго.
Я скажу только, что очень воодушевилась. Есть у нас и медицинская наука, и клиники и образование на уровне самых высоких стандартов. А это значит, что за лидерами будут тянуться и остальные. Кто-то всегда идёт ледоколом. Остальным – легче.
Коллегам из Алмазовского центра – респект и не останавливаться!
Вчера по приглашению академика РАН ЕВ Шляхто целый день с коллегами провели в Алмазовском центре в Санкт-Петербурге (далее – Центр). Так получилось, что за все годы моего знакомства с Евгением Владимировичем и членами его команды это мой первый физический визит в это учреждении.
Нет, я, конечно, знала о научных тематиках, масштабах Центра, образовательной деятельности и о передовых клинических и ИТ технологиях, и была готова увидеть очень сильное учреждение, но то, что я увидела, меня реально впечатлило. Без преувеличения – на уровне лучших европейских клиник. Я была в этих клиниках и говорю об этом совершенно не голословно.
Всё перечислить невозможно. Озвучу только то, что меня зацепило больше всего:
- гибридная операционная. На самом деле гибридная. Не пациента доставляют к тяжёлому оборудованию, а оборудование к операционному столу (ангиограф, КТ, МРТ)
- работа аналитического центра (это мозг учреждения). С планами по созданию Командного центра (пульта управления), как у лучших мировых бенчмарков. Ну круто же! Ждём с нетерпением, чтобы тиражировать эту практику на другие крупные учреждения
- имитационные модели (приемного покоя, отдельного процесса, клиники в целом). В перспективе и системы здравоохранения региона. Здесь договорились посотрудничать. Хотим перенять эту технологию
- очень правильно выстроен образовательный процесс. То, что называется выращиванием врачей-исследователей. Плюс уже реализованный проект в Солнечном. Кампус и вся необходимая инфраструктура на для 800 студентов. Только учитесь!
- детский реабилитационный центр для выхаживание детей с редкими наследственными синдромами. Про синдром Ундины я только слышала, но никогда не видела. Очень редкое заболевание. В Центре специализируются на диагностике и терапии таких детей.
Остановлюсь, пожалуй. Перечислять можно очень долго.
Я скажу только, что очень воодушевилась. Есть у нас и медицинская наука, и клиники и образование на уровне самых высоких стандартов. А это значит, что за лидерами будут тянуться и остальные. Кто-то всегда идёт ледоколом. Остальным – легче.
Коллегам из Алмазовского центра – респект и не останавливаться!
Забег «Апрель»
Москва, 3 апреля 2022
Горы снега на обочине, слякоть под ногами, насквозь мокрые кроссовки. Но! Тысячи заряженных на спорт людей, приехавших в Лужники в это промозглое утро.
Люди разного возраста, степени спортивной подготовки. Есть – чемпионы, есть – чайники. Перед бегом все равны. Получила массу позитива, улыбок и хорошего настроения. Сама дистанция – 5 км. Немного. Но пока разминались, заминались в общей сложности 8 км получилось. Норм.
Всем бег!
Москва, 3 апреля 2022
Горы снега на обочине, слякоть под ногами, насквозь мокрые кроссовки. Но! Тысячи заряженных на спорт людей, приехавших в Лужники в это промозглое утро.
Люди разного возраста, степени спортивной подготовки. Есть – чемпионы, есть – чайники. Перед бегом все равны. Получила массу позитива, улыбок и хорошего настроения. Сама дистанция – 5 км. Немного. Но пока разминались, заминались в общей сложности 8 км получилось. Норм.
Всем бег!
Долгожданный Московский полумарафон, кстати, 15 мая 2022. Может и снег растает к тому времени…
Не обязательно бежать 21 км. Там и 5ка есть. И вообще просто придите и насладитесь атмосферой. Оно того стоит.
https://moscowhalf.runc.run/
Не обязательно бежать 21 км. Там и 5ка есть. И вообще просто придите и насладитесь атмосферой. Оно того стоит.
https://moscowhalf.runc.run/
Forwarded from ЦНИИОИЗ
Завтра, 5 апреля, в 9:30 в ЦНИИОИЗ пройдёт ВКС с регионами.
ВКС с регионами проводится по вторникам один раз в две недели.
Повестка встречи:
1.Основные итоги сбора форм Годового отчета за 2021 год. ( Н.Я.Несветайло, заместитель начальника управления статистики ЦНИИОИЗ)
2.Статус субъектов Российской Федерации по передаче сведений в Федеральный реестр медицинских документов о смерти.(Е.С.Ястребова, руководитель центра по кодированию смертности Федерального реестра учета сведений об умерших лицах)
3. Типовые ошибки при формировании медицинского свидетельства о смерти за период 25-31.03.2022. (Е.Н.Енина, главный специалист центра по кодированию смертности Федерального реестра учета сведений об умерших лицах ЕГИСЗ)
4. Региональный опыт организации передачи сведений об умерших лицах в Федеральный реестр медицинских документов о смерти. (С.Н.Набатова, заместитель главного врача по информационным технологиям Центра общественного здоровья, медицинской профилактики и информационных технологий Минздрава Рязанской области, А.В.Гордеева, директор государственного учреждения здравоохранения «МИАЦ» Саратовской области)
В конце встречи эксперты ответят на вопросы в прямом эфире.
Получение ссылки возможно после прохождения верификации @cniioizofficial_bot
ВКС с регионами проводится по вторникам один раз в две недели.
Повестка встречи:
1.Основные итоги сбора форм Годового отчета за 2021 год. ( Н.Я.Несветайло, заместитель начальника управления статистики ЦНИИОИЗ)
2.Статус субъектов Российской Федерации по передаче сведений в Федеральный реестр медицинских документов о смерти.(Е.С.Ястребова, руководитель центра по кодированию смертности Федерального реестра учета сведений об умерших лицах)
3. Типовые ошибки при формировании медицинского свидетельства о смерти за период 25-31.03.2022. (Е.Н.Енина, главный специалист центра по кодированию смертности Федерального реестра учета сведений об умерших лицах ЕГИСЗ)
4. Региональный опыт организации передачи сведений об умерших лицах в Федеральный реестр медицинских документов о смерти. (С.Н.Набатова, заместитель главного врача по информационным технологиям Центра общественного здоровья, медицинской профилактики и информационных технологий Минздрава Рязанской области, А.В.Гордеева, директор государственного учреждения здравоохранения «МИАЦ» Саратовской области)
В конце встречи эксперты ответят на вопросы в прямом эфире.
Получение ссылки возможно после прохождения верификации @cniioizofficial_bot
Завтра 7 апреля 2022 ЦНИИОИЗ проводит Всероссийскую научно-практическую конференцию «Повышение эффективности деятельности медицинских организаций для обеспечения безопасности пациентов»
✔️Формат: дистанционный
✔️Время: 10:00-16:00
В рамках конференции пройдут два пленарных заседания:
1. Инновационные технологии в деятельности медицинской организации
2. Организация системы контроля качества и безопасности медицинской деятельности в медицинской организации
Среди спикеров:
• Владимир Иванович Стародубов, научный руководитель ЦНИИОИЗ
• Евгения Александровна Берсенева, профессор, главный научный руководитель ФГБУ «Национальный институт качества»
Росздравнадзора
• Андрей Витальевич Ворыханов, главный врач ГБУЗ «ГКБ им братьев Бахрушиных» ДЗ г. Москвы
• Валерий Семёнович Ступак, начальник отдела общественного здоровья и демографии ЦНИИОИЗ
Онлайн-трансляция доступна по ссылке https://events.webinar.ru/7071107/10986913
Присоединяйтесь! Будет интересно.
✔️Формат: дистанционный
✔️Время: 10:00-16:00
В рамках конференции пройдут два пленарных заседания:
1. Инновационные технологии в деятельности медицинской организации
2. Организация системы контроля качества и безопасности медицинской деятельности в медицинской организации
Среди спикеров:
• Владимир Иванович Стародубов, научный руководитель ЦНИИОИЗ
• Евгения Александровна Берсенева, профессор, главный научный руководитель ФГБУ «Национальный институт качества»
Росздравнадзора
• Андрей Витальевич Ворыханов, главный врач ГБУЗ «ГКБ им братьев Бахрушиных» ДЗ г. Москвы
• Валерий Семёнович Ступак, начальник отдела общественного здоровья и демографии ЦНИИОИЗ
Онлайн-трансляция доступна по ссылке https://events.webinar.ru/7071107/10986913
Присоединяйтесь! Будет интересно.
Интересную региональную практику обсудили сегодня на встрече с министром здравоохранения Тульской области Марковым Дмитрием Сергеевичем.
По инициативе министерства здравоохранения регион изыскал возможность оплачивать труд главных внештатных специалистов по основным профилям, разработав соответствующую нормативку. Размер социальной выплаты составляет от 30 до 50 тысяч рублей/месяц. Общие расходы регионального бюджета – порядка 14 млн рублей в год.
Вполне подъёмные деньги. Но благодаря этому спрос с главных внештатных специалистов, интенсивность и качество их работы совсем другие.
Планируем рассказать об этом опыте на одном из заседаний Клуба министров здравоохранения. Думаю, ряд регионов вполне может применить у себя.
По инициативе министерства здравоохранения регион изыскал возможность оплачивать труд главных внештатных специалистов по основным профилям, разработав соответствующую нормативку. Размер социальной выплаты составляет от 30 до 50 тысяч рублей/месяц. Общие расходы регионального бюджета – порядка 14 млн рублей в год.
Вполне подъёмные деньги. Но благодаря этому спрос с главных внештатных специалистов, интенсивность и качество их работы совсем другие.
Планируем рассказать об этом опыте на одном из заседаний Клуба министров здравоохранения. Думаю, ряд регионов вполне может применить у себя.
Telegram
КОБЯКОВА 🄼🄳
Второе заседание Клуба министров здравоохранения пройдёт 15 марта сего года.
Обсудим тему сотрудничества региональных министерств и медицинских вузов, живущих на территории.
Спикером Клуба выступит Н.Н. Карякин ректор Приволжского исследовательского…
Обсудим тему сотрудничества региональных министерств и медицинских вузов, живущих на территории.
Спикером Клуба выступит Н.Н. Карякин ректор Приволжского исследовательского…
Сколько людей живёт в России. Предварительная оценка Росстата.
Порядка 147 млн человек проживает в России по итогам прошедшей Всероссийской переписи населения. Цифры предварительные. Окончательная цифра будет озвучена Росстатом в мае 2022.
В начале года Росстат опубликовал предварительную оценку численности населения страны без учета данных переписи – 145,5 млн человек.
Следует отметить, что предыдущие переписи также показывали более высокие значения численности населения по сравнению с текущими оценками.
По оценкам демографов это связано с накоплением погрешности учета рождаемости и смертности, а также миграции.
Имеются существенные отличия по динамике численности населения в разрезе регионов. Причём эти изменения – разнонаправленные. Так, отмечается рост числа жителей в Москве и Московской области, в Санкт-Петербурге и области, а также Краснодарском крае. При этом в примерно в 30 регионах страны население сократилось. Причины – внутренняя миграция.
В июле Росстат представит в Правительство РФ доклад об основных итогах переписи. Однако, уже сейчас понятно, что возросшая численность населения приведёт к коррекции целого ряда демографических и медико-демографических показателей, включая ОПЖ.
Порядка 147 млн человек проживает в России по итогам прошедшей Всероссийской переписи населения. Цифры предварительные. Окончательная цифра будет озвучена Росстатом в мае 2022.
В начале года Росстат опубликовал предварительную оценку численности населения страны без учета данных переписи – 145,5 млн человек.
Следует отметить, что предыдущие переписи также показывали более высокие значения численности населения по сравнению с текущими оценками.
По оценкам демографов это связано с накоплением погрешности учета рождаемости и смертности, а также миграции.
Имеются существенные отличия по динамике численности населения в разрезе регионов. Причём эти изменения – разнонаправленные. Так, отмечается рост числа жителей в Москве и Московской области, в Санкт-Петербурге и области, а также Краснодарском крае. При этом в примерно в 30 регионах страны население сократилось. Причины – внутренняя миграция.
В июле Росстат представит в Правительство РФ доклад об основных итогах переписи. Однако, уже сейчас понятно, что возросшая численность населения приведёт к коррекции целого ряда демографических и медико-демографических показателей, включая ОПЖ.
В рамках выезда НМИЦ по оргздраву с 5 по 8 апреля работали в Кировской области #регионы
Это регион с непростой демографической ситуацией. Показатели общей смертности (19,6 на 1000 человек), смертности от болезней системы кровообращения и новообразований в 2021 году превышали аналогичные значения по РФ.
Где были:
1. Нолинская ЦРБ
2. Кирово-Чепецкая ЦРБ
3. Центр онкологии и медицинской радиологии
4. Станция скорой медицинской помощи
5. Центр кардиологии и неврологии
6. Больница скорой медицинской помощи
7. Городская больница №5
8. МИАЦ, Центр общественного здоровья и медицинской профилактики
Что понравилось:
Крайне положительное впечатление в части выстроенных бизнес-процессов, вовлеченности персонала и руководителей, высокого профессионального уровня специалистов произвели Онкоцентр и Станция скорой медицинской помощи. Прямо – молодцы.
Станция скорой помощи – единое юрлицо на весь регион, включая санавиацию. Это очень повышает управляемость и стандартизацию процессов.
Очень хорошее впечатление оставил МИАЦ. Четкое понимание, что и зачем делают.
Какие проблемы увидели:
Регион переходит с одной ИС К-МИС, которую использовали более 10 лет на РТ-МИС. Переход точно не будет простым. Морально готовятся.
Актуальна проблема дефицита врачебных кадров и СМП. Как и в большинстве регионов. С управленцами – получше. Опять - молодцы. Находят возможность привлекать.
Есть вопросы к организации работы первичного звена. Диспансерное наблюдение, диспансеризация требуют настройки и постоянного контроля. Мои коллеги обратили внимание, что мед персонал в первичке – «уставший». Надо программы борьбы с профессиональным выгоранием срочно в регионе разрабатывать. Других -то людей нет и взять их негде.
По результатам визита эксперты ЦНИИОИЗ встретились с командой министерства здравоохранения региона. Рекомендации дадим. Чем можем – поможем.
Это регион с непростой демографической ситуацией. Показатели общей смертности (19,6 на 1000 человек), смертности от болезней системы кровообращения и новообразований в 2021 году превышали аналогичные значения по РФ.
Где были:
1. Нолинская ЦРБ
2. Кирово-Чепецкая ЦРБ
3. Центр онкологии и медицинской радиологии
4. Станция скорой медицинской помощи
5. Центр кардиологии и неврологии
6. Больница скорой медицинской помощи
7. Городская больница №5
8. МИАЦ, Центр общественного здоровья и медицинской профилактики
Что понравилось:
Крайне положительное впечатление в части выстроенных бизнес-процессов, вовлеченности персонала и руководителей, высокого профессионального уровня специалистов произвели Онкоцентр и Станция скорой медицинской помощи. Прямо – молодцы.
Станция скорой помощи – единое юрлицо на весь регион, включая санавиацию. Это очень повышает управляемость и стандартизацию процессов.
Очень хорошее впечатление оставил МИАЦ. Четкое понимание, что и зачем делают.
Какие проблемы увидели:
Регион переходит с одной ИС К-МИС, которую использовали более 10 лет на РТ-МИС. Переход точно не будет простым. Морально готовятся.
Актуальна проблема дефицита врачебных кадров и СМП. Как и в большинстве регионов. С управленцами – получше. Опять - молодцы. Находят возможность привлекать.
Есть вопросы к организации работы первичного звена. Диспансерное наблюдение, диспансеризация требуют настройки и постоянного контроля. Мои коллеги обратили внимание, что мед персонал в первичке – «уставший». Надо программы борьбы с профессиональным выгоранием срочно в регионе разрабатывать. Других -то людей нет и взять их негде.
По результатам визита эксперты ЦНИИОИЗ встретились с командой министерства здравоохранения региона. Рекомендации дадим. Чем можем – поможем.
Forwarded from Медкадры
19н@medkadry.pdf
625 KB
Приказ Минздрава России от 21.01.2022 № 19н "Об утверждении Типового положения о краевой (республиканской, областной, окружной) больнице"
@medkadry
@medkadry
Очень важный НПА. Главным врачам областных, республиканских и окружных больниц к исполнению. Не забудьте привести в соответствие с данным документом внутреннюю нормативку.
Вчера на Клубе министров здравоохранения обсуждали структуру, организацию работы и проблемы в жизнедеятельности органов исполнительной власти субъектов в сфере охраны здоровья (далее – региональные минздравы).
Предварительно мы опросили региональных министров здравоохранения для выявления болевых точек и особенностей работы в том или ином субъекте РФ.
По данной теме развернулась живая дискуссия. Ожидаемо. Вопрос – совсем не праздный.
Свою точку зрения высказали:
Хальзов Константин Васильевич - министр здравоохранения Новосибирской области;
Худченко Анастасия Геннадьевна - заместитель председателя Правительства Приморского края – министр здравоохранения Приморского края;
Калибатов Рустам Михайлович - министр здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики;
Попов Дмитрий Владимирович - министр здравоохранения Алтайского края;
Кравченко Александр Юрьевич - министр здравоохранения Калининградской области;
Рагозина Надежда Петровна - заместитель председателя комитета по здравоохранению Псковской области.
Общей, но не единственной, для всех регионов проблемой является сложность привлечения к работе квалифицированных специалистов с медицинским образованием и главных внештатных специалистов.
Причина – неконкурентный уровень оплаты труда сотрудников региональных минздравов по сравнению с их коллегами, работающими в практическом здравоохранении.
Это проблема, которую необходимо решать системно.
Обсуждение данного вопроса с региональными министрами здравоохранения будет продолжено в рамках разработки НМИЦ по оргздраву (ЦНИИОИЗ) типовой структуры регионального минздрава. Уже сейчас понятно, что вариантов типовой структуры будет несколько, в зависимости от особенностей и сложившейся в регионе практики. Работаем.
Предварительно мы опросили региональных министров здравоохранения для выявления болевых точек и особенностей работы в том или ином субъекте РФ.
По данной теме развернулась живая дискуссия. Ожидаемо. Вопрос – совсем не праздный.
Свою точку зрения высказали:
Хальзов Константин Васильевич - министр здравоохранения Новосибирской области;
Худченко Анастасия Геннадьевна - заместитель председателя Правительства Приморского края – министр здравоохранения Приморского края;
Калибатов Рустам Михайлович - министр здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики;
Попов Дмитрий Владимирович - министр здравоохранения Алтайского края;
Кравченко Александр Юрьевич - министр здравоохранения Калининградской области;
Рагозина Надежда Петровна - заместитель председателя комитета по здравоохранению Псковской области.
Общей, но не единственной, для всех регионов проблемой является сложность привлечения к работе квалифицированных специалистов с медицинским образованием и главных внештатных специалистов.
Причина – неконкурентный уровень оплаты труда сотрудников региональных минздравов по сравнению с их коллегами, работающими в практическом здравоохранении.
Это проблема, которую необходимо решать системно.
Обсуждение данного вопроса с региональными министрами здравоохранения будет продолжено в рамках разработки НМИЦ по оргздраву (ЦНИИОИЗ) типовой структуры регионального минздрава. Уже сейчас понятно, что вариантов типовой структуры будет несколько, в зависимости от особенностей и сложившейся в регионе практики. Работаем.
В рубрике #непроздрав сегодня рассказ о выставке-байопик «Виктор Цой. Путь героя» в Манеже.
Заодно узнала, что такое «байопик». Для таких же, как я (непродвинутых), это фильм-биография о судьбе известной личности.
Для тех, кто любит песни группы «Кино» объяснять, зачем туда было ходить, не нужно. Это очевидно. Для тех, кто не любит или просто не знает, бесполезно. Протестировала, кстати, на собственной дочери-подростке. Песни знает и даже слушает. Удивительно. На выставку, правда, не пошла. Ну да, Виктор Цой – идол не её поколения. Это мы-то знаем все песни наизусть.
Теперь про сам формат выставки. Очень необычно. Яндекс (один из организаторов) – молодцы! На входе выдают смартфон и наушники. Далее – комбинация песен, видео, личных вещей, интервью, воспоминаний, отрывков из культовых «Асса» и «Игла». Помните? Лично меня больше всего впечатлили стихи, написанные гением собственноручно. Я вам тоже сфотала. И ещё его сын, Александр Цой, который, во-первых, абсолютно не похож, а во-вторых, выглядит (да и есть на самом) сильно старше отца. Сюр.
В общем, если успеете, сходите. It’s worth seeing.
И да, меня тоже мучает вопрос, если бы Виктор Цой не погиб тогда 15 августа 1990 года в автокатастрофе в возрасте 28 лет, чтобы с ним стало сейчас? Пел бы на корпоративах, как все? Или нет?
Заодно узнала, что такое «байопик». Для таких же, как я (непродвинутых), это фильм-биография о судьбе известной личности.
Для тех, кто любит песни группы «Кино» объяснять, зачем туда было ходить, не нужно. Это очевидно. Для тех, кто не любит или просто не знает, бесполезно. Протестировала, кстати, на собственной дочери-подростке. Песни знает и даже слушает. Удивительно. На выставку, правда, не пошла. Ну да, Виктор Цой – идол не её поколения. Это мы-то знаем все песни наизусть.
Теперь про сам формат выставки. Очень необычно. Яндекс (один из организаторов) – молодцы! На входе выдают смартфон и наушники. Далее – комбинация песен, видео, личных вещей, интервью, воспоминаний, отрывков из культовых «Асса» и «Игла». Помните? Лично меня больше всего впечатлили стихи, написанные гением собственноручно. Я вам тоже сфотала. И ещё его сын, Александр Цой, который, во-первых, абсолютно не похож, а во-вторых, выглядит (да и есть на самом) сильно старше отца. Сюр.
В общем, если успеете, сходите. It’s worth seeing.
И да, меня тоже мучает вопрос, если бы Виктор Цой не погиб тогда 15 августа 1990 года в автокатастрофе в возрасте 28 лет, чтобы с ним стало сейчас? Пел бы на корпоративах, как все? Или нет?
Пришло время дать промежуточный отчет по проекту ЦНИИОИЗ "Кадровая платформа организаторов здравоохранения".
Этот проект задумывался для создания площадки общения, образования, обмена опытом мотивированных организаторов здравоохранения.
Что сейчас? Сейчас мы работаем с сообществом 1147 человек, занимающих различные управленческие позиции в системе здравоохранения во всех уголках нашей страны.
В повестке:
- семинары по экономике здравоохранения при активном участии самих управленцев;
- подготовка и систематизация материалов от экспертов, развитие управленческих компетенций и работа с командой, медицинское образование, ИТ в здраве;
- возможность обсудить «горячие» темы «без галстуков» и без записи.
Самое ценное, на мой взгляд, это коллективный разум для анализа актуальных проблем системы здравоохранения. Прямо сейчас вместе с участниками завершаем изучение использования телемедицины и дистанционного мониторинга ХНИЗ в регионах нашей страны.
Ещё один момент. Команды «вытаскивают» и озвучивают то, что не всегда очевидно из федерального центра. Многие начали активно и конструктивно взаимодействовать с региональными минздравами, становиться видимыми и полезными для них. Как НМИЦ по оргздраву мы всячески это поддерживаем и культивируем.
Про карьерный лифт. Со стороны целого ряда регионов (большинства, если честно) идёт запрос на грамотных управленцев. Имея огромную базу оцененных (и бесценных!) людей совмещаем две части пазла, помогая одним закрыть вакансии, а другим – найти свое место в профессии.
В итоге мы хотим построить горизонтальное сообщество с максимально возможной децентрализацией и отсутствием боязни высказать своё мнение.
Работаем дальше.
Этот проект задумывался для создания площадки общения, образования, обмена опытом мотивированных организаторов здравоохранения.
Что сейчас? Сейчас мы работаем с сообществом 1147 человек, занимающих различные управленческие позиции в системе здравоохранения во всех уголках нашей страны.
В повестке:
- семинары по экономике здравоохранения при активном участии самих управленцев;
- подготовка и систематизация материалов от экспертов, развитие управленческих компетенций и работа с командой, медицинское образование, ИТ в здраве;
- возможность обсудить «горячие» темы «без галстуков» и без записи.
Самое ценное, на мой взгляд, это коллективный разум для анализа актуальных проблем системы здравоохранения. Прямо сейчас вместе с участниками завершаем изучение использования телемедицины и дистанционного мониторинга ХНИЗ в регионах нашей страны.
Ещё один момент. Команды «вытаскивают» и озвучивают то, что не всегда очевидно из федерального центра. Многие начали активно и конструктивно взаимодействовать с региональными минздравами, становиться видимыми и полезными для них. Как НМИЦ по оргздраву мы всячески это поддерживаем и культивируем.
Про карьерный лифт. Со стороны целого ряда регионов (большинства, если честно) идёт запрос на грамотных управленцев. Имея огромную базу оцененных (и бесценных!) людей совмещаем две части пазла, помогая одним закрыть вакансии, а другим – найти свое место в профессии.
В итоге мы хотим построить горизонтальное сообщество с максимально возможной децентрализацией и отсутствием боязни высказать своё мнение.
Работаем дальше.
Telegram
КОБЯКОВА 🄼🄳
⚡Точно в срок 01.12.2021 завершился отбор участников в Кадровую платформу организаторов здравоохранения
Заявки заполнили 2503 человека. Отбор прошли 1 507 участников проекта. Congratulations!
Всем 1507 будет предложено присоединиться к закрытому телеграм…
Заявки заполнили 2503 человека. Отбор прошли 1 507 участников проекта. Congratulations!
Всем 1507 будет предложено присоединиться к закрытому телеграм…
Forwarded from ЦНИИОИЗ
Сегодня, 9:30 в ЦНИИОИЗ пройдёт ВКС с регионами.
ВКС с регионами проводится по вторникам один раз в две недели.
Повестка встречи:
1. Регламент ввода в эксплуатацию структурированных электронных
медицинских документов для ведения электронного медицинского
документооборота в сфере здравоохранения (проект). ( руководитель управления Регламентной службы ЦНИИОИЗ/Федерального реестра НСИ Минздрава России К.В. Сидоров)
2. О формировании публичного пространства доступа к технической информации для создания СЭМД. (заместитель руководителя управления Регламентной службы ЦНИИОИЗ/Федерального реестра НСИ Минздрава России С.Л. Швырёв)
3.Статус субъектов Российской Федерации по передаче сведений в Федеральный реестр медицинских документов о смерти. (руководитель центра по кодированию смертности Федерального реестра учета сведений об умерших лицах ЕГИСЗ Е.С. Ястребова)
4.Типовые ошибки при формировании медицинского свидетельства о смерти за период 25-31.03.2022. (Е.Н.Енина, главный специалист центра по кодированию смертности Федерального реестра учета сведений об умерших лицах ЕГИСЗ)
В конце встречи эксперты ответят на вопросы в прямом эфире.
Получение ссылки возможно после прохождения верификации @cniioizofficial_bot
ВКС с регионами проводится по вторникам один раз в две недели.
Повестка встречи:
1. Регламент ввода в эксплуатацию структурированных электронных
медицинских документов для ведения электронного медицинского
документооборота в сфере здравоохранения (проект). ( руководитель управления Регламентной службы ЦНИИОИЗ/Федерального реестра НСИ Минздрава России К.В. Сидоров)
2. О формировании публичного пространства доступа к технической информации для создания СЭМД. (заместитель руководителя управления Регламентной службы ЦНИИОИЗ/Федерального реестра НСИ Минздрава России С.Л. Швырёв)
3.Статус субъектов Российской Федерации по передаче сведений в Федеральный реестр медицинских документов о смерти. (руководитель центра по кодированию смертности Федерального реестра учета сведений об умерших лицах ЕГИСЗ Е.С. Ястребова)
4.Типовые ошибки при формировании медицинского свидетельства о смерти за период 25-31.03.2022. (Е.Н.Енина, главный специалист центра по кодированию смертности Федерального реестра учета сведений об умерших лицах ЕГИСЗ)
В конце встречи эксперты ответят на вопросы в прямом эфире.
Получение ссылки возможно после прохождения верификации @cniioizofficial_bot