Опубликован наш обзор на неизбитую тему: метавселенные в медицине. Перспективы практического применения #будущеенаступило

Почитайте. Интересно.

Рубрика #акакуних

Французы объявили о скором запрете в стране одноразовых вейпов. Говорят, 75 000 смертей в год происходит по причине курения. Напомню, население Франции около 66 млн. У нас – 146,5 млн. Вот и посчитайте.

Почему запретили только одноразовые? А они более доступны по цене. В том числе и детям.

Не думала, что скажу это, но, молодцы. И нам надо запретить. Сохраним здоровье нации.

https://apnews.com/article/france-ban-disposable-vapes-cb78aecdebd14bd47266bdf9f8cc4ce6

​​В рубрике #непроздрав сегодня спектакль Никиты Михалкова «Двенадцать» в Театре Сатиры.

Почему про театр нет отдельной рубрики в данном канале? Ну потому, что я не сильно театралка в отличии от книго- и фильмомании. Так.. иногда. Ещё, правда, есть в моей жизни мюзиклы. Это отдельная часть культурной программы в нашей семье, так как дочь соглашается только на них). Но про это как-нибудь потом.

Так вот. Спектакль «Двенадцать». Пошли ради Никиты Михалкова. Даже сына убедила, что такие люди – целая эпоха, которая уйдёт вместе с ними. Поэтому надо успевать.

Что хочу сказать. Спектакль – на одном дыхании. Зал - битком. Одноименный фильм, конечно, видела, но и спектакль не хуже. Думала про него несколько дней. Переваривала. Про что? Про то, как мы все думаем только о себе- любимых, и как нам, по большому счету, не очень интересны проблемы, трудности и даже горе других людей. Вот про это.

Будет возможность попасть на спектакль, обязательно сходите.

Уже завтра, на полях VIII Восточного экономического форума пройдёт сессия «Территориальное планирование в системе здравоохранения». Посмотреть сессию можно по ссылке по ссылке - https://vk.com/video-211454076_456239125

Время сессии:
12:30 -14:00 (Владивосток)
05:30 - 07:00 (Москва)

Удовлетворенность населения качеством и доступностью медицинской помощи - один из важнейших индикаторов эффективности работы системы здравоохранения. При этом нужно помнить, что Россия - огромная (и самая лучшая) страна: 89 субъектов, 11 часовых поясов, мегаполисы и маленькие поселки, где медицинской помощью нужно обеспечить каждого жителя.

Решение задачи - в грамотном территориальном планировании, с учётом всех особенностей отдельно взятого региона.

Как правильно распорядиться ресурсами и спланировать размещение объектов медицинской инфраструктуры - обсудим с управленцами в системе здравоохранения федерального уровня и регионов ДВФО, которые решают эту задачу каждый день.

Подключайтесь!

Интересная сессия получилась. Живо и полезно.
Запись тут: https://vk.com/video-211454076_456239125

​​Работаем во Владивостоке #регионы

Вчера успела заехать в две городские поликлиники (взрослую и детскую). В рамках Федерального инцидента №38 и не только. Во Владивостоке я не в первый раз, но в поликлиниках до этого момента не была.

В детской поликлинике №5 главным врачом трудится известная далеко за пределами Приморья Александра Сергеевна Горшкова. Именно она со своей командой ещё 9 лет назад до федеральных инцидентов успешно разделила потоки в поликлинике и участковые педиатры все эти годы на неотложные вызовы не ходят и не ездят. Только на плановые и активные. И всё работает. Вызовы на дому обслуживают отдельно выделенные доктора. Да, это возможно и в педиатрии.

В обеих поликлиниках меня удивило отсутствие дефицита врачебных кадров. 100% должностей заняты физ лицами. Дефицит средних медработников есть; а врачей – нет.

С пристрастием порасспрашивала молодых, даже я бы сказала, юных докторов на участке. Что говорят? Говорят, что работает система наставничества и адаптации молодого специалиста, что «как котёнка» один на один с пациентом тебя не оставляют. Помогают, подсказывают, страхуют. Зарплатой , кстати, тоже очень довольны. Все, кого спрашивала.

Аналогичная ситуация и во взрослой поликлинике №6, где сразу обратил на себя внимание идеальный (одинаково красивый) внешний вид персонала, чистота, уют и продуманность каждого квадратного метра.

Допускаю, что мне показали лучшие поликлиники, но, даже если так, остальным есть на кого равняться. Обе поликлиники отработали с нашим институтом — ЦНИИОИЗ в рамках проекта «СТИМУЛ». Результат я увидела.

На фото юный педиатр – Ахтырская Юлианна Павловна, выпускница Тихоокеанского меда этого года. Целых два месяца уже работает и очень старается. Говорят, уже и благодарности есть от пациентов.

​​Работаем во Владивостоке #регионы

Уже традиционная живая встреча с участниками проекта «Кадровая платформа организаторов здравоохранения». Стараемся проводить в каждой поездке. В этот раз была тронута тем, что люди специально! прилетели на встречу из Южно-Сахалинска; и прибежали с детьми, которых не с кем было оставить).

Собрались организаторы здравоохранения из первого и второго потоков и даже те, кто только собирается на третий. Меня больше всего интересовала критическая обратная связь. Что делаем не так, что можно улучшить. Вот что получилось.

На фоне внимания, которое мы уделяем современным управленческим инструментам: проекты, процессы, бережливые технологии, организаторам здравоохранения не хватает базовых знаний по медицинской статистике, которой (ну ладно, что уж там) в большинстве вузов учат левой ногой, так как сами не очень…
Принято! Обязательно добавим.

Попросили больше конкретики по телемедицине. Не в общем («как здорово, что все мы здесь сегодня собрались», а конкретно. С примерами, нормативкой, оформлением медицинской документации, подходами к финансированию. Тоже принято. Подберем лучшие практики и расскажем.

Ну а в целом, несмотря на жесткий джетлаг, получила огромное удовольствие и заряд энергии! Всё- таки живое человечное общение в наши дни – это роскошь.

Ну а проект «Кадровая платформа организаторов здравоохранения» живёт и развивается. Готовимся к третьему набору, следите за анонсами в наших соцсетях и не пропустите.

«Правильной дорогой идем, товарищи!»

https://platforma-orgzdrav.ru/

Ну что, кусочек атмосферы вам с Московского марафона. Погода - как на заказ. Это те, кто 10 км бежит. Марафонцы на подходе. Болеем за знакомых и незнакомых)

В общем, я сильно впечатлилась. Она – инопланетянка, наверное. В наше время родить и растить семь! детей, параллельно выстраивая империю Wildberries, это за гранью человеческих возможностей.

Дамы (ну и господа), кто не видел, посмотрите. Татьяна говорит о своих ценностях и взглядах на жизнь. С чем-то я согласна; с чем-то – нет. Но, моё восхищение в любом случае. И спорт каждое утро, чтобы вы знали! И не ноет. Это, господи-боже, с таким количеством детей!

Ну и цитаты. Мне понравились две. «Самый главный у нас в семье – папа». Ага, конечно). И «завтра будет новый день». Чистая правда.

https://youtu.be/4_ZVMSK3nwg?si=7PTWQ--a-HkZ5f_8

Очередное любопытное исследование ВШЭ. Эксперты пришли к выводу, что «доля неоплачиваемых отпусков во второй половине 2022-го – начале 2023 года выросла до 9–10% — это максимальные значения за последние 12 лет» (с).

Сам по себе отпуск без сохранения содержания – абсолютно законная опция, прописанная в ТК РФ. Экспертами же расценивается этот тренд как один из видов неполной занятости, инструмент давления работодателя на работника и подмена сокращения штатов.

Ну, не знаю. Мои (и не только мои) ощущения, что рынок труда сегодня - это рынок работника, а не работодателя. По крайней мере в сферах, к которым я имею отношение (здрав, наука, образование). Специалиста нужной квалификации «днём с огнём», а имеющихся – «холим и лелеем». Люди это прекрасно понимают и пользуются. Но это уже моё субъективное мнение.

https://iz.ru/1575914/milana-gadzhieva/vdokh-otdykh-rossiiane-stali-rekordno-chasto-brat-otpusk-za-svoi-schet

Сегодня отмечали 135-летний юбилей моего любимого Сибирского государственного медицинского университета. По поручению Министра здравоохранения РФ Михаила Мурашко передала поздравления коллективу.

Ну и от себя добавила, конечно. Ибо у меня есть много тёплых слов об этом университете и людях, которые здесь работают. С Днём рождения, Alma mater!

​​Интересное. Много лет пользуюсь матрицей Эйзенхауэра. Сотрудники не дадут соврать. Я даже поручения расписываю с этими отметками. Сегодня слушала подкаст с Маргуланом Сейсембаевым. Он сказал: «срочное - не важно; важное - не срочно». Кроме экстраординарных случаев. Теперь думаю про это. Новая мысль для меня) Что думаете?

​​Сессия «Роль медицинских университетов в развитии регионального здравоохранения» в рамках Всероссийского форума «Медицинские университеты в Приоритете 2030», Томск #регионы

Какая роль? Самая первая и главная: обеспечение региона и страны в целом медицинскими кадрами. Лучше грамотными, профессиональными и мотивированными. Ещё трудодюбивыми и любящими людей. Ещё стрессоустойчивыми и не боящимися трудностей. Ещё… ладно.

На правах модератора я собрала спикеров для дискуссии в лице зама губернатора по социалке + регионального министра (Бурятия), министра здравоохранения региона (Кузбасс), ректора ПИМУ Минздрава РФ, руководителя Института медицины и наук о жизни в составе БФУ им. Канта (Минобрнауки); главного врача городской поликлиники, студентки лечфака (целевик) и главы муниципального образования в сельской местности.

Хорошо поговорили. Эмоционально. Заместитель губернатора и министр рассказали о своих «болях» и ожиданиях от медицинских вузах. Подчеркнули важность такого инструмента как наставничество; и медицинские классы в школах.

Поспорили о ценностях современной молодежи опять. Самое важное для них деньги или нет. Спойлер: нет, не самое. Глава муниципалитета тут же предложил тренажерный зал тогда, найти спутника жизни и помощь при строительстве собственного дома. Ну а что? Молодец глава!

Обсудили различия подведов Минздрава и Минобрнауки при подготовке медицинских кадров. Эти различия точно есть и они очевидны.

Внимательно выслушали будущего доктора Викторию. «Взрослые» вздохнули и понимающе переглянулись между собой).

В итоге, все сошлись на единственно возможном пути – это сотрудничество. Слушаем, слышим и договариваемся. Иначе - никак.

​​К вопросу присутствия на территориях медицинских вузов: подведов Минздрава России, Минобрнауки, или и тех и других. Вот так это выглядит в разрезе регионов нашей страны. Вузы других ведомств и частные не учитывала, простите.

После самолёта в лес и 10 км бегом – отлично. В Москве + 25; в Сибири + 3 (но это наша родина и мы её любим:). В течение одного дня поменять пальто на футболку и козырёк от солнца – кайф. Carpe diem, в общем). Живём сейчас и наслаждаемся моментом.