Forwarded from Дарк нэт анон
🍋 Здравствуйте. Хочу высказаться насчёт шоу на выживание в ОИ, потому что в последнее время они стали максимально странными. Такое ощущение, что уважение к участникам там уже давно на нуле.
Первое шоу PICK U HEART. С самого начала я пыталась со всеми подружиться, общаться, но девочки почти сразу сбились в одну компанию. Они поддерживали только друг друга, а меня в основном просто игнорировали. Уже тогда атмосфера была не самой приятной. Отдельно хочется сказать про оценки. У меня хорошие навыки, и я это говорю не из самоуверенности, а потому что реально много работаю над собой, в ои 6 лет и все говорят что я хорошо пою. Но оценки мне и ещё некоторым участницам очень заметно занижали. При этом на первых местах постоянно были девочки с очень высокими, милыми, чуть ли не «пикми» голосами. Девочки с сильными, глубокими и интересными голосами почему-то оставались в стороне. Создавалось ощущение, что оценивали не навыки, а личные предпочтения. Владелица проекта тоже оставила крайне неприятное впечатление. Она постоянно пыталась строить из себя «строгого директора», грубо разговаривала, выводила на конфликты и в целом создавала напряжённую атмосферу. Я попала в финальный состав, но из-за завала по учёбе два дня не читала сообщения. В итоге мне прилетели негативные и грубые сообщения в личные сообщения. Когда я сказала, чтобы она подбирала слова и не вымещала на мне свою агрессию, она резко смягчилась. Но комфортно в этом составе мне не было с самого начала.
Теперь шоу BE RISE. Там всё оказалось ещё интереснее. Я была не единственной участницей, которую занижали. В самых первых рейтингах я находилась практически на первых местах, а потом внезапно оказалась в конце. И это коснулось не только меня. Потом появилось какое-то «тайное жюри», которое решало, кто остаётся, а кто вылетает. И складывалось впечатление, что их критерий был примерно такой: «нравится, не нравится». Навыки будто вообще никого не интересовали. Девочки с хорошими способностями получали низкие места, а некоторые участницы со слабыми навыками, высокие. Самый большой балл при этом постоянно получала одна и та же девочка. Я пишу это не потому, что обижена на места или результаты. Мне абсолютно нормально проигрывать, если всё честно и объективно. Но когда в проектах процветают фаворитизм, странное оценивание, игнор участников и грубое отношение со стороны организаторов, это уже не шоу на выживание и не место для развития. Это просто игра в любимчиков, где всё решено заранее.
Ещё. отдельно хочу обратиться к людям, которые очень любят играть роль «строгого директора». Ребят, давайте спустимся на землю. Мы не в настоящей кпоп индустрии, не в крупных агентствах и не на телевизионном шоу.
Если вам 10-15 лет и вы создали проект в интернете, это не даёт вам право разговаривать с людьми свысока, провоцировать конфликты, грубить участникам и пытаться «качать права». Уважение не появляется от того, что вы назвали себя директором. Уважение появляется тогда, когда вы умеете адекватно общаться с людьми и действительно хорошо организовывать проект. Я точно не собираюсь поддаваться на провокации людей, которые решили поиграть в начальников и строят из себя представителей большой индустрии. В конце концов, это всего лишь онлайн-проект, где все пришли заниматься творчеством и получать удовольствие, а не терпеть чьи-то комплексы и попытки самоутвердиться за счёт участников. Спасибо)
Первое шоу PICK U HEART. С самого начала я пыталась со всеми подружиться, общаться, но девочки почти сразу сбились в одну компанию. Они поддерживали только друг друга, а меня в основном просто игнорировали. Уже тогда атмосфера была не самой приятной. Отдельно хочется сказать про оценки. У меня хорошие навыки, и я это говорю не из самоуверенности, а потому что реально много работаю над собой, в ои 6 лет и все говорят что я хорошо пою. Но оценки мне и ещё некоторым участницам очень заметно занижали. При этом на первых местах постоянно были девочки с очень высокими, милыми, чуть ли не «пикми» голосами. Девочки с сильными, глубокими и интересными голосами почему-то оставались в стороне. Создавалось ощущение, что оценивали не навыки, а личные предпочтения. Владелица проекта тоже оставила крайне неприятное впечатление. Она постоянно пыталась строить из себя «строгого директора», грубо разговаривала, выводила на конфликты и в целом создавала напряжённую атмосферу. Я попала в финальный состав, но из-за завала по учёбе два дня не читала сообщения. В итоге мне прилетели негативные и грубые сообщения в личные сообщения. Когда я сказала, чтобы она подбирала слова и не вымещала на мне свою агрессию, она резко смягчилась. Но комфортно в этом составе мне не было с самого начала.
Теперь шоу BE RISE. Там всё оказалось ещё интереснее. Я была не единственной участницей, которую занижали. В самых первых рейтингах я находилась практически на первых местах, а потом внезапно оказалась в конце. И это коснулось не только меня. Потом появилось какое-то «тайное жюри», которое решало, кто остаётся, а кто вылетает. И складывалось впечатление, что их критерий был примерно такой: «нравится, не нравится». Навыки будто вообще никого не интересовали. Девочки с хорошими способностями получали низкие места, а некоторые участницы со слабыми навыками, высокие. Самый большой балл при этом постоянно получала одна и та же девочка. Я пишу это не потому, что обижена на места или результаты. Мне абсолютно нормально проигрывать, если всё честно и объективно. Но когда в проектах процветают фаворитизм, странное оценивание, игнор участников и грубое отношение со стороны организаторов, это уже не шоу на выживание и не место для развития. Это просто игра в любимчиков, где всё решено заранее.
Ещё. отдельно хочу обратиться к людям, которые очень любят играть роль «строгого директора». Ребят, давайте спустимся на землю. Мы не в настоящей кпоп индустрии, не в крупных агентствах и не на телевизионном шоу.
Если вам 10-15 лет и вы создали проект в интернете, это не даёт вам право разговаривать с людьми свысока, провоцировать конфликты, грубить участникам и пытаться «качать права». Уважение не появляется от того, что вы назвали себя директором. Уважение появляется тогда, когда вы умеете адекватно общаться с людьми и действительно хорошо организовывать проект. Я точно не собираюсь поддаваться на провокации людей, которые решили поиграть в начальников и строят из себя представителей большой индустрии. В конце концов, это всего лишь онлайн-проект, где все пришли заниматься творчеством и получать удовольствие, а не терпеть чьи-то комплексы и попытки самоутвердиться за счёт участников. Спасибо)
😨2😡1
Forwarded from Дарк нэт анон
🍋Хочу рассказать свою историю о группе killas, которая стала для меня наглядным примером того, как не стоит вести проекты.
Когда меня позвали в этот прототип Baby Monster, я была открыта к общению и работе. Но чем дальше, тем сильнее
складывалось ощущение, что это не творческий коллектив, а какой-то «корабль», который идет ко дну из-за некомпетентности капитана.
Давайте посмотрим правде в глаза. Создание проекта — это как строительство корабля. Чтобы он держался на плаву, нужна четкая система и адекватное руководство.
Здесь же лидер не только не смогла выстроить элементарную работу (дедлайны по 3 недели, при которых ничего не двигалось — это просто катастрофа), так ещё и занялась тем, что пыталась самоутвердиться за счёт участников.
При этом сама она не обладает навыками, чтобы «управлять судном», но при этом постоянно пыталась поучать и исправлять тех, кто работает лучше неё.
Последней каплей стала ситуация, когда я сильно заболела. Ночью у меня была температура, мне было физически плохо, я даже не могла зайти в сеть.
На утро я обнаружила, что меня исключили из проекта, обвинив в «конфликтах», которых в помине не было. Видимо, лидер просто искала повод избавиться от участника, прикрываясь жалобами, которых никто не слышал.
Ребята, давайте помнить: мы здесь не для того, чтобы терпеть чьи-то комплексы. Мы пришли заниматься творчеством и развиваться. Уважение не появляется от того, что вы назвали себя «директором» или «лидером».
Уважение — это когда ты строишь адекватную систему, ценишь людей в своей команде и не пытаешься самоутвердиться за чужой счет.
Если вы строите свой «корабль» в ОИ, стройте его на фундаменте честности и профессионализма, а не на интригах. А в killas я не советую идти никому, если не хотите просто потратить свое время и нервы.
Когда меня позвали в этот прототип Baby Monster, я была открыта к общению и работе. Но чем дальше, тем сильнее
складывалось ощущение, что это не творческий коллектив, а какой-то «корабль», который идет ко дну из-за некомпетентности капитана.
Давайте посмотрим правде в глаза. Создание проекта — это как строительство корабля. Чтобы он держался на плаву, нужна четкая система и адекватное руководство.
Здесь же лидер не только не смогла выстроить элементарную работу (дедлайны по 3 недели, при которых ничего не двигалось — это просто катастрофа), так ещё и занялась тем, что пыталась самоутвердиться за счёт участников.
При этом сама она не обладает навыками, чтобы «управлять судном», но при этом постоянно пыталась поучать и исправлять тех, кто работает лучше неё.
Последней каплей стала ситуация, когда я сильно заболела. Ночью у меня была температура, мне было физически плохо, я даже не могла зайти в сеть.
На утро я обнаружила, что меня исключили из проекта, обвинив в «конфликтах», которых в помине не было. Видимо, лидер просто искала повод избавиться от участника, прикрываясь жалобами, которых никто не слышал.
Ребята, давайте помнить: мы здесь не для того, чтобы терпеть чьи-то комплексы. Мы пришли заниматься творчеством и развиваться. Уважение не появляется от того, что вы назвали себя «директором» или «лидером».
Уважение — это когда ты строишь адекватную систему, ценишь людей в своей команде и не пытаешься самоутвердиться за чужой счет.
Если вы строите свой «корабль» в ОИ, стройте его на фундаменте честности и профессионализма, а не на интригах. А в killas я не советую идти никому, если не хотите просто потратить свое время и нервы.
😨6😡1
Forwarded from Дарк нэт анон
🍋джум ент.
ситуация была около года назад
мы сформировались в группе,но поняли что продвижение нулевое и собирались уходить из компании
влд нам сказала что если уйдете до дебюта (не понимаю в чем разница когда именно мы уйдем)
то она сделает на нас докс (ей 11-12 какой докс 😂)
нас это не остановило и мы ушли,докс на нас так и не сделали,наверное не умеет
ситуация была около года назад
мы сформировались в группе,но поняли что продвижение нулевое и собирались уходить из компании
влд нам сказала что если уйдете до дебюта (не понимаю в чем разница когда именно мы уйдем)
то она сделает на нас докс (ей 11-12 какой докс 😂)
нас это не остановило и мы ушли,докс на нас так и не сделали,наверное не умеет
Forwarded from Дарк нэт анон
🍋знаете, меня заебали люди, которые вступают в группу и там ничего не делают. я прошу у участников содействия, какого то актива, но нихера. им обсалютно все равно. написала, что сделаю перенабор, если они не начнут работать. правильно ли поступила?
.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡3🔥1💋1
.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡1🔥1💋1
Forwarded from Дарк нэт анон
🍋 Луми. Не советую брать её в группы, тк она не активит в них. Если вы в погоне за хорошими навыками, а не за качеством работы, то можете вполне
Forwarded from Дарк нэт анон
🍋 никогда не берите мели и солю в группы, как только вы даете им админку в канале и добавляете в группу они начинают командовать - был случай когда им поставили позиции которые они заслужили и приебались к девочкам у которых выше, манипулируя, что они уйдут с группы если не поставят выше. Когда им сделали выше позиции - они начали рейдить каналы, менять названия, желать смерти и т.д. короче никогда не берите этих особ в группы.
Forwarded from Дарк нэт анон
🍋Никогда не связывайтесь с аишей. Она называет себя "тру мамой ои" когда на деле ей всего 11 лет
Видела уже 5 и больше людей которые не любят ее
Видела уже 5 и больше людей которые не любят ее
Forwarded from Дарк нэт анон
🍋Я была одной из участниц группы от Runni Ent @runniyap
Не советую эту компанию
• Продвижения 𝟶
• Навыки у людей не оч
• Не справедливые позиции
• Участницы неактив
• Директор не помогает группе
Подробнее:
Наш прото был БМ
Название было We:shh @We_shhOi но после ухода я забрала с собой название, оформление и всё что сделала я (Я предупреждала владельца об этом, когда писала ему в лс о проблеме, и если она не исправиться я уйду (Это соо я прикрепила фото), и он не был против)
Сначала мы нуждались в участницах и не могли их найти с начала февраля, а нашли всех только 3 мая
Продвижения никакого, делают только репост в канал и всё
По пч продвигают только 1 группу Твинк с прото БМ от5 @TWINK765 и порт @ramenportt
Я лично проверила все пч в которых мы вместе состоим (их 18) и ни в одном не было рассылки с нами или другими артистами кроме твинк, рамен порта и канала компании
Было только несколько пересылок поста с набором пятимесячной давности
https://t.me/We_shhOi/6
В группе я была лидером практически с самого начала
Так же участницы вообще не активили
Я разговаривала будто с великой китайской стеной
Я просила записать партии, а меня игнорили
Одна девочка поссорилась со мной что не будет записывать общие партии потому что она их не записывает
Директор сказал что бы записала, а если будет не очень, то петь будут 𝟸-𝟹 девочки
Ив тот день вроде бы все согласились, никто больше ничего не писал, но через несколько дней она все равно дальше спорила
На мой взгляд нечестные позиции
Девочка с ужасным вокалом и хорошим репом получила позицию гл вокалист, хотя в группе есть девочки с навыками намного лучше неё в вокале (я не говорю про себя)
Я очень много раз писала владельцу в лс и просила что то сделать с группой потому что дд прошёл, девочка не записала, и все остальные неактив
Она пришла в чат, написала что дд прошёл и удалила из чата участницу которая не записала
И мы опять искали участницу и опять никакого продвижения
𝟷𝟿 дней ничего не менялось опять же
У меня с каждым днём всё больше пропадала мотивация и я ушла
Не советую эту компанию
• Продвижения 𝟶
• Навыки у людей не оч
• Не справедливые позиции
• Участницы неактив
• Директор не помогает группе
Подробнее:
Наш прото был БМ
Название было We:shh @We_shhOi но после ухода я забрала с собой название, оформление и всё что сделала я (Я предупреждала владельца об этом, когда писала ему в лс о проблеме, и если она не исправиться я уйду (Это соо я прикрепила фото), и он не был против)
Сначала мы нуждались в участницах и не могли их найти с начала февраля, а нашли всех только 3 мая
Продвижения никакого, делают только репост в канал и всё
По пч продвигают только 1 группу Твинк с прото БМ от5 @TWINK765 и порт @ramenportt
Я лично проверила все пч в которых мы вместе состоим (их 18) и ни в одном не было рассылки с нами или другими артистами кроме твинк, рамен порта и канала компании
Было только несколько пересылок поста с набором пятимесячной давности
https://t.me/We_shhOi/6
В группе я была лидером практически с самого начала
Так же участницы вообще не активили
Я разговаривала будто с великой китайской стеной
Я просила записать партии, а меня игнорили
Одна девочка поссорилась со мной что не будет записывать общие партии потому что она их не записывает
Директор сказал что бы записала, а если будет не очень, то петь будут 𝟸-𝟹 девочки
Ив тот день вроде бы все согласились, никто больше ничего не писал, но через несколько дней она все равно дальше спорила
На мой взгляд нечестные позиции
Девочка с ужасным вокалом и хорошим репом получила позицию гл вокалист, хотя в группе есть девочки с навыками намного лучше неё в вокале (я не говорю про себя)
Я очень много раз писала владельцу в лс и просила что то сделать с группой потому что дд прошёл, девочка не записала, и все остальные неактив
Она пришла в чат, написала что дд прошёл и удалила из чата участницу которая не записала
И мы опять искали участницу и опять никакого продвижения
𝟷𝟿 дней ничего не менялось опять же
У меня с каждым днём всё больше пропадала мотивация и я ушла
доброе утро блэк лист ребятки.
к сожалению я к вам не с самыми лучшими новостями.
из за появления проекта, который полностью повторяет суть этого продвигаться стало очень тяжело. я не хочу закрывать проект, думаю просто переделать его суть. есть ли у вас идеи?
пока что проект работает в прежнем режиме!
к сожалению я к вам не с самыми лучшими новостями.
из за появления проекта, который полностью повторяет суть этого продвигаться стало очень тяжело. я не хочу закрывать проект, думаю просто переделать его суть. есть ли у вас идеи?
💔3🤷♀2👎2😨1😡1
мы придумали, что сделаем. от темы данного тгк далеко не уйдём, будет ещё круче.