📌 Дополнительная информация о территориальных профсоюзах.

🔎 Как определить в какой территориальный профсоюз направлять извещение?

⚡️ Где найти контактную информацию о территориальном профсоюзе?

☝️ С этими вопросами может столкнуться каждый специалист при расследовании тяжелого, группового или смертельного несчастного случая.

💡 Федерация независимых профсоюзов России сделала удобный сервис, в котором достаточно выбрать субъект РФ, в котором произошел несчастный случай, после чего отобразится необходимая информация:

Наименование профсоюза, официальный сайт, контактная информация и форма извещения.

🧷 Сохраняем себе ссылку на этот сервис:

https://fnpr.ru/instrukciya/

*в этом сервисе также есть информация о территориальных профсоюзах новых территорий РФ.
📏📏📏📏📏📏📏📏
🛡️ Охрана труда | Подписаться
⚡ Проголосовать за канал

👍 А вы знали, что чувство юмора – одно из главных оружий лидера.

☝️ Люди, которые часто используют юмор в управлении, не только улучшают рабочие процессы, но и сплачивают коллектив и мотивируют.

😏 Поэтому в нашей тяжелой работе необходимо уделять время и профессиональному юмору.

📌 Посмотрите какие приколы мы для вас приготовили:

Когда объясняешь начальнику участка его обязанности по охране труда

Кадровичка и охрана труда

Бухгалтерия за 3 часа до обеда

Мем для тех, кто боится освободить офисников от инструктажей

Песня о трансформации охраны труда

Как выглядит СОТ с дополнительными обязанностями

🕵️ Налоговая тайна будет доступна для Государственных инспекций труда.

☝️ На федеральном портале проектов НПА опубликован проект соответствующего приказа Минтруда.

👀 Цель - борьба с нелегальной занятостью.

📌 Налоговые органы будут направлять в ГИТ ежеквартально следующую информацию:

▶️ О работодателях, которые начислили суммы выплат, уменьшенные на величину базы по договорам ГПХ, за каждый месяц отчетного квартала ниже МРОТ не менее чем 10 лицам, и доля таких лиц превышает 10% от общего числа работников;

▶️ О нарушениях (признаках), указывающих на нелегальную занятость, в том числе в части заключения работодателями договоров ГПХ с лицами, фактически осуществляющими трудовую деятельность;

▶️ О признаках трудовых отношений при применении специального налогового режима «Налог на профессиональный доход».

➡️ Проект приказа
📏📏📏📏📏📏📏📏
🛡️ Охрана труда | Подписаться
⚡ Проголосовать за канал

😶 Встречались когда-нибудь со «средней» степенью тяжести повреждения здоровья?

🤷‍♂️ Да, такое бывает. Врачи тоже допускают ошибки и ставят такую степень тяжести при несчастном случае на производстве.

❗️ В рамках вопроса несчастных случаев на производстве, степени тяжести «средняя» не существует.

📌 Несчастные случаи по степени тяжести повреждения здоровья подразделяются на 2 категории:

1️⃣ «тяжелые»

2️⃣ «легкие»
⠀
⚡️ «Средний» вред здоровью устанавливается при производстве судебно-медицинской экспертизы в гражданском, административном и уголовном судопроизводстве.

☝️ Эти два разных положения утверждены разными приказами и не имеют друг к другу никакого отношения.
———
🔨 Интересная судебная практика:

🙃 В 2017 году в Верховном Суде России хотели признать недействующим сам Приказ Минздравсоцразвития России от 24.02.2022 № 160, согласно которому определяют степень тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях.

🤕 Истец получила «легкую» травму на производстве, но считала, что вред ей причинен «средней» степени тяжести, в связи с чем, в своем иске она утверждает, что ее права нарушены.

🌟 В удовлетворении иска было отказано, поскольку при расследовании несчастных случаев на производстве термин повреждение здоровья «средней тяжести» не употребляется.

🧷 Решение Верховного Суда России от 04.05.2017 № АКПИ17-137
📏📏📏📏📏📏📏📏
🛡️ Охрана труда | Подписаться
⚡ Проголосовать за канал

😔 С 18 числа 13 человек до сих пор остаются под завалами в Амурской области.

👀 Мониторим ситуацию и переживаем вместе с вами…

🔴 Добраться к потенциальным местам нахождения горняков пытаются с разных сторон.

🔴 Принято решение бурить уже 3 скважины, ночью доставили подземную колонковую буровую, которая пробурит третью скважину на самый нижний горизонт шахты.

🔴 Работы идут круглосуточно, вывозят грунт, за ночь вывезли 214 кубометров.

🔴 Первая разведывательная скважина пробурена на 133 метра из 262 необходимых, вторая на 9 метров из 200 — первые метры всегда самые сложные.

Источник
📏📏📏📏📏📏📏📏
🛡️ Охрана труда | Подписаться
⚡ Проголосовать за канал

⚡️ Прокурорский надзор.

📄 В феврале подписан Приказ Генеральной прокуратуры России «Об организации прокурорского надзора за соблюдением трудовых прав граждан».

🤷‍♂️ Приказ дает дополнительные поводы (основания) для проведения прокурорских проверок.

📣 Интересное из приказа:

🟣 Прокурорам поручено на постоянной основе проводить работу по предупреждению и пресечению правонарушений в сфере оплаты и охраны труда, фактов уклонения от оформления трудовых отношений и выплаты неофициальной заработной платы.

🟣 При несчастном случае на производстве могут рассмотреть вопрос о проведении проверки соблюдения законодательства об охране труда в отношении организации с привлечением инспекторов ГИТ.

🟣 Жалобы двух и более лиц (на невыплату заработной платы, нарушение требований охраны труда) могут рассматривать как основание для проведения проверки в отношении всех работников организации.

💬 Более подробно в самом приказе.

➡️ Ссылка на приказ
📏📏📏📏📏📏📏📏
🛡️ Охрана труда | Подписаться
⚡ Проголосовать за канал

📄 Медицинское заключение № 315/у.

☝️ К какой категории относится несчастный случай («легкий» или «тяжелый») определяют медицинские организации.

📩 Для этого работодателю необходимо направить запрос в ту медицинскую организацию, куда поступил/обратился работник.

📄 По такому запросу выдается «Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести» (учетная форма № 315/у).

📌 Что важно знать о выдаче такого заключения:

🟣 Выдается по запросу «организации или индивидуального предпринимателя»;

🟣 Выдается медицинской организацией, куда впервые обратился пострадавший;

🟣 Выдается незамедлительно после поступления запроса.

📔 Приложение № 3 к Приказу Минздравсоцразвития России от 15.04.2005 № 275.

🤷‍♂️ Стоит обратить внимание на то, что эти требования являются «рекомендациями», поэтому возникают сложности с получением заключения (затягиваются сроки).

🙃 В отдельных случаях могут выдать заключение по запросу самого специалиста по охране труда.
📏📏📏📏📏📏📏📏
🛡️ Охрана труда | Подписаться
⚡ Проголосовать за канал

📣 Информация по происшествию в Амурской области (рудник «Пионер»).

🔴 Задержан управляющий директор рудника «Пионер».

Его подозревают в совершении преступления по ст. 216 УК РФ (нарушение требований безопасности при ведении работ).

🔴 В результате разведки бурением первой скважины в руднике «Пионер» найдена вода.

Продолжается бурение ещё трёх разведывательных скважин.

🔴 Судьба 13 рабочих, которые находятся в шахте, пока неизвестна.

Источник

🧷 Читать больше информации:

✏️ Пост 1, пост 2, пост 3
📏📏📏📏📏📏📏📏
🛡️ Охрана труда | Подписаться
⚡ Проголосовать за канал

📢 Изменения в Порядок расследования несчастных случаев.

☝️ На федеральном портале проектов НПА опубликован соответствующий проект Приказа Минтруда России.

🟠 Уточняются особенности расследования несчастных случаев, срок расследования которых затягивается в связи с экспертизами или рассмотрением обстоятельств в органах дознания, следствия, суде.

Например, очень часто затягиваются сроки расследования несчастных случаев при ДТП.

📌 Цель изменений:

🤷‍♂️ При продолжительном расследовании несчастного случая работник не получает необходимого обеспечения от СФР, поскольку соответствующий Акт не оформлен.

⚡️ Предлагается механизм, позволяющий получить пострадавшему работнику необходимое обеспечение от СФР до окончания расследования.

🤔 Коротко о том, как будет работать такой механизм:

1️⃣ Произошел несчастный случай, проводится расследование.

2️⃣ В ходе расследования появляется необходимость в дополнительной проверке обстоятельств или проведении экспертиз (длительное продление срока расследования).

3️⃣ Комиссией рассматривается основной вопрос - установлена ли причинно-следственная связь между травмой (гибелью) работника и выполняемой работой.

4️⃣ Если случай подлежит квалификации как связанный (установлена причинно-следственная связь), то оформляется предварительный Акт по форме Н-1С.

5️⃣ Данный Акт направляется в соответствующее отделение СФР для назначения работнику обеспечения по страхованию.

6️⃣ Расследование продолжается с целью установления дополнительных обстоятельств, причин и лиц, допустивших нарушения (ожидание и получение необходимых заключений органов или экспертиз).

7️⃣ Формируется окончательный Акт по форме Н-1, содержащий более полную информацию.

📆 Планируемая дата вступления в силу изменений - 1 сентября 2024 г.

➡️ Проект приказа.
📏📏📏📏📏📏📏📏
🛡️ Охрана труда | Подписаться
⚡ Проголосовать за канал


❗️ Право пострадавшего.

📌 Каждый пострадавший (его представитель) имеет право на личное участие в расследовании:

🟢 несчастного случая;

🟢 профзаболевания;

🟢 микроповреждения (микротравмы).

🤔 Возникает вопрос, должен ли работодатель уведомлять работника, например, о начале расследования несчастного случая?

🤷‍♂️ Такой обязанности на законодательном уровне не предусмотрено, что также подтверждают специалисты, отвечающие на вопросы в онлайнинспекции.

☝️ Но у многих сложилась практика уведомлять работника о его праве на личное участие в расследовании «на всякий случай».

📩 Для этого составляют уведомительное письмо с разъяснением данного права, куда можно включить дату, время и место проведения заседания (расследования).
⠀
📝 В случае отказа с работника берут расписку или заявление.

🧷 Пример уведомительного письма и заявления работника приложен к публикации.

❗️ Помните главное - если же пострадавший решил принять участие, то в формируемые комиссии его включать не нужно.
📏📏📏📏📏📏📏📏
🛡️ Охрана труда | Подписаться
⚡ Проголосовать за канал

⚠️ Организация, проводящая СОУТ, не передала сведения в информационную систему (ФГИС).
📏📏📏📏📏📏📏📏
🤔 Как узнать, что организация не передала сведения о СОУТ в ФГИС?

⚡️ Два способа:

🟠 Вы должны были получить уведомление от организации, проводящей СОУТ, о внесении сведений в ФГИС (на бумажном носителе или в электронном виде).

🟠 Пробить свою организацию в реестре Минтруда (ФГИС СОУТ) по ссылке:

🔗 https://akot.rosmintrud.ru/sout/Statistics/varorganization
📏📏📏📏📏📏📏📏
❓ Что делать если сведения о проведенной СОУТ не внесены в ФГИС?

▶️ Потребовать от организации, которая проводила СОУТ, передать данные в информационную систему.

или

▶️ Обратиться в Государственную инспекцию труда (ГИТ).

🕵️ ГИТ также могут передавать данные о проведенной СОУТ в ФГИС + в отношении такой недобросовестной организации возможны административные меры.
📏📏📏📏📏📏📏📏
❓ Что будет недобросовестной организации, которая проводила СОУТ?

☝️ В отношении организации, которая проводила СОУТ и не передала сведения в ФГИС, возможна административная ответственность:

📔 ст. 14.54 КоАП РФ.

❗️ Штрафы на юр. лицо - от 70 до 100 тыс. руб., а за повторное нарушение - до 200 тыс. руб. или даже приостановление деятельности организации.
📏📏📏📏📏📏📏📏
🛡️ Охрана труда | Подписаться
⚡ Проголосовать за канал

❗️ Видео с места обвала горной породы на руднике «Пионер» в Приамурье, где с 18 марта заблокированы 13 горняков.

☝️ Некоторые источники пишут, что данное видео неактуально. Судя по отсутствию буровых, оно снято утром 19 марта. На нем – не озеро, а дно чаши карьера, покрытое льдом.

Источник
📏📏📏📏📏📏📏📏
🛡️ Охрана труда | Подписаться
⚡ Проголосовать за канал

📌 Способы обжалования результатов расследования.

🟣 Способ № 1. Голосование.

✅ Побеждает большинство голосов.

📄 Фиксируем протоколом голосования в свободной форме (при необходимости).

💡 Для победы в голосовании практикуют включение в состав комиссии больше представителей работодателя.
(не всегда это помогает)

🟣 Способ № 2. Особое мнение.
⠀
📝 Пишем особое мнение, работодатель рассматривает и обращается в ГИТ для проведения дополнительного расследования.
⠀
🤷‍♂️Здесь в любом случае подписываем Акты даже если не согласны и не забываем ставить рядом с подписью отметку «с особым мнением».
⠀
🟣 Способ № 3. Суд.
⠀
👨‍⚖️ Идем в суд.

🤷‍♂️ Но не так всё просто…
⠀
📌 Законом установлено, что разногласия по вопросам расследования решаются в первую очередь ГИТ, а их решение может быть обжаловано в суд.
⠀
Пишем жалобу в ГИТ ⤵️
Получаем отказ ⤵️
Обжалуем в суд.

📔 Обоснование: ст. 231 Трудового кодекса РФ, п. 31 Приказа Минтруда России от 20.04.2022 № 223н.
📏📏📏📏📏📏📏📏
🛡️ Охрана труда | Подписаться
⚡ Проголосовать за канал

📈 Интересная статистика по продолжительности расследования несчастных случаев.

1️⃣ По данным СФР из общего количества несчастных случаев на производстве необходимо было дополнительное продление срока расследования:

🟠 за 2022 год – 8,98%
(2 899 случаев из 32 288);

🟠 за 1 полугодие 2023 года – 6,4%
(925 случаев из 14 485).

2️⃣ По данным Роструда из общего количества несчастных случаев на производстве (тяжелые, групповые, смертельные) необходимо было дополнительное продление срока расследования:

🟠 за 2022 год – 37%
(2 132 случая, из них 223 групповых, 818 со смертельным исходом и 1091 с тяжелым исходом);

🟠 за 1 полугодие 2023 года – 37%
(703 случая, из них 76 групповых, 294 со смертельным исходом и 333 с тяжелым исходом).

3️⃣ По данным СФР количество несчастных случаев на производстве, расследование которых длилось более 3 месяцев:

🟠 за 2022 год – 2,7%
(858 из 32 288 случаев);

🟠 за 1 полугодие 2023 года – 1,8%
(256 из 14 485 случаев).

Источник - Сводный отчет из планируемых изменений в Порядок расследования.
📏📏📏📏📏📏📏📏
🛡️ Охрана труда | Подписаться
⚡ Проголосовать за канал