Потребность в проявленности, инвестирование ресурса в контент, в упаковку - это нарциссическая динамика (что тоже не совсем хочется демонизировать, это есть у каждого из нас).

И сейчас читаю книгу «невроз успеха», там такие интересные мысли.

Очень откликнулось «множество людей даже в конкурентной культуре предпочитают другие ценности, например, внутренний рост»…

Смотрите в каком красивом зале пройдет моя лекция в рамках проекта Культура стройки (организатор Илья Строев),

Спойлер - на лекцию может также прийти любой, необязательно быть из сообщества :)

На лекции "От эмоции к амбиции: архитекутра успеха для ваших детей" мы поговорим про профессиональный успех через призму детства. Кстати, полезно послушать, даже если у вас нет детей, и в целом, я расскажу, как через "анализ детского опыта" респондента можно оценить его потенциал.

А главное для родителй будет ответ на вопрос: как организовать жизнь ребенка, чтобы взролым от "взял" больше жизненных шансов?

За билетами @stroev_ilya

24 сентября / четверг - коучинговая группа "АВТОПОРТРЕТ" // офлайн Томск

Иногда профессиональный вопрос выглядит очень конкретно.
А разобраться с ним оказывается гораздо сложнее.

🔹Вы думаете о смене работы, но не понимаете, куда именно уходить.

🔹Понимаете, что выросли из своей нынешней роли, но не знаете, куда развиваться дальше.

🔹Получили новую должность и вместо ожидаемого удовлетворения столкнулись с тревогой:
«А вдруг я не справлюсь?»

🔹Хотите выйти на новый уровень, больше зарабатывать, взять на себя больше ответственности, но почему-то не двигаетесь, хотя рационально понимаете, что хотите этого.

Или, наоборот, внешне всё хорошо: должность, команда, результаты, статус.
Но внутри появляется вопрос: «А точно ли я хочу продолжать именно так?»

Иногда профессиональный кризис вообще не выглядит как кризис.

Это может быть ощущение, что вы застряли.
Потеряли интерес.
Не понимаете, чего хотите дальше.
Сравниваете себя с другими и всё чаще думаете, что недостаточно профессиональны.
Или постоянно доказываете себе и окружающим, что вы действительно чего-то стоите.

И здесь мне кажется важным смотреть не только на сам профессиональный вопрос, но и на контекст, в котором он возник.

Что сейчас происходит с вами?
В какой точке профессионального пути вы находитесь?
Как ваша история связана с тем, как вы принимаете решения сегодня?
Что вы видите в ситуации и чего не замечаете?
Что происходит с вашими чувствами, когда нужно сделать следующий шаг?
Как вы влияете на людей вокруг и как они влияют на вас?

Именно с такими запросами мы работаем в «Автопортрете».

Это метод глубинного коучинга Манфреда Кетс де Вриса, в котором мы исследуем профессиональную ситуацию не только через вопрос «что мне делать?», но и через то, как я думаю, чувствую, выбираю и действую.