🔶 نکته مهم در طراحی تبلیغات:

از اغراق کردن نترسید❗️

🔸اغراق یکی از ابزارهای بسیار کارآمد تبلیغاتیه که البته اگه به درستی و بجا به کار گرفته شه. ادعای اینکه محصول شما می‌تونه یک عملکرد عجیب و غریب داشته باشد یا یک اتفاق نشدنی رو موجب شه همیشه جلب توجه خواهد کرد؛

🔸البته باید توجه داشته باشید که بین اغراق کنایه‌آمیز در ویژگی‌ها و عملکرد محصول برای جلب توجه مخاطبان با دروغ‌گویی و گمراه کردن آن‌ها خط بسیار باریکیه که رعایت ملاحظات اون فقط از عهده هنر طراحی خلاقانه و کمی طبع طنزآلود بر میاد

📳 خبر و تحلیل را در رسانه‌های آفر بخوانید
instagram.com/offervitrin_com

🔶 72 روزه کاربران همستر به ۱۱۶میلیون رسید!

🔸وقتی از تفکر "هک رشد" و فعالیت‌های هوشمندانه پیرامون رشد سریع، استفاده از هم‌گرایی پتانسیل بازار و مخاطبین صحبت می‌کنیم دقیقا نمونه‌ی جذاب آن پیش از این تیک‌تاک بود و حالا همستر رهبر این تفکر است.

🔸در گذشته واتس‌اپ، اینستاگرام و تیک‌تاک به‌ترتیب در مدت زمان ۳.۵ سال، ۲.۵ سال و ۹ ماه به این آمار دست پیدا کردند.


📳 خبر و تحلیل را در رسانه‌های آفر بخوانید
instagram.com/offervitrin_com

🔶غلط املایی از اسنپ پرو!

تبلیغات اسنپ‌پرو در سوپر اپ را دیده‌اید؟


📳 خبر و تحلیل را در رسانه‌های آفر بخوانید
instagram.com/offervitrin_com

🔶رکوردشکنی علی‌بابا: ۲۵۰ میلیون بازدید در سال گذشته

🔸علی‌بابا در سال گذشته ۲۰۰ میلیون بازدید وبسایت و اپلیکیشن، و ۵۵ میلیون بازدید برای مجله گردشگری خود ثبت کرده است.

📳 خبر و تحلیل را در رسانه‌های آفر بخوانید
instagram.com/offervitrin_com

🔶️دقت کردی بنز چقدر کم حرفه تو تبلیغ‌هاش!؟
در این تبلیغ میخواد بگه دوام G-Class خریدارشو بدعادت می‌کنه. خیلی مودبه لامصب! میگه تقصیر تو نیست خریدار عزیزم!
تو فکر کن یه راننده نیسان، همینطوری شیشه یخچالو بیاره پایین. چی بهش میگن؟
پس الکی بازیگر خانم انتخاب نکرده.
بنظرت دومین بازیگر چرا یه خانم مسن انتخاب شده؟

🔸️سعی کن در جزئیات دقت کنی!
من عاشق دقت در جزئیاتم، تبلیغت رو به من بسپار 😎

📳 خبر و تحلیل را در رسانه‌های آفر بخوانید
instagram.com/offervitrin_com

🔶باشگاه مشتریان چیست و چگونه راه‌اندازی می‌شود؟

🔸اگر کسب‌وکاری را اداره می‌کنید حتما تا کنون عنوان باشگاه مشتریان به گوشتان خورده است. اما اینکه به صورت مختصر و مفید، باشگاه مشتریان چیست و چه کمکی می‌کند را شاید بتوان در رابطه بین یک باشگاه ورزشی با مجموعه هوادارانش جستجو کرد.

🔸از یک طرف هوادار (همانطور که از اسمش بر می‌آید) نسبت به باشگاه خود احساس تعلق دارد و از سوی دیگر باشگاه به دنبال راضی نگه داشتن جامعه هوادارانش است.

🔸هر چقدر یک باشگاه هواداران دوآتشه‌تری داشته باشد در راه خود موفق‌تر است. این هواداران منبع اصلی قدرت باشگاه خواهند بود.

📳 خبر و تحلیل را در رسانه‌های آفر بخوانید
instagram.com/offervitrin_com

🔶توکن همستر کامبت با نماد HMSTR در پری‌مارکت Gate.io لیست شد

🔸توکن همستر کامبت که به یکی از محبوب‌ترین ربات‌های تلگرام در کشورمان تبدیل شده، حالا در پری‌مارکت صرافی Gate.io لیست شده است. هم‌اکنون قیمت هر توکن همستر کامبت در این صرافی ۰.۳۳ دلار است اما نوسان شدیدی دارد. درحال‌حاضر تاریخ دقیق عرضه این توکن مشخص نیست.

📳 خبر و تحلیل را در رسانه‌های آفر بخوانید
instagram.com/offervitrin_com

🔶️کاندیداهای جشنواره بین المللی خلاقیت شیرهای کن در سال 2024

این قسمت:
کمپین تبلیغاتی بی ام و به نام
iJack for BMW by Serviceplan, Dubai

📳 خبر و تحلیل را در رسانه‌های آفر بخوانید
instagram.com/offervitrin_com

عید سعید قربان بر همه مسلمانان مبارک💐


📳 خبر و تحلیل را در رسانه‌های آفر بخوانید
instagram.com/offervitrin_com

🔶۹ عادتی که باید در محل کارتان داشته باشید

1️⃣حساب و کتاب مالی
2️⃣آموزش دیدن
3️⃣برنامه ریزی
4️⃣ارتباط سازی
5️⃣رعایت بهداشت شخصی
6️⃣ایده‌پردازی
7️⃣شکرگزاری
8️⃣مدیریت زمان
9️⃣انضباط شخصی

📳 خبر و تحلیل را در رسانه‌های آفر بخوانید
instagram.com/offervitrin_com

🔸چگونه یک کمپین بازاریابی ایمیلی موفق اجرا کنیم؟

شاید یکی از اولین و قدیمی‌ترین مظاهر بازاریابی الکترونیکی را بتوان بازاریابی ایمیلی دانست. هر چند استفاده افراطی از این ابزار باعث شده تا برخی صاحب‌نظران نسبت به سطح عملکرد چندان خوش بین نباشند، اما این ابزار در بین بازاریابان حرفه‌ای همچنان طرفداران خود را دارد.

طرفداران بازاریابی ایمیلی معتقدند لازمه موفقیت در کاربرد این ابزار رعایت برخی ملاحظات کلیدی است.

در مقاله زیر تلاش شده تا برخی از این مهم‌ترین این نکات به علاقمندان معرفی شود:

📳 خبر و تحلیل را در رسانه‌های آفر بخوانید
instagram.com/offervitrin_com

🔶️نکات کلیدی برای موفقیت در CRM چیست؟

🔸️این روزها اغلب شرکت‌ها به دنبال پیاده‌سازی CRM در مجموعه‌های خود هستند و اگر واقعیتش را هم بخواهید بسیاری از پروژه‌های CRM از یک مرکز تماس ساده فراتر نمی‌روند.

🔸️شاید عمده‌ترین دلیل برای عدم موفقیت در پروژه های CRM آن باشد که خیلی از مدیران کسب‌وکار از دامنه کارکردها، نحوه خلق درآمد از طریق CRM و نکات کلیدی موفقیت در این پروژه‌ها بی اطلاعند.

📳 خبر و تحلیل را در رسانه‌های آفر بخوانید
instagram.com/offervitrin_com

🔶️نقل قولی از موسس شرکت سرمایه‌گذاری EGI

🔸️" وقتی به فهرست ۴۰۰ فوربس (۴۰۰ ثروتمند برتر آمریکا) نگاه می‌کنید و آن‌ها که ثروت خود را به ارث برده‌اند را کنار می‌گذارید، آنچه باقی می‌ماند فهرستی از افراد است که هرگاه همه مردم به سمت چپ می‌رفته‌اند آن‌ها مسیر سمت راست را برگزیده‌اند

📳 خبر و تحلیل را در رسانه‌های آفر بخوانید
instagram.com/offervitrin_com

🔶️شوخی‌های جالب کاربران در مورد رجزخوانی پلتفرم‌های آنلاین پس از قطع فیس‌بوک، اینستاگرام و واتساپ

📳 خبر و تحلیل را در رسانه‌های آفر بخوانید
instagram.com/offervitrin_com

🔶️ بولگاری و خلاقیتش برای سردر فروشگاهش

📳 خبر و تحلیل را در رسانه‌های آفر بخوانید
instagram.com/offervitrin_com

🔶️انتخاب مدیران از درون سازمان؛ آری یا نه؟

🔸️وقتی مدیران را از درون سازمان انتخاب می کنیم آنها:
۱. فرهنگ و مناسبات و ارتباطات را می شناسند.
۲. با اهداف و برنامه ها آشنا هستند و تا حدود زیادی به آنها ملتزم و متعهد می باشند و از صفر شروع نمی کنند.
۳. نسبت به سازمان تعصب دارند و در قبال سرنوشت آن، احساس مسئولیت می کنند.
۴. به سایر کارکنان پیام می دهند که اگر آنها هم خوب کار کنند و شایسته باشند، می توانند رشد کنند، ارتقا یابند و مدیر شوند، لذا خروج از خدمت کارکنان شایسته کاهش می یابد و روحیه کارکنان تقویت می شود.
۵. شایسته هستند؛ زیرا بعد از سال ها کار در سازمان، ما آنها و قابلیتهایشان را دقیقتر می شناسیم، لذا انتخاب آنها با ریسک کمتر و اطمینان بیشتری انجام می شود.
۶. برای شروع کار در مسئولیت های جدید خود، نیاز کمتری به آموزش و توجیه دارند.

📳 خبر و تحلیل را در رسانه‌های آفر بخوانید
instagram.com/offervitrin_com

🔶️ده فرمان مصاحبه CBI (بخش اول)

1⃣ قبل از شروع مصاحبه در مورد مهارت و شایستگی های شغل مورد نظر اطلاعات کافی کسب کنید.

2⃣ فهرستی از پرسش های کلی و باز که میخواهید بپرسید تهیه کنید.

3⃣ دست کم ده دقیقه از وقت مصاحبه را برای پرسش هر شایستگی اختصاص دهید.

4⃣ اطمینان حاصل کنید که پرسش هایتان در مورد رویدادها و مثال های واقعی رفتاری گذشته متقاضی خواهد بود.

5⃣کوشش کنید باطرح پرسشهای زیادی که با عبارتهای زمان گذشته ساخته میشود جزییات رفتارها و اقدامات واقعی متقاضی را مورد کنکاش قرار دهید.

📳 خبر و تحلیل را در رسانه‌های آفر بخوانید
instagram.com/offervitrin_com

🔶️چرا کارمندان «حواس‌پرت» می‌شوند؟

🔸️گاهی یک کارمند در محل کار حضور فیزیکی دارد اما ذهنش جای دیگری است. در چنین مواردی، گفته می‌شود که کارمند از نظر ذهنی، «غایب» است و روی کارش تمرکز ندارد. داشتن چنین فردی در تیم، آزاردهنده است. گاهی او فقط به انجام حداقل‌ها بسنده می‌کند. گاهی نمی‌تواند کارها را به‌موقع تحویل دهد یا حتی هنگام اجرای پروژه‌های مهم، مرتکب خطا می‌شود.

🔸️آلیس بویز، روان‌شناس بالینی می‌گوید: «دلایل بی‌شماری باعث غیبت ذهنی کارمند می‌شود. شاید احساس نادیده گرفته‌شدن دارد. شاید شغلش تغییر کرده و دیگر از پس آن برنمی‌آید. شاید هم مساله شخصی است. شاید هم اصلا نمی‌داند رفتارش تغییر کرده.»

🔸️الیسون ریم، نویسنده و مشاور حوزه کسب‌وکار می‌گوید: «صرف‌نظر از علت، وظیفه شما به عنوان مدیر این است که از او حمایت کنید. هدف این است که ببینید ریشه اینکه او دل به‌کار نمی‌دهد چیست‌ و برای رفعش چه باید کرد؟»

📳 خبر و تحلیل را در رسانه‌های آفر بخوانید
instagram.com/offervitrin_com

🟠 پوشش رسانه‌ای بیست‌وهفتمین نمایشگاه الکامپ در "آفر ایونت"

🧡 آفر، حامی رسانه‌ای الکامپ 2024

🔥 #نورانی_و_آتشین

✴️ مشاهده زنده الکامپ در آفر ایونت