шли босиком?

запоминаем используем

а как, собственно, не залипать на сайтах с работой по три часа в день?

ну, очевидно — фильтровать мусор и искать грамотно (и чекать этот канал))))

что делать?
✅ Определитесь, что ищете — если просто «работу», то будете бесконечно листать. Четко формулируйте: какая сфера, какие задачи, какой формат (офис/удаленка).
✅ Используйте ключевые слова — названия вакансий могут отличаться. Например, «маркетолог», «digital-маркетолог», «таргетолог» — могут быть про одно и то же.
✅ Подписывайтесь на Telegram-каналы — часто там выкладывают свежие вакансии раньше, чем на hh и LinkedIn.
✅ Фильтруйте по свежести — смотрите вакансии, опубликованные за последние 3-7 дней, старые могут быть уже неактуальны.
✅ Не бойтесь писать сами — иногда хорошие компании не выкладывают вакансии, но открыты к предложениям.

чего НЕ делать?
❌ Откликаться на всё подряд — лучше 5 нормальных откликов, чем 50 одинаковых без шансов на ответ.
❌ Игнорировать требования — если в вакансии требуют опыт в финансах, а вы дизайнер, то не стоит надеяться на «авось».
❌ Ждать, пока ответят — если вам реально интересна вакансия, пишите в LinkedIn, находите рекрутера, проявляйте инициативу.

короче, искать работу — тоже работа. но если делать это правильно, новый оффер найдётся быстрее, чем вы думали.

вакансии в авиасейлс! не знаю как вы но я хочу к ним

Sales manager b2b - опыт в продажах от года

Специалист технической поддержки - опыт в тех поддержке от года

Ночной специалист поддержки - нужен хороший английский, опыт от года

а как, собственно, не облажаться с резюме?

ну, очевидно — не делать того, из-за чего его сразу закроют.

что бесит рекрутеров?
❌ полотно текста — резюме должно быть структурированным: блоки, подзаголовки, списки. никто не будет читать ваши мысли на 3 экрана.
❌ “я коммуникабельный, стрессоустойчивый, быстро учусь” — это просто слова. лучше покажите кейс: «обработал 200 заявок за день без ошибок».
❌ опечатки и кривой формат — если не можете проверить текст, как убедите, что будете внимательны на работе?
❌ слишком личная инфа — никому не важен ваш возраст, семейное положение и адрес.
❌ всё подряд в опыте — если вакансия в маркетинге, никому не интересно, что вы когда-то продавали шарики на ярмарке.
❌ фото из отпуска — если просят фото, пусть оно будет нейтральным. селфи в машине — это провал.
❌ “работал в компании N” и всё — а чем занимались? какие результаты? напишите конкретику, цифры, достижения.

короче, резюме — это ваш личный рекламный проспект. сделайте так, чтобы захотелось вас «купить».

чувствуете?

да я

linkedin — это не инста для старых 👄

окей, давайте превратим ваш профиль из "я тут случайно зашел" в "я знаю, что делаю"

чеклист для идеального профиля:
• фотка (нет, не та с др, где ты красивый. деловая, но не как из паспорта)
• баннер (это как обложка вк, только важнее)
• заголовок (не "студент" или "ищу работу", а что-то типа "начинающий дата-аналитик | python, sql, google analytics")

как искать связи:
• не спамьте "давай дружить" незнакомым людям
• комментируйте посты по теме (но без кринжа)
• расскажите, чем вы можете быть полезны

хорошее и удаленно

https://hh.ru/vacancy/117449482?from=share_ios

собес через zoom: как не казаться картошкой 🥔

ладно, вас заметили. теперь не облажайтесь на созвоне

чеклист перед собесом:
• проверьте связь за 15 минут
• уберите кота/маму/пылесос из комнаты
• включите свет (нет, не сзади, будет эффект допроса)
• поставьте стакан воды рядом (спасет, когда начнете нести чушь)

что делать во время:
• смотрите в камеру (да, это неудобно)
• не играйте с виртуальным фоном
• если что-то пошло не так — шутите (но не про зарплату)

вакансия мемолога в МДК. мечта 2016