зумеры ищут работу
408 subscribers
88 photos
1 video
74 links
Надоело листать вакансии? Нам тоже

Разместить вакансию бесплатно: https://forms.gle/GR4oxzZw6nNuwUxR7

Для связи: @prvolg
Download Telegram
минимальный опыт и релокейт в сербию/удаленка

https://hh.ru/vacancy/116500293?from=share_ios
😁2🔥1
а как, собственно, не попасть в ловушку при поиске работы?


ну, очевидно — смотреть на тревожные звоночки. если в вакансии что-то выглядит странно, возможно, это не просто так.

что должно насторожить?
🚩 “молодой, энергичный коллектив” — может означать токсичную атмосферу, переработки и отсутствие личных границ.
🚩 “без выходных, но это же любимая работа!” — намекает, что вас будут эксплуатировать.
🚩 “уровень зарплаты обсуждается на собеседовании” — часто значит, что платить будут копейки. нормальные компании указывают вилку.
🚩 “мы — большая семья” — может скрывать манипуляции и завуалированное ожидание сверхурочной работы за «спасибо».
🚩 “готовность к многозадачности” — если это не работа офис-менеджера, скорее всего, вам придется выполнять три должности за одну зарплату.
🚩 “испытательный срок 3 месяца без оплаты” — это незаконно, бегите.

короче, вакансия — это первое свидание с компанией. если что-то настораживает, лучше не соглашаться на второе.
3🕊1
шли босиком?
😁5
а как, собственно, продать себя без опыта?

ну, очевидно — показывать, что вы не пустое место, а человек, который умеет учиться и приносить пользу.

что говорить?
“я участвовал в проектах / волонтёрил / делал что-то сам” — курсовая по маркетингу, ведение своего блога, помощь другу с сайтом — это тоже опыт.
“я проходил курсы / обучался сам” — если нет реального опыта, докажите, что вы уже вложились в обучение и не придёте с нулем в голове.
“я могу сделать вот это” — никто не требует опыта ради опыта. если вы реально умеете что-то полезное, показывайте: портфолио, тестовое, кейсы.
“я быстро учусь” — но не просто так, а с примерами. «за месяц разобрался в Figma и сделал 3 макета» звучит лучше, чем просто «я обучаемый».

чего не говорить?
“у меня нет опыта, но я хочу попробовать” — слишком пассивно. замените на «я уже изучил это, хочу применить на практике».
“дайте мне шанс” — вас не благотворительная организация берёт. лучше скажите, чем будете полезны.
врать — если напишете фейковый опыт, это вскроется на первых задачах

короче, главное — не зацикливаться на том, чего нет. показывайте, что у вас уже есть, и как это поможет компании 💅
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3
запоминаем используем
🔥32
а как, собственно, не залипать на сайтах с работой по три часа в день?

ну, очевидно — фильтровать мусор и искать грамотно (и чекать этот канал))))

что делать?
Определитесь, что ищете — если просто «работу», то будете бесконечно листать. Четко формулируйте: какая сфера, какие задачи, какой формат (офис/удаленка).
Используйте ключевые слова — названия вакансий могут отличаться. Например, «маркетолог», «digital-маркетолог», «таргетолог» — могут быть про одно и то же.
Подписывайтесь на Telegram-каналы — часто там выкладывают свежие вакансии раньше, чем на hh и LinkedIn.
Фильтруйте по свежести — смотрите вакансии, опубликованные за последние 3-7 дней, старые могут быть уже неактуальны.
Не бойтесь писать сами — иногда хорошие компании не выкладывают вакансии, но открыты к предложениям.

чего НЕ делать?
Откликаться на всё подряд — лучше 5 нормальных откликов, чем 50 одинаковых без шансов на ответ.
Игнорировать требования — если в вакансии требуют опыт в финансах, а вы дизайнер, то не стоит надеяться на «авось».
Ждать, пока ответят — если вам реально интересна вакансия, пишите в LinkedIn, находите рекрутера, проявляйте инициативу.

короче, искать работу — тоже работа. но если делать это правильно, новый оффер найдётся быстрее, чем вы думали.
3
вакансии в авиасейлс! не знаю как вы но я хочу к ним

Sales manager b2b - опыт в продажах от года

Специалист технической поддержки - опыт в тех поддержке от года

Ночной специалист поддержки - нужен хороший английский, опыт от года
🥰3🔥1
а как, собственно, не облажаться с резюме?

ну, очевидно — не делать того, из-за чего его сразу закроют.

что бесит рекрутеров?
полотно текста — резюме должно быть структурированным: блоки, подзаголовки, списки. никто не будет читать ваши мысли на 3 экрана.
“я коммуникабельный, стрессоустойчивый, быстро учусь” — это просто слова. лучше покажите кейс: «обработал 200 заявок за день без ошибок».
опечатки и кривой формат — если не можете проверить текст, как убедите, что будете внимательны на работе?
слишком личная инфа — никому не важен ваш возраст, семейное положение и адрес.
всё подряд в опыте — если вакансия в маркетинге, никому не интересно, что вы когда-то продавали шарики на ярмарке.
фото из отпуска — если просят фото, пусть оно будет нейтральным. селфи в машине — это провал.
“работал в компании N” и всё — а чем занимались? какие результаты? напишите конкретику, цифры, достижения.

короче, резюме — это ваш личный рекламный проспект. сделайте так, чтобы захотелось вас «купить».
4🔥2🤝2
чувствуете?
4🔥2🤝2
да я
🤝42🔥2
как вообще начать искать работу, если ты только из универа? 🤔

ребят, давайте честно: hh — это типа мейнстрим, и именно поэтому там такая дикая конкуренция 💀

где искать работу в 2025:
• телеграм-каналы с вакансиями (подпишитесь на hr-ов ваших любимых компаний)
• linkedin (да, его пора завести, хватит отмазок)
• twitter/x (следите за основателями стартапов)
• discord-сообщества по вашей специальности
• гитхаб если вы айтишник (спойлер: опенсорс = опыт)

лайфхак:
создайте гугл алерты по вашим ключевым словам. пока другие спят — вы первые узнаете о новых вакансиях 🎹
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤝43🔥2
резюме для чайников: как не облажаться в первые 3 секунды 😐

знаете, сколько времени hr тратит на первый просмотр резюме? 6-7 секунд 💀
и это если вам повезло, что его вообще открыли

топ-5 слов, которые бесят hr-ов:
• "коммуникабельный" (будто кто-то напишет "я социофоб")
• "стрессоустойчивый" (переводится как "готов терпеть токсичность")
• "ответственный" (а остальные безответственные?)
• "целеустремленный" (кто вообще так говорит в 2025?)
• "креативный" (докажи)

что писать вместо этого:
• "провел 15 презентаций для клиентов" вместо "коммуникабельный"
• "запустил проект за неделю до дедлайна" вместо "стрессоустойчивый"
• конкретные цифры и результаты везде, где можно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥42🤝2
linkedin — это не инста для старых 👄

окей, давайте превратим ваш профиль из "я тут случайно зашел" в "я знаю, что делаю"

чеклист для идеального профиля:
• фотка (нет, не та с др, где ты красивый. деловая, но не как из паспорта)
• баннер (это как обложка вк, только важнее)
• заголовок (не "студент" или "ищу работу", а что-то типа "начинающий дата-аналитик | python, sql, google analytics")

как искать связи:
• не спамьте "давай дружить" незнакомым людям
• комментируйте посты по теме (но без кринжа)
• расскажите, чем вы можете быть полезны
🔥43🤝2
хорошее и удаленно

https://hh.ru/vacancy/117449482?from=share_ios
3🔥3🤝2
собес через zoom: как не казаться картошкой 🥔

ладно, вас заметили. теперь не облажайтесь на созвоне

чеклист перед собесом:
• проверьте связь за 15 минут
• уберите кота/маму/пылесос из комнаты
• включите свет (нет, не сзади, будет эффект допроса)
• поставьте стакан воды рядом (спасет, когда начнете нести чушь)

что делать во время:
• смотрите в камеру (да, это неудобно)
• не играйте с виртуальным фоном
• если что-то пошло не так — шутите (но не про зарплату)
3🔥3🤝2
вакансия мемолога в МДК. мечта 2016
👏43🤝2
тупые вопросы на собесе и как на них отвечать 🙄

"где вы себя видите через 5 лет?" — будто кто-то в 2025 может планировать так далеко 💀

топ вопросов и как отвечать:
1. "расскажите о себе"
- не надо историю с роддома
- 3 предложения: кто вы, что умеете, почему здесь

2. "почему мы должны выбрать именно вас?"
- не "потому что я лучший"
- "вот что я могу сделать для компании: [конкретный пример]"

3. "какие у вас недостатки?"
- не "я перфекционист" 🤮
- лучше: "я только учусь [что-то], но уже [конкретный результат]"
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥63🤝2
откликаемся?
6🔥3🤝2