как НЕ сойти с ума на удалёнке 🏠
честный гайд от того, кто работает из дома третий год😮💨
стадии удалёнки:
1️⃣ "вау, можно работать в пижаме!" (неделя 1)
2️⃣ "круто, столько свободного времени!" (неделя 2)
3️⃣ "ммм, может съесть ещё что-нибудь?" (месяц 1)
4️⃣ "я разговариваю с холодильником" (месяц 3)
5️⃣ "я не помню, когда последний раз был на улице" (полгода)
что РЕАЛЬНО работает:
*️⃣ одевайся как на работу (да, полностью, включая обувь)
*️⃣ выходи из дома до и после работы (имитируй коммьют)
*️⃣ заведи отдельное рабочее место (не кровать и не кухня)
*️⃣ включай камеру на созвонах (да, я знаю, это ад)
*️⃣ ходи на обед с друзьями хотя бы раз в неделю
всем поменьше созвонов за мой счёт💟
честный гайд от того, кто работает из дома третий год
стадии удалёнки:
что РЕАЛЬНО работает:
всем поменьше созвонов за мой счёт
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥13👌4❤1
как читать между строк на собеседовании 😐
фразы🔤 🌹 -а и их реальный перевод:
как понять, что тебя вряд ли возьмут:
❤️ собеседование длится меньше 20 минут
❤️ рекрутер смотрит в потолок, когда ты отвечаешь
❤️ "мы вам перезвоним" (без конкретики когда)
❤️ нет вопроса "когда вы готовы приступить к работе"
как понять, что ты им интересен:
❤️ спрашивают "как вас переманить от текущего работодателя"
❤️ задают много вопросов о твоих зарплатных ожиданиях
❤️ говорят о конкретных проектах, в которых ты будешь участвовать
❤️ показывают офис или команду
❤️ собеседование затягивается дольше запланировано
в общем, вы почувствуете, когда вас хотят🥰
фразы
❤️ "у нас демократичная атмосфера" = босс может наорать на тебя при всех❤️ "мы сейчас в процессе трансформации" = полный хаос, документации нет❤️ "мы ценим баланс работы и личной жизни" = мы знаем, что это важно, но всем плевать❤️ "зарплата обсуждается индивидуально" = будем платить минимум, на который ты согласишься❤️ "нам важен командный дух" = готовься работать за других
как понять, что тебя вряд ли возьмут:
как понять, что ты им интересен:
в общем, вы почувствуете, когда вас хотят
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11🔥8😭7
как понять, что ты не бездарь, а просто устал? ✌️
— тебе всё лень, даже то, что раньше нравилось
— смотришь вакансии, но ничего не откликается
— утром просыпаешься с мыслью «ну и зачем»
— прокрастинируешь, а потом винишь себя
ты не ленивый. ты выгоревший🥺
дай себе выдохнуть, не пиши мотивационные списки.
погуляй. убери квартиру. съешь что-то вкусное.
и вот тогда уже — смотри, что дальше (на этом канале)))
— тебе всё лень, даже то, что раньше нравилось
— смотришь вакансии, но ничего не откликается
— утром просыпаешься с мыслью «ну и зачем»
— прокрастинируешь, а потом винишь себя
ты не ленивый. ты выгоревший
дай себе выдохнуть, не пиши мотивационные списки.
погуляй. убери квартиру. съешь что-то вкусное.
и вот тогда уже — смотри, что дальше (на этом канале)))
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😭11🔥9❤8
комьюнити-менеджер от 100к рублев. развиваете society (сосаити) и наращиваете аудиторию. идем?
😁13❤10🔥1
как общаться с бумерами-начальниками и не сойти с ума 👴
переводчик с бумерского:
💋 "нужно проявлять инициативу" = делай больше, чем в должностной инструкции, но без доплаты
💋 "я в твоем возрасте уже..." = бесполезное сравнение с эпохой, когда квартиру можно было купить за 3 яблока
💋 "зачем тебе отпуск, ты же не устал" = твое ментальное здоровье? не слышал о таком
как найти общий язык:
💋 используй метафоры из их времени (сравни что-то с кассетным плеером — они оценят)
💋 не закатывай глаза, когда они говорят "блокчейн" с ударением на первый слог
💋 подчеркивай экономическую выгоду твоих идей (деньги — универсальный язык всех поколений)
💋 задавай вопросы об их карьерном пути (бумеры обожают менторить)
что делать, если конфликт неизбежен:
💋 документируй всё (переписки, задачи, обещания) — бумеры уважают "бумажки"
💋 найди союзника среди других начальников (желательно чуть моложе)
💋 смиренно кивай, а потом делай по-своему (но с результатом, который впечатлит)
молодой коллектив - кайф. немолодой коллектив - тоже кайф. все зависит от людей👹
мы все там были: твой начальник помнит времена, когда в офисе стояли факсы, и никак не может понять, почему ты не хочешь "стабильности" на ближайшие 40 лет. а еще ставит точки в конце предложений😭
переводчик с бумерского:
как найти общий язык:
что делать, если конфликт неизбежен:
молодой коллектив - кайф. немолодой коллектив - тоже кайф. все зависит от людей
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤15🤝8😭5
еще одна хорошая вакансия: разрабатывать контент для онлайн-занятий в одну из ведущих онлайн-школ
❤7🤝5🔥1
рабочий чат: инструкция по выживанию 💬
основные правила:
❤️ думай 3️⃣ раза перед тем, как отправить мем (особенно в общий чат)
❤️ проверяй, куда отправляешь сообщение (история знает случаи, когда жалобы на босса попадали прямо к боссу)
❤️ не пиши ночью или в выходные (ты задаешь нездоровые ожидания, отдохни, а)
что нельзя писать даже в дружеском рабочем чате:
❤️ политические мнения (просто нет)
❤️ критику компании (эти логи могут жить вечно)
❤️ слишком личную информацию (о болезнях, разрывах, финансах)
❤️ сплетни о коллегах (даже анонимные — все всё поймут)
как реагировать на разные ситуации:
❤️ если отправил что-то не туда: признай ошибку и извинись кратко, без драмы
❤️ если написал в нерабочее время: добавь "не требует срочного ответа"
❤️ если нужно обсудить что-то деликатное: "давай в личку/созвонимся?"
сегодня пятница - выключайте все уведомления в рабочих чатах и отдыхайте🥳
корпоративные чаты — это отдельный мир со своими законами. как в них выжить и не стать мемом компании?
основные правила:
что нельзя писать даже в дружеском рабочем чате:
как реагировать на разные ситуации:
сегодня пятница - выключайте все уведомления в рабочих чатах и отдыхайте
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6🔥5👏4
как сказать 'я увольняюсь' и не сжечь мосты 🔥
❤️ чек-лист перед увольнением:
❤️ убедись, что у тебя есть оффер (или финансовая подушка минимум на 3 месяца)
❤️ собери портфолио и контакты полезных людей
❤️ сделай бэкап рабочих файлов, которые можно забрать (без нарушения NDA)
❤️ прочитай свой контракт (особенно пункты про увольнение и конкуренцию)
❤️ правильный порядок действий:
❤️ сначала скажи начальнику (лично, не в слак)
❤️ потом HR
❤️ потом команде
❤️ потом всем остальным
❤️ шаблон разговора с начальником:
как НЕ увольняться:
❤️ не объявляй об уходе в общем чате раньше, чем скажешь начальнику
❤️ не устраивай драму в последний день
❤️ не подставляй коллег (даже если они этого заслуживают)
❤️ не говори "наконец-то я сваливаю из этого проклятого места" (даже если это правда)
❤️ ❤️ ❤️ ❤️ ❤️ : напиши персональные сообщения коллегам, с которыми хочешь поддерживать связь. личный подход работает лучше общего поста в слаке "всем пока" 🤝
окей, ты решил, что пора двигаться дальше. как сделать это красиво, чтобы потом не было мучительно больно за потерянные рекомендации?😐
🌱 начни с благодарности за опыт
🌱 объясни причину ухода (без негатива)
🌱 предложи план передачи дел
🌱 спроси, как ты можешь облегчить переход
как НЕ увольняться:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7🤝6🔥1
как не слить деньги на собеседовании: гайд по переговорам о зарплате 💰
главные ошибки:
💋 называть цифру первым (серьезно, не делай этого)
💋 говорить текущую зарплату (а не ту, которую хочешь)
💋 соглашаться на первое предложение (всегда есть пространство для маневра)
💋 стесняться просить больше (они не обидятся, максимум — откажут)
что отвечать на коварные вопросы:
💋 "какие у вас зарплатные ожидания?" — «сто тыщ мильонов» "я бы хотел узнать, какой бюджет у вас заложен на эту позицию"
💋 "какая у вас сейчас зарплата?" — «на принглс не хватает» "текущий компенсационный пакет соответствует моим обязанностям, но я рассматриваю позиции с вилкой от X до Y "
💋 "это максимум, который мы можем предложить" — «жаль вас» "а что насчет бонусов/опционов/дополнительных выходных/удаленки? "
полезные фразы для переговоров:
💋 "судя по моему исследованию рынка, позиции с таким набором обязанностей оцениваются в диапазоне X-Y"
💋 "с учетом моего опыта в [конкретный навык], я рассчитываю на верхнюю границу этого диапазона"
💋 "я могу быть гибким по зарплате, если мы обсудим другие аспекты компенсации"
❤️ ❤️ ❤️ : если тебе все же пришлось назвать цифру первым — называй верхнюю границу диапазона +15%. они всё равно будут торговаться вниз 😏
знаете, какой вопрос зумеры боятся больше всего? "какие у вас зарплатные ожидания?" а потом сами себя обманывают на 30% от рынка🤡
главные ошибки:
что отвечать на коварные вопросы:
полезные фразы для переговоров:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡7❤5🔥4