Критерии выбора работы

Этот пост про фундамент для своей карьеры. Чем крепче базис, тем легче дальше строить вверх. Важно с умом подойти к выбору должности, компании и сферы для работы.

Когда ты выбираешь свою работу задай себе несколько вопросов:
1. Какие софт и хард навыки ты можешь прокачать на этой должности
2. В каких сферах ты сможешь их использовать? (желательно несколько сфер)
3. Есть ли в команде/компании яркие личности, на примере которых ты можешь учиться?
4. Где люди, с которыми ты познакомишься могут работать через 5-7 лет? Будут ли тебе полезны эти контакты?

Здорово, если ты узнаешь какая карьера сложилась у людей, начинавших с похожей должности. А уровень предлагаемых компенсаций, вознаграждений, соц пакета не стоит делать решающим фактором. В короткой перспективе ты, конечно, выиграешь в деньгах, но если посмотреть на горизонте в 3-5 лет есть шанс сильно проиграть.

На работу за всю жизнь приходится до 125 000 часов. Важно выбрать работу по любви, чтобы то, чем ты занимаешься приносило тебе удовольствие и заряжало энергией.

Про отношения с коллегами

Первое и главное правило: не быть му*аком. Это применимо не только к коллегам, но и ко всей твоей жизни.

В самом начале своей работы я услышала фразу, не помню ее дословно, но значение было таким: «сегодня ты забыла поздороваться, а завтра этот человек решает твой вопрос».
В тот момент для меня это было откровением. Ты никогда не можешь предугадать как повернётся жизнь и какая помощь от человека тебе понадобится.

Поэтому я придерживаюсь мысли о том, что с коллегами нужно выстраивать дружеские отношения. Это будет полезно на текущей работе и в дальнейшем при переходе в новую компанию поможет сформировать приятное впечатление о тебе.

Как это сделать если ты только присоединился к команде?

1. Добавь всех коллег в Инстаграм и других соц сетях
Это позволит тебе быть в курсе жизни каждого, будет легче заводить разговор.

2. Будь полезным своим коллегам, предлагай помощь когда это уместно
Базовый принцип нетворкинга – быть полезным. Здесь это тоже работает!

3. Не изображай ничего, будь естественным
Если тебе кто-то искренне неприятен более безопасная стратегия это сохранять нейтральные отношения. На пытайся изображать искренний интерес, если изнутри тебя распирает от негативных эмоций. Любая фальшь очень легко считывается на интуитивном уровне.

С чего начать, если ты хочешь сменить сферу деятельности?
Переход в новую сферу нужно рассматривать с двух сторон: а точно ли нужно и как использовать текущий опыт для перехода.

А точно ли нужно?
Важно прощупать новую сферу, попробовать решать эти задачи на практике до того, как принять финальное решение о переходе. Узнай о трендах по рынку труда в этой сфере, чтобы определить перспективность. Погугли карьерные треки известных людей у этой сфере. Поищи возможность участвовать в подобных проектах в текущей должности. Либо включись во что-то похожее в свободное от основной работы время.

Как использовать текущий опыт?
Пообщайся с теми, кто уже работает на такой должности. Узнай, какие ключевые навыки там требуются и какие есть точки входа в эту сферу. Изучи вакансии и требования к кандидатам. Затем проанализируй свой опыт и найди схожие моменты. Скорее всего, ты делал что-то похожее на предыдущих работах, главное копнуть глубже. Подумай над аргументацией на вопрос «почему вы хотите работать в сфере Х?»
Пройденные курсы или доп обучение покажут тебя с хорошей стороны, как по-настоящему мотивированного кандидата. Можно начать с бесплатных вариантов типа курсеры

Заводить ли друзей на работе?

Все мы социальные существа и важно то, насколько комфортно ты себя чувствуешь в коллективе, где проводишь столько времени. У меня есть друзья с предыдущих мест работы, иногда мы встречаемся, и как минимум следим за жизнью друг друга в соц сетях. Да, мы не очень близки после того, как сменили работы. Но это слабые связи, о которых я писала и просто приятно встретиться, вспомнить смешные моменты с прошлой работы :)

По данным Gallup, команды в которых все хорошо с дружбой (отвечают "да" на вопрос о наличии лучшего друга на работе) более склонны к инновационным решениям и идеям. Они не боятся высказывать самые глупые или сумасшедшие предложения, т.к. чувствуют себя безопасно в команде.
Есть даже такое современное понятие Друллеги (frollegues) - коллеги, с которыми ты дружишь на работе, но, чаще всего, не общаешься вне работы. Если коротко - конечно, заводи друзей на работе.

Единственный момент, который тебе стоит учитывать - баланс работы и личной жизни, комфортный для тебя темп работы и личные границы. Внимательно смотри к чему приводит такая дружба и не злоупотребляй ей. Написать коллеге ночью с просьбой срочно посмотреть письмо на почте - это перебор, даже если вы дружите. Когда вы вместе ходите в бар, постарайтесь говорить не о работе, а о личном: так вы станете ближе и понизите уровень стресса.

Хорошей пятницы и выходных😉🍸

Как заставить себя вылезти из пижамы? 3 совета, чтобы превратить свой дом в настоящий home office.

Ну что, как минимум 2 предстоящих недели мы все проведем по-прежнему #подомам. Я уже месяц как работаю удаленно и собрала для тебя несколько советов, которые помогут тебе не потерять продуктивность и сохранить границы личного и рабочего времени в этой новой реальности.

1. Организуй рабочее место

- Используй стол и стул. Постарайся не работать в кровати. Одна из основных вещей в хорошем самочувствии - это нормальное и эргономичное рабочее пространство. Убедись, что монитор на уровне твоих глаз, ступни на полу, а вокруг тебя тихое спокойное пространство. Я вот под ноутбук подкладываю пару книг и включаю белый шум в наушниках.

- Будь сфокусирован. Проговори правила с домашними, и установи какой-то знак, который покажет, что именно сейчас тебя не стоит отвлекать от работы. Это может быть яркий стикер или мягкая игрушка на столе, в идеальном случае – закрытая дверь.

2. Соблюдай привычный график

- Продолжай жить в привычном графике: просыпайся в обычное время, завтракай и переоденься перед тем, как сесть за ноутбук.

- Определи конкретные рабочие часы и распорядок дня. И четко реши, что можно и нельзя делать в рабочее время. Отслеживай сколько часов ты проводишь за работой. Работая из дома очень легко потерять счет времени и не переключиться на личные дела, даже когда ты сильно устал.

- Планируй вечер. Когда время работы заканчивается, закрой и убери рабочий ноутбук. Переоденься в пижаму или вечернюю одежду, такой ритуал поможет тебе переключиться на личное время.

3. Используй лайфхаки

- Пей воду и занимайся спортом. Попробуй делать зарядку утром и в перерывах или скачай приложение для онлайн-тренировок.

- Питайся сбалансированно. Не ешь обед перед ноутбуком, время обеда позволяет тебе переключиться и отдохнуть в середине рабочего дня.

- Проветривай квартиру каждый день. Свежий воздух нужен для нашего здоровья. В душном помещении увеличивается время, необходимое для восстановления организма

- Используй видеозвонки. Включай видео на каждом звонке, так ты создашь более близкое взаимодействие с друзьями или коллегами.

А самое главное – заботься о себе и будь здоров!

Пришло время для обновлений. Я запустила подкаст о карьере и корпоративной культуре компаний «Оффер во вложении».

Я приглашаю в подкаст сотрудников известных компаний и задаю им те вопросы, которые ты стесняешься задать на собеседовании.

В выпусках мы обсудим все нюансы от частоты отпуска и оплаты обедов до специфики общения с коллегами, задержек зарплаты и сокращений. Этот подкаст обнажает корпоративную культуру и помогает сделать выбор работодателя по душе.

Подписывайся на всех платформах и пиши, если хочешь стать гостем 🙃

Первый выпуск уже можно послушать!

Гость первого выпуска – Миша Смолин, продакт-менеджер, который оставил работу в Яндексе ради предложения от Озона.

Выпуск получился очень душевным. Мы поговорили с Мишей об особенностях работы в обоих компаниях, об отношениях с коллегами, первом рабочем дне и даже о том, почему офис в Москва-Сити не такое уж преимущество, как может показаться на первый взгляд. 

Слушай выпуск и оставляй пять звездочек в отзывах, мне будет приятно и это поможет многим узнать про мой подкаст :)

Apple
Google
Spotify
Яндекс
Другие платформы

Второй выпуск уже в сети!

В этот раз я поговорила с Гором Матевосяном о его работе в Publicis. Он пришел в это креативное агентство на стажировку еще третьекурсником, а закончил работу там буквально недавно.

Мы поговорили о том как прошел его первый день в компании, какая зарплата в рекламном мире, о корпоративах, об отношениях с руководством, и, конечно, о том как студенту и профессионалу попасть на работу в Publicis.

Скорее слушай новый выпуск✨

Третий выпуск получился совсем необычным.

Я пригласила Машу Быкову, специалиста по продукту в Jonson & Jonson Medical Devices. Маша больше десяти лет работает в продажах, а работа в этой компании кардинально отличается от классических продаж, имеет много специфики. Рабочий день частенько начинается в операционной, без медицинского образования сложно попасть даже на первое собеседование, а сдавать ежегодный корпоративный тест на 85% стыдно.

Слушай новый выпуск и напиши отзыв

Новый выпуск про Deloitte.

Я поговорила с Артемом, который начал работу в компании счастливым стажёром и прошёл путь от вдохновлённости компанией и высокой мотивацией работать только в консалтинге до разочарования и апатии. Выпуск можно послушать по ссылке ниже 🎧

Новый выпуск про работу в компании о которой в России узнают буквально с детского сада. Наверняка ты помнишь видеоролик по телевизору, который завершался фразой «Газпром – мечты сбываются».

Послушай выпуск и делись своими впечатлениями в отзывах и мне лично @lesyadore

Все платформы
Apple
Google
Яндекс.Музыка

На днях я буду записывать подкаст про работу в Google. По опросу выше вижу, что это очень актуально.

Хочу сделать выпуск интереснее, поделись пожалуйста со мной вопросами, которые ты бы задал сотруднику гугла. Что интереснее всего? О чем хочется услышать побольше?

Пиши мне в лс @lesyadore :)

Этот выпуск посвящен одной из самых спортивных компаний. У Adidas есть два бренда с которыми можно работать: Adidas и Reebok.

Я поговорила с Аленой, которая работает в отделе маркетинга Reebok. Прослушав этот выпуск ты узнаешь как проходит процесс отбора, как пандемия отразилась на сотрудниках, как часто можно работать из дома и что рассказывают на собраниях всей компании, а также как спорт и здоровый образ жизни вплетен в корпоративную культуру Adidas.

Слушай выпуск, ставь пять звёздочек и рекомендуй друзьям послушать подкаст!

Все платформы
Apple
Google
Яндекс.Музыка

Google — работа мечты?

В новом выпуске с гостьей Сашей мы поговорили о работе в российском офисе Google. Для многих Google является работой мечты и из этого выпуска ты узнаешь как туда устроиться и стоит ли.

Саша рассказала о том, на что смотрят при отборе в Google, о том кто работает в российском офисе, графике работы, определении гуглера и других интересных аспектах работы.

Напиши отзыв и порекомендуй друзьям послушать этот подкаст!

слушай в любимом подкаст-приложении:
Apple Podcast
Castbox
Яндекс.Музыка
Остальные платформы

Новый! Уже восьмой выпуск доступен к прослушиванию 🎧

В этом выпуске мы с, iOS разработчиком из Сбербанка, Алсу поговорили о ее опыте работы там.

Мы обсудили мифы о работе в Сбербанке, бюрократию, внутреннее обучение и работу в команде Сбера. А ещё мы поговорили о том, почему в Сбере мало разработчиков с внешнего рынка и что за школа разработки есть у этого банка.

Делись подкастом со своими друзьями, напиши отзыв и поставь пять звёздочек — мне будет приятно 😊


Все платформы
Apple
Google
Яндекс.Музыка

Сегодня день выхода нового выпуска. И этот выпуск становится последним в первом сезоне подкаста «Оффер во вложении».

Я возьму небольшой перерыв и сделаю все возможное, чтобы второй сезон стал в разы интереснее и ярче. Так что скоро услышимся 🎧

А этот выпуск про компанию Siemens. При мысли о которой, скорее всего в голову придут телефоны: кнопочные, с маленьким экраном и одной игрой - змейка. А мысль о работе в Siemens возможно никогда и не приходила в твою голову. 

Гость этого выпуска — Женя, который уже восемь лет работает в Siemens и ему это до сих пор не наскучило. Мы поговорили о самой компании и ее продуктах, о том как Женя попал в компанию, о его переезде в Германию. А также мы обсудили каких людей набирает Siemens и почему Жене не стало скучно за восемь лет работы в одной компании.

Все платформы
Apple
Google
Яндекс.Музыка

Второй сезон подкаста уже на подходе! А пока есть время послушать выпуски, которые ты мог пропустить 🎧

В прошлом сезоне я записала выпуски про:

Google — крупнейшего мирового работодателя, IT-гиганта с офисом в Москве на пару сотен человек.

Сбербанк — банк, который очень старается поменяться и набирает множество IT-талантов.

Siemens — компанию, о которой мало что знаешь, а оказывается, что даже Сапсаны это их рук дело.

Publicis — школу всех рекламщиков и крупнейшее креативное агентство.

Jonson & Jonson — обычную FMCG, на первый взгляд. Но частенько их отдел продаж работает в настоящих операционных.

Deloitte — классическую «большую четверку». Школу всех аудиторов и желающих стать консультантами.

ПАО Газпром — компанию, о которой все знают и о которой так много мифов.

Adidas — одну из самых спортивных компаний. Практически на каждой встрече они обсуждают ЗОЖ.

Напиши отзыв в приложении, где ты слушаешь подкасты и поделись подборкой ссылок с друзьями. Благодаря этому больше людей сможет узнать о подкасте :)