https://youtu.be/CPAjeQFygjQ
Мое любимое видео из TEDx и книга "Важные годы" (этого же автора), которая оказала сильнейше влияние на мою жизнь в последние два года. Всем смотреть!)
Мое любимое видео из TEDx и книга "Важные годы" (этого же автора), которая оказала сильнейше влияние на мою жизнь в последние два года. Всем смотреть!)
YouTube
Мег Джей: Почему 30 - это не новые 20? (TED Talks)
Клинический психолог Мег Джей — автор книги «Важные годы» (http://www.mann-ivanov-ferber.ru/books/opredelyayushhie_10_let/) — считает десятилетие от 20 до 30 является основополагающим для вашей будущей карьеры и вашей жизни. В этой лекции она даёт три совета…
Чем заняться в университете?
4 года в университете можно провести абсолютно разными способами. Можно, например, ходить на пары и свободное время проводить за сериалами/встречами с друзьями и т.д.
Но как бы прекрасно это не звучало, на ваше будущее это не влияет позитивно.
Основной мой совет: участвуйте в профкомах, различных орг комитетах, медиацентрах, играйте квн или присоединитесь к НКО AIESEC (расскажу попозже про неё и свой опыт там).
Ваша задача - получить опыт работы в команде, опыт организации людей, лидерский опыт. Это все как раз и можно взять в этих местах.
Не стесняйтесь указывать в резюме свою общественную деятельность. Это может сказать о вас намного больше, чем обычная подработка, к примеру. Большинство крупных компаний обращают внимание на то, как вы провели студенческие годы.
4 года в университете можно провести абсолютно разными способами. Можно, например, ходить на пары и свободное время проводить за сериалами/встречами с друзьями и т.д.
Но как бы прекрасно это не звучало, на ваше будущее это не влияет позитивно.
Основной мой совет: участвуйте в профкомах, различных орг комитетах, медиацентрах, играйте квн или присоединитесь к НКО AIESEC (расскажу попозже про неё и свой опыт там).
Ваша задача - получить опыт работы в команде, опыт организации людей, лидерский опыт. Это все как раз и можно взять в этих местах.
Не стесняйтесь указывать в резюме свою общественную деятельность. Это может сказать о вас намного больше, чем обычная подработка, к примеру. Большинство крупных компаний обращают внимание на то, как вы провели студенческие годы.
4 вопроса для выбора работы.
Если у вас есть серьёзная необходимость зарабатывать деньги во время учебы то при выборе подработки нужно обращать внимание на:
1. Вкладывается ли эта работа в ваши дальнейшие карьерные планы?
Как?
2. Чему вы можете на ней научиться?
3. Можно ли здесь развиваться карьерно?
4. Интересна ли вам эта работа и сфера?
Если у вас есть серьёзная необходимость зарабатывать деньги во время учебы то при выборе подработки нужно обращать внимание на:
1. Вкладывается ли эта работа в ваши дальнейшие карьерные планы?
Как?
2. Чему вы можете на ней научиться?
3. Можно ли здесь развиваться карьерно?
4. Интересна ли вам эта работа и сфера?
Очень полезный ресурс Talentedme. Это собрание коротких видеокурсов по личному и профессиональному развитию. Все курсы бесплатные.
Как выбрать первую работу: https://talentedme.ru/communication/learning/course/course64/index
Планирование карьеры:
https://talentedme.ru/communication/learning/course/course27/index
Прокрастинация: https://talentedme.ru/communication/learning/course/course71/index
Как выбрать первую работу: https://talentedme.ru/communication/learning/course/course64/index
Планирование карьеры:
https://talentedme.ru/communication/learning/course/course27/index
Прокрастинация: https://talentedme.ru/communication/learning/course/course71/index
В какой сфере ты хочешь строить карьеру?
anonymous poll
Другое – 24
👍👍👍👍👍👍👍 55%
Консалтинг, финансы/аудит – 9
👍👍👍 20%
FMCG компании – 4
👍 9%
IT сфера – 4
👍 9%
Ресторанный, гостиничный бизнес – 3
👍 7%
👥 44 people voted so far.
anonymous poll
Другое – 24
👍👍👍👍👍👍👍 55%
Консалтинг, финансы/аудит – 9
👍👍👍 20%
FMCG компании – 4
👍 9%
IT сфера – 4
👍 9%
Ресторанный, гостиничный бизнес – 3
👍 7%
👥 44 people voted so far.
Книга, которая поможет найти себя
«Большая книга о смысле жизни и предназначении» А. Жалевич
Тема книги «Определение жизненного предназначения, призвания, миссии и смысла жизни человека» будет полезна очень широкому кругу людей, задающихся вопросом о выборе профессии, сферы деятельности, отрасли самореализации, своего жизненного пути.
#почитать
«Большая книга о смысле жизни и предназначении» А. Жалевич
Тема книги «Определение жизненного предназначения, призвания, миссии и смысла жизни человека» будет полезна очень широкому кругу людей, задающихся вопросом о выборе профессии, сферы деятельности, отрасли самореализации, своего жизненного пути.
#почитать
Нагуглила вам интересную возможность. Для студентов очень актуально. На днях будет новый пост про загадочное PDP 🙃
PDP в повседневной жизни
PDP - personal development plan. Русское ИПР - индивидуальный план развития.
Такой инструмент используется многими компаниями, часто не только в формате развития, но и в качестве средства оценки сотрудников.
Существуют годовые циклы. В начале года ставятся цели по персональному развитию (выбирается до трёх компетенций к развитию), в том числе ставятся цели по бизнес результатам. В середине года проводится обзор по поставленным целям. В конце года - финальная оценка развития сотрудников.
Этот инструмент легко можно применять и в повседневной жизни.
9 шагов по развитию любых компетенций
1. Поймите какую должность вы хотите занимать через N лет
2. Узнайте какие компетенции необходимы для этой должности
3. Оцените себя по этим компетенциям (развито/слабо развито/не развито)
4. Выберите несколько приоритетных к развитию
5. 70% - практика. Определите, что конкретно вы будете делать, чтобы развивать нужную компетенцию
6. 20% - через других людей. Найдите себе наставника (человека, у которого уровень нужной вам компетенции высокий), встречайтесь с ним, просите обратную связь.
7. 10% - теория. Читайте книги, позволяющие получить знания по этой компетенции, ходите на тренинги и семинары, смотрите TEDx
8. Установите сроки на каждую активность
9. Выполняйте!
PDP - personal development plan. Русское ИПР - индивидуальный план развития.
Такой инструмент используется многими компаниями, часто не только в формате развития, но и в качестве средства оценки сотрудников.
Существуют годовые циклы. В начале года ставятся цели по персональному развитию (выбирается до трёх компетенций к развитию), в том числе ставятся цели по бизнес результатам. В середине года проводится обзор по поставленным целям. В конце года - финальная оценка развития сотрудников.
Этот инструмент легко можно применять и в повседневной жизни.
9 шагов по развитию любых компетенций
1. Поймите какую должность вы хотите занимать через N лет
2. Узнайте какие компетенции необходимы для этой должности
3. Оцените себя по этим компетенциям (развито/слабо развито/не развито)
4. Выберите несколько приоритетных к развитию
5. 70% - практика. Определите, что конкретно вы будете делать, чтобы развивать нужную компетенцию
6. 20% - через других людей. Найдите себе наставника (человека, у которого уровень нужной вам компетенции высокий), встречайтесь с ним, просите обратную связь.
7. 10% - теория. Читайте книги, позволяющие получить знания по этой компетенции, ходите на тренинги и семинары, смотрите TEDx
8. Установите сроки на каждую активность
9. Выполняйте!
Ключевые компетенции актуальные для любой крупной компании и современости:
• гибкость (умение адаптироваться к изменяющемся среде и работать в условиях неопределённости)
• обучаемость и стремление к обучению (желание развиваться и получать знания + обязательное умение применять эти знания на практике)
• эффективная коммуникация (умение добиваться желаемого в процессе диалога и использовать навыки активного слушания)
• гибкость (умение адаптироваться к изменяющемся среде и работать в условиях неопределённости)
• обучаемость и стремление к обучению (желание развиваться и получать знания + обязательное умение применять эти знания на практике)
• эффективная коммуникация (умение добиваться желаемого в процессе диалога и использовать навыки активного слушания)
https://youtu.be/vVsXO9brK7M
«Как узнать вашу жизненную цель за 5 минут»
Наталкивает на размышления 🤔
(I hope you know English)
«Как узнать вашу жизненную цель за 5 минут»
Наталкивает на размышления 🤔
(I hope you know English)
YouTube
How to know your life purpose in 5 minutes | Adam Leipzig | TEDxMalibu
Never miss a talk! SUBSCRIBE to the TEDx channel: http://bit.ly/1FAg8hB
Adam Leipzig has overseen more than 25 movies as a producer, executive and distributor. and has produced more than 300 stage plays and live events, and he was one of the founders of…
Adam Leipzig has overseen more than 25 movies as a producer, executive and distributor. and has produced more than 300 stage plays and live events, and he was one of the founders of…
Меня пригласили пройти ассессмент на работу моей мечты. После него обещаю составить инструкцию по подготовке, и буду писать о том какие виды ассессментов бывают, на что обратить внимание при подготовке. Надеюсь, что я успешно его пройду. Пожелайте удачи 👀
Ассессмент – самый достоверный способ оценки кандидатов, согласно выбранных компетенций. Как правило, занимает целый день и включает в себя групповую дискуссию, аналитический кейс, презентацию и интервью
Ассессмент – самый достоверный способ оценки кандидатов, согласно выбранных компетенций. Как правило, занимает целый день и включает в себя групповую дискуссию, аналитический кейс, презентацию и интервью
Вопрос о ваших зонах роста и сильных сторонах вам зададут в любой уважающей себя компании. Но понимать эти аспекты важно не только для того, чтобы проходить собеседования.
http://telegra.ph/Silnye-i-slabye-storony-11-23
http://telegra.ph/Silnye-i-slabye-storony-11-23
Telegraph
Сильные и слабые стороны
Ты должен быть готов назвать свои сильные и слабые стороны даже когда спишь. Почему это так важно? С понимания своих сильных и слабых сторон начинается твой путь к пониманию себя и осознанности. Эти ключевые вещи спрашивают на каждом собеседовании (даже те…
Ассессмент в ноябре я не прошла. Из 5 человек я и ещё одна девушка дошли до последнего этапа ассессмента - собеседования. Но на ту вакансию мне не хватило нескольких компетенций. Компания дала мне хорошую обратную связь и пригласила на другую вакансию пройти отбор. Жду вакансию 🔥
А вам предлагаю почитать об ассессментах. Попыталась максимально подробно описать!
http://telegra.ph/Strashnye-bukvy-AS-i-kak-ehto-projti-12-07
А вам предлагаю почитать об ассессментах. Попыталась максимально подробно описать!
http://telegra.ph/Strashnye-bukvy-AS-i-kak-ehto-projti-12-07
Telegraph
Что такое ассессмент и как это пройти
Ассессмент, центр оценки, центр развития - это может называться как угодно, но является самым достоверным методом оценки кандидатов. И что же происходит во время ассессмента? Ассессмент обычно проводится в один или несколько дней, ассессмент это групповой…
Всех с наступающим Новым годом! ✨
Очень советую завершать этот год анализом достижений. Наберите как минимум 10 достижений/побед/важных свершений за 2017.
И поставьте цели на следующий год. Определите их во всех сферах: работа и карьера, здоровье, личная жизнь, финансы, личностный рост.
Постановкой целей я и планирую заняться сейчас. Сжигать бумажки в этом году совсем не планирую
Будьте счастливы и достигайте целей 🔝
Очень советую завершать этот год анализом достижений. Наберите как минимум 10 достижений/побед/важных свершений за 2017.
И поставьте цели на следующий год. Определите их во всех сферах: работа и карьера, здоровье, личная жизнь, финансы, личностный рост.
Постановкой целей я и планирую заняться сейчас. Сжигать бумажки в этом году совсем не планирую
Будьте счастливы и достигайте целей 🔝
Оффер во вложении подкаст | карьера pinned «Всех с наступающим Новым годом! ✨ Очень советую завершать этот год анализом достижений. Наберите как минимум 10 достижений/побед/важных свершений за 2017. И поставьте цели на следующий год. Определите их во всех сферах: работа и карьера, здоровье, личная…»
https://vc.ru/20347-kjell-nordstom-future
И очень интересные тезисы о будущем, в котором нам с вами жить. Здесь информация о возможной ценности высшего образования через годы.
И очень интересные тезисы о будущем, в котором нам с вами жить. Здесь информация о возможной ценности высшего образования через годы.
vc.ru
«Через 50 лет стран не будет — останутся только города»: основные тезисы лекции Кьелла Нордстрема о будущем — Будущее на vc.ru
Основатель агентства «Сахар 7» Артём Дертев опубликовал на своей странице в Facebook конспект выступления шведского профессора и автора книги «Бизнес в стиле фанк» Кьелла Нордстрема о будущем технологической отрасли и человечества в целом. Редакция vc.ru…
Как сделать свою жизнь проще?
Гибкость - это важнейший навык будущего. Сейчас мир меняется с невероятной скоростью и ваша способность адаптироваться к неопределённости определяет ваш успех. Чем гибче вы, тем проще вам жить в этом мире.
От гибкости ума и мышления зависит умение адаптироваться к изменяющимся условиям и извлекать выгоду даже из самых неблагоприятных ситуаций. Многие успешные люди обладают гибкостью мышления, во многом это и делает их невероятно эффективными.
Гибкость мышления – это не просто умение быстро искать новые методы решения разных задач, это умение отказываться от своих старых взглядов на что-либо и принятие новых, более правильных, более выгодных, более актуальных взглядов.
Методы развития гибкости мышления:
1. Намеренное погружение себя в условия постоянных изменений
2. Индивидуальный мозговой штурм по какой-либо проблеме
3. Импровизация, выход за рамки привычного
4. Получение новых знаний, расширение кругозора
5. Постановка амбициозных и челленджовых целей
Гибкость - это важнейший навык будущего. Сейчас мир меняется с невероятной скоростью и ваша способность адаптироваться к неопределённости определяет ваш успех. Чем гибче вы, тем проще вам жить в этом мире.
От гибкости ума и мышления зависит умение адаптироваться к изменяющимся условиям и извлекать выгоду даже из самых неблагоприятных ситуаций. Многие успешные люди обладают гибкостью мышления, во многом это и делает их невероятно эффективными.
Гибкость мышления – это не просто умение быстро искать новые методы решения разных задач, это умение отказываться от своих старых взглядов на что-либо и принятие новых, более правильных, более выгодных, более актуальных взглядов.
Методы развития гибкости мышления:
1. Намеренное погружение себя в условия постоянных изменений
2. Индивидуальный мозговой штурм по какой-либо проблеме
3. Импровизация, выход за рамки привычного
4. Получение новых знаний, расширение кругозора
5. Постановка амбициозных и челленджовых целей
«Период жизни, когда вам за двадцать, – это время, когда вы ничего не знаете, но уверены, что знаете. Это период осознания ошибок, которые вы совершили и поиск способов их исправить. На этом этапе мы учимся понимать, что все будет в порядке, даже если пока чувствуете себя паршиво»