пока мы отходили от праздников, вступили в силу поправки в налоговый кодекс, и (неожиданно) налоговая нагрузка заметно выросла. Это мы ощутили на себе с 1 января

• НДС. С первого же дня нового года базовая ставка повышается с 20 до 22%
• Режим УСН. Лимит доходов снижен до 20 млн руб в год
• Взносы на страховку. Сниженные тарифы в размере 15% для большинства средних и малых предприятий отменяются

в текущих условиях мы вынуждены принять решение о пропорциональном повышении стоимости обучения

с 15 января (через неделю) будут действовать следующие цены:

• Обучение + Трудоустройство (6-8 мес) - 43.400 - 53.400
• Подготовка к офферу (1-2 мес) - 23.700 - 33.700
• Карьерный рост (1 мес) - 14.600 - 23.600

Важно!
Для всех, кто заключит договор до 17 января, стоимость обучения останется прежней

для связи - @p3P3V14d02

https://t.me/TeleScanOfficial/951

OpenAI делает конкурента нам??

звучит как сказка, но на деле не заменит человека, который сопровождает вас до оффера. Это крутой инструмент для улучшения резюме и позиционирования, но не более

будем следить)

в целом, так и есть

по крайней мере у нас в вышке так и становятся дата саентистами

Вышел новый большой видос самого накаченного дата саентиста планеты - Валерия Бабушкина. Смотрим фул или читаем выжимку ниже:

О джунах и карьере в ИИ-эпоху

Бабушкин считает, что традиционная роль джуна находится под угрозой, так как их типичные задачи теперь легко перекладываются на ИИ-агентов.

Смена парадигмы: Вместо классических джунов-разработчиков может стать выгоднее выращивать «продукт-менеджеров», которые обладают креативностью, умеют задавать правильные вопросы и управлять агентами для проверки идей.

Требования к новичкам: Чтобы выделиться, джунам теперь недостаточно просто пройти курсы. Важными становятся проактивность, любопытство и способность быстро создавать MVP (минимально жизнеспособный продукт) с помощью ИИ.

Навыки: Умение реализовывать идеи становится «дешевле», поэтому ценность смещается в сторону понимания бизнеса и того, где на идее можно заработать.

О кодинге и ИИ-агентах

Бабушкин сам активно использует ИИ, отмечая, что пишет около 80–85% кода с помощью агентов (например, через Cursor).

Эффективность: Хотя некоторые лидеры индустрии предсказывали, что 90% кода будет писаться ИИ уже сейчас, Бабушкин уточняет: такая возможность есть, но реально ее использует лишь небольшая группа «суперпользователей».

Суперкодеры: Появление «суперкодеров» — агентов, способных полностью заменить людей в проекте без потери эффективности — ожидается к 2031–2032 годам.

Проблемы текущих агентов: Агенты пока плохо пишут тесты сами по себе, и это зона для ближайшего роста. Также существует проблема «гниения контекста» (context rot): при очень длинных диалогах качество ответов падает, поэтому будущее за инструментами, которые умеют сжимать и резюмировать собственный контекст.

Рефакторинг: ИИ уже сейчас на порядок эффективнее людей в переписывании старого, плохого кода (особенно SQL), что позволяет компаниям экономить огромные средства на облачных вычислениях.

Об ИИ в целом и будущем

Затраты на ИИ: Наблюдается смещение баланса: если раньше основные деньги тратились на обучение моделей, то в 2024–2025 годах резко растут затраты на их инференс (использование).

Трансформация профессий: В 2026 году «белые воротнички» (офисные сотрудники) столкнутся с тем же, что программисты ощутили в 2024-м: массовой делегацией задач моделям.

Наука: Ожидаются прорывы в физике, химии и биологии, так как ИИ-модели научились итеративно использовать обратную связь и проводить проверки в областях, где есть четкие критерии правильности.

Геополитика: ИИ становится важнейшим вопросом государственного уровня, лаборатории могут начать приватизироваться, а их стратегии будут обсуждаться в Пентагоне и Белом доме.

Бабушкин подчеркивает, что компании, которые будут препятствовать внедрению ИИ-агентов в этом году, серьезно проиграют в конкуренции.

опять интересные новости подвозят

• декабрь 2025г. hh.индекс =8,6 - худший показатель за последние 7 лет

• Рост количества резюме г/г в ноябре +34,0%, а снижение активных вакансий в ноябре -31,0%

при таком, честно говоря, штормящем рынке найма найти работу все сложнее и сложнее. Называют это простым словосочетанием: «рынок работодателя». Соискателей много, работодателю есть из чего выбирать, в наших нишах это 10+ кандидатов на одну позицию, поэтому важно себя грамотно упаковывать перед hr-ом и тех собесами

мы?

https://t.me/postupashki_career/408

админ поступашек написал базу, всем читать

28 января отмечается Privacy Day или всемирный День защиты данных

А как у нас относятся к приватности, *** сервисам и другим инструментам для защиты данных мы знаем:

📌Сегодня стало известно о первых кейсах привлечения к ответственности за рекламу VPN в Telegram и WhatsApp (по закону от сентября 2025 года)

📌Вчера Госдума поддержала законопроект, дающий ФСБ право ограничивать не только мобильный, но и домашний интернет вместе с сотовой связью «для защиты от угроз безопасности»

📌На днях Роскомнадзор инициировал очередную крупную блокировку IP-адресов, которые используются VPN-сервисами, в том числе для обхода «белых списков»

думаем

каюсь, было

https://t.me/falconinvestors/8536

парни, готовим вас сюда

гайд на деньги

начало февраля, новый год, кажется что все меняется, а вопрос остается тем же. куда идти со своими навыками. особенно если вы знаете python, sql, немного ml или ai, но не понимаете, как это превращается в пользу для компаний. Если не хотите работать в найме, то можно поработать и на себя

ключевая мысль простая. деньги появляются не из модных ниш, а из умения решать конкретную боль. бизнесу не нужен абстрактный data science. ему нужна экономия времени, снижение затрат, меньше хаоса и больше понятных процессов

поэтому логика всегда одна. можно ли с помощью ваших навыков убрать рутину. можно ли показать результат за пару недель. можно ли встроить решение в существующие процессы, а не делать сложный исследовательский проект. если да, это рабочее направление

что реально востребовано сейчас. первое. ai и data интеграции для малого и среднего бизнеса. автоматизация обработки заявок, простая аналитика, автоответы, прогнозы, связка с crm. здесь не нужен идеальный ml. здесь нужен человек, который понимает данные и умеет аккуратно встроить решение в процесс

второе. ai менторство для команд. бизнес массово использует инструменты, но не понимает границы. где можно применять модели, где нельзя, как работать с данными и не ломать процессы. здесь ценится системное мышление и умение объяснять сложное простыми словами

третье. наведение порядка в данных и операциях. таблицы, метрики, базовая аналитика, простые дашборды. ai не спасает от бардака. и дата саентисты часто лучше других видят, где система не работает

мы как раз про это. если вы в начале пути и хотите разобраться, куда двигаться, stay tuned

пока все обсуждали, как нейросети вот-вот оставят людей без работы, кто-то успел сделать почти «fiverr для ботов». появился сервис rentahuman - платформа, где агент может буквально арендовать человека как исполнителя промежуточных задач

идея простая: условный агент может найти специалиста через поиск, написать ему напрямую и договориться о работе, либо разместить баунти с описанием задачи и ценой. после выполнения оплата отправляется в криптовалюте прямо на кошелёк исполнителя. для тех, кто не использует сложные протоколы, предусмотрен обычный rest api со всеми нужными эндпоинтами для бронирования людей под задачи

на платформе уже зарегистрировано несколько тысяч исполнителей - от стартап-ceo до моделей onlyfans. разброс цен тоже заметный: можно найти человека примерно за 15 долларов в час, а средняя ставка держится около 50 долларов. из-за наплыва пользователей сайт даже временно переставал работать, и, по словам автора, поднимать его помогал… клод

пока всё это выглядит скорее как эксперимент или игрушка. но и ранние агенты на базе gpt-4 в 2023 году казались чем-то несерьёзным. сама мысль о том, что агенты смогут нанимать людей через api, уже не выглядит фантастикой - скорее как ещё один возможный шаг в развитии цифровой экономики

ссылка - rentahuman.ai

вышла новая модель claude opus 4.6 - https://www.anthropic.com/news/claude-opus-4-6

главные изменения по сравнению с прошлой версией это огромный контекст до миллиона токенов более точный поиск ошибок в коде и стабильная работа в длинных цепочках действий без потери качества

модель стала заметно сильнее в задачах разработки и сложного мышления хорошо справляется с анализом очень больших объемов данных и сложными рассуждениями

отдельная фишка это улучшенная агентность она лучше планирует шаги делит большие задачи на части и может дольше работать самостоятельно без вмешательства человека

использовать ее можно не только для кода она подходит для анализа документов финансовых данных исследований и подготовки презентаций

из минусов более глубокие рассуждения увеличивают задержку и стоимость поэтому для быстрых повседневных ответов она не всегда лучший вариант

в целом claude opus 4.6 сейчас один из самых мощных инструментов для разработки и сложной интеллектуальной работы особенно когда важны длинный контекст планирование и автономная работа

p.s.
на новый год мы разыгрывали среди наших учеников подписки на различные ллмки, думаю на эту тоже сделаем

пишут о том что работа в 2к26 называется ситуеншиншипом - https://t.me/bankser/33579

в айти мне каж это распространенно как нигде, тут на удаленке можно действительно работать на тех/два теха, параллельно менторить и еще иметь доп заработок, как говорится юзайте пока не пофиксили

последние два дня пушится вот это:

для всех, кто не в курсе - это форк на телеграм от дочки вк

из соображений безопасности пользоваться КАТЕГОРИЧЕСКИ не стоит

если есть проблемы с В**, то напишите мне в лс, я дам рефку на дорогой (но качественный и безопасный) В** -@p3P3V14d02