Краткие тезисы из выступления Федора Ращевского и партнера Solo Office Interiors Алины Воскобойниковой на конференции «Gигабайты офисов», которую проводит Nikoliers:

🤎Уходят не из компании, а из пространства, где неудобно думать и работать.

🤎Архитектура и дизайн офисного пространства — это первый HR-менеджер компании.

🤎Что первично — архитектура или бизнес-процесс? Важно понимать: это не противостояние, а симбиоз.

🤎Счастье — это новый рабочий KPI. Увеличения показателя счастья на 1% увеличивает потенциал сотрудника на 12%.

🤎Важность заботы о ментальном здоровье и эстетизации: на 47% увеличивается комфорт сотрудников в офисе при размещении предметов искусства.

🤎Работа в одиночку сегодня — это тоже команда. Да, один в офисе, но с командой на видеозвонке.

🤎Формат пространства «Природный ретрит»: если человек наблюдает за зеленью 40 минут в день, то значительно снижается уровень кортизола и стресса в целом.

🤎Формат «PlayLab»: когда человек меняет свое расположение тела и переключается на другую деятельность, мозг решает основные задачи гораздо креативнее и быстрее. Важно, чтобы люди друг другу не мешали.

🤎Штаб-квартира — это не форма, а смысл.

В пример привели IT-хаб компании «Т-Технологии» в Санкт-Петербурге, который спроектировали архитекторы OFFCON.

Онлайн-трансляция выступления доступна по ссылке.