Заступниця начальника Одеської МВА Ольга Лозова з робочим візитом відвідала Палац дитячої та юнацької творчості «Біла акація», де ознайомилася з роботою закладу та поспілкувалася з його колективом.

Сьогодні тут здобувають позашкільну освіту 1533 вихованці, зокрема й діти з інвалідністю. Для них створено всі умови для комфортного навчання, творчості та соціалізації.

Навчання охоплює широкий спектр напрямків:
🔹 Художньо-естетичний;
🔹 Науково-технічний;
🔹 Гуманітарний;
🔹 Туристсько-краєзнавчий;
🔹 Фізкультурно-спортивний;
🔹 Соціально-реабілітаційний.

Під час зустрічі керівництво та педагоги закладу обговорили з Ольгою Лозовою подальші плани розвитку «Білої акації». Попри всі виклики, місто продовжує дбати про те, щоб одеські діти мали сучасний і безпечний простір для розкриття своїх талантів.

Програма «Ветеран Одеси»: комплексна підтримка Захисників та їхніх родин

Це дієвий інструмент, спеціально створений для всебічної підтримки:
🔹 військовослужбовців та ветеранів;
🔹 родин загиблих Захисників і Захисниць;
🔹 сімей військовополонених та зниклих за особливих обставин.

Отримати детальну консультацію та дізнатися про всі види допомоги можна:
📍 у просторі «Хаб Ветеран»;
📍 безпосередньо в Департаменті у справах ветеранів.

Місто продовжує дбати про тих, хто боронить нашу країну, та їхні родини! 🇺🇦

В Одесі відбувся круглий стіл, присвячений розвитку інклюзивного середовища та створенню рівних можливостей на ринку праці.

У заході взяли участь представники державного сектору, бізнесу, міжнародних організацій, а також ветерани та люди з інвалідністю.

Перша заступниця начальника Одеської міської військової адміністрації Надія Задорожна наголосила, що питання інклюзії та безбар’єрності є ключовими для громади, і ринок праці не є винятком.

«Ми сьогодні розуміємо, що ринок праці повинен змінюватися. Він має бути безбар’єрним для всіх — ветеранів, які повертаються до мирного життя, і людей з інвалідністю. Сьогодні важливо об’єднати всі зусилля, щоб громада була відкрита до нових проєктів»,

— зазначила Надія Задорожна.

Під час круглого столу учасники ознайомилися з державними програмами компенсації витрат на облаштування робочих місць для людей з інвалідністю, а також із банком вакансій Центру зайнятості.

Окремо були представлені успішні кейси бізнес-структур щодо працевлаштування людей з інвалідністю та практичні рішення для ефективної інтеграції ветеранів у трудові колективи.

Організаторами круглого столу виступили Об’єднання організацій роботодавців Одеської області у партнерстві з Ukraine Assistance Organization, Міжнародною організацією праці, Міністерством закордонних справ Данії та громадськими ініціативами.