🧷Які допустимі рівні шуму у приміщеннях та території біля житлового будинку?

📃Допустимі рівні шуму у приміщеннях житлового будинку регламентують Державні санітарні норми допустимих рівнів шуму в приміщеннях житлових та громадських будинків і на території житлової забудови, затверджені наказом МОЗ України від 22.02.2019 № 463 (далі - ДСН № 463).

📍Відповідно до таблиці додатка 1 ДСН № 463 допустимі рівні звуку в приміщеннях житлових будинків становлять 35-45 дБА вдень та 25-35 дБА вночі, а на території житлової забудови — 50-60 дБА вдень та 40-50 дБА вночі, при цьому день (08:00-22:00), ніч (22:00-08:00). Слід зазначити, що ці вимоги не застосовуються під час ліквідації наслідків аварій, стихійного лиха, інших надзвичайних ситуацій, а також у випадках коли, наприклад, шумні прилади та інше обладнання забезпечують життєдіяльність житлових будинків.

🔎Варіанти технічних принципів забезпечення захисту від шуму на території, будинку чи споруди населених пунктів визначено у додатку Б ДБН В.1.2-10:2021«Захист від шуму та вібрації».

🟧Кабінет Міністрів України схвалив два законопроєкти, які масштабують дерегуляцію бізнесу. Про це йшлося у виступі прем'єр-міністра України Дениса Шмигаля під час засідання уряду.

💭Станом на зараз урядом скасовано понад 1900 регуляторних актів у різних сферах. Значна частина дозвільних процесів цифровізована.

🗯️Оформити дозвіл тепер можна за лічені хвилини. "Але на цьому не зупиняємося й сьогодні схвалюємо два законопроєкти, які масштабують дерегуляцію", - зазначив Шмигаль.

🔶Перший законопроєкт скасовує 63 дозволи та погодження в галузі медицини, довкілля, водного та лісового господарства, в аграрній сфері, енергетиці, зовнішньоекономічній діяльності, освіті та культурі.

🔶Другий законопроєкт вносить зміни до Кодексу про адміністративні правопорушення і знімає відповідальність за відсутність тих дозволів, які скасуються першим законопроєктом.

💬"Розраховуємо, що Верховна Рада якнайшвидше ухвалить ці законодавчі акти", - додав прем'єр.

🟤Через російське вторгнення бізнес в Україні зіткнувся з демографічним викликом.

✔️У зв'язку з еміграцією та мобілізацією середній вік працівників в Україні зростатиме. За оцінками Інституту демографії, коефіцієнт народжуваності в Україні складає 0,9 дитини на жінку. Демографи відзначають, що для відновлення населення потрібно 2,2 дитини на жінку. Зазначається, що у майбутньому тренди задаватиме найчисленніше покоління, яким станом на сьогодні є 35–44‐роки.

🔜Відзначається, що замість кандидатів на посади віком 25-35 років на співбесіди дедалі частіше приходитимуть кандидати, яким виповнилося 45-55 років.

🔐Йдеться про посилення підтримки сімей, які готуються до народження дитини. Такі сім’ї отримуватимуть грошову допомогу розміром 50 тисяч гривень за кожну дитину. Відповідний законопроект від Мінсоцполітики з’явився на сайті Федерації профспілок України.

✅Матеріальну підтримку отримуватимуть вагітні жінки у допологовий період. Застраховані майбутні матері зможуть розраховувати на виплати розміром 100% власної заробітної плати. Для незастрахованих жінок передбачені щомісячні виплати розміром 7 тисяч гривень.

‼️Абсолютно всі жінки після народження дитини отримуватимуть одноразову виплату розміром у 50 тисяч гривень. Молодим матерям нараховуватимуться кошти і для відновлення свого здоров’я. Щоправда, конкретний розмір цих виплат поки що невідомий. Його Кабмін визначатиме вже після ухвалення проєкту.

▶️Передбачені виплати для догляду за дитиною в межах програми "єЯсла". Цей тип допомоги призначатиметься, у разі якщо батьки вирішать поновити свою трудову діяльність після першої річниці народження дитини. Грошові виплати нараховуватимуться одному з батьків або опікуну дитини. Розмір цієї підтримки також визначатиметься урядом.

⤴️Відповідно до прогнозів ООН, вже до 2050 року населення України скоротиться до 32 млн осіб. Звісно, це станеться за умови відсутності заходів, спрямованих на підвищення народжуваності. Навіть за умови поступового зростання коефіцієнту народжуваності з 1,0 до 1,5 на кожну жінку, яка перебуває у репродуктивному віці, рівня, необхідного для відтворення населення України, досягти не вдасться.

🏷️Правила охорони праці під час експлуатації обладнання, що працює під тиском (НПАОП 0.00-1.81-18) не містять вимог щодо повірки манометрів.

📁«Манометри та інші засоби для вимірювання тиску і вакууму» входять до Переліку категорій законодавчо регульованих засобів вимірювальної техніки, що підлягають періодичній повірці, затвердженого постановою КМУ від 04.06.2015 № 374 (п. 43).

📋Міжповірочний інтервал для манометрів та інших засобів для вимірювання тиску і вакууму встановлено 1 рік (п. 43 таблиці Міжповірочного інтервалу законодавчо регульованих засобів вимірювальної техніки, що перебувають в експлуатації, за категоріями, затвердженого наказом Міністерства економічного розвитку і торгівлі України від 13.10.2016 № 1747.

📥Кабінет Міністрів України підтримав ініціативу Міністерства соціальної політики щодо розширення послуги соціального супроводу військовослужбовців. Тепер проєкт охопить більшу кількість підрозділів Збройних Сил, включно з військовими шпиталями та навчальними центрами.

✉️Експериментальний проєкт із надання послуги соціального супроводу військовослужбовцям і членам їхніх сімей було запущено в грудні 2023 року. Спочатку участь у ньому брали п'ять госпіталів, згідно з рішенням Мінсоцполітики, Міноборони та Командування медичних сил.

📑Високий рівень звернень до фахівців, які надають соціальний супровід, підтвердив необхідність підключення військових медичних закладів до проєкту. За словами міністра соціальної політики Оксани Жолнович, військовослужбовці нерідко стикаються з низкою побутових та організаційних труднощів, особливо перебуваючи в госпіталях після поранень. Міністр також зазначила, що послуга допомагає не лише самим військовим, а й їхнім родинам - літнім батькам, подружжю та дітям, які змушені самостійно вирішувати побутові та соціальні питання.

📌Тепер військові, які перебувають на лікуванні або реабілітації, а також їхні сім'ї, зможуть отримати в госпіталях, що беруть участь у проєкті, такі види допомоги:

✏️психосоціальна підтримка;
✏️відновлення втрачених документів;
✏️надання реабілітаційних і допоміжних засобів;
✏️допомога в комунікації з органами державної влади;
✏️організація соціальних послуг за місцем проживання;
✏️консультування з питань пільг і державних гарантій.

🔐Рішення про розширення географії послуги свідчить про системний підхід до соціального захисту захисників України. Надалі кількість закладів, де надається соціальний супровід, збільшуватиметься.

🔴Постановою КМУ від 21 травня 2025 р. № 588 затверджено новий Порядок державної реєстрації небезпечних факторів.

🔜Постанова визначає процедуру державної реєстрації хімічних та біологічних небезпечних факторів, а саме: хімічних речовин та речовин біологічного походження, а також тих, що входять до складу хімічної продукції, які виробляються та/або застосовуються на території України чи ввозяться з-за кордону.

🔷Виняток становлять небезпечні фактори, передбачені частиною четвертою ст. 47 Закону України «Про систему громадського здоров’я», яка містить 14 найменувань (зокрема, відходи, косметичні засоби, лікарські та ветеринарні засоби).

🔳Будь-яка хімічна речовина, що входить до складу хімічної продукції, підлягає реєстрації за умови навмисного вивільнення під час використання такої продукції, а також якщо його концентрація становить 10 % і більше.

➰Документ також визначає порядок ведення Державного реєстру небезпечних факторів.

↪️У зв'язку з прийняттям нового порядку, втратила чинність постанова КМУ від 13 червня 1995 року № 420 «Про затвердження Положення про гігієнічну регламентацію та державну реєстрацію небезпечних факторів і Порядку оплати робіт із проведення гігієнічної регламентації та державної реєстрації небезпечних факторів».

🟡Відповідно до постанови Електронна система Державного реєстру небезпечних факторів почне функціонувати з 1 липня 2025 року.

🔜Станом на 27.05.2025 в існуючому Державному реєстрі небезпечних факторів зареєстровано 1986 найменувань небезпечних факторів (див. https://uhrc.gov.ua/registr/)

⏺️Посадова інструкція — це документ, який врегульовує функціональні обов’язки та права працівників, вимоги щодо їхньої освіти та кваліфікації на посадах, передбачених штатним розписом.

➡️Кожний працівник має бути ознайомлений зі своїми трудовими обов’язками, тобто з посадовою інструкцією під розписку. Якщо немає посадової інструкції - немає ознайомлення з трудовими обов’язками.

❗️Тобто, відсутність посадової є порушенням трудового законодавства. Насамперед, це притягнення до адміністративної відповідальності (штрафу) на відповідальну посадову особу підприємства за статтею 41 «Порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці» у розмірі від 20 до 40 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (до 680 грн.).

❕Окрім того, відповідно до 265 КЗпП, «порушення інших вимог трудового законодавства» передбачають штрафні санкції на підприємство розміром 1 мінімальна зарплата (з квітня 2024 року - 8000 грн), при чому штраф можна накласти за кожне таке порушення (кількість відсутніх посадових інструкцій).

➡️Ухвалено постанову КМУ від 16 травня 2025 р. № 578 «Про реалізацію експериментального проекту щодо використання засобів Єдиного державного вебпорталу електронних послуг для працевлаштування».

✅Проєкт триватиме протягом двох років з дня набрання чинності цією постановою. Пунктом 2 постанови затверджено Порядок реалізації експериментального проекту щодо використання засобів Єдиного державного вебпорталу електронних послуг для працевлаштування.

‼️Згідно з пунктом 3 постанови:

🛑Порядок, затверджений цією постановою, не застосовується у разі вступу на державну службу шляхом призначення на посаду за результатами конкурсу;
🛑Також не застосовується абзац десятий п. 2 Порядку проведення спеціальної перевірки стосовно осіб, які претендують на посади з підвищеним корупційним ризиком, затвердженого постановою КМУ від 25 березня 2015 р. № 171 (Офіційний вісник України, 2015 р., № 28, ст. 812; 2022 р., № 70, ст. 4239), у частині подання згоди на проведення спеціальної перевірки разом із заявою на призначення.

🔎Відповідно до пункту 4, Міністерство цифрової трансформації України зобов’язане:

1️⃣Надати методичну допомогу з питань реалізації експериментального проєкту;
2️⃣Упродовж двох місяців з дня набрання чинності постановою:

🔘Забезпечити технічну реалізацію можливості використання засобів Єдиного державного вебпорталу електронних послуг для працевлаштування;

🔘Після завершення експериментального проєкту подати Кабміну звіт про результати його реалізації та пропозиції щодо внесення змін до законодавчих і нормативно-правових актів.

🔘Кабінет Міністрів затвердив новий порядок, котрий дає можливість включати періоди офіційної роботи за кордоном для визначення права для призначення пенсії за віком. Відтепер це стосується і періодів роботи у країнах, з якими Україна не має відповідних міжнародних угод.

🔸Відповідну постанову ухвалили на засіданні Кабміну 16 травня.
Згідно з новим порядком, трудовий стаж, здобутий за кордоном, включається для призначення пенсії за віком на підставі офіційних документів із країни перебування. Мова йде про виписки, довідки й інші документи, котрі підтверджують, що період роботи був зарахований у пенсійній системі іншої країни. Зауважується, у разі відсутності таких документів або недостатньої інформації Пенсійний фонд звертатиметься за підтвердженням до компетентних органів іноземної держави через МЗС.

💭До цього періоди офіційного працевлаштування за кордоном враховувалися лише у випадках, коли між Україною та іншою державою було підписано відповідний міжнародний договір, який регламентує порядок зарахування страхового стажу.

🔁Станом на сьогодні 10,3 млн українців отримують пенсії від держави, тобто майже кожен третій громадянин.

💬Урядом на засіданні 16 травня схвалено проєкт закону «Про внесення змін до статті 1332 Кодексу України про адміністративні правопорушення щодо захисту національного ринку транспортних послуг та суб’єктів господарювання, що здійснюють свою діяльність у сфері автомобільного транспорту, та для забезпечення балансу інтересів держави».

▪️Законопроєкт спрямований на забезпечення рівних умов для національних та іноземних перевізників на ринку транспортних послуг України шляхом встановлення справедливих та пропорційних адміністративно-господарських штрафів за порушення у частині виконання каботажних перевезень автомобільним транспортом.

⚪️Пропонується підвищити розмір штрафів для водіїв транспортних засобів за здійснення внутрішніх автомобільних перевезень пасажирів і вантажів на території України транспортними засобами, зареєстрованими в інших державах, або міжнародних двосторонніх чи транзитних перевезень пасажирів і вантажів без відповідного дозволу, а також за порушення особливих умов і правил, зазначених у ліцензії на здійснення міжнародних автомобільних перевезень пасажирів і вантажів, до 500–1 000 НМДГ. За повторне протягом року порушення пропонується передбачити штраф від 1 000 до 2 000 НМДГ.

🔜Водночас у Законі від 05.04.2001 № 2344-III «Про автомобільний транспорт» пропонується підвищити розмір адміністративно-господарських штрафів для автомобільних перевізників-нерезидентів за порушення законодавства про автомобільний транспорт, зокрема, ст. 57 зазначеного Закону – до 7 000 НМДГ

〰️Урядом на засіданні 21 травня схвалено законопроєкт «Про внесення змін до Кодексу України про адміністративні правопорушення щодо спрощення умов ведення господарської діяльності».

🟠Законопроєктом пропонується:

🔸скасувати адміністративну відповідальність за порушення встановлених законодавством вимог щодо заняття народною медициною (цілительством) та за порушення порядку здійснення діяльності, спрямованої на штучні зміни стану атмосфери і атмосферних явищ у господарських цілях, враховуючи скасування дозволів на дані види господарської діяльності;
🔸переглянути адміністративну відповідальність у сфері охорони культурної спадщини, враховуючи скасування дозволу на зміну призначення пам'ятки, її частин та елементів, виконання написів, позначок на ній, на її території та в її охоронній зоні.