Молодцов для молодцов
1.6K subscribers
646 photos
78 videos
13 files
471 links
Делюсь аналитикой, управленческим и отраслевым опытом, пишу про инвестиции и консалтинг, шучу о буднях предпринимателя и рассуждаю о жизни.

Реклама и сотрудничество: @jeaaaaanita
Автор: @Maksim_Molodtsov
Download Telegram
Ремонт: «заливать деньгами» или «экономить»?

Здесь первая пятерка лайфхаков про ремонт – для тех, кто не хочет делать его сто лет.

Сегодня – оставшиеся 5 лайфхаков:

6️⃣У меня на объекте три бригадира сменяли друг друга

и контролировали рабочих, чтобы те не теряли время:

✔️Мне не надо было самому подгонять строителей.

✔️Или еще хуже – вечером после офиса приехать и узнать, что рабочие целые день прохлаждались, потому что материалы закончились.

7️⃣Я попросил строителей сделать диаграмму Ганта по дням:

какие работы и в какой день они планируют делать, чтобы я знал к какому дню нужны материалы.

И сделал себе такую же диаграмму по закупкам. Каждый день часов в десять вечера садился за комп и до часу ночи выбирал и покупал стройматериалы.

Например, 10 августа мне нужны двери. Заказывать нужно не 9 числа, конечно, а за два месяца. У меня нет двух месяцев, значит, в выходные с самого утра обзваниваю поставщиков и спрашиваю, что есть в наличии. Нашел, заказал, оплатил.


8️⃣Каждый день я заезжал на объект.

Проверял, как идут работы, что сделано, какое качество.

Диаграмма Ганта – это прекрасно, но надо понимать специфику строителей – это люди, которые могут что-то забыть, на что-то забить.

Если вдруг дорогущий смеситель не подошел, то бесполезно пенять рабочим, мол, вы же мне говорили, что именно такой нужен.

Они пожмут плечами и может даже посочувствуют, но эти разговоры бесполезны.

Сделать ремонт без косяков и переделок – невозможно. Ремонт – это тысячи операций и огромное количество людей.
А где люди – там и косяки. Неважно какая сфера – медицина, банки, ритейл или космос.


Да что далеко ходить, даже с нашей стороны с женой были факапы – где-то не до конца продумали, где-то передумали.

9️⃣Я договорился с дизайнером про архитектурный надзор.

Она периодически приезжала на объект и смотрела, чтобы стыки и сочетания цветов были, как в проекте.

1️⃣0️⃣Иногда люди делают ремонт по году, потому что расстраиваются

из-за косяков, долго размышляют, теряют интерес, потом берут себя в руки…

У меня же словно конвейер на фабрике — работал бесперебойно: думать некогда, работаем.

Некоторые факапы приходилось просто заливать деньгами, чтобы не терять в скорости ремонта.


Рабочие все два месяца жили на объекте и работали с 6 утра до 9 вечера, ночевали там же.

В результате, ремонт, как и планировали, закончили в августе.

Я переплатил за скорость около 20-30%.
Но опять же что в моем случае «переплатил». У меня каждый месяц в ипотеке сгорало 150 тысяч.
Можно было бы делать ремонт дольше и дешевле – и продолжать отправлять деньги банку.


Поэтому не понятно, как назвать то, что я делал в моей ситуации: «заливал деньгами» или «экономил».

Заключительный этап ремонта – мебель.

Всю мебель мы делали под ключ на одной фабрике.

Мебельщики тоже жили на объекте пять дней.

В результате я очень быстро отремонтировал 200 кв\.

А вы во время ремонта могли бы соглашаться на то, что есть в наличии?
Или лучше растянули бы ремонт, но купили ванну мечты, двери мечты, паркет мечты?

#ремонт


Подписаться на Молодцов для молодцов
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
10👍93🔥3
😉 Завершаю Хэллоуин неделю

Что нас не убивает, то делает сильнее


И истории нашего марафона – яркое тому подтверждение. Со всеми патовыми ситуациями мы справились и вышли из них мудрее, опытнее и закаленнее (хотя, куда ж еще больше? 🙂)

Если вдруг не успели прочитать все, очень советую ⬇️

😱 Как мы чуть не потеряли 7 спикеров на Big Fish

😱 Две недели до сессии, а у нас ничего не готово…

😱 Доверяй, но проверяй: как я хотела усилить команду, а получила кражу…

😱 Самое страшное интервью в моей жизни…

😱 За первые 2 минуты сессии убили 2 дня работы с группой…

😱 История о том, как 1000+ сотрудников подключились к "Дню информирования" с топ-менеджерами, а они застряли в кабинете министра

Говорят, вот такие рассказы о наболевшем – это что-то терапевтическое, лечит получше пустырника 😌

PS: и шестидневочка, кстати, тоже сделала нас сильнее. Самое время – отдохнуть! Всем хороших выходных
🫶



Подписаться на Молодцов для молодцов
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4👎21
🗓 Не так давно я делал опрос, где просил вас отгадать, в какое путешествие я собираюсь отправиться.

Так вот, пришло время раскрыть все карты — это Япония 🇯🇵

✈️ Как мы решились на наше путешествие?

Это было не просто спонтанное решение, а результат долгих размышлений и планирования.

В прошлом году, во время нашего мастер-майнда, мы обсуждали возможные направления для путешествий. Иван предложил голосовалку, в которой были Япония, Африка и еще несколько стран. Я проголосовал за Японию, и, к моему удивлению, она победила!
Но, увы, тогда поездка не состоялась.

Тем не менее, мечта о Японии осталась в моем ♥️

С Наташей мы часто возвращались к этой идее, но всё как-то не доходило до конкретных планов.

И вот однажды в чате её выпускников по ландшафтному дизайну пришло сообщение о туре с упором на ландшафтные достопримечательности. Три города за 16 дней — мы сразу загорелись!

💶 Цена была вполне адекватной для такого насыщенного путешествия, и мы начали активно готовиться.

Сегодня мы уже в Японии! Нас ждут три потрясающих города и много красоты

А теперь немного о внутрянке самого путешествия.

Путешествие обошлось нам почти в 2 миллиона рублей, но это все равно дешевле, чем организованные бизнес-туры. В программу включены проживания в отелях, питание и множество экскурсий.

Что нас ждет:
🪙Сад Хаппоэн в Токио — настоящая жемчужина с 400-летней историей.

🪙Храм Нарита Фудодо и впечатляющая церемония сжигания деревянных палочек гома.

🪙Музей современного виртуального искусства teamLab — интерактивные инсталляции от 450 художников со всего мира.

🪙Остров Одайба — целый район, построенный из мусора

🪙Священный остров Миядзима — одна из трёх главных природных достопримечательностей Японии.

🪙Сад Рицурин на острове Сикоку — сад 10 000 сосен.

И еще много интересного!

Следите за постами, будет много красивого и атмосферного контента!

#личное #путешествия


Подписаться на Молодцов для молодцов
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥22👍137👎3😁2
Токио — день первый

Первый наш день начался с автобусного тура по Токио

Уже замечаю высокую технологичность процессов во всем.
Интересно, что на каждую технологию есть живой человек, который всё контролирует и в случае, регулирует.


К примеру:
🟰Утром на завтрак электронная очередь и к очереди специальная девушка, которая эти талончики выдает.

🟰А вчера видели супер организованную очередь на такси, где специальный регулировщик контролирует подачу машин.

Из необычного:
- видели нестандартный объем баночек с пивом по 125мл
- на завтраке впервые столкнулись с весами. Очень много японцев взвешивают свой завтрак 🍳
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍10🔥65👎2💯1
Сад Хаппоэн 🌳

Огромный сад в Токио, созданный около 400 лет назад и известный как «Сад восьми пейзажей».

🥰 Невероятно красивое и живописное место: есть пруд с разноцветными карпами, чайные домики, беседки и водопад.


Особенно это место популярно у молодоженов для свадебных церемоний и фотосессий.

#личное #путешествия


Подписаться на Молодцов для молодцов
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
13👍6👎2
Как я за один вечер познакомился со всеми сотрудниками из разных городов

Как СЕО FINCHASE я больше сосредоточен:
🔥на стратегии развития бизнеса,
🔥формировании пула новых партнеров
🔥и выход в новые страны.

В операционку стараюсь не лезть. Есть 5 классных топов и мой аудит бизнеса показал, что система операционной работы отлично работает.

Тем не менее, мне все равно хотелось познакомиться с каждым сотрудником.


Летом на день рождения компании не все приехали, потому что в команде люди из разных городов – Сочи, Крым, Питер, Екатеринбург и других.

Тогда я предложил HR директору Ольге идею: пусть каждый сотрудник запишет о себе короткий ролик – я такой-то, занимаюсь этим, мои приоритеты.

2 месяца прошло
➡️
идея реализована
👍


Я был приятно удивлен, потому что уже почти привык за время работы в других компаниях к тому, что многие мои идеи факапятся на этапе реализации:
✖️люди загружены другими задачами,
✖️нет времени,
✖️нет желания,
✖️не в каждой компании есть культура результата.

А в FINCHASE ценность результата есть, и новая задача воспринимается с энтузиазмом.


Оля с командой сделали интерактивную структуру –
✔️все подразделения,
✔️видно кто кем управляет,
✔️с кликабельными фото,
✔️можно перейти на телегу человека,
✔️посмотреть кружочек с видео, где он рассказывает про себя.

Я всё изучил, все видео посмотрел, теперь всех знаю в лицо 👍

Уверен, что и многие сотрудники тоже посмотрели. Точно каждому новичку будет полезно.

Кроме культуры результата в FINCHASE еще и высокая культура благодарности🙏

Оля написала потом в наш корпоративный чат: благодарность за идею нашему СЕО, благодарность за реализацию и красоту нашему дизайнеру
❤️


Меня радует, что у нас именно так!

Если бы я создавал FINCHASE – я бы создал его таким же.


Для меня большая честь работать там и приумножать то, что есть, строить сильную компанию, повышать результативность, укреплять ценности.

А вы знакомы со всеми сотрудниками вашей компании?
Как думаете, это вообще нужно?

#Бизнес


Подписаться на Молодцов для молодцов
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
15👍8🔥6👎2
🌺 Япония — это про минимализм и яркие контрасты

На улицах Токио можно увидеть людей как классических кимоно и юката, так и молодежь в чем-то ярком и современном.

Что на счет повседневной одежды японцев — здесь царит стильный и удобный casual: джинсы, футболки и кроссовки. Японцы обожают экспериментировать с цветами и аксессуарами

И да, в Японии аккуратность — это не просто правило, это образ жизни.
13👍4🔥3