Будущее за технологиями, но что они значат без людей? Если мы хотим с помощью ИИ развивать сервисы, предприятия, инфраструктуру, повышать конкурентоспособность региона – нужны профессионалы. Для этого запускаем в Липецкой области проект «Кадры. ИТ-трансформация».

Отбор прошли 46 человек. Они будут учиться шесть месяцев – разбирать реальные управленческие кейсы, осваивать современные ИТ-инструменты, аналитику данных, кибербезопасность, возможности искусственного интеллекта. И – практика, практика, практика. Нам нужны не теоретики, а кто уже завтра сделает жизнь людей лучше.

Участники будут работать над задачами наших министерств и ведомств, чтобы повышать скорость, удобство и прозрачность государственных сервисов для жителей Липецкой области. Наиболее перспективные разработки будем внедрять. А лучших специалистов включим в кадровый резерв в качестве руководителей подразделений цифровой трансформации.

ИИ — не замена человека, а усиление его возможностей. Сегодня быстрее развиваются те, кто соединяет технологии, управление и кадры. Наш проект — для этого. Чтобы Липецкая область оставалась в числе регионов-лидеров цифровой трансформации. Чтобы решения, которые мы внедряем, работали на людей. И чтобы те, кто эти решения создаёт, имели возможность расти в профессии.

Вы знаете о бережливом производстве?

А вот участники программы «Кадры. ИТ-трансформация» точно знают, ведь второй день первого модуля был посвящен именно этому.
Сегодня участники осваивают инструменты, которые превращают хаос в систему, а ресурсы — в результат

С Анной Киц — про бережливое производство.
Участники учились находить и устранять потери, ускорять процессы и повышать качество. Это фундамент для тех, кто будет внедрять цифровые решения в ведомствах.

Блок «Проекты и процессы» с Алексеем Некрасовым.
Фокус на управлении: цели, сроки, риски, команда. Та самая управленческая оптика, без которой идеи не доходят до результата.

Уже после двух дней видно главное: теория превращается в практику. Участники не просто слушают — они разбирают кейсы и сразу выстраивают процессы под реальные задачи.

Что дальше?
Цифровая инфраструктура, работа с наставниками и проекты, которые сделают жизнь жителей Липецкой области удобнее.

Женское лидерство начинается здесь! 💫👩‍💼

Сегодня, 1 апреля, в регионе стартует приём заявок для участия в образовательной программе «Женское лидерство» — пространство для тех, кто готов действовать, брать ответственность и менять среду вокруг себя 💪🌟

6 модулей, сильное сообщество и практические инструменты для роста.

Программа объединяет активных женщин, которые хотят реализовывать социальные и предпринимательские инициативы, усиливать своё влияние и вносить вклад в развитие региона 🌍🚀🤝

Старт образовательной программы дали:
— Татьяна Дьяконова — Депутат Государственной Думы Федерального собрания Российской Федерации VIII созыва 🎤🇷🇺
— Александр Рябченко — первый вице-губернатор Липецкой области 🎯🏛️
— Вера Урываева — Председатель «Союза женщин Липецкой области» 🌱💬

Образовательная программа «Женское лидерство» — о силе, которая рождается в кругу своих, и о настоящих изменениях 💖🔥

Для участия необходимо заполнить анкету через чат-бота MAX 📲📝