СТАРТ ДАН! 🚀 В Липецкой области начали строить «Будущее профсоюзов»
Сегодня состоялось открытие нового проекта Академии кадрового резерва — «Будущее профсоюзов».
Это программа для тех, кто готов не просто обсуждать изменения, а создавать их на практике. В первом потоке — более 40 участников: представители первичных, территориальных и областных профсоюзных организаций, работодателей и органов власти.
Подробнее в нашем канале в MAX.
Сегодня состоялось открытие нового проекта Академии кадрового резерва — «Будущее профсоюзов».
Это программа для тех, кто готов не просто обсуждать изменения, а создавать их на практике. В первом потоке — более 40 участников: представители первичных, территориальных и областных профсоюзных организаций, работодателей и органов власти.
Подробнее в нашем канале в MAX.
❤1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🚀 Завершили третий модуль проекта «Кадры. Медицина»: от слова к действию! 🎯
🗓 С 17 по 19 марта участники нашей программы погрузились в темы, которые лежат на стыке личной эффективности и системного управления.
💬 О чем говорили?
🤝 Вместе с экспертами федерального уровня разобрали ключевые навыки современного руководителя в здравоохранении:
🎤 Олег Сафронов (журналист, медиатренер, старший преподаватель Президентской академии, г. Москва) раскрыл секреты мастерства публичных выступлений 📢
📊 Мария Гурина и Татьяна Либерман (канд. экон. наук, Президентская академия) провели слушателей через «Мастерскую проектов» и основы управления: от планирования до контроля и мотивации. ⚙️
🎯 Лариса Киселёва (основатель «Бизнес-лаборатории», г. Москва) помогла разобраться со стратегическим целеполаганием и тем, как работать с сопротивлением персонала в период изменений. 🔄
🚀 Впереди новый модуль, а пока — время внедрять и анализировать! 📈
Жми на ссылку и погружайся в атмосферу! 🚀
🗓 С 17 по 19 марта участники нашей программы погрузились в темы, которые лежат на стыке личной эффективности и системного управления.
💬 О чем говорили?
🤝 Вместе с экспертами федерального уровня разобрали ключевые навыки современного руководителя в здравоохранении:
🎤 Олег Сафронов (журналист, медиатренер, старший преподаватель Президентской академии, г. Москва) раскрыл секреты мастерства публичных выступлений 📢
📊 Мария Гурина и Татьяна Либерман (канд. экон. наук, Президентская академия) провели слушателей через «Мастерскую проектов» и основы управления: от планирования до контроля и мотивации. ⚙️
🎯 Лариса Киселёва (основатель «Бизнес-лаборатории», г. Москва) помогла разобраться со стратегическим целеполаганием и тем, как работать с сопротивлением персонала в период изменений. 🔄
🚀 Впереди новый модуль, а пока — время внедрять и анализировать! 📈
Жми на ссылку и погружайся в атмосферу! 🚀
❤1
Forwarded from Игорь Артамонов
Будущее за технологиями, но что они значат без людей? Если мы хотим с помощью ИИ развивать сервисы, предприятия, инфраструктуру, повышать конкурентоспособность региона – нужны профессионалы. Для этого запускаем в Липецкой области проект «Кадры. ИТ-трансформация».
Отбор прошли 46 человек. Они будут учиться шесть месяцев – разбирать реальные управленческие кейсы, осваивать современные ИТ-инструменты, аналитику данных, кибербезопасность, возможности искусственного интеллекта. И – практика, практика, практика. Нам нужны не теоретики, а кто уже завтра сделает жизнь людей лучше.
Участники будут работать над задачами наших министерств и ведомств, чтобы повышать скорость, удобство и прозрачность государственных сервисов для жителей Липецкой области. Наиболее перспективные разработки будем внедрять. А лучших специалистов включим в кадровый резерв в качестве руководителей подразделений цифровой трансформации.
ИИ — не замена человека, а усиление его возможностей. Сегодня быстрее развиваются те, кто соединяет технологии, управление и кадры. Наш проект — для этого. Чтобы Липецкая область оставалась в числе регионов-лидеров цифровой трансформации. Чтобы решения, которые мы внедряем, работали на людей. И чтобы те, кто эти решения создаёт, имели возможность расти в профессии.
Отбор прошли 46 человек. Они будут учиться шесть месяцев – разбирать реальные управленческие кейсы, осваивать современные ИТ-инструменты, аналитику данных, кибербезопасность, возможности искусственного интеллекта. И – практика, практика, практика. Нам нужны не теоретики, а кто уже завтра сделает жизнь людей лучше.
Участники будут работать над задачами наших министерств и ведомств, чтобы повышать скорость, удобство и прозрачность государственных сервисов для жителей Липецкой области. Наиболее перспективные разработки будем внедрять. А лучших специалистов включим в кадровый резерв в качестве руководителей подразделений цифровой трансформации.
ИИ — не замена человека, а усиление его возможностей. Сегодня быстрее развиваются те, кто соединяет технологии, управление и кадры. Наш проект — для этого. Чтобы Липецкая область оставалась в числе регионов-лидеров цифровой трансформации. Чтобы решения, которые мы внедряем, работали на людей. И чтобы те, кто эти решения создаёт, имели возможность расти в профессии.
❤3
Вы знаете о бережливом производстве?
А вот участники программы «Кадры. ИТ-трансформация» точно знают, ведь второй день первого модуля был посвящен именно этому.
Сегодня участники осваивают инструменты, которые превращают хаос в систему, а ресурсы — в результат
С Анной Киц — про бережливое производство.
Участники учились находить и устранять потери, ускорять процессы и повышать качество. Это фундамент для тех, кто будет внедрять цифровые решения в ведомствах.
Блок «Проекты и процессы» с Алексеем Некрасовым.
Фокус на управлении: цели, сроки, риски, команда. Та самая управленческая оптика, без которой идеи не доходят до результата.
Уже после двух дней видно главное: теория превращается в практику. Участники не просто слушают — они разбирают кейсы и сразу выстраивают процессы под реальные задачи.
Что дальше?
Цифровая инфраструктура, работа с наставниками и проекты, которые сделают жизнь жителей Липецкой области удобнее.
А вот участники программы «Кадры. ИТ-трансформация» точно знают, ведь второй день первого модуля был посвящен именно этому.
Сегодня участники осваивают инструменты, которые превращают хаос в систему, а ресурсы — в результат
С Анной Киц — про бережливое производство.
Участники учились находить и устранять потери, ускорять процессы и повышать качество. Это фундамент для тех, кто будет внедрять цифровые решения в ведомствах.
Блок «Проекты и процессы» с Алексеем Некрасовым.
Фокус на управлении: цели, сроки, риски, команда. Та самая управленческая оптика, без которой идеи не доходят до результата.
Уже после двух дней видно главное: теория превращается в практику. Участники не просто слушают — они разбирают кейсы и сразу выстраивают процессы под реальные задачи.
Что дальше?
Цифровая инфраструктура, работа с наставниками и проекты, которые сделают жизнь жителей Липецкой области удобнее.
❤2❤🔥1👍1
Женское лидерство начинается здесь! 💫👩💼
Сегодня, 1 апреля, в регионе стартует приём заявок для участия в образовательной программе «Женское лидерство» — пространство для тех, кто готов действовать, брать ответственность и менять среду вокруг себя 💪🌟
6 модулей, сильное сообщество и практические инструменты для роста.
Программа объединяет активных женщин, которые хотят реализовывать социальные и предпринимательские инициативы, усиливать своё влияние и вносить вклад в развитие региона 🌍🚀🤝
Старт образовательной программы дали:
— Татьяна Дьяконова — Депутат Государственной Думы Федерального собрания Российской Федерации VIII созыва 🎤🇷🇺
— Александр Рябченко — первый вице-губернатор Липецкой области 🎯🏛️
— Вера Урываева — Председатель «Союза женщин Липецкой области» 🌱💬
Образовательная программа «Женское лидерство» — о силе, которая рождается в кругу своих, и о настоящих изменениях 💖🔥
Для участия необходимо заполнить анкету через чат-бота MAX 📲📝
Сегодня, 1 апреля, в регионе стартует приём заявок для участия в образовательной программе «Женское лидерство» — пространство для тех, кто готов действовать, брать ответственность и менять среду вокруг себя 💪🌟
6 модулей, сильное сообщество и практические инструменты для роста.
Программа объединяет активных женщин, которые хотят реализовывать социальные и предпринимательские инициативы, усиливать своё влияние и вносить вклад в развитие региона 🌍🚀🤝
Старт образовательной программы дали:
— Татьяна Дьяконова — Депутат Государственной Думы Федерального собрания Российской Федерации VIII созыва 🎤🇷🇺
— Александр Рябченко — первый вице-губернатор Липецкой области 🎯🏛️
— Вера Урываева — Председатель «Союза женщин Липецкой области» 🌱💬
Образовательная программа «Женское лидерство» — о силе, которая рождается в кругу своих, и о настоящих изменениях 💖🔥
Для участия необходимо заполнить анкету через чат-бота MAX 📲📝
❤🔥2