Центр ИT-компетенций «Область Будущего»
378 subscribers
449 photos
30 videos
81 links
Telegram-канал Липецкого круглогодичного молодёжного образовательного центра «Область будущего» по направлению «Технологии»
Download Telegram
🚀 От идеи до производства: участники программы «Кадры. Медицина» увидели, как работает экономика региона изнутри

В рамках культурно-образовательной программы посетили Особую экономическую зону ППТ Липецк.

Одной из точек выезда стал завод по обжарке кофе 🔥 — современное производство, где участники смогли увидеть полный цикл работы предприятия: от поставки сырья до готового продукта. Экскурсия позволила не только увидеть, как функционирует промышленная площадка, но и понять роль особой экономической зоны в развитии региона 🏭📈 — создании рабочих мест, привлечении инвестиций и внедрении современных решений.

Экскурсия позволила не просто узнать, как работает промышленная площадка, но и понять, какую роль Особая экономическая зона играет в развитии региона 🏭📈 — создании рабочих мест, привлечении инвестиций и внедрении современных производственных решений.

Такие выезды помогают участникам шире взглянуть на задачи государственного и муниципального управления: экономика, промышленность и социальная политика тесно связаны между собой 🤝

Впереди — новые встречи, площадки и управленческие кейсы.

➡️Подписывайся на наш канал в MAX и будь в центре событий «Области будущего»
3👍3🆒2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня ИТ – новый стандарт управления. В этом убеждаются участники областной программы «Кадры. Медицина» – это 50 врачей из наших медучреждений, которые проходят несколько обучающих модулей, чтобы потом войти в кадровый управленческий резерв региона.

Один из этапов программы – ИТ-технологии. Медики на практике убедились, что цифровизация открывает безграничные возможности для развития здравоохранения и вообще всех сфер жизни. Именно поэтому мы запускаем масштабный проект «Кадры.ИТ-трансформация»

Наша цель – подготовить профессионалов, которые смогут занять важные позиции в государственном и муниципальном управлении и будут сопровождать внедрение ИИ и цифровых решений в ведомствах.

Участником может стать любой желающий: нужно подать заявку и пройти тестирование.

По результатам отбора 50 лучших участников попадут в основной проект. Вас ждут уникальные знания от ведущих экспертов, доступ к передовым ИТ-инструментам и, главное, – реальные карьерные перспективы в руководстве региона.
2
Хочешь трансформировать цифровое будущее региона?
Стартует проект «Кадры. ИТ трансформация»!


Министерство цифрового развития и искусственного интеллекта совместно с Центром ИТ-компетенций «Область будущего» и АНО «Цифровой регион. Липецк» запускает масштабный проект «Кадры. ИТ трансформация».
Это не просто обучение, а стартовая площадка для твоего прорыва и реальный шанс повлиять на развитие региона и войти в кадровый резерв Правительства Липецкой области.

Что это?

Комплексная программа для формирования нового поколения ИТ-управленцев. Мы объединяем теорию (гибкие навыки, экспертные знания) и практику (разработку решений для реальных задач цифровой трансформации под руководством опытных наставников).

Что внутри?

5 интенсивных образовательных модулей по 3 дня каждый на прогрессивных площадках города («Прометей», кампус «Школы 21», Правительство Липецкой области):
Введение в ИТ
Прикладное ПО в госслужбе
Искусственный интеллект в работе госслужащих
Анализ данных, бизнес-аналитика и кибербезопасность
Проектная работа и защита решений
Работа в командах над реальными проектами, которые затем будут представлены на защите в Правительстве региона.
Коммуникация с единомышленниками, наставниками и экспертами отрасли.
По итогам обучения участники получат удостоверение о повышении квалификации.

А главное — финал с серьёзными наградами.

📅 Длительность проекта: март 2026 г. – август 2026 г.
📍 Формат:
очные интенсивы.

Готов стать агентом изменений?

Этот проект для тех, кто хочет не просто работать в ИТ, а создавать цифровую среду будущего уже сегодня.

Чтобы попасть в проект, нужно пройти первый отбор.
На старте всех участников ждёт входное тестирование. Это твой первый вызов и возможность показать мотивацию, логику и базовые знания.

Проверь себя и докажи, что ты готов к интенсивному росту:
подай заявку и пройди тестирование.

Не упусти шанс прокачать себя и внести вклад в развитие региона.

➡️Подписывайся на наш канал в MAX и будь в центре событий «Области будущего»
2❤‍🔥1
🤖 Интенсив по искусственному интеллекту в Ельце

👤 Павел Швырёв, менеджер проектов цифровой трансформации АНО «Область Будущего», выступил перед специалистами муниципальных образований и кураторами Движения Первых в городе Ельце. Темой встречи стали возможности применения технологий искусственного интеллекта в профессиональной деятельности.

💡 В рамках интенсива участники рассмотрели базовые принципы работы нейросетей, а также познакомились с прикладными инструментами, позволяющими автоматизировать рутинные процессы и оптимизировать документооборот. Особое внимание было уделено практическому внедрению ИИ-решений в работу специалистов без необходимости углублённого знания программирования.

📈 Мероприятие направлено на повышение цифровых компетенций сотрудников муниципалитетов и популяризацию современных технологий среди молодёжного актива региона.

➡️Подписывайся на наш канал в MAX и будь в центре событий «Области будущего»
2
Как быть на связи, если Telegram работает нестабильно? 📲

Сейчас наблюдаются сбои в работе Telegram. Чтобы вы не пропустили наши новости, мы ведём канал в мессенджере МАХ.

Там публикуются все важные объявления.
Доступ работает даже при ограничениях.

Подписывайтесь и следите за событиями города вместе с АНО «Область Будущего»!
1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Ничего не понятно, но очень интересно? 😏
Информацию, что здесь происходит, ищи в MAX.
Жми на ссылку и погружайся в атмосферу! 🚀
1👏1
СТАРТ ДАН! 🚀 В Липецкой области начали строить «Будущее профсоюзов»

Сегодня состоялось открытие нового проекта Академии кадрового резерва — «Будущее профсоюзов».

Это программа для тех, кто готов не просто обсуждать изменения, а создавать их на практике. В первом потоке — более 40 участников: представители первичных, территориальных и областных профсоюзных организаций, работодателей и органов власти.

Подробнее в нашем канале в MAX.
1