🥤🍶 🥤你喝着秋天的第一杯奶茶，
我们成为你秋天的第一张录取通知书🔖 🔖 🔖
⚡️ ⚡️ ⚡️ ⚡️ ⚡️ 本月急缺重点岗位⚡️ ⚡️ ⚡️ ⚡️ ⚡️
🌀 【产品主管/经理】薪资面议,9休8(非中籍)
🌀 【PHP工程师】25k-55k，10休6，年假22天<加班费另计>
🌀 【React前端工程师】20k-45k，10休6，年假22天<加班费另计>
🌀 【测试工程师】20k-35k，10休6，年假22天<加班费另计>
🌀 【UI设计师】 20k-30k，9休8<限外籍,熟3D软件,Banner设计>
🌀 【体育运营专员】13K-18K+奖金，12小时,上一天休一天(非中籍)
🌀 【运营专员】9-10K，12小时做1天休1天
🌀 【出入款运营专员】11-12K，12小时做3天休2天
🌀 【HRBP】10-12K，双休(非中籍)
🌀 【越南市场专员】天推保底不倒扣-10k-20k，9休8(非中籍)
🌀 【高管助理】薪资面议，限外籍，9休8(非中籍)
📞 📞 联系发你秋天第一张录取通知的人事
🆗 @HRKAIKAI ❤️ @EVAEVAHR
我们成为你秋天的第一张录取通知书
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有没有可能来我们这，这不是梦
不要只是做梦，也把你的简历发给捕梦人事
捕梦人事
梦想人事
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📍管理层岗位📍
🔺体育市场主管 面议<国籍不限>
1.即战力型人才，一年以上广告投放与策划工作经验，
了解体育、电竞、真人等游戏玩法，有综合盘市场工作经验者优先考虑；
2.拥有丰富体育相关媒体资源+加分优先
3.具有敏锐的洞察力，思维活跃，
能主动挖掘热点，提出具有建设性的活动思路或见解；
4.提供市场任务执行过程中一切必要协助
🔺越南市场主管 面议<无中文能力要求>
1.越南籍即战力型人才
2.熟悉越南本地社交平台和账号运营
（tiktok、youtube、facebook、ins、twitter）
3.熟悉越南本地的线下广告合作资源者
4.做过海外社媒up主，运营过这几个平台账号
🔺高管秘书 薪资 15-20k <限外籍>
1、英文听写能力强
（能即时顺畅对答、快速效率回信、懂商务英文优）
2、主动积极，细心、保密、可接受加班或责任制者优
3、 接受应酬、可以喝酒
🔺资料审查组长<限外籍>13K起
1、检核菲籍的工作情况以确保业务推进顺利
2、搜集并回报问题以确保问题得到解决
3、跨部门沟通协调使专案任务顺利进度
4、有3人以上带领培训经验尤佳
🔺招聘主管（18K-22K，视状况需配合出差）
1、负责集团各地人员招聘及专案推进及招聘计划开展
2、寻找各国新的招聘管道
3、具管理能力，把控下属招聘全流程
💎 事不宜迟,赶紧找我们聊聊呢~🕐
❄️ ❄️ ❄️ @evaevahr
🔺体育市场主管 面议<国籍不限>
1.即战力型人才，一年以上广告投放与策划工作经验，
了解体育、电竞、真人等游戏玩法，有综合盘市场工作经验者优先考虑；
2.拥有丰富体育相关媒体资源+加分优先
3.具有敏锐的洞察力，思维活跃，
能主动挖掘热点，提出具有建设性的活动思路或见解；
4.提供市场任务执行过程中一切必要协助
🔺越南市场主管 面议<无中文能力要求>
1.越南籍即战力型人才
2.熟悉越南本地社交平台和账号运营
（tiktok、youtube、facebook、ins、twitter）
3.熟悉越南本地的线下广告合作资源者
4.做过海外社媒up主，运营过这几个平台账号
🔺高管秘书 薪资 15-20k <限外籍>
1、英文听写能力强
（能即时顺畅对答、快速效率回信、懂商务英文优）
2、主动积极，细心、保密、可接受加班或责任制者优
3、 接受应酬、可以喝酒
🔺资料审查组长<限外籍>13K起
1、检核菲籍的工作情况以确保业务推进顺利
2、搜集并回报问题以确保问题得到解决
3、跨部门沟通协调使专案任务顺利进度
4、有3人以上带领培训经验尤佳
🔺招聘主管（18K-22K，视状况需配合出差）
1、负责集团各地人员招聘及专案推进及招聘计划开展
2、寻找各国新的招聘管道
3、具管理能力，把控下属招聘全流程
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SEO主管
工作要求：
1.网站及页面结构的优化，以便于收缩引擎更好的检索和收录网页内容
2.关键词竞争度及转化率的分析和研究，制定SEO策略
3.网站各项数据的监控和分析，包括网站软硬件环境运行性能，搜索引擎蜘蛛爬取情况，网站流量及访客的跳出率和粘度，网站收录及关键词排名的检测
4.熟悉网站、SEO、百度快排、百度规则
5.懂站群，单站，泛目录，劫持等
岗位条件：
1.工作态度良好，品行端正
2.工作积极主动，乐于持续成长
3. 1年以上SEO工作经验
底薪区间：20-22k(经验及能力议薪)
上班时间：週一至週五,09:30-19:30<中间休息一小时>周末双休
薪资结构：底薪+餐补+房补+季度奖金
餐补：420p/天<当月天数>
房补：22000p/月
员工旅游 7000P/年<部门举办>
机票补助 4000 RMB/年
保证年薪13个月
医疗报销 20000P/年<实报实销>
每月团建，每月1000P<部门举办>
年假11天
工作要求：
1.网站及页面结构的优化，以便于收缩引擎更好的检索和收录网页内容
2.关键词竞争度及转化率的分析和研究，制定SEO策略
3.网站各项数据的监控和分析，包括网站软硬件环境运行性能，搜索引擎蜘蛛爬取情况，网站流量及访客的跳出率和粘度，网站收录及关键词排名的检测
4.熟悉网站、SEO、百度快排、百度规则
5.懂站群，单站，泛目录，劫持等
岗位条件：
1.工作态度良好，品行端正
2.工作积极主动，乐于持续成长
3. 1年以上SEO工作经验
底薪区间：20-22k(经验及能力议薪)
上班时间：週一至週五,09:30-19:30<中间休息一小时>周末双休
薪资结构：底薪+餐补+房补+季度奖金
餐补：420p/天<当月天数>
房补：22000p/月
员工旅游 7000P/年<部门举办>
机票补助 4000 RMB/年
保证年薪13个月
医疗报销 20000P/年<实报实销>
每月团建，每月1000P<部门举办>
年假11天
SEO专员
工作要求：
1.网站及页面结构的优化，以便于收缩引擎更好的检索和收录网页内容
2.关键词竞争度及转化率的分析和研究，制定SEO策略
3.网站各项数据的监控和分析，包括网站软硬件环境运行性能，搜索引擎蜘蛛爬取情况，网站流量及访客的跳出率和粘度，网站收录及关键词排名的检测
4.熟悉网站、SEO、百度快排、百度规则
5.懂站群，单站，泛目录，劫持等
岗位条件：
1.工作态度良好，品行端正
2.工作积极主动，乐于持续成长
3. 1年以上SEO工作经验
底薪区间：专员：17k-18k
上班时间：週一至週五,09:30-19:30<中间休息一小时>周末双休
薪资结构：底薪+餐补+房补+盈利奖金
餐补：420p/天<当月天数>
房补：17000p/月
员工旅游 7000P/年<部门举办>
机票补助 4000 RMB/年
保证年薪13个月
医疗报销 20000P/年<实报实销>
每月团建，每月1000P<部门举办>
年假11天
工作要求：
1.网站及页面结构的优化，以便于收缩引擎更好的检索和收录网页内容
2.关键词竞争度及转化率的分析和研究，制定SEO策略
3.网站各项数据的监控和分析，包括网站软硬件环境运行性能，搜索引擎蜘蛛爬取情况，网站流量及访客的跳出率和粘度，网站收录及关键词排名的检测
4.熟悉网站、SEO、百度快排、百度规则
5.懂站群，单站，泛目录，劫持等
岗位条件：
1.工作态度良好，品行端正
2.工作积极主动，乐于持续成长
3. 1年以上SEO工作经验
底薪区间：专员：17k-18k
上班时间：週一至週五,09:30-19:30<中间休息一小时>周末双休
薪资结构：底薪+餐补+房补+盈利奖金
餐补：420p/天<当月天数>
房补：17000p/月
员工旅游 7000P/年<部门举办>
机票补助 4000 RMB/年
保证年薪13个月
医疗报销 20000P/年<实报实销>
每月团建，每月1000P<部门举办>
年假11天
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安卓原生开发工程师
岗位职责：
1、协助部门进行Android平台前端开发和维护：
2、根据产品需求独立完成架构和模块设计、编码、测试工作；
3、能按照项目计划，按时提交高质量的代码，完成开发任务。
岗位要求：
1、有体育彩票开发经验优先，计算机或相关理工科专业本科以上学历；
2、java基础扎实，熟悉常用数据结构与算法和设计能力；
3、熟悉面向对象设计技能，有良好的代码习惯要求结构清晰，
命名规范，逻辑性强，代码几余率低；
4、熟悉AndroidSDK，熟悉Android框架及各种特性，熟悉kotlin,sqlitejetpack
5、两年以上Android开发经验，能独立开发Android App；
6、有团队协作精神，有责任心，工作认真负责、有良好的沟通表达能力；
上班时间：09:00-19:00<隔周双休,每月休六天>
薪资：30-45k<二次面试后核薪>+加班费另计
餐补：420-550p/天<当月天数>
房补：22000P-32000p/月
年假22天<未休假者,半年结一次,折现>
员工旅游 7000P/年<部门举办>
机票补助 4000 RMB/年
保证年薪13个月
医疗报销 20000P/年<实报实销>
每月团建，每月1000P<部门举办>
岗位职责：
1、协助部门进行Android平台前端开发和维护：
2、根据产品需求独立完成架构和模块设计、编码、测试工作；
3、能按照项目计划，按时提交高质量的代码，完成开发任务。
岗位要求：
1、有体育彩票开发经验优先，计算机或相关理工科专业本科以上学历；
2、java基础扎实，熟悉常用数据结构与算法和设计能力；
3、熟悉面向对象设计技能，有良好的代码习惯要求结构清晰，
命名规范，逻辑性强，代码几余率低；
4、熟悉AndroidSDK，熟悉Android框架及各种特性，熟悉kotlin,sqlitejetpack
5、两年以上Android开发经验，能独立开发Android App；
6、有团队协作精神，有责任心，工作认真负责、有良好的沟通表达能力；
上班时间：09:00-19:00<隔周双休,每月休六天>
薪资：30-45k<二次面试后核薪>+加班费另计
餐补：420-550p/天<当月天数>
房补：22000P-32000p/月
年假22天<未休假者,半年结一次,折现>
员工旅游 7000P/年<部门举办>
机票补助 4000 RMB/年
保证年薪13个月
医疗报销 20000P/年<实报实销>
每月团建，每月1000P<部门举办>
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脚本推广<不限国籍>
岗位职责
1.利用各种平台、渠道和工具进行网络推广，获取潜在客户；
2.熟悉市面上脚本推广工具，新途径拓展，渠道的挖掘与尝试；
3.熟悉综合盘或体育盘的玩法，能购熟练引导客户促成转化；
4.收集同行的推广信息进行对比，提成改善或调整方案
5.完成上级下达的各项任务，具有较强的团队合作精神。
岗位要求
1、熟练掌握电脑操作，良好的文字沟通能力；
2、性格活泼，乐于沟通；
3、工作以结果为导向，按时完成月度KPI指标。
底薪区间：10K~15k(经验及能力议薪)
上班时间：週一至週五,09:30-18:30<中间休息一小时>周末双休
薪资结构：底薪+餐补+房补+季度奖金
餐补：420p/天<当月天数>
房补：17000p/月
员工旅游 7000P/年<部门举办>
机票补助 4000 RMB/年
保证年薪13个月
医疗报销 20000P/年<实报实销>
每月团建，每月1000P<部门举办>
年假11天
岗位职责
1.利用各种平台、渠道和工具进行网络推广，获取潜在客户；
2.熟悉市面上脚本推广工具，新途径拓展，渠道的挖掘与尝试；
3.熟悉综合盘或体育盘的玩法，能购熟练引导客户促成转化；
4.收集同行的推广信息进行对比，提成改善或调整方案
5.完成上级下达的各项任务，具有较强的团队合作精神。
岗位要求
1、熟练掌握电脑操作，良好的文字沟通能力；
2、性格活泼，乐于沟通；
3、工作以结果为导向，按时完成月度KPI指标。
底薪区间：10K~15k(经验及能力议薪)
上班时间：週一至週五,09:30-18:30<中间休息一小时>周末双休
薪资结构：底薪+餐补+房补+季度奖金
餐补：420p/天<当月天数>
房补：17000p/月
员工旅游 7000P/年<部门举办>
机票补助 4000 RMB/年
保证年薪13个月
医疗报销 20000P/年<实报实销>
每月团建，每月1000P<部门举办>
年假11天
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产品助理 (国籍不限)
🔥 工作职责 :
1、负责准备各类会议，整理会议记录及结论。
2、会议后跟进各事项处理进度。
3、负责主持早会，统计整理参会人员当天工作及进度。
4、管理当前项目资产（测试机、笔电、各类账号），统计使用人及使用时间。
5、监测各类日常产品运行数据（APP崩溃率、各版本产品人数曲线），并产出统计报告。
6、积极主动跟进主要需求进度及时间节点。
🔥 薪资 : 10~15K (经验及能力议薪)
🔥 上班时间 : 09:00-19:00, 月休6天
🔥 餐补：420p/天<当月天数>
🔥 房补：17000p/月
员工旅游 : 7000P/年<部门举办>
机票补助 : 4000 RMB/年
保证年薪 : 13个月
医疗报销 : 20000P/年<实报实销>
每月团建 : 每月1000P<部门举办>
年假 : 22天<未休假者,半年结一次,折现>
1、负责准备各类会议，整理会议记录及结论。
2、会议后跟进各事项处理进度。
3、负责主持早会，统计整理参会人员当天工作及进度。
4、管理当前项目资产（测试机、笔电、各类账号），统计使用人及使用时间。
5、监测各类日常产品运行数据（APP崩溃率、各版本产品人数曲线），并产出统计报告。
6、积极主动跟进主要需求进度及时间节点。
员工旅游 : 7000P/年<部门举办>
机票补助 : 4000 RMB/年
保证年薪 : 13个月
医疗报销 : 20000P/年<实报实销>
每月团建 : 每月1000P<部门举办>
年假 : 22天<未休假者,半年结一次,折现>
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IOS研發工程師
岗位职责：
1,执行IOS平台产品上架、开发与维护
2,执行项目计划,独立完成编码，完成开发任务，
3,执行产品功能,性能、质量负责，编写相应模块的设计、开发文档
4,提供积极创新,及时解决研发过程中发现的各类问题，运用相关技术手段不断提升效率
5,根据专案需求设计规划iOS APP系统架构及功能模组
6,协助部门领导,持续的优化相关产品的质量、性能及用户体验。
任职要求：
1、两年含以上iOS开发经验＜独立开发IPhone App＞有成功发布的App者优先
2、实际的IOS项目经验,至少参加过一个完整的IOS应用,能独立完成产品开发
3、熟练Objective-C/ Swift语言的使用并瞭解其原理
4、熟悉软件开发流程以及iOSSDK，XCode开发环境
5、具备良好的代码风格并了解iPhone开发平台及框架
6、具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，有良好的沟通能力及团队协作精神
7、需有flutter,Swift经验
上班时间：09:00-19:00<隔周双休,每月休六天>
薪资：30-50k<二次面试后核薪>+加班费另计
餐补：420-550p/天<当月天数>
房补：22000P-32000p/月
年假22天<未休假者,半年结一次,折现>
员工旅游 7000P/年<部门举办>
机票补助 4000 RMB/年
保证年薪13个月
医疗报销 20000P/年<实报实销>
每月团建，每月1000P<部门举办>
岗位职责：
1,执行IOS平台产品上架、开发与维护
2,执行项目计划,独立完成编码，完成开发任务，
3,执行产品功能,性能、质量负责，编写相应模块的设计、开发文档
4,提供积极创新,及时解决研发过程中发现的各类问题，运用相关技术手段不断提升效率
5,根据专案需求设计规划iOS APP系统架构及功能模组
6,协助部门领导,持续的优化相关产品的质量、性能及用户体验。
任职要求：
1、两年含以上iOS开发经验＜独立开发IPhone App＞有成功发布的App者优先
2、实际的IOS项目经验,至少参加过一个完整的IOS应用,能独立完成产品开发
3、熟练Objective-C/ Swift语言的使用并瞭解其原理
4、熟悉软件开发流程以及iOSSDK，XCode开发环境
5、具备良好的代码风格并了解iPhone开发平台及框架
6、具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，有良好的沟通能力及团队协作精神
7、需有flutter,Swift经验
上班时间：09:00-19:00<隔周双休,每月休六天>
薪资：30-50k<二次面试后核薪>+加班费另计
餐补：420-550p/天<当月天数>
房补：22000P-32000p/月
年假22天<未休假者,半年结一次,折现>
员工旅游 7000P/年<部门举办>
机票补助 4000 RMB/年
保证年薪13个月
医疗报销 20000P/年<实报实销>
每月团建，每月1000P<部门举办>