Filipino Field Promotion Representative

Job responsibilities
Responsible for expanding, maintaining, and managing the company's end point agency channels to ensure the stability and performance growth of agents.
Assist agents in developing expansion plans, provide business training and support, and help agents improve their market expansion capabilities.
Track the sales of agents, analyze data and propose optimization plans to improve Market Share.
Handle inquiries and complaints from agents, provide effective solutions, and maintain good cooperative relationships.
Pay attention to industry trends and collect market information.
Participate in the company's marketing activities to enhance brand influence and promote the development of agency business.

Job requirements
Education requirement: College degree or above
Experience requirement: 1-3 years of local agent channel expansion, management or sales experience, with limited industry agent resources.
Language proficiency: Proficient in Tagalog and English, with excellent communication and expression skills.
Skill requirements:
Excellent market development and Customer relationship maintenance ability;
Possess good business negotiation and communication coordination skills.
Possess certain data analysis ability.
Familiar with the local agency market, agency operation mode, and strong sensitivity to industry trends.

Other requirements:
Strong sense of responsibility, able to adapt to business trips.
Possess teamwork spirit and strong ability to withstand pressure.
Familiar with working software

Filipino Supervisor of CSR

Key Responsibilities
1. Oversee and manage the entire customer service team (including Team Leaders and CSRs).
2. Design, optimize, and maintain SOPs, response templates, and risk control processes.
3. Establish and continuously improve SLA and KPI monitoring systems.
4. Supervise QA results and develop actionable improvement plans.
5. Analyze operational data and propose concrete optimization strategies.
6. Provide regular reports to management on:
• Operational efficiency
• Complaint rates
• Customer satisfaction
• Incident reports and warning cases
7. Drive cross-department collaboration (Product, Technology, Finance, Operations).
8. Assist in handling major customer complaints and emergency incidents.
9. Recruit, train, and conduct performance evaluations for team members.
10. Develop promotion pathways, incentive programs, and retention strategies.

Qualifications
1. 3–5+ years of customer service management experience (minimum 2 years as a Supervisor).
2. Experience in high-volume service environments such as BPO, Fintech, or Gaming.
3. Strong analytical skills (Excel / Google Sheets / Dashboards).
4. Proven capability in process improvement and project management.
5. Excellent cross-functional communication and decision-making skills.
6. Strong written and spoken English proficiency.

越南市场 主管/总监（越南籍）

工作地点：菲律宾入职/居家办公

职位要求：
1、国籍：越南籍，不会中文也可以考虑；精通中文优先考虑（口语和书面）。
2、有BC经验，至少1年以上越南博彩游戏市场平台推广管理经验，拥有完整的老虎机，斗鸡，真人扑克，体育游戏市场经验。
3、曾在越南知名游戏公司担任高级管理职位。
4、拥有管理多功能团队的经验，尤其是在市场推广、市场营销和用户获取（UA）团队方面；，具备快速解决问题和有效决策的能力。
5、深入了解博彩游戏平台关键指标（首充、新增、用户留存）和增长策略。具备谈判、建立合作关系和市场拓展能力。
6、拥有越南主要广告平台（如 Zalo、Facebook、Google 和 TikTok）的丰富推广经验。
熟悉 App Annie、GameAnalytics、Firebase 和 Adjust 等数据分析工具。

职位介绍：
1. 战略与推广：
与团队合作制定团队的发展战略，包括产品战略、运营和市场拓展。管理并监督团队的日常运营，包括市场开发、市场营销和业绩营收。
确保游戏推广过程按预算并高质量地完成。

2. 产品调研：
对越南玩家游戏喜好类型，提供产品开发建议与优化，从概念、测试到游戏发布的全过程协助。
协助开发团队（游戏设计、美术、开发）打造越南市场成功潜力的游戏。
监控越南博彩游戏市场趋势，并快速有效地做出产品建议。

3.优化与增长：
制定并实施游戏平台上线后的增长战略，包括优化每次安装成本 (CPI)、用户价值 (LTV) 和其他关键指标。
与越南本地合作伙伴携手拓展市场，提升收入。
管理预算、分配资源并优化市场推广成本。

4.团队管理：
组建并发展一支高素质团队，包括市场团队的招聘、培训和人才培养。
营造充满活力、富有创造力的工作文化，鼓励创新和团队合作。
建立绩效评估流程，确保各部门高效运作并有效协作。


上班时间：09:30-18:30<含一小時休息,六日双休>
薪资结构：底薪+餐补+房补
薪资范围：25-40k 面议
餐补：420P/天<当月天数>
房补：22000P/月


年假11天
员工旅游 7000P/年<部门举办>
机票补助 4000 RMB/年
保证年薪13个月
医疗报销 20000P/年<实报实销>
每月团建，每月1000P<部门举办>

UI主管

面试要求：会需要先做测试题才安排面试

岗位要求：
熟练使用Sketch、Figma、Photoshop、xd、Illustrator、After Effects等设计软件
1、设计或美术相关专业本科或以上学历，5年及以上UI设计经验；
2、了解界面规范及流程，有较好的美术功底和设计能力，能协助各部门进行软件界面设计、ai制图视觉传达以及交互等设计工作；
3、能对产品界面进行持续的设计优化，提升用户交互体验；
4、需要具有较强的提案能力，有良好的沟通能力以及需求分析的能力；性格耐心细致，有团队精神，具备良好的敬业精神；工作责任心强；
5、有大型互联网经验者、参与大型产品设计、有体育产品设计、动效设计经验者优先；
6、对设计趋势有敏锐的洞察力和领悟力；
7、应聘者必须提供个人作品集或个人作品链接；
8、会短影片的视频剪辑

工作内容:
1、管理并指导UI设计团队，进行任务分配、设计评审与专业能力培养；
2、参与产品讨论，与产品经理、工程师协作，从视觉设计和用户体验的角度提出建议与解决方案；
3、配合工程师共同创建用户界面，跟踪产品效果，保证最终设计质量；
4、负责运营营销相关视觉设计工作，banner、弹窗、日常视觉维护等；
5、能够发掘和思考产品未来的发展和设计方向，以及对前瞻性产品的创意设计


上班地点：马来/斯里兰卡
上班时间：09:30-18:30<含一小時休息,六日双休>
薪资结构：底薪+餐补+房补
薪资范围：28-32K 面议
餐补：420P/天<当月天数>
房补：22000P/月


年假11天
员工旅游 7000P/年<部门举办>
机票补助 4000 RMB/年
保证年薪13个月
医疗报销 20000P/年<实报实销>
每月团建，每月1000P<部门举办>

越南 AI 市场专员 / 主管

工作内容:
区域性运用 AI 增强品牌在越南市场的曝光与转化
透过 AI 整合本地化用户轮廓与行为预测模型推动玩家成长
监测与报告区域市场 KPI，提出数据驱动策略
协作内容本地化、投放平台与合作伙伴关系

任职要求:
越南语流利＋基本英文沟通
具备数据驱动营销思维与 AI 应用经验
了解越南在线博彩市场趋势与用户偏好
具主管经验者优先

其他条件:
熟悉 iGaming / 在线博彩产业背景与趋势（如玩家留存、品牌推广、负责任博彩等）
数据分析／ROI 评估能力
AI 工具使用（如 ChatGPT、数据分析平台、AI 自动化营销系统）
有跨部门沟通与项目管理经验


上班地点：菲律宾/马来 远程
上班时间：09:30-18:30<含一小時休息,六日双休>
薪资结构：底薪+餐补+房补
薪资范围：年薪40-60W 面议
餐补：420P/天<当月天数>
房补：22000P/月


年假11天
员工旅游 7000P/年<部门举办>
机票补助 4000 RMB/年
保证年薪13个月
医疗报销 20000P/年<实报实销>
每月团建，每月1000P<部门举办>

越南 AI 直播市场人员 / 主管

工作内容:
针对越南区域直播内容规划与 AI 自动化优化策略
与越南本地直播主 / KOL / 内容伙伴协作推展业务
追踪直播 KPI，将数据与 AI 模型转化成优化方案
研究越南玩家偏好并提升直播互动与转化

任职要求:
越南市场经验＋直播或社群操作实战
能使用 AI 工具提升效率与效果
具直播或市场主管经历者优先

其他条件:
熟悉 iGaming / 在线博彩产业背景与趋势（如玩家留存、品牌推广、负责任博彩等）
数据分析／ROI 评估能力
AI 工具使用（如 ChatGPT、数据分析平台、AI 自动化营销系统）
有跨部门沟通与项目管理经验


上班地点：菲律宾/马来 远程
上班时间：09:30-18:30<含一小時休息,六日双休>
薪资结构：底薪+餐补+房补
薪资范围：年薪40-60W 面议
餐补：420P/天<当月天数>
房补：22000P/月


年假11天
员工旅游 7000P/年<部门举办>
机票补助 4000 RMB/年
保证年薪13个月
医疗报销 20000P/年<实报实销>
每月团建，每月1000P<部门举办>

国内 AI 市场人员 / 主管

工作内容:
构建与执行 AI 驱动的市场策略与营销活动
使用 AI 工具分析玩家行为与市场趋势，并优化投放 ROI
拥有国内主流自媒体运营经验
透过机器学习与预测建模提升用户触达与转化效率
协作跨部门（数据/产品/营运）整合 AI 解决方案
建立自动化营销流程，提升品牌影响力与留存率

任职要求:
AI营销或相关领域 2+ 年以上经验（主管者 5+ 年）
拥有国内主流自媒体运营经验
有实际运用 AI martech 工具经验
擅长资料分析、A/B 测试、AI 客制化内容
熟悉在线博彩 / iGaming 市场者优先

其他条件:
熟悉 iGaming / 线上博彩产业背景与趋势（如玩家留存、品牌推广、负责任博彩等）
数据分析／ROI 评估能力
AI 工具使用（如 ChatGPT、数据分析平台、AI 自动化营销系统）
有跨部门沟通与项目管理经验


上班地点：菲律宾/马来 远程
上班时间：09:30-18:30<含一小時休息,六日双休>
薪资结构：底薪+餐补+房补
薪资范围：年薪40-60W 面议
餐补：420P/天<当月天数>
房补：22000P/月


年假11天
员工旅游 7000P/年<部门举办>
机票补助 4000 RMB/年
保证年薪13个月
医疗报销 20000P/年<实报实销>
每月团建，每月1000P<部门举办>

国内 AI 直播市场人员 / 主管

工作内容:
推动AI直播或虚拟人物直播模式
设计与执行 AI 支持的直播推广策略
结合直播平台与玩家互动自动化工具提升观看与转化
与直播 MCN、直播 KOL 建立合作与 KPI 达成
分析直播数据，利用 AI 优化内容与排期

任职要求:
熟悉AI直播营销与社群策略
拥有AI直播或虚拟人物直播经验
具备 AI 数据导向营销经验
能管理直播团队与合作资源

其他条件:
熟悉 iGaming / 线上博彩产业背景与趋势（如玩家留存、品牌推广、负责任博彩等）
数据分析／ROI 评估能力
AI 工具使用（如 ChatGPT、数据分析平台、AI 自动化营销系统）
有跨部门沟通与项目管理经验


上班地点：菲律宾/马来 远程
上班时间：09:30-18:30<含一小時休息,六日双休>
薪资结构：底薪+餐补+房补
薪资范围：年薪40-60W 面议
餐补：420P/天<当月天数>
房补：22000P/月


年假11天
员工旅游 7000P/年<部门举办>
机票补助 4000 RMB/年
保证年薪13个月
医疗报销 20000P/年<实报实销>
每月团建，每月1000P<部门举办>

越南市场主管 (线上&线下)

岗位要求：
1、越南籍即战力型人才
2、熟悉越南本地社交平台和账号运营（tiktok、youtube、facebook、ins、twitter）
4、熟悉越南本地的线下广告合作资源+加分优先
5、熟悉基本的博彩行业和越南国内博彩用户+加分优先
6、做过海外社媒up主，运营过这几个平台账号的待遇可谈！

岗位职责：
1、负责管理媒体平台广告投放成效
2、负责社交平台账号的基本运营
3、调研越南博彩市场并提供内容策划方向思路
4、可配合工作任务需求出差

上班地点：菲律宾/马来 远程
上班时间：09:30-18:30<含一小時休息,六日双休>
薪资结构：底薪+餐补+房补
薪资范围：面议
餐补：420P/天<当月天数>
房补：22000P/月


年假11天
员工旅游 7000P/年<部门举办>
机票补助 4000 RMB/年
保证年薪13个月
医疗报销 20000P/年<实报实销>
每月团建，每月1000P<部门举办>

IT 网络工程师

工作内容：
1、负责公司网络、专线、等网络架构的规划设计、建设实施、管理维护、性能优化；
2、规划及优化公司内部局域网、无线网络的配置、管理、维护、排错；
3、规划设备、应用的网络访问规则，内外网访问策略的制定；
4、负责完善公司网络的网络监控机制；
5、负责公司 IT 系统建设和选型，管理以及维护，确保系统架构服务和业务稳定进行；
6、负责优化和维护公司 IT 监控
7、提供高效 IT 解决方案

任职要求：
1、具有3年以上网络和系统基本技術经验 擁有CCNA尤佳
2、熟悉 CIsco ，Fortigate，等网络设备，熟练掌握各种网络技术
3、熟各種主流作業系統 如windows, linux, MAC OS
4、熟習虛擬化平台 如Vmware vSphere, citrix Xen server , KVM
5、熟悉各平台上的服務 DNS server , Samba, Yum, IPsec, ....等等
6、熟悉主流网络监控平台（zabbix、cacti，Grafana）运维优先
7、会用PowerShell, Python等语言做脚本或者自动化部署的优先


上班地点：菲律宾/斯里兰卡
上班时间：09:30-18:30<含一小時休息,六日双休>
薪资结构：底薪+餐补+房补
薪资范围：25k-30k
餐补：420P/天<当月天数>
房补：22000P/月


年假11天
员工旅游 7000P/年<部门举办>
机票补助 4000 RMB/年
保证年薪13个月
医疗报销 20000P/年<实报实销>
每月团建，每月1000P<部门举办>