Погуляем по циферкам

ВШЭ провело традиционные подсчёты по данным Росстата, которые мы ежегодно ему отправляем и получило такую цифру - в 2025 году 11,4 процента выпускников защитили диссертации.

Чаще всего защищают диссертации за пределами срока обучения. Выпуск в 2025 году составил 17700 человек, а защитились 2 тысячи человек. Сравнивая с показателем 2010 года, когда аспирантура была на благодатной почве с 28,5 процентами защит слишком опрометчиво. Регуляторы, начиная с 2012 года закатывали площадку в асфальт, через который нет-нет и пробьется росток живительной природы, а с 2014 года был добавлен бетон в виде ФГОС, который и добил живую природу, так сказать, выкорчевал.

В материале РБК эксперты (автор исследования и наши коллеги - руководители аспирантур) сетуют или смиряются с тем что аспиранты живут, едят, смотрят по сторонам, местами работают и аспирантура не становится для них приоритетом.

В тоже время различные субформы подготовки научных кадров еще не дают результатов, а порой подменяют решение практических (коммерческих) задач научной работой. Сообщают, что на формате производственной аспирантуры обучается 81 человек, а эффект можно будет оценить в 2028-2029 годах. А что и как, и кто будет оценивать?

Затронута в материале и цель аспирантуры. По мнению одного из экспертов, цель аспирантуры –

не просто получение диплома, а процесс, в рамках которого бывший студент превращается в самостоятельного исследователя и руководителя научной группы, растет не только в части профессиональных компетенций, но и прокачивает свои мягкие навыки: обучает студентов, настраивает и отвечает за процессы в лаборатории, принимает на себя часть ответственности за результат работы научной команды.

Только мне кажется что такое объяснение - самообман? Рамки аспирантуры жесткие, в них нет ничего, чтобы говорило о мягких навыках. Никакие элементы образовательной программы их не дадут, только потому, что программа аспирантуры как таковая не предназначена для этой цели.

Такие специалисты могут быть более привлекательны на рынке, отметила Кремлева, потому что чаще всего умеют работать нестандартно, собирать первичную информацию без источников, пробовать то, что еще никто не делал, рисковать и экспериментировать.

Тоже великое заблуждение. Какому работодателю нужен строптивый, внекомандный, дорогостоящий работник? Никакому. Дешевле заказать НИР/ОКР/НИОКР и уже работать с результатами, а не с интеграцией "умнёны" в коллектив. Тем более интеллектуальную зависть никто не отменял. А это посуровее будет, чем "кто съел мои печеньки".

Объективно, та аспирантура, которая у нас есть - не жизнеспособна. А новую сделать никто не сможет, потому что нет методического центра, поэтому мы будем переизобретать велосипед, нормативно подкручивать элементы системы и качать головой, когда процент защит будет 11,4.

По материалу РБК

💬 Написать мне в ЛС 🔳 ТГ 💙 ВК 💬 Макс

✏️✏️✏️✏️✏️✏️Уважаемые коллеги, отвечаю на вопросы по участию в интенсиве «Стратегия управления программой аспирантуры»

Чем отличается интенсив от аналогичных программ?
Мой интенсив нацелен на методическую поддержку специалистов подразделений аспирантур, для терапевтической поддержки и снятия основных рабочих забот. Мы не обсуждаем абстрактные кейсы, только реальные, давая способы их преодоления.

Где можно посмотреть полную программу?
Программа расположена по ссылкам здесь и здесь. Программа в виде документа направляется после получения заявки. Пригласительное письмо можно скачать здесь.

Какие эксперты будут проводить программу?
На этом интенсиве с слушателями будут работать я и Ольга Агеева.

Как устроен интенсив?
Интенсив разработан в практико-ориентированном формате. Мы чередуем теоретический материал с кейсами и ситуациями. В процессе обучения идет двунаправленное взаимодействие - мы вместе обсуждаем насущное. Лекции в классическом формате не предусмотрены.

Как принять участие в интенсиве?
Для участия в интенсиве необходимо направить электронную заявку. В форме нужно прикрепить скан заявки (бланк скачивается из формы), устав, указать реквизиты организации.
После получения заявки оформляются договор и счет на оплату, специалист формирует пакет документов для участия в закупке (мы работаем в едином агрегаторе торгов «Березка»). В пакете: договор, счет, коммерческие предложения, учебно-тематический план, калькуляция). В случае, если по заявке будут вопросы, по контактному номеру, который вы оставили, специалист связывается для уточнения информации.

Как организовано проживание и питание участников?
Проживание участники организуют самостоятельно. В МДЦ «Нептун» есть гостиница, рядом также есть несколько гостиниц. Питание организовано в форме кофе-пауз и обедов. Ужин организуется самостоятельно.

📍НАПРАВИТЬ ЗАЯВКУ НА ОБУЧЕНИЕ

💬 Написать мне в ЛС 🔳 ТГ 💙 ВК 💬 Макс

Стипендии Президента России для аспирантов

Состоялось очередное заседание Совета по вопросам назначения и выплаты стипендий Президента Российской Федерации для обучающихся по образовательным программам высшего образования, на котором подведены итоги и определены победители конкурсного отбора 2026 года. С протоколом заседания можно ознакомиться по ссылке.

Кому назначено - поздравляю, кому нет - не отчаивайтесь!

💬 Написать мне в ЛС 🔳 ТГ 💙 ВК 💬 Макс

Правительство России внесло изменения в Правила применения электронного обучения, дистанционных образовательных технологий при реализации образовательных программ.

Постановление Правительства Российской Федерации от 06.05.2026 № 517 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 11 октября 2023 г. № 1678"

💬 Написать мне в ЛС 🔳 ТГ 💙 ВК 💬 Макс

Стратегия управления программой аспирантуры

Уважаемые коллеги, спешу объявить о старте приема заявок на 6-й образовательный интенсив «Стратегия управления программой аспирантуры»

📍НАПРАВИТЬ ЗАЯВКУ НА ОБУЧЕНИЕ

«Всем ветрам назло», шестой поток планирует быть! В этом году приготовлена такая программ:

1) Распределение контрольных цифр приема и мест по договорам об образовании

Нужны или нет; как на них повлиять; как выполнить; целевые практики

2) Регуляторный процесс в подготовке научных и научно-педагогических кадров

Работа с документами, сколько их нужно, как успеть все отследить, как разработать локальный акт

3) Расчет объемов педагогической работы (учебной нагрузки)

Практическое занятие посвятим учебному плану и объемам педагогической работы; затронем штатное расписание для реализации образовательных программ

4) Трековая подготовка научных и научно-педагогических кадров

Обсудим разные треки подготовки граждан к защите диссертации, поделимся тонкостями

5) Интегративные технологии в подготовке научных и научно-педагогических кадров

Как совместить разные уровни образования, обсудим аттестации, переаттестации и перезачеты

6) Итоговая аттестация по программе аспирантуры: особенности проведения

Обсудим практику проведения итоговой аттестации

7) Сессия вопросов и ответов

Вопросы можно направить заранее, чтобы эксперты успели подготовиться.

В этом потоке я и Ольга Агеева, разберем различные ситуации, которые возникают в процессе работы. Предложим разные варианты преодоления рабочих дефицитов при ограниченности ресурсов. Три для обучения позволят Вам получить рабочие инструменты и практики, которыми вы можете пользоваться сразу, что называется из коробки.

Как всегда планируется малая группа, чтобы каждый включился в работу и смог участвовать в диалоге. Интенсив будет проходить ОЧНО в Санкт-Петербурге.

🔴Важные даты:
▪️Регистрация, оплата с 6 апреля по 1 июля 2026 года
▪️Обучение с 9 июля (четверг) по 11 июля (суббота) 2026 года
🔴Стоимость участия: 49 900 ₽ / 1 человек
🔴Место проведения: МДЦ “Нептун”, набережная Обводного канала, д.93а, лит А

📍НАПРАВИТЬ ЗАЯВКУ НА ОБУЧЕНИЕ

💬 Написать мне в ЛС 🔳 ТГ 💙 ВК 💬 Макс

Коллеги, на Информио выложено письмо Минздрава о согласовании объёмов платных мест в ординатуру без приложения.

💬 ЛС 🔳 ТГ 💙 ВК 💬 Макс

А заметили ли коллеги, что мы уже который месяц живем без оперштабов?

💬 ЛС 🔳 ТГ 💙 ВК 💬 Макс

Размещаем информацию на сайт.

Создан Единый контакт-центр Минобрнауки России для информирования поступающих и решения оперативных вопросов.

Номер линии: 8 800 444 51 15. Электронная почта: priem@minobrnauki.gov.ru
Режим работы: пн-пт с 9:00 до 20:00 (круглосуточно с 1 июня 2026 г. по 30 ноября 2026 г.).

ДЦР просит разместить эту информацию на сайте организаций ВО и НО.
Письмо от 19.05.2026 № МН-19/848

💬 ЛС 🔳 ТГ 💙 ВК 💬 Макс

Информио отвечает на вопрос:

Открывается аспирантура (что уже подвиг) по научно-техническим специальностям. Кандидат на должность "заведующий аспирантурой" имеет ВО по психологической специальности, ученую степень кандидата психологических наук, стаж работы в этой организации 5 лет. Соответствует ли претендент квалификационным требованиям, предъявляемым?

Ответ Информио:
Претендент не соответствует, так как предъявляются требования к профилю работы структурного подразделения. Трудоустройство возможно по итогам аттестации.

А теперь хочу спросить коллеги и прошу проголосовать на сколько Вы соответствуете предъявляемым требованиям ЕКС?

💬 ЛС 🔳 ТГ 💙 ВК 💬 Макс

💭💭💭💭💭💭💭💭💭💭
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ КАНАЛЫ

➡️Подготовка к экзаменам
➡️Репетиторы для подготовки к ОГЭ и ЕГЭ
➡️актуальные материалы
➡️интерактивы
➡️международные вузы
➡️учеба в вузах
➡️иностранные языки

💗 Папка доступна 72 часа

🤍 https://t.me/addlist/Z7qAO5teL5gxYjRi 🤍

Стратегия управления программой аспирантуры

Уважаемые коллеги, спешу объявить о старте приема заявок на 6-й образовательный интенсив «Стратегия управления программой аспирантуры»

📍НАПРАВИТЬ ЗАЯВКУ НА ОБУЧЕНИЕ

«Всем ветрам назло», шестой поток планирует быть! В этом году приготовлена такая программ:

1) Распределение контрольных цифр приема и мест по договорам об образовании

Нужны или нет; как на них повлиять; как выполнить; целевые практики

2) Регуляторный процесс в подготовке научных и научно-педагогических кадров

Работа с документами, сколько их нужно, как успеть все отследить, как разработать локальный акт

3) Расчет объемов педагогической работы (учебной нагрузки)

Практическое занятие посвятим учебному плану и объемам педагогической работы; затронем штатное расписание для реализации образовательных программ

4) Трековая подготовка научных и научно-педагогических кадров

Обсудим разные треки подготовки граждан к защите диссертации, поделимся тонкостями

5) Интегративные технологии в подготовке научных и научно-педагогических кадров

Как совместить разные уровни образования, обсудим аттестации, переаттестации и перезачеты

6) Итоговая аттестация по программе аспирантуры: особенности проведения

Обсудим практику проведения итоговой аттестации

7) Сессия вопросов и ответов

Вопросы можно направить заранее, чтобы эксперты успели подготовиться.

В этом потоке я и Ольга Агеева, разберем различные ситуации, которые возникают в процессе работы. Предложим разные варианты преодоления рабочих дефицитов при ограниченности ресурсов. Три для обучения позволят Вам получить рабочие инструменты и практики, которыми вы можете пользоваться сразу, что называется из коробки.

Как всегда планируется малая группа, чтобы каждый включился в работу и смог участвовать в диалоге. Интенсив будет проходить ОЧНО в Санкт-Петербурге.

🔴Важные даты:
▪️Регистрация, оплата с 6 апреля по 1 июля 2026 года
▪️Обучение с 9 июля (четверг) по 11 июля (суббота) 2026 года
🔴Стоимость участия: 49 900 ₽ / 1 человек
🔴Место проведения: МДЦ “Нептун”, набережная Обводного канала, д.93а, лит А

📍НАПРАВИТЬ ЗАЯВКУ НА ОБУЧЕНИЕ

💬 Написать мне в ЛС 🔳 ТГ 💙 ВК 💬 Макс

Сказочная история - утверждены конкурсы. Один из парадоксов суперсервиса. Есть у меня программа в аспирантуре и ординатуре с одинаковым названием - нейрохирургия. Срок освоения одинаковый 3 года. А при сохранении наименования образовательной программы суперсервис ругается.

📍НАПРАВИТЬ ЗАЯВКУ НА ОБУЧЕНИЕ

💬 Написать мне в ЛС 🔳 ТГ 💙 ВК 💬 Макс

Коллеги, сообщаю об изменениях в правила приема в аспирантуру на этот и последующие годы. Изменения вступают в силу с 01.06.2026. Нужно будет корректировать свои правила приема до начала приема.

http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202605290007

💬 Написать мне в ЛС 🔳 ТГ 💙 ВК 💬 Макс

Белый список

«ВАК утвердила Единый государственный перечень научных изданий (ЕГПНИ) и определила стратегию развития научной аттестации» - сообщает сайт РАН.

В начале апреля ВАК на заседании утвердил ЕГПНИ, который «объединит существующие перечни и станет единым стандартом для публикации результатов диссертационных исследований». 

Из более чем 10 тыс. российских журналов после многоступенчатой экспертизы в 13 отделениях РАН было отобрано 3120 изданий, соответствующих мировым стандартам научной периодики.

В ЕГПНИ будет и вторая часть из 9000 зарубежных журналов.

По итогам пленарного заседания был принят пакет рекомендаций, направленных на дальнейшее совершенствование государственной системы научной аттестации.

💬 Написать мне в ЛС 🔳 ТГ 💙 ВК 💬 Макс

Стратегия управления программой аспирантуры

Уважаемые коллеги, спешу объявить о старте приема заявок на 6-й образовательный интенсив «Стратегия управления программой аспирантуры»

📍НАПРАВИТЬ ЗАЯВКУ НА ОБУЧЕНИЕ

«Всем ветрам назло», шестой поток планирует быть! В этом году приготовлена такая программ:

1) Распределение контрольных цифр приема и мест по договорам об образовании

Нужны или нет; как на них повлиять; как выполнить; целевые практики

2) Регуляторный процесс в подготовке научных и научно-педагогических кадров

Работа с документами, сколько их нужно, как успеть все отследить, как разработать локальный акт

3) Расчет объемов педагогической работы (учебной нагрузки)

Практическое занятие посвятим учебному плану и объемам педагогической работы; затронем штатное расписание для реализации образовательных программ

4) Трековая подготовка научных и научно-педагогических кадров

Обсудим разные треки подготовки граждан к защите диссертации, поделимся тонкостями

5) Интегративные технологии в подготовке научных и научно-педагогических кадров

Как совместить разные уровни образования, обсудим аттестации, переаттестации и перезачеты

6) Итоговая аттестация по программе аспирантуры: особенности проведения

Обсудим практику проведения итоговой аттестации

7) Сессия вопросов и ответов

Вопросы можно направить заранее, чтобы эксперты успели подготовиться.

В этом потоке я и Ольга Агеева, разберем различные ситуации, которые возникают в процессе работы. Предложим разные варианты преодоления рабочих дефицитов при ограниченности ресурсов. Три для обучения позволят Вам получить рабочие инструменты и практики, которыми вы можете пользоваться сразу, что называется из коробки.

Как всегда планируется малая группа, чтобы каждый включился в работу и смог участвовать в диалоге. Интенсив будет проходить ОЧНО в Санкт-Петербурге.

🔴Важные даты:
▪️Регистрация, оплата с 6 апреля по 1 июля 2026 года
▪️Обучение с 9 июля (четверг) по 11 июля (суббота) 2026 года
🔴Стоимость участия: 49 900 ₽ / 1 человек
🔴Место проведения: МДЦ “Нептун”, набережная Обводного канала, д.93а, лит А

📍НАПРАВИТЬ ЗАЯВКУ НА ОБУЧЕНИЕ

💬 Написать мне в ЛС 🔳 ТГ 💙 ВК 💬 Макс