Почему клиенты бывают недовольны, или Как сделать так, чтобы всем было хорошо
В январе этого года на Habr вышла гневная статья от нашего клиента — и мы сразу поделилсь мыслями на этот счет. Решили и в этом канале продублировать статью, чтобы вы были осведомлены.
В нашей ответной статье:
▪️советы, как избежать проблем «ожидание/реальность»
▪️почему мы не утаиваем недовольных клиентов
▪️без чего невозможно получить визу О-1
Приятного прочтения — https://telegra.ph/Pochemu-klienty-byvayut-nedovolny-ili-Kak-sdelat-tak-chtoby-vsem-bylo-horosho-02-12
#oc_услуги
Сайт | Бесплатный вебинар по визам | Экспресс-оценка шансов на визу | YT-канал
В январе этого года на Habr вышла гневная статья от нашего клиента — и мы сразу поделилсь мыслями на этот счет. Решили и в этом канале продублировать статью, чтобы вы были осведомлены.
В нашей ответной статье:
▪️советы, как избежать проблем «ожидание/реальность»
▪️почему мы не утаиваем недовольных клиентов
▪️без чего невозможно получить визу О-1
Приятного прочтения — https://telegra.ph/Pochemu-klienty-byvayut-nedovolny-ili-Kak-sdelat-tak-chtoby-vsem-bylo-horosho-02-12
#oc_услуги
Сайт | Бесплатный вебинар по визам | Экспресс-оценка шансов на визу | YT-канал
Работодатели не хотят иметь дело с О-1: миф или реальность? 🤔
Виза О-1 — рабочая. И если у вас нет работодателя в США, вы не сможете на неё претендовать.
Однако в последние годы популярность визы талантов растёт, а вместе с ней и осведомлённость работодателей о сути такой визы.
Какими могут быть взаимоотношения экстраординарного специалиста и работодателя в рамках визы О-1?
1️⃣ Вы не работаете на компанию в США, но очень хотите
Если у вас достаточно экстраординарных достижений, вы можете начать поиски работодателя в Штатах. Главное условие — откровенность и умение чётко донести ситуацию.
Да, пока у вас нет права на работу в США, но зато есть опция удалённого контракта. Так компания станет работодателем для визы, а как приедете в Штаты, сможете переоформить контракт.
Некоторые работодатели предпочитают подождать, пока специалист получит апрув, а уже после начинать сотрудничество на территории США.
Охотнее специалистов без права на работу в США нанимают более мелкие компании на минимальный оклад. Но по приезде в Штаты вы всегда можете обсудить условия повышения.
Можно параллельно развивать свое портфолио и искать работодателя. А можно заняться поисками, когда с портфолио уже всё решено. Выбор за вами.
Если вам нужна помощь в наработке портфолио, воспользуйтесь услугой от нашей команды. Узнать подробности и оставить заявку на бесплатную консультацию можно на сайте — https://ocitizens.com/
2️⃣ Вы уже работаете на компанию в США по профилю
В таком случае стоит обсудить со своим работодателем желание получить визу О-1. Процесс подачи кейса — ваш временный запрос на работу в США, он не предполагает прямого спонсорства от компании. Поэтому, когда вы обращаетесь к работодателю с просьбой предоставить Deal Memo (документ, который декларирует намерения о вашем найме в США) — никаких рисков компания не несёт.
Достаточно заявить о том, что вы самостоятельно будете заниматься подготовкой кейса на О-1 (то есть оплачивать юристов и госпошлины). Это внесёт ясность и повысит шансы получить положительный ответ от компании.
Если сейчас вам кажется, что миссия «Найти работодателя» невыполнима, помните: рабочая виза О-1 не была бы такой востребованной, если бы компании не соглашались идти навстречу кандидатам.
В OCitizens 70% клиентов ищут работу перед подачей кейса и только 30% приходят с компаниями, на которые уже работают. При этом большинство клиентов трудятся на европейские компании или из СНГ. Но мы сопровождаем кандидатов на протяжении всего процесса — и количество успешных кейсов говорит само за себя 🙌🏻 А так же работаем с визами EB-1 и EB-2 NIW, для которых необязательно иметь американского работодателя.
Если остались вопросы, оставляйте их в комментариях.
#oc_виза
Сайт | Бесплатный вебинар по визам | Экспресс-оценка шансов на визу | YT-канал
Виза О-1 — рабочая. И если у вас нет работодателя в США, вы не сможете на неё претендовать.
Однако в последние годы популярность визы талантов растёт, а вместе с ней и осведомлённость работодателей о сути такой визы.
Какими могут быть взаимоотношения экстраординарного специалиста и работодателя в рамках визы О-1?
1️⃣ Вы не работаете на компанию в США, но очень хотите
Если у вас достаточно экстраординарных достижений, вы можете начать поиски работодателя в Штатах. Главное условие — откровенность и умение чётко донести ситуацию.
Да, пока у вас нет права на работу в США, но зато есть опция удалённого контракта. Так компания станет работодателем для визы, а как приедете в Штаты, сможете переоформить контракт.
Некоторые работодатели предпочитают подождать, пока специалист получит апрув, а уже после начинать сотрудничество на территории США.
Охотнее специалистов без права на работу в США нанимают более мелкие компании на минимальный оклад. Но по приезде в Штаты вы всегда можете обсудить условия повышения.
Можно параллельно развивать свое портфолио и искать работодателя. А можно заняться поисками, когда с портфолио уже всё решено. Выбор за вами.
Если вам нужна помощь в наработке портфолио, воспользуйтесь услугой от нашей команды. Узнать подробности и оставить заявку на бесплатную консультацию можно на сайте — https://ocitizens.com/
2️⃣ Вы уже работаете на компанию в США по профилю
В таком случае стоит обсудить со своим работодателем желание получить визу О-1. Процесс подачи кейса — ваш временный запрос на работу в США, он не предполагает прямого спонсорства от компании. Поэтому, когда вы обращаетесь к работодателю с просьбой предоставить Deal Memo (документ, который декларирует намерения о вашем найме в США) — никаких рисков компания не несёт.
Достаточно заявить о том, что вы самостоятельно будете заниматься подготовкой кейса на О-1 (то есть оплачивать юристов и госпошлины). Это внесёт ясность и повысит шансы получить положительный ответ от компании.
Если сейчас вам кажется, что миссия «Найти работодателя» невыполнима, помните: рабочая виза О-1 не была бы такой востребованной, если бы компании не соглашались идти навстречу кандидатам.
В OCitizens 70% клиентов ищут работу перед подачей кейса и только 30% приходят с компаниями, на которые уже работают. При этом большинство клиентов трудятся на европейские компании или из СНГ. Но мы сопровождаем кандидатов на протяжении всего процесса — и количество успешных кейсов говорит само за себя 🙌🏻 А так же работаем с визами EB-1 и EB-2 NIW, для которых необязательно иметь американского работодателя.
Если остались вопросы, оставляйте их в комментариях.
#oc_виза
Сайт | Бесплатный вебинар по визам | Экспресс-оценка шансов на визу | YT-канал
🔥1
Какая вы виза талантов: рок-звезда, гений или герой? 🤘🏻
Если представить визы O-1, EB-1 и EB-2 NIW в виде персонажей, это было бы яркое и эксцентричное трио — каждый со своим стилем. #oc_виза #oc_forfun
И хотя все они разные, кое-что всё же их объединяет —экстраординарность 💥
Листайте карточки, чтобы увидеть уникальные черты, отличия и выбрать себе персонажа визу под стать.
А что бы вы ни выбрали, наша команда поможет со всеми тремя визами 😉 Записывайтесь на бесплатную консультацию, познакомим вас с ними поближе 👇🏻
https://ocitizens.com/
Бесплатный вебинар по визам | Экспресс-оценка шансов на визу | YT-канал
Если представить визы O-1, EB-1 и EB-2 NIW в виде персонажей, это было бы яркое и эксцентричное трио — каждый со своим стилем. #oc_виза #oc_forfun
И хотя все они разные, кое-что всё же их объединяет —
Листайте карточки, чтобы увидеть уникальные черты, отличия и выбрать себе персонажа визу под стать.
А что бы вы ни выбрали, наша команда поможет со всеми тремя визами 😉 Записывайтесь на бесплатную консультацию, познакомим вас с ними поближе 👇🏻
https://ocitizens.com/
Бесплатный вебинар по визам | Экспресс-оценка шансов на визу | YT-канал
Нельзя значит можно, или Как Мишу чуть не уволили из-за ролика на YouTube
[Продолжаем рубрику «ВиШа»: о разнице менталитетов, о нашей адаптации, смешных и не очень историях из жизни Вики и Миши в США. Эта история будет поучительна не только для тех, кто метит в Штаты, но и для всех мигрантов]
Наш первый год в США. Миша работает через аутсорс-компанию на проекте всем известного техгиганта. А я делаю пробу пера на YouTube: веду канал о жизни в Америке (не тот, который вас сюда привел, а другой, о котором даже немного неловко вспоминать).
Я решила, что неплохо бы снять видео из офиса того самого техгиганта и показать все прелести жизни разработчиков, раз у меня есть доступ к ТАКОМУ ресурсу.
К слову, у Миши, как у всех вендеров, не было разрешения приводить гостей. Тем более с камерой. Но мы решили рискнуть — хотя вряд ли мы думали, что это такой уж и риск 🙂 Не помню как, но в офис я всё же попала 😁
В офисе было очень много мест, где снимать запрещено — буквально стоят большие знаки 📵 Но по принципу «Если аккуратно, то можно» мы сняли всё, что видели.
Я смонтировала ролик, выложила в сеть и поделилась ссылкой в местном фейсбук-чатике. На что получила сообщение: «Ролик лучше удалить, иначе у вашего мужа могут быть проблемы!» 😐 Сказала об этом Мише, а он мне: «Проблемы? У меня? Пф, не смеши!»
Мы успокоились. И тут, как в кино, Мише приходит смс от биг босса с работы. Не его менеджера, а ВЕРИ БИГ БОССА, какого-то очень важного дядечки всей аутсорс-компании в США. В воскресенье. Вечером 🫣Ну ладно, ролик удалили и пошли спокойно спать.
В понедельник Миша возвращается домой раньше обычного. «Подозрительно», – подумала я и начала допрос. Через несколько кругов он сдался: «Меня пока отстранили от работы. Будут решать, что со мной делать».
Булки сжались не только у нас, но и у аутсорс-работодателя. Для них компания, на проекте которой работал Миша, была самым большим клиентом. И моё видео стало угрозой для репутации всей компании.
Напомню: мы тогда были в США по визе H-1B, на счету было $9 000 и никаких запасных работодателей в кармане. Нет работы — нет причины, а точнее легального основания оставаться в Штатах. Напряжение нарастало.
Но и это ещё не всё 🫠
Оказалось, Миша до всех событий втихаря купил билеты в Нью-Йорк, чтобы сделать мне сюрприз на день рождения (а он у меня, кстати, скоро — 27 апреля). Отпуск согласовать не успел, а теперь уже был не в том положении, чтобы вообще о чём-то просить. Время отлёта подходило, и мы решили: «Не пропадать же билетам. Если вызовут на работу, пулей полетит обратно».
В то время Миша уже вяло начинал посматривать в сторону больших компаний и зарплат, но активный поиск бустанула именно эта ситуация. До обеда Миша проходил фонскрининги, а после мы наслаждались большим городом. Помню, как после вечеринки в нью-йоркском баре Миша наутро проходил собеседование в Uber.
Тем временем отпуск за счёт работодателя закончился, и мы вернулись в Долину. Оказалось, «страйк» в нарушении правил не дошёл до клиента, и всё удалось замять.
На polite English Мише сказали то, что на русском без церемоний звучало как: «Таким дебилом больше не будь». И тот же топ-менеджер, что писал в злополучное воскресенье, дал Мише простой, но очень важный совет:
«Здесь не Россия. В США всё по-другому».
Это очень классный совет для иммигрантов в любой стране. Чем быстрее вы примете порядки нового социума — тем быстрее он примет вас.
К слову, воронка поиска работы уже раскрутилась не на шутку — и вскоре после возвращения Amazon выкатил Мише оффер.
Наша история разрешилась максимально удачно. Не случись этого, непонятно, когда Миша начал бы искать новую работу. Аутсорс-компания даже хотела смэтчить оффер, но узнав цифры, благословила Мишу 🙂
Мы остались в Штатах и выучили этот урок, благо плата была не горькой 🙏🏼
Ставьте 🔥, если ждёте следующую историю. У нас таких целый сборник! #oc_Виша
Сайт | Бесплатный вебинар по визам | Экспресс-оценка шансов на визу | YT-канал
[Продолжаем рубрику «ВиШа»: о разнице менталитетов, о нашей адаптации, смешных и не очень историях из жизни Вики и Миши в США. Эта история будет поучительна не только для тех, кто метит в Штаты, но и для всех мигрантов]
Наш первый год в США. Миша работает через аутсорс-компанию на проекте всем известного техгиганта. А я делаю пробу пера на YouTube: веду канал о жизни в Америке (не тот, который вас сюда привел, а другой, о котором даже немного неловко вспоминать).
Я решила, что неплохо бы снять видео из офиса того самого техгиганта и показать все прелести жизни разработчиков, раз у меня есть доступ к ТАКОМУ ресурсу.
К слову, у Миши, как у всех вендеров, не было разрешения приводить гостей. Тем более с камерой. Но мы решили рискнуть — хотя вряд ли мы думали, что это такой уж и риск 🙂 Не помню как, но в офис я всё же попала 😁
В офисе было очень много мест, где снимать запрещено — буквально стоят большие знаки 📵 Но по принципу «Если аккуратно, то можно» мы сняли всё, что видели.
Я смонтировала ролик, выложила в сеть и поделилась ссылкой в местном фейсбук-чатике. На что получила сообщение: «Ролик лучше удалить, иначе у вашего мужа могут быть проблемы!» 😐 Сказала об этом Мише, а он мне: «Проблемы? У меня? Пф, не смеши!»
Мы успокоились. И тут, как в кино, Мише приходит смс от биг босса с работы. Не его менеджера, а ВЕРИ БИГ БОССА, какого-то очень важного дядечки всей аутсорс-компании в США. В воскресенье. Вечером 🫣Ну ладно, ролик удалили и пошли спокойно спать.
В понедельник Миша возвращается домой раньше обычного. «Подозрительно», – подумала я и начала допрос. Через несколько кругов он сдался: «Меня пока отстранили от работы. Будут решать, что со мной делать».
Булки сжались не только у нас, но и у аутсорс-работодателя. Для них компания, на проекте которой работал Миша, была самым большим клиентом. И моё видео стало угрозой для репутации всей компании.
Напомню: мы тогда были в США по визе H-1B, на счету было $9 000 и никаких запасных работодателей в кармане. Нет работы — нет причины, а точнее легального основания оставаться в Штатах. Напряжение нарастало.
Но и это ещё не всё 🫠
Оказалось, Миша до всех событий втихаря купил билеты в Нью-Йорк, чтобы сделать мне сюрприз на день рождения (а он у меня, кстати, скоро — 27 апреля). Отпуск согласовать не успел, а теперь уже был не в том положении, чтобы вообще о чём-то просить. Время отлёта подходило, и мы решили: «Не пропадать же билетам. Если вызовут на работу, пулей полетит обратно».
В то время Миша уже вяло начинал посматривать в сторону больших компаний и зарплат, но активный поиск бустанула именно эта ситуация. До обеда Миша проходил фонскрининги, а после мы наслаждались большим городом. Помню, как после вечеринки в нью-йоркском баре Миша наутро проходил собеседование в Uber.
Тем временем отпуск за счёт работодателя закончился, и мы вернулись в Долину. Оказалось, «страйк» в нарушении правил не дошёл до клиента, и всё удалось замять.
На polite English Мише сказали то, что на русском без церемоний звучало как: «Таким дебилом больше не будь». И тот же топ-менеджер, что писал в злополучное воскресенье, дал Мише простой, но очень важный совет:
«Здесь не Россия. В США всё по-другому».
Это очень классный совет для иммигрантов в любой стране. Чем быстрее вы примете порядки нового социума — тем быстрее он примет вас.
К слову, воронка поиска работы уже раскрутилась не на шутку — и вскоре после возвращения Amazon выкатил Мише оффер.
Наша история разрешилась максимально удачно. Не случись этого, непонятно, когда Миша начал бы искать новую работу. Аутсорс-компания даже хотела смэтчить оффер, но узнав цифры, благословила Мишу 🙂
Мы остались в Штатах и выучили этот урок, благо плата была не горькой 🙏🏼
Ставьте 🔥, если ждёте следующую историю. У нас таких целый сборник! #oc_Виша
Сайт | Бесплатный вебинар по визам | Экспресс-оценка шансов на визу | YT-канал
🔥2
От разгромного отказа из USCIS до грин-карты за 2 года 😱
Это #oc_кейсы про дизайнера.
💡Кстати, для дизайнеров у нас отличная новость:по нашим наблюдениям, вам податься на О-1 или EB-1 намного легче, чем разработчикам. Всё благодаря небольшой разнице при подаче петиции: дизайнер числится как артист и при наличии портфолио требования будут упрощенные. А значит, выше шансы на апрув и меньше работы над профбрендом!
Наглядно о разнице и преимуществах каждой визы рассказывали здесь 👈🏻 Мы работаем c визами O-1/ EB-1/ EB-2 NIW, и на все три вида распространяются наши услуги по фиксированной стоимости.
Записывайтесь на бесплатную консультацию с нашим менеджером, чтобы оценить свои шансы и узнать как мы можем посотрудничать — https://ocitizens.com/
Ну а в карточках полная история нашего клиента-дизайнера — по традиции с сюжетными американскими горками 🍿☝🏻
⚠️ Мы не можем раскрывать имена клиентов: считаем, что все имеют право на конфиденциальность. А также не даём конкретные примеры издательств, хакатонов и других активностей. Почему так — подробно ответили в этом посте.
Сайт | Бесплатный вебинар по визам | Экспресс-оценка шансов на визу | YT-канал
Это #oc_кейсы про дизайнера.
💡Кстати, для дизайнеров у нас отличная новость:
Наглядно о разнице и преимуществах каждой визы рассказывали здесь 👈🏻 Мы работаем c визами O-1/ EB-1/ EB-2 NIW, и на все три вида распространяются наши услуги по фиксированной стоимости.
Записывайтесь на бесплатную консультацию с нашим менеджером, чтобы оценить свои шансы и узнать как мы можем посотрудничать — https://ocitizens.com/
Ну а в карточках полная история нашего клиента-дизайнера — по традиции с сюжетными американскими горками 🍿☝🏻
⚠️ Мы не можем раскрывать имена клиентов: считаем, что все имеют право на конфиденциальность. А также не даём конкретные примеры издательств, хакатонов и других активностей. Почему так — подробно ответили в этом посте.
Сайт | Бесплатный вебинар по визам | Экспресс-оценка шансов на визу | YT-канал
❤1
Можно ли претендовать на визу таланта, если участвуешь в лотерее на грин-карту?
Те, кто планирует переезд в США по рабочей визе, часто задаются этим вопросом. Давайте разбираться. #oc_виза
Виза таланта, она же O-1, даёт право временно проживать в США. А лотерея Green Card — способ получить иммиграционную визу и переехать в США на постоянку.
Может показаться, что участие в лотерее Green Card указывает на иммиграционные намерения. А это действительно рискует создать проблемы с визой O-1.
Но важно осознать несколько моментов.
Во-первых, вероятность выиграть грин-карту крайне мала. Поэтому факт участия в лотерее не рассматривается как показатель ваших намерений переехать.
Во-вторых, выигрыш в лотерее не обеспечивает вам автоматическую иммиграционную визу в США. Вы лишь становитесь одним из потенциальных кандидатов на неё и запускаете долгий процесс.
Вам предстоит заполнять иммиграционные формы и визовые анкеты. Вот эти действия уже можно считать проявлением иммиграционных намерений. Однако и они не гарантируют получение визы. Так как в процедуру входит ещё собеседование в Посольстве США, на которое вас должны пригласить. И для этого нужно быть сильно удачливым, потому что количество победителей в лотерее в несколько раз превышает число виз, которые выделяет США.
Подведём итог: само по себе участие в лотерее Green Card никак не влияет на получение визы О-1 в будущем. А вот дальнейшие шаги могут помешать.
Сайт | Бесплатный вебинар по визам | Экспресс-оценка шансов на визу | YT-канал
Те, кто планирует переезд в США по рабочей визе, часто задаются этим вопросом. Давайте разбираться. #oc_виза
Виза таланта, она же O-1, даёт право временно проживать в США. А лотерея Green Card — способ получить иммиграционную визу и переехать в США на постоянку.
Может показаться, что участие в лотерее Green Card указывает на иммиграционные намерения. А это действительно рискует создать проблемы с визой O-1.
Но важно осознать несколько моментов.
Во-первых, вероятность выиграть грин-карту крайне мала. Поэтому факт участия в лотерее не рассматривается как показатель ваших намерений переехать.
Во-вторых, выигрыш в лотерее не обеспечивает вам автоматическую иммиграционную визу в США. Вы лишь становитесь одним из потенциальных кандидатов на неё и запускаете долгий процесс.
Вам предстоит заполнять иммиграционные формы и визовые анкеты. Вот эти действия уже можно считать проявлением иммиграционных намерений. Однако и они не гарантируют получение визы. Так как в процедуру входит ещё собеседование в Посольстве США, на которое вас должны пригласить. И для этого нужно быть сильно удачливым, потому что количество победителей в лотерее в несколько раз превышает число виз, которые выделяет США.
Подведём итог: само по себе участие в лотерее Green Card никак не влияет на получение визы О-1 в будущем. А вот дальнейшие шаги могут помешать.
Сайт | Бесплатный вебинар по визам | Экспресс-оценка шансов на визу | YT-канал
От апрува к визе: выбор Посольства США ✅
Одобрение петиции на визу — ещё не финальный этап. После нужно получить визу в паспорт! Встаёт вопрос: какое Посольство США выбрать для собеседования. #oc_виза
Собрали для вас самые важные нюансы, которые нужно учесть 👇🏼
🟣 Принимает ли Посольство США заявителей на визу?
Например, в России есть Посольство и Генеральные консульства США, но они не принимают заявления на получение визы и не проводят собеседования.
🟣 Принимает ли Посольство США в этой стране нерезидентов?
Резидентами считаются граждане страны и те, у кого есть ВНЖ или другое разрешение на пребывание в этой стране. Бывает, посольство принимает заявления на получения визы, НО только от резидентов. Или у нерезидентов есть возможность записаться на собеседование, но очередь ожидания будет гораздо длиннее, а срок ожидания — дольше.
🟣 Какие даты доступны для записи?
Без оплаты консульского сбора можно посмотреть только ближайшую дату для записи. Но и этого хватает, чтобы понять, как долго придётся ждать собеседования.
🟣 Можете ли вы въехать в страну, где находится посольство?
Например, Польша славится тем, что там есть слоты для записи, и нерезиденты могут легко устроить собеседование на визу США. Однако для въезда в Польшу нужна шенгенская виза.
🟣 Как оплатить консульский сбор и будущие финансовые расходы на поездку за визой?
В некоторых странах это можно сделать только в отделении банка на территории этой страны.
🟣 Собеседование проходит на английском
Даже если визовые офицеры США говорят на вашем языке, вы всё равно будете проходить собеседование на английском. O-1 — рабочая виза, и раз вы планируете работать в Америке, значит, и английским владеете на должном уровне. А если виза иммиграционная, например как EB-1 или EB-2 NIW, то тем более.
Выбор Посольства США — ответственное решение. Рекомендуем изучить отзывы других заявителей о конкретном посольстве или посоветоваться с визовым специалистом. И разумеется, учитывайте ваши личные обстоятельства 🙌🏻
Сайт | Бесплатный вебинар по визам | Экспресс-оценка шансов на визу | YT-канал
Одобрение петиции на визу — ещё не финальный этап. После нужно получить визу в паспорт! Встаёт вопрос: какое Посольство США выбрать для собеседования. #oc_виза
Собрали для вас самые важные нюансы, которые нужно учесть 👇🏼
🟣 Принимает ли Посольство США заявителей на визу?
Например, в России есть Посольство и Генеральные консульства США, но они не принимают заявления на получение визы и не проводят собеседования.
🟣 Принимает ли Посольство США в этой стране нерезидентов?
Резидентами считаются граждане страны и те, у кого есть ВНЖ или другое разрешение на пребывание в этой стране. Бывает, посольство принимает заявления на получения визы, НО только от резидентов. Или у нерезидентов есть возможность записаться на собеседование, но очередь ожидания будет гораздо длиннее, а срок ожидания — дольше.
🟣 Какие даты доступны для записи?
Без оплаты консульского сбора можно посмотреть только ближайшую дату для записи. Но и этого хватает, чтобы понять, как долго придётся ждать собеседования.
🟣 Можете ли вы въехать в страну, где находится посольство?
Например, Польша славится тем, что там есть слоты для записи, и нерезиденты могут легко устроить собеседование на визу США. Однако для въезда в Польшу нужна шенгенская виза.
🟣 Как оплатить консульский сбор и будущие финансовые расходы на поездку за визой?
В некоторых странах это можно сделать только в отделении банка на территории этой страны.
🟣 Собеседование проходит на английском
Даже если визовые офицеры США говорят на вашем языке, вы всё равно будете проходить собеседование на английском. O-1 — рабочая виза, и раз вы планируете работать в Америке, значит, и английским владеете на должном уровне. А если виза иммиграционная, например как EB-1 или EB-2 NIW, то тем более.
Выбор Посольства США — ответственное решение. Рекомендуем изучить отзывы других заявителей о конкретном посольстве или посоветоваться с визовым специалистом. И разумеется, учитывайте ваши личные обстоятельства 🙌🏻
Сайт | Бесплатный вебинар по визам | Экспресс-оценка шансов на визу | YT-канал
👍1
Что шокирует релокантов в Америке? 😱
*по нашим личным наблюдениям и опыту
Речь пойдёт о привычных для американцев вещах, которые, может и не шокируют, но точно доставляют мигрантам дискомфорт. Особенно тем, кто в США впервые. Местные о таком говорят: «It will take you some time to adjust». Интересно, а что скажете вы 🤔 Читайте и делитесь своим мнением в комментах!
🙃 Дорогая и плохая мобильная связь
В среднем обслуживание одной линии (так американцы называют сим-карты) обходится в $75/месяц. Это если вы хотите много GB или даже безлимитный интернет. По сравнению со странами СНГ это очень дорого.
При этом качество хромает. Даже связь от топ-провайдеров иногда пропадает в самом обычном месте, и приходится выкручиваться: поднимать телефон повыше, ловить у окна, залезать на дерево. Интернет провайдеры тоже этим грешат.
🙃 Проблемы с общественным транспортом
Без машины далеко не уедешь. В некоторых локациях просто отсутствуют дорожки для пешеходов, как и общественный транспорт. Легче перечислить города по всем Штатам, где есть отлаженная транспортная система. Боимся, что для этого хватит пальцев одной руки.
От двери к двери вы ездите на машине — и шансы пройтись пешком сокращаются в геометрической прогрессии, как и ваша физическая активность. Здесь даже есть drive through для банкоматов, чтобы снять деньги, не выходя из машины. Удобно? Да. Полезно? Спорно.
🙃 Парадокс Долины
Кремниевая долина — самый распиаренный IT-hub мира, дом передовых BigTech компаний и стартапов-юникорнов. Кажется, что здесь царит будущее, где Марти МакФлай летает на борде и всё вокруг пропитано технологиями. В реальности Долина выглядит совсем не технологично и больше похожа на деревню.
Перечислять такие особенности можно бесконечно. Но мы хотим послушать вас. Пишите в комментариях, что вам показалось необычным в США: и в положительном, и в отрицательном ключе. Если будет много комментов — соберём ваши наблюдения в отдельный пост 😉
#oc_штаты
Сайт | Бесплатный вебинар по визам | Экспресс-оценка шансов на визу | YT-канал
*по нашим личным наблюдениям и опыту
Речь пойдёт о привычных для американцев вещах, которые, может и не шокируют, но точно доставляют мигрантам дискомфорт. Особенно тем, кто в США впервые. Местные о таком говорят: «It will take you some time to adjust». Интересно, а что скажете вы 🤔 Читайте и делитесь своим мнением в комментах!
🙃 Дорогая и плохая мобильная связь
В среднем обслуживание одной линии (так американцы называют сим-карты) обходится в $75/месяц. Это если вы хотите много GB или даже безлимитный интернет. По сравнению со странами СНГ это очень дорого.
При этом качество хромает. Даже связь от топ-провайдеров иногда пропадает в самом обычном месте, и приходится выкручиваться: поднимать телефон повыше, ловить у окна, залезать на дерево. Интернет провайдеры тоже этим грешат.
🙃 Проблемы с общественным транспортом
Без машины далеко не уедешь. В некоторых локациях просто отсутствуют дорожки для пешеходов, как и общественный транспорт. Легче перечислить города по всем Штатам, где есть отлаженная транспортная система. Боимся, что для этого хватит пальцев одной руки.
От двери к двери вы ездите на машине — и шансы пройтись пешком сокращаются в геометрической прогрессии, как и ваша физическая активность. Здесь даже есть drive through для банкоматов, чтобы снять деньги, не выходя из машины. Удобно? Да. Полезно? Спорно.
🙃 Парадокс Долины
Кремниевая долина — самый распиаренный IT-hub мира, дом передовых BigTech компаний и стартапов-юникорнов. Кажется, что здесь царит будущее, где Марти МакФлай летает на борде и всё вокруг пропитано технологиями. В реальности Долина выглядит совсем не технологично и больше похожа на деревню.
Перечислять такие особенности можно бесконечно. Но мы хотим послушать вас. Пишите в комментариях, что вам показалось необычным в США: и в положительном, и в отрицательном ключе. Если будет много комментов — соберём ваши наблюдения в отдельный пост 😉
#oc_штаты
Сайт | Бесплатный вебинар по визам | Экспресс-оценка шансов на визу | YT-канал
Какие подводные камни ждут на каждом этапе получения визы таланта? Есть смысл вписываться в это или можно даже не пытаться?
Об этом и не только мы записали целый вебинар. Он поможет объективно посмотреть на весь визовый процесс и собрать все пазлы воедино.
Что ещё полезного там найдёте:
⚡ чем отличаются визы О-1, EB-1, EB-2 и какая подойдёт именно вам
⚡ что говорит статистика одобрений
⚡ как обстоят дела у коллег — реальные кейсы апрувов
Получение визы — дело непростое, и часто его хочется просто делегировать юристам. Это вариант, но качество услуг сильно разнится. Есть риск нарваться на консультацию, где вам просто перескажут общедоступную информацию.
Так было с одним из участников вебинара. По его словам, наш веб оказался полезнее консультации за 500 $.
Как бы вы ни решали визовый вопрос — сами, с нами или с юристами — важно видеть процесс целиком и быть подкованным. Как минимум, чтобы не стать жертвой некачественных услуг 😉
К тому же вебинар бесплатный — вы в любом случае ничего не теряете!
Инвестируйте своё время сейчас, чтобы не терять деньги в будущем, когда начнёте процесс переезда. #oc_услуги #oc_виза
🗓️ Онлайн-повторы вебинара проходят каждый четверг.
Чтобы вы могли задавать вопросы прямо во время эфира, с вами будет наш модератор, который подкован во всех визовых вопросах.
Регистрируйтесь по ссылке, и мы напомним об эфире 👇🏼
https://web.ocitizens.com/
Сайт | Экспресс-оценка шансов на визу | YT-канал
Об этом и не только мы записали целый вебинар. Он поможет объективно посмотреть на весь визовый процесс и собрать все пазлы воедино.
Что ещё полезного там найдёте:
⚡ чем отличаются визы О-1, EB-1, EB-2 и какая подойдёт именно вам
⚡ что говорит статистика одобрений
⚡ как обстоят дела у коллег — реальные кейсы апрувов
Получение визы — дело непростое, и часто его хочется просто делегировать юристам. Это вариант, но качество услуг сильно разнится. Есть риск нарваться на консультацию, где вам просто перескажут общедоступную информацию.
Так было с одним из участников вебинара. По его словам, наш веб оказался полезнее консультации за 500 $.
Как бы вы ни решали визовый вопрос — сами, с нами или с юристами — важно видеть процесс целиком и быть подкованным. Как минимум, чтобы не стать жертвой некачественных услуг 😉
К тому же вебинар бесплатный — вы в любом случае ничего не теряете!
Инвестируйте своё время сейчас, чтобы не терять деньги в будущем, когда начнёте процесс переезда. #oc_услуги #oc_виза
🗓️ Онлайн-повторы вебинара проходят каждый четверг.
Чтобы вы могли задавать вопросы прямо во время эфира, с вами будет наш модератор, который подкован во всех визовых вопросах.
Регистрируйтесь по ссылке, и мы напомним об эфире 👇🏼
https://web.ocitizens.com/
Сайт | Экспресс-оценка шансов на визу | YT-канал
Ничего не предвещало беды, или Как Snapchat увел у нас клиента 😱
Шёл 2021 год. В OCitizens появился новый клиент, и мы как обычно взялись за работу. Оценили потенциал, составили roadmap по наработке активностей для профбренда — и клиент приступил к реализации.
А вот того, что произошло дальше, не ожидал никто.
Через полгода работы с OCitizens клиент начал искать работодателя по нашим советам. И в январе 2022-го его пригласили на собеседования вSnapchat .
💡 Шансы получить оффер были спорные: на практике такие крупные компании редко нанимают специалистов до выдачи права на работу в США (в данном случае — визы О-1). Но клиент был не просто сильным, а действительно экстраординарным — компания поняла, что такого упускать нельзя.
Юристы Snapchat запросили у нас данные, оценили кейс как ультрасильный и решили подать петицию самостоятельно, чтобы поручиться за клиента перед USCIS. Мы передали дело Snapchat — и уже в апреле 2022-го клиент получил апрув 🎉
Меньше чем за полтора года у клиента в кармане была виза и работа в крупной компании! #oc_кейсы
⚠️ Мы не можем раскрывать имена клиентов: считаем, что все имеют право на конфиденциальность. А также не даём конкретные примеры издательств, хакатонов и других активностей. Почему так — подробно ответили в этом посте.
Сайт | Бесплатный вебинар по визам | Экспресс-оценка шансов на визу | YT-канал
Шёл 2021 год. В OCitizens появился новый клиент, и мы как обычно взялись за работу. Оценили потенциал, составили roadmap по наработке активностей для профбренда — и клиент приступил к реализации.
А вот того, что произошло дальше, не ожидал никто.
Через полгода работы с OCitizens клиент начал искать работодателя по нашим советам. И в январе 2022-го его пригласили на собеседования в
💡 Шансы получить оффер были спорные: на практике такие крупные компании редко нанимают специалистов до выдачи права на работу в США (в данном случае — визы О-1). Но клиент был не просто сильным, а действительно экстраординарным — компания поняла, что такого упускать нельзя.
Юристы Snapchat запросили у нас данные, оценили кейс как ультрасильный и решили подать петицию самостоятельно, чтобы поручиться за клиента перед USCIS. Мы передали дело Snapchat — и уже в апреле 2022-го клиент получил апрув 🎉
Меньше чем за полтора года у клиента в кармане была виза и работа в крупной компании! #oc_кейсы
⚠️ Мы не можем раскрывать имена клиентов: считаем, что все имеют право на конфиденциальность. А также не даём конкретные примеры издательств, хакатонов и других активностей. Почему так — подробно ответили в этом посте.
Сайт | Бесплатный вебинар по визам | Экспресс-оценка шансов на визу | YT-канал
👍1