по пятницам
🧑💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ
💰 Закон привычных сумм
Время, потраченное на обсуждение пункта, обратно пропорционально рассматриваемой сумме.
Обоснование закона - «в высокой финансовой политике разбирается два типа людей: те, у кого очень много денег, и те, у кого нет ничего. Миллионер прекрасно знает, что такое миллион. Для прикладного математика или профессора-экономиста миллион так же реален, как тысяча, ибо у них не было ни того, ни другого. Однако мир кишит людьми промежуточными, которые не разбираются в миллионах, но к тысячам привыкли. Из них и состоят в основном финансовые комиссии».
Финансовый комитет будет до хрипоты спорить о том, как потратить 100 фунтов, и легко согласится с выделением суммы в несколько миллионов.
в прошлую пятницу
#пятница #юмор #руководителю
🌍 🌏
🧑💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ
Время, потраченное на обсуждение пункта, обратно пропорционально рассматриваемой сумме.
Обоснование закона - «в высокой финансовой политике разбирается два типа людей: те, у кого очень много денег, и те, у кого нет ничего. Миллионер прекрасно знает, что такое миллион. Для прикладного математика или профессора-экономиста миллион так же реален, как тысяча, ибо у них не было ни того, ни другого. Однако мир кишит людьми промежуточными, которые не разбираются в миллионах, но к тысячам привыкли. Из них и состоят в основном финансовые комиссии».
Финансовый комитет будет до хрипоты спорить о том, как потратить 100 фунтов, и легко согласится с выделением суммы в несколько миллионов.
в прошлую пятницу
#пятница #юмор #руководителю
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
по пятницам
👨💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ
Решение должно приниматься на основе знания, а не большинством голосов.
/Платон/
#пятница #руководитель #цитата
в предыдущую пятницу
🌐 🛃
Решение должно приниматься на основе знания, а не большинством голосов.
/Платон/
#пятница #руководитель #цитата
в предыдущую пятницу
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
по пятницам
🧑💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ
Принцип Питера
В иерархической системе каждый индивидуум имеет тенденцию подниматься до уровня своей некомпетентности.
Согласно принципу Питера, человек, работающий в любой иерархической системе, повышается в должности до тех пор, пока не займёт место, на котором он окажется не в состоянии справиться со своими обязанностями, то есть окажется некомпетентным. Этот уровень и называется уровнем некомпетентности данного сотрудника. На этом месте сотрудник «застрянет» и будет находиться до тех пор, пока не покинет систему (то есть не уволится или не выйдет на пенсию).
Принцип Питера может быть применён к любой системе, в которой работник, первоначально находившийся на низших уровнях иерархии, со временем растёт в должности, то есть к большинству организаций, фирм, государственных предприятий и учреждений, армии, образовательным, медицинским учреждениям, религиозным организациям.
#пятница #финансы #принцип #Питера #руководитель
в предыдущую пятницу
🌐 🛃
🧑💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ
Принцип Питера
В иерархической системе каждый индивидуум имеет тенденцию подниматься до уровня своей некомпетентности.
Согласно принципу Питера, человек, работающий в любой иерархической системе, повышается в должности до тех пор, пока не займёт место, на котором он окажется не в состоянии справиться со своими обязанностями, то есть окажется некомпетентным. Этот уровень и называется уровнем некомпетентности данного сотрудника. На этом месте сотрудник «застрянет» и будет находиться до тех пор, пока не покинет систему (то есть не уволится или не выйдет на пенсию).
Принцип Питера может быть применён к любой системе, в которой работник, первоначально находившийся на низших уровнях иерархии, со временем растёт в должности, то есть к большинству организаций, фирм, государственных предприятий и учреждений, армии, образовательным, медицинским учреждениям, религиозным организациям.
#пятница #финансы #принцип #Питера #руководитель
в предыдущую пятницу
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
по пятницам
👨💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ
Соичиро Хонда
Если нанимать только тех людей, которых вы понимаете, то в компании никогда не будет людей лучше, чем вы. Всегда помните, что вы можете найти выдающихся людей среди тех, кто вам не особенно нравится.
в предыдущую пятницу
#руководителю #пятница #юмор #кадры
🌐 🛃
👨💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ
Соичиро Хонда
Если нанимать только тех людей, которых вы понимаете, то в компании никогда не будет людей лучше, чем вы. Всегда помните, что вы можете найти выдающихся людей среди тех, кто вам не особенно нравится.
в предыдущую пятницу
#руководителю #пятница #юмор #кадры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
по пятницам
👨💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ
Роберт Орбен
Просто удивительно, насколько важна ваша работа, когда нужно отпроситься с нее, и насколько она маловажна, когда вы просите прибавку в зарплате.
в предыдущую пятницу
#руководитель #работа #юмор #пятница
🌐 🛃
👨💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ
Роберт Орбен
Просто удивительно, насколько важна ваша работа, когда нужно отпроситься с нее, и насколько она маловажна, когда вы просите прибавку в зарплате.
в предыдущую пятницу
#руководитель #работа #юмор #пятница
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
по пятницам
👨💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ
Умение руководить приходит не сразу, а по мере перекладывания своей работы на плечи подчиненных с соответствующим уменьшением их зарплаты.
В предыдущую пятницу
#руководитель #работа #пятница #юмор
🌐 🛃
👨💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ
Умение руководить приходит не сразу, а по мере перекладывания своей работы на плечи подчиненных с соответствующим уменьшением их зарплаты.
В предыдущую пятницу
#руководитель #работа #пятница #юмор
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
по пятницам
👨💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ
Второй закон комитетодинамики
Чем меньше удовольствия вы испытываете от присутствия на совещании, тем больше вероятность того, что вам придется в нем участвовать.
в предыдущую пятницу
#руководитель #работа #совещание #пятница #юмор
🌐 🛃
👨💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ
Второй закон комитетодинамики
Чем меньше удовольствия вы испытываете от присутствия на совещании, тем больше вероятность того, что вам придется в нем участвовать.
в предыдущую пятницу
#руководитель #работа #совещание #пятница #юмор
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
по пятницам
👨💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ
Принцип Питера: В любой иерархической системе каждый служащий стремится достичь уровня своей некомпетентности.
Следствие 1: С течением времени каждая должность будет занята служащим, который некомпетентен в выполнении своих обязанностей.
Следствие 2: Работа выполняется теми служащими, которые еще не достигли своего уровня некомпетентности.
в предыдущую пятницу
#руководитель #компетентность #принципПитера #пятница #юмор
🌐 🛃
👨💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ
Принцип Питера: В любой иерархической системе каждый служащий стремится достичь уровня своей некомпетентности.
Следствие 1: С течением времени каждая должность будет занята служащим, который некомпетентен в выполнении своих обязанностей.
Следствие 2: Работа выполняется теми служащими, которые еще не достигли своего уровня некомпетентности.
в предыдущую пятницу
#руководитель #компетентность #принципПитера #пятница #юмор
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
по пятницам
👨💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ
Корпоратив — это мероприятие, где начальники ощущают себя на вечеринке, а подчинённые — на утреннике.
в предыдущую пятницу
#руководитель #подчиненные #корпоратив #юмор #пятница
🌐 🛃
👨💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ
Корпоратив — это мероприятие, где начальники ощущают себя на вечеринке, а подчинённые — на утреннике.
в предыдущую пятницу
#руководитель #подчиненные #корпоратив #юмор #пятница
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
по пятницам
👨💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ
Чтобы хорошо зарабатывать, достаточно возглавить тех, кто хорошо работает.
в предыдущую пятницу
#руководитель #зарплата #пятница #юмор
🌐 🛃
👨💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ
Чтобы хорошо зарабатывать, достаточно возглавить тех, кто хорошо работает.
в предыдущую пятницу
#руководитель #зарплата #пятница #юмор
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
по пятницам
👨💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ
Начальник, если у тебя отношения с подчиненным дружеские, то не забывай, что пока ты надеешься, что он тебя, как друга, не подведет, подчиненный надеется, что ты его, как друга, не накажешь!
в предыдущую пятницу
#руководитель #подчиненный #пятница #юмор
🌐 🛃
👨💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ
Начальник, если у тебя отношения с подчиненным дружеские, то не забывай, что пока ты надеешься, что он тебя, как друга, не подведет, подчиненный надеется, что ты его, как друга, не накажешь!
в предыдущую пятницу
#руководитель #подчиненный #пятница #юмор
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
по пятницам
👨💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ
Работать нужно так, чтобы начальству было не стыдно получать за тебя премии.
в предыдущую пятницу
#руководитель #премия #пятница #юмор
🌐 🛃
👨💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ
Работать нужно так, чтобы начальству было не стыдно получать за тебя премии.
в предыдущую пятницу
#руководитель #премия #пятница #юмор
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
по пятницам
👨💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ
Фраза босса: «У меня появилась отличная идея!» - точный признак того, что теперь у вас появилась некая бестолковая работа.
в предыдущую пятницу
#руководитель #работник #пятница #цитата #юмор
🌐 🛃
👨💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ
Фраза босса: «У меня появилась отличная идея!» - точный признак того, что теперь у вас появилась некая бестолковая работа.
в предыдущую пятницу
#руководитель #работник #пятница #цитата #юмор
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
по пятницам
👨💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ
Эффект Даннинга-Крюгера
Человек, имеющий низкий уровень компетенции в какой-либо теме, начинает мнить себя знатоком этой темы, при этом он делает ошибочные выводы и принимает неудачные решения, но не осознаёт своих ошибок из-за неполноты знаний, умений и навыков, приходя к ложному определению пределов компетенции и завышенному представлению о своих способностях.
Высококвалифицированные люди, наоборот, склонны занижать оценку своих способностей и страдать от недостаточной уверенности в своих силах, считая других более компетентными. Также обладатели высокого уровня квалификации ошибочно полагают, что задачи, лёгкие для них, так же легки и для других людей.
в предыдущую пятницу
#руководитель #компетенция #самооценка #пятница
🌐 🛃
👨💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ
Эффект Даннинга-Крюгера
Человек, имеющий низкий уровень компетенции в какой-либо теме, начинает мнить себя знатоком этой темы, при этом он делает ошибочные выводы и принимает неудачные решения, но не осознаёт своих ошибок из-за неполноты знаний, умений и навыков, приходя к ложному определению пределов компетенции и завышенному представлению о своих способностях.
Высококвалифицированные люди, наоборот, склонны занижать оценку своих способностей и страдать от недостаточной уверенности в своих силах, считая других более компетентными. Также обладатели высокого уровня квалификации ошибочно полагают, что задачи, лёгкие для них, так же легки и для других людей.
в предыдущую пятницу
#руководитель #компетенция #самооценка #пятница
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
по пятницам
👨💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ
Реклама — ценный экономический фактор, потому что это самый дешевый способ продавать товары, особенно если эти товары ни гроша не стоят.
в предыдущую пятницу
#руководитель #реклама #пятница #юмор
🌐 🛃
👨💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ
Реклама — ценный экономический фактор, потому что это самый дешевый способ продавать товары, особенно если эти товары ни гроша не стоят.
в предыдущую пятницу
#руководитель #реклама #пятница #юмор
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
по пятницам
👨💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ
Чем ниже качество продукции, тем лучше работает система ее доставки потребителю.
в предыдущую пятницу
#руководителю #продукция #качество #пятница #юмор
🌐 🛃
👨💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ
Чем ниже качество продукции, тем лучше работает система ее доставки потребителю.
в предыдущую пятницу
#руководителю #продукция #качество #пятница #юмор
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
по пятницам
👨💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ
Если вы действуете в нарушение правил, вас штрафуют; если вы действуете по правилам, вас облагают налогом.
в предыдущую пятницу
#руководителю #штраф #налог #пятница #юмор
🌐 🛃
👨💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ
Если вы действуете в нарушение правил, вас штрафуют; если вы действуете по правилам, вас облагают налогом.
в предыдущую пятницу
#руководителю #штраф #налог #пятница #юмор
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
по пятницам
👨💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ
Важно не то, сколько это стоит, а то, сколько вы на этом экономите.
в предыдущую пятницу
#пятница #руководитель #юмор
🌐 🛃
👨💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ
Важно не то, сколько это стоит, а то, сколько вы на этом экономите.
в предыдущую пятницу
#пятница #руководитель #юмор
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
по пятницам
👨💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ
Любая ерунда становится важной и значительной, если тебе дают её возглавить.
в предыдущую пятницу
#руководитель #пятница #юмор
🌐 🛃
👨💼 РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ
Любая ерунда становится важной и значительной, если тебе дают её возглавить.
в предыдущую пятницу
#руководитель #пятница #юмор
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
по пятницам
🤵♂️ РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ
Консультанты - загадочные люди, которые запрашивают у компании какую-нибудь цифру, а затем ее же выдают компании в отчете.
в предыдущую пятницу
#руководитель #консультант #пятница #юмор
🌐 🛃
🤵♂️ РУКОВОДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ
Консультанты - загадочные люди, которые запрашивают у компании какую-нибудь цифру, а затем ее же выдают компании в отчете.
в предыдущую пятницу
#руководитель #консультант #пятница #юмор
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM