Остаётся ли рабочее место за сотрудником, который ушёл на спецоперацию?

Работодатель сохраняет место для военнослужащего, а трудовой договор приостанавливается.
Когда срок службы закончится, работник может вернуться в компанию в течение трёх месяцев. А если должность занята, ему предложат другую вакансию.

❓Приостановить можно только бессрочный трудовой договор мобилизованного работника?
Приостанавливаются бессрочные и срочные трудовые договоры, служебные контракты, а также договоры в период испытательного срока.

❓После окончания службы сотрудник должен в течение трёх дней известить работодателя, чтобы сохранить действие трудового договора?
Работник может вернуться на прежнее место в течение трёх месяцев, но предупредить о выходе нужно за три дня.

💼Если ваши трудовые права нарушили, направьте обращение через сервис «Сообщить о проблеме» на портале Онлайнинспекция.рф.

#трудоустройство

@rostrud_official

Приёмная кампания продлится до 25 июля.

🎓В этом году выделено 626 тыс. бюджетных мест, в том числе более 36 тыс. в новых регионах.

🎖По льготным условиям будут принимать участников СВО и их детей, а также Героев России и награждённых орденом Мужества.
Документы уже отправили 260 тыс. абитуриентов лично, по почте, через информсистемы вузов и через суперсервис «Поступление в вуз онлайн», который развивается по нацпроекту «Цифровая экономика». Им воспользовались 126 тыс. человек, подав более 400 тыс. заявлений.
Вице-премьер Дмитрий Чернышенко отметил, что сервис безопасен и имеет высокую скорость обработки данных. К нему подключено более 1 тыс. учебных заведений. Благодаря формированию цифрового профиля абитуриенту не нужно вручную вводить данные. Подача заявления занимает от 1,5 до 5 минут.

👉Если у вас есть вопросы о поступлении, задайте их в едином круглосуточном контакт-центре «Приём в вуз» по телефону 8 (800) 100-20-17.

Читайте также:

Поступаем в вуз онлайн
Новые льготы для участников СВО и их детей