‼️‼️‼️ کاملا رایگان ‼️‼️‼️
دوره آموزشی پایتون ایکس ری رو برات آماده کردم.
اگه میخوای به این دوره آموزشی خفن دسترسی پیدا کنی کافیه روی لینک زیر بزنی 👇
https://holosen.net/py-xray/
دوره آموزشی پایتون ایکس ری رو برات آماده کردم.
اگه میخوای به این دوره آموزشی خفن دسترسی پیدا کنی کافیه روی لینک زیر بزنی 👇
https://holosen.net/py-xray/
❤7
این اپیزود به درد خیلی‌ها میخوره.
پربازدیدترین اپیزود از پادکست کارنکنه.
⚠️ دید خوبی میده به همه، حتی کسایی که اول کارن یا نمیدونن درآمد دلاری چطوریه ‼️
گفتگو با مرتضی شجاعی، درآمد دلاری در ۲۱ سالگی.
مرتضی در حال حاضر به عنوان برنامه‌نویس داره به عنوان کارمند مجموعه‌ای در خارج از ایران کار میکنه.
توی این قسمت داستان کامل مسیر شغلی مرتضی رو از ابتداش میشنویم.
از اینکه چطور اولین تجربه های کاریش توی ایران رو شروع کرده و به موقعیتهای بهتر رسیده تا اینکه موقعیت شغلیش توی خارج از ایران رو چطور به دست آورده، با ذکر همۀ جزییاتش.
این وسط مرتضی تجربه راه اندازی یه فروشگاه اینترنتی رو هم داشته که البته تصمیم گرفته از یه جایی این کار رو ادامه نده. پشت این تصمیم هم به نظرم نکات جالب و شنیدنی ای هست.
لینک اپیزود 👇👇👇
یوتیوب:
https://youtu.be/V4f4Liyv2AA
کست باکس:
https://castbox.fm/vd/748587481
پربازدیدترین اپیزود از پادکست کارنکنه.
⚠️ دید خوبی میده به همه، حتی کسایی که اول کارن یا نمیدونن درآمد دلاری چطوریه ‼️
گفتگو با مرتضی شجاعی، درآمد دلاری در ۲۱ سالگی.
مرتضی در حال حاضر به عنوان برنامه‌نویس داره به عنوان کارمند مجموعه‌ای در خارج از ایران کار میکنه.
توی این قسمت داستان کامل مسیر شغلی مرتضی رو از ابتداش میشنویم.
از اینکه چطور اولین تجربه های کاریش توی ایران رو شروع کرده و به موقعیتهای بهتر رسیده تا اینکه موقعیت شغلیش توی خارج از ایران رو چطور به دست آورده، با ذکر همۀ جزییاتش.
این وسط مرتضی تجربه راه اندازی یه فروشگاه اینترنتی رو هم داشته که البته تصمیم گرفته از یه جایی این کار رو ادامه نده. پشت این تصمیم هم به نظرم نکات جالب و شنیدنی ای هست.
لینک اپیزود 👇👇👇
یوتیوب:
https://youtu.be/V4f4Liyv2AA
کست باکس:
https://castbox.fm/vd/748587481
YouTube
گفتگو با مرتضی شجاعی: درآمد دلاری در 21 سالگی
دوره تولید محتوا و سئو با هوش مصنوعی
(یادگیری مهارت از سطح صفر و بدون پیش‌نیاز و با انجام پروژۀ واقعی)
https://B2n.ir/s95635
======
مهمان این قسمت مرتضیه شجاعیه.
مرتضی در حال حاضر به عنوان برنامه‌نویس داره به عنوان کارمند مجموعه‌ای در خارج از ایران کار میکنه.…
(یادگیری مهارت از سطح صفر و بدون پیش‌نیاز و با انجام پروژۀ واقعی)
https://B2n.ir/s95635
======
مهمان این قسمت مرتضیه شجاعیه.
مرتضی در حال حاضر به عنوان برنامه‌نویس داره به عنوان کارمند مجموعه‌ای در خارج از ایران کار میکنه.…
❤2
هایزن باگ 👀🪲
Heisen Bug 🐞
هایزن‌باگ همون باگیه که وقتی میخوای بگیریش، قایم میشه! 😅 مثلا برنامه یه جایی خطا میده، میری لاگ می‌ذاری یا دیباگر رو روشن می‌کنی، یهو دیگه همه‌چی درست کار میکنه و هیچ خبری از باگه نیست. به خاطر همینه که بهش میگن هایزن‌باگ، چون مثل اصل عدم قطعیت هایزنبرگ، وقتی نگاهش می‌کنی، رفتارش عوض میشه. 🫠
@NullDevelopr
Heisen Bug 🐞
هایزن‌باگ همون باگیه که وقتی میخوای بگیریش، قایم میشه! 😅 مثلا برنامه یه جایی خطا میده، میری لاگ می‌ذاری یا دیباگر رو روشن می‌کنی، یهو دیگه همه‌چی درست کار میکنه و هیچ خبری از باگه نیست. به خاطر همینه که بهش میگن هایزن‌باگ، چون مثل اصل عدم قطعیت هایزنبرگ، وقتی نگاهش می‌کنی، رفتارش عوض میشه. 🫠
@NullDevelopr
👍5🔥1
Bus Factor 🚌
اگه فقط یه نفر تو تیم همه چیزو بدونه (مثلاً کل کدها یا معماری رو فقط اون بلد باشه) و اون آدم یه روزی تصادفی با اتوبوس بره 😬 یا حتی استعفا بده، کل پروژه فلج میشه.
پس “باس فکتور” در واقع نشون میده چند نفر باید از تیم حذف بشن تا پروژه بخوابه.
هرچی این عدد بیشتر باشه یعنی دانش و مسئولیت‌ها تو تیم پخش شده و ریسک کمتره.
@NullDevelopr
اگه فقط یه نفر تو تیم همه چیزو بدونه (مثلاً کل کدها یا معماری رو فقط اون بلد باشه) و اون آدم یه روزی تصادفی با اتوبوس بره 😬 یا حتی استعفا بده، کل پروژه فلج میشه.
پس “باس فکتور” در واقع نشون میده چند نفر باید از تیم حذف بشن تا پروژه بخوابه.
هرچی این عدد بیشتر باشه یعنی دانش و مسئولیت‌ها تو تیم پخش شده و ریسک کمتره.
@NullDevelopr
❤7👍1
Pair Programming 🧑💻👩💻
یه روش کار تیمیه که توش دو نفر کنار هم روی یه کد کار می‌کنن؛ یکی میشه «راننده» که پشت کیبورد می‌شینه و کد می‌نویسه، اون یکی «ناوبر» یا همون observer که تمرکزش روی فکر کردن به مسیر کلی، پیدا کردن باگ‌ها و پیشنهاد دادن راه‌حل‌هاست. اینجوری هم کیفیت کد بالاتر میره، هم یادگیری بین افراد بیشتر میشه و معمولاً سرعت حل مسئله هم بهتر از حالت تکیه
@NullDevelopr
یه روش کار تیمیه که توش دو نفر کنار هم روی یه کد کار می‌کنن؛ یکی میشه «راننده» که پشت کیبورد می‌شینه و کد می‌نویسه، اون یکی «ناوبر» یا همون observer که تمرکزش روی فکر کردن به مسیر کلی، پیدا کردن باگ‌ها و پیشنهاد دادن راه‌حل‌هاست. اینجوری هم کیفیت کد بالاتر میره، هم یادگیری بین افراد بیشتر میشه و معمولاً سرعت حل مسئله هم بهتر از حالت تکیه
@NullDevelopr
❤4😍1