Третя неділя березня: своє професійне свято відзначають комунальники(відео)
https://ivasi.news/ukrayina/komunalka/tretya-nedilya-bereznya-svoye-profesijne-svyato-vidznachayut-komunalnikivideo/
У третю неділю березня традиційно відзначають професійне свято комунальні працівники. Їхня робота часто залишається непомітною у звичайні дні, про неї згадують здебільшого під час аварій або перебоїв з водопостачанням. Комунальники виконують важку та малопопулярну, але […]
https://ivasi.news/ukrayina/komunalka/tretya-nedilya-bereznya-svoye-profesijne-svyato-vidznachayut-komunalnikivideo/
У третю неділю березня традиційно відзначають професійне свято комунальні працівники. Їхня робота часто залишається непомітною у звичайні дні, про неї згадують здебільшого під час аварій або перебоїв з водопостачанням. Комунальники виконують важку та малопопулярну, але […]
Forwarded from Белый и черный список врачей, клиник
💊 Как НСЗУ через тарифы и коэффициенты выдавливает больницы из системы, а пациента — к кассе
В 2026 году государство выделило на Программу медицинских гарантий 191,6 млрд грн — на 16,1 млрд больше, чем годом ранее. Но сама НСЗУ уже прямо говорит: деньги идут не на усиление всей системы, а на концентрацию ресурсов в приоритетных направлениях — кардиология, травмы войны, детская медицина.
То есть это не история о том, что медицина стала богаче.
Это история о том, кому государство решило дать больше, а кому — выживать самому.
📊 Хороший пример — базовые тарифы.
Для трёх самых массовых стационарных пакетов:
• стационар без операций
• стационарная хирургия
• хирургия одного дня
базовая ставка осталась 8735 грн — как и в 2025 году.
Зато по «приоритетам» тарифы выросли кратно:
• коронарное шунтирование — с 58 тыс. до 205 тыс. грн
• операция на клапане сердца — с 69 тыс. до 246 тыс. грн
Это не выравнивание системы.
Это перекачивание денег в отдельные направления, пока остальная сеть живёт на прежних тарифах.
⚙️ Но главный инструмент — не тарифы, а коэффициенты.
Постановление ПМГ-2026 буквально нашпиговано корректировками оплаты:
• коэффициенты 1,3 и 1,2 — повышающие
• коэффициенты 0,8 / 0,6 / 0,4 / 0,5 — понижающие
На практике это означает простую вещь:
часть медицинской деятельности становится финансово невыгодной.
И это уже не скрывается.
Глава НСЗУ Наталия Гусак прямо объяснила в интервью LB.ua:
«Иногда финансовыми механизмами мы показываем больницам:
вам невыгодны эти операции».
📉 То есть тариф становится инструментом давления на сеть.
Если больница делает мало операций, ей могут:
• снизить оплату
• ограничить пакет
• оставить только амбулаторную хирургию
• вообще не продлить контракт
Например:
• для стационарной хирургии требуют минимум 300 операций
• для инсульта — не менее 70 пациентов и долю тромболизиса
• часть роддомов контрактуют только до середины 2026 года
Это и есть так называемое селективное контрактование.
Проще говоря — часть больниц постепенно вытесняют из системы.
💸 А где в этой схеме пациент?
Официально ПМГ — это гарантированная бесплатная медицина.
Но сама НСЗУ приводит показательный пример:
в одной больнице на лекарства на пациента закладывают
25 грн,
в другой — 250 грн.
И это уже не теория.
В 2025 году НСЗУ проверяла 206 больниц из-за подозрительно низких расходов на лекарства.
36 учреждениям даже остановили оплаты, потому что они не смогли объяснить ситуацию.
📉 По данным МОЗ, в 2024 году средние расходы на лекарства на одного стационарного пациента составляли:
• 2400 грн — в надкластерных больницах
• 1300 грн — в кластерных
• 588 грн — в обычных
То есть государство уже сейчас финансирует пациента по-разному — в зависимости от того, куда он попал.
Формально медицина бесплатная.
Фактически — лотерея.
⚠️ И сама НСЗУ признаёт ещё одну проблему.
По словам Гусак, пациенту могут объяснить так:
«НСЗУ оплачивает только часть операции.
Остальное — доплатите сами».
То есть на уровне больничного коридора
«маршрутизация пациентов» легко превращается в старую формулу:
«государство покрывает не всё».
📌 Поэтому главный вопрос не в том, плохая ли НСЗУ или неэффективны ли больницы.
Главный вопрос в другом.
Сегодняшняя модель — это уже не универсальная система медицинского страхования.
Это система селекции, где через тариф, коэффициент и объём операций решают:
кто останется полноценной больницей,
а кто будет постепенно вытеснен из сети.
А счёт за такую «оптимизацию» всё чаще приходит не государству.
А прямо пациенту — в виде списка лекарств и просьбы доплатить.
#медицина
#НСЗУ
#медреформа
#здравоохранение
В 2026 году государство выделило на Программу медицинских гарантий 191,6 млрд грн — на 16,1 млрд больше, чем годом ранее. Но сама НСЗУ уже прямо говорит: деньги идут не на усиление всей системы, а на концентрацию ресурсов в приоритетных направлениях — кардиология, травмы войны, детская медицина.
То есть это не история о том, что медицина стала богаче.
Это история о том, кому государство решило дать больше, а кому — выживать самому.
📊 Хороший пример — базовые тарифы.
Для трёх самых массовых стационарных пакетов:
• стационар без операций
• стационарная хирургия
• хирургия одного дня
базовая ставка осталась 8735 грн — как и в 2025 году.
Зато по «приоритетам» тарифы выросли кратно:
• коронарное шунтирование — с 58 тыс. до 205 тыс. грн
• операция на клапане сердца — с 69 тыс. до 246 тыс. грн
Это не выравнивание системы.
Это перекачивание денег в отдельные направления, пока остальная сеть живёт на прежних тарифах.
⚙️ Но главный инструмент — не тарифы, а коэффициенты.
Постановление ПМГ-2026 буквально нашпиговано корректировками оплаты:
• коэффициенты 1,3 и 1,2 — повышающие
• коэффициенты 0,8 / 0,6 / 0,4 / 0,5 — понижающие
На практике это означает простую вещь:
часть медицинской деятельности становится финансово невыгодной.
И это уже не скрывается.
Глава НСЗУ Наталия Гусак прямо объяснила в интервью LB.ua:
«Иногда финансовыми механизмами мы показываем больницам:
вам невыгодны эти операции».
📉 То есть тариф становится инструментом давления на сеть.
Если больница делает мало операций, ей могут:
• снизить оплату
• ограничить пакет
• оставить только амбулаторную хирургию
• вообще не продлить контракт
Например:
• для стационарной хирургии требуют минимум 300 операций
• для инсульта — не менее 70 пациентов и долю тромболизиса
• часть роддомов контрактуют только до середины 2026 года
Это и есть так называемое селективное контрактование.
Проще говоря — часть больниц постепенно вытесняют из системы.
💸 А где в этой схеме пациент?
Официально ПМГ — это гарантированная бесплатная медицина.
Но сама НСЗУ приводит показательный пример:
в одной больнице на лекарства на пациента закладывают
25 грн,
в другой — 250 грн.
И это уже не теория.
В 2025 году НСЗУ проверяла 206 больниц из-за подозрительно низких расходов на лекарства.
36 учреждениям даже остановили оплаты, потому что они не смогли объяснить ситуацию.
📉 По данным МОЗ, в 2024 году средние расходы на лекарства на одного стационарного пациента составляли:
• 2400 грн — в надкластерных больницах
• 1300 грн — в кластерных
• 588 грн — в обычных
То есть государство уже сейчас финансирует пациента по-разному — в зависимости от того, куда он попал.
Формально медицина бесплатная.
Фактически — лотерея.
⚠️ И сама НСЗУ признаёт ещё одну проблему.
По словам Гусак, пациенту могут объяснить так:
«НСЗУ оплачивает только часть операции.
Остальное — доплатите сами».
То есть на уровне больничного коридора
«маршрутизация пациентов» легко превращается в старую формулу:
«государство покрывает не всё».
📌 Поэтому главный вопрос не в том, плохая ли НСЗУ или неэффективны ли больницы.
Главный вопрос в другом.
Сегодняшняя модель — это уже не универсальная система медицинского страхования.
Это система селекции, где через тариф, коэффициент и объём операций решают:
кто останется полноценной больницей,
а кто будет постепенно вытеснен из сети.
А счёт за такую «оптимизацию» всё чаще приходит не государству.
А прямо пациенту — в виде списка лекарств и просьбы доплатить.
#медицина
#НСЗУ
#медреформа
#здравоохранение
В Одесі сміттєвоз на смерть збив чоловіка
https://ivasi.news/trash-uk/v-odesi-smittyevoz-na-smert-zbiv-cholovika/
Подія сталася в Одесі у понеділок, 16 березня, близько п’ятої ранку на вулиці Варненській Про це повідомляє пресслужба поліції. Попередньо встановлено, що під час руху заднім ходом у міжквартальному проїзді водій сміттєвоза не помітив пішохода […]
https://ivasi.news/trash-uk/v-odesi-smittyevoz-na-smert-zbiv-cholovika/
Подія сталася в Одесі у понеділок, 16 березня, близько п’ятої ранку на вулиці Варненській Про це повідомляє пресслужба поліції. Попередньо встановлено, що під час руху заднім ходом у міжквартальному проїзді водій сміттєвоза не помітив пішохода […]
Forwarded from Белый и черный список врачей, клиник
Поскольку уже не является секретом, что Станислав Аркадьевич Шнайдер заходит на должность и.о. ректора, а у Валерия Николаевича Запорожана практически не осталось пространства для манёвра, выскажем мнение администраторов «Белого и чёрного списка врачей».
То, что Запорожан будет пытаться сорвать выборы, чтобы дольше удержаться в кресле, было понятно ещё задолго до голосования. Он действительно пошёл на этот шаг, однако в Министерстве здравоохранения были осведомлены о подобных планах. В результате своими действиями Запорожан фактически сам приблизил решение о собственном отстранении.
Кроме того, многие из его ближайших соратников предали, видя ухудшение состояния здоровья ректора и серьёзные финансовые проблемы университета.
К слову о финансах: дефицит бюджета университета сейчас составляет около 70 миллионов гривен. Многие сотрудники отправлены в отпуска за свой счёт, а также сокращены все лаборанты на кафедрах. С этой ситуацией необходимо срочно что-то делать. Если Министерство не выделит дополнительное финансирование, университету, вероятно, придётся продолжать практику отпусков за свой счёт и жёсткой экономии. В такой ситуации сложно ожидать, что на следующих выборах ректора коллектив единодушно поддержит Шнайдера.
Таким образом, Станиславу Аркадьевичу университет достаётся в крайне сложном состоянии. Очевидно, что без серьёзных антикризисных мер ситуацию быстро стабилизировать не получится.
То, что Запорожан будет пытаться сорвать выборы, чтобы дольше удержаться в кресле, было понятно ещё задолго до голосования. Он действительно пошёл на этот шаг, однако в Министерстве здравоохранения были осведомлены о подобных планах. В результате своими действиями Запорожан фактически сам приблизил решение о собственном отстранении.
Кроме того, многие из его ближайших соратников предали, видя ухудшение состояния здоровья ректора и серьёзные финансовые проблемы университета.
К слову о финансах: дефицит бюджета университета сейчас составляет около 70 миллионов гривен. Многие сотрудники отправлены в отпуска за свой счёт, а также сокращены все лаборанты на кафедрах. С этой ситуацией необходимо срочно что-то делать. Если Министерство не выделит дополнительное финансирование, университету, вероятно, придётся продолжать практику отпусков за свой счёт и жёсткой экономии. В такой ситуации сложно ожидать, что на следующих выборах ректора коллектив единодушно поддержит Шнайдера.
Таким образом, Станиславу Аркадьевичу университет достаётся в крайне сложном состоянии. Очевидно, что без серьёзных антикризисных мер ситуацию быстро стабилизировать не получится.
Одесита, який провів понад 2 роки у білоруській колонії, мобілізували
https://ivasi.news/odessa/odesita-yakij-proviv-ponad-2-roki-u-biloruskij-koloniyi-mobilizuvali/
Одесита Олександра Котовича, який понад два роки провів у білоруській колонії за політичними звинуваченнями, мобілізували до лав Збройних сил України. Чоловіка призвали до війська 19 лютого 2026 року — лише через кілька місяців після його […]
https://ivasi.news/odessa/odesita-yakij-proviv-ponad-2-roki-u-biloruskij-koloniyi-mobilizuvali/
Одесита Олександра Котовича, який понад два роки провів у білоруській колонії за політичними звинуваченнями, мобілізували до лав Збройних сил України. Чоловіка призвали до війська 19 лютого 2026 року — лише через кілька місяців після його […]
Ворожа атака дронами по Одещині: пошкоджено інфраструктуру(фото)
https://ivasi.news/odessa/vorozha-ataka-dronami-po-odeshhini-poshkodzheno-infrastrukturufoto/
У ніч на 18 березня російські війська знову атакували Одеську область ударними безпілотниками. Під прицілом опинилися об’єкти критичної інфраструктури регіону. Як повідомили в обласній військовій адміністрації, внаслідок удару зафіксовано пошкодження обладнання. На місці виникла пожежа, […]
https://ivasi.news/odessa/vorozha-ataka-dronami-po-odeshhini-poshkodzheno-infrastrukturufoto/
У ніч на 18 березня російські війська знову атакували Одеську область ударними безпілотниками. Під прицілом опинилися об’єкти критичної інфраструктури регіону. Як повідомили в обласній військовій адміністрації, внаслідок удару зафіксовано пошкодження обладнання. На місці виникла пожежа, […]
В Одесі викрили схему продажу посвідчень «рятувальників» для ухилення від мобілізації
https://ivasi.news/trash-uk/v-odesi-vikrili-shemu-prodazhu-posvidchen-ryatuvalnikiv-dlya-uhilennya-vid-mobilizacziyi/
В Одесі правоохоронці викрили незаконну схему, пов’язану з продажем підроблених посвідчень рятувального загону, які використовувалися для уникнення мобілізації. За даними слідства, зловмисники пропонували чоловікам оформлення документів, що нібито підтверджують їхню причетність до рятувальних підрозділів. Такі […]
https://ivasi.news/trash-uk/v-odesi-vikrili-shemu-prodazhu-posvidchen-ryatuvalnikiv-dlya-uhilennya-vid-mobilizacziyi/
В Одесі правоохоронці викрили незаконну схему, пов’язану з продажем підроблених посвідчень рятувального загону, які використовувалися для уникнення мобілізації. За даними слідства, зловмисники пропонували чоловікам оформлення документів, що нібито підтверджують їхню причетність до рятувальних підрозділів. Такі […]
Кількість боргів українців зросла: у реєстрі вже близько 9,5 млн справ(фото)
https://ivasi.news/money-uk/kilkist-borgiv-ukrayincziv-zrosla-u-reyestri-vzhe-blizko-95-mln-sprav/
В Україні за останній рік суттєво зросла кількість боргових зобов’язань громадян. За даними аналітичного сервісу Опендатабот, загальна кількість записів у Єдиному реєстрі боржників збільшилася на 514 тисяч. Станом на зараз у реєстрі налічується близько 9,5 […]
https://ivasi.news/money-uk/kilkist-borgiv-ukrayincziv-zrosla-u-reyestri-vzhe-blizko-95-mln-sprav/
В Україні за останній рік суттєво зросла кількість боргових зобов’язань громадян. За даними аналітичного сервісу Опендатабот, загальна кількість записів у Єдиному реєстрі боржників збільшилася на 514 тисяч. Станом на зараз у реєстрі налічується близько 9,5 […]
В Одесі розслідують травмування ветерана під час конфлікту з людьми у формі(відео)
https://ivasi.news/trash-uk/v-odesi-rozsliduyut-travmuvannya-veterana-pid-chas-konfliktu-z-lyudmi-u-formivideo/
В Одесі правоохоронці перевіряють обставини інциденту, внаслідок якого ветеран війни з інвалідністю отримав тяжку травму руки. За попередніми даними, до події можуть бути причетні особи у формі, ймовірно представники територіального центру комплектування та соціальної підтримки […]
https://ivasi.news/trash-uk/v-odesi-rozsliduyut-travmuvannya-veterana-pid-chas-konfliktu-z-lyudmi-u-formivideo/
В Одесі правоохоронці перевіряють обставини інциденту, внаслідок якого ветеран війни з інвалідністю отримав тяжку травму руки. За попередніми даними, до події можуть бути причетні особи у формі, ймовірно представники територіального центру комплектування та соціальної підтримки […]
Forwarded from Белый и черный список врачей, клиник
⚠️ Пятая больница Одессы: системный сбой, который уже невозможно игнорировать
От лица проекта «Белый и чёрный список врачей» мы фиксируем тревожную ситуацию, складывающуюся в городской клинической больнице №5 и её подразделениях.
📉 Управление и организация работы
По информации от сотрудников, исполняющая обязанности руководителя Хохлова, работающая уже около пяти месяцев, фактически не выстроила управляемую систему внутри учреждения.
Отмечается:
— отсутствие регулярных совещаний
— полное игнорирование коммуникации с коллективом
— грубое отношение к сотрудникам
При этом ключевые управленческие решения, по словам персонала, принимает неофициальное лицо — помощница, не оформленная в штат. Именно она даёт указания и фактически влияет на внутренние процессы больницы.
❗ Это уже не вопрос стиля управления — это вопрос легитимности решений и ответственности.
🏥 Ситуация на Лидерсовском бульваре (бывшая ГКБ №3)
На базе стационара функционирует терапевтическое отделение примерно на 90 коек, куда круглосуточно поступают тяжёлые пациенты, включая аллергологические случаи.
Фактическое положение дел:
— отсутствие базовых медикаментов
— отсутствие расходных материалов (шприцы, системы, вата, спирт)
— невозможность оказания полноценной помощи
Врачи вынуждены самостоятельно приобретать необходимые препараты и расходники, чтобы оказывать хотя бы минимальную помощь пациентам, доставляемым скорой.
📌 Это означает, что ответственность за жизнь пациентов перекладывается на врачей без обеспечения элементарных условий работы.
Дополнительно обсуждается идея ликвидации полноценного приёмного отделения с переносом функции на профильные подразделения.
❗ Такое решение в условиях потока тяжёлых пациентов выглядит крайне рискованным и может привести к управляемому коллапсу приёма.
💰 Финансовая ситуация
Сотрудники сообщают:
— в феврале выплачена зарплата около 2000 грн
— в текущем месяце выплаты отсутствуют
📌 Это прямой фактор демотивации персонала и потенциального оттока кадров.
🚑 Ситуация на Троицкой (кардиология)
В кардиологическом отделении на втором этаже:
— не функционирует туалет
Пациенты, многие из которых с ограниченной подвижностью (после инфарктов, с ходунками, с тростями), вынуждены:
— спускаться в приёмное отделение
— либо подниматься на этаж выше и проходить значительное расстояние
❗ В кардиологии подобные условия — это прямой риск ухудшения состояния пациентов.
⚠️ Общий вывод
На текущий момент фиксируются признаки системного кризиса:
— отсутствие базового медицинского обеспечения
— управленческая дезорганизация
— финансовые проблемы
— ухудшение условий пребывания пациентов
— давление на персонал с угрозами сокращений
📌 По сути, речь идёт не о «временных сложностях», а о состоянии, которое уже граничит с потерей управляемости учреждения.
Мы считаем необходимым:
— немедленную проверку ситуации профильными органами
— аудит управленческих решений
— восстановление базового обеспечения отделений
— обеспечение прозрачности в кадровой и финансовой политике
Пятая больница — это не просто учреждение. Это часть городской системы, от которой напрямую зависят жизни людей.
Игнорировать происходящее больше невозможно.
От лица проекта «Белый и чёрный список врачей» мы фиксируем тревожную ситуацию, складывающуюся в городской клинической больнице №5 и её подразделениях.
📉 Управление и организация работы
По информации от сотрудников, исполняющая обязанности руководителя Хохлова, работающая уже около пяти месяцев, фактически не выстроила управляемую систему внутри учреждения.
Отмечается:
— отсутствие регулярных совещаний
— полное игнорирование коммуникации с коллективом
— грубое отношение к сотрудникам
При этом ключевые управленческие решения, по словам персонала, принимает неофициальное лицо — помощница, не оформленная в штат. Именно она даёт указания и фактически влияет на внутренние процессы больницы.
❗ Это уже не вопрос стиля управления — это вопрос легитимности решений и ответственности.
🏥 Ситуация на Лидерсовском бульваре (бывшая ГКБ №3)
На базе стационара функционирует терапевтическое отделение примерно на 90 коек, куда круглосуточно поступают тяжёлые пациенты, включая аллергологические случаи.
Фактическое положение дел:
— отсутствие базовых медикаментов
— отсутствие расходных материалов (шприцы, системы, вата, спирт)
— невозможность оказания полноценной помощи
Врачи вынуждены самостоятельно приобретать необходимые препараты и расходники, чтобы оказывать хотя бы минимальную помощь пациентам, доставляемым скорой.
📌 Это означает, что ответственность за жизнь пациентов перекладывается на врачей без обеспечения элементарных условий работы.
Дополнительно обсуждается идея ликвидации полноценного приёмного отделения с переносом функции на профильные подразделения.
❗ Такое решение в условиях потока тяжёлых пациентов выглядит крайне рискованным и может привести к управляемому коллапсу приёма.
💰 Финансовая ситуация
Сотрудники сообщают:
— в феврале выплачена зарплата около 2000 грн
— в текущем месяце выплаты отсутствуют
📌 Это прямой фактор демотивации персонала и потенциального оттока кадров.
🚑 Ситуация на Троицкой (кардиология)
В кардиологическом отделении на втором этаже:
— не функционирует туалет
Пациенты, многие из которых с ограниченной подвижностью (после инфарктов, с ходунками, с тростями), вынуждены:
— спускаться в приёмное отделение
— либо подниматься на этаж выше и проходить значительное расстояние
❗ В кардиологии подобные условия — это прямой риск ухудшения состояния пациентов.
⚠️ Общий вывод
На текущий момент фиксируются признаки системного кризиса:
— отсутствие базового медицинского обеспечения
— управленческая дезорганизация
— финансовые проблемы
— ухудшение условий пребывания пациентов
— давление на персонал с угрозами сокращений
📌 По сути, речь идёт не о «временных сложностях», а о состоянии, которое уже граничит с потерей управляемости учреждения.
Мы считаем необходимым:
— немедленную проверку ситуации профильными органами
— аудит управленческих решений
— восстановление базового обеспечения отделений
— обеспечение прозрачности в кадровой и финансовой политике
Пятая больница — это не просто учреждение. Это часть городской системы, от которой напрямую зависят жизни людей.
Игнорировать происходящее больше невозможно.
Forwarded from Белый и черный список врачей, клиник
🏥 Станислав Шнайдер ещё толком не успел войти в кабинет и.о. ректора ОНМедУ, а на него уже с первых дней посыпались последствия управления Валерия Запорожана.
То, что прежняя команда оставила после себя, всё меньше похоже на рабочую систему и всё больше — на выжженное поле с пустой кассой, проваленным зарплатным фондом и хаосом в финансах.
📉 Ключевая цифра на сегодня — дефицит бюджета около 70 миллионов гривен.
И это не абстрактная оценка, а реальный разрыв, который уже ощущается в ежедневной работе учреждения.
На этом фоне особенно цинично выглядит история с премиями бывшей администрации — по 250 тысяч гривен каждому. Пока университет загоняли в финансовую яму, отдельные управленцы, похоже, успели «закрыть вопросы» для себя.
⚠️ Последствия управленческих решений уже ударили по людям:
— полностью сокращены лаборанты и совместители
— значительная часть сотрудников выведена за штат
— почти половина коллектива отправлена в отпуска за свой счёт
📊 Внутри ситуация выглядит предельно жёстко:
— финансирования критически не хватает
— зарплатный фонд фактически обнулён
— денег на апрель и май нет даже в прогнозе
Это уже не история про временные сложности.
Это системный кризис, который с первых дней лег на новую администрацию.
По сути, Шнайдер получил не работающий университет, а конструкцию с многомиллионной дырой, где прежнее руководство успело забрать своё, а разбираться с последствиями теперь приходится другим.
И главный вопрос сегодня — не в том, что будет дальше, а в том, удастся ли вообще удержать ОНМедУ от дальнейшего развала при таком «наследстве».
То, что прежняя команда оставила после себя, всё меньше похоже на рабочую систему и всё больше — на выжженное поле с пустой кассой, проваленным зарплатным фондом и хаосом в финансах.
📉 Ключевая цифра на сегодня — дефицит бюджета около 70 миллионов гривен.
И это не абстрактная оценка, а реальный разрыв, который уже ощущается в ежедневной работе учреждения.
На этом фоне особенно цинично выглядит история с премиями бывшей администрации — по 250 тысяч гривен каждому. Пока университет загоняли в финансовую яму, отдельные управленцы, похоже, успели «закрыть вопросы» для себя.
⚠️ Последствия управленческих решений уже ударили по людям:
— полностью сокращены лаборанты и совместители
— значительная часть сотрудников выведена за штат
— почти половина коллектива отправлена в отпуска за свой счёт
📊 Внутри ситуация выглядит предельно жёстко:
— финансирования критически не хватает
— зарплатный фонд фактически обнулён
— денег на апрель и май нет даже в прогнозе
Это уже не история про временные сложности.
Это системный кризис, который с первых дней лег на новую администрацию.
По сути, Шнайдер получил не работающий университет, а конструкцию с многомиллионной дырой, где прежнее руководство успело забрать своё, а разбираться с последствиями теперь приходится другим.
И главный вопрос сегодня — не в том, что будет дальше, а в том, удастся ли вообще удержать ОНМедУ от дальнейшего развала при таком «наследстве».
Нічна атака дронів: пошкоджено іноземні судна та портову інфраструктуру, є постраждалі(фото)
https://ivasi.news/odessa/nichna-ataka-droniv-poshkodzheno-inozemni-sudna-ta-portovu-infrastrukturu-ye-postrazhdalifoto/
Внаслідок нічної атаки ударних безпілотників було пошкоджено два цивільних комерційних судна, які перебували біля причалів. За інформацією обласної військової адміністрації, судна ходили під прапорами Палау та Барбадосу й були завантажені зерном. Окрім цього, зазнали пошкоджень […]
https://ivasi.news/odessa/nichna-ataka-droniv-poshkodzheno-inozemni-sudna-ta-portovu-infrastrukturu-ye-postrazhdalifoto/
Внаслідок нічної атаки ударних безпілотників було пошкоджено два цивільних комерційних судна, які перебували біля причалів. За інформацією обласної військової адміністрації, судна ходили під прапорами Палау та Барбадосу й були завантажені зерном. Окрім цього, зазнали пошкоджень […]
Посадовця РТЦК та СП затримали правоохоронці в Одесі: подробиці
https://ivasi.news/trash-uk/posadovczya-rtczk-ta-sp-zatrimali-pravoohoronczi-v-odesi-podrobiczi/
В Одесі поліція затримала посадовця одного з районних територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки за пропозицію військовослужбовцю штурмового полку перевести його з передової до тилу за 300 тис. грн. Про це повідомляє Департамент стратегічних розслідувань Нацполіції України. […]
https://ivasi.news/trash-uk/posadovczya-rtczk-ta-sp-zatrimali-pravoohoronczi-v-odesi-podrobiczi/
В Одесі поліція затримала посадовця одного з районних територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки за пропозицію військовослужбовцю штурмового полку перевести його з передової до тилу за 300 тис. грн. Про це повідомляє Департамент стратегічних розслідувань Нацполіції України. […]
Нацполіція проводить масштабні обшуки в медзакладах: під підозрою розкрадання сотень мільйонів гривень(фото)
https://ivasi.news/ukrayina/naczpolicziya-provodit-masshtabni-obshuki-v-medzakladah-pid-pidozroyu-rozkradannya-soten-miljoniv-grivenfoto/
Правоохоронці проводять близько 70 обшуків у медичних закладах по всій Україні в межах розслідування можливих зловживань із бюджетними коштами. Про це повідомили в Національній поліції. За даними слідства, йдеться про схеми розкрадання грошей, виділених на […]
https://ivasi.news/ukrayina/naczpolicziya-provodit-masshtabni-obshuki-v-medzakladah-pid-pidozroyu-rozkradannya-soten-miljoniv-grivenfoto/
Правоохоронці проводять близько 70 обшуків у медичних закладах по всій Україні в межах розслідування можливих зловживань із бюджетними коштами. Про це повідомили в Національній поліції. За даними слідства, йдеться про схеми розкрадання грошей, виділених на […]
Forwarded from Белый и черный список врачей, клиник
⚠️ В кулуарах департамента здравоохранения говорят, что в Еврейскую больницу могут завести нового генерального директора — Евгения Крылова.
Фигура для системы не новая и вполне показательная.
По открытым данным и декларациям Крылов связан сразу с несколькими направлениями.
Во-первых, он проходит как директор санатория «Зелёная горка». Именно в этом статусе он подаёт ежегодные декларации уже несколько лет подряд.
Во-вторых, в декларации за 2020 год у него отдельно светится ещё один работодатель — санаторий «Сонячний». То есть это человек не с одной точкой входа в систему, а с уже сложившейся медицинско-административной биографией.
В-третьих, его фамилия официально фигурировала в связке с Одесским областным ТЦК и СП, где он был начальником медицинской службы сектора комплектования. А это уже не про санаторное лечение и не про бумажную должность. Это направление ВЛК, медосмотров, признания годности и всей той чувствительной зоны, вокруг которой годами тянется шлейф разговоров о коррупции, “решалах” и платных вопросах.
И вот здесь возникает главный вопрос.
Если человека с таким бэкграундом действительно хотят поставить генеральным директором Еврейской больницы, то обществу должны честно объяснить, почему именно он. Потому что назначение руководителя одной из самых известных больниц города — это не техническая перестановка, а вопрос доверия.
Отдельный штрих к портрету — его декларации. По ним уже есть вопросы. В открытом доступе у Крылова видны две ежегодные декларации за один и тот же 2021 год, причём с расхождениями по данным о квартире и основаниям пользования жильём. Для публичного управленца такая история сама по себе выглядит странно и требует объяснений.
Поэтому история с возможным назначением Крылова в Еврейскую больницу — это не про “новое лицо”. Это про человека из старой системы, который успел пройти санаторное руководство, засветиться в контуре ТЦК/ВЛК и оставить после себя вопросы по декларациям.
И да, на фоне его последнего подтверждённого направления работы речь идёт именно о той сфере, где коррупционные риски традиционно максимальные. Но любые обвинения во взятках должны подтверждаться доказательствами и материалами правоохранителей, а не оставаться на уровне слухов.
Так что если назначение действительно готовят, это уже тема не для кулуаров, а для очень публичного разговора.
Фигура для системы не новая и вполне показательная.
По открытым данным и декларациям Крылов связан сразу с несколькими направлениями.
Во-первых, он проходит как директор санатория «Зелёная горка». Именно в этом статусе он подаёт ежегодные декларации уже несколько лет подряд.
Во-вторых, в декларации за 2020 год у него отдельно светится ещё один работодатель — санаторий «Сонячний». То есть это человек не с одной точкой входа в систему, а с уже сложившейся медицинско-административной биографией.
В-третьих, его фамилия официально фигурировала в связке с Одесским областным ТЦК и СП, где он был начальником медицинской службы сектора комплектования. А это уже не про санаторное лечение и не про бумажную должность. Это направление ВЛК, медосмотров, признания годности и всей той чувствительной зоны, вокруг которой годами тянется шлейф разговоров о коррупции, “решалах” и платных вопросах.
И вот здесь возникает главный вопрос.
Если человека с таким бэкграундом действительно хотят поставить генеральным директором Еврейской больницы, то обществу должны честно объяснить, почему именно он. Потому что назначение руководителя одной из самых известных больниц города — это не техническая перестановка, а вопрос доверия.
Отдельный штрих к портрету — его декларации. По ним уже есть вопросы. В открытом доступе у Крылова видны две ежегодные декларации за один и тот же 2021 год, причём с расхождениями по данным о квартире и основаниям пользования жильём. Для публичного управленца такая история сама по себе выглядит странно и требует объяснений.
Поэтому история с возможным назначением Крылова в Еврейскую больницу — это не про “новое лицо”. Это про человека из старой системы, который успел пройти санаторное руководство, засветиться в контуре ТЦК/ВЛК и оставить после себя вопросы по декларациям.
И да, на фоне его последнего подтверждённого направления работы речь идёт именно о той сфере, где коррупционные риски традиционно максимальные. Но любые обвинения во взятках должны подтверждаться доказательствами и материалами правоохранителей, а не оставаться на уровне слухов.
Так что если назначение действительно готовят, это уже тема не для кулуаров, а для очень публичного разговора.
Forwarded from Белый и черный список врачей, клиник
💸 Декан стоматологического факультета медицинского университета Вальда Владимир Владимирович, по информации полиции, сам стал жертвой мошенников — и на сумму свыше 5 миллионов гривен.
По его заявлению, с ним связались неизвестные, представившиеся сотрудниками спецслужб. Сообщили, что на его имя якобы оформлена посылка с боеприпасами и уже открыто уголовное производство.
Дальше — классическое давление и «решение вопроса».
Итог:
— 1,7 млн гривен
— около 105 тысяч долларов
Деньги он передал «на проверку». После чего собеседники исчезли.
Полиция сейчас их разыскивает.
📌 Человек, которого многие годы обвиняли в том, что он «разводит студентов», в итоге сам оказался по другую сторону схемы.
Жизнь, как говорится, умеет расставлять роли.
Но если без сарказма — история показательная.
Мошенники работают по одним и тем же схемам, и попасться может абсолютно любой.
Даже тот, кто привык, что разводит он, а не его.
По его заявлению, с ним связались неизвестные, представившиеся сотрудниками спецслужб. Сообщили, что на его имя якобы оформлена посылка с боеприпасами и уже открыто уголовное производство.
Дальше — классическое давление и «решение вопроса».
Итог:
— 1,7 млн гривен
— около 105 тысяч долларов
Деньги он передал «на проверку». После чего собеседники исчезли.
Полиция сейчас их разыскивает.
📌 Человек, которого многие годы обвиняли в том, что он «разводит студентов», в итоге сам оказался по другую сторону схемы.
Жизнь, как говорится, умеет расставлять роли.
Но если без сарказма — история показательная.
Мошенники работают по одним и тем же схемам, и попасться может абсолютно любой.
Даже тот, кто привык, что разводит он, а не его.
Одеські ветерани хочуть справедливості від дій ТЦК(відео)
https://ivasi.news/trash-uk/odeski-veterani-hochut-spravedlivosti-vid-dij-tczkvideo/
В Одесі ветеранська спільнота виступила з ініціативою створення наглядової ради, яка контролюватиме діяльність територіальних центрів комплектування (ТЦК) та сприятиме налагодженню комунікації між військовими структурами і суспільством. Як повідомляється, ідея виникла на тлі резонансного інциденту за […]
https://ivasi.news/trash-uk/odeski-veterani-hochut-spravedlivosti-vid-dij-tczkvideo/
В Одесі ветеранська спільнота виступила з ініціативою створення наглядової ради, яка контролюватиме діяльність територіальних центрів комплектування (ТЦК) та сприятиме налагодженню комунікації між військовими структурами і суспільством. Як повідомляється, ідея виникла на тлі резонансного інциденту за […]
Конфлікт із ТЦК в Одесі: сторони дають протилежні версії подій(фото,відео)
https://ivasi.news/trash-uk/konflikt-iz-tczk-v-odesi-storoni-dayut-protilezhni-versiyi-podijfotovideo/
В Одесі на вулиці Отамана Головатого стався інцидент за участю представників територіального центру комплектування (ТЦК) та місцевого жителя. Подія викликала резонанс у соцмережах через кардинально різні версії того, що сталося. За словами дружини чоловіка, якого […]
https://ivasi.news/trash-uk/konflikt-iz-tczk-v-odesi-storoni-dayut-protilezhni-versiyi-podijfotovideo/
В Одесі на вулиці Отамана Головатого стався інцидент за участю представників територіального центру комплектування (ТЦК) та місцевого жителя. Подія викликала резонанс у соцмережах через кардинально різні версії того, що сталося. За словами дружини чоловіка, якого […]
Захист енергетики на Одещині: регіон отримав значне фінансування
https://ivasi.news/money-uk/zahist-energetiki-na-odeshhini-region-otrimav-znachne-finansuvannya/
Одеська область отримає значне фінансування на підготовку до наступного опалювального сезону — уряд виділив понад пів мільярда гривень на захист критичної інфраструктури. Про це стало відомо під час робочого візиту прем’єр-міністерки України Юлії Свириденко до […]
https://ivasi.news/money-uk/zahist-energetiki-na-odeshhini-region-otrimav-znachne-finansuvannya/
Одеська область отримає значне фінансування на підготовку до наступного опалювального сезону — уряд виділив понад пів мільярда гривень на захист критичної інфраструктури. Про це стало відомо під час робочого візиту прем’єр-міністерки України Юлії Свириденко до […]
Forwarded from Белый и черный список врачей, клиник
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Запорожченко Павел Александрович Одесса отзывы 2
#черный_список_врачей #анонимные_отзывы
Коротко описывается ситуация после операции у данного врача. История длится уже более шести лет, и за это время состояние только ухудшает качество жизни.
Человек сам из медицинской сферы, поэтому последствия ощущаются особенно остро и напрямую мешают выполнять профессиональные обязанности.
Проблемы начались сразу после операции и не проходят до сих пор.
Основные жалобы связаны с дыханием через левую ноздрю. Оно затруднено, ощущается, что левая сторона носа как будто опущена.
Отмечается опущение левой латеральной стенки и крыла носа.
При выдохе появляется характерный звук, похожий на хрюканье.
На холоде состояние значительно ухудшается. Возникает боль и усиливаются все симптомы.
Левая ноздря постоянно реагирует на холод, появляются выделения.
Дополнительно наблюдаются проблемы со стороны мягкого нёба. Левая половина провисает.
Во время приёма пищи часть еды может попадать из ротовой полости в левую ноздрю.
Ситуация вызывает серьёзные вопросы к качеству проведённой операции.
Есть ощущение, что на каком-то этапе вмешательства была допущена ошибка, так как подобная симптоматика встречается и у других пациентов после септопластики или риносептопластики у этого врача.
Состояние остаётся стабильным без улучшений на протяжении многих лет.
#черный_список_врачей #анонимные_отзывы
Коротко описывается ситуация после операции у данного врача. История длится уже более шести лет, и за это время состояние только ухудшает качество жизни.
Человек сам из медицинской сферы, поэтому последствия ощущаются особенно остро и напрямую мешают выполнять профессиональные обязанности.
Проблемы начались сразу после операции и не проходят до сих пор.
Основные жалобы связаны с дыханием через левую ноздрю. Оно затруднено, ощущается, что левая сторона носа как будто опущена.
Отмечается опущение левой латеральной стенки и крыла носа.
При выдохе появляется характерный звук, похожий на хрюканье.
На холоде состояние значительно ухудшается. Возникает боль и усиливаются все симптомы.
Левая ноздря постоянно реагирует на холод, появляются выделения.
Дополнительно наблюдаются проблемы со стороны мягкого нёба. Левая половина провисает.
Во время приёма пищи часть еды может попадать из ротовой полости в левую ноздрю.
Ситуация вызывает серьёзные вопросы к качеству проведённой операции.
Есть ощущение, что на каком-то этапе вмешательства была допущена ошибка, так как подобная симптоматика встречается и у других пациентов после септопластики или риносептопластики у этого врача.
Состояние остаётся стабильным без улучшений на протяжении многих лет.
В Одесі за ніч різко подорожчало пальне: ціни встановили новий рекорд(відео)
https://ivasi.news/money-uk/v-odesi-za-nich-rizko-podorozhchalo-palne-czini-vstanovili-novij-rekordvideo/
В Одесі зафіксовано різке зростання цін на пальне — лише за одну ніч вартість піднялася на 1–2 гривні за літр, досягнувши нових рекордних показників. Станом на зараз дизельне паливо на автозаправних станціях міста коштує в […]
https://ivasi.news/money-uk/v-odesi-za-nich-rizko-podorozhchalo-palne-czini-vstanovili-novij-rekordvideo/
В Одесі зафіксовано різке зростання цін на пальне — лише за одну ніч вартість піднялася на 1–2 гривні за літр, досягнувши нових рекордних показників. Станом на зараз дизельне паливо на автозаправних станціях міста коштує в […]