Військовослужбовець СЗЧ побив до смерті знайомого та викинув тіло у колодязь(фото)
https://ivasi.news/trash-uk/vijskovosluzhbovecz-szch-pobiv-do-smerti-znajomogo-ta-vikinuv-tilo-u-kolodyazfoto/

Поліція повідомила про підозру військовослужбовцю, який під час конфлікту до смерті побив знайомого, а щоб приховати злочин — скинув його тіло до колодязя. За даними правоохоронців, кілька днів тому 41-річний чоловік разом зі своїм 33-річним […]

У Раді зареєстрували законопроєкт про заборону силового доставлення громадян до ТЦК(фото)
https://ivasi.news/ivasi-top-uk/u-radi-zareyestruvali-zakonoproyekt-pro-zaboronu-silovogo-dostavlennya-gromadyan-do-tczkfoto/

У Верховній Раді з’явився новий законопроєкт №15076, який має врегулювати порядок перевірки військово-облікових документів та процедуру вручення повісток громадянам. Документ, зокрема, передбачає заборону примусового доставлення людей до територіальних центрів комплектування (ТЦК). Згідно з ініціативою, під […]

В Одесі невідомі у балаклавах вивели продавця з пивного магазину(відео)
https://ivasi.news/trash-uk/v-odesi-nevidomi-u-balaklavah-viveli-prodavczya-z-pivnogo-magazinuvideo/

В Одесі на вулиці Олексія Вадатурського стався інцидент із участю групи невідомих чоловіків у балаклавах. Вони зайшли до пивного магазину, одягли на продавця кайданки та вивели його з приміщення. За словами очевидців, чоловіки діяли швидко […]

Третя неділя березня: своє професійне свято відзначають комунальники(відео)
https://ivasi.news/ukrayina/komunalka/tretya-nedilya-bereznya-svoye-profesijne-svyato-vidznachayut-komunalnikivideo/

У третю неділю березня традиційно відзначають професійне свято комунальні працівники. Їхня робота часто залишається непомітною у звичайні дні, про неї згадують здебільшого під час аварій або перебоїв з водопостачанням. Комунальники виконують важку та малопопулярну, але […]

💊 Как НСЗУ через тарифы и коэффициенты выдавливает больницы из системы, а пациента — к кассе

В 2026 году государство выделило на Программу медицинских гарантий 191,6 млрд грн — на 16,1 млрд больше, чем годом ранее. Но сама НСЗУ уже прямо говорит: деньги идут не на усиление всей системы, а на концентрацию ресурсов в приоритетных направлениях — кардиология, травмы войны, детская медицина.

То есть это не история о том, что медицина стала богаче.
Это история о том, кому государство решило дать больше, а кому — выживать самому.

📊 Хороший пример — базовые тарифы.

Для трёх самых массовых стационарных пакетов:

• стационар без операций
• стационарная хирургия
• хирургия одного дня

базовая ставка осталась 8735 грн — как и в 2025 году.

Зато по «приоритетам» тарифы выросли кратно:

• коронарное шунтирование — с 58 тыс. до 205 тыс. грн
• операция на клапане сердца — с 69 тыс. до 246 тыс. грн

Это не выравнивание системы.
Это перекачивание денег в отдельные направления, пока остальная сеть живёт на прежних тарифах.

⚙️ Но главный инструмент — не тарифы, а коэффициенты.

Постановление ПМГ-2026 буквально нашпиговано корректировками оплаты:

• коэффициенты 1,3 и 1,2 — повышающие
• коэффициенты 0,8 / 0,6 / 0,4 / 0,5 — понижающие

На практике это означает простую вещь:

часть медицинской деятельности становится финансово невыгодной.

И это уже не скрывается.

Глава НСЗУ Наталия Гусак прямо объяснила в интервью LB.ua:

«Иногда финансовыми механизмами мы показываем больницам:
вам невыгодны эти операции».

📉 То есть тариф становится инструментом давления на сеть.

Если больница делает мало операций, ей могут:

• снизить оплату
• ограничить пакет
• оставить только амбулаторную хирургию
• вообще не продлить контракт

Например:

• для стационарной хирургии требуют минимум 300 операций
• для инсульта — не менее 70 пациентов и долю тромболизиса
• часть роддомов контрактуют только до середины 2026 года

Это и есть так называемое селективное контрактование.

Проще говоря — часть больниц постепенно вытесняют из системы.

💸 А где в этой схеме пациент?

Официально ПМГ — это гарантированная бесплатная медицина.

Но сама НСЗУ приводит показательный пример:

в одной больнице на лекарства на пациента закладывают
25 грн,
в другой — 250 грн.

И это уже не теория.

В 2025 году НСЗУ проверяла 206 больниц из-за подозрительно низких расходов на лекарства.
36 учреждениям даже остановили оплаты, потому что они не смогли объяснить ситуацию.

📉 По данным МОЗ, в 2024 году средние расходы на лекарства на одного стационарного пациента составляли:

• 2400 грн — в надкластерных больницах
• 1300 грн — в кластерных
• 588 грн — в обычных

То есть государство уже сейчас финансирует пациента по-разному — в зависимости от того, куда он попал.

Формально медицина бесплатная.
Фактически — лотерея.

⚠️ И сама НСЗУ признаёт ещё одну проблему.

По словам Гусак, пациенту могут объяснить так:

«НСЗУ оплачивает только часть операции.
Остальное — доплатите сами».

То есть на уровне больничного коридора
«маршрутизация пациентов» легко превращается в старую формулу:

«государство покрывает не всё».

📌 Поэтому главный вопрос не в том, плохая ли НСЗУ или неэффективны ли больницы.

Главный вопрос в другом.

Сегодняшняя модель — это уже не универсальная система медицинского страхования.

Это система селекции, где через тариф, коэффициент и объём операций решают:

кто останется полноценной больницей,
а кто будет постепенно вытеснен из сети.

А счёт за такую «оптимизацию» всё чаще приходит не государству.

А прямо пациенту — в виде списка лекарств и просьбы доплатить.

#медицина
#НСЗУ
#медреформа
#здравоохранение

В Одесі сміттєвоз на смерть збив чоловіка
https://ivasi.news/trash-uk/v-odesi-smittyevoz-na-smert-zbiv-cholovika/

Подія сталася в Одесі у понеділок, 16 березня, близько п’ятої ранку на вулиці Варненській Про це повідомляє пресслужба поліції. Попередньо встановлено, що під час руху заднім ходом у міжквартальному проїзді водій сміттєвоза не помітив пішохода […]

Поскольку уже не является секретом, что Станислав Аркадьевич Шнайдер заходит на должность и.о. ректора, а у Валерия Николаевича Запорожана практически не осталось пространства для манёвра, выскажем мнение администраторов «Белого и чёрного списка врачей».

То, что Запорожан будет пытаться сорвать выборы, чтобы дольше удержаться в кресле, было понятно ещё задолго до голосования. Он действительно пошёл на этот шаг, однако в Министерстве здравоохранения были осведомлены о подобных планах. В результате своими действиями Запорожан фактически сам приблизил решение о собственном отстранении.

Кроме того, многие из его ближайших соратников предали, видя ухудшение состояния здоровья ректора и серьёзные финансовые проблемы университета.

К слову о финансах: дефицит бюджета университета сейчас составляет около 70 миллионов гривен. Многие сотрудники отправлены в отпуска за свой счёт, а также сокращены все лаборанты на кафедрах. С этой ситуацией необходимо срочно что-то делать. Если Министерство не выделит дополнительное финансирование, университету, вероятно, придётся продолжать практику отпусков за свой счёт и жёсткой экономии. В такой ситуации сложно ожидать, что на следующих выборах ректора коллектив единодушно поддержит Шнайдера.

Таким образом, Станиславу Аркадьевичу университет достаётся в крайне сложном состоянии. Очевидно, что без серьёзных антикризисных мер ситуацию быстро стабилизировать не получится.

Одесита, який провів понад 2 роки у білоруській колонії, мобілізували
https://ivasi.news/odessa/odesita-yakij-proviv-ponad-2-roki-u-biloruskij-koloniyi-mobilizuvali/

Одесита Олександра Котовича, який понад два роки провів у білоруській колонії за політичними звинуваченнями, мобілізували до лав Збройних сил України. Чоловіка призвали до війська 19 лютого 2026 року — лише через кілька місяців після його […]

Ворожа атака дронами по Одещині: пошкоджено інфраструктуру(фото)
https://ivasi.news/odessa/vorozha-ataka-dronami-po-odeshhini-poshkodzheno-infrastrukturufoto/

У ніч на 18 березня російські війська знову атакували Одеську область ударними безпілотниками. Під прицілом опинилися об’єкти критичної інфраструктури регіону. Як повідомили в обласній військовій адміністрації, внаслідок удару зафіксовано пошкодження обладнання. На місці виникла пожежа, […]

В Одесі викрили схему продажу посвідчень «рятувальників» для ухилення від мобілізації
https://ivasi.news/trash-uk/v-odesi-vikrili-shemu-prodazhu-posvidchen-ryatuvalnikiv-dlya-uhilennya-vid-mobilizacziyi/

В Одесі правоохоронці викрили незаконну схему, пов’язану з продажем підроблених посвідчень рятувального загону, які використовувалися для уникнення мобілізації. За даними слідства, зловмисники пропонували чоловікам оформлення документів, що нібито підтверджують їхню причетність до рятувальних підрозділів. Такі […]

Кількість боргів українців зросла: у реєстрі вже близько 9,5 млн справ(фото)
https://ivasi.news/money-uk/kilkist-borgiv-ukrayincziv-zrosla-u-reyestri-vzhe-blizko-95-mln-sprav/

В Україні за останній рік суттєво зросла кількість боргових зобов’язань громадян. За даними аналітичного сервісу Опендатабот, загальна кількість записів у Єдиному реєстрі боржників збільшилася на 514 тисяч. Станом на зараз у реєстрі налічується близько 9,5 […]

В Одесі розслідують травмування ветерана під час конфлікту з людьми у формі(відео)
https://ivasi.news/trash-uk/v-odesi-rozsliduyut-travmuvannya-veterana-pid-chas-konfliktu-z-lyudmi-u-formivideo/

В Одесі правоохоронці перевіряють обставини інциденту, внаслідок якого ветеран війни з інвалідністю отримав тяжку травму руки. За попередніми даними, до події можуть бути причетні особи у формі, ймовірно представники територіального центру комплектування та соціальної підтримки […]

⚠️ Пятая больница Одессы: системный сбой, который уже невозможно игнорировать

От лица проекта «Белый и чёрный список врачей» мы фиксируем тревожную ситуацию, складывающуюся в городской клинической больнице №5 и её подразделениях.

📉 Управление и организация работы

По информации от сотрудников, исполняющая обязанности руководителя Хохлова, работающая уже около пяти месяцев, фактически не выстроила управляемую систему внутри учреждения.

Отмечается:
— отсутствие регулярных совещаний
— полное игнорирование коммуникации с коллективом
— грубое отношение к сотрудникам

При этом ключевые управленческие решения, по словам персонала, принимает неофициальное лицо — помощница, не оформленная в штат. Именно она даёт указания и фактически влияет на внутренние процессы больницы.

❗ Это уже не вопрос стиля управления — это вопрос легитимности решений и ответственности.

🏥 Ситуация на Лидерсовском бульваре (бывшая ГКБ №3)

На базе стационара функционирует терапевтическое отделение примерно на 90 коек, куда круглосуточно поступают тяжёлые пациенты, включая аллергологические случаи.

Фактическое положение дел:
— отсутствие базовых медикаментов
— отсутствие расходных материалов (шприцы, системы, вата, спирт)
— невозможность оказания полноценной помощи

Врачи вынуждены самостоятельно приобретать необходимые препараты и расходники, чтобы оказывать хотя бы минимальную помощь пациентам, доставляемым скорой.

📌 Это означает, что ответственность за жизнь пациентов перекладывается на врачей без обеспечения элементарных условий работы.

Дополнительно обсуждается идея ликвидации полноценного приёмного отделения с переносом функции на профильные подразделения.

❗ Такое решение в условиях потока тяжёлых пациентов выглядит крайне рискованным и может привести к управляемому коллапсу приёма.

💰 Финансовая ситуация

Сотрудники сообщают:
— в феврале выплачена зарплата около 2000 грн
— в текущем месяце выплаты отсутствуют

📌 Это прямой фактор демотивации персонала и потенциального оттока кадров.

🚑 Ситуация на Троицкой (кардиология)

В кардиологическом отделении на втором этаже:
— не функционирует туалет

Пациенты, многие из которых с ограниченной подвижностью (после инфарктов, с ходунками, с тростями), вынуждены:
— спускаться в приёмное отделение
— либо подниматься на этаж выше и проходить значительное расстояние

❗ В кардиологии подобные условия — это прямой риск ухудшения состояния пациентов.

⚠️ Общий вывод

На текущий момент фиксируются признаки системного кризиса:

— отсутствие базового медицинского обеспечения
— управленческая дезорганизация
— финансовые проблемы
— ухудшение условий пребывания пациентов
— давление на персонал с угрозами сокращений

📌 По сути, речь идёт не о «временных сложностях», а о состоянии, которое уже граничит с потерей управляемости учреждения.

Мы считаем необходимым:
— немедленную проверку ситуации профильными органами
— аудит управленческих решений
— восстановление базового обеспечения отделений
— обеспечение прозрачности в кадровой и финансовой политике

Пятая больница — это не просто учреждение. Это часть городской системы, от которой напрямую зависят жизни людей.

Игнорировать происходящее больше невозможно.

🏥 Станислав Шнайдер ещё толком не успел войти в кабинет и.о. ректора ОНМедУ, а на него уже с первых дней посыпались последствия управления Валерия Запорожана.

То, что прежняя команда оставила после себя, всё меньше похоже на рабочую систему и всё больше — на выжженное поле с пустой кассой, проваленным зарплатным фондом и хаосом в финансах.

📉 Ключевая цифра на сегодня — дефицит бюджета около 70 миллионов гривен.
И это не абстрактная оценка, а реальный разрыв, который уже ощущается в ежедневной работе учреждения.

На этом фоне особенно цинично выглядит история с премиями бывшей администрации — по 250 тысяч гривен каждому. Пока университет загоняли в финансовую яму, отдельные управленцы, похоже, успели «закрыть вопросы» для себя.

⚠️ Последствия управленческих решений уже ударили по людям:

— полностью сокращены лаборанты и совместители
— значительная часть сотрудников выведена за штат
— почти половина коллектива отправлена в отпуска за свой счёт

📊 Внутри ситуация выглядит предельно жёстко:

— финансирования критически не хватает
— зарплатный фонд фактически обнулён
— денег на апрель и май нет даже в прогнозе

Это уже не история про временные сложности.
Это системный кризис, который с первых дней лег на новую администрацию.

По сути, Шнайдер получил не работающий университет, а конструкцию с многомиллионной дырой, где прежнее руководство успело забрать своё, а разбираться с последствиями теперь приходится другим.

И главный вопрос сегодня — не в том, что будет дальше, а в том, удастся ли вообще удержать ОНМедУ от дальнейшего развала при таком «наследстве».

Нічна атака дронів: пошкоджено іноземні судна та портову інфраструктуру, є постраждалі(фото)
https://ivasi.news/odessa/nichna-ataka-droniv-poshkodzheno-inozemni-sudna-ta-portovu-infrastrukturu-ye-postrazhdalifoto/

Внаслідок нічної атаки ударних безпілотників було пошкоджено два цивільних комерційних судна, які перебували біля причалів. За інформацією обласної військової адміністрації, судна ходили під прапорами Палау та Барбадосу й були завантажені зерном. Окрім цього, зазнали пошкоджень […]

Посадовця РТЦК та СП затримали правоохоронці в Одесі: подробиці
https://ivasi.news/trash-uk/posadovczya-rtczk-ta-sp-zatrimali-pravoohoronczi-v-odesi-podrobiczi/

В Одесі поліція затримала посадовця одного з районних територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки за пропозицію військовослужбовцю штурмового полку перевести його з передової до тилу за 300 тис. грн. Про це повідомляє Департамент стратегічних розслідувань Нацполіції України. […]

Нацполіція проводить масштабні обшуки в медзакладах: під підозрою розкрадання сотень мільйонів гривень(фото)
https://ivasi.news/ukrayina/naczpolicziya-provodit-masshtabni-obshuki-v-medzakladah-pid-pidozroyu-rozkradannya-soten-miljoniv-grivenfoto/

Правоохоронці проводять близько 70 обшуків у медичних закладах по всій Україні в межах розслідування можливих зловживань із бюджетними коштами. Про це повідомили в Національній поліції. За даними слідства, йдеться про схеми розкрадання грошей, виділених на […]

⚠️ В кулуарах департамента здравоохранения говорят, что в Еврейскую больницу могут завести нового генерального директора — Евгения Крылова.

Фигура для системы не новая и вполне показательная.

По открытым данным и декларациям Крылов связан сразу с несколькими направлениями.

Во-первых, он проходит как директор санатория «Зелёная горка». Именно в этом статусе он подаёт ежегодные декларации уже несколько лет подряд.

Во-вторых, в декларации за 2020 год у него отдельно светится ещё один работодатель — санаторий «Сонячний». То есть это человек не с одной точкой входа в систему, а с уже сложившейся медицинско-административной биографией.

В-третьих, его фамилия официально фигурировала в связке с Одесским областным ТЦК и СП, где он был начальником медицинской службы сектора комплектования. А это уже не про санаторное лечение и не про бумажную должность. Это направление ВЛК, медосмотров, признания годности и всей той чувствительной зоны, вокруг которой годами тянется шлейф разговоров о коррупции, “решалах” и платных вопросах.

И вот здесь возникает главный вопрос.

Если человека с таким бэкграундом действительно хотят поставить генеральным директором Еврейской больницы, то обществу должны честно объяснить, почему именно он. Потому что назначение руководителя одной из самых известных больниц города — это не техническая перестановка, а вопрос доверия.

Отдельный штрих к портрету — его декларации. По ним уже есть вопросы. В открытом доступе у Крылова видны две ежегодные декларации за один и тот же 2021 год, причём с расхождениями по данным о квартире и основаниям пользования жильём. Для публичного управленца такая история сама по себе выглядит странно и требует объяснений.

Поэтому история с возможным назначением Крылова в Еврейскую больницу — это не про “новое лицо”. Это про человека из старой системы, который успел пройти санаторное руководство, засветиться в контуре ТЦК/ВЛК и оставить после себя вопросы по декларациям.

И да, на фоне его последнего подтверждённого направления работы речь идёт именно о той сфере, где коррупционные риски традиционно максимальные. Но любые обвинения во взятках должны подтверждаться доказательствами и материалами правоохранителей, а не оставаться на уровне слухов.

Так что если назначение действительно готовят, это уже тема не для кулуаров, а для очень публичного разговора.

💸 Декан стоматологического факультета медицинского университета Вальда Владимир Владимирович, по информации полиции, сам стал жертвой мошенников — и на сумму свыше 5 миллионов гривен.

По его заявлению, с ним связались неизвестные, представившиеся сотрудниками спецслужб. Сообщили, что на его имя якобы оформлена посылка с боеприпасами и уже открыто уголовное производство.

Дальше — классическое давление и «решение вопроса».

Итог:
— 1,7 млн гривен
— около 105 тысяч долларов

Деньги он передал «на проверку». После чего собеседники исчезли.

Полиция сейчас их разыскивает.

📌 Человек, которого многие годы обвиняли в том, что он «разводит студентов», в итоге сам оказался по другую сторону схемы.

Жизнь, как говорится, умеет расставлять роли.

Но если без сарказма — история показательная.

Мошенники работают по одним и тем же схемам, и попасться может абсолютно любой.

Даже тот, кто привык, что разводит он, а не его.

Одеські ветерани хочуть справедливості від дій ТЦК(відео)
https://ivasi.news/trash-uk/odeski-veterani-hochut-spravedlivosti-vid-dij-tczkvideo/

В Одесі ветеранська спільнота виступила з ініціативою створення наглядової ради, яка контролюватиме діяльність територіальних центрів комплектування (ТЦК) та сприятиме налагодженню комунікації між військовими структурами і суспільством. Як повідомляється, ідея виникла на тлі резонансного інциденту за […]

Конфлікт із ТЦК в Одесі: сторони дають протилежні версії подій(фото,відео)
https://ivasi.news/trash-uk/konflikt-iz-tczk-v-odesi-storoni-dayut-protilezhni-versiyi-podijfotovideo/

В Одесі на вулиці Отамана Головатого стався інцидент за участю представників територіального центру комплектування (ТЦК) та місцевого жителя. Подія викликала резонанс у соцмережах через кардинально різні версії того, що сталося. За словами дружини чоловіка, якого […]