Меня зовут Надежда Данилова https://taplink.cc/nadezhdadanilova
Я PR-менеджер с 17-летним опытом работы в крупном бизнесе.
Работаю с руководителями и собственниками аграрных и промышленных компаний, которые хотят стать заметными, укрепить репутацию и выстроить доверие к своему бизнесу.
Хорошо понимаю специфику отрасли: это компании, которые кормят страну и реально влияют на её экономику. И знаю, как через PR сделать так, чтобы это начали ценить.
Помогаю выстроить понятный и работающий PR: выходы в СМИ, участие в мероприятиях, коллаборации и спецпроекты — всё, что усиливает позиции бизнеса на рынке.
Реализовала более 50 масштабных PR-проектов и получила тысячи публикаций и эфиров в медиа. Такая системная работа даёт реальный результат: узнаваемость, доверие и новые возможности для роста.
Параллельно развиваю PR-клуб «Грани Надежды» и обучаю предпринимателей продвижению.
Если вам важно, чтобы о вашей компании знали, говорили и выбирали - напишите мне @n_v_danilova.
Я PR-менеджер с 17-летним опытом работы в крупном бизнесе.
Работаю с руководителями и собственниками аграрных и промышленных компаний, которые хотят стать заметными, укрепить репутацию и выстроить доверие к своему бизнесу.
Хорошо понимаю специфику отрасли: это компании, которые кормят страну и реально влияют на её экономику. И знаю, как через PR сделать так, чтобы это начали ценить.
Помогаю выстроить понятный и работающий PR: выходы в СМИ, участие в мероприятиях, коллаборации и спецпроекты — всё, что усиливает позиции бизнеса на рынке.
Реализовала более 50 масштабных PR-проектов и получила тысячи публикаций и эфиров в медиа. Такая системная работа даёт реальный результат: узнаваемость, доверие и новые возможности для роста.
Параллельно развиваю PR-клуб «Грани Надежды» и обучаю предпринимателей продвижению.
Если вам важно, чтобы о вашей компании знали, говорили и выбирали - напишите мне @n_v_danilova.
❤8👍1
Почему я решила создать канал про пиар?
Я хочу делиться пользой.
Хочу, чтобы как можно больше людей изменились к лучшему . Чтобы они осознали и поняли, пиар - это не про враньё и смещение акцентов. Не про выставление себя хорошими-пригожими, мягкими и пушистыми. И это даже не про успешный успех.
Пиар – это про веру в себя, работу, достижения и результаты. Это про плюсы, которые есть в жизни. То к чему вы стремитесь всем сердцем и делаете в этом направлении шаги. Про движение вперёд и вашу неуёмную энергию.
Когда вы заявляете о себе какой-то факт публично, вы берете на себя ответственность за свою жизнь и свои действия. Вы следите за своими имиджем и репутацией, не позволяете себе совершать негативные поступки или бездействовать.
Если есть проблема, вы стараетесь ее решить, а не отчитаться о решении. Вы сами становитесь лучшей версией себя и свой продукт стремитесь сделать идеальным, не зависимо от того, что это за продукт - консервный завод или курсы про наращиванию ресниц.
Для меня пиар – это про изменения к лучшему. Это ответ на вопрос: что я сделал сегодня, чтобы моё завтра было лучше?
Поэтому в этом канале не будет про то, что я ем, пью и где отдыхаю. Если и будет, то совсем чуть-чуть 😉
Здесь будут советы, рекомендации, идеи и мои знания из сферы Public Relations и личного брендинга. То, что каждый сможет использовать для себя.
❓А что значит пиар для вас? Какие у вас ожидания от блога про пиар?
Я хочу делиться пользой.
Хочу, чтобы как можно больше людей изменились к лучшему . Чтобы они осознали и поняли, пиар - это не про враньё и смещение акцентов. Не про выставление себя хорошими-пригожими, мягкими и пушистыми. И это даже не про успешный успех.
Пиар – это про веру в себя, работу, достижения и результаты. Это про плюсы, которые есть в жизни. То к чему вы стремитесь всем сердцем и делаете в этом направлении шаги. Про движение вперёд и вашу неуёмную энергию.
Когда вы заявляете о себе какой-то факт публично, вы берете на себя ответственность за свою жизнь и свои действия. Вы следите за своими имиджем и репутацией, не позволяете себе совершать негативные поступки или бездействовать.
Если есть проблема, вы стараетесь ее решить, а не отчитаться о решении. Вы сами становитесь лучшей версией себя и свой продукт стремитесь сделать идеальным, не зависимо от того, что это за продукт - консервный завод или курсы про наращиванию ресниц.
Для меня пиар – это про изменения к лучшему. Это ответ на вопрос: что я сделал сегодня, чтобы моё завтра было лучше?
Поэтому в этом канале не будет про то, что я ем, пью и где отдыхаю. Если и будет, то совсем чуть-чуть 😉
Здесь будут советы, рекомендации, идеи и мои знания из сферы Public Relations и личного брендинга. То, что каждый сможет использовать для себя.
❓А что значит пиар для вас? Какие у вас ожидания от блога про пиар?
👍4❤1👏1
Почему имидж и репутация крайне важны для эксперта? И в чем разница между этими понятиями?
Если эксперт/продукт/компания планирует долго и успешно работать, привлекать аудиторию, легко зарабатывать, он обязательно должен следить за своим имиджем и репутацией.
Имидж – это определенный образ, который формируется у вашей аудитории. Это то, как вы хотите, чтобы вас видели. Для этого вы определенным образом одеваетесь, говорите, ведете себя и т.д.
Поясню на примере. Человек может транслировать свою открытость, позитив, что с ним легко и комфортно, он душа компании, который всегда поможет/поддержит/подскажет. Такой образ будет хорош при позиционировании психолога или коуча.
Или эксперт может транслировать свою строгость, дисциплинированность, властность, целеустремленность и жизнь в стиле лакшери. Такой образ будет уместен для инвестора и бизнес-наставника.
Имидж можно изменить. Для этого важно определить правильное позиционирование и четко ему следовать.
Имидж влияет на репутацию.
Если сравнивать с конфетой, имидж - это фантик, по которому очень часто выбирают продукт, а репутация - та самая конфетка, от которой зависит, купят ее в другой раз или нет.
Репутация – это сложившееся мнение об эксперте/продукте/компании. Она формируется годами и её нужно заслужить. Иными словами, репутация – это то, как именно аудитория вас воспринимает.
На репутацию влияет то, какие услуги вы предоставляете, какие отзывы дают вам клиенты, в каких проектах вы участвуете и т.д.
Репутация нарабатывается годами, а разрушить ее можно одномоментно. Помните скандал с телеведущей Региной Тодоренко, которую из-за критики жертв домашнего насилия лишили титула «Женщина года»? Чтобы исправить ситуацию звезде пришлось вложить немало сил, средств и времени. Прошло больше трёх лет, а этот скандал еще не забыт.
И таких примеров множество. Поэтому, всегда и везде следует помнить, имидж и репутация – наше всё!
❓Делитесь в комментариях, как вы формируете свой имидж? Как управляете репутацией?
Если эксперт/продукт/компания планирует долго и успешно работать, привлекать аудиторию, легко зарабатывать, он обязательно должен следить за своим имиджем и репутацией.
Имидж – это определенный образ, который формируется у вашей аудитории. Это то, как вы хотите, чтобы вас видели. Для этого вы определенным образом одеваетесь, говорите, ведете себя и т.д.
Поясню на примере. Человек может транслировать свою открытость, позитив, что с ним легко и комфортно, он душа компании, который всегда поможет/поддержит/подскажет. Такой образ будет хорош при позиционировании психолога или коуча.
Или эксперт может транслировать свою строгость, дисциплинированность, властность, целеустремленность и жизнь в стиле лакшери. Такой образ будет уместен для инвестора и бизнес-наставника.
Имидж можно изменить. Для этого важно определить правильное позиционирование и четко ему следовать.
Имидж влияет на репутацию.
Если сравнивать с конфетой, имидж - это фантик, по которому очень часто выбирают продукт, а репутация - та самая конфетка, от которой зависит, купят ее в другой раз или нет.
Репутация – это сложившееся мнение об эксперте/продукте/компании. Она формируется годами и её нужно заслужить. Иными словами, репутация – это то, как именно аудитория вас воспринимает.
На репутацию влияет то, какие услуги вы предоставляете, какие отзывы дают вам клиенты, в каких проектах вы участвуете и т.д.
Репутация нарабатывается годами, а разрушить ее можно одномоментно. Помните скандал с телеведущей Региной Тодоренко, которую из-за критики жертв домашнего насилия лишили титула «Женщина года»? Чтобы исправить ситуацию звезде пришлось вложить немало сил, средств и времени. Прошло больше трёх лет, а этот скандал еще не забыт.
И таких примеров множество. Поэтому, всегда и везде следует помнить, имидж и репутация – наше всё!
❓Делитесь в комментариях, как вы формируете свой имидж? Как управляете репутацией?
🔥4👍1
Что такое публичность и почему публичный человек должен следить за своим имиджем?
Под публичностью я подразумеваю передачу информации широкой аудитории. Люди «идут» в публичность по двум причинам: самореализация и монетизация.
Первое актуально, если у человека публичная профессия. Например, журналист, актёр, оратор или политик. Такие люди не могут без публики. Им нужно демонстрировать свои достижения и громко заявлять о себе.
Монетизация же связана с вынужденной публичностью. Когда бизнесмен продвигает свою деятельность посредством личного бренда. Или учитель русского языка хочет, чтобы все массово начали говорить «кладут». Здесь важно не уйти в стресс и терзания из разряда «мне стыдно о себе рассказывать», «я плохо говорю на камеру», «не знаю, о чем писать в своем блоге» и т.д.
Если вы публичны, то вы несете ответственность за то, что говорите, какую позицию занимаете, какими идеями делитесь, какие смыслы транслируете. Это не просто красивые фоточки, это определенный образ жизни, который одинаков везде – как онлайн и офлайн.
Косметолог должен опрятно выглядеть.
Учителю русского языка не стоит публично ругаться матом.
А бизнесмену нужно транслировать свою серьезность и деловитость.
Без этого никак.
И да, публичный человек должен быть готов к конкуренции, критике, непониманию и равнодушию. Без этого тоже, к сожалению, никуда.
❓А как связан ваш имидж и сфера деятельности? Давайте порассуждаем в комментариях ⤵
Под публичностью я подразумеваю передачу информации широкой аудитории. Люди «идут» в публичность по двум причинам: самореализация и монетизация.
Первое актуально, если у человека публичная профессия. Например, журналист, актёр, оратор или политик. Такие люди не могут без публики. Им нужно демонстрировать свои достижения и громко заявлять о себе.
Монетизация же связана с вынужденной публичностью. Когда бизнесмен продвигает свою деятельность посредством личного бренда. Или учитель русского языка хочет, чтобы все массово начали говорить «кладут». Здесь важно не уйти в стресс и терзания из разряда «мне стыдно о себе рассказывать», «я плохо говорю на камеру», «не знаю, о чем писать в своем блоге» и т.д.
Если вы публичны, то вы несете ответственность за то, что говорите, какую позицию занимаете, какими идеями делитесь, какие смыслы транслируете. Это не просто красивые фоточки, это определенный образ жизни, который одинаков везде – как онлайн и офлайн.
Косметолог должен опрятно выглядеть.
Учителю русского языка не стоит публично ругаться матом.
А бизнесмену нужно транслировать свою серьезность и деловитость.
Без этого никак.
И да, публичный человек должен быть готов к конкуренции, критике, непониманию и равнодушию. Без этого тоже, к сожалению, никуда.
❓А как связан ваш имидж и сфера деятельности? Давайте порассуждаем в комментариях ⤵
🔥3👍1
Почему репутация бренда – это важно?
Репутация - это сумма всех ассоциаций с брендом эксперта/продукта/компании. Как люди вас воспринимают? Как взаимодействуют с вами? Какой опыт они получают при использовании ваших продуктов или услуг? Проще говоря, это всё то, что ваша аудитория запоминает о вас и выносит на публику.
Чем лучше репутация, тем лояльнее ваша аудитория, тем охотнее люди о вас рассказывают. Они создают поток информации среди другой потенциальной аудитории. А это запускает сарафанное радио. Клиенты обращаются к вам, потому что слышали лестные отзывы, а партнеры сотрудничают с вами, потому что уверены в вашей надежности.
Хорошая репутация = доверие = рост прибыли
Поставьте 👍, если понятно
Репутация - это сумма всех ассоциаций с брендом эксперта/продукта/компании. Как люди вас воспринимают? Как взаимодействуют с вами? Какой опыт они получают при использовании ваших продуктов или услуг? Проще говоря, это всё то, что ваша аудитория запоминает о вас и выносит на публику.
Чем лучше репутация, тем лояльнее ваша аудитория, тем охотнее люди о вас рассказывают. Они создают поток информации среди другой потенциальной аудитории. А это запускает сарафанное радио. Клиенты обращаются к вам, потому что слышали лестные отзывы, а партнеры сотрудничают с вами, потому что уверены в вашей надежности.
Хорошая репутация = доверие = рост прибыли
Поставьте 👍, если понятно
👍1👏1👌1
3 правила для создания хорошей репутации
Основа хорошей репутации - это качественный продукт, хорошее обслуживание, честные и прозрачные отношения с клиентами и партнёрами. Но без эффективных коммуникаций обо всё этом никто не узнает. И здесь на помощь приходят маркетинг и брендинг.
Универсального решения, чтобы создать хорошую репутацию не существует. Ведь каждый эксперт/продукт/компания уникален сам по себе, у каждого разные цели и задачи. Для любых изменений нужно проводить исследования, ставить гипотезы, определять роли и т.д.
Но есть принципы, которые априори помогут создать хорошую репутацию.
1. Соответствуйте ожиданиям, выполняйте свои обещания
Ничто так не испортит репутацию, как обман клиентов или невыполнение обещаний. 80% репутационных рисков всегда связаны с несоответствием ожиданий и реальности.
Максимально чётко обозначьте каждый аспект вашего бизнеса, который потенциально может разочаровать клиента. Работайте над тем, чтобы нивелировать эти проблемы.
2. Будьте решительны и проактивны
Реагируйте на любые отзывы быстро и достойно. Не игнорируйте негатив, не вступайте публично в конфликт, помогайте своей аудитории разрешать их трудности.
Стимулируйте довольных клиентов рассказывать о вас и писать отзывы. Благодарите за это. Дарите небольшие подарки, делайте скидки или оказывайте бесплатно мини-консультации.
3. Будьте искренни и аутеинтичны
Старайтесь, чтобы ваши действия соответствовали вашим заявлениям, не прячьтесь за маски. Признавайте свои слабости, ограничения и не стыдитесь их. Формируйте свою позицию исходя из ваших личных убеждений, а не одобряемых публикой.
❓ Какие правила в управлении репутацией используете вы? Что считаете важным, а что второстепенным?
Основа хорошей репутации - это качественный продукт, хорошее обслуживание, честные и прозрачные отношения с клиентами и партнёрами. Но без эффективных коммуникаций обо всё этом никто не узнает. И здесь на помощь приходят маркетинг и брендинг.
Универсального решения, чтобы создать хорошую репутацию не существует. Ведь каждый эксперт/продукт/компания уникален сам по себе, у каждого разные цели и задачи. Для любых изменений нужно проводить исследования, ставить гипотезы, определять роли и т.д.
Но есть принципы, которые априори помогут создать хорошую репутацию.
1. Соответствуйте ожиданиям, выполняйте свои обещания
Ничто так не испортит репутацию, как обман клиентов или невыполнение обещаний. 80% репутационных рисков всегда связаны с несоответствием ожиданий и реальности.
Максимально чётко обозначьте каждый аспект вашего бизнеса, который потенциально может разочаровать клиента. Работайте над тем, чтобы нивелировать эти проблемы.
2. Будьте решительны и проактивны
Реагируйте на любые отзывы быстро и достойно. Не игнорируйте негатив, не вступайте публично в конфликт, помогайте своей аудитории разрешать их трудности.
Стимулируйте довольных клиентов рассказывать о вас и писать отзывы. Благодарите за это. Дарите небольшие подарки, делайте скидки или оказывайте бесплатно мини-консультации.
3. Будьте искренни и аутеинтичны
Старайтесь, чтобы ваши действия соответствовали вашим заявлениям, не прячьтесь за маски. Признавайте свои слабости, ограничения и не стыдитесь их. Формируйте свою позицию исходя из ваших личных убеждений, а не одобряемых публикой.
❓ Какие правила в управлении репутацией используете вы? Что считаете важным, а что второстепенным?
👍4❤1🔥1
Как улучшить восприятие эксперта? Разбираю на примере программиста.
Расскажу вам об Иване (назовем его так). Я консультировала его по вопросу создания личного бренда. Часть рекомендаций он внедрил и сразу увеличил заявки на продажи своего курса. Но всё не так радужно, как кажется на первый взгляд.
Сначала два важных нюанса.
Первый. В пиаре есть свои этические стандарты. Специалисты беспрекословно соблюдают правила конфиденциальности, поэтому нашего героя «зовут» Иван.
Второй. Инструменты PR – это не волшебная таблетка от всего. Для каждого случая нужны свои методы. А в примере ниже – это, вообще, всего лишь огранка, которая подчеркивает преимущества и смещает акценты с недостатков.
Теперь к сути.
Иван – программист. Фрилансер. Хорошо зарабатывает. Ему 25 лет, не женат. Позитивный молодой человек. Грамотный. Идет по жизни легко. У него есть прекрасный курс для начинающих программистов, и он продвигает себя как эксперта. Курс его отлично продается. Есть команда, которая этим занимается. У обучающихся замечательные результаты. Всё хорошо, в целом.
Но! Иван курит. Выглядит неопрятно и не стесняется показывать себя публично в таком виде. На его рабочем месте, с которого он ведет эфиры, бардак. Свой контент он готовит сам: пишет тексты, снимает фото и видео, записывает подкасты. Порой его тексты невозможно читать, а от видео хочется отвернуться, просто потому, что ничего не понятно.
Иван захотел создать целостный образ успешного бизнесмена, целеустремленного человека, хорошего спикера, и добродушного парня. Он был готов работать над собой.
Мы разобрали его цели и задачи.
Расширили ЦА.
Сформулировали УТП.
Определились с ценностями и образом бренда.
Внедрили часть нововведений в жизнь.
И случился рост продаж!
Такие результаты бывают не у всех. Иван сам хотел меняться. Он работал над собой. Внедрял мои рекомендации. И это дало свои плоды.
Я не гарантирую, что, изменив свой образ, вам будет сопутствовать успешный успех. Но у Ивана и правда взлетели заявки на продажи. И это было минусом. Команда, да и сам Иван, были не готовы. Сейчас перестраивают бизнес-модель.
❓А вы видите связь личного бренда и продаж? Пробовали экспериментировать в этом направлении?
В комментариях фото, как реально выглядит рабочее место программиста 🙈
Расскажу вам об Иване (назовем его так). Я консультировала его по вопросу создания личного бренда. Часть рекомендаций он внедрил и сразу увеличил заявки на продажи своего курса. Но всё не так радужно, как кажется на первый взгляд.
Сначала два важных нюанса.
Первый. В пиаре есть свои этические стандарты. Специалисты беспрекословно соблюдают правила конфиденциальности, поэтому нашего героя «зовут» Иван.
Второй. Инструменты PR – это не волшебная таблетка от всего. Для каждого случая нужны свои методы. А в примере ниже – это, вообще, всего лишь огранка, которая подчеркивает преимущества и смещает акценты с недостатков.
Теперь к сути.
Иван – программист. Фрилансер. Хорошо зарабатывает. Ему 25 лет, не женат. Позитивный молодой человек. Грамотный. Идет по жизни легко. У него есть прекрасный курс для начинающих программистов, и он продвигает себя как эксперта. Курс его отлично продается. Есть команда, которая этим занимается. У обучающихся замечательные результаты. Всё хорошо, в целом.
Но! Иван курит. Выглядит неопрятно и не стесняется показывать себя публично в таком виде. На его рабочем месте, с которого он ведет эфиры, бардак. Свой контент он готовит сам: пишет тексты, снимает фото и видео, записывает подкасты. Порой его тексты невозможно читать, а от видео хочется отвернуться, просто потому, что ничего не понятно.
Иван захотел создать целостный образ успешного бизнесмена, целеустремленного человека, хорошего спикера, и добродушного парня. Он был готов работать над собой.
Мы разобрали его цели и задачи.
Расширили ЦА.
Сформулировали УТП.
Определились с ценностями и образом бренда.
Внедрили часть нововведений в жизнь.
И случился рост продаж!
Такие результаты бывают не у всех. Иван сам хотел меняться. Он работал над собой. Внедрял мои рекомендации. И это дало свои плоды.
Я не гарантирую, что, изменив свой образ, вам будет сопутствовать успешный успех. Но у Ивана и правда взлетели заявки на продажи. И это было минусом. Команда, да и сам Иван, были не готовы. Сейчас перестраивают бизнес-модель.
❓А вы видите связь личного бренда и продаж? Пробовали экспериментировать в этом направлении?
В комментариях фото, как реально выглядит рабочее место программиста 🙈
🔥5
Как руководителю поздравить сотрудников с Новым годом?
Вообще-то, я и дальше хотела, рассказывать вам о личном брендинге, почему его нужно развивать и т.д. Но! Подписчики просят другого. Мои дорогие подписчики, которых пока еще совсем немного на канале, просят дать советы как поздравить сотрудников с Новым годом.
Поэтому без введения.
1. Говорите по структуре:
вступление (обращение);
текст поздравления;
заключение.
2. Вступление должно быть коротким, спокойным и персональным. Прям так и скажите: «Дорогие коллеги! Поздравляю вас с Новым годом!»
3. Говорите о том, что хочет услышать аудитория. Ваша речь – это решение проблем сотрудников. Подумайте об их ожиданиях. Что они хотят услышать? Похвала и благодарность? Планы на следующий год? А может быть они ждут новость о 13-й зарплате? Новый год – это не тема вашей речи, а повод завернуть пользу в праздничную обертку.
4. У вашей речи должна быть одна главная мысль. Именно она останется в головах слушателей после того, как вы закончите говорить. Одна мысль, которая решает проблему аудитории. Всё остальное крутится вокруг этой мысли, обосновывает её правоту. Например, «каждый из вас получит премию по итогам года. Вы все молодцы, работали отменно, каждым из вас я дорожу».
5. В заключении обобщайте всё вышесказанное. Красивая концовка – наше всё. Здесь опять же возвращайтесь к главной мысли. «Поднимем бокалы за нашу славную работу и прекрасную компанию!» Или «поднимем бокалы за то, чтобы получать премию каждый месяц, а не только раз в год». Аминь.
6. Никогда не читайте свою речь. Даже если вы думаете, что никто не заметит. Составьте план выступления и говорите по нему. Если будете сбиваться, возвращайтесь к плану. Не переминайтесь с ноги на ногу. Не мельтешите жестами. Говорите фразами.
Этих шести пунктов достаточно, чтобы речь не получилась ужасной. Удачных выступлений!
Поставьте 🔥 если пост был полезен.
Вообще-то, я и дальше хотела, рассказывать вам о личном брендинге, почему его нужно развивать и т.д. Но! Подписчики просят другого. Мои дорогие подписчики, которых пока еще совсем немного на канале, просят дать советы как поздравить сотрудников с Новым годом.
Поэтому без введения.
1. Говорите по структуре:
вступление (обращение);
текст поздравления;
заключение.
2. Вступление должно быть коротким, спокойным и персональным. Прям так и скажите: «Дорогие коллеги! Поздравляю вас с Новым годом!»
3. Говорите о том, что хочет услышать аудитория. Ваша речь – это решение проблем сотрудников. Подумайте об их ожиданиях. Что они хотят услышать? Похвала и благодарность? Планы на следующий год? А может быть они ждут новость о 13-й зарплате? Новый год – это не тема вашей речи, а повод завернуть пользу в праздничную обертку.
4. У вашей речи должна быть одна главная мысль. Именно она останется в головах слушателей после того, как вы закончите говорить. Одна мысль, которая решает проблему аудитории. Всё остальное крутится вокруг этой мысли, обосновывает её правоту. Например, «каждый из вас получит премию по итогам года. Вы все молодцы, работали отменно, каждым из вас я дорожу».
5. В заключении обобщайте всё вышесказанное. Красивая концовка – наше всё. Здесь опять же возвращайтесь к главной мысли. «Поднимем бокалы за нашу славную работу и прекрасную компанию!» Или «поднимем бокалы за то, чтобы получать премию каждый месяц, а не только раз в год». Аминь.
6. Никогда не читайте свою речь. Даже если вы думаете, что никто не заметит. Составьте план выступления и говорите по нему. Если будете сбиваться, возвращайтесь к плану. Не переминайтесь с ноги на ногу. Не мельтешите жестами. Говорите фразами.
Этих шести пунктов достаточно, чтобы речь не получилась ужасной. Удачных выступлений!
Поставьте 🔥 если пост был полезен.
🔥2👍1
Кому и зачем нужен личный бренд?
Я вчера случайно забрела на страницу в соцсети одного знакомого руководителя и обомлела. Там три корявые фотографии, не актуализированные сведения о месте работы. Но, самое главное, в открытом доступе личные номера телефонов. И это ТОП-менеджер очень высокого ранга в крупнейшей компании, уважаемый человек и у него даже штат пиарщиков есть.
В общем, это просто 🤦♀️
В общем, давайте разбираться.
Что такое личный бренд?
Понятие перекочевало из маркетинга. Оно базируется на рассмотрении персоны как конкретного продукта.
Чтобы выделить уникальные преимущества человека и закрепить с ним необходимые ассоциации был придуман личный бренд. Это сила, которая позволяет монетизировать своё имя, увеличить доход и открывает вход к разным целевым группам.
Если вы публичны, вам больше доверяют, вас больше рекомендуют. Как правило, человек дорожит репутацией и не может подвести, потому что публичность – это про ответственность.
Кому нужен личный бренд?
На мой взгляд, есть три группы людей, которым необходим сильный личный бренд.
1. Профессионалы в найме, которые хотят роста и развития.
2. Фрилансеры и эксперты, которые работают на себя.
3. Предприниматели, стартаперы и руководители организаций.
Для этих категорий личный бренд строится по формуле: профессионализм + умение рассказать о себе и своих успехах. Про построение бренда я еще расскажу.
А что же мой знакомый руководитель?
У него очень сильный личный бренд офлайн. Его знают, ценят, ему доверяют и его рекомендуют. Он реально крутейший специалист и очень хороший человек. И ему этого достаточно. Он упивается своим влиянием, славой и кайфует от жизни.
Но! В силу специфики современного мира, где офлайн и онлайн неразрывно связаны, не корректно так попустительски относится к своей представленности онлайн.
В общем, я ему позвонила. Сказала о недочетах. Поблагодарил и закрыл профиль.
И это тоже выход. Потому что в данном случае НИЧЕГО гораздо лучше, чем абы как.
❓ А что вы понимаете под «личным брендом»? Знаете, для чего он вам нужен?
Я вчера случайно забрела на страницу в соцсети одного знакомого руководителя и обомлела. Там три корявые фотографии, не актуализированные сведения о месте работы. Но, самое главное, в открытом доступе личные номера телефонов. И это ТОП-менеджер очень высокого ранга в крупнейшей компании, уважаемый человек и у него даже штат пиарщиков есть.
В общем, это просто 🤦♀️
В общем, давайте разбираться.
Что такое личный бренд?
Понятие перекочевало из маркетинга. Оно базируется на рассмотрении персоны как конкретного продукта.
Чтобы выделить уникальные преимущества человека и закрепить с ним необходимые ассоциации был придуман личный бренд. Это сила, которая позволяет монетизировать своё имя, увеличить доход и открывает вход к разным целевым группам.
Если вы публичны, вам больше доверяют, вас больше рекомендуют. Как правило, человек дорожит репутацией и не может подвести, потому что публичность – это про ответственность.
Кому нужен личный бренд?
На мой взгляд, есть три группы людей, которым необходим сильный личный бренд.
1. Профессионалы в найме, которые хотят роста и развития.
2. Фрилансеры и эксперты, которые работают на себя.
3. Предприниматели, стартаперы и руководители организаций.
Для этих категорий личный бренд строится по формуле: профессионализм + умение рассказать о себе и своих успехах. Про построение бренда я еще расскажу.
А что же мой знакомый руководитель?
У него очень сильный личный бренд офлайн. Его знают, ценят, ему доверяют и его рекомендуют. Он реально крутейший специалист и очень хороший человек. И ему этого достаточно. Он упивается своим влиянием, славой и кайфует от жизни.
Но! В силу специфики современного мира, где офлайн и онлайн неразрывно связаны, не корректно так попустительски относится к своей представленности онлайн.
В общем, я ему позвонила. Сказала о недочетах. Поблагодарил и закрыл профиль.
И это тоже выход. Потому что в данном случае НИЧЕГО гораздо лучше, чем абы как.
❓ А что вы понимаете под «личным брендом»? Знаете, для чего он вам нужен?
Как эффективно подвести итоги года?
Рефлексировать нужно регулярно. Раз в неделю, месяц, квартал, год. По итогу проведения мероприятия, после ситуации, по завершении проекта. Кому как удобно, главное, обязательно отработать ситуацию и дать себе обратную связь.
Существует множество способов подведения итогов. Выбирайте любой понравившийся.
Особенно, анализируйте те аспекты, которые не получились или не дали результатов. Обращайте внимание на негатив.
Важно понимать, почему произошел сбой? Что случилось? Цель утратила свою актуальность? Подвела команда? На каком этапе произошел сбой? Не хватило ресурсов?
Выясните, в чем проблема.
Сделайте выводы.
И учитывайте эти нюансы в следующий раз.
❓А как вы рефлексируете? Что учитываете, когда подводите итоги?
Рефлексировать нужно регулярно. Раз в неделю, месяц, квартал, год. По итогу проведения мероприятия, после ситуации, по завершении проекта. Кому как удобно, главное, обязательно отработать ситуацию и дать себе обратную связь.
Существует множество способов подведения итогов. Выбирайте любой понравившийся.
Особенно, анализируйте те аспекты, которые не получились или не дали результатов. Обращайте внимание на негатив.
Важно понимать, почему произошел сбой? Что случилось? Цель утратила свою актуальность? Подвела команда? На каком этапе произошел сбой? Не хватило ресурсов?
Выясните, в чем проблема.
Сделайте выводы.
И учитывайте эти нюансы в следующий раз.
❓А как вы рефлексируете? Что учитываете, когда подводите итоги?
🔥3