SMM-менеджер во FutureToday
Удаленка, з/п до 120 000₽
Что делать:
— Писать интересные тексты, укрепляя имидж FutureToday как экспертов в области управления брендом работодателя,и помогать дизайнерам делать иллюстрации к ним
— Рассказывать о продуктах и активностях FutureToday, привлекая участников
— Интегрировать клиентов в наши социальные сети — брать интервью, комментарии, делать гостевые статьи и т.п.
— Придумывать интересные идеи для активаций (конкурсов, розыгрышей, флешмобов, исследований и т.п.)
— Разрабатывать гипотезы по привлечению новых подписчиков и проверять их на практике вместе с нашей digital-командой
— Отвечать за инфопартнерство: делать совместные активности и кросс-посты с целевыми каналами, выступать в качестве нашего представителя в проектах, где мы выступаем информационными партнерами
Требования:
— Имеешь актуальное портфолио со ссылками на аккаунты (рекомендательные письма тоже подойдут)
— Имеешь высшее образование по профилю: маркетинг, реклама, PR, журналистика
— Можешь работать от 40 часов в неделю
— От слов «придти» и «притти» тебя бросает в дрожь
— Готов погружаться в специфику проекта и посвящать время изучению деталей
— Фокусируешься на результате, а не на процессе
— Можешь самостоятельно формировать свой план работ и согласовывать его с руководством
— Знание английского языка и навыки работы в графических редакторах будут преимуществом
Откликнуться: https://bit.ly/fut_smm
Удаленка, з/п до 120 000₽
Что делать:
— Писать интересные тексты, укрепляя имидж FutureToday как экспертов в области управления брендом работодателя,и помогать дизайнерам делать иллюстрации к ним
— Рассказывать о продуктах и активностях FutureToday, привлекая участников
— Интегрировать клиентов в наши социальные сети — брать интервью, комментарии, делать гостевые статьи и т.п.
— Придумывать интересные идеи для активаций (конкурсов, розыгрышей, флешмобов, исследований и т.п.)
— Разрабатывать гипотезы по привлечению новых подписчиков и проверять их на практике вместе с нашей digital-командой
— Отвечать за инфопартнерство: делать совместные активности и кросс-посты с целевыми каналами, выступать в качестве нашего представителя в проектах, где мы выступаем информационными партнерами
Требования:
— Имеешь актуальное портфолио со ссылками на аккаунты (рекомендательные письма тоже подойдут)
— Имеешь высшее образование по профилю: маркетинг, реклама, PR, журналистика
— Можешь работать от 40 часов в неделю
— От слов «придти» и «притти» тебя бросает в дрожь
— Готов погружаться в специфику проекта и посвящать время изучению деталей
— Фокусируешься на результате, а не на процессе
— Можешь самостоятельно формировать свой план работ и согласовывать его с руководством
— Знание английского языка и навыки работы в графических редакторах будут преимуществом
Откликнуться: https://bit.ly/fut_smm
SMM-менеджер в aledo
Санкт-Петербург, от 60 000₽
Что делать:
— Разрабатывать стратегию продвижения компании в социальных сетях;
— Формировать ценности продукта и сервисов компании через контент;
— Создавать контент план для соцсетей (IG, TG);
— Писать и оформлять посты, сторис;
— Обрабатывать сообщения и комментарии;
— Искать релевантные профили инфлюенсеров, договариваться о публикациях;
— Внедрять актуальные для компании способы привлечения аудитории;
— Генерировать новые гипотезы, смело идти на встречи и искать новые углы подачи контента в диалоге с представителями ЦА;
— Мониторить и анализировать действия конкурентов;
— Вести статистику, анализировать эффективность своих действий;
— Готовить ТЗ по созданию визуала для отдела дизайна;
— Работать в паре с контент-менеджером.
Требования:
— Понимание механизмов работы социальных сетей и стратегии построения коммуникации, знание трендов, системность, последовательность;
— Программы по минимальной обработке изображений и видео (например, Canva);
— Программы аналитики результатов коммуникаций;
— Грамотная и увлекательная речь.
Откликнуться: https://spb.hh.ru/vacancy/79674488
Санкт-Петербург, от 60 000₽
Что делать:
— Разрабатывать стратегию продвижения компании в социальных сетях;
— Формировать ценности продукта и сервисов компании через контент;
— Создавать контент план для соцсетей (IG, TG);
— Писать и оформлять посты, сторис;
— Обрабатывать сообщения и комментарии;
— Искать релевантные профили инфлюенсеров, договариваться о публикациях;
— Внедрять актуальные для компании способы привлечения аудитории;
— Генерировать новые гипотезы, смело идти на встречи и искать новые углы подачи контента в диалоге с представителями ЦА;
— Мониторить и анализировать действия конкурентов;
— Вести статистику, анализировать эффективность своих действий;
— Готовить ТЗ по созданию визуала для отдела дизайна;
— Работать в паре с контент-менеджером.
Требования:
— Понимание механизмов работы социальных сетей и стратегии построения коммуникации, знание трендов, системность, последовательность;
— Программы по минимальной обработке изображений и видео (например, Canva);
— Программы аналитики результатов коммуникаций;
— Грамотная и увлекательная речь.
Откликнуться: https://spb.hh.ru/vacancy/79674488
Главред в Р-Медиа
Удаленка, парт-тайм
Что делать:
— Проводить тексты от идеи до публикации. Список тем предоставляется, редактору нужно распределять тексты между авторами, помогать подобрать эксперта и возвращать готовый к публикации текст.
— Взаимодействовать с авторами. В редакции распределенная внештатная сетка авторов: каждый из них подходит к работе по-разному. Задача редактора — сделать так, чтобы авторы выдавали по 8-11 текстов в месяц.
— Следить за таймингом выхода статей и за скоростью авторов.
— Со временем планируется большая вовлеченность редактора в проект и его развитие.
Требования:
Мы ищем самостоятельного редактора с опытом управления командой авторов на медиапроекте. Нужен человек, который поможет настроить регулярный выпуск 8-11 статей в месяц с имеющейся командой.
Откликнуться: форма для отклика и тестовое задание по ссылке: https://forms.gle/gfCcEYt6yMxJYX6V6
Удаленка, парт-тайм
Что делать:
— Проводить тексты от идеи до публикации. Список тем предоставляется, редактору нужно распределять тексты между авторами, помогать подобрать эксперта и возвращать готовый к публикации текст.
— Взаимодействовать с авторами. В редакции распределенная внештатная сетка авторов: каждый из них подходит к работе по-разному. Задача редактора — сделать так, чтобы авторы выдавали по 8-11 текстов в месяц.
— Следить за таймингом выхода статей и за скоростью авторов.
— Со временем планируется большая вовлеченность редактора в проект и его развитие.
Требования:
Мы ищем самостоятельного редактора с опытом управления командой авторов на медиапроекте. Нужен человек, который поможет настроить регулярный выпуск 8-11 статей в месяц с имеющейся командой.
Откликнуться: форма для отклика и тестовое задание по ссылке: https://forms.gle/gfCcEYt6yMxJYX6V6
Google Docs
Главред в Р-Медиа // Тестовое
Это тестовое задание к вакансии главреда в Р-Медиа. Ответы принимаются до 10 июня.
Сайт медиа
Сайт медиа
Пишущий шеф-редактор в образовательный проект Level One
Удаленка
Что делать:
- Составлять контент-план на месяц (12 материалов на Дзен, 6–7 на сайт, 3 теста) по вводным от заказчика и предлагать темы самому.
- Распределять материалы между авторами и следить за соблюдением сроков.
- Редактировать тексты авторов, отрабатывать комментарии корректоров и заказчика.
- Писать часть текстов самостоятельно (3–4 материала в неделю).
- Готовить тексты к выпуску на сайт по гайдлайнам.
- Брать 1–2 интервью (бывают месяцы, когда интервью нет) интервью в месяц у кураторов выставок: готовить вопросы для интервью, проводить и писать материал.
- Каждый месяц готовить отчет по выпущенным материалам.
Требования:
- Были внимательны к деталям. Вы будете работать с большим количеством текстов на разные темы, поэтому важно сохранять концентрацию, соблюдать правила и редполитику.
- Разбираться в незнакомых темах и проверять факты.
- Умели выстраивать работу команды и свою. Сейчас все процессы отлажены, но важно, чтобы вы могли их поддерживать, корректировать и улучшать.
- Умели не только писать сами, но и оценивать чужие тексты.
- Умели брать интервью: готовится к ним и писать материал.
- Брали на себя ответственность и доводили все до конца. Если задача встала, вам нужно решить проблемы и не бояться пинговать исполнителей и заказчика, чтобы получить результат.
- Если нужно, были готовы быстро написать текст самостоятельно или переписать чужой.
Откликнуться:
- Заполните анкету https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdoePp0eadkBe3nS0AWdaIg_F2aoIfGsDwgLKtoj5XJVulmkw/viewform) — в ней 6 вопросов, по времени уйдет до 15 минут.
- С отобранными кандидатами свяжется в Телеграм hr-менеджер Level One Лена Литвинова и предложит сделать тестовое. Остальным мы ответим по почте.
- Последний шаг — интервью с Леной и текущим шеф-редактором проекта.
Удаленка
Что делать:
- Составлять контент-план на месяц (12 материалов на Дзен, 6–7 на сайт, 3 теста) по вводным от заказчика и предлагать темы самому.
- Распределять материалы между авторами и следить за соблюдением сроков.
- Редактировать тексты авторов, отрабатывать комментарии корректоров и заказчика.
- Писать часть текстов самостоятельно (3–4 материала в неделю).
- Готовить тексты к выпуску на сайт по гайдлайнам.
- Брать 1–2 интервью (бывают месяцы, когда интервью нет) интервью в месяц у кураторов выставок: готовить вопросы для интервью, проводить и писать материал.
- Каждый месяц готовить отчет по выпущенным материалам.
Требования:
- Были внимательны к деталям. Вы будете работать с большим количеством текстов на разные темы, поэтому важно сохранять концентрацию, соблюдать правила и редполитику.
- Разбираться в незнакомых темах и проверять факты.
- Умели выстраивать работу команды и свою. Сейчас все процессы отлажены, но важно, чтобы вы могли их поддерживать, корректировать и улучшать.
- Умели не только писать сами, но и оценивать чужие тексты.
- Умели брать интервью: готовится к ним и писать материал.
- Брали на себя ответственность и доводили все до конца. Если задача встала, вам нужно решить проблемы и не бояться пинговать исполнителей и заказчика, чтобы получить результат.
- Если нужно, были готовы быстро написать текст самостоятельно или переписать чужой.
Откликнуться:
- Заполните анкету https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdoePp0eadkBe3nS0AWdaIg_F2aoIfGsDwgLKtoj5XJVulmkw/viewform) — в ней 6 вопросов, по времени уйдет до 15 минут.
- С отобранными кандидатами свяжется в Телеграм hr-менеджер Level One Лена Литвинова и предложит сделать тестовое. Остальным мы ответим по почте.
- Последний шаг — интервью с Леной и текущим шеф-редактором проекта.
Google Docs
Шеф-редактор в бренд-медиа по культуре крупного банка
Мы ищем сильного пишущего шеф-редактора, который возглавит контентное направление бренд-медиа одного из крупнейших банков России. Это проект на стыке культуры, благотворительности и спорта, где вам предстоит работать с разнообразными темами и выстраивать…
Пишущий редактор в Тинькофф Блог
В Тинькофф Блог ищут штатного редактора в направление страхования — писать про рынок авто, путешествия, недвижимость и как это всё грамотно застраховать.
Что такое Тинькофф Блог
В блоге мы рассказываем, как продукты Тинькофф помогают решать повседневные задачи, делимся новостями о запусках новых продуктов и объясняем, что это значит для клиентов, как пользоваться нашими сервисами по максимуму и получать выгоду. Ещё анонсируем акции и фичи.
Что делает редактор в блоге
В блоге много задач по выпуску статей разных форматов: лонгридов, шортов, списков, кейсов и новостей. Нужно вникать в задачу, задавать вопросы продактам, маркетологу и поддержке, самостоятельно искать фактуру по теме. Еще думать про визуальную часть — как читатель будет воспринимать текст.
Кому подойдет вакансия
У вас есть опыт работы в продуктовых редакциях или бренд-медиа, вы понимаете специфику продуктовых текстов и что такое клиентский опыт. Умеете вникать в задачу, докапываться до интересной фактуры и знаете, где уместно поставить CTA.
Вы самостоятельны: умеете организовывать свое время, договариваться и соблюдаете дедлайны.
Кому не подойдет вакансия
Начинающим редакторам, копирайтерам, которые работали над креативами, лендингами и соцсетями, а также если работали только в общественных СМИ. А ещё тем, кто боится общаться: нужно будет созваниваться с заказчиками и задавать вопросы.
Работу в Тинькофф не получится совмещать с работой в других банках, страховых компаниях, сервисах путешествий, у сотовых операторов и брокеров.
Как откликнуться
Напишите главному редактору Ане Миннахметовой на a.minnakhmetova@tinkoff.ru письмо с темой «Пишущий редактор в блог». В письме расскажите о себе: где работали и о чем писали, приложите три ваши статьи. Со всеми кандидатами, чей опыт покажется подходящим, свяжутся в течение трех рабочих дней.
В Тинькофф Блог ищут штатного редактора в направление страхования — писать про рынок авто, путешествия, недвижимость и как это всё грамотно застраховать.
Что такое Тинькофф Блог
В блоге мы рассказываем, как продукты Тинькофф помогают решать повседневные задачи, делимся новостями о запусках новых продуктов и объясняем, что это значит для клиентов, как пользоваться нашими сервисами по максимуму и получать выгоду. Ещё анонсируем акции и фичи.
Что делает редактор в блоге
В блоге много задач по выпуску статей разных форматов: лонгридов, шортов, списков, кейсов и новостей. Нужно вникать в задачу, задавать вопросы продактам, маркетологу и поддержке, самостоятельно искать фактуру по теме. Еще думать про визуальную часть — как читатель будет воспринимать текст.
Кому подойдет вакансия
У вас есть опыт работы в продуктовых редакциях или бренд-медиа, вы понимаете специфику продуктовых текстов и что такое клиентский опыт. Умеете вникать в задачу, докапываться до интересной фактуры и знаете, где уместно поставить CTA.
Вы самостоятельны: умеете организовывать свое время, договариваться и соблюдаете дедлайны.
Кому не подойдет вакансия
Начинающим редакторам, копирайтерам, которые работали над креативами, лендингами и соцсетями, а также если работали только в общественных СМИ. А ещё тем, кто боится общаться: нужно будет созваниваться с заказчиками и задавать вопросы.
Работу в Тинькофф не получится совмещать с работой в других банках, страховых компаниях, сервисах путешествий, у сотовых операторов и брокеров.
Как откликнуться
Напишите главному редактору Ане Миннахметовой на a.minnakhmetova@tinkoff.ru письмо с темой «Пишущий редактор в блог». В письме расскажите о себе: где работали и о чем писали, приложите три ваши статьи. Со всеми кандидатами, чей опыт покажется подходящим, свяжутся в течение трех рабочих дней.
Привет!
Я Настя, рулю коммуникациями медиапроектов Тинькофф. Мне нужен суперскилловый чел в Бизнес-секреты на коммуникации → https://journal.tinkoff.ru/team/secret-senior-marketer/
Коммуникации — это в первую очередь рассылки, но в будущем чат-боты, пуши и другие точки контакта с читателями.
Это должен быть классный менеджер с сильными хардами, который скажет нам «давай по новой, Миша» и будет точно знать, как это — по новой. А потом договорится со всеми и сделает.
Приходите — и до встречи!
Я Настя, рулю коммуникациями медиапроектов Тинькофф. Мне нужен суперскилловый чел в Бизнес-секреты на коммуникации → https://journal.tinkoff.ru/team/secret-senior-marketer/
Коммуникации — это в первую очередь рассылки, но в будущем чат-боты, пуши и другие точки контакта с читателями.
Это должен быть классный менеджер с сильными хардами, который скажет нам «давай по новой, Миша» и будет точно знать, как это — по новой. А потом договорится со всеми и сделает.
Приходите — и до встречи!
Т—Ж
Сотрудничество с Т—Ж и контентными проектами Т-Банка
Список открытых вакансий
Привет, это «Палиндром» — агентство бренд-медиа и контент-маркетинга. Мы делаем медиа, блоги, соцсети, спецпроекты, стратегии и подкасты для крупных компаний.
Ищем старшего контент-продюсера, который будет работать с соцсетями проектов: менеджерить производство контента, строить тёплые отношения с коллегами, управлять командой, отвечать за результат. Классные соцсети в нашем понимании — это как у «Кинжала» и «Кода».
Мы рассчитываем, что новый сеньор усилит команду:
— Возьмёт под своё управление несколько проектов и выведет их на новый уровень.
— Настроит процессы в проектах так, чтобы у них был запас прочности.
— Будет следить за выполнением KPI.
— Прокачает команду и проследит, чтобы у всех был карьерный путь.
— Возьмёт на себя часть задач по соцсетям на пресейле (тендеры, презентации, концепции).
Мы ищем человека, который работал в крупном агентстве, а также:
— умеет готовить презентации, работать с цифрами, быстро адаптируется и стратегически мыслит;
— не боится общаться с клиентом, способен адекватно оценивать риски и договариваться;
— имеет опыт работы с b2b-проектами;
— понимает в дизайне и текстах достаточно, чтобы оценить готовый продукт (рисовать и писать самому не придётся).
Условия:
— Амбициозные проекты для известных брендов.
— Удалёнка, фултайм с понедельника по пятницу.
— Корпоративные психологи, занятия английским.
Чтобы откликнуться, присылай портфолио с акцентом на b2b-проектах Наташе @tamoshka94.
Ищем старшего контент-продюсера, который будет работать с соцсетями проектов: менеджерить производство контента, строить тёплые отношения с коллегами, управлять командой, отвечать за результат. Классные соцсети в нашем понимании — это как у «Кинжала» и «Кода».
Мы рассчитываем, что новый сеньор усилит команду:
— Возьмёт под своё управление несколько проектов и выведет их на новый уровень.
— Настроит процессы в проектах так, чтобы у них был запас прочности.
— Будет следить за выполнением KPI.
— Прокачает команду и проследит, чтобы у всех был карьерный путь.
— Возьмёт на себя часть задач по соцсетям на пресейле (тендеры, презентации, концепции).
Мы ищем человека, который работал в крупном агентстве, а также:
— умеет готовить презентации, работать с цифрами, быстро адаптируется и стратегически мыслит;
— не боится общаться с клиентом, способен адекватно оценивать риски и договариваться;
— имеет опыт работы с b2b-проектами;
— понимает в дизайне и текстах достаточно, чтобы оценить готовый продукт (рисовать и писать самому не придётся).
Условия:
— Амбициозные проекты для известных брендов.
— Удалёнка, фултайм с понедельника по пятницу.
— Корпоративные психологи, занятия английским.
Чтобы откликнуться, присылай портфолио с акцентом на b2b-проектах Наташе @tamoshka94.
Telegram
Кинжал
«Кинжал» — это hard blog o soft skills для каждого rock star.
Помогаем людям нормально жить с 2021 года.
«Кинжал» — журнал «Яндекс Практикума».
Номер заявления в РКН — 4970745682
Страница в реестре: https://rknn.link/jF
Помогаем людям нормально жить с 2021 года.
«Кинжал» — журнал «Яндекс Практикума».
Номер заявления в РКН — 4970745682
Страница в реестре: https://rknn.link/jF
🥶 Сторителлер в «Редактозавр»
Привет, мы «Редактозавр», ведём телеграм-каналы, например «Норм работу» @normrabota и «Паша и его прокрастинация» @abbsol. Нам нужен автор (или авторы), чтобы писать посты (можете называть это «новостями») об историях из жизни интернета.
Например, про всратый опрос про каждого десятого, трахающегося во время зумов. Или с прикольным тредом из твиттера про эйчаров. Или найти новый мем про фрилансеров и объяснить, о чём он, чтобы все были в тренде.
Удалёнка, парт-тайм. Сдельная оплата — сумму решим переговорами.
Что надо уметь:
— Внятно складывать слова и смыслы в посты
— Уметь искать — это самое важное
— Насмотренность на виральные темы
Заполните короткую форму — мы напишем, если нам понравится ваш отклик или захотим выкупить пост.
Дисклеймер: мы просим для отклика написать пост, но это необязательно. Мы не будем брать ваши посты без спроса, а если нам что-то понравится, то оплатим.
https://forms.gle/2yd6cg7yndySVxpk8
Привет, мы «Редактозавр», ведём телеграм-каналы, например «Норм работу» @normrabota и «Паша и его прокрастинация» @abbsol. Нам нужен автор (или авторы), чтобы писать посты (можете называть это «новостями») об историях из жизни интернета.
Например, про всратый опрос про каждого десятого, трахающегося во время зумов. Или с прикольным тредом из твиттера про эйчаров. Или найти новый мем про фрилансеров и объяснить, о чём он, чтобы все были в тренде.
Удалёнка, парт-тайм. Сдельная оплата — сумму решим переговорами.
Что надо уметь:
— Внятно складывать слова и смыслы в посты
— Уметь искать — это самое важное
— Насмотренность на виральные темы
Заполните короткую форму — мы напишем, если нам понравится ваш отклик или захотим выкупить пост.
Дисклеймер: мы просим для отклика написать пост, но это необязательно. Мы не будем брать ваши посты без спроса, а если нам что-то понравится, то оплатим.
https://forms.gle/2yd6cg7yndySVxpk8
Google Docs
🥶 Новостной копирайтер в «Редактозавр»
Привет, мы «Редактозавр», ведём телеграм-каналы, например «Норм работу» и «Паша и его прокрастинация». Нам нужен автор (или авторы), чтобы писать посты (можете называть это «новостями») об историях из жизни интернета.
Например, про всратый опрос про каждого…
Например, про всратый опрос про каждого…
Редактор в МТС Банк
Офис, Москва
Что делать:
1. Много общаться и договариваться с руководителями бизнес-направлений, аналитиками, разработчиками, дизайнерами и маркетологами.
2. Улучшать процессы работы с заказчиками и бэклогом редакции, стандартизировать: писать чек-листы и гайды, обновлять редполитику, следить за её соблюдением.
3. Разбираться в банковских продуктах и сервисах.
4. Писать и редактировать самые разные тексты: на сайт, для баннеров, пушей, сторов, рассылок и интерфейсов.
5. Писать ТЗ дизайнерам, иногда верстать контент.
Требования:
1. Умеете находить общий язык с разными людьми, выстраивать долгосрочные отношения, управлять конфликтами.
2. Организуете свою работу и координируете коллег, умеете налаживать и улучшать процессы.
3. Можете «долго, дорого, офигенно», можете итеративно-продуктово.
4. Приоритизируете, умеете делать нужные и отменять ненужные задачи.
5. Умеете объяснять решения, работаете с метриками, но знаете, что все измерить нельзя.
6. Будет преимуществом: вы работали в финтехе или рекламном агентстве. Есть опыт в креативном копирайтинге, разработке рекламных концепций, позиционирования продукта. Можете показать примеры.
Откликнуться:
Заполните анкету https://docs.google.com/forms/d/1rnZ8_kPGXwEa76YkHB7yIXgBu5BrTbI7wIv_j72bIik/edit
Офис, Москва
Что делать:
1. Много общаться и договариваться с руководителями бизнес-направлений, аналитиками, разработчиками, дизайнерами и маркетологами.
2. Улучшать процессы работы с заказчиками и бэклогом редакции, стандартизировать: писать чек-листы и гайды, обновлять редполитику, следить за её соблюдением.
3. Разбираться в банковских продуктах и сервисах.
4. Писать и редактировать самые разные тексты: на сайт, для баннеров, пушей, сторов, рассылок и интерфейсов.
5. Писать ТЗ дизайнерам, иногда верстать контент.
Требования:
1. Умеете находить общий язык с разными людьми, выстраивать долгосрочные отношения, управлять конфликтами.
2. Организуете свою работу и координируете коллег, умеете налаживать и улучшать процессы.
3. Можете «долго, дорого, офигенно», можете итеративно-продуктово.
4. Приоритизируете, умеете делать нужные и отменять ненужные задачи.
5. Умеете объяснять решения, работаете с метриками, но знаете, что все измерить нельзя.
6. Будет преимуществом: вы работали в финтехе или рекламном агентстве. Есть опыт в креативном копирайтинге, разработке рекламных концепций, позиционирования продукта. Можете показать примеры.
Откликнуться:
Заполните анкету https://docs.google.com/forms/d/1rnZ8_kPGXwEa76YkHB7yIXgBu5BrTbI7wIv_j72bIik/edit
Google Docs
Анкета для старшего редактора МТС Банка
Правильных и неправильных ответов нет, насколько подробно отвечать, тоже решаете вы. Анкета поможет нам оценить ваши софт-скиллы и понять, насколько мы друг другу подходим.
Редактор медиа про поп-культуру и креативность
«Дорогой редакции» нужен редактор для медиа «Простор». Сейчас это паблик в VK и телеграм-канал. Дальше добавятся другие платформы.
Аудитория — молодые люди, которые создают дизайн, музыку, видео, перформансы, моду, архитектуру. В общем, занимаются тем самым «креативом». Проект помогает им развивать насмотренность, подкачивает технические навыки.
Редактору нужно придумывать темы, находить инфоповоды. Писать часть постов, ставить задачи авторам, договариваться с аккаунтом и комьюнити-менеджерами. Тратить свое время на тусовки, воркшопы, съемки или отправлять туда авторов.
Это работа получится только у той или того, кто может написать текст, не требующий редактуры, знает о трендах поп-культуры больше, чем нормальный человек, уже управлял хотя бы небольшим производством контента, выгорает не больше одного раза в месяц.
Миссия редактора — завоевать любовь аудитории. За трансформацию любви в бизнес-метрики отвечает издатель проекта. С редакционными процессами поддержит «Дорогая редакция». Work-life balance останется в норме.
Зарплата — 150 тыс рублей
График свободный, удаленка или офис.
Чтобы откликнуться, заполните гугл-форму с небольшой тестовой задачей
«Дорогой редакции» нужен редактор для медиа «Простор». Сейчас это паблик в VK и телеграм-канал. Дальше добавятся другие платформы.
Аудитория — молодые люди, которые создают дизайн, музыку, видео, перформансы, моду, архитектуру. В общем, занимаются тем самым «креативом». Проект помогает им развивать насмотренность, подкачивает технические навыки.
Редактору нужно придумывать темы, находить инфоповоды. Писать часть постов, ставить задачи авторам, договариваться с аккаунтом и комьюнити-менеджерами. Тратить свое время на тусовки, воркшопы, съемки или отправлять туда авторов.
Это работа получится только у той или того, кто может написать текст, не требующий редактуры, знает о трендах поп-культуры больше, чем нормальный человек, уже управлял хотя бы небольшим производством контента, выгорает не больше одного раза в месяц.
Миссия редактора — завоевать любовь аудитории. За трансформацию любви в бизнес-метрики отвечает издатель проекта. С редакционными процессами поддержит «Дорогая редакция». Work-life balance останется в норме.
Зарплата — 150 тыс рублей
График свободный, удаленка или офис.
Чтобы откликнуться, заполните гугл-форму с небольшой тестовой задачей
Пишущий редактор в медиа My Gadget
Привет! Я Ира Белова, издатель My Gadget. Это медиа о бытовой технике и гаджетах, пишем обо всём – от смартфонов до обогревателей и секс-машин. У нас сайт и ютуб-канал. Растём ежемесячно по всем показателям минимум на 15%. Пару месяцев назад мы основали свое агентство продвижения брендов бытовой техники.
Ищем одного-двух пишущих редакторов, которые будут делать классные обзоры для клиентов нашего агентства. Обозревать надо будет пылесосы, кондиционеры, стиральные машинки. Рассчитываем, что редактор сможет делать для нас 2-3 текста в месяц под ключ.
Условия работы:
- Удаленка
- От 4х до 7 тысяч за текст. Готова ко встречным предложениям от сильных пишущих редакторов - в моих интересах взять лучших (возможно, именно им предстоит растить полноценную редакцию). Встречные предложения лучше озвучить сразу в письме с откликом.
⁃ Оплата на ИП/ самозанятость. Сперва по факту приема текста, потом раз в неделю за сданные.
Подробней о вакансии, ценах, схеме работы можно почитать тут.
Откликнуться: head@mygadget.ru
В теме напиши “Пишущий редактор”, прикрепи 2-3 своих самых классных текста и расскажи немного о своем опыте. Далее, если все сходится, будет оплачиваемое тестовое задание.
Привет! Я Ира Белова, издатель My Gadget. Это медиа о бытовой технике и гаджетах, пишем обо всём – от смартфонов до обогревателей и секс-машин. У нас сайт и ютуб-канал. Растём ежемесячно по всем показателям минимум на 15%. Пару месяцев назад мы основали свое агентство продвижения брендов бытовой техники.
Ищем одного-двух пишущих редакторов, которые будут делать классные обзоры для клиентов нашего агентства. Обозревать надо будет пылесосы, кондиционеры, стиральные машинки. Рассчитываем, что редактор сможет делать для нас 2-3 текста в месяц под ключ.
Условия работы:
- Удаленка
- От 4х до 7 тысяч за текст. Готова ко встречным предложениям от сильных пишущих редакторов - в моих интересах взять лучших (возможно, именно им предстоит растить полноценную редакцию). Встречные предложения лучше озвучить сразу в письме с откликом.
⁃ Оплата на ИП/ самозанятость. Сперва по факту приема текста, потом раз в неделю за сданные.
Подробней о вакансии, ценах, схеме работы можно почитать тут.
Откликнуться: head@mygadget.ru
В теме напиши “Пишущий редактор”, прикрепи 2-3 своих самых классных текста и расскажи немного о своем опыте. Далее, если все сходится, будет оплачиваемое тестовое задание.
Журналисты и авторы в «ЛУЧ» — медиа для жителей атомных городов
Удалёнка, гонорарная плата за текст.
Что делать:
— искать темы для статей;
— проверять актуальность тем, предложенных редакцией;
— проводить интервью и много общаться со спикерами и экспертами;
— писать тексты;
— проводить фактчекинг.
География:
- Волгодонск;
- Красноярск;
- Курск;
- Нововоронеж;
- Обнинск;
- Сосновый бор;
- Саратов;
- Тверь;
- Томск;
- Ульяновск;
- Челябинск;
- Электросталь.
Требования:
— прочитать и убедиться, что вы из города, который указан в списке «География»;
— наличие примеров текстов в жанре интервью, научпоп, гонзо или аналитика;
— возможность командировок в ближайшие города.
Откликнуться и прислать примеры текстов: @Luch_Islamov
Удалёнка, гонорарная плата за текст.
Что делать:
— искать темы для статей;
— проверять актуальность тем, предложенных редакцией;
— проводить интервью и много общаться со спикерами и экспертами;
— писать тексты;
— проводить фактчекинг.
География:
- Волгодонск;
- Красноярск;
- Курск;
- Нововоронеж;
- Обнинск;
- Сосновый бор;
- Саратов;
- Тверь;
- Томск;
- Ульяновск;
- Челябинск;
- Электросталь.
Требования:
— прочитать и убедиться, что вы из города, который указан в списке «География»;
— наличие примеров текстов в жанре интервью, научпоп, гонзо или аналитика;
— возможность командировок в ближайшие города.
Откликнуться и прислать примеры текстов: @Luch_Islamov
Автор рубрики «Еда» в «Лайфхакер»
«Лайфхакер» — издание про пользу. Нас читают больше 25 миллионов человек в месяц. Мы выпускаем около 700 материалов каждый месяц — от текстов про здоровье и технологии до рецептов и обзоров кино. В нашей команде более 130 человек из десятков городов России и из других стран — география сотрудников издания растянулась от Владивостока до Милана. Мы всегда вкладываемся в работу и гордимся своими проектами.
Офис или удалёнка, фултайм. Размер зарплаты обсуждается на собеседовании.
Обязанности:
— Писать или переводить проверенные рецепты для кулинарного раздела «Лайфхакера», а также писать статьи на тему еды.
— Работать с редактором.
— Оформлять статьи на сайте.
Требования:
— Интересоваться кулинарной тематикой: вы сами любите готовить и знаете, где найти классный рецепт.
— Хорошо владеть русским языком, писать без воды и ошибок.
— Иметь базовые знания английского для перевода иностранных источников.
Условия:
— Официальное оформление: подписываем документы с первого дня сотрудничества. Мы имеем аккредитацию как IT-компания.
— Фултайм: восьмичасовой рабочий день + обед.
— График 5/2 (суббота и воскресенье — выходные).
— Удалёнка или работа в комфортном офисе в центре Ульяновска.
— Стабильная зарплата без задержек.
— ДМС и программа заботы о сотрудниках.
— Помощь корпоративного психолога.
— MacBook и другие гаджеты, если нужны для работы.
Отклик: https://clck.ru/35Pttv
Будьте готовы написать тестовый оплачиваемый материал.
«Лайфхакер» — издание про пользу. Нас читают больше 25 миллионов человек в месяц. Мы выпускаем около 700 материалов каждый месяц — от текстов про здоровье и технологии до рецептов и обзоров кино. В нашей команде более 130 человек из десятков городов России и из других стран — география сотрудников издания растянулась от Владивостока до Милана. Мы всегда вкладываемся в работу и гордимся своими проектами.
Офис или удалёнка, фултайм. Размер зарплаты обсуждается на собеседовании.
Обязанности:
— Писать или переводить проверенные рецепты для кулинарного раздела «Лайфхакера», а также писать статьи на тему еды.
— Работать с редактором.
— Оформлять статьи на сайте.
Требования:
— Интересоваться кулинарной тематикой: вы сами любите готовить и знаете, где найти классный рецепт.
— Хорошо владеть русским языком, писать без воды и ошибок.
— Иметь базовые знания английского для перевода иностранных источников.
Условия:
— Официальное оформление: подписываем документы с первого дня сотрудничества. Мы имеем аккредитацию как IT-компания.
— Фултайм: восьмичасовой рабочий день + обед.
— График 5/2 (суббота и воскресенье — выходные).
— Удалёнка или работа в комфортном офисе в центре Ульяновска.
— Стабильная зарплата без задержек.
— ДМС и программа заботы о сотрудниках.
— Помощь корпоративного психолога.
— MacBook и другие гаджеты, если нужны для работы.
Отклик: https://clck.ru/35Pttv
Будьте готовы написать тестовый оплачиваемый материал.
Аналитическая платформа для оптимизации маркетинга Calltouch в поисках SMM-менеджера с опытом работы не менее 2-х лет, которому близки темы маркетинга и IT, умеющего писать нескучные посты и создавать к ним графические материалы.
Специфика работы:
— Разработка контент-плана и стратегии присутствия в соцсетях.
— Публикация постов в Telegram, ВКонтакте, LinkedIn и других соцсетях, загрузка роликов на YouTube.
— Сопровождение текстов графическими материалами.
— Анализ трендов, создание новых рубрик/форматов для вовлечения подписчиков и поддержания активности в аккаунтах.
— Работа с блогерами в Telegram (поиск площадок, самостоятельное написание рекламного поста или контроль написания натива).
— Генерация идей для увеличения числа подписчиков и их реализация.
— Оформление внешнего вида сообществ.
— Работа с сообщениями, комментариями.
— Составление ежемесячных отчетов по результатам работы.
Требования:
— Опыт работы на схожей должности от 2-х лет, желательно в сфере digital/IT, наличие портфолио.
— Высшее образование приветствуется (филология/журналистика).
— Грамотный русский язык (письменная и устная речь).
— Умение работать в графических редакторах (например, canva).
— Желание учиться новому и добиваться поставленного результата.
— Готовность пройти тестовое задание.
— Умение быстро погружаться в новые задачи.
Условия:
— Оформление в штат, официальное трудоустройство.
— Оклад 80 000 руб. net
— После испытательного срока (3 месяца) ежеквартальная премия по результатам выполнения KPI.
— Работа по графику 5/2, с 10:00 до 19:00.
— Гибридный формат работы: выезд в офис как минимум 3 раза в неделю. Офис расположен рядом с дизайн-заводом «Флакон» (метро Савеловская/Дмитровская, Складочная улица, 1с8).
Откликнуться с резюме и портфолио: @hr_calltouch
Специфика работы:
— Разработка контент-плана и стратегии присутствия в соцсетях.
— Публикация постов в Telegram, ВКонтакте, LinkedIn и других соцсетях, загрузка роликов на YouTube.
— Сопровождение текстов графическими материалами.
— Анализ трендов, создание новых рубрик/форматов для вовлечения подписчиков и поддержания активности в аккаунтах.
— Работа с блогерами в Telegram (поиск площадок, самостоятельное написание рекламного поста или контроль написания натива).
— Генерация идей для увеличения числа подписчиков и их реализация.
— Оформление внешнего вида сообществ.
— Работа с сообщениями, комментариями.
— Составление ежемесячных отчетов по результатам работы.
Требования:
— Опыт работы на схожей должности от 2-х лет, желательно в сфере digital/IT, наличие портфолио.
— Высшее образование приветствуется (филология/журналистика).
— Грамотный русский язык (письменная и устная речь).
— Умение работать в графических редакторах (например, canva).
— Желание учиться новому и добиваться поставленного результата.
— Готовность пройти тестовое задание.
— Умение быстро погружаться в новые задачи.
Условия:
— Оформление в штат, официальное трудоустройство.
— Оклад 80 000 руб. net
— После испытательного срока (3 месяца) ежеквартальная премия по результатам выполнения KPI.
— Работа по графику 5/2, с 10:00 до 19:00.
— Гибридный формат работы: выезд в офис как минимум 3 раза в неделю. Офис расположен рядом с дизайн-заводом «Флакон» (метро Савеловская/Дмитровская, Складочная улица, 1с8).
Откликнуться с резюме и портфолио: @hr_calltouch
Редактор в контент-агентство
Где: Ornament media — производим контент для брендов, выпускаем бренд-медиа, создаём рекламные спецпроекты для деловых СМИ.
З/П: Обсуждается по итогам собеседования.
Обязанности:
— ставить аккуратные ТЗ авторам, редактировать чужие тексты и давать бережные комментарии авторам, предлагать идеи проектов, темы для статей и пр., участвовать в обсуждениях с командой и при необходимости — с клиентом, самостоятельно проводить интервью и писать материалы.
Мы ищем:
— журналиста с эрудицией и опытом, способного погрузиться в задачи бренда, но одновременно не потерять за пожеланиями клиента красоту текста и ясность смысла;
— желателен опыт работы в деловых СМИ на позиции редактора отдела/замглавного редактора. Умение отличить EBITDA от чистой прибыли — плюс. Способность выпустить текст о том, как они связаны, написанный живым языком — большой плюс;
— человека, который умеет работать в команде, конструктивно подходит к обсуждению задач, дедлайнов, любит работу со словом, мыслит современными форматами обсуждения бизнес-тем.
Условия:
— график 5/2;
— полный рабочий день;
— удаленная работа.
Откликнуться на вакансию 👇
https://forms.gle/gQHNo8raiAEttZ386
Где: Ornament media — производим контент для брендов, выпускаем бренд-медиа, создаём рекламные спецпроекты для деловых СМИ.
З/П: Обсуждается по итогам собеседования.
Обязанности:
— ставить аккуратные ТЗ авторам, редактировать чужие тексты и давать бережные комментарии авторам, предлагать идеи проектов, темы для статей и пр., участвовать в обсуждениях с командой и при необходимости — с клиентом, самостоятельно проводить интервью и писать материалы.
Мы ищем:
— журналиста с эрудицией и опытом, способного погрузиться в задачи бренда, но одновременно не потерять за пожеланиями клиента красоту текста и ясность смысла;
— желателен опыт работы в деловых СМИ на позиции редактора отдела/замглавного редактора. Умение отличить EBITDA от чистой прибыли — плюс. Способность выпустить текст о том, как они связаны, написанный живым языком — большой плюс;
— человека, который умеет работать в команде, конструктивно подходит к обсуждению задач, дедлайнов, любит работу со словом, мыслит современными форматами обсуждения бизнес-тем.
Условия:
— график 5/2;
— полный рабочий день;
— удаленная работа.
Откликнуться на вакансию 👇
https://forms.gle/gQHNo8raiAEttZ386
Редактор в ВТБ Мои Инвестиции
Ищем опытного редактора, который будет заниматься ux-текстом в мобильном приложении и продуктовым контентом. В команде уже есть 2 редактора и лид-редактор. Мы растем и задач становится больше, поэтому нам нужен еще один человек. Уровень: мидл и выше 🙂
Задачи:
— писать ux-текст в мобильном приложении и работать в связке с дизайнерами, продактами, аналитиками;
— писать и редактировать пуши, смс, письма;
— писать и редактировать тексты о продуктах и услугах;
— помогать финансовым аналитикам с редактурой материалов;
— иногда помогать с текстом для презентаций.
Требования:
— опыт работы ux-редактором и продуктовым редактором;
— нужно много общаться с коллегами-экспертами, разбираться в задаче, аргументировать решения и отстаивать свою точку зрения;
— думать о пользе контента для клиента и бизнеса;
— знать Фигму на базовом уровне;
— управлять сроками, ожиданиями, фиксировать договоренности;
— преимуществом будет опыт в деловой журналистике, самостоятельные инвестиции или большой интерес к этой сфере.
Условия:
— Зарплата от 150 000 ₽, зависит от навыков и опыта
— головной офис ВТБ в Москва-Сити;
— зарплата в рынке и выше в зависимости от навыков и опыта;
— удаленки нет;
— годовые премии;
— официальное оформление по ТК РФ;
— ДМС со стоматологией;
— график 5/2 с 10:00 до 19:00 мск.
Откликнуться: пришлите ссылку на резюме, портфолио или все вместе на почты neuhatko@vtb.ru и Hohlovaa@vtb.ru
Ищем опытного редактора, который будет заниматься ux-текстом в мобильном приложении и продуктовым контентом. В команде уже есть 2 редактора и лид-редактор. Мы растем и задач становится больше, поэтому нам нужен еще один человек. Уровень: мидл и выше 🙂
Задачи:
— писать ux-текст в мобильном приложении и работать в связке с дизайнерами, продактами, аналитиками;
— писать и редактировать пуши, смс, письма;
— писать и редактировать тексты о продуктах и услугах;
— помогать финансовым аналитикам с редактурой материалов;
— иногда помогать с текстом для презентаций.
Требования:
— опыт работы ux-редактором и продуктовым редактором;
— нужно много общаться с коллегами-экспертами, разбираться в задаче, аргументировать решения и отстаивать свою точку зрения;
— думать о пользе контента для клиента и бизнеса;
— знать Фигму на базовом уровне;
— управлять сроками, ожиданиями, фиксировать договоренности;
— преимуществом будет опыт в деловой журналистике, самостоятельные инвестиции или большой интерес к этой сфере.
Условия:
— Зарплата от 150 000 ₽, зависит от навыков и опыта
— головной офис ВТБ в Москва-Сити;
— зарплата в рынке и выше в зависимости от навыков и опыта;
— удаленки нет;
— годовые премии;
— официальное оформление по ТК РФ;
— ДМС со стоматологией;
— график 5/2 с 10:00 до 19:00 мск.
Откликнуться: пришлите ссылку на резюме, портфолио или все вместе на почты neuhatko@vtb.ru и Hohlovaa@vtb.ru
Head of SMM в «Горящую избу»
«Горящая изба» — это издание обо всём, что интересно женщинам. Мы пишем о поп-культуре, правах женщин в разных странах, здоровых отношениях между людьми. Мы замечаем новые тренды и научные открытия в важных для женщин областях, а также пробуем и публикуем простые бытовые советы, которые облегчают жизнь. Ну и, конечно, делаем мемы, тесты и другие смешнявки.
Наши соцсети отличает вовлеченная, думающая аудитория, тёплые отношения с которой мы очень ценим. Сейчас мы ищем человека, который бы возглавил SMM-направление и сделал наши соцсети ещё лучше. Наши главные соцсети — это телеграм и то, что нельзя называть, также мы ведём твиттер, пинтерест и ВКонтакте.
Удалёнка или офис, фултайм. Зарплата обсуждается с кандидатом.
Кого мы ищем
Того, кто:
— знает специфику разных площадок и умеет с ними работать;
— ориентируется в трендах соцсетей, обладает насмотренностью;
— креативен;
— грамотен;
— владеет графическими редакторами (мы работаем в Figma);
— разбирается в таргете;
— силён в аналитике;
— имеет опыт управления командой и может настраивать процессы;
— готов искать точки роста для аккаунтов издания в соцсетях;
— знает необходимое законодательство (закон о рекламе, авторское право);
— опыт работы в медиа будет большим плюсом.
Что надо делать
— Оценить эффективность текущих каналов дистрибуции издания и предложить улучшения.
— Добиваться роста показателей: аудитории, охватов, трафика.
— Следить за процессами в команде и делать так, чтобы всё работало как часы. Сейчас в команде SMM три человека, считая руководителя.
— Придумывать новые форматы анонсирования материалов в соцсетях и отслеживать их эффективность.
— Мониторить актуальную повестку и находить способы её отработать в рамках редполитики.
— Составлять грамотные ТЗ дизайнерам, разработчикам, таргетологам.
Что мы предлагаем
Мы имеем аккредитацию как IT-компания.
— Фултайм: восьмичасовой рабочий день + обед.
— График 5/2 (суббота и воскресенье — выходные).
— Удалёнка или работа в комфортном офисе в центре Ульяновска.
— Стабильная зарплата без задержек.
— ДМС и программа заботы о сотрудниках.
— Помощь корпоративного психолога.
— MacBook и другие гаджеты, если нужны для работы.
Отклик: https://clck.ru/35beBA
«Горящая изба» — это издание обо всём, что интересно женщинам. Мы пишем о поп-культуре, правах женщин в разных странах, здоровых отношениях между людьми. Мы замечаем новые тренды и научные открытия в важных для женщин областях, а также пробуем и публикуем простые бытовые советы, которые облегчают жизнь. Ну и, конечно, делаем мемы, тесты и другие смешнявки.
Наши соцсети отличает вовлеченная, думающая аудитория, тёплые отношения с которой мы очень ценим. Сейчас мы ищем человека, который бы возглавил SMM-направление и сделал наши соцсети ещё лучше. Наши главные соцсети — это телеграм и то, что нельзя называть, также мы ведём твиттер, пинтерест и ВКонтакте.
Удалёнка или офис, фултайм. Зарплата обсуждается с кандидатом.
Кого мы ищем
Того, кто:
— знает специфику разных площадок и умеет с ними работать;
— ориентируется в трендах соцсетей, обладает насмотренностью;
— креативен;
— грамотен;
— владеет графическими редакторами (мы работаем в Figma);
— разбирается в таргете;
— силён в аналитике;
— имеет опыт управления командой и может настраивать процессы;
— готов искать точки роста для аккаунтов издания в соцсетях;
— знает необходимое законодательство (закон о рекламе, авторское право);
— опыт работы в медиа будет большим плюсом.
Что надо делать
— Оценить эффективность текущих каналов дистрибуции издания и предложить улучшения.
— Добиваться роста показателей: аудитории, охватов, трафика.
— Следить за процессами в команде и делать так, чтобы всё работало как часы. Сейчас в команде SMM три человека, считая руководителя.
— Придумывать новые форматы анонсирования материалов в соцсетях и отслеживать их эффективность.
— Мониторить актуальную повестку и находить способы её отработать в рамках редполитики.
— Составлять грамотные ТЗ дизайнерам, разработчикам, таргетологам.
Что мы предлагаем
Мы имеем аккредитацию как IT-компания.
— Фултайм: восьмичасовой рабочий день + обед.
— График 5/2 (суббота и воскресенье — выходные).
— Удалёнка или работа в комфортном офисе в центре Ульяновска.
— Стабильная зарплата без задержек.
— ДМС и программа заботы о сотрудниках.
— Помощь корпоративного психолога.
— MacBook и другие гаджеты, если нужны для работы.
Отклик: https://clck.ru/35beBA
Шеф-редактор в «Лайфхакер»
«Лайфхакер» — издание про пользу. Нас читают больше 25 миллионов человек в месяц. Мы выпускаем около 700 материалов каждый месяц — от текстов про здоровье и технологии до рецептов и обзоров кино. В нашей команде более 130 человек из десятков городов России и из других стран — география сотрудников издания растянулась от Владивостока до Милана. Мы всегда вкладываемся в работу и гордимся своими проектами.
Офис или удалёнка, фултайм. Размер зарплаты обсуждается на собеседовании.
Обязанности:
— Работать над новыми форматами и темами, оценивать их эффективность.
— Следить за ключевыми показателями издания и помогать их растить (трафик, глубина просмотра, время на странице, ядро).
— Развивать редакционные спецпроекты издания.
— Участвовать в найме и адаптации новых сотрудников редакции, заниматься наставничеством.
— Мониторить актуальную повестку и находить способы её отработать в рамках редполитики.
— Редактировать тексты.
— Участвовать в профильных мероприятиях в роли спикера.
Требования:
— Сильные редакторские навыки.
— Опыт управления командой.
— Владение системами аналитики (сейчас работаем с «Яндекс Метрикой»).
— Опыт работы с SEO.
— Насмотренность в медиа и широкий кругозор.
— Инициативность, самостоятельность.
— Опыт работы в медиа будет плюсом.
Условия:
— Официальное оформление: подписываем документы с первого дня сотрудничества. Мы имеем аккредитацию как IT-компания.
— Фултайм: восьмичасовой рабочий день + обед.
— График 5/2 (суббота и воскресенье — выходные).
— Удалёнка или работа в комфортном офисе в центре Ульяновска.
— Стабильная зарплата без задержек.
— ДМС и программа заботы о сотрудниках.
— Помощь корпоративного психолога.
— MacBook и другие гаджеты, если нужны для работы.
Отклик: https://clck.ru/35c4cp
«Лайфхакер» — издание про пользу. Нас читают больше 25 миллионов человек в месяц. Мы выпускаем около 700 материалов каждый месяц — от текстов про здоровье и технологии до рецептов и обзоров кино. В нашей команде более 130 человек из десятков городов России и из других стран — география сотрудников издания растянулась от Владивостока до Милана. Мы всегда вкладываемся в работу и гордимся своими проектами.
Офис или удалёнка, фултайм. Размер зарплаты обсуждается на собеседовании.
Обязанности:
— Работать над новыми форматами и темами, оценивать их эффективность.
— Следить за ключевыми показателями издания и помогать их растить (трафик, глубина просмотра, время на странице, ядро).
— Развивать редакционные спецпроекты издания.
— Участвовать в найме и адаптации новых сотрудников редакции, заниматься наставничеством.
— Мониторить актуальную повестку и находить способы её отработать в рамках редполитики.
— Редактировать тексты.
— Участвовать в профильных мероприятиях в роли спикера.
Требования:
— Сильные редакторские навыки.
— Опыт управления командой.
— Владение системами аналитики (сейчас работаем с «Яндекс Метрикой»).
— Опыт работы с SEO.
— Насмотренность в медиа и широкий кругозор.
— Инициативность, самостоятельность.
— Опыт работы в медиа будет плюсом.
Условия:
— Официальное оформление: подписываем документы с первого дня сотрудничества. Мы имеем аккредитацию как IT-компания.
— Фултайм: восьмичасовой рабочий день + обед.
— График 5/2 (суббота и воскресенье — выходные).
— Удалёнка или работа в комфортном офисе в центре Ульяновска.
— Стабильная зарплата без задержек.
— ДМС и программа заботы о сотрудниках.
— Помощь корпоративного психолога.
— MacBook и другие гаджеты, если нужны для работы.
Отклик: https://clck.ru/35c4cp
SMM-менеджер в Hollyshop
Москва, от 80 000₽
Что делать:
— Снимать и монтировать много видео для социальных сетей,
— Писать сценарии прогревов в сториз и реализовывать их,
— Делать захватывающие сторителлинги,
— Совершенствовать SMM-стратегию совместно с отделом маркетинга,
— Регулярно проводить контент-анализ социальных сетей,
— Общаться с аудиторией в комментариях, придерживаясь тональности брендов,
— Активно и открыто взаимодействовать со всеми подразделениями проекта и быть в курсе всех новостей компании.
Требования:
— Понимаешь, что социальные сети — это лицо бренда и важнейшая точка соприкосновения с аудиторией проекта;
— Имеешь опыт создания эффективного контента для социальных сетей, который можешь подтвердить портфолио;
— Знаешь, что такое TOV и умеешь общаться с аудиторией корректно и на знакомом ей языке;
— Умеешь работать с разными форматами контента — изображения, инфографика, текст, видео;
— Обладаешь отличными навыками монтажа в мобильных приложениях,
— Не боишься камеры и готова (готов) снимать голосовые сториз, в том числе и со своим участием;
— Умеешь оценивать эффективность контента в цифрах и собирать аналитику;
— Не боишься высказывать и защищать свою точку зрения;
— Знаешь, что такое комьюнити, понимаешь его значимость и будешь прилагать усилия к его формированию.
Откликнуться: https://budu.jobs/vacancy/1d888e5d-12e1-4489-abcc-c7d565494188
Москва, от 80 000₽
Что делать:
— Снимать и монтировать много видео для социальных сетей,
— Писать сценарии прогревов в сториз и реализовывать их,
— Делать захватывающие сторителлинги,
— Совершенствовать SMM-стратегию совместно с отделом маркетинга,
— Регулярно проводить контент-анализ социальных сетей,
— Общаться с аудиторией в комментариях, придерживаясь тональности брендов,
— Активно и открыто взаимодействовать со всеми подразделениями проекта и быть в курсе всех новостей компании.
Требования:
— Понимаешь, что социальные сети — это лицо бренда и важнейшая точка соприкосновения с аудиторией проекта;
— Имеешь опыт создания эффективного контента для социальных сетей, который можешь подтвердить портфолио;
— Знаешь, что такое TOV и умеешь общаться с аудиторией корректно и на знакомом ей языке;
— Умеешь работать с разными форматами контента — изображения, инфографика, текст, видео;
— Обладаешь отличными навыками монтажа в мобильных приложениях,
— Не боишься камеры и готова (готов) снимать голосовые сториз, в том числе и со своим участием;
— Умеешь оценивать эффективность контента в цифрах и собирать аналитику;
— Не боишься высказывать и защищать свою точку зрения;
— Знаешь, что такое комьюнити, понимаешь его значимость и будешь прилагать усилия к его формированию.
Откликнуться: https://budu.jobs/vacancy/1d888e5d-12e1-4489-abcc-c7d565494188
Сеть телеграм-каналов ищет автора в блог о ритейле и е-комме
Что делать:
– находить забавные позиции на маркетплейсах и выцеплять из инфополя увлекательные истории про работников торговли;
– писать краткие новостные сводки про коммерцию, которая окружает обычного человека — от Озона до ВкусВилла;
– шарить, какой мем сейчас использовать норм, а какой уже умер месяц назад.
Условия:
– З/П: от ₽70 000;
– карьерный рост по мере роста канала;
– удалëнка.
Откликнуться: @idikeey
Что делать:
– находить забавные позиции на маркетплейсах и выцеплять из инфополя увлекательные истории про работников торговли;
– писать краткие новостные сводки про коммерцию, которая окружает обычного человека — от Озона до ВкусВилла;
– шарить, какой мем сейчас использовать норм, а какой уже умер месяц назад.
Условия:
– З/П: от ₽70 000;
– карьерный рост по мере роста канала;
– удалëнка.
Откликнуться: @idikeey
fitmost ищет старшего smm-менеджера
fitmost — это IT-компания в сфере здорового образа жизни. Мы делаем приложение, которое позволяет посещать спортивные студии, фитнес-клубы, спа и салоны красоты по единому абонементу.
Что предстоит делать
- Создавать контент (видео, посты, сториз, тексты) для разных каналов: instagram* / telegram / vk и делать всё, чтобы они росли;
- Отвечать за метрики, растить их и вести ежемесячную отчетност: вам нужно будет следить за вовлеченностью, ростом количества подписчиков, считать органические и неорганические охваты;
- Предлагать, тестировать и анализировать разные гипотезы для привлечения новой аудитории и роста каналов (в планах — увеличить долю продаж из социальных сетей);
- Развивать и поддерживать комьюнити фитмост: общаться с нашими пользователями в соцсетях, брать интервью и комментировать. Нас любят отмечать и репостить — нужно будет поддерживать шеринговые механики и форматы.
Ты нам подойдёшь если
- У тебя есть опыт ведения соцсетей (2-3+ года) и ты можешь показать работающие кейсы роста;
- Знаешь, что контент — это не только про фото и видео, но и про аналитику. А значит всегда опираешься на цифры и метрики;
- Тебе интересно создавать любой контент: и сложные форматы, по типу видео и монтажа, и простые — сториз и текстовые посты в телеграм.
Подробнее можно почитать здесь https://most-team.notion.site/Senior-smm-3f20e6c0ac204da5906c1951fb3ab6a8?pvs=4
А отклики с сопроводительным, резюме и небольшим видео о себе присылайте тимлиду контента Лизе в телеграм @kareloval
fitmost — это IT-компания в сфере здорового образа жизни. Мы делаем приложение, которое позволяет посещать спортивные студии, фитнес-клубы, спа и салоны красоты по единому абонементу.
Что предстоит делать
- Создавать контент (видео, посты, сториз, тексты) для разных каналов: instagram* / telegram / vk и делать всё, чтобы они росли;
- Отвечать за метрики, растить их и вести ежемесячную отчетност: вам нужно будет следить за вовлеченностью, ростом количества подписчиков, считать органические и неорганические охваты;
- Предлагать, тестировать и анализировать разные гипотезы для привлечения новой аудитории и роста каналов (в планах — увеличить долю продаж из социальных сетей);
- Развивать и поддерживать комьюнити фитмост: общаться с нашими пользователями в соцсетях, брать интервью и комментировать. Нас любят отмечать и репостить — нужно будет поддерживать шеринговые механики и форматы.
Ты нам подойдёшь если
- У тебя есть опыт ведения соцсетей (2-3+ года) и ты можешь показать работающие кейсы роста;
- Знаешь, что контент — это не только про фото и видео, но и про аналитику. А значит всегда опираешься на цифры и метрики;
- Тебе интересно создавать любой контент: и сложные форматы, по типу видео и монтажа, и простые — сториз и текстовые посты в телеграм.
Подробнее можно почитать здесь https://most-team.notion.site/Senior-smm-3f20e6c0ac204da5906c1951fb3ab6a8?pvs=4
А отклики с сопроводительным, резюме и небольшим видео о себе присылайте тимлиду контента Лизе в телеграм @kareloval