Руководитель группы отдела по работе с клиентами. Удаленно.
В организацию ООО "БизонСнаб" требуется старший руководитель отдела по работе с клиентами. Сфера b2b. Работаем с организациями и гос. заказчиками.
Обязанности:
- Созвон с действующими клиентами по решению проблем
- Контроль и ведение главной корпоративной почты
- Решение в досудебном порядке конфликтных ситуаций
- Работа с претензиями: претензии нашей организации/претензии к нашей организации
- Контроль работы менеджеров по работе с клиентами
- Административное сопровождение: ведение отчетности, CRM, взаимодействие со смежными отделами.
Требования:
- Стрессоустойчивость. Очень нужный навык, так как клиенты частенько истерят. Надо сохранять хладнокровие
- Умение отстаивать свою позицию и интересы компании. Продавливать нужные условия.
- Коммуникабельность
- Опыт на руководящей позиции
- Рабочее место без шумов: ПК/Ноутбук, стабильный интернет, гарнитура.
Условия:
- Работа удаленно с ноутбука
- График 5/2 с 8-00 до 18-00
- Зп от 80 000р на руки до 120 000р в месяц
Телеграм (https://t.me/aitamerlan)
В организацию ООО "БизонСнаб" требуется старший руководитель отдела по работе с клиентами. Сфера b2b. Работаем с организациями и гос. заказчиками.
Обязанности:
- Созвон с действующими клиентами по решению проблем
- Контроль и ведение главной корпоративной почты
- Решение в досудебном порядке конфликтных ситуаций
- Работа с претензиями: претензии нашей организации/претензии к нашей организации
- Контроль работы менеджеров по работе с клиентами
- Административное сопровождение: ведение отчетности, CRM, взаимодействие со смежными отделами.
Требования:
- Стрессоустойчивость. Очень нужный навык, так как клиенты частенько истерят. Надо сохранять хладнокровие
- Умение отстаивать свою позицию и интересы компании. Продавливать нужные условия.
- Коммуникабельность
- Опыт на руководящей позиции
- Рабочее место без шумов: ПК/Ноутбук, стабильный интернет, гарнитура.
Условия:
- Работа удаленно с ноутбука
- График 5/2 с 8-00 до 18-00
- Зп от 80 000р на руки до 120 000р в месяц
Телеграм (https://t.me/aitamerlan)
Growth Hacker / Маркетолог
90 000–130 000 ₽ на руки
Pragmatic — ведущее агентство performance-маркетинга для застройщиков по всей России. Мы помогаем девелоперам привлекать больше качественных лидов и увеличивать продажи за счёт системной работы с рекламой, аналитикой и воронкой. Работаем с МДС, Калинка Групп, Третий Трест и другими.
https://pragmatiq.ru
Ищем Growth Hacker’а, который будет находить точки роста, тестировать гипотезы и масштабировать решения, которые дают результат.
Что предстоит делать
* Генерировать и тестировать 3–5+ гипотез в неделю по HADI.
* Искать точки роста во всей воронке — от рекламы до заявки, визита и бронирования.
* Тестировать креативы, офферы, квизы, чат-боты, лендинги и другие механики лидогенерации.
* Анализировать данные: CPL, CAC, ROMI, качество лидов, конверсию.
* Работать с Яндекс Метрикой, Calltouch, CRM и рекламными кабинетами.
* Находить эффективные связки аудитория → оффер → креатив → посадочная.
* Масштабировать успешные решения на другие проекты.
* Писать короткие тексты, офферы под креативы, ТЗ для дизайнера.
* Разрабатывать посадочные с помощью подрядчиков.
Что важно
* Опыт в performance-маркетинге от 1 года.
* Понимание Яндекс Директ, VK, Telegram Ads.
* Умение работать с аналитикой и принимать решения на основе данных.
* Навык самостоятельной постановки и проверки гипотез.
* Грамотная письменная и устная речь.
* Опыт в недвижимости — большой плюс.
Главное: тебе должно быть интересно не просто «вести рекламу», а искать способы сделать результат X2.
Условия
* Полностью удалённая работа.
* Полная занятость, 5/2 или гибкий график.
* 80 000–130 000 ₽ на руки.
* Премии за KPI и результативность гипотез.
* Возможность вырасти до руководящей роли.
* Минимум бюрократии, максимум самостоятельности и влияния на результат.
Писать в тг @katya_bud с резюме и рассказом о себе
90 000–130 000 ₽ на руки
Pragmatic — ведущее агентство performance-маркетинга для застройщиков по всей России. Мы помогаем девелоперам привлекать больше качественных лидов и увеличивать продажи за счёт системной работы с рекламой, аналитикой и воронкой. Работаем с МДС, Калинка Групп, Третий Трест и другими.
https://pragmatiq.ru
Ищем Growth Hacker’а, который будет находить точки роста, тестировать гипотезы и масштабировать решения, которые дают результат.
Что предстоит делать
* Генерировать и тестировать 3–5+ гипотез в неделю по HADI.
* Искать точки роста во всей воронке — от рекламы до заявки, визита и бронирования.
* Тестировать креативы, офферы, квизы, чат-боты, лендинги и другие механики лидогенерации.
* Анализировать данные: CPL, CAC, ROMI, качество лидов, конверсию.
* Работать с Яндекс Метрикой, Calltouch, CRM и рекламными кабинетами.
* Находить эффективные связки аудитория → оффер → креатив → посадочная.
* Масштабировать успешные решения на другие проекты.
* Писать короткие тексты, офферы под креативы, ТЗ для дизайнера.
* Разрабатывать посадочные с помощью подрядчиков.
Что важно
* Опыт в performance-маркетинге от 1 года.
* Понимание Яндекс Директ, VK, Telegram Ads.
* Умение работать с аналитикой и принимать решения на основе данных.
* Навык самостоятельной постановки и проверки гипотез.
* Грамотная письменная и устная речь.
* Опыт в недвижимости — большой плюс.
Главное: тебе должно быть интересно не просто «вести рекламу», а искать способы сделать результат X2.
Условия
* Полностью удалённая работа.
* Полная занятость, 5/2 или гибкий график.
* 80 000–130 000 ₽ на руки.
* Премии за KPI и результативность гипотез.
* Возможность вырасти до руководящей роли.
* Минимум бюрократии, максимум самостоятельности и влияния на результат.
Писать в тг @katya_bud с резюме и рассказом о себе
Business Development Manager (B2B Enterprise, автоматизация финансовой отчётности) в ARMUS PRO
ARMUS PRO — продуктовая IT-компания, разработчик системы автоматизации отчётности SUMRA. Наша команда — бывшие эксперты международной сети PwC.
Удаленка, фултайм, з/п обсуждается индивидуально
Что делать:
— Находить точки входа в крупные аккаунты и генерировать лиды через нетворкинг, бизнес-мероприятия и персонализированный аутрич (email, мессенджеры, соцсети).
— Проводить переговоры — выявлять боли, квалифицировать сделку, фиксировать договорённости.
— Управлять демонстрациями продукта совместно с CEO и Head of product.
— Готовить коммерческие предложения, сравнительные матрицы, участвовать в тендерах (223-ФЗ, коммерческие закупки) – совместно с маркетингом.
— Сопровождать сделку от первого контакта до подписания, координируя внутренние команды.
— Вести воронку в CRM (AmoСRM) и оптимизировать процессы.
Требования:
— 3+ года опыта в B2B-продажах IT-решений для Enterprise / Middle-Market (или в корпоративных продажах банковских услуг/финансового консалтинга).
— Понимание длинного цикла сложной сделки (от контакта до договора).
— Базовые знания учёта и финансовой отчётности (или опыт с ERP/финтех-продуктами).
— Уверенные переговоры с C-level и руководителями направлений.
— Владение CRM, системность, отличная письменная и устная речь.
— Готовность к регулярным командировкам (встречи с клиентами, конференции, бизнес-мероприятия) в Москву и Санкт-Петербург.
— Рассматриваем кандидатов из Москвы, Московской области, Санкт-Петербурга либо городов, удобно связанных с Москвой скоростным ж/д транспортом (Тверь, Владимир, Рязань, Калуга и др.).
— Практика ABM-подхода.
— Владение методологиями Solution Selling, Challenger или Insight Selling.
— Активность, находчивость и готовность искать нестандартные варианты входа в аккаунты.
— Развитая сеть контактов в сфере Enterprise
Откликнуться:
@mv_stox
ARMUS PRO — продуктовая IT-компания, разработчик системы автоматизации отчётности SUMRA. Наша команда — бывшие эксперты международной сети PwC.
Удаленка, фултайм, з/п обсуждается индивидуально
Что делать:
— Находить точки входа в крупные аккаунты и генерировать лиды через нетворкинг, бизнес-мероприятия и персонализированный аутрич (email, мессенджеры, соцсети).
— Проводить переговоры — выявлять боли, квалифицировать сделку, фиксировать договорённости.
— Управлять демонстрациями продукта совместно с CEO и Head of product.
— Готовить коммерческие предложения, сравнительные матрицы, участвовать в тендерах (223-ФЗ, коммерческие закупки) – совместно с маркетингом.
— Сопровождать сделку от первого контакта до подписания, координируя внутренние команды.
— Вести воронку в CRM (AmoСRM) и оптимизировать процессы.
Требования:
— 3+ года опыта в B2B-продажах IT-решений для Enterprise / Middle-Market (или в корпоративных продажах банковских услуг/финансового консалтинга).
— Понимание длинного цикла сложной сделки (от контакта до договора).
— Базовые знания учёта и финансовой отчётности (или опыт с ERP/финтех-продуктами).
— Уверенные переговоры с C-level и руководителями направлений.
— Владение CRM, системность, отличная письменная и устная речь.
— Готовность к регулярным командировкам (встречи с клиентами, конференции, бизнес-мероприятия) в Москву и Санкт-Петербург.
— Рассматриваем кандидатов из Москвы, Московской области, Санкт-Петербурга либо городов, удобно связанных с Москвой скоростным ж/д транспортом (Тверь, Владимир, Рязань, Калуга и др.).
— Практика ABM-подхода.
— Владение методологиями Solution Selling, Challenger или Insight Selling.
— Активность, находчивость и готовность искать нестандартные варианты входа в аккаунты.
— Развитая сеть контактов в сфере Enterprise
Откликнуться:
@mv_stox
Ищем Fullstack-разработчика Node.js + React (Middle+/Senior)
Удалённо из любой страны или офис в Краснодаре | 5/2
До 300 000–350 000 ₽ на руки
Мы — продуктовая IT-компания с небольшой распределённой командой. Ищем человека, который заберёт на себя веб-направление: личный кабинет, админки, внутренние инструменты и часть бэкенда. От базы до кнопки.
Что делать:
— React/Next.js + Node.js: личный кабинет, админки, биллинг;
— API для мобильных клиентов и веба, интеграции с платёжками и внешними сервисами;
— PostgreSQL и проектирование API;
— поддержка, рефакторинг и развитие существующего.
Что важно:
— коммерческий опыт от 4 лет, преимущественно Node.js + React;
— уверенный TypeScript, PostgreSQL и Next.js;
— умеешь самостоятельно довести фичу от обсуждения до прода;
— не ждёшь подробного ТЗ на каждый шаг.
Docker, Linux, CI, платёжные системы и highload — плюс.
Условия:
— до 300 000–350 000 ₽ на руки;
— удалёнка из любой страны или офис в Краснодаре;
— ТК РФ либо договор с самозанятым/ИП/юрлицом;
— оплачиваемый отпуск, обучение, конференции и техника;
— минимум бюрократии, прямой контакт с руководителем и реальная ответственность за направление.
Резюме: @omg12291
Удалённо из любой страны или офис в Краснодаре | 5/2
До 300 000–350 000 ₽ на руки
Мы — продуктовая IT-компания с небольшой распределённой командой. Ищем человека, который заберёт на себя веб-направление: личный кабинет, админки, внутренние инструменты и часть бэкенда. От базы до кнопки.
Что делать:
— React/Next.js + Node.js: личный кабинет, админки, биллинг;
— API для мобильных клиентов и веба, интеграции с платёжками и внешними сервисами;
— PostgreSQL и проектирование API;
— поддержка, рефакторинг и развитие существующего.
Что важно:
— коммерческий опыт от 4 лет, преимущественно Node.js + React;
— уверенный TypeScript, PostgreSQL и Next.js;
— умеешь самостоятельно довести фичу от обсуждения до прода;
— не ждёшь подробного ТЗ на каждый шаг.
Docker, Linux, CI, платёжные системы и highload — плюс.
Условия:
— до 300 000–350 000 ₽ на руки;
— удалёнка из любой страны или офис в Краснодаре;
— ТК РФ либо договор с самозанятым/ИП/юрлицом;
— оплачиваемый отпуск, обучение, конференции и техника;
— минимум бюрократии, прямой контакт с руководителем и реальная ответственность за направление.
Резюме: @omg12291
Middle Performance Manager с упором на контекстную рекламу в Advertalyze
Мы Advertalyze — питерское SMM-агентство. Выносим рынок, но не мозг.
Удаленка, фултайм, з/п обсуждается индивидуально
Что делать:
— Настраивать и вести рекламные кампании в Яндекс Директе и других рекламных системах
— Анализировать проекты, аудиторию и рекламные возможности, формировать гипотезы
— Планировать бюджеты и участвовать в подготовке медиапланов и коммерческих предложений
— Анализировать результаты и оптимизировать кампании
— Работать с клиентом и командой
— Отвечать за performance-часть проекта: от стратегии до отчетности
Требования:
— От 2 лет опыта работы с Яндекс Директом
— Опыт работы с крупными рекламными бюджетами и реальные кейсы с результатами
— Понимание аналитики и основных performance-метрик
— Умение самостоятельно вести проект и принимать решения на основе данных
— Готовность работать с клиентами и презентовать результаты
— Опыт с другими рекламными платформами будет большим плюсом
— Особенно рады кандидатам с агентским опытом и опытом работы с недвижимостью или e-commerce
Откликнуться:
К отклику обязательно приложите релевантные кейсы — расскажите, с какими проектами работали, какие были бюджеты, что делали лично вы и каких результатов достигли.
Будем ждать твой отклик здесь — @hr_advertalyze
Мы Advertalyze — питерское SMM-агентство. Выносим рынок, но не мозг.
Удаленка, фултайм, з/п обсуждается индивидуально
Что делать:
— Настраивать и вести рекламные кампании в Яндекс Директе и других рекламных системах
— Анализировать проекты, аудиторию и рекламные возможности, формировать гипотезы
— Планировать бюджеты и участвовать в подготовке медиапланов и коммерческих предложений
— Анализировать результаты и оптимизировать кампании
— Работать с клиентом и командой
— Отвечать за performance-часть проекта: от стратегии до отчетности
Требования:
— От 2 лет опыта работы с Яндекс Директом
— Опыт работы с крупными рекламными бюджетами и реальные кейсы с результатами
— Понимание аналитики и основных performance-метрик
— Умение самостоятельно вести проект и принимать решения на основе данных
— Готовность работать с клиентами и презентовать результаты
— Опыт с другими рекламными платформами будет большим плюсом
— Особенно рады кандидатам с агентским опытом и опытом работы с недвижимостью или e-commerce
Откликнуться:
К отклику обязательно приложите релевантные кейсы — расскажите, с какими проектами работали, какие были бюджеты, что делали лично вы и каких результатов достигли.
Будем ждать твой отклик здесь — @hr_advertalyze
SMM-специалист в детский центр «Апельсин»
Удаленка, условия обсуждаются индивидуально
Что делать:
— Ведение Instagram
— Дублирование публикаций в Facebook
— Публикация контента согласно согласованному графику
— Работа по утвержденному контент-плану
— Написание грамотных и живых текстов для постов, Stories и Reels
— Создание Stories, постов и каруселей
— Монтаж Reels из предоставленных фото- и видеоматериалов
— Подбор музыки, субтитров и простых визуальных эффектов
— Создание обложек для Reels и публикаций
— Обработка и адаптация предоставленных фото- и видеоматериалов
— Соблюдение единого визуального стиля центра
— Использование предоставленных фото, видео и информации о занятиях
— Подготовка контента в соответствии с задачами проекта
— Внесение правок по обратной связи
— Соблюдение сроков публикаций
Требования:
— опыт ведения соцсетей
— хороший визуальный вкус и грамотная речь
— создание фото/видео-контента, Reels и Stories
— умение анализировать статистику и конкурентов
— ориентация не только на красивый контент, но и на привлечение клиентов
— самостоятельность и инициативность
Откликнуться:
— портфолио и ссылки на аккаунты
— что именно делали в проектах
— стоимость услуг
— можете ли получать иностранные переводы
⚠️ Отклики без этой информации не рассматриваем.
Для связи: Telegram @ktv_n
Удаленка, условия обсуждаются индивидуально
Что делать:
— Ведение Instagram
— Дублирование публикаций в Facebook
— Публикация контента согласно согласованному графику
— Работа по утвержденному контент-плану
— Написание грамотных и живых текстов для постов, Stories и Reels
— Создание Stories, постов и каруселей
— Монтаж Reels из предоставленных фото- и видеоматериалов
— Подбор музыки, субтитров и простых визуальных эффектов
— Создание обложек для Reels и публикаций
— Обработка и адаптация предоставленных фото- и видеоматериалов
— Соблюдение единого визуального стиля центра
— Использование предоставленных фото, видео и информации о занятиях
— Подготовка контента в соответствии с задачами проекта
— Внесение правок по обратной связи
— Соблюдение сроков публикаций
Требования:
— опыт ведения соцсетей
— хороший визуальный вкус и грамотная речь
— создание фото/видео-контента, Reels и Stories
— умение анализировать статистику и конкурентов
— ориентация не только на красивый контент, но и на привлечение клиентов
— самостоятельность и инициативность
Откликнуться:
— портфолио и ссылки на аккаунты
— что именно делали в проектах
— стоимость услуг
— можете ли получать иностранные переводы
⚠️ Отклики без этой информации не рассматриваем.
Для связи: Telegram @ktv_n
Почти 12 лет работаю из дома — сменил 6 компаний и ни в одну не ходил в офис.
Записал большой ролик про удалёнку: как на неё вообще попасть, как не поехать головой, когда работа и дом — одно место, и чем оборудовать рабочку, чтобы не убить спину и не слить деньги на ненужное железо.
Если вы тут за удалённой работой — вот вам полная картина того, что ждёт по ту сторону вакансии. Без сказок про пляж с ноутбуком.
🎥 https://www.youtube.com/watch?v=hx3grYzMIug
Записал большой ролик про удалёнку: как на неё вообще попасть, как не поехать головой, когда работа и дом — одно место, и чем оборудовать рабочку, чтобы не убить спину и не слить деньги на ненужное железо.
Если вы тут за удалённой работой — вот вам полная картина того, что ждёт по ту сторону вакансии. Без сказок про пляж с ноутбуком.
🎥 https://www.youtube.com/watch?v=hx3grYzMIug
YouTube
12 лет на удалёнке: как работа из дома тихо ломает жизнь
Почти двенадцать лет я работаю из дома: сменил шесть компаний и ни в одну не ходил в офис. Был момент, когда я три месяца подряд не выходил на улицу. В этом видео рассказываю, как на самом деле устроена удалёнка — как на неё попасть, как не сойти с ума и…
SMM / контент-менеджера в FLEXY WAY
Мы — Flexy Way, студия фитнеса и танцев в центре Москвы.
Москва | частичная занятость | 30 000–45 000 ₽ на руки. Основная работа удалённая, но важно находиться в Москве и иметь возможность периодически приезжать в студию на м. Сухаревская
Что делать:
— вести Stories 6 дней в неделю (от 5 сторис в день);
— самостоятельно формировать контент-план и предлагать новые рубрики, сторителлинги и вовлекающие механики;
— готовить и публиковать 5 постов в месяц;
— поддерживать визуальную концепцию аккаунта и создавать обложки для Reels / актуального;
— работать с отметками студии, реакциями, комментариями и соавторствами с блогерами;
— адаптировать и кросспостить контент в VK, TikTok и YouTube Shorts;
— смотреть аналитику своей контент-зоны и понимать, что работает, а что нужно менять;
— заранее составлять понятный бриф ведущему SMM на фото/видео, которые нужны для будущего контента.
Требования:
— человека с хорошей насмотренностью и чувством визуала;
— с сильными Stories и грамотным живым текстом;
— самостоятельного — чтобы не приходилось каждый день писать, что именно сегодня нужно выложить;
— ответственного по дедлайнам и коммуникации;
— опыт в fitness / dance / beauty / fashion / lifestyle.
Откликнуться: ССЫЛКА НА АНКЕТУ
Мы — Flexy Way, студия фитнеса и танцев в центре Москвы.
Москва | частичная занятость | 30 000–45 000 ₽ на руки. Основная работа удалённая, но важно находиться в Москве и иметь возможность периодически приезжать в студию на м. Сухаревская
Что делать:
— вести Stories 6 дней в неделю (от 5 сторис в день);
— самостоятельно формировать контент-план и предлагать новые рубрики, сторителлинги и вовлекающие механики;
— готовить и публиковать 5 постов в месяц;
— поддерживать визуальную концепцию аккаунта и создавать обложки для Reels / актуального;
— работать с отметками студии, реакциями, комментариями и соавторствами с блогерами;
— адаптировать и кросспостить контент в VK, TikTok и YouTube Shorts;
— смотреть аналитику своей контент-зоны и понимать, что работает, а что нужно менять;
— заранее составлять понятный бриф ведущему SMM на фото/видео, которые нужны для будущего контента.
Требования:
— человека с хорошей насмотренностью и чувством визуала;
— с сильными Stories и грамотным живым текстом;
— самостоятельного — чтобы не приходилось каждый день писать, что именно сегодня нужно выложить;
— ответственного по дедлайнам и коммуникации;
— опыт в fitness / dance / beauty / fashion / lifestyle.
Откликнуться: ССЫЛКА НА АНКЕТУ
Директор по развитию партнёрской сети
Проект в сфере инвестиций и криптовалют. Продукт NeuroTrader — сервис автоматизированной спотовой торговли на бирже (Binance, Bybit, OKX и др.). Продукт уже работает, есть база лояльных клиентов, есть блогеры, готовые к коллаборациям и партнёрству.
Ищем человека, который поможет построить сеть и развивать её в долгосрок.
Нужен эксперт с реальным опытом построения структур в MLM — топ-лидер крупной сетевой компании, который знает изнутри, как работает рекрутинг, обучение, удержание и мотивация команды.
Ваши задачи:
• Разработка и улучшение маркетинг-плана партнёрской программы
• Поиск и привлечение лидеров с собственной аудиторией
• Построение системы обучения и адаптации партнёров
• Сопровождение, поддержка и мотивация действующей сети
• Аналитика роста сети и корректировка стратегии
Что предлагаем:
• Оклад от 420 000 руб. (5000 $) + KPI (условия и цели обсуждаются на собеседовании)
• Полностью удалённый формат, график Пн–Пт
• Продукт с реальной ценностью, без обязательных покупок лицензий и стартовых взносов
• Прямое влияние на стратегию и рост компании
Требования:
• Подтверждённый опыт построения сетевых структур (MLM), топ-статус в крупной компании
• Опыт обучения, найма и мотивации команд
• Понимание принципов маркетинг-планов и статусных сеток
• Английский — преимущество, не обязателен
Если вы построили сеть с нуля и знаете, что стоит за словами «дупликация», «квалификация» и «удержание партнёра» — заполните анкету, и мы обсудим детали.
👉 Ссылка на анкету
Проект в сфере инвестиций и криптовалют. Продукт NeuroTrader — сервис автоматизированной спотовой торговли на бирже (Binance, Bybit, OKX и др.). Продукт уже работает, есть база лояльных клиентов, есть блогеры, готовые к коллаборациям и партнёрству.
Ищем человека, который поможет построить сеть и развивать её в долгосрок.
Нужен эксперт с реальным опытом построения структур в MLM — топ-лидер крупной сетевой компании, который знает изнутри, как работает рекрутинг, обучение, удержание и мотивация команды.
Ваши задачи:
• Разработка и улучшение маркетинг-плана партнёрской программы
• Поиск и привлечение лидеров с собственной аудиторией
• Построение системы обучения и адаптации партнёров
• Сопровождение, поддержка и мотивация действующей сети
• Аналитика роста сети и корректировка стратегии
Что предлагаем:
• Оклад от 420 000 руб. (5000 $) + KPI (условия и цели обсуждаются на собеседовании)
• Полностью удалённый формат, график Пн–Пт
• Продукт с реальной ценностью, без обязательных покупок лицензий и стартовых взносов
• Прямое влияние на стратегию и рост компании
Требования:
• Подтверждённый опыт построения сетевых структур (MLM), топ-статус в крупной компании
• Опыт обучения, найма и мотивации команд
• Понимание принципов маркетинг-планов и статусных сеток
• Английский — преимущество, не обязателен
Если вы построили сеть с нуля и знаете, что стоит за словами «дупликация», «квалификация» и «удержание партнёра» — заполните анкету, и мы обсудим детали.
👉 Ссылка на анкету
SMM-специалист в «Внутри спокойно»
80 000–100 000 ₽, удалённый формат работы, гибкий график (основная занятость с 10:00 до 18:00, иногда необходима помощь в выходные дни).
Что делать:
— Вести Telegram и Instagram* проекта: обеспечивать регулярный выход контента и развитие площадок
— Формировать SMM-стратегию и контент-план
— Придумывать рубрики, темы, механики и новые форматы
— Генерировать идеи для Reels и другого вертикального контента
— Анализировать тренды, конкурентов и рынок
— Работать с аналитикой социальных сетей и на её основе корректировать контент
— Отслеживать динамику охватов и понимать, какие действия дают рост
— Ставить понятные ТЗ редактору, дизайнеру и монтажёру
— Контролировать производство и выпуск контента
— Взаимодействовать с командой YouTube: участвовать в выкладке, подготовке анонсов и прогревов к выпускам подкастов, без руководства направлением
Требования:
— Понимание, как через контент увеличивать охваты, привлекать новую аудиторию и развивать узнаваемость бренда
— Уверенная работа с Telegram и Instagram*
— Опыт работы с Reels / Shorts / другим вертикальным контентом и подтверждённые результаты
— Умение не просто составлять контент-план, а связывать его с бизнес-задачами и ростом охватов
— Регулярный анализ метрик, трендов и конкурентов
— Умение организовывать контент-продакшн и работать с редактором, дизайнером и монтажёром
— Готовность работать руками — не только управлять процессом, но и самостоятельно включаться в создание контента: генерировать идеи и писать тексты
— Наличие портфолио с реальными примерами работ и объяснением своего вклада в проекты
— Опыт работы в «мягких» нишах будет большим плюсом
Откликнуться:
Для отклика заполните небольшую анкету по ссылке: https://forms.yandex.ru/u/6ab136d4e010dbb082d23d65
80 000–100 000 ₽, удалённый формат работы, гибкий график (основная занятость с 10:00 до 18:00, иногда необходима помощь в выходные дни).
Что делать:
— Вести Telegram и Instagram* проекта: обеспечивать регулярный выход контента и развитие площадок
— Формировать SMM-стратегию и контент-план
— Придумывать рубрики, темы, механики и новые форматы
— Генерировать идеи для Reels и другого вертикального контента
— Анализировать тренды, конкурентов и рынок
— Работать с аналитикой социальных сетей и на её основе корректировать контент
— Отслеживать динамику охватов и понимать, какие действия дают рост
— Ставить понятные ТЗ редактору, дизайнеру и монтажёру
— Контролировать производство и выпуск контента
— Взаимодействовать с командой YouTube: участвовать в выкладке, подготовке анонсов и прогревов к выпускам подкастов, без руководства направлением
Требования:
— Понимание, как через контент увеличивать охваты, привлекать новую аудиторию и развивать узнаваемость бренда
— Уверенная работа с Telegram и Instagram*
— Опыт работы с Reels / Shorts / другим вертикальным контентом и подтверждённые результаты
— Умение не просто составлять контент-план, а связывать его с бизнес-задачами и ростом охватов
— Регулярный анализ метрик, трендов и конкурентов
— Умение организовывать контент-продакшн и работать с редактором, дизайнером и монтажёром
— Готовность работать руками — не только управлять процессом, но и самостоятельно включаться в создание контента: генерировать идеи и писать тексты
— Наличие портфолио с реальными примерами работ и объяснением своего вклада в проекты
— Опыт работы в «мягких» нишах будет большим плюсом
Откликнуться:
Для отклика заполните небольшую анкету по ссылке: https://forms.yandex.ru/u/6ab136d4e010dbb082d23d65
SARATORI ИЩЕТ ТЕХ, КТО УМЕЕТ ПРЕВРАЩАТЬ ВНИМАНИЕ В ДЕНЬГИ.
У нас уже есть то, что обычно приходится долго создавать: медиа, подкаст, сильные герои, большая аудитория и миллионы просмотров.
Теперь строим коммерческое направление.
Ищем сильных sales / brand partnerships менеджеров, которые умеют самостоятельно находить бренды, выходить на ЛПР и закрывать B2B-сделки.
Что продавать:
— интеграции в подкаст;
— партнёрства выпусков;
— пакеты размещений;
— долгосрочные партнёрства брендов с SARATORI.
Но нам не нужен человек, который просто рассылает медиакит.
Нужен тот, кто смотрит на конкретный бренд и думает:
«Я понимаю, что именно им можно продать и как до них дойти».
Опыт самостоятельных продаж обязателен. Особенно интересны люди из media, digital, advertising, influencer marketing, спецпроектов и агентств.
Если вы никогда сами не находили холодного клиента и не доводили его до оплаченной сделки — скорее всего, нам не по пути.
ВАЖНО
Перед первым звонком обязательно изучите SARATORI.
Посмотрите подкаст, короткий контент, героев, наши площадки.
На встрече мы можем начать с одного вопроса:
«Каким трём брендам вы бы пошли продавать SARATORI прямо сейчас — и что именно предложили бы каждому?»
Поэтому не присылайте длинное сопроводительное письмо.
Напишите коротко:
— где и что продавали;
— ваша самая сильная сделка;
— с какими брендами / агентствами работали;
— кому первым пошли бы продавать SARATORI.
Мотивация напрямую связана с реально оплаченной выручкой. Сильный продавец здесь не ограничен фиксированным потолком.
Если вам нужен готовый список лидов — скорее всего, не к нам.
Если вы смотрите на медиа с миллионами просмотров и первым делом думаете, кто и почему должен стать его партнёром — поговорим.
@azriom
У нас уже есть то, что обычно приходится долго создавать: медиа, подкаст, сильные герои, большая аудитория и миллионы просмотров.
Теперь строим коммерческое направление.
Ищем сильных sales / brand partnerships менеджеров, которые умеют самостоятельно находить бренды, выходить на ЛПР и закрывать B2B-сделки.
Что продавать:
— интеграции в подкаст;
— партнёрства выпусков;
— пакеты размещений;
— долгосрочные партнёрства брендов с SARATORI.
Но нам не нужен человек, который просто рассылает медиакит.
Нужен тот, кто смотрит на конкретный бренд и думает:
«Я понимаю, что именно им можно продать и как до них дойти».
Опыт самостоятельных продаж обязателен. Особенно интересны люди из media, digital, advertising, influencer marketing, спецпроектов и агентств.
Если вы никогда сами не находили холодного клиента и не доводили его до оплаченной сделки — скорее всего, нам не по пути.
ВАЖНО
Перед первым звонком обязательно изучите SARATORI.
Посмотрите подкаст, короткий контент, героев, наши площадки.
На встрече мы можем начать с одного вопроса:
«Каким трём брендам вы бы пошли продавать SARATORI прямо сейчас — и что именно предложили бы каждому?»
Поэтому не присылайте длинное сопроводительное письмо.
Напишите коротко:
— где и что продавали;
— ваша самая сильная сделка;
— с какими брендами / агентствами работали;
— кому первым пошли бы продавать SARATORI.
Мотивация напрямую связана с реально оплаченной выручкой. Сильный продавец здесь не ограничен фиксированным потолком.
Если вам нужен готовый список лидов — скорее всего, не к нам.
Если вы смотрите на медиа с миллионами просмотров и первым делом думаете, кто и почему должен стать его партнёром — поговорим.
@azriom
ВСЕ МЕДИЙЩИКИ В ОДНОМ МЕСТЕ
Пока ты сидишь дома и обновляешь ленту вакансий, мы собираем весь медиарынок в одном месте на М.Конф
Встречаемся уже 22 октября в центре Москвы. Ты познакомишься с людьми из индустрии, обсудишь реалии медиа с топами, найдешь нужные контакты и — кто знает — новую работу.
✍️ Участие бесплатное, регистрация уже открыта на max-conf.ru
Пока ты сидишь дома и обновляешь ленту вакансий, мы собираем весь медиарынок в одном месте на М.Конф
Встречаемся уже 22 октября в центре Москвы. Ты познакомишься с людьми из индустрии, обсудишь реалии медиа с топами, найдешь нужные контакты и — кто знает — новую работу.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Ищем бизнес-журналиста
Мы — образовательный проект для собственников бизнеса, посвящённый построению сильных команд и управлению. Одно из направлений проекта — бизнес-журнал, где мы разбираем опыт предпринимателей и выпускаем практические материалы по актуальным вопросам бизнеса.
Сейчас мы расширяем редакцию и ищем бизнес-журналиста, который умеет работать с героями и фактурой, глубоко разбираться в теме и находить сильные ракурсы для материалов.
В журнале мы рассказываем истории предпринимателей, разбираем их бизнес и управленческие решения, а также выпускаем статьи на темы, которые волнуют собственников.
Нам нужен журналист, который сможет работать и с героями, и с самостоятельными редакционными темами.
Что предстоит делать:
— Брать интервью у предпринимателей. Самостоятельно готовиться к герою, изучать его бизнес, находить интересные линии для разговора и проводить интервью.
— Писать истории предпринимателей. Не перекладывать расшифровку в текст, а находить центральную тему и собирать вокруг неё сильный материал.
— Писать статьи под запросы собственников бизнеса. Исследовать тему, искать данные и примеры, собирать комментарии предпринимателей и экспертов и находить небанальный угол там, где, кажется, уже всё написано.
— Работать с поисковыми темами. Нам нужны SEO-статьи, которые отвечают на конкретный запрос читателя, но при этом остаются нормальными журналистскими материалами, а не текстами ради ключевых слов.
— Работать с темами команд и управления. В некоторых материалах органично связывать опыт героев с вопросами найма, управления и построения команды — без рекламных вставок и натянутых выводов.
Кого мы ищем:
Нам нужен бизнес-журналист, а не копирайтер.
Будет преимуществом опыт работы с Т—Ж «Бизнес», «Т-Бизнес Секреты», RB.RU, Inc., Forbes или другими бизнес-медиа.
Для нас важно, чтобы вы:
— умеете проводить интервью, а не только работать с готовой расшифровкой;
— понимаете бизнес и можете разговаривать с предпринимателем на одном языке;
— умеете самостоятельно исследовать тему и искать фактуру;
— видите за набором фактов историю и понимаете, вокруг чего строить материал;
— умеете задавать неудобные и уточняющие вопросы, если без них история остаётся поверхностной;
— можете найти свежий ракурс в теме, которую до вас разбирали десятки раз;
— пишете живо и понятно, без канцелярита, воды и «успешного успеха»;
— внимательно работаете с фактами, цифрами и цитатами и ничего не додумываете за героя.
Условия
— Удалённая работа.
— 2–3 материала в неделю.
— Оплата: ро-договоренности (фикс / за материал)
— Героев и контакты для интервью предоставляем мы.
— Работа в связке с редактором.
— Перед началом сотрудничества — необходимо выполнить тестовое задание
Как откликнуться
Пришлите 3–5 своих лучших материалов на бизнес-тематику. Среди них обязательно должны быть статьи, для которых вы сами проводили интервью.
К отклику добавьте несколько слов о своём опыте: с какими изданиями и темами работали и сколько стоит ваша работа над одним материалом.
Отклик:
❗️Пишите @darya_komanda с пометкой ЖУРНАЛИСТ
Мы — образовательный проект для собственников бизнеса, посвящённый построению сильных команд и управлению. Одно из направлений проекта — бизнес-журнал, где мы разбираем опыт предпринимателей и выпускаем практические материалы по актуальным вопросам бизнеса.
Сейчас мы расширяем редакцию и ищем бизнес-журналиста, который умеет работать с героями и фактурой, глубоко разбираться в теме и находить сильные ракурсы для материалов.
В журнале мы рассказываем истории предпринимателей, разбираем их бизнес и управленческие решения, а также выпускаем статьи на темы, которые волнуют собственников.
Нам нужен журналист, который сможет работать и с героями, и с самостоятельными редакционными темами.
Что предстоит делать:
— Брать интервью у предпринимателей. Самостоятельно готовиться к герою, изучать его бизнес, находить интересные линии для разговора и проводить интервью.
— Писать истории предпринимателей. Не перекладывать расшифровку в текст, а находить центральную тему и собирать вокруг неё сильный материал.
— Писать статьи под запросы собственников бизнеса. Исследовать тему, искать данные и примеры, собирать комментарии предпринимателей и экспертов и находить небанальный угол там, где, кажется, уже всё написано.
— Работать с поисковыми темами. Нам нужны SEO-статьи, которые отвечают на конкретный запрос читателя, но при этом остаются нормальными журналистскими материалами, а не текстами ради ключевых слов.
— Работать с темами команд и управления. В некоторых материалах органично связывать опыт героев с вопросами найма, управления и построения команды — без рекламных вставок и натянутых выводов.
Кого мы ищем:
Нам нужен бизнес-журналист, а не копирайтер.
Будет преимуществом опыт работы с Т—Ж «Бизнес», «Т-Бизнес Секреты», RB.RU, Inc., Forbes или другими бизнес-медиа.
Для нас важно, чтобы вы:
— умеете проводить интервью, а не только работать с готовой расшифровкой;
— понимаете бизнес и можете разговаривать с предпринимателем на одном языке;
— умеете самостоятельно исследовать тему и искать фактуру;
— видите за набором фактов историю и понимаете, вокруг чего строить материал;
— умеете задавать неудобные и уточняющие вопросы, если без них история остаётся поверхностной;
— можете найти свежий ракурс в теме, которую до вас разбирали десятки раз;
— пишете живо и понятно, без канцелярита, воды и «успешного успеха»;
— внимательно работаете с фактами, цифрами и цитатами и ничего не додумываете за героя.
Условия
— Удалённая работа.
— 2–3 материала в неделю.
— Оплата: ро-договоренности (фикс / за материал)
— Героев и контакты для интервью предоставляем мы.
— Работа в связке с редактором.
— Перед началом сотрудничества — необходимо выполнить тестовое задание
Как откликнуться
Пришлите 3–5 своих лучших материалов на бизнес-тематику. Среди них обязательно должны быть статьи, для которых вы сами проводили интервью.
К отклику добавьте несколько слов о своём опыте: с какими изданиями и темами работали и сколько стоит ваша работа над одним материалом.
Отклик:
❗️Пишите @darya_komanda с пометкой ЖУРНАЛИСТ