This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🦖 Половина резюме, которые получают рекрутеры, вообще не читают дальше первого экрана. Кандидат старается — расписывает опыт, обязанности, — а решение по нему принимают за 6 секунд.
При этом каждый второй сотрудник тратит на уточнение своих же рабочих задач до 3 часов в день — переписки, созвоны, ожидание ответа от коллег. Люди в целом плохо умеют формулировать, что они делают и зачем — что на работе, что в резюме. Отсюда и простыня текста без структуры, где ключевую строчку про реальное достижение зарывают в середину третьего абзаца.
Рекрутер не будет её искать. У него нет 3 часов на уточнения — только 6 секунд на первый скан.
🦕 Работазавр смотрит на резюме глазами того, кто скроллит десятки в день, и говорит прямо: что выделить, что убрать, что переставить наверх.
Присылаешь резюме — он за минуту показывает, что из него реально прочитают, а что потеряется в тех самых 6 секундах.
🦖 Бесплатно: @rabotazavrbot
❗️Сейчас заточен под диджитал: IT, дизайн, аналитика, маркетинг, продукт и смежное.
При этом каждый второй сотрудник тратит на уточнение своих же рабочих задач до 3 часов в день — переписки, созвоны, ожидание ответа от коллег. Люди в целом плохо умеют формулировать, что они делают и зачем — что на работе, что в резюме. Отсюда и простыня текста без структуры, где ключевую строчку про реальное достижение зарывают в середину третьего абзаца.
Рекрутер не будет её искать. У него нет 3 часов на уточнения — только 6 секунд на первый скан.
🦕 Работазавр смотрит на резюме глазами того, кто скроллит десятки в день, и говорит прямо: что выделить, что убрать, что переставить наверх.
Присылаешь резюме — он за минуту показывает, что из него реально прочитают, а что потеряется в тех самых 6 секундах.
🦖 Бесплатно: @rabotazavrbot
❗️Сейчас заточен под диджитал: IT, дизайн, аналитика, маркетинг, продукт и смежное.
Менеджер по продажам в Breaking Trends
Удалёнка, фултайм, фикс + % с продаж, средний чек от 300 000 до 1 000 000 ₽ и выше
Что делать:
— Обрабатывать входящие заявки и лиды
— Искать и активировать новых клиентов, вести холодный поиск
— Проводить первичные созвоны, выявлять потребности, презентовать услуги агентства
— Вести сделки в CRM (Bitrix24), контролировать статус, поддерживать темп общения
— Формировать и согласовывать КП
— Ездить на профильные выставки и в командировки
— Работать в тесной связке с основателями и командой
Требования:
— Опыт продаж именно в PR-агентстве, понимание специфики PR-услуг
— Опыт холодных продаж PR-услуг, не только работа с входящими лидами
— Уверенная работа с чеками от 300 000 ₽ и выше
— Готовность к выставкам и командировкам
— Возраст 25–35 лет, Москва
— Умение говорить с маркетинг-директорами, фаундерами, топ-менеджерами на одном языке
— Аккуратность, системность, быстрая реакция и ориентация на результат
— Уверенная работа с CRM и базовыми продажными воронками
Откликнуться:
@tobreakingwork
Удалёнка, фултайм, фикс + % с продаж, средний чек от 300 000 до 1 000 000 ₽ и выше
Что делать:
— Обрабатывать входящие заявки и лиды
— Искать и активировать новых клиентов, вести холодный поиск
— Проводить первичные созвоны, выявлять потребности, презентовать услуги агентства
— Вести сделки в CRM (Bitrix24), контролировать статус, поддерживать темп общения
— Формировать и согласовывать КП
— Ездить на профильные выставки и в командировки
— Работать в тесной связке с основателями и командой
Требования:
— Опыт продаж именно в PR-агентстве, понимание специфики PR-услуг
— Опыт холодных продаж PR-услуг, не только работа с входящими лидами
— Уверенная работа с чеками от 300 000 ₽ и выше
— Готовность к выставкам и командировкам
— Возраст 25–35 лет, Москва
— Умение говорить с маркетинг-директорами, фаундерами, топ-менеджерами на одном языке
— Аккуратность, системность, быстрая реакция и ориентация на результат
— Уверенная работа с CRM и базовыми продажными воронками
Откликнуться:
@tobreakingwork
Менеджер по продажам в Онлайн-школу «БАЗИС»
Удалёнка, фултайм, доход 35 000–40 000 ₽ на старте, от 80 000 ₽ со 2-3 месяца.
Что делать:
— общаться с тёплыми входящими заявками (без холодных звонков);
— консультировать родителей и учеников по нашим программам;
— продажи в чатах и в звонках;
— работать в amoCRM (обучим);
— сопровождать клиентов до покупки.
Требования:
— грамотная речь, желание общаться с людьми и готовность развиваться;
— ноутбук или компьютер, стабильный интернет, гарнитура и тихое место.
Откликнуться:
Заполните анкету: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSetfUoUdmifVZaXtW9fci-3d_HMglLNjoymrMsC9bo-pYmUmA/viewform?usp=publish-editor
Удалёнка, фултайм, доход 35 000–40 000 ₽ на старте, от 80 000 ₽ со 2-3 месяца.
Что делать:
— общаться с тёплыми входящими заявками (без холодных звонков);
— консультировать родителей и учеников по нашим программам;
— продажи в чатах и в звонках;
— работать в amoCRM (обучим);
— сопровождать клиентов до покупки.
Требования:
— грамотная речь, желание общаться с людьми и готовность развиваться;
— ноутбук или компьютер, стабильный интернет, гарнитура и тихое место.
Откликнуться:
Заполните анкету: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSetfUoUdmifVZaXtW9fci-3d_HMglLNjoymrMsC9bo-pYmUmA/viewform?usp=publish-editor
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🦖 Ты откликаешься с одним и тем же резюме на десяток вакансий в своей теме — и тишина почти везде. Кажется, что дело в опыте. На деле часто дело в том, что резюме показывает только половину того, что реально смотрят при найме.
Согласно докладу Международной организации труда, одних технических навыков сейчас недостаточно, чтобы быть востребованным — работодатели всё чаще смотрят на комплексные навыки: коммуникацию, критическое мышление, работу в команде, умение решать проблемы. Получается порочный круг: ты пишешь резюме как список технологий и обязанностей, рекрутер ищет за этим ещё и человека, который умеет работать с людьми и проблемами — не находит, идёт дальше.
Ты можешь обладать всем этим по факту, но если в резюме это не показано, для рекрутера этого просто не существует.
🦕 Работазавр смотрит на резюме не только по стеку, а сверяет с тем, что реально спрашивают в вакансиях под твою специализацию — и говорит, каких навыков не видно в тексте, хотя они у тебя есть.
🦖 Бесплатно: @rabotazavrbot
❗️Сейчас заточен под диджитал: IT, дизайн, аналитика, маркетинг, продукт и смежное.
Согласно докладу Международной организации труда, одних технических навыков сейчас недостаточно, чтобы быть востребованным — работодатели всё чаще смотрят на комплексные навыки: коммуникацию, критическое мышление, работу в команде, умение решать проблемы. Получается порочный круг: ты пишешь резюме как список технологий и обязанностей, рекрутер ищет за этим ещё и человека, который умеет работать с людьми и проблемами — не находит, идёт дальше.
Ты можешь обладать всем этим по факту, но если в резюме это не показано, для рекрутера этого просто не существует.
🦕 Работазавр смотрит на резюме не только по стеку, а сверяет с тем, что реально спрашивают в вакансиях под твою специализацию — и говорит, каких навыков не видно в тексте, хотя они у тебя есть.
🦖 Бесплатно: @rabotazavrbot
❗️Сейчас заточен под диджитал: IT, дизайн, аналитика, маркетинг, продукт и смежное.
Ищем руководителя контент-направления в проект по финансам, инвестициям и экономике
Удалённая работа.
Проект предпринимателя и инвестора, преподавателя МГИМО и помощника сенатора.
Ищем человека, который умеет не только создавать контент по готовому ТЗ, но и понимает, как с помощью контента выстроить путь человека к покупке.
Что делать:
— Погружаться в продукты, сегментировать аудиторию и выстраивать контентные воронки под задачи проекта
— Самостоятельно находить актуальные темы в сфере финансов, инвестиций, экономики и новостей
— Проводить распаковки эксперта: находить позиции, идеи, кейсы и сильные смыслы
— Формировать контент-план и контролировать регулярный выход контента во всех каналах
— Писать посты для Telegram
— Reels и Stories: ставить задачи, проверять материалы и контролировать публикацию
— Участвовать в работе с email-базой
— Анализировать результаты, проверять гипотезы и улучшать показатели контента и продаж
Важно базово разбираться в финансах и экономике либо уметь быстро погружаться в новые темы.
Для отклика:
— Пришлите короткий рассказ о себе или портфолио
— Напишите, когда готовы приступить к работе
По вакансии и за подробностями о проекте писать: @stepanovaa_mary
Удалённая работа.
Проект предпринимателя и инвестора, преподавателя МГИМО и помощника сенатора.
Ищем человека, который умеет не только создавать контент по готовому ТЗ, но и понимает, как с помощью контента выстроить путь человека к покупке.
Что делать:
— Погружаться в продукты, сегментировать аудиторию и выстраивать контентные воронки под задачи проекта
— Самостоятельно находить актуальные темы в сфере финансов, инвестиций, экономики и новостей
— Проводить распаковки эксперта: находить позиции, идеи, кейсы и сильные смыслы
— Формировать контент-план и контролировать регулярный выход контента во всех каналах
— Писать посты для Telegram
— Reels и Stories: ставить задачи, проверять материалы и контролировать публикацию
— Участвовать в работе с email-базой
— Анализировать результаты, проверять гипотезы и улучшать показатели контента и продаж
Важно базово разбираться в финансах и экономике либо уметь быстро погружаться в новые темы.
Для отклика:
— Пришлите короткий рассказ о себе или портфолио
— Напишите, когда готовы приступить к работе
По вакансии и за подробностями о проекте писать: @stepanovaa_mary
Копирайтер в проект Vector ads
Ищем копирайтера для работы с текстами в удалённом формате. Задачи понятные, процессы выстроены, работа без лишней бюрократии.
Что предстоит делать:
— Писать и редактировать тексты по заданию.
— Вычитывать материалы на ошибки, стилистические и смысловые неточности.
— Адаптировать тексты под разные форматы и площадки.
— Приводить материалы к аккуратной, логичной и понятной структуре.
— Подготавливать тексты к публикации и следить за качеством финальной версии.
Что важно:
— Умение писать грамотно и по делу.
— Внимательность к деталям.
— Ответственность и самостоятельность.
— Готовность работать в свободном графике с соблюдением дедлайнов.
Что предлагаем:
— Зарплата 86 000₽ + премии за качество и соблюдение сроков
— Свободный график.
— Удалённый формат работы.
Понятные задачи и стабильный поток работы.
Если вам близок спокойный и профессиональный формат работы с текстами, будем рады знакомству.
Для связи обращаться: @OlesyaDanilova_3
Ищем копирайтера для работы с текстами в удалённом формате. Задачи понятные, процессы выстроены, работа без лишней бюрократии.
Что предстоит делать:
— Писать и редактировать тексты по заданию.
— Вычитывать материалы на ошибки, стилистические и смысловые неточности.
— Адаптировать тексты под разные форматы и площадки.
— Приводить материалы к аккуратной, логичной и понятной структуре.
— Подготавливать тексты к публикации и следить за качеством финальной версии.
Что важно:
— Умение писать грамотно и по делу.
— Внимательность к деталям.
— Ответственность и самостоятельность.
— Готовность работать в свободном графике с соблюдением дедлайнов.
Что предлагаем:
— Зарплата 86 000₽ + премии за качество и соблюдение сроков
— Свободный график.
— Удалённый формат работы.
Понятные задачи и стабильный поток работы.
Если вам близок спокойный и профессиональный формат работы с текстами, будем рады знакомству.
Для связи обращаться: @OlesyaDanilova_3
SMM Manager (HealthTech / Ai)
Удалённый формат работы, full-time.
Продукт в сфере HealthTech на стыке AI, генетики, биотехнологий и превентивной медицины, который помогает людям лучше понимать своё здоровье, формировать полезные привычки и поддерживать качество жизни.
Ищем SMM Manager, который умеет создавать сильный контент, строит понятную и привлекательную коммуникацию, находит точки для роста и отвечает за охват, вовлечение и эффективность контента.
Обязанности
• Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию и контент-планы в связке с общей бренд- и маркетинговой стратегией и tone of voice.
• Создавать и адаптировать контент для X, Instagram, Telegram, YouTube, LinkedIn, Discord и других релевантных каналов.
• Определять роль каждого канала в воронке: узнаваемость, доверие к бренду, комьюнити, трафик, регистрации, лиды или партнёрские коммуникации.
• Упаковывать сложные темы — AI, здоровье, генетику, биотехнологии, longevity и preventive health — в доступный, этичный и вовлекающий контент.
• Писать сильные тексты: посты, треды, сценарии коротких видео, тексты для сайта и лендингов, email-рассылок, презентаций и кампаний.
• Запускать и анализировать контентные, комьюнити- и growth-гипотезы: форматы, рубрики, CTA, коллаборации, инфоповоды, механики вовлечения.
• Ставить задачи и координировать работу копирайтеров, дизайнеров, motion-специалистов, видеопродакшена и AI-креаторов.
• Участвовать в развитии комьюнити, модерации ключевых площадок и формировании конструктивного диалога с аудиторией.
• Следить за трендами в HealthTech, preventive health, longevity, wellness, AI, биотехнологиях и lifestyle-коммуникация.
Требования
• Опыт работы SMM Manager от 3 лет;
• Опыт в health, med, preventive health, longevity, wellness, lifestyle, edtech или технологических продуктах в этих доменах.
• Работа с международной англоязычной аудиторией.
• Понимание специфики Instagram, Telegram, X, YouTube, LinkedIn, Discord и других социальных платформ; умение адаптировать контент под их форматы и аудитории.
• Опыт разработки и реализации контент-стратегии, сильные навыки копирайтинга.
• Умение работать с SMM-аналитикой (метрики охвата и показов, вовлеченности, роста аудитории, конверсии и др.).
• Уверенные навыки работы с AI-инструментами.
• Креативность: умение создавать оригинальный и вовлекающий контент.
• Высокий уровень самоорганизации: умение вести несколько потоков задач, соблюдать дедлайны и координировать работу с командой.
• Проактивность: не ждать ТЗ, а предлагать идеи и решения, доводить инициативы до результата.
• Английский язык — от B2 / Upper-Intermediate, для работы с англоязычными источниками, трендами и платформами.
• Портфолио с примерами ведения социальных сетей, контентных проектов или кейсов с измеримыми результатами.
Откликнуться:
Вакансия&отправить отклик: ссылка
Удалённый формат работы, full-time.
Продукт в сфере HealthTech на стыке AI, генетики, биотехнологий и превентивной медицины, который помогает людям лучше понимать своё здоровье, формировать полезные привычки и поддерживать качество жизни.
Ищем SMM Manager, который умеет создавать сильный контент, строит понятную и привлекательную коммуникацию, находит точки для роста и отвечает за охват, вовлечение и эффективность контента.
Обязанности
• Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию и контент-планы в связке с общей бренд- и маркетинговой стратегией и tone of voice.
• Создавать и адаптировать контент для X, Instagram, Telegram, YouTube, LinkedIn, Discord и других релевантных каналов.
• Определять роль каждого канала в воронке: узнаваемость, доверие к бренду, комьюнити, трафик, регистрации, лиды или партнёрские коммуникации.
• Упаковывать сложные темы — AI, здоровье, генетику, биотехнологии, longevity и preventive health — в доступный, этичный и вовлекающий контент.
• Писать сильные тексты: посты, треды, сценарии коротких видео, тексты для сайта и лендингов, email-рассылок, презентаций и кампаний.
• Запускать и анализировать контентные, комьюнити- и growth-гипотезы: форматы, рубрики, CTA, коллаборации, инфоповоды, механики вовлечения.
• Ставить задачи и координировать работу копирайтеров, дизайнеров, motion-специалистов, видеопродакшена и AI-креаторов.
• Участвовать в развитии комьюнити, модерации ключевых площадок и формировании конструктивного диалога с аудиторией.
• Следить за трендами в HealthTech, preventive health, longevity, wellness, AI, биотехнологиях и lifestyle-коммуникация.
Требования
• Опыт работы SMM Manager от 3 лет;
• Опыт в health, med, preventive health, longevity, wellness, lifestyle, edtech или технологических продуктах в этих доменах.
• Работа с международной англоязычной аудиторией.
• Понимание специфики Instagram, Telegram, X, YouTube, LinkedIn, Discord и других социальных платформ; умение адаптировать контент под их форматы и аудитории.
• Опыт разработки и реализации контент-стратегии, сильные навыки копирайтинга.
• Умение работать с SMM-аналитикой (метрики охвата и показов, вовлеченности, роста аудитории, конверсии и др.).
• Уверенные навыки работы с AI-инструментами.
• Креативность: умение создавать оригинальный и вовлекающий контент.
• Высокий уровень самоорганизации: умение вести несколько потоков задач, соблюдать дедлайны и координировать работу с командой.
• Проактивность: не ждать ТЗ, а предлагать идеи и решения, доводить инициативы до результата.
• Английский язык — от B2 / Upper-Intermediate, для работы с англоязычными источниками, трендами и платформами.
• Портфолио с примерами ведения социальных сетей, контентных проектов или кейсов с измеримыми результатами.
Откликнуться:
Вакансия&отправить отклик: ссылка
Ищу SMM-специалиста на запуск необычного проекта — премиальный дом-сруб у горной реки (Горячий Ключ).
Что за проект: деревянный сруб на берегу горной реки Псекупс, который мы превращаем в атмосферный дом для аренды в стиле лучших горных лоджей (референс — Rooms Hotel/Adjara Group, Грузия). Своя баня, личная тропа к реке, вокруг — горы и лес. Час от Краснодара.
Задача — сделать запуск и дальше вести аккаунт: собрать ожидание вокруг стройки и открытия, довести аудиторию до листа ожидания и первых броней, затем системное ведение социальных сетей (Instagram*, Telegram, VK).
Ты нам подходишь, если: есть кейсы с цифрами (брони/заявки/продажи, не только охваты); понимаешь эстетику «муди»-визуала; умеешь работать с блогерами и посевами; кайфуешь от проектов, где видно результат.
Формат: удалённо + связка с локальным контент-мейкером (или сам(а), если умеешь и любишь снимать — скажи об этом).
Оплата: фикс 20 000 ₽/мес + процент с прямых броней.
В отклике ответь на 4 вопроса:
1.Ссылка на 1–2 проекта, где ты отвечал(а) за результат в деньгах/бронях/заявках — и какие были цифры.
2.Один аккаунт отеля/дома/глэмпинга (любой страны), чей SMM считаешь эталонным — и почему в двух предложениях.
3.Опыт работы с ИИ, если есть то с каким и где он применялся.
4.Желаемая заработная плата в месяц.
Без ответов не рассматриваем.
Откликнуться: @Roma_Bolschenko
Что за проект: деревянный сруб на берегу горной реки Псекупс, который мы превращаем в атмосферный дом для аренды в стиле лучших горных лоджей (референс — Rooms Hotel/Adjara Group, Грузия). Своя баня, личная тропа к реке, вокруг — горы и лес. Час от Краснодара.
Задача — сделать запуск и дальше вести аккаунт: собрать ожидание вокруг стройки и открытия, довести аудиторию до листа ожидания и первых броней, затем системное ведение социальных сетей (Instagram*, Telegram, VK).
Ты нам подходишь, если: есть кейсы с цифрами (брони/заявки/продажи, не только охваты); понимаешь эстетику «муди»-визуала; умеешь работать с блогерами и посевами; кайфуешь от проектов, где видно результат.
Формат: удалённо + связка с локальным контент-мейкером (или сам(а), если умеешь и любишь снимать — скажи об этом).
Оплата: фикс 20 000 ₽/мес + процент с прямых броней.
В отклике ответь на 4 вопроса:
1.Ссылка на 1–2 проекта, где ты отвечал(а) за результат в деньгах/бронях/заявках — и какие были цифры.
2.Один аккаунт отеля/дома/глэмпинга (любой страны), чей SMM считаешь эталонным — и почему в двух предложениях.
3.Опыт работы с ИИ, если есть то с каким и где он применялся.
4.Желаемая заработная плата в месяц.
Без ответов не рассматриваем.
Откликнуться: @Roma_Bolschenko
Таргетолог в маркетинговое агентство Lion Target
З/п: 70 000 - 120 000 р.
Удаленная работа.
📍Обязанности
✔️Настройка рекламных кампаний ВКонтакте / Telegram Ads / Яндекс.Директ
✔️Анализировать ЦА и конкурентов, сегментировать аудитории и формировать рекламные гипотезы.
✔️Разрабатывать стратегию запуска: аудитория → оффер → креатив → тест → масштабирование.
✔️Планировать тесты, определять критерии оценки и принимать решения по результатам.
✔️Готовить рекламные офферы и тексты, формулировать УТП под разные сегменты ЦА.
✔️Анализировать рекламные показатели, находить причины просадок и точки роста.
✔️Оценивать всю воронку: от рекламы и заявки до качества лида и сделки.
✔️Ставить ТЗ дизайнеру и при необходимости готовить простые креативы самостоятельно.
✔️Для Telegram: запускать Telegram Ads и посевы, анализировать каналы через TGStat/Telemetr, работать с UTM-метками.
📍Требования к соискателю
✔️Опыт работы таргетологом / performance-маркетологом от 1 года.
✔️Практический опыт самостоятельного ведения рекламных кампаний: от подготовки стратегии и запуска до оптимизации и отчетности.
✔️Опыт работы хотя бы с одним из основных инструментов: VK Ads, Telegram Ads, Яндекс Директ.
✔️Опыт в недвижимости, строительстве или смежных нишах будет большим преимуществом.
✔️Опыт одновременного ведения нескольких проектов и умение соблюдать сроки.
✔️Готовность работать в команде и по выстроенным процессам, принимать обратную связь и дорабатывать задачи.
📍Что мы предлагаем:
✔️Полностью удалённую работу
✔️Полную занятость
✔️ Стабильный поток проектов
✔️ Обучение за счёт компании
✔️ Сильную команду и понятные процессы
✔️ Возможность вырасти до Senior (но также мы готовы сразу брать на позицию Senior при соответствующем опыте)
📍Дополнительно
Для того, чтобы откликнуться на вакансию, пишите @hr_lion_target
📍Контактные данные:
Соцсети: TG-канал CEO агентства - t.me/estate_money
Сайт: https://tereshev.ru
З/п: 70 000 - 120 000 р.
Удаленная работа.
📍Обязанности
✔️Настройка рекламных кампаний ВКонтакте / Telegram Ads / Яндекс.Директ
✔️Анализировать ЦА и конкурентов, сегментировать аудитории и формировать рекламные гипотезы.
✔️Разрабатывать стратегию запуска: аудитория → оффер → креатив → тест → масштабирование.
✔️Планировать тесты, определять критерии оценки и принимать решения по результатам.
✔️Готовить рекламные офферы и тексты, формулировать УТП под разные сегменты ЦА.
✔️Анализировать рекламные показатели, находить причины просадок и точки роста.
✔️Оценивать всю воронку: от рекламы и заявки до качества лида и сделки.
✔️Ставить ТЗ дизайнеру и при необходимости готовить простые креативы самостоятельно.
✔️Для Telegram: запускать Telegram Ads и посевы, анализировать каналы через TGStat/Telemetr, работать с UTM-метками.
📍Требования к соискателю
✔️Опыт работы таргетологом / performance-маркетологом от 1 года.
✔️Практический опыт самостоятельного ведения рекламных кампаний: от подготовки стратегии и запуска до оптимизации и отчетности.
✔️Опыт работы хотя бы с одним из основных инструментов: VK Ads, Telegram Ads, Яндекс Директ.
✔️Опыт в недвижимости, строительстве или смежных нишах будет большим преимуществом.
✔️Опыт одновременного ведения нескольких проектов и умение соблюдать сроки.
✔️Готовность работать в команде и по выстроенным процессам, принимать обратную связь и дорабатывать задачи.
📍Что мы предлагаем:
✔️Полностью удалённую работу
✔️Полную занятость
✔️ Стабильный поток проектов
✔️ Обучение за счёт компании
✔️ Сильную команду и понятные процессы
✔️ Возможность вырасти до Senior (но также мы готовы сразу брать на позицию Senior при соответствующем опыте)
📍Дополнительно
Для того, чтобы откликнуться на вакансию, пишите @hr_lion_target
📍Контактные данные:
Соцсети: TG-канал CEO агентства - t.me/estate_money
Сайт: https://tereshev.ru
Junior Internet Marketer в POBot
Удалённо, 8–10 часов в неделю
Оплата: $225 фиксированно + до $75 KPI-бонуса в месяц
POBot — технологический продукт. Ищем начинающего интернет-маркетолога для работы с Telegram, YouTube, аналитикой источников трафика и первичной поддержкой пользователей.
Это самостоятельная junior-маркетинговая роль. Рассчитываем на сотрудничество минимум 3 месяца.
Задачи:
— искать и оценивать Telegram- и YouTube-каналы, тематические сообщества и партнёров;
— запрашивать условия и статистику площадок, координировать размещения;
— работать с UTM- и реферальными ссылками;
— вести таблицу с площадками, стоимостью, охватами, регистрациями, оплатами и результатами;
— отвечать пользователям в Telegram, выполнять безопасную первичную диагностику проблем и передавать разработчику понятное описание;
— готовить короткий еженедельный отчёт.
Что важно:
— базовая техническая грамотность: браузеры, Telegram, ссылки и Google Таблицы;
— способность воспроизвести проблему, проверить устройство, браузер, сеть и собрать информацию для разработчика;
— понимание, что у пользователей нельзя запрашивать пароли, коды 2FA, токены и платёжные данные;
— умение оценивать площадки не только по количеству подписчиков;
— грамотный письменный русский; английский будет плюсом.
Рассматриваем кандидатов, находящихся в Казахстане, Узбекистане, Кыргызстане, Армении или Грузии.
Условия:
— полностью удалённая работа;
— гибкий согласованный график;
— 8–10 часов в неделю;
— $225 гарантированно + до $75 по согласованным KPI ежемесячно;
— короткое практическое задание в анкете;
— программировать не требуется.
Отклик только через анкету:
https://forms.gle/rqx914g1VYiJwn1a8
Удалённо, 8–10 часов в неделю
Оплата: $225 фиксированно + до $75 KPI-бонуса в месяц
POBot — технологический продукт. Ищем начинающего интернет-маркетолога для работы с Telegram, YouTube, аналитикой источников трафика и первичной поддержкой пользователей.
Это самостоятельная junior-маркетинговая роль. Рассчитываем на сотрудничество минимум 3 месяца.
Задачи:
— искать и оценивать Telegram- и YouTube-каналы, тематические сообщества и партнёров;
— запрашивать условия и статистику площадок, координировать размещения;
— работать с UTM- и реферальными ссылками;
— вести таблицу с площадками, стоимостью, охватами, регистрациями, оплатами и результатами;
— отвечать пользователям в Telegram, выполнять безопасную первичную диагностику проблем и передавать разработчику понятное описание;
— готовить короткий еженедельный отчёт.
Что важно:
— базовая техническая грамотность: браузеры, Telegram, ссылки и Google Таблицы;
— способность воспроизвести проблему, проверить устройство, браузер, сеть и собрать информацию для разработчика;
— понимание, что у пользователей нельзя запрашивать пароли, коды 2FA, токены и платёжные данные;
— умение оценивать площадки не только по количеству подписчиков;
— грамотный письменный русский; английский будет плюсом.
Рассматриваем кандидатов, находящихся в Казахстане, Узбекистане, Кыргызстане, Армении или Грузии.
Условия:
— полностью удалённая работа;
— гибкий согласованный график;
— 8–10 часов в неделю;
— $225 гарантированно + до $75 по согласованным KPI ежемесячно;
— короткое практическое задание в анкете;
— программировать не требуется.
Отклик только через анкету:
https://forms.gle/rqx914g1VYiJwn1a8
Influencer Scout (TikTok / Instagram / YouTube)
Удаленно | Полная занятость
Мы — агентство, которое запускает рекламные интеграции с блогерами для крупных брендов. Ищем опытного Influencer Scout, который станет надежной опорой руководителя проектов и возьмет на себя весь процесс поиска и первичного отбора блогеров.
Если у тебя уже есть опыт работы скаутом и ты умеешь быстро находить действительно подходящих авторов, будем рады познакомиться.
Что предстоит делать
Искать блогеров под брифы клиентов (в основном TikTok, также Instagram и YouTube).
Анализировать аккаунты: контент, статистику, вовлеченность, качество аудитории и признаки накрутки.
Формировать шорт-листы с аргументацией, почему каждый блогер подходит под конкретный бриф.
Запрашивать у блогеров и менеджеров статистику, медиакиты и прайсы.
Вести и регулярно пополнять внутреннюю базу блогеров.
Работать быстро, внимательно и системно с большим объемом информации.
Что для нас важно
Обязателен опыт работы Influencer Scout / Influencer Manager / Менеджером по подбору блогеров от 1 года.
Ты уже умеешь отличать живую аудиторию от накрученной.
Понимаешь, какой блогер действительно подойдет под задачу бренда, а какой — нет.
Умеешь самостоятельно принимать решения и не ждешь инструкции на каждый шаг.
Внимателен(а) к деталям и спокойно работаешь с большим количеством однотипных задач.
За рабочий день можешь качественно проанализировать десятки, а лучше — более 100 аккаунтов.
Любишь порядок в таблицах и документах.
Ответственный, исполнительный и соблюдаешь дедлайны.
Будет преимуществом
Опыт работы с федеральными брендами.
Опыт поиска блогеров именно для TikTok.
Знание сервисов аналитики (LiveDune, trendHERO, HypeAuditor и др.).
Мы предлагаем
Полностью удаленную работу.
Полную занятость.
Зарплату 60 000–100 000 ₽ (зависит от опыта и уровня).
Работу напрямую с руководителем проектов без лишней бюрократии.
Интересные проекты с крупными брендами.
Долгосрочное сотрудничество.
При отклике обязательно заполните форму ниже:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfFQKAGCXLDDsNhlPKYNZoLtw6dRig6pDkYBPpXZj1V4nsnGg/viewform
Удаленно | Полная занятость
Мы — агентство, которое запускает рекламные интеграции с блогерами для крупных брендов. Ищем опытного Influencer Scout, который станет надежной опорой руководителя проектов и возьмет на себя весь процесс поиска и первичного отбора блогеров.
Если у тебя уже есть опыт работы скаутом и ты умеешь быстро находить действительно подходящих авторов, будем рады познакомиться.
Что предстоит делать
Искать блогеров под брифы клиентов (в основном TikTok, также Instagram и YouTube).
Анализировать аккаунты: контент, статистику, вовлеченность, качество аудитории и признаки накрутки.
Формировать шорт-листы с аргументацией, почему каждый блогер подходит под конкретный бриф.
Запрашивать у блогеров и менеджеров статистику, медиакиты и прайсы.
Вести и регулярно пополнять внутреннюю базу блогеров.
Работать быстро, внимательно и системно с большим объемом информации.
Что для нас важно
Обязателен опыт работы Influencer Scout / Influencer Manager / Менеджером по подбору блогеров от 1 года.
Ты уже умеешь отличать живую аудиторию от накрученной.
Понимаешь, какой блогер действительно подойдет под задачу бренда, а какой — нет.
Умеешь самостоятельно принимать решения и не ждешь инструкции на каждый шаг.
Внимателен(а) к деталям и спокойно работаешь с большим количеством однотипных задач.
За рабочий день можешь качественно проанализировать десятки, а лучше — более 100 аккаунтов.
Любишь порядок в таблицах и документах.
Ответственный, исполнительный и соблюдаешь дедлайны.
Будет преимуществом
Опыт работы с федеральными брендами.
Опыт поиска блогеров именно для TikTok.
Знание сервисов аналитики (LiveDune, trendHERO, HypeAuditor и др.).
Мы предлагаем
Полностью удаленную работу.
Полную занятость.
Зарплату 60 000–100 000 ₽ (зависит от опыта и уровня).
Работу напрямую с руководителем проектов без лишней бюрократии.
Интересные проекты с крупными брендами.
Долгосрочное сотрудничество.
При отклике обязательно заполните форму ниже:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfFQKAGCXLDDsNhlPKYNZoLtw6dRig6pDkYBPpXZj1V4nsnGg/viewform
Business Development Manager (Steam Economy / iGaming)
GEO: Удаленно (работа на международный рынок)
Занятость: Full-time, гибкий график
Конкурентная з/п
О проекте:
Мы — маркетплейс по моментальному выкупу и продаже игровых скинов (CS2, Dota 2,
Rust), помогающий пользователям быстро монетизировать внутриигровой инвентарь.
Сейчас мы активно масштабируем B2B-направление: API-интеграции и шлюзы приема
платежей игровым инвентарем для сторонних платформ. Ищем сильного Business
Development Manager с релевантным бэкграундом в Steam-индустрии или High-Risk
вертикалях для экспансии на международный рынок.
Что предстоит делать:
• Развивать и масштабировать API-направление: подключать наше платежное решение
к сторонним сервисам (iGaming-платформы, рулетки, кейс-опен сайты, турнирные
площадки) в качестве инструмента массового выкупа или метода пополнения.
• Искать новых B2B-партнеров: осуществлять холодный скаутинг проектов по всему
миру, выходить на ЛПР (владельцев сайтов, C-level) и закрывать сделки.
• Максимизировать торговый оборот (V olume): анализировать текущий портфель
партнеров, проводить аудит метрик и выявлять точки роста.
• Вести переговоры и продажи: формировать кастомизированные коммерческие
предложения, гибко обсуждать комиссии шлюза и условия RevShare.
• Мониторить рынок: анализировать позиции конкурентов, тестировать новые
бизнес-модели и внедрять лучшие практики.
Что мы ждем от кандидата:
• Релевантный опыт: от 1.5 лет на позиции BizDev / Lead Generation в сферах Steam
Trading, Crypto Processing, High-Risk, Gambling или GameDev.
Понимание специфики iGaming/Steam: вы четко понимаете, как устроена экономика
кейс-опенов, рулеток и маркетплейсов.
• Нетворкинг: наличие собственной базы контактов ЛПР (владельцев сайтов,
операторов) или четкий навык быстрого выхода на них через закрытые комьюнити.
• Английский язык: уровень от B2 (Upper-Intermediate) для свободного ведения
переговоров и переписки с зарубежными партнерами.
• Техническая грамотность: понимание принципов работы JSON API, Webhooks, Steam
WebAPI на уровне, позволяющем первично проконсультировать CTO партнера.
• Бизнес-мышление: умение работать с цифрами, рассчитывать маржинальность сделок
и прогнозировать экономический эффект.
Что мы предлагаем:
• Полная автономность: удаленный формат, гибкий график.
• Сильная мотивация: прозрачная система бонусов (% от прибыли с подключенных
вами проектов) без «потолка».
• Испытательный срок (1–2 месяца): фикс $1200 + % от прибыли.
• После испытательного: фикс $1500 + прогрессивный % от прибыли.
• Ресурсы: обеспечиваем необходимыми бюджетами на тесты, софт и кастомные
доработки продукта под крупных партнеров.
Контакты для отклика:
Присылайте резюме и краткий рассказ о вашем опыте в нише нашему HR:
@Avan_Office
В сопроводительном письме укажите, с какими вертикалями (Steam/iGaming/Crypto) вы • Понимание специфики iGaming/Steam: вы четко понимаете, как устроена экономика
кейс-опенов, рулеток и маркетплейсов.
• Нетворкинг: наличие собственной базы контактов ЛПР (владельцев сайтов,
операторов) или четкий навык быстрого выхода на них через закрытые комьюнити.
• Английский язык: уровень от B2 (Upper-Intermediate) для свободного ведения
переговоров и переписки с зарубежными партнерами.
• Техническая грамотность: понимание принципов работы JSON API, Webhooks, Steam
WebAPI на уровне, позволяющем первично проконсультировать CTO партнера.
• Бизнес-мышление: умение работать с цифрами, рассчитывать маржинальность сделок
и прогнозировать экономический эффект.
• Полная автономность: удаленный формат, гибкий график. Нам важен результат
(подключенные объемы), а не отсиженные часы.
• Сильная мотивация: прозрачная система бонусов (% от прибыли с подключенных
вами проектов) без «потолка».
• Ресурсы: обеспечиваем необходимыми бюджетами на тесты, софт и кастомные
доработки продукта под крупных партнеров.
Контакты для отклика:
Присылайте резюме и краткий рассказ о вашем опыте в нише нашему HR:
@Avan_Office
В сопроводительном письме укажите, с какими вертикалями (Steam/iGaming/Crypto) вы работали
GEO: Удаленно (работа на международный рынок)
Занятость: Full-time, гибкий график
Конкурентная з/п
О проекте:
Мы — маркетплейс по моментальному выкупу и продаже игровых скинов (CS2, Dota 2,
Rust), помогающий пользователям быстро монетизировать внутриигровой инвентарь.
Сейчас мы активно масштабируем B2B-направление: API-интеграции и шлюзы приема
платежей игровым инвентарем для сторонних платформ. Ищем сильного Business
Development Manager с релевантным бэкграундом в Steam-индустрии или High-Risk
вертикалях для экспансии на международный рынок.
Что предстоит делать:
• Развивать и масштабировать API-направление: подключать наше платежное решение
к сторонним сервисам (iGaming-платформы, рулетки, кейс-опен сайты, турнирные
площадки) в качестве инструмента массового выкупа или метода пополнения.
• Искать новых B2B-партнеров: осуществлять холодный скаутинг проектов по всему
миру, выходить на ЛПР (владельцев сайтов, C-level) и закрывать сделки.
• Максимизировать торговый оборот (V olume): анализировать текущий портфель
партнеров, проводить аудит метрик и выявлять точки роста.
• Вести переговоры и продажи: формировать кастомизированные коммерческие
предложения, гибко обсуждать комиссии шлюза и условия RevShare.
• Мониторить рынок: анализировать позиции конкурентов, тестировать новые
бизнес-модели и внедрять лучшие практики.
Что мы ждем от кандидата:
• Релевантный опыт: от 1.5 лет на позиции BizDev / Lead Generation в сферах Steam
Trading, Crypto Processing, High-Risk, Gambling или GameDev.
Понимание специфики iGaming/Steam: вы четко понимаете, как устроена экономика
кейс-опенов, рулеток и маркетплейсов.
• Нетворкинг: наличие собственной базы контактов ЛПР (владельцев сайтов,
операторов) или четкий навык быстрого выхода на них через закрытые комьюнити.
• Английский язык: уровень от B2 (Upper-Intermediate) для свободного ведения
переговоров и переписки с зарубежными партнерами.
• Техническая грамотность: понимание принципов работы JSON API, Webhooks, Steam
WebAPI на уровне, позволяющем первично проконсультировать CTO партнера.
• Бизнес-мышление: умение работать с цифрами, рассчитывать маржинальность сделок
и прогнозировать экономический эффект.
Что мы предлагаем:
• Полная автономность: удаленный формат, гибкий график.
• Сильная мотивация: прозрачная система бонусов (% от прибыли с подключенных
вами проектов) без «потолка».
• Испытательный срок (1–2 месяца): фикс $1200 + % от прибыли.
• После испытательного: фикс $1500 + прогрессивный % от прибыли.
• Ресурсы: обеспечиваем необходимыми бюджетами на тесты, софт и кастомные
доработки продукта под крупных партнеров.
Контакты для отклика:
Присылайте резюме и краткий рассказ о вашем опыте в нише нашему HR:
@Avan_Office
В сопроводительном письме укажите, с какими вертикалями (Steam/iGaming/Crypto) вы • Понимание специфики iGaming/Steam: вы четко понимаете, как устроена экономика
кейс-опенов, рулеток и маркетплейсов.
• Нетворкинг: наличие собственной базы контактов ЛПР (владельцев сайтов,
операторов) или четкий навык быстрого выхода на них через закрытые комьюнити.
• Английский язык: уровень от B2 (Upper-Intermediate) для свободного ведения
переговоров и переписки с зарубежными партнерами.
• Техническая грамотность: понимание принципов работы JSON API, Webhooks, Steam
WebAPI на уровне, позволяющем первично проконсультировать CTO партнера.
• Бизнес-мышление: умение работать с цифрами, рассчитывать маржинальность сделок
и прогнозировать экономический эффект.
🎁 Что мы предлагаем:• Полная автономность: удаленный формат, гибкий график. Нам важен результат
(подключенные объемы), а не отсиженные часы.
• Сильная мотивация: прозрачная система бонусов (% от прибыли с подключенных
вами проектов) без «потолка».
• Ресурсы: обеспечиваем необходимыми бюджетами на тесты, софт и кастомные
доработки продукта под крупных партнеров.
Контакты для отклика:
Присылайте резюме и краткий рассказ о вашем опыте в нише нашему HR:
@Avan_Office
В сопроводительном письме укажите, с какими вертикалями (Steam/iGaming/Crypto) вы работали