Специалист по поиску партнеров в Kiwitaxi
от 80 000₽, полный день, удаленно, график 5/2, unlimited day off, плавающий старт рабочего дня
Что делать:
— Самостоятельный поиск лицензированных трансферных компаний, первичные переговоры, квалификация лидов и передача тёплых контактов коллегам на онбординг
— Проведение переговоров, презентация компании, работа с возражениями
— Ведение базы контактов и контроль статусов
Требования:
— you’re open minded and have a positive attitude 🙂
— Опыт в B2B-продажах / лидогенерации / партнёрских программах — от 2 лет
— Умение убеждать и выстраивать доверительные отношения
— Проактивность, самостоятельность и ориентация на результат
— Свободное владение английским языком на уровне C1 и выше для проведения переговоров
— Опыт работы в travel-tech, логистике, транспортных компаниях или маркетплейсах будет плюсом
— Развитая сеть контактов в LinkedIn, а также знание испанского или итальянского языков будут дополнительным преимуществом
Откликнуться: https://budu.jobs/vacancy/9fabab38-55f0-401d-9e41-fe3cd5ecea39?vlid=3128f6fe-50dc-460b-8185-62ab0f460940
от 80 000₽, полный день, удаленно, график 5/2, unlimited day off, плавающий старт рабочего дня
Что делать:
— Самостоятельный поиск лицензированных трансферных компаний, первичные переговоры, квалификация лидов и передача тёплых контактов коллегам на онбординг
— Проведение переговоров, презентация компании, работа с возражениями
— Ведение базы контактов и контроль статусов
Требования:
— you’re open minded and have a positive attitude 🙂
— Опыт в B2B-продажах / лидогенерации / партнёрских программах — от 2 лет
— Умение убеждать и выстраивать доверительные отношения
— Проактивность, самостоятельность и ориентация на результат
— Свободное владение английским языком на уровне C1 и выше для проведения переговоров
— Опыт работы в travel-tech, логистике, транспортных компаниях или маркетплейсах будет плюсом
— Развитая сеть контактов в LinkedIn, а также знание испанского или итальянского языков будут дополнительным преимуществом
Откликнуться: https://budu.jobs/vacancy/9fabab38-55f0-401d-9e41-fe3cd5ecea39?vlid=3128f6fe-50dc-460b-8185-62ab0f460940
🚀 Академический директор в онлайн-школу подготовки к ОГЭ и ЕГЭ
Ищем сильного руководителя образовательной части, который возглавит развитие академического блока и будет отвечать за качество продукта, команду и результаты учеников.
Что предстоит делать:
• управлять образовательным отделом (преподаватели);
• развивать образовательный продукт и улучшать качество обучения;
• выстраивать процессы, систему контроля качества и аналитику;
• управлять командой руководителей и ключевыми показателями.
Мы ищем человека, который:
• имеет опыт управления образовательным подразделением в онлайн-школе;
• работал с подготовкой к ОГЭ и ЕГЭ или массовыми образовательными продуктами;
• умеет строить процессы, управлять командой и принимать решения на основе данных.
Мы предлагаем:
• удаленную работу;
• высокий уровень дохода (обсуждается индивидуально);
• возможность влиять на стратегию и развитие одного из ключевых направлений компании;
• сильную команду и свободу в принятии решений.
📌 Подробное описание вакансии: https://kazan.hh.ru/vacancy/134061793
📩 Если вакансия вам откликается, заполните короткую анкету: https://forms.gle/WTEpmqNBef6m8kaJ7
Ищем сильного руководителя образовательной части, который возглавит развитие академического блока и будет отвечать за качество продукта, команду и результаты учеников.
Что предстоит делать:
• управлять образовательным отделом (преподаватели);
• развивать образовательный продукт и улучшать качество обучения;
• выстраивать процессы, систему контроля качества и аналитику;
• управлять командой руководителей и ключевыми показателями.
Мы ищем человека, который:
• имеет опыт управления образовательным подразделением в онлайн-школе;
• работал с подготовкой к ОГЭ и ЕГЭ или массовыми образовательными продуктами;
• умеет строить процессы, управлять командой и принимать решения на основе данных.
Мы предлагаем:
• удаленную работу;
• высокий уровень дохода (обсуждается индивидуально);
• возможность влиять на стратегию и развитие одного из ключевых направлений компании;
• сильную команду и свободу в принятии решений.
📌 Подробное описание вакансии: https://kazan.hh.ru/vacancy/134061793
📩 Если вакансия вам откликается, заполните короткую анкету: https://forms.gle/WTEpmqNBef6m8kaJ7
🤖 Вакансия: старший менеджер локализации (ИИ и автоматизация)
Наша команда локализует мобильное приложение, АТМ, веб-интерфейсы, маркетинговые и продуктовые коммуникации, чтобы иностранным клиентам было понятно, удобно и комфортно пользоваться продуктами и сервисами Т-Банка, будто они у себя дома.
Удаленная работа или возможность работать в офисе на «Белорусской» в Москве.
Что нужно делать. Взять на себя технически сложные проекты, выстроить ИИ-направление и помогать делать наши процессы быстрее и умнее. Вам предстоит развивать LLM-контур локализации и систему контроля качества перевода, разрабатывать пайплайны локализации, писать и поддерживать скрипты, автоматизировать процессы и усиливать команду.
Кого мы ищем. Старшего менеджера локализации с техническим стеком — человека на стыке локализационного инжиниринга, AI-интеграции и автоматизации. Вы имеете практический опыт работы с LLM, пишете скрипты на Python или другом языке, знаете метрики качества MT: COMET, BLEU, chrF++, MQM и другие — и умеете интерпретировать результаты.
Подробности, контакты:
https://t-j.ru/senior-locman/
Наша команда локализует мобильное приложение, АТМ, веб-интерфейсы, маркетинговые и продуктовые коммуникации, чтобы иностранным клиентам было понятно, удобно и комфортно пользоваться продуктами и сервисами Т-Банка, будто они у себя дома.
Удаленная работа или возможность работать в офисе на «Белорусской» в Москве.
Что нужно делать. Взять на себя технически сложные проекты, выстроить ИИ-направление и помогать делать наши процессы быстрее и умнее. Вам предстоит развивать LLM-контур локализации и систему контроля качества перевода, разрабатывать пайплайны локализации, писать и поддерживать скрипты, автоматизировать процессы и усиливать команду.
Кого мы ищем. Старшего менеджера локализации с техническим стеком — человека на стыке локализационного инжиниринга, AI-интеграции и автоматизации. Вы имеете практический опыт работы с LLM, пишете скрипты на Python или другом языке, знаете метрики качества MT: COMET, BLEU, chrF++, MQM и другие — и умеете интерпретировать результаты.
Подробности, контакты:
https://t-j.ru/senior-locman/
Копирайтер в Креативное агентство GODMODE
Формат работы — полностью удалённый, проектная занятость с перспективой долгосрочного сотрудничества.
Что делать:
— тексты для соцсетей;
— презентации и коммерческие предложения;
— наполнение сайтов;
— разработка креативных концепций;
— другие текстовые задачи по проектам.
Требования:
— опыт работы с коммерческими проектами;
— сильное портфолио;
— умение писать не шаблонно, а понятно, убедительно и с идеями;
— опыт работы с event-, креативными или брендинговыми проектами будет большим преимуществом.
Откликнуться:
Если вам интересно — присылайте портфолио и несколько слов о себе в Telegram: @tiurin_v
Формат работы — полностью удалённый, проектная занятость с перспективой долгосрочного сотрудничества.
Что делать:
— тексты для соцсетей;
— презентации и коммерческие предложения;
— наполнение сайтов;
— разработка креативных концепций;
— другие текстовые задачи по проектам.
Требования:
— опыт работы с коммерческими проектами;
— сильное портфолио;
— умение писать не шаблонно, а понятно, убедительно и с идеями;
— опыт работы с event-, креативными или брендинговыми проектами будет большим преимуществом.
Откликнуться:
Если вам интересно — присылайте портфолио и несколько слов о себе в Telegram: @tiurin_v
Ищу операционного менеджера / бизнес-ассистента в команду SARATORI.
Мы создаем документальные фильмы, подкасты и интервью с известными людьми.
Сейчас ищу человека, который станет моей правой рукой именно в операционных задачах.
Что нужно делать:
— договариваться с героями о съемках;
— писать письма и сообщения;
— созваниваться с менеджерами и представителями;
— контролировать договоренности;
— вести таблицы и статусы проектов;
— напоминать, ускорять процессы и доводить задачи до результата.
Важно.
Мне нужен не креативщик и не человек с сотней идей.
Мне нужен человек, который любит порядок, скорость и ответственность.
Если я ставлю задачу сегодня — она должна быть выполнена сегодня или должно быть заранее понятно, почему это невозможно.
Что для меня важно:
• высокая скорость работы;
• грамотная письменная и устная речь;
• любовь к коммуникации;
• умение самостоятельно доводить задачи до результата;
• системность и внимание к деталям;
• спокойствие под нагрузкой.
Работа удаленная, но необходимо быть на связи в течение дня.
Оплата обсуждается индивидуально по результатам собеседования и тестового задания.
Если хотите откликнуться, не присылайте резюме.
Запишите короткое видеосообщение (до 2 минут) и ответьте на три вопроса:
Почему именно вы?
Какая самая сложная организационная задача была в вашей жизни?
Почему вам кажется, что вы справитесь именно с такой работой?
После знакомства будет небольшое оплачиваемое тестовое задание.
Если вы любите, когда всё работает как часы, — буду рад познакомиться.
Контакт для отклика: @azriom
Мы создаем документальные фильмы, подкасты и интервью с известными людьми.
Сейчас ищу человека, который станет моей правой рукой именно в операционных задачах.
Что нужно делать:
— договариваться с героями о съемках;
— писать письма и сообщения;
— созваниваться с менеджерами и представителями;
— контролировать договоренности;
— вести таблицы и статусы проектов;
— напоминать, ускорять процессы и доводить задачи до результата.
Важно.
Мне нужен не креативщик и не человек с сотней идей.
Мне нужен человек, который любит порядок, скорость и ответственность.
Если я ставлю задачу сегодня — она должна быть выполнена сегодня или должно быть заранее понятно, почему это невозможно.
Что для меня важно:
• высокая скорость работы;
• грамотная письменная и устная речь;
• любовь к коммуникации;
• умение самостоятельно доводить задачи до результата;
• системность и внимание к деталям;
• спокойствие под нагрузкой.
Работа удаленная, но необходимо быть на связи в течение дня.
Оплата обсуждается индивидуально по результатам собеседования и тестового задания.
Если хотите откликнуться, не присылайте резюме.
Запишите короткое видеосообщение (до 2 минут) и ответьте на три вопроса:
Почему именно вы?
Какая самая сложная организационная задача была в вашей жизни?
Почему вам кажется, что вы справитесь именно с такой работой?
После знакомства будет небольшое оплачиваемое тестовое задание.
Если вы любите, когда всё работает как часы, — буду рад познакомиться.
Контакт для отклика: @azriom
Ищем контент-стратега / руководителя контента / редактора в проект по финансам и инвестициям
Удалённая работа.
Ищем сильного контент-стратега в проект на тему финансов, инвестиций и экономики.
Что делать:
— Самостоятельно находить актуальные темы в сфере финансов, инвестиций, экономики и новостей
— Формировать контент-планы и следить за регулярным выходом контента во всех каналах.
— Проводить распаковки эксперта на утренних планёрках: находить темы, идеи, позиции, кейсы и смыслы для дальнейшего контента.
— Готовить и публиковать посты в Telegram-канале.
— Ставить ТЗ сценаристу на сторителлинги, проверять финальные материалы и контролировать их выход в Stories.
— Ставить ТЗ на монтаж Reels, проверять готовые ролики, готовить описания и контролировать публикацию через сторисмейкера.
— Работать с Instagram*: создавать карусели и посты
— Участвовать в работе с email-базой, ботом и закрытыми каналами во время прогревов и запусков.
— Анализировать результаты контента, тестировать гипотезы и улучшать показатели охватов, вовлечённости и продаж.
Для отклика:
- Пришлите короткий рассказ о себе или портфолио
- Когда готовы вступить в должность
По вакансии и подробности о проекте писать: @stepanovaa_mary
Удалённая работа.
Ищем сильного контент-стратега в проект на тему финансов, инвестиций и экономики.
Что делать:
— Самостоятельно находить актуальные темы в сфере финансов, инвестиций, экономики и новостей
— Формировать контент-планы и следить за регулярным выходом контента во всех каналах.
— Проводить распаковки эксперта на утренних планёрках: находить темы, идеи, позиции, кейсы и смыслы для дальнейшего контента.
— Готовить и публиковать посты в Telegram-канале.
— Ставить ТЗ сценаристу на сторителлинги, проверять финальные материалы и контролировать их выход в Stories.
— Ставить ТЗ на монтаж Reels, проверять готовые ролики, готовить описания и контролировать публикацию через сторисмейкера.
— Работать с Instagram*: создавать карусели и посты
— Участвовать в работе с email-базой, ботом и закрытыми каналами во время прогревов и запусков.
— Анализировать результаты контента, тестировать гипотезы и улучшать показатели охватов, вовлечённости и продаж.
Для отклика:
- Пришлите короткий рассказ о себе или портфолио
- Когда готовы вступить в должность
По вакансии и подробности о проекте писать: @stepanovaa_mary
🔥 Менеджер по продажам (удаленно)
💰 Доход: 55 000–100 000 ₽
📍 Полностью удаленная работа
Онлайн-школа «БАЗИС» ищет менеджеров по продажам в команду.
Мы — современная онлайн-школа, которая помогает школьникам поступать в сильные вузы и достигать высоких результатов на экзаменах.
Сейчас мы активно растем, расширяем линейку предметов и собираем сильную команду.
У нас молодое руководство, быстрые решения, высокий процент с продаж и реальные возможности карьерного роста вместе с компанией.
Что предстоит делать:
• работать с теплыми входящими заявками;
• консультировать родителей и учеников;
• помогать подобрать программу обучения;
• вести сделки в amoCRM;
• выполнять план продаж.
Мы предлагаем:
✅ фикс 30 000 ₽ + 6% с продаж + KPI;
✅ средний доход менеджеров 60 000–70 000 ₽;
✅ возможность зарабатывать до 100 000 ₽ и выше;
✅ удаленную работу;
✅ график 5/2, с 11:00 до 20:00 (МСК);
✅ обучение перед началом работы;
✅ молодой коллектив и возможность карьерного роста.
Нам подойдет кандидат, если:
• есть опыт телефонных продаж от 4–6 месяцев;
• умеет грамотно общаться и любит продажи;
• готов работать на результат.
➕ Будет преимуществом опыт в онлайн-образовании и знание amoCRM
📩 Для отклика заполните короткую анкету: https://forms.gle/h13QcFqsRhh8SJHx7
💰 Доход: 55 000–100 000 ₽
📍 Полностью удаленная работа
Онлайн-школа «БАЗИС» ищет менеджеров по продажам в команду.
Мы — современная онлайн-школа, которая помогает школьникам поступать в сильные вузы и достигать высоких результатов на экзаменах.
Сейчас мы активно растем, расширяем линейку предметов и собираем сильную команду.
У нас молодое руководство, быстрые решения, высокий процент с продаж и реальные возможности карьерного роста вместе с компанией.
Что предстоит делать:
• работать с теплыми входящими заявками;
• консультировать родителей и учеников;
• помогать подобрать программу обучения;
• вести сделки в amoCRM;
• выполнять план продаж.
Мы предлагаем:
✅ фикс 30 000 ₽ + 6% с продаж + KPI;
✅ средний доход менеджеров 60 000–70 000 ₽;
✅ возможность зарабатывать до 100 000 ₽ и выше;
✅ удаленную работу;
✅ график 5/2, с 11:00 до 20:00 (МСК);
✅ обучение перед началом работы;
✅ молодой коллектив и возможность карьерного роста.
Нам подойдет кандидат, если:
• есть опыт телефонных продаж от 4–6 месяцев;
• умеет грамотно общаться и любит продажи;
• готов работать на результат.
➕ Будет преимуществом опыт в онлайн-образовании и знание amoCRM
📩 Для отклика заполните короткую анкету: https://forms.gle/h13QcFqsRhh8SJHx7
UGC-креатор / актёр в проект о продуктивности, эффективности и планировании
Удаленка, з/п обсуждается индивидуально
Что делать:
— снимать 20–30 роликов в месяц по готовым сценариям и референсам
— работать в разных форматах: говорить в камеру, снимать видео под озвучку и ролики без речи
— самостоятельно выставлять свет, ракурс и записывать качественные исходники
— снимать на аккуратном фоне без лишнего визуального шума
Требования:
— естественная и уверенная подача в кадре
— хорошее качество изображения и звука
— умение самостоятельно организовать съёмку
— ответственность и соблюдение сроков
— профессиональное актёрское образование не требуется
Откликнуться:
В отклике пришлите примеры видео, в которых вы снимаетесь сами, и отдельно укажите, умеете ли монтировать и ваш прайс.
@stepanovaa_mary
Удаленка, з/п обсуждается индивидуально
Что делать:
— снимать 20–30 роликов в месяц по готовым сценариям и референсам
— работать в разных форматах: говорить в камеру, снимать видео под озвучку и ролики без речи
— самостоятельно выставлять свет, ракурс и записывать качественные исходники
— снимать на аккуратном фоне без лишнего визуального шума
Требования:
— естественная и уверенная подача в кадре
— хорошее качество изображения и звука
— умение самостоятельно организовать съёмку
— ответственность и соблюдение сроков
— профессиональное актёрское образование не требуется
Откликнуться:
В отклике пришлите примеры видео, в которых вы снимаетесь сами, и отдельно укажите, умеете ли монтировать и ваш прайс.
@stepanovaa_mary
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🦖 Рынок труда сейчас такой, что страшно резюме отправлять — а вдруг оно вообще никому не нужно.
И это не паранойя: конкуренция реально выросла, особенно в диджитале — дизайн, аналитика, тексты. Причём непонятно почему тебе не отвечают: резюме слабое или просто не туда стреляешь.
🦕 Работазавр отвечает на это за минуту.
Присылаешь резюме — он говорит, куда у тебя реальный шанс попасть, а куда пока рано, и что подправить, чтобы шанс вырос.
🦖 Бесплатно: @rabotazavrbot
❗️Сейчас заточен под диджитал: IT, дизайн, аналитика, маркетинг, продукт и смежное.
И это не паранойя: конкуренция реально выросла, особенно в диджитале — дизайн, аналитика, тексты. Причём непонятно почему тебе не отвечают: резюме слабое или просто не туда стреляешь.
🦕 Работазавр отвечает на это за минуту.
Присылаешь резюме — он говорит, куда у тебя реальный шанс попасть, а куда пока рано, и что подправить, чтобы шанс вырос.
🦖 Бесплатно: @rabotazavrbot
❗️Сейчас заточен под диджитал: IT, дизайн, аналитика, маркетинг, продукт и смежное.
⚡ Почему аналитики данных так востребованы и как стать аналитиком в 2026 году?
Большинство новичков совершают одну и ту же ошибку: учат всё подряд.
SQL, Python, Power BI, статистика… Но работодатели оценивают кандидатов не только по базовым навыкам, но и по другим критериям. Из-за этого многие месяцами рассылают резюме и получают только отказы или полное игнорирование.
Андрон Алексанян - аналитик с опытом 9 лет и СEO Симулейтив проведет бесплатный урок и покажет, как выглядит путь к первой работе аналитиком в 2026 году.
Вы узнаете:
🔶 Какие навыки действительно проверяют на собеседованиях;
🔶 Что должно быть в портфолио, чтобы его открывали работодатели;
🔶 Почему многие резюме аналитиков сразу отправляются в отказ;
🔶 Как искать работу без коммерческого опыта;
🔶 Какие преимущества есть у кандидатов после 30, 40 и даже 50 лет;
🔶 Какие ошибки чаще всего мешают получить первый оффер.
Дополнительно на эфире разберем реальные примеры резюме и портфолио кандидатов, которые смогли пройти отбор.
🎁 ПОЛУЧИТЕ 3 КУРСА (PYTHON, SQL, PANDAS) В ПОДАРОК ЗА РЕГИСТРАЦИЮ НА ЭФИР!
Эти курсы - база для того чтобы вкатиться в профессию!
Если вы хотите войти в аналитику и перестать тратить время на лишнее обучение — этот урок поможет понять, на чем действительно стоит сосредоточиться.
🛎️ Регистрируйтесь, эфир совсем скоро!
Большинство новичков совершают одну и ту же ошибку: учат всё подряд.
SQL, Python, Power BI, статистика… Но работодатели оценивают кандидатов не только по базовым навыкам, но и по другим критериям. Из-за этого многие месяцами рассылают резюме и получают только отказы или полное игнорирование.
Андрон Алексанян - аналитик с опытом 9 лет и СEO Симулейтив проведет бесплатный урок и покажет, как выглядит путь к первой работе аналитиком в 2026 году.
Вы узнаете:
Дополнительно на эфире разберем реальные примеры резюме и портфолио кандидатов, которые смогли пройти отбор.
Эти курсы - база для того чтобы вкатиться в профессию!
Если вы хотите войти в аналитику и перестать тратить время на лишнее обучение — этот урок поможет понять, на чем действительно стоит сосредоточиться.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Product Manager.
EdTech-компания «Осознанная меркантильность».
Чем предстоит заниматься:
-Формировать видение и стратегию развития продукта.
-Выявлять потребности бизнеса и пользователей, формировать бизнес-функциональные требования.
-Управлять продуктовым бэклогом и приоритизировать инициативы.
-Взаимодействовать с командами разработки, системного анализа и другими участниками процесса.
-Анализировать продуктовые метрики и оценивать эффективность реализованных изменений.
Что важно:
-Опыт работы в роли Product Manager, Product Owner или Product Analyst.
-Опыт выявления, анализа и формализации БФТ.
-Понимание процессов разработки продуктов и жизненного цикла ПО.
-Навыки работы с инструментами управления продуктами и проектами (Jira, Confluence, Miro и аналоги).
-Развитые аналитические и коммуникативные навыки.
-Умение принимать решения на основе данных.
-Ориентация на результат, самостоятельность и системный подход к решению задач.
Будет преимуществом:
-Опыт работы с B2B SaaS, FinTech, EdTech или e-commerce продуктами.
-Опыт работы в стартапах.
-Опыт развития продуктов на разных стадиях жизненного цикла.
Условия:
-Полная занятость.
-Удаленный формат работы.
-Оформление по договору ГПХ (СМЗ/ИП).
Откликаться здесь с коротким рассказом о себе @m0rtymerr_hr
EdTech-компания «Осознанная меркантильность».
Чем предстоит заниматься:
-Формировать видение и стратегию развития продукта.
-Выявлять потребности бизнеса и пользователей, формировать бизнес-функциональные требования.
-Управлять продуктовым бэклогом и приоритизировать инициативы.
-Взаимодействовать с командами разработки, системного анализа и другими участниками процесса.
-Анализировать продуктовые метрики и оценивать эффективность реализованных изменений.
Что важно:
-Опыт работы в роли Product Manager, Product Owner или Product Analyst.
-Опыт выявления, анализа и формализации БФТ.
-Понимание процессов разработки продуктов и жизненного цикла ПО.
-Навыки работы с инструментами управления продуктами и проектами (Jira, Confluence, Miro и аналоги).
-Развитые аналитические и коммуникативные навыки.
-Умение принимать решения на основе данных.
-Ориентация на результат, самостоятельность и системный подход к решению задач.
Будет преимуществом:
-Опыт работы с B2B SaaS, FinTech, EdTech или e-commerce продуктами.
-Опыт работы в стартапах.
-Опыт развития продуктов на разных стадиях жизненного цикла.
Условия:
-Полная занятость.
-Удаленный формат работы.
-Оформление по договору ГПХ (СМЗ/ИП).
Откликаться здесь с коротким рассказом о себе @m0rtymerr_hr
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🦖 Отправляешь резюме — тишина. Начинаешь думать: может, я недостаточно крут, может, опыта не хватает. А на деле твоё резюме, скорее всего, вообще не видел человек.
Роботы плотно вошли в процесс найма — они сверяют резюме с вакансией по сотням параметров и сами выносят вердикт «не подходит», ещё до того, как файл открыл рекрутер. При этом оптимизированное резюме получает в 4–6 раз больше просмотров и чаще попадает в рекомендованные — разница не в твоём опыте, а в том, как он упакован под алгоритм.
Проблема в том, что никто не показывает тебе, что видит этот робот. Ты просто отправляешь в темноту и ждёшь.
🦕 Работазавр смотрит на твоё резюме так же, как смотрит система — только объясняет, что не так, а не молчит.
Присылаешь резюме — он за минуту говорит, где не хватает ключевых слов под твою специализацию, куда реально есть смысл откликаться и что подправить, чтобы тебя не резало на автоматическом этапе.
🦖 Бесплатно: @rabotazavrbot
❗️Сейчас заточен под диджитал: IT, дизайн, аналитика, маркетинг, продукт и смежное.
Роботы плотно вошли в процесс найма — они сверяют резюме с вакансией по сотням параметров и сами выносят вердикт «не подходит», ещё до того, как файл открыл рекрутер. При этом оптимизированное резюме получает в 4–6 раз больше просмотров и чаще попадает в рекомендованные — разница не в твоём опыте, а в том, как он упакован под алгоритм.
Проблема в том, что никто не показывает тебе, что видит этот робот. Ты просто отправляешь в темноту и ждёшь.
🦕 Работазавр смотрит на твоё резюме так же, как смотрит система — только объясняет, что не так, а не молчит.
Присылаешь резюме — он за минуту говорит, где не хватает ключевых слов под твою специализацию, куда реально есть смысл откликаться и что подправить, чтобы тебя не резало на автоматическом этапе.
🦖 Бесплатно: @rabotazavrbot
❗️Сейчас заточен под диджитал: IT, дизайн, аналитика, маркетинг, продукт и смежное.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Компании всё чаще судятся с подрядчиками за плохой ИИ-контент, но перед этим сами пробуют сгенерировать текст и только потом идут к специалисту — когда уже сорваны сроки. Удалёнщик в этой цепочке оказывается скорой помощью, а не первым вариантом.
«рИИдактор» — про работу с агентами так, чтобы к вам приходили сразу, а не после провала с нейронкой: несколько проектов одновременно, без переписывания нейрослопа руками, без потери скорости.
12 писем, полгода доступа в чат, 937 рублей.
Стать рИИдактором →
«рИИдактор» — про работу с агентами так, чтобы к вам приходили сразу, а не после провала с нейронкой: несколько проектов одновременно, без переписывания нейрослопа руками, без потери скорости.
12 писем, полгода доступа в чат, 937 рублей.
Стать рИИдактором →
Online Reputation Manager в продуктовую Fintech / HRtech-компанию
Удалёнка, полная занятость
$1000-2500 net
Сервис более 12 лет развивает платёжные решения, электронные кошельки, виртуальные карты и другие B2B- и B2C-продукты международно.
Ищет специалиста, который будет управлять онлайн-репутацией нескольких брендов: от отзывов и Trustpilot до поисковой и AI-выдачи, клиентского опыта и изменений внутри продукта.
Что делать
— Мониторить отзывы, рейтинги и упоминания брендов.
— Анализировать причины негатива, готовить официальные ответы и сопровождать клиентские обращения вместе с поддержкой.
— Следить за Google, Bing и AI-ответами по целевых брендам.
— Развивать работу с Trustpilot, Reviews.io и другими рейтингами.
— Организовывать получение позитивных отзывов от клиентов.
— Предлагать улучшения UGC, UIX, CRM и клиентского опыта.
Что нужно
— Опыт в ORM / SERM от одного года.
— Практическая экспертиза в Trustpilot — обязательно.
— Кейсы с UGC-, UIX- или CRM-решениями для ORM.
— Письменный английский от B2.
Условия
— Полностью удалённая работа, часовой пояс ±4 часа от Москвы.
— Различные форматы и гибкость оформления (ТК, СЗ, ИП).
— Выплаты в $ / ₽ / € / USDT более чем в 100 стран.
— Премии и бонусы по OKR и KPI за квартал и год.
— Возможность влиять на продукт и клиентский опыт.
Отклик: @alex_cardspro
Приложите CV и опыт работы с Trustpilot.
Удалёнка, полная занятость
$1000-2500 net
Сервис более 12 лет развивает платёжные решения, электронные кошельки, виртуальные карты и другие B2B- и B2C-продукты международно.
Ищет специалиста, который будет управлять онлайн-репутацией нескольких брендов: от отзывов и Trustpilot до поисковой и AI-выдачи, клиентского опыта и изменений внутри продукта.
Что делать
— Мониторить отзывы, рейтинги и упоминания брендов.
— Анализировать причины негатива, готовить официальные ответы и сопровождать клиентские обращения вместе с поддержкой.
— Следить за Google, Bing и AI-ответами по целевых брендам.
— Развивать работу с Trustpilot, Reviews.io и другими рейтингами.
— Организовывать получение позитивных отзывов от клиентов.
— Предлагать улучшения UGC, UIX, CRM и клиентского опыта.
Что нужно
— Опыт в ORM / SERM от одного года.
— Практическая экспертиза в Trustpilot — обязательно.
— Кейсы с UGC-, UIX- или CRM-решениями для ORM.
— Письменный английский от B2.
Условия
— Полностью удалённая работа, часовой пояс ±4 часа от Москвы.
— Различные форматы и гибкость оформления (ТК, СЗ, ИП).
— Выплаты в $ / ₽ / € / USDT более чем в 100 стран.
— Премии и бонусы по OKR и KPI за квартал и год.
— Возможность влиять на продукт и клиентский опыт.
Отклик: @alex_cardspro
Приложите CV и опыт работы с Trustpilot.