Райтер в научную пресс-службу Российской академии наук
Москва, фултайм
Что делать:
Предстоит писать новости о мероприятиях Российской академии наук, достижениях российских учёных, выделять ключевое, упаковывать информацию в небольшие заметки, периодически писать тексты для соцсетей и сайта.
Требования:
– умение работать с текстом и оперативно отписывать новости;
– начитанность и грамотность;
– внимательность.
Откликнуться:
Резюме можно прислать на press@pran.ru
Москва, фултайм
Что делать:
Предстоит писать новости о мероприятиях Российской академии наук, достижениях российских учёных, выделять ключевое, упаковывать информацию в небольшие заметки, периодически писать тексты для соцсетей и сайта.
Требования:
– умение работать с текстом и оперативно отписывать новости;
– начитанность и грамотность;
– внимательность.
Откликнуться:
Резюме можно прислать на press@pran.ru
Business Development Manager в AdChampagne — международное агентство мобильного маркетинга полного цикла
Удаленка, фултайм
Что делать:
— холодный поиск клиентов на международном рынке мобильных игр, ведение переговоров и работа с возражениями;
— оформление документов — подготовка оффера, договора и инвойсов;
— выстраивание долгосрочных отношений с иностранными партнерами;
— изучение рынка мобильных игр и действия конкурентов;
— отслеживание новых тенденций в сфере маркетинга мобильных игр.
Требования:
— у вас есть понимание основ b2b продаж и маркетинга;
— ваш английский язык на уровне, который позволит вам свободно письменно и устно общаться с клиентами (от С1);
— у вас есть опыт холодных продаж через LinkedIn и email.
Откликнуться:
https://t.me/borsssaaa
Удаленка, фултайм
Что делать:
— холодный поиск клиентов на международном рынке мобильных игр, ведение переговоров и работа с возражениями;
— оформление документов — подготовка оффера, договора и инвойсов;
— выстраивание долгосрочных отношений с иностранными партнерами;
— изучение рынка мобильных игр и действия конкурентов;
— отслеживание новых тенденций в сфере маркетинга мобильных игр.
Требования:
— у вас есть понимание основ b2b продаж и маркетинга;
— ваш английский язык на уровне, который позволит вам свободно письменно и устно общаться с клиентами (от С1);
— у вас есть опыт холодных продаж через LinkedIn и email.
Откликнуться:
https://t.me/borsssaaa
Медиаменеджер в телеграм-сеть
В медийную сеть телеграм-каналов Марзаганова ищем человека, который сделает классное цифровое издательство и будет развивать крупные телеграм-каналы в сфере ИТ, маркетинга, дизайна, региональных новостей и финансов.
Как сейчас
В сетке много телеграм-каналов, из которых 5 — фокусных, с общей аудиторией около 1,6 млн человек. В каждом из этих каналов есть редакторы, которые занимаются их наполнением. Работают они рандомно, без процессов, правил и опоры — из-за этого охваты каналов падают, каналы проигрывают в вовлеченности и скорости распространения новостей конкурентам.
Как хотим
Мы ищем сильного медиаменеджера, который это исправит. Тут нужно работать в двух направлениях: менеджерском и медийном))
Менеджерское: организовать неорганизованных редакторов, собрать полноценную редакцию, выстроить командные процессы, понять, кто, в каком канале, и как должен работать — прописать это все и обучить всех.
Пример рабочей задачи: есть редактор, который публикует классные посты, но делает это позже всех конкурентов — надо сделать так, чтобы посты выходили раньше.
Медийное: работать с охватами, виральностью, качеством контента и развивать каналы системно.
Пример рабочей задачи: выстроить стратегию развития канала, чтобы повысить вовлеченность и охваты.
Кого ищем
— Нам нужен сильный медиаменеджер, кто-то, кто уже делал яркие медиапроекты (необзязательно в тг, но в нем — идеально), о которых говорят.
— Он должен быть в курсе мировой/российской повестки и на вопрос «какие важные события произошли за эту неделю» — рассказать о ключевых. Это важно, потому что каналы — новостные.
— Он имеет опыт создания редакций и сам сильный редактор — понимает, как оценивать текст и может научить редакторов писать лучше.
— Он понимает и умеет говорить на языке масс, шарить в мемах и вообще быть «на волне» с населением. Он обладает чувством юмора.
Наш медиаменеджер совершенно точно ответственный, внимательный к деталям и амбициозный человек. А еще вовлеченный. Мы дадим все ресурсы и инструменты, его задача — воспользоваться ими и сделать классное цифровое издательство в телеграме (и конечно прокачать личный бренд — мы будем гордиться вами и рассказывать про вас!)
Задачи на первые 3 месяца работы
— Пересобрать редпроцессы, предложить улучшения
— Создать стратегию развития минимум одного телеграм-канала сети
Что дадим
Это удаленка, фултайм.
Предпочтительно СЗ или ИП, но если вам важно — можно и по ТК. ДМС дадим и без ТК, если захотите. Все гибко.
Платим 250к. С суперкандидатами готовы обсудить другой уровень оплаты.
Как откликнуться
Заполните эту форму.
С интересными кандидатами мы свяжемся и пригласим на собеседование..
В медийную сеть телеграм-каналов Марзаганова ищем человека, который сделает классное цифровое издательство и будет развивать крупные телеграм-каналы в сфере ИТ, маркетинга, дизайна, региональных новостей и финансов.
Как сейчас
В сетке много телеграм-каналов, из которых 5 — фокусных, с общей аудиторией около 1,6 млн человек. В каждом из этих каналов есть редакторы, которые занимаются их наполнением. Работают они рандомно, без процессов, правил и опоры — из-за этого охваты каналов падают, каналы проигрывают в вовлеченности и скорости распространения новостей конкурентам.
Как хотим
Мы ищем сильного медиаменеджера, который это исправит. Тут нужно работать в двух направлениях: менеджерском и медийном))
Менеджерское: организовать неорганизованных редакторов, собрать полноценную редакцию, выстроить командные процессы, понять, кто, в каком канале, и как должен работать — прописать это все и обучить всех.
Пример рабочей задачи: есть редактор, который публикует классные посты, но делает это позже всех конкурентов — надо сделать так, чтобы посты выходили раньше.
Медийное: работать с охватами, виральностью, качеством контента и развивать каналы системно.
Пример рабочей задачи: выстроить стратегию развития канала, чтобы повысить вовлеченность и охваты.
Кого ищем
— Нам нужен сильный медиаменеджер, кто-то, кто уже делал яркие медиапроекты (необзязательно в тг, но в нем — идеально), о которых говорят.
— Он должен быть в курсе мировой/российской повестки и на вопрос «какие важные события произошли за эту неделю» — рассказать о ключевых. Это важно, потому что каналы — новостные.
— Он имеет опыт создания редакций и сам сильный редактор — понимает, как оценивать текст и может научить редакторов писать лучше.
— Он понимает и умеет говорить на языке масс, шарить в мемах и вообще быть «на волне» с населением. Он обладает чувством юмора.
Наш медиаменеджер совершенно точно ответственный, внимательный к деталям и амбициозный человек. А еще вовлеченный. Мы дадим все ресурсы и инструменты, его задача — воспользоваться ими и сделать классное цифровое издательство в телеграме (и конечно прокачать личный бренд — мы будем гордиться вами и рассказывать про вас!)
Задачи на первые 3 месяца работы
— Пересобрать редпроцессы, предложить улучшения
— Создать стратегию развития минимум одного телеграм-канала сети
Что дадим
Это удаленка, фултайм.
Предпочтительно СЗ или ИП, но если вам важно — можно и по ТК. ДМС дадим и без ТК, если захотите. Все гибко.
Платим 250к. С суперкандидатами готовы обсудить другой уровень оплаты.
Как откликнуться
Заполните эту форму.
С интересными кандидатами мы свяжемся и пригласим на собеседование..
Junior специалист технической поддержки (удалённо)
WAPI - это международный агрегатор маркетплейсов, фулфилмент-сервиса и быстрой доставки. Наши клиенты – это компании, торгующие онлайн, которые хотят выйти на новые рынки Европы. И мы решаем весь цикл услуг по выходу на маркетплейсы, доставке, упаковке и хранения товаров. Мы гордимся тем, что являемся не только IT-разработчиками, но и экспертами в мире логистики и электронной коммерции уже 15 лет!
Почему открыта вакансия – мы активно растём, поэтому, в связи с увеличением количества клиентов, расширяем наш IT отдел.
Что мы предлагаем:
• Ежемесячный доход от 500 ЕВРО;
• Удалённая работа из любой точки мира, график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Выплаты ЗП в начале каждого месяца;
• Мы обожаем лето, поэтому с июня по август у нас сокращённые пятницы;
• Мы ценим эффективных сотрудников, поэтому при выполнении плана платим выше рынка на 20%;
• Мы создали уникальный и современный продукт и охватили всю Европу, поэтому работать будет интересно;
• Мы растим профессионалов, поэтому сами обучаем специфике бизнеса и передаем опыт работы на международном рынке;
• У нас классный, заряженный на результат молодой коллектив (средний возраст 28 лет);
• Мы динамичная и энергичная компания без бюрократии;
• За общие рекорды все сотрудники вылетают в экзотические страны за счет компании;
• У нас есть супер вовлечённый в развитие компании владелец;
• У вас будет возможность влиять на развитие компании и развиваться вместе с нами;
• Мы любим, когда наши люди становятся ещё круче, поэтому оплачиваем дополнительные обучения после испытательного срока.
Что предстоит делать:
• Участие в проектах по разработке нового функционала поддержки клиента;
• Своевременное определение потребностей в развитии системы и нового функционала;
• Создание видеоинструкций для пользователей;
• Участие в развитии инструментов продвижения программных продуктов;
• Мониторинг состояния клиентов при старте проектов внедрения IT продуктов;
• Сбор и обработка потребностей клиентов с целью дальнейшего написания ТЗ в разработку;
• Help Desk: обработка входящих сообщений приходящих от клиентов (ошибки, вопросы, предложения по работе системы);
• Диагностика вовлеченности в эксплуатацию системы.
Кого мы видим на этой позиции:
• Опыт работы в технической поддержке клиентов от 3 месяцев;
• Желательный опыт работы в 1С;
• Владение английским на уровне B1 и выше;
• Высокая коммуникативность;
• Усидчивость и аналитические способности;
• Гибкость, готовность обучаться и развиваться в новом функционале;
• Системность и структурность;
• Наличие собственного компьютера или ноутбука с хорошим интернетом.
Для отклика, пожалуйста, отправляйте Ваше резюме в TG @natalya_wapi, либо на почту np@wapi.com.
WAPI - это международный агрегатор маркетплейсов, фулфилмент-сервиса и быстрой доставки. Наши клиенты – это компании, торгующие онлайн, которые хотят выйти на новые рынки Европы. И мы решаем весь цикл услуг по выходу на маркетплейсы, доставке, упаковке и хранения товаров. Мы гордимся тем, что являемся не только IT-разработчиками, но и экспертами в мире логистики и электронной коммерции уже 15 лет!
Почему открыта вакансия – мы активно растём, поэтому, в связи с увеличением количества клиентов, расширяем наш IT отдел.
Что мы предлагаем:
• Ежемесячный доход от 500 ЕВРО;
• Удалённая работа из любой точки мира, график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Выплаты ЗП в начале каждого месяца;
• Мы обожаем лето, поэтому с июня по август у нас сокращённые пятницы;
• Мы ценим эффективных сотрудников, поэтому при выполнении плана платим выше рынка на 20%;
• Мы создали уникальный и современный продукт и охватили всю Европу, поэтому работать будет интересно;
• Мы растим профессионалов, поэтому сами обучаем специфике бизнеса и передаем опыт работы на международном рынке;
• У нас классный, заряженный на результат молодой коллектив (средний возраст 28 лет);
• Мы динамичная и энергичная компания без бюрократии;
• За общие рекорды все сотрудники вылетают в экзотические страны за счет компании;
• У нас есть супер вовлечённый в развитие компании владелец;
• У вас будет возможность влиять на развитие компании и развиваться вместе с нами;
• Мы любим, когда наши люди становятся ещё круче, поэтому оплачиваем дополнительные обучения после испытательного срока.
Что предстоит делать:
• Участие в проектах по разработке нового функционала поддержки клиента;
• Своевременное определение потребностей в развитии системы и нового функционала;
• Создание видеоинструкций для пользователей;
• Участие в развитии инструментов продвижения программных продуктов;
• Мониторинг состояния клиентов при старте проектов внедрения IT продуктов;
• Сбор и обработка потребностей клиентов с целью дальнейшего написания ТЗ в разработку;
• Help Desk: обработка входящих сообщений приходящих от клиентов (ошибки, вопросы, предложения по работе системы);
• Диагностика вовлеченности в эксплуатацию системы.
Кого мы видим на этой позиции:
• Опыт работы в технической поддержке клиентов от 3 месяцев;
• Желательный опыт работы в 1С;
• Владение английским на уровне B1 и выше;
• Высокая коммуникативность;
• Усидчивость и аналитические способности;
• Гибкость, готовность обучаться и развиваться в новом функционале;
• Системность и структурность;
• Наличие собственного компьютера или ноутбука с хорошим интернетом.
Для отклика, пожалуйста, отправляйте Ваше резюме в TG @natalya_wapi, либо на почту np@wapi.com.
Автор в Авито Недвижимость
Гибрид, возможна полная удалёнка
Ищем автора для написания b2b- и c2c-статей на площадки: Авито Журнал и Авито Блог.
Что делать:
— Писать тематические лонгриды в Журнал и в Блог
— Проводить интервью со спикерами, так как некоторые статьи пишутся с привлечением экспертов
— Погружаться в продукты Авито Недвижимости — ходить на полезные встречи
Требования:
— Опыт написания b2b-статей
— Опыт работы с тематикой недвижимости или понимание рынка, а также процессов
— Умение как самостоятельно находить информацию, так и работать с уже готовой фактурой
— Грамотность, способность подать материал не скучным казённым языком
— Отсутствие боязни спрашивать вопросы и наличие здоровой любопытности
Откликнуться: присылайте портфолио и резюме на электропочту yltsoy@avito.ru
Если вы писали или пишете b2b-материалы, любите их и гордитесь ими, но отсутствует опыт работы именно в недвижимости — не стесняйтесь, пишите, только укажите в письме «нет опыта в недвижимости».
Гибрид, возможна полная удалёнка
Ищем автора для написания b2b- и c2c-статей на площадки: Авито Журнал и Авито Блог.
Что делать:
— Писать тематические лонгриды в Журнал и в Блог
— Проводить интервью со спикерами, так как некоторые статьи пишутся с привлечением экспертов
— Погружаться в продукты Авито Недвижимости — ходить на полезные встречи
Требования:
— Опыт написания b2b-статей
— Опыт работы с тематикой недвижимости или понимание рынка, а также процессов
— Умение как самостоятельно находить информацию, так и работать с уже готовой фактурой
— Грамотность, способность подать материал не скучным казённым языком
— Отсутствие боязни спрашивать вопросы и наличие здоровой любопытности
Откликнуться: присылайте портфолио и резюме на электропочту yltsoy@avito.ru
Если вы писали или пишете b2b-материалы, любите их и гордитесь ими, но отсутствует опыт работы именно в недвижимости — не стесняйтесь, пишите, только укажите в письме «нет опыта в недвижимости».
Junior-контекстолога
Удаленка, 20 000₽ на испытательный срок
Что делать:
- Создание и настройка контекстной рекламы в Яндекс.Директе
- Анализ данных и мониторинг эффективности рекламных кампаний
- Разработка и предоставление рекомендаций для повышения эффективности кампаний
- Еженедельная и ежемесячная отчетность в Гугл таблицах
- Коммуникация с клиентами и партнерами в рамках рекламных проектов
- Собирать прямые и косвенные ключевые запросы
Требования:
- Опыт работы или образование в области контекстной рекламы
- Знание основных инструментов для создания и настройки контекстных объявлений
- Аналитический склад ума и умение работать с данными
- Исполнительность и внимательность к деталям
- Коммуникабельность и умение работать в команде
Откликнуться: https://forms.gle/FVAscPB5vSBoUbgGA
Удаленка, 20 000₽ на испытательный срок
Что делать:
- Создание и настройка контекстной рекламы в Яндекс.Директе
- Анализ данных и мониторинг эффективности рекламных кампаний
- Разработка и предоставление рекомендаций для повышения эффективности кампаний
- Еженедельная и ежемесячная отчетность в Гугл таблицах
- Коммуникация с клиентами и партнерами в рамках рекламных проектов
- Собирать прямые и косвенные ключевые запросы
Требования:
- Опыт работы или образование в области контекстной рекламы
- Знание основных инструментов для создания и настройки контекстных объявлений
- Аналитический склад ума и умение работать с данными
- Исполнительность и внимательность к деталям
- Коммуникабельность и умение работать в команде
Откликнуться: https://forms.gle/FVAscPB5vSBoUbgGA
Привет!
Мы Wollmer- производим бытовую технику премиального уровня и продаем через свой онлайн-магазин и маркетплейсы: OZON, СберМегаМаркет, Яндекс Маркет.
Сейчас мы в поисках трафик- менеджера
Почему открыта вакансия:
В 2023 году мы выросли в 2,4 раза. В 2024 продолжаем расти еще больше. Новые товары регулярно появляются в нашем ассортименте и объем работы растет соответственно.
Почему у нас будет круто:
- Комфортный офис в историческом центре: Санкт-Петербург, 6-я линия Васильевского острова, 61, м. Василеостровская, 10 минут от метро;
- Частые корпоративы по формальным датам, раз в месяц дополнительные;
- Бесплатные комплексные обеды для сотрудников;
- Щедрые подарки от компании на дни рождения;
- График работы: 5/2 с 10 до 19:00
- Заработная плата: 60-70 тыс. руб;
- Скидка на продукцию компании.
Тебе к нам, если ты:
- Знаешь теории (основы) маркетинга, в том числе digital-маркетинга;
- Ответственно относишься к делу, умеешь доводить начатое до конца;
- Обладаешь глубокими знаниями Яндекс Директа и Google Ads: поиск, РСЯ, КМС, ретаргетинг, ремаркетинг, торговые кампании, умные кампании;
- Имеешь опыт в управлении бюджетами от 500 тыс рублей;
- Работал с системами аналитики Google Analytics и Яндекс Метрика;
- Работал с сервисом GTM.
Что нужно делать:
- Заниматься настройкой и оптимизацией контекстной и таргетированной рекламы;
- Тестировать, масштабировать и увеличивать конверсию, через любые рекламные инструменты.
Будет плюсом, если ты:
- Работал с маркетплейсами;
- Имеешь сертификат Яндекс специалиста (метрика, директ).
Написать: @aayubova
Мы Wollmer- производим бытовую технику премиального уровня и продаем через свой онлайн-магазин и маркетплейсы: OZON, СберМегаМаркет, Яндекс Маркет.
Сейчас мы в поисках трафик- менеджера
Почему открыта вакансия:
В 2023 году мы выросли в 2,4 раза. В 2024 продолжаем расти еще больше. Новые товары регулярно появляются в нашем ассортименте и объем работы растет соответственно.
Почему у нас будет круто:
- Комфортный офис в историческом центре: Санкт-Петербург, 6-я линия Васильевского острова, 61, м. Василеостровская, 10 минут от метро;
- Частые корпоративы по формальным датам, раз в месяц дополнительные;
- Бесплатные комплексные обеды для сотрудников;
- Щедрые подарки от компании на дни рождения;
- График работы: 5/2 с 10 до 19:00
- Заработная плата: 60-70 тыс. руб;
- Скидка на продукцию компании.
Тебе к нам, если ты:
- Знаешь теории (основы) маркетинга, в том числе digital-маркетинга;
- Ответственно относишься к делу, умеешь доводить начатое до конца;
- Обладаешь глубокими знаниями Яндекс Директа и Google Ads: поиск, РСЯ, КМС, ретаргетинг, ремаркетинг, торговые кампании, умные кампании;
- Имеешь опыт в управлении бюджетами от 500 тыс рублей;
- Работал с системами аналитики Google Analytics и Яндекс Метрика;
- Работал с сервисом GTM.
Что нужно делать:
- Заниматься настройкой и оптимизацией контекстной и таргетированной рекламы;
- Тестировать, масштабировать и увеличивать конверсию, через любые рекламные инструменты.
Будет плюсом, если ты:
- Работал с маркетплейсами;
- Имеешь сертификат Яндекс специалиста (метрика, директ).
Написать: @aayubova
«Палиндром» — это агентство бренд-медиа и контент-маркетинга. Мы помогаем бизнесу решать задачи с помощью контента, дизайна и правильных коммуникаций. Наши клиенты — российские и зарубежные бренды, наша суперсила — делать крутые проекты и не сливать деньги на ерунду.
Мы ищем SMM-специалиста, который будет вести соцсети наших клиентов.
Что нужно делать:
– Курировать производство контента: составлять контент-план, ставить ТЗ дизайнерам, писать тексты, размещать готовые публикации в соцсетях.
– Контролировать работу комьюнити-менеджера.
– Следить за выполнением KPI, участвовать в составлении и защите аналитических отчетов.
– Предлагать идеи по улучшению контента и реализовывать их.
– Участвовать в разработке SMM-стратегий, креативных концепций.
Человек, который нам нужен:
– Обладает высокой насмотренностью и грамотной письменной речью.
– Умеет работать с метриками SMM и анализировать показатели.
– Следит за трендами контент-маркетинга и понимает, как работают разные форматы контента.
– Может самостоятельно создавать идеи контентных спецпроектов.
– Умеет собирать логичные презентации, уверенно питчит свои идеи.
– Организовывал либо курировал коммерческие фото- и видеосъемки.
– Работал в креативном или digital-агентстве и успешно развивал соцсети крупных брендов.
Что мы предлагаем:
— Амбициозные проекты для известных брендов.
— Удалёнка, фултайм, офис в Москве.
— Заботу о ментальном здоровье: корпоративные психологи, зум-встречи с дыхательными практиками и система комплаенса для сложных ситуаций.
— Поддержку в профессиональном развитии: внутренние лекции, доступ к библиотеке книг и курсов и оплата дополнительного обучения.
— Живую атмосферу: общаемся на «ты», не любим микроменеджмент, бюрократию и унылые собрания, любим быть громкими и проявлять инициативу как в команде, так и на проектах.
Присылайте портфолио, расскажите про свои проекты, их результаты. На этапах собеседования предложим тестовое задание.
Для отклика: заполни форму
Мы ищем SMM-специалиста, который будет вести соцсети наших клиентов.
Что нужно делать:
– Курировать производство контента: составлять контент-план, ставить ТЗ дизайнерам, писать тексты, размещать готовые публикации в соцсетях.
– Контролировать работу комьюнити-менеджера.
– Следить за выполнением KPI, участвовать в составлении и защите аналитических отчетов.
– Предлагать идеи по улучшению контента и реализовывать их.
– Участвовать в разработке SMM-стратегий, креативных концепций.
Человек, который нам нужен:
– Обладает высокой насмотренностью и грамотной письменной речью.
– Умеет работать с метриками SMM и анализировать показатели.
– Следит за трендами контент-маркетинга и понимает, как работают разные форматы контента.
– Может самостоятельно создавать идеи контентных спецпроектов.
– Умеет собирать логичные презентации, уверенно питчит свои идеи.
– Организовывал либо курировал коммерческие фото- и видеосъемки.
– Работал в креативном или digital-агентстве и успешно развивал соцсети крупных брендов.
Что мы предлагаем:
— Амбициозные проекты для известных брендов.
— Удалёнка, фултайм, офис в Москве.
— Заботу о ментальном здоровье: корпоративные психологи, зум-встречи с дыхательными практиками и система комплаенса для сложных ситуаций.
— Поддержку в профессиональном развитии: внутренние лекции, доступ к библиотеке книг и курсов и оплата дополнительного обучения.
— Живую атмосферу: общаемся на «ты», не любим микроменеджмент, бюрократию и унылые собрания, любим быть громкими и проявлять инициативу как в команде, так и на проектах.
Присылайте портфолио, расскажите про свои проекты, их результаты. На этапах собеседования предложим тестовое задание.
Для отклика: заполни форму
Движение.РУ ищет команду медиацентра:
*Движение.ру — портал для застройщиков, риелторов и инфраструктурных игроков рынка недвижимости, который включает в себя информационное агентство.
➡️ Журналист-редактор
➡️ Редактор новостей
➡️ Выпускающий редактор
Немного условий:
✴️ Удаленка. Зарплата белая, конкурентная, по результатам собеседования: на оффер влияют опыт и компетенции. График работы 5/2.
✴️ Международный проект с охватом более 6 тыс. участников.
✴️ Сильный коллектив, который создает возможности для реализации амбиций, масштабирования опыта, профессионального и карьерного роста.
✴️ Внутреннее и внешнее обучение.
✴️ Командировки.
Если узнали себя, отклик можно оставить по ссылкам выше.
*Движение.ру — портал для застройщиков, риелторов и инфраструктурных игроков рынка недвижимости, который включает в себя информационное агентство.
➡️ Журналист-редактор
➡️ Редактор новостей
➡️ Выпускающий редактор
Немного условий:
✴️ Удаленка. Зарплата белая, конкурентная, по результатам собеседования: на оффер влияют опыт и компетенции. График работы 5/2.
✴️ Международный проект с охватом более 6 тыс. участников.
✴️ Сильный коллектив, который создает возможности для реализации амбиций, масштабирования опыта, профессионального и карьерного роста.
✴️ Внутреннее и внешнее обучение.
✴️ Командировки.
Если узнали себя, отклик можно оставить по ссылкам выше.
🧑💻 Вакансия: редактор в редакцию Тинькофф Бизнеса
Наша редакция готовит материалы о банковских и небанковских сервисах Тинькофф для бизнеса. Мы помогаем командам, которые работают над продуктами, показывать их пользу целевой аудитории. Для этого мы используем разные форматы: коммерческие предложения, презентации, инструкции, гайды.
Работать можно в офисе или удаленно.
Что нужно делать. Работать с другими редакторами, дизайнерами, корректорами и другими коллегами для создания продуктовых материалов. Вам предстоит общаться с маркетологами, экспертами и другими заказчиками, разбираться в задачах, думать и предлагать то, что будет решать задачи бизнеса.
Кого мы ищем. Редактора, который понимает, что такое полезное действие, умеет писать в инфостиле и без воды, обращает внимание на визуализацию и умеет аргументировать предложенное решение. Будет плюсом, если вы уже работали с бизнес-тематикой и понимаете ее специфику.
Подробности, контакты, тестовое:
https://journal.tinkoff.ru/team/sme_editor/
Наша редакция готовит материалы о банковских и небанковских сервисах Тинькофф для бизнеса. Мы помогаем командам, которые работают над продуктами, показывать их пользу целевой аудитории. Для этого мы используем разные форматы: коммерческие предложения, презентации, инструкции, гайды.
Работать можно в офисе или удаленно.
Что нужно делать. Работать с другими редакторами, дизайнерами, корректорами и другими коллегами для создания продуктовых материалов. Вам предстоит общаться с маркетологами, экспертами и другими заказчиками, разбираться в задачах, думать и предлагать то, что будет решать задачи бизнеса.
Кого мы ищем. Редактора, который понимает, что такое полезное действие, умеет писать в инфостиле и без воды, обращает внимание на визуализацию и умеет аргументировать предложенное решение. Будет плюсом, если вы уже работали с бизнес-тематикой и понимаете ее специфику.
Подробности, контакты, тестовое:
https://journal.tinkoff.ru/team/sme_editor/
Team Lead в SMM-агентство MANIFEST
Удаленка, от 50 000₽
Что делать:
— Ведение нескольких smm-проектов в качестве менеджера
— Организация работы команды на каждом проекте (контроль нагрузки, распределение задач, постановка и контроль дедлайнов)
— Взаимодействие с клиентами (ведение созвонов, решение конфликтных ситуаций, апсейл)
— Подготовка отчетов по проектам и команде
— Проверка контента на качество и соответствие
— Контроль выкладки и производства контента
— Формирование smm-стратегий
— Отслеживание и выполнение KPI по проектам
Требования:
— Опыт работы в SMM-агентстве менеджером/тимлидом/проджект менеджером от 1 года
— Глубокие знания соц сетей и их алгоритмов
— Умение разрабатывать и внедрять смм стратегии в соц сетях
— Развитые коммуникативные навыки
— Опыт управление командой от 3 человек
Откликнуться:
Для отклика заполни анкету: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeDbPb9ke3zWF7ZsORAzwGNyV__LDHIhSHpdA8ziRJnELgkLQ/viewform
Удаленка, от 50 000₽
Что делать:
— Ведение нескольких smm-проектов в качестве менеджера
— Организация работы команды на каждом проекте (контроль нагрузки, распределение задач, постановка и контроль дедлайнов)
— Взаимодействие с клиентами (ведение созвонов, решение конфликтных ситуаций, апсейл)
— Подготовка отчетов по проектам и команде
— Проверка контента на качество и соответствие
— Контроль выкладки и производства контента
— Формирование smm-стратегий
— Отслеживание и выполнение KPI по проектам
Требования:
— Опыт работы в SMM-агентстве менеджером/тимлидом/проджект менеджером от 1 года
— Глубокие знания соц сетей и их алгоритмов
— Умение разрабатывать и внедрять смм стратегии в соц сетях
— Развитые коммуникативные навыки
— Опыт управление командой от 3 человек
Откликнуться:
Для отклика заполни анкету: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeDbPb9ke3zWF7ZsORAzwGNyV__LDHIhSHpdA8ziRJnELgkLQ/viewform
Старший редактор внешних коммуникаций в Альфа-Банк
Москва, гибрид, фултайм
Что делать:
- писать и редактировать посты для телеграм-каналов разных тематик,
- общаться с заказчиками: собирать ТЗ, писать по нему текст, править его по комментариям,
- менеджерить процесс: ставить задачи в работу авторам — их четверо. Следить, чтобы всё было качественно и в срок.
Требования:
- много работали с текстами для соцсетей и телеграм-каналов: писали и редактировали,
- умеете улавливать ToV разных каналов и блогеров,
- можете описать суть и пользу и в 200, и в 2000 символов,
- уже управляли командой авторов и выстраивали процессы в редакции,
- любите писать просто о сложном.
Откликнуться:
Отправляйте короткий рассказ о себе и портфолио с пометкой Редактор для ТГ на editor4alfa@yandex.ru — сделали отдельный ящик, чтобы ничего не пропустить.
Москва, гибрид, фултайм
Что делать:
- писать и редактировать посты для телеграм-каналов разных тематик,
- общаться с заказчиками: собирать ТЗ, писать по нему текст, править его по комментариям,
- менеджерить процесс: ставить задачи в работу авторам — их четверо. Следить, чтобы всё было качественно и в срок.
Требования:
- много работали с текстами для соцсетей и телеграм-каналов: писали и редактировали,
- умеете улавливать ToV разных каналов и блогеров,
- можете описать суть и пользу и в 200, и в 2000 символов,
- уже управляли командой авторов и выстраивали процессы в редакции,
- любите писать просто о сложном.
Откликнуться:
Отправляйте короткий рассказ о себе и портфолио с пометкой Редактор для ТГ на editor4alfa@yandex.ru — сделали отдельный ящик, чтобы ничего не пропустить.
Редактор в SEO-отдел
Редакция информационно-аналитического портала NEWS.ru ищет редактора в SEO-отдел.
Требования:
· Релевантный опыт работы + желательно опыт работы в СМИ, понимание специфики;
· понимание внешней и внутренней оптимизации;
· грамотность, хорошая письменная и устная речь;
· умение работать в сжатые сроки.
Обязанности:
· Написание SEO-текстов по ТЗ различной тематики (основное: биографии известных людей; «в этот день»; материалы про праздники и памятные даты);
· проверять факты, отличать надежные источники от сомнительных, разбираться в незнакомых темах;
· соблюдать гайды, регламенты и другие требования редакции;
· исправление ошибок в существующих текстах и приведение их в соответствие с SEO-требованиями;
· взаимодействие с SEO-специалистами.
Условия:
· Удаленная работа;
· свободный рабочий день (у текстов есть дедлайн до которого их надо сдать);
· работа по договору ГПХ.
Откликнуться: bonchuk_ilona@news.ru
Редакция информационно-аналитического портала NEWS.ru ищет редактора в SEO-отдел.
Требования:
· Релевантный опыт работы + желательно опыт работы в СМИ, понимание специфики;
· понимание внешней и внутренней оптимизации;
· грамотность, хорошая письменная и устная речь;
· умение работать в сжатые сроки.
Обязанности:
· Написание SEO-текстов по ТЗ различной тематики (основное: биографии известных людей; «в этот день»; материалы про праздники и памятные даты);
· проверять факты, отличать надежные источники от сомнительных, разбираться в незнакомых темах;
· соблюдать гайды, регламенты и другие требования редакции;
· исправление ошибок в существующих текстах и приведение их в соответствие с SEO-требованиями;
· взаимодействие с SEO-специалистами.
Условия:
· Удаленная работа;
· свободный рабочий день (у текстов есть дедлайн до которого их надо сдать);
· работа по договору ГПХ.
Откликнуться: bonchuk_ilona@news.ru
Продюсер
до 110 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вы нужны нам в NEWS.ru, если:
- готовы к быстрому темпу работы;
- стрессоустойчивость;
Чем предстоит заниматься:
- оперативно отрабатывать ЧП и резонансные темы;
- ориентироваться в социально-значимых темах;
- понимать, как делать цитируемые материалы;
- преимуществом будет наличие контактов в правоохранительных органов;
- оперативно отслеживать информационное поле и уметь выбирать главное;
- уметь задавать вопросы и смотреть на новости с неочевидной стороны;
- доставать информацию в самых сложных обстоятельствах.
Что мы ценим и ищем:
- высшее образование;
- умение работать с большим объемом информации, оперативность;
Мы предлагаем:
- полное соблюдение ТК РФ;
- полный рабочий день, график 5/2;
- молодой, дружный коллектив;
- возможность роста;
- ДМС со стоматологией после успешного завершения срока испытания;
- современный офис в деловом квартале "Даниловская мануфактура" (м.Тульская).
Ключевые навыки
Оперативность
Грамотность
Работа с большим объемом информации
Поиск информации в интернет
Работа с собственными источниками
Получение эксклюзивной информации из первых рук
Резюме направлять по адресу:
vmerkulov91@mail.ru
до 110 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вы нужны нам в NEWS.ru, если:
- готовы к быстрому темпу работы;
- стрессоустойчивость;
Чем предстоит заниматься:
- оперативно отрабатывать ЧП и резонансные темы;
- ориентироваться в социально-значимых темах;
- понимать, как делать цитируемые материалы;
- преимуществом будет наличие контактов в правоохранительных органов;
- оперативно отслеживать информационное поле и уметь выбирать главное;
- уметь задавать вопросы и смотреть на новости с неочевидной стороны;
- доставать информацию в самых сложных обстоятельствах.
Что мы ценим и ищем:
- высшее образование;
- умение работать с большим объемом информации, оперативность;
Мы предлагаем:
- полное соблюдение ТК РФ;
- полный рабочий день, график 5/2;
- молодой, дружный коллектив;
- возможность роста;
- ДМС со стоматологией после успешного завершения срока испытания;
- современный офис в деловом квартале "Даниловская мануфактура" (м.Тульская).
Ключевые навыки
Оперативность
Грамотность
Работа с большим объемом информации
Поиск информации в интернет
Работа с собственными источниками
Получение эксклюзивной информации из первых рук
Резюме направлять по адресу:
vmerkulov91@mail.ru
Контент-менеджер в digital-агентство.
LAVA более 5 лет решает маркетинговые задачи бизнеса посредством комплексного продвижения компаний в социальных сетях на аутсорс.
Среди услуг - брендинг, продакшен, smm, и digital-решения для компаний, готовых к переменам уже сегодня, чтобы стать лидерами рынка уже завтра.
Что нужно делать?
• Выполнение поставленных задач от проджект-менеджера;
• Аналитика и разработка стратегии;
• Разработка визуальной концепции;
• Создание stories и reels;
• Коммуникация с командой.
С тебя:
• Опыт в digital-индустрии от 2 лет;
• Грамотная речь (устная и письменная);
• Внутренняя дисциплина (внимание к дедлайнам);
• Понимание трендов соцсетей и процессов для их внедрения;
• Понимание специфики продвижения в каждой из соцсетей.
Нам важно, чтобы специалист был полностью сосредоточен на работе над проектами нашего агентства, без участия в фриланс-проектах на стороне.
С нас:
• Полная удаленка и никаких душных офисов;
• Перспективы роста до руководящей должности в кратчайшие сроки
•Получение доп. опыта при работе с международным рынком;
• Доступ к внутреннему обучению с крутыми спикерами;
• Работа в самой весёлой и дружелюбной команде;
•Корпоративная йога и литрес;
Сайт компании: www.lavadigital.ru
Заполни форму обратной связи и мы свяжемся с тобой в ближайшее время :
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdw4bVs0PcuFJKb9RmUusdwMH87JZOH4kKE7ygVdAnW__ItNg/viewform
LAVA более 5 лет решает маркетинговые задачи бизнеса посредством комплексного продвижения компаний в социальных сетях на аутсорс.
Среди услуг - брендинг, продакшен, smm, и digital-решения для компаний, готовых к переменам уже сегодня, чтобы стать лидерами рынка уже завтра.
Что нужно делать?
• Выполнение поставленных задач от проджект-менеджера;
• Аналитика и разработка стратегии;
• Разработка визуальной концепции;
• Создание stories и reels;
• Коммуникация с командой.
С тебя:
• Опыт в digital-индустрии от 2 лет;
• Грамотная речь (устная и письменная);
• Внутренняя дисциплина (внимание к дедлайнам);
• Понимание трендов соцсетей и процессов для их внедрения;
• Понимание специфики продвижения в каждой из соцсетей.
Нам важно, чтобы специалист был полностью сосредоточен на работе над проектами нашего агентства, без участия в фриланс-проектах на стороне.
С нас:
• Полная удаленка и никаких душных офисов;
• Перспективы роста до руководящей должности в кратчайшие сроки
•Получение доп. опыта при работе с международным рынком;
• Доступ к внутреннему обучению с крутыми спикерами;
• Работа в самой весёлой и дружелюбной команде;
•Корпоративная йога и литрес;
Сайт компании: www.lavadigital.ru
Заполни форму обратной связи и мы свяжемся с тобой в ближайшее время :
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdw4bVs0PcuFJKb9RmUusdwMH87JZOH4kKE7ygVdAnW__ItNg/viewform
Автор студенческих работ
О нас: индивидуальный предприниматель с командой из 30+ человек, с собственным опытом работы более 7 лет. 1,5 года опыта руководителя команды. Успешно закрыли 1000 заказов за один сезон. Из них более 100 крупных работ. Не гонимся за количеством, волнует качество. Гонорары выше (!) рынка (это отмечают 15 из 20 опрошенных авторов), условия лояльные, но требования серьезные.
Вакансию можно рассмотреть не как подработку, но и как постоянную занятость (так работают три автора в моей команде).
Обязанности
• собеседование с менеджером - обязательный этап,
• небольшое тестовое задание - обязательный этап,
• взяли работу, значит взяли на себя ответственность = доведите ее до конца,
• качество работ - наш приоритет, страдает качество - страдает репутация бизнеса,
• сдавать работы вовремя,
• быть на связи с менеджером и отвечать на вопросы, которые поступают от него, руководителя или клиента,
• быть готовым работать от бренда руководителя.
Требования:
• умение написать научную работу
• умение пользоваться пакетом программ Microsoft Office,
• знание базовых правил академических работ и понимание специфики академического научного стиля,
• способность написать уникальную (для проверки на Антиплагиат.Вуз) работу без задержек и просрочек,
• базовая грамотность, пунктуальность.
Условия:
• работа онлайн, не привязанная к месту и графику 5/2,
• премии по kpi,
• оформление по договору ГПХ через самозанятость (первые 3 месяца работы) или в штат после 3 месяцев успешного сотрудничества,
• белая отчётность,
• своевременная уплата налогов,
• заработок в течение года (сентябрь-март) от 25.000 до 60.000,
• заработок в сезон от 70.000 и выше,
• бесплатное обучение,
• предоставление инструментов для работы.
Как связаться: ваши резюме или портфолио с последними работами присылайте на @sonic_daash
О нас: индивидуальный предприниматель с командой из 30+ человек, с собственным опытом работы более 7 лет. 1,5 года опыта руководителя команды. Успешно закрыли 1000 заказов за один сезон. Из них более 100 крупных работ. Не гонимся за количеством, волнует качество. Гонорары выше (!) рынка (это отмечают 15 из 20 опрошенных авторов), условия лояльные, но требования серьезные.
Вакансию можно рассмотреть не как подработку, но и как постоянную занятость (так работают три автора в моей команде).
Обязанности
• собеседование с менеджером - обязательный этап,
• небольшое тестовое задание - обязательный этап,
• взяли работу, значит взяли на себя ответственность = доведите ее до конца,
• качество работ - наш приоритет, страдает качество - страдает репутация бизнеса,
• сдавать работы вовремя,
• быть на связи с менеджером и отвечать на вопросы, которые поступают от него, руководителя или клиента,
• быть готовым работать от бренда руководителя.
Требования:
• умение написать научную работу
• умение пользоваться пакетом программ Microsoft Office,
• знание базовых правил академических работ и понимание специфики академического научного стиля,
• способность написать уникальную (для проверки на Антиплагиат.Вуз) работу без задержек и просрочек,
• базовая грамотность, пунктуальность.
Условия:
• работа онлайн, не привязанная к месту и графику 5/2,
• премии по kpi,
• оформление по договору ГПХ через самозанятость (первые 3 месяца работы) или в штат после 3 месяцев успешного сотрудничества,
• белая отчётность,
• своевременная уплата налогов,
• заработок в течение года (сентябрь-март) от 25.000 до 60.000,
• заработок в сезон от 70.000 и выше,
• бесплатное обучение,
• предоставление инструментов для работы.
Как связаться: ваши резюме или портфолио с последними работами присылайте на @sonic_daash
Издатель (медиаменеджер) в телеграм-канал Мои Инвестиции
Офис в Москве, возможен гибрид
Что делать:
— увеличить количество и вовлеченность подписчиков канала;
— помогать штату авторов оформлять и выпускать контент вовремя. Авторами контента будут выступать финансовые аналитики — каждый из них глубоко разбирается в какой-либо отрасли финансового рынка. Они пишут посты, а вам нужно будет помогать их оформлять, выпускать вовремя и задавать вектор развития всего канала.
Требования:
— вы умеете редактировать продуктовые тексты и используете в работе инфостиль;
— вы делали гайды и шаблоны для авторов или редакторов, по которым они создавали контент;
— вы управляли и развивали крупный массовый медиапродукт. Например, вы прокачали эмейл-рассылку, улучшили страницу сайта, раздел в приложении (сторис, помощь и т. п.), раскачали соцсеть бренда, главредили большие телеграм-каналы;
— аудитория медиапродуктов, над которыми вы работали, от 20 тыс. подписчиков;
— вы определяли контентную политику, создавали контент-план;
— результат вашей работы отразился в кратном росте метрик.
Откликнуться: напишите в личку Евгении @MidgardGirl, приложите резюме и портфолио
Офис в Москве, возможен гибрид
Что делать:
— увеличить количество и вовлеченность подписчиков канала;
— помогать штату авторов оформлять и выпускать контент вовремя. Авторами контента будут выступать финансовые аналитики — каждый из них глубоко разбирается в какой-либо отрасли финансового рынка. Они пишут посты, а вам нужно будет помогать их оформлять, выпускать вовремя и задавать вектор развития всего канала.
Требования:
— вы умеете редактировать продуктовые тексты и используете в работе инфостиль;
— вы делали гайды и шаблоны для авторов или редакторов, по которым они создавали контент;
— вы управляли и развивали крупный массовый медиапродукт. Например, вы прокачали эмейл-рассылку, улучшили страницу сайта, раздел в приложении (сторис, помощь и т. п.), раскачали соцсеть бренда, главредили большие телеграм-каналы;
— аудитория медиапродуктов, над которыми вы работали, от 20 тыс. подписчиков;
— вы определяли контентную политику, создавали контент-план;
— результат вашей работы отразился в кратном росте метрик.
Откликнуться: напишите в личку Евгении @MidgardGirl, приложите резюме и портфолио
Менеджер по маркетингу (CRM) в EGGSELLENT
Москва, гибрид, от 100 000₽
Что делать:
— Развитие CRM-направления (наш Клуб Любителей Завтраков)
— Анализ аудитории КЛЗ.
— Сегментация и выделение приоритетных групп для работы.
— Создание плана работы с теми, кто уже внутри: разработка акций, мероприятий, участие в создании рассылок (вероятно, самостоятельная сборка по базовым шаблонам), организация мероприятий, предложения по интеграции QR-кодов на носители в кафе.
— Поддержка нашего комьюнити доступными способами.
— Увеличение числа участников КЛЗ: пуш работы официантов по направлению и т.д.
— Отслеживание входящих запросов в рамках B2B, вынесение предложений, как можем быть полезны друг другу с другими бизнесами в рамках работы КЛЗ.
Подзадачи этого направления:
— Контроль работы комьюнити-менеджеров, отслеживание ОС в соц. сетях, картах и т.д.
— Передача ОС от гостя директору по сервису, а гостю – информации, что мы взяли в работу. — Дальше коллеги из других направлений заберут задачу.
— Работа с таргетированной и контекстной рекламой (доступные ресурсы)
— Яндекс.Карты. Создание акций, анализ успеха, анализ цифр.
— ВК. Создание рекламных акций, контроль успеха (работа в связке с комьюнити-менеджером).
— Предложения по контекстной рекламе: что еще попробовать, куда встать.
Требования:
— Опыт работы в маркетинге или продукте не менее 2-х лет
— Опыт работы с метриками/CRM/перформанс-маркетингом
— Любовь к структуре и таблицам
— Самоорганизованность / опыт работы проектным-менеджером
—Выполненное тестовое задание
Откликнуться:
Контакты: @klavareznikova в ТГ или hello@eggsellent.ru
Москва, гибрид, от 100 000₽
Что делать:
— Развитие CRM-направления (наш Клуб Любителей Завтраков)
— Анализ аудитории КЛЗ.
— Сегментация и выделение приоритетных групп для работы.
— Создание плана работы с теми, кто уже внутри: разработка акций, мероприятий, участие в создании рассылок (вероятно, самостоятельная сборка по базовым шаблонам), организация мероприятий, предложения по интеграции QR-кодов на носители в кафе.
— Поддержка нашего комьюнити доступными способами.
— Увеличение числа участников КЛЗ: пуш работы официантов по направлению и т.д.
— Отслеживание входящих запросов в рамках B2B, вынесение предложений, как можем быть полезны друг другу с другими бизнесами в рамках работы КЛЗ.
Подзадачи этого направления:
— Контроль работы комьюнити-менеджеров, отслеживание ОС в соц. сетях, картах и т.д.
— Передача ОС от гостя директору по сервису, а гостю – информации, что мы взяли в работу. — Дальше коллеги из других направлений заберут задачу.
— Работа с таргетированной и контекстной рекламой (доступные ресурсы)
— Яндекс.Карты. Создание акций, анализ успеха, анализ цифр.
— ВК. Создание рекламных акций, контроль успеха (работа в связке с комьюнити-менеджером).
— Предложения по контекстной рекламе: что еще попробовать, куда встать.
Требования:
— Опыт работы в маркетинге или продукте не менее 2-х лет
— Опыт работы с метриками/CRM/перформанс-маркетингом
— Любовь к структуре и таблицам
— Самоорганизованность / опыт работы проектным-менеджером
—Выполненное тестовое задание
Откликнуться:
Контакты: @klavareznikova в ТГ или hello@eggsellent.ru
PR-менеджер/Специалист по взаимопиару в медиа «По ходу разберёмся»
Москва или удаленка, фултайм
Что делать:
- Прорабатывать список потенциальных медиа-партнёров.
- Проводить переговоры: договариваться о коллаборациях на условиях взаимопиара.
- Курировать процесс производства контента для взаимопиара.
- Контролировать выполнение обязательств со стороны партнёра: дата публикации, качество, соответствие требованиям, наличие механизма для отслеживания эффективности.
- Анализировать результаты, выдвигать гипотезы по эффективности.
- Формировать себе план на месяц, с опорой на текущие результаты.
Требования:
- Имеете релевантный опыт в проработке коллабораций.
- Имеете налаженные контакты с изданиями из нашей сферы: бизнес-медиа, журналы, телеграм-каналы для предпринимателей.
- Умеете выискивать мотивацию потенциальных партнёров с помощью открытых источников, логики и собственного опыта.
- Целеустремленны и амбициозны.
Откликнуться:
Резюме и портфолио присылайте HR Ане https://t.me/U_are_great
Москва или удаленка, фултайм
Что делать:
- Прорабатывать список потенциальных медиа-партнёров.
- Проводить переговоры: договариваться о коллаборациях на условиях взаимопиара.
- Курировать процесс производства контента для взаимопиара.
- Контролировать выполнение обязательств со стороны партнёра: дата публикации, качество, соответствие требованиям, наличие механизма для отслеживания эффективности.
- Анализировать результаты, выдвигать гипотезы по эффективности.
- Формировать себе план на месяц, с опорой на текущие результаты.
Требования:
- Имеете релевантный опыт в проработке коллабораций.
- Имеете налаженные контакты с изданиями из нашей сферы: бизнес-медиа, журналы, телеграм-каналы для предпринимателей.
- Умеете выискивать мотивацию потенциальных партнёров с помощью открытых источников, логики и собственного опыта.
- Целеустремленны и амбициозны.
Откликнуться:
Резюме и портфолио присылайте HR Ане https://t.me/U_are_great
Привет! Ищем автора в штат брендформанс-агентства SALO. У нас агентство с полноценной редакцией. Среди клиентов — Ozon, AliExpress, Haier, Яндекс Go и многие другие.
Главный хард скил, который нам нужен, — умение писать посты на разные темы. Начиная с путешествий, заканчивая страхованием. Длинные форматы тоже есть и много (тоже периодически будем их давать), но сейчас хотим усилить команду именно спецом по коротким текстам.
График офисный — с 10 до 19 по Мск. Это строго не фриланс, но работать всегда можно удаленно. Важно всегда быть на связи в рабочее время, так как часто нужно оперативно внести правки клиента или взять срочную задачку.
Какие отклики мы любим:
1. Кратко расскажите о себе самое главное. Чем будете нам полезны?
2. Прикрепите три лучших текста — два поста и статья. Если писали только посты — пришлите только их.
3. Укажите зарплатные ожидания — оклад на руки в месяц при классической офисной работе.
Тем, кто понравится, отправим тестовое!
Откликаться на почту главреда: ae@salo.ru
Главный хард скил, который нам нужен, — умение писать посты на разные темы. Начиная с путешествий, заканчивая страхованием. Длинные форматы тоже есть и много (тоже периодически будем их давать), но сейчас хотим усилить команду именно спецом по коротким текстам.
График офисный — с 10 до 19 по Мск. Это строго не фриланс, но работать всегда можно удаленно. Важно всегда быть на связи в рабочее время, так как часто нужно оперативно внести правки клиента или взять срочную задачку.
Какие отклики мы любим:
1. Кратко расскажите о себе самое главное. Чем будете нам полезны?
2. Прикрепите три лучших текста — два поста и статья. Если писали только посты — пришлите только их.
3. Укажите зарплатные ожидания — оклад на руки в месяц при классической офисной работе.
Тем, кто понравится, отправим тестовое!
Откликаться на почту главреда: ae@salo.ru