WannaBlab запрошує на Speaking Club усіх бажаючих!
Speaking Club — це онлайн зустріч, де учасники спілкуються англійською мовою на різні теми. Головна мета зустрічі — практика живого спілкування, то як Ви з нами?
💬 Тема: Climate Anxiety: Can Individual Actions Really Make a Difference
📅 04.10
🕚 11:00 за Києвом
💻 Online
Разом будемо говорити про те, що хвилює кожного 🌍
Чи справді наші дії — лише drop in the ocean, чи ми можемо make waves і вплинути на майбутнє?
💰 Ціна 1 відвідування — 197 гривень
👉 Щоб приєднатися — переходьте за посиланням та реєструйтесь у телеграм боті 💜
Speaking Club — це онлайн зустріч, де учасники спілкуються англійською мовою на різні теми. Головна мета зустрічі — практика живого спілкування, то як Ви з нами?
💬 Тема: Climate Anxiety: Can Individual Actions Really Make a Difference
📅 04.10
🕚 11:00 за Києвом
💻 Online
Разом будемо говорити про те, що хвилює кожного 🌍
Чи справді наші дії — лише drop in the ocean, чи ми можемо make waves і вплинути на майбутнє?
💰 Ціна 1 відвідування — 197 гривень
👉 Щоб приєднатися — переходьте за посиланням та реєструйтесь у телеграм боті 💜
🔥3
Курси тижня від IAMPM 👇
Погода така, що хочеться просто закутатися в плед і не працювати. Але якщо ви ще не можете собі цього дозволити, пропонуємо пройти навчання, яке дасть можливість карʼєрного розвитку 😅
Dao PM. Хочете завершити рік із новою професією? Проєктний менеджмент — ідеальний варіант для входу в IT без коду. Навчіться керувати проєктами і розпочніть шлях до стабільної кар’єри із гарантією працевлаштування.
Старт: 9 жовтня
Law Master. Поки інші відкладають, ви будуєте IT-право практично з нуля. Курс для юристів, які хочуть монетизувати свої знання і працювати з технологічними компаніями.
Старт: 14 жовтня
Тисни на курс аби подивитися повну програму та забрати останні місця 🔥
💙 IAMPM — Instagram | LinkedIn | Навчання
Погода така, що хочеться просто закутатися в плед і не працювати. Але якщо ви ще не можете собі цього дозволити, пропонуємо пройти навчання, яке дасть можливість карʼєрного розвитку 😅
Dao PM. Хочете завершити рік із новою професією? Проєктний менеджмент — ідеальний варіант для входу в IT без коду. Навчіться керувати проєктами і розпочніть шлях до стабільної кар’єри із гарантією працевлаштування.
Старт: 9 жовтня
Law Master. Поки інші відкладають, ви будуєте IT-право практично з нуля. Курс для юристів, які хочуть монетизувати свої знання і працювати з технологічними компаніями.
Старт: 14 жовтня
Тисни на курс аби подивитися повну програму та забрати останні місця 🔥
💙 IAMPM — Instagram | LinkedIn | Навчання
🔥2
Як компанії інтегрують well-being програми — і чим це корисно для команди
Пам’ятаєте часи, коли «турбота про співробітників» означала фрукти по п’ятницях і корпоративну футболку? Усе, цей етап ми пройшли.
Зараз компанії дивляться ширше: вони реально рахують, скільки коштує вигорання, погана комунікація чи стрес у команді. І вигідніше не «латати діри», а попереджати їх. Тому well-being програми стають частиною стратегії. У когось це безкоштовні сесії з психологом, у когось — корпоративні марафони чи «well-being day», коли можна взяти вихідний без пояснень.
🔹 Google — один з лідерів у wellness-інноваціях. У їхніх офісах є медитаційні кімнати, спортзали, healthy-меню в їдальнях. Працівникам дають доступ до ментальних додатків і фінансових консультацій.
🔹 Johnson & Johnson давно робить ставку на здоров’я співробітників. У них є програма Energy for Performance — курси з управління енергією, де поєднують фізичні вправи, відпочинок і роботу над фокусом.
🔹 Sheetz відкрили власні “Shwellness Centers” у робочих просторах: це спорт, консультації дієтолога, фізіотерапія та підтримка прямо на роботі.
🔹 MantraCare (Україна) запускає програми Employee Assistance: анонімні консультації з психологом, вебінари про стресостійкість, навіть фінансовий коучинг.
Що у висновку? Well-being — це вже не «приємний бонус», а інвестиція. І виграють ті компанії, які роблять ставку не на яблука на кухні, а на реальну підтримку людей. А які плюшки є на роботі у вас?
💙 IAMPM — Instagram | LinkedIn | Навчання
Пам’ятаєте часи, коли «турбота про співробітників» означала фрукти по п’ятницях і корпоративну футболку? Усе, цей етап ми пройшли.
Зараз компанії дивляться ширше: вони реально рахують, скільки коштує вигорання, погана комунікація чи стрес у команді. І вигідніше не «латати діри», а попереджати їх. Тому well-being програми стають частиною стратегії. У когось це безкоштовні сесії з психологом, у когось — корпоративні марафони чи «well-being day», коли можна взяти вихідний без пояснень.
🔹 Google — один з лідерів у wellness-інноваціях. У їхніх офісах є медитаційні кімнати, спортзали, healthy-меню в їдальнях. Працівникам дають доступ до ментальних додатків і фінансових консультацій.
🔹 Johnson & Johnson давно робить ставку на здоров’я співробітників. У них є програма Energy for Performance — курси з управління енергією, де поєднують фізичні вправи, відпочинок і роботу над фокусом.
🔹 Sheetz відкрили власні “Shwellness Centers” у робочих просторах: це спорт, консультації дієтолога, фізіотерапія та підтримка прямо на роботі.
🔹 MantraCare (Україна) запускає програми Employee Assistance: анонімні консультації з психологом, вебінари про стресостійкість, навіть фінансовий коучинг.
Що у висновку? Well-being — це вже не «приємний бонус», а інвестиція. І виграють ті компанії, які роблять ставку не на яблука на кухні, а на реальну підтримку людей. А які плюшки є на роботі у вас?
💙 IAMPM — Instagram | LinkedIn | Навчання
❤2🔥2
Безкоштовний вебінар: Мотивація команди в IT у 2026: що буде працювати та як надихати людей
Про що поговоримо:
✓ Що робити, коли мотивація грошима — не варіант
✓ Які фреймворки мотивації реально працюють
✓ Як знайти індивідуальний підхід до кожного співробітника
✓ Як одночасно мотивувати та вирішувати конфлікти
✓ Що робити, коли «горить», а команда не включається
🎙️Спікерка: Анна Лаврова — Організаційна коуч | Wemanity Belgium
🗓 14 жовтня | 19:00
Реєструйся за посиланням 💙
Про що поговоримо:
✓ Що робити, коли мотивація грошима — не варіант
✓ Які фреймворки мотивації реально працюють
✓ Як знайти індивідуальний підхід до кожного співробітника
✓ Як одночасно мотивувати та вирішувати конфлікти
✓ Що робити, коли «горить», а команда не включається
🎙️Спікерка: Анна Лаврова — Організаційна коуч | Wemanity Belgium
🗓 14 жовтня | 19:00
Реєструйся за посиланням 💙
❤2
Сьогодні святкують ті, хто щодня розрулює правові колізії, стоїть на сторожі логіки й не боїться відстоювати своє
А ми не звикли стояти осторонь, тому спеціально до Дня юриста ми підготували подарунок — знижку –50% на курс Law Master 🔥
Це курс, який допоможе перейти у LegalTech, розібратися в IT-контрактах, GDPR, комплаєнсі та зрозуміти, як юристи інтегруються у технологічні компанії.
Пропозиція діє лише 8-9 жовтня, тож якщо давно хотіли змін — саме час зробити цей крок. Реєструйтеся на курс за посиланням ⚡️
💙 IAMPM — Instagram | LinkedIn | Навчання
А ми не звикли стояти осторонь, тому спеціально до Дня юриста ми підготували подарунок — знижку –50% на курс Law Master 🔥
Це курс, який допоможе перейти у LegalTech, розібратися в IT-контрактах, GDPR, комплаєнсі та зрозуміти, як юристи інтегруються у технологічні компанії.
Пропозиція діє лише 8-9 жовтня, тож якщо давно хотіли змін — саме час зробити цей крок. Реєструйтеся на курс за посиланням ⚡️
💙 IAMPM — Instagram | LinkedIn | Навчання
👍2
Чому в 2025 «багатопрофільність» більше не завжди плюс
Ще кілька років тому бути «людиною-оркестром» вважалося суперсилою. Але ринок змінюється. І маємо змінюватися ми, згодні?
🔹 Компанії шукають глибину, а не поверховість. У 2025 більшість роботодавців цінують спеціалістів, які розуміють одну сферу дуже глибоко. Наприклад, Business Analyst, який не просто «пише ТЗ», а вміє будувати системні процеси й розбирається у доменній області.
🔹 Фокус = ефективність. Коли ви беретеся за все і одразу, якість страждає. А фокус на ключовій ролі робить вас незамінним у команді.
🔹 AI закриває «дрібні» задачі. Раніше «багатопрофільність» допомагала брати на себе все — від текстів до таблиць. Зараз ці завдання можна делегувати інструментам, і цінність спеціаліста — у стратегічному мисленні, а не в універсальності.
🔹 Кар’єрний ріст стає чіткішим. Людей з «розмитим профілем» важче просунути всередині компанії. А от якщо ви прокачуєте конкретну роль — PM, BA чи Data Analyst — шлях розвитку зрозуміліший і швидший.
Висновок: у 2025 ринок все ще любить людей, які вміють вчитись новому. Але ключова стратегія — мати сильне ядро (свою професію) і кілька додаткових скілів навколо, а не намагатися бути «експертом у всьому». А ви вже обрали свій ключовий стіл?
💙 IAMPM — Instagram | LinkedIn | Навчання
Ще кілька років тому бути «людиною-оркестром» вважалося суперсилою. Але ринок змінюється. І маємо змінюватися ми, згодні?
🔹 Компанії шукають глибину, а не поверховість. У 2025 більшість роботодавців цінують спеціалістів, які розуміють одну сферу дуже глибоко. Наприклад, Business Analyst, який не просто «пише ТЗ», а вміє будувати системні процеси й розбирається у доменній області.
🔹 Фокус = ефективність. Коли ви беретеся за все і одразу, якість страждає. А фокус на ключовій ролі робить вас незамінним у команді.
🔹 AI закриває «дрібні» задачі. Раніше «багатопрофільність» допомагала брати на себе все — від текстів до таблиць. Зараз ці завдання можна делегувати інструментам, і цінність спеціаліста — у стратегічному мисленні, а не в універсальності.
🔹 Кар’єрний ріст стає чіткішим. Людей з «розмитим профілем» важче просунути всередині компанії. А от якщо ви прокачуєте конкретну роль — PM, BA чи Data Analyst — шлях розвитку зрозуміліший і швидший.
Висновок: у 2025 ринок все ще любить людей, які вміють вчитись новому. Але ключова стратегія — мати сильне ядро (свою професію) і кілька додаткових скілів навколо, а не намагатися бути «експертом у всьому». А ви вже обрали свій ключовий стіл?
💙 IAMPM — Instagram | LinkedIn | Навчання
🔥2❤1
Безкоштовний вебінар: Мотивація команди в IT у 2026: що буде працювати та як надихати людей
✓ Співбесіда, яка лякає джунів. Питання, що реально ставлять рекрутери, і як навіть у складних ситуаціях залишити сильне враження.
✓ Пастки-питання, на які ви не знаєте відповіді. Як гідно реагувати на складні завдання, щоб вразити рекрутера
✓ Немає відповіді після співбесіди. Що реально працює у follow-up у 2025 році, щоб вас помітили і вибрали.
✓ Випробувальний, який знімає джунів з проєкту. Помилки, що можуть роздратувати роботодавця, і як закріпитися з першого дня.
✓ Факапи на старті кар’єри. Етапи роботи РМ-а на проєкті та пастки, які можуть виникнути у джуна на кожному з них
✓ AI та нові технології. Чи можливо отримати офер в 2025 без знання АІ інструментів
🎙️Спікери: Смєла Шаптала — Project Manager, ІТ департамент Приватбанку; Маріана Штокало — PMO, IT департамент ОККО Group; Ян Ярмола — Project Manager в RedRocket Software.
👩🏼💻 Модераторка вебінару: Мері Ротар — CEO в EdTech компанії IAMPM
🗓 14 жовтня | 19:00
Реєструйся за посиланням 💙
✓ Співбесіда, яка лякає джунів. Питання, що реально ставлять рекрутери, і як навіть у складних ситуаціях залишити сильне враження.
✓ Пастки-питання, на які ви не знаєте відповіді. Як гідно реагувати на складні завдання, щоб вразити рекрутера
✓ Немає відповіді після співбесіди. Що реально працює у follow-up у 2025 році, щоб вас помітили і вибрали.
✓ Випробувальний, який знімає джунів з проєкту. Помилки, що можуть роздратувати роботодавця, і як закріпитися з першого дня.
✓ Факапи на старті кар’єри. Етапи роботи РМ-а на проєкті та пастки, які можуть виникнути у джуна на кожному з них
✓ AI та нові технології. Чи можливо отримати офер в 2025 без знання АІ інструментів
🎙️Спікери: Смєла Шаптала — Project Manager, ІТ департамент Приватбанку; Маріана Штокало — PMO, IT департамент ОККО Group; Ян Ярмола — Project Manager в RedRocket Software.
👩🏼💻 Модераторка вебінару: Мері Ротар — CEO в EdTech компанії IAMPM
🗓 14 жовтня | 19:00
Реєструйся за посиланням 💙
🔥1
Ні, це не рання Чорна пʼятниця. Це — щасливі години для бізнес-аналітиків, коли 1 = 3.
Усе просто: ви купуєте один курс, а ще два отримуєте у подарунок. Як це працює?
1️⃣ Залишаєте заявку на один із курсів: I AM BA, Supreme BA або TechMind.
2️⃣ Консультуєтеся з менеджером — підбираєте актуальні програми саме під ваш рівень і цілі.
3️⃣ Отримуєте ще два курси, як бонус до вашого розвитку.
Акція діє до 12 жовтня або поки є бонусні місця. Щасливий час не триває вічно — встигніть забрати свої три кроки до BA-зростання 🔥
💙 IAMPM — Instagram | LinkedIn | Навчання
Усе просто: ви купуєте один курс, а ще два отримуєте у подарунок. Як це працює?
1️⃣ Залишаєте заявку на один із курсів: I AM BA, Supreme BA або TechMind.
2️⃣ Консультуєтеся з менеджером — підбираєте актуальні програми саме під ваш рівень і цілі.
3️⃣ Отримуєте ще два курси, як бонус до вашого розвитку.
Акція діє до 12 жовтня або поки є бонусні місця. Щасливий час не триває вічно — встигніть забрати свої три кроки до BA-зростання 🔥
💙 IAMPM — Instagram | LinkedIn | Навчання
❤1🔥1
5 статей від IAMPM, які варто прочитати цього тижня
Щоб пробустити карʼєру, іноді варто зробити один маленький крок. Наші матеріали допоможуть вам у цьому 👇
🔸 Як обрати курс із дата-аналітики: питання, які ви соромитесь задати
Чи потрібна математика? Чи треба кодити? А що з англійською? Відповідаємо чесно, щоб ви зрозуміли, чи ця професія для вас.
🔸 Як проходить день бізнес-аналітика
Ранкові мітинги, робота з вимогами, нескінченні дзвінки — і чому, попри все, ця професія дає драйв.
🔸 Щоденник студентки курсу IT English Mastery
Живий досвід: як англійська для ІТ допомагає подолати бар’єри і відкрити нові можливості в кар’єрі.
🔸 Увійти в ІТ, незважаючи на вік: історія студентки I AM BA
Реальна історія про те, як курс з бізнес-аналізу став точкою старту для нової професії й кар’єри.
🔸 AI & Machine Learning: як трансформувати бізнес і випередити конкурентів
Що насправді дає ШІ компаніям: автоматизація процесів, нові бізнес-моделі та конкурентна перевага.
💙 IAMPM — Instagram | LinkedIn | Навчання
Щоб пробустити карʼєру, іноді варто зробити один маленький крок. Наші матеріали допоможуть вам у цьому 👇
🔸 Як обрати курс із дата-аналітики: питання, які ви соромитесь задати
Чи потрібна математика? Чи треба кодити? А що з англійською? Відповідаємо чесно, щоб ви зрозуміли, чи ця професія для вас.
🔸 Як проходить день бізнес-аналітика
Ранкові мітинги, робота з вимогами, нескінченні дзвінки — і чому, попри все, ця професія дає драйв.
🔸 Щоденник студентки курсу IT English Mastery
Живий досвід: як англійська для ІТ допомагає подолати бар’єри і відкрити нові можливості в кар’єрі.
🔸 Увійти в ІТ, незважаючи на вік: історія студентки I AM BA
Реальна історія про те, як курс з бізнес-аналізу став точкою старту для нової професії й кар’єри.
🔸 AI & Machine Learning: як трансформувати бізнес і випередити конкурентів
Що насправді дає ШІ компаніям: автоматизація процесів, нові бізнес-моделі та конкурентна перевага.
💙 IAMPM — Instagram | LinkedIn | Навчання
🔥1
Курси тижня від IAMPM 👇
Law Master. Поки інші відкладають, ви будуєте IT-право практично з нуля. Курс для юристів, які хочуть монетизувати свої знання і працювати з технологічними компаніями.
Старт: 14 жовтня
IT English Mastery. Якщо обіцяли собі підтягнути англійську — обіцяйте собі вже не тягнути. Курс допоможе заговорити професійною мовою ІТ-спеціалістів і впевнено проходити інтерв’ю.
Старт: 20 жовтня
Тисни на курс аби подивитися повну програму та забрати останні місця 🔥
💙 IAMPM — Instagram | LinkedIn | Навчання
Law Master. Поки інші відкладають, ви будуєте IT-право практично з нуля. Курс для юристів, які хочуть монетизувати свої знання і працювати з технологічними компаніями.
Старт: 14 жовтня
IT English Mastery. Якщо обіцяли собі підтягнути англійську — обіцяйте собі вже не тягнути. Курс допоможе заговорити професійною мовою ІТ-спеціалістів і впевнено проходити інтерв’ю.
Старт: 20 жовтня
Тисни на курс аби подивитися повну програму та забрати останні місця 🔥
💙 IAMPM — Instagram | LinkedIn | Навчання
❤1
Безкоштовний вебінар: Від User Story до Strategy: як впевнена англійська змінює кар'єру IT-фахівця
Про що поговоримо:
✓ Чому вимоги стосуються не стільки написання документів, скільки чіткої комунікації.
✓ Реальні історії незручних ситуацій через непорозуміння в командах, та лайфхаки, як їх уникнути.
✓ Як недостатні знання англійської мови посилюють непорозуміння в користувацьких історіях та вимогах.
✓ Практичні поради щодо переходу від написання користувацьких історій до формування стратегії через діалог.
🎙️Спікерка: Анна Лаврова — Agile Coach у Wemanity Belgium
🗓 21 жовтня | 19:00
Мова проведення вебінару — англійська.
Реєструйся за посиланням 💙
Про що поговоримо:
✓ Чому вимоги стосуються не стільки написання документів, скільки чіткої комунікації.
✓ Реальні історії незручних ситуацій через непорозуміння в командах, та лайфхаки, як їх уникнути.
✓ Як недостатні знання англійської мови посилюють непорозуміння в користувацьких історіях та вимогах.
✓ Практичні поради щодо переходу від написання користувацьких історій до формування стратегії через діалог.
🎙️Спікерка: Анна Лаврова — Agile Coach у Wemanity Belgium
🗓 21 жовтня | 19:00
Мова проведення вебінару — англійська.
Реєструйся за посиланням 💙
🔥1
У кожного менеджера буває той самий момент, коли розробник говорить щось типу “деплой на прод упав через CI/CD пайплайн”, а ти просто стоїш із лицем і думаєш,«Ага… звучить серйозно» 😐
Проблема не в тому, що ви не розумієте код — просто ніхто не вчив менеджерів розмовляти технічною мовою.
TechMind — курс, який пояснить, що таке staging, чому не все “фікситься за 10 хвилин” і як стати тим менеджером, якого команда не просто слухається, а довіряє.
💙 IAMPM — Instagram | LinkedIn | Навчання
Проблема не в тому, що ви не розумієте код — просто ніхто не вчив менеджерів розмовляти технічною мовою.
TechMind — курс, який пояснить, що таке staging, чому не все “фікситься за 10 хвилин” і як стати тим менеджером, якого команда не просто слухається, а довіряє.
💙 IAMPM — Instagram | LinkedIn | Навчання
❤1😁1
Безкоштовний вебінар: Як отримати роботу в міжнародній компанії. Реальний досвід та працюючі стратегії
Про що поговоримо:
✓ Як знайти ідеальну можливість та заявити про себе
✓ Що насправді важливо для міжнародних рекрутерів
✓ Чому твоє резюме можуть ігнорувати, навіть якщо ти high-level спеціаліст
✓ Як підготуватися до співбесід, щоб отримати офер
🎙️ Спікер: Марина Нікітчук — Senior Sales Development Manager у PROS Holdings
🗓 22 жовтня | 19:00
Реєструйся за посиланням 💙
Про що поговоримо:
✓ Як знайти ідеальну можливість та заявити про себе
✓ Що насправді важливо для міжнародних рекрутерів
✓ Чому твоє резюме можуть ігнорувати, навіть якщо ти high-level спеціаліст
✓ Як підготуватися до співбесід, щоб отримати офер
🎙️ Спікер: Марина Нікітчук — Senior Sales Development Manager у PROS Holdings
🗓 22 жовтня | 19:00
Реєструйся за посиланням 💙
Курси тижня від IAMPM 👇
IT English Mastery. Якщо обіцяли собі підтягнути англійську — обіцяйте собі вже не тягнути. Курс допоможе заговорити професійною мовою ІТ-спеціалістів і впевнено проходити інтерв’ю.
Старт: 20 жовтня
I AM BA. Цей курс — швидка, але продумана дорога до бізнес-аналізу. Якщо ви хочете змінити професію до кінця року, то BA — це ваш старт з продуманою теорією, практикою та гарантією працевлаштування.
Старт: 21 жовтня
FinMind. Щоб не лише працювати в ІТ, а й розуміти гроші. Осінь — гарний період, щоб упорядкувати фінанси: як особисті, так і в бізнесі.
Старт: 21 жовтня
Cybersecurity. Рік можна закінчити вже в новій перспективній професії. Вивчіть основи кібербезпеки та почніть кар'єру в галузі, яка щороку лише зростає.
Старт: 22 жовтня
Тисни на курс аби подивитися повну програму та забрати останні місця 🔥
💙 IAMPM — Instagram | LinkedIn | Навчання
IT English Mastery. Якщо обіцяли собі підтягнути англійську — обіцяйте собі вже не тягнути. Курс допоможе заговорити професійною мовою ІТ-спеціалістів і впевнено проходити інтерв’ю.
Старт: 20 жовтня
I AM BA. Цей курс — швидка, але продумана дорога до бізнес-аналізу. Якщо ви хочете змінити професію до кінця року, то BA — це ваш старт з продуманою теорією, практикою та гарантією працевлаштування.
Старт: 21 жовтня
FinMind. Щоб не лише працювати в ІТ, а й розуміти гроші. Осінь — гарний період, щоб упорядкувати фінанси: як особисті, так і в бізнесі.
Старт: 21 жовтня
Cybersecurity. Рік можна закінчити вже в новій перспективній професії. Вивчіть основи кібербезпеки та почніть кар'єру в галузі, яка щороку лише зростає.
Старт: 22 жовтня
Тисни на курс аби подивитися повну програму та забрати останні місця 🔥
💙 IAMPM — Instagram | LinkedIn | Навчання
🔥1
Безкоштовний онлайн-інтенсив: Чи підходить тобі професія дата аналітика?
Протестуй безкоштовно професію дата аналітика за 4 дні
День 1
- Знайомимось з аналізом даних
- Дізнаємось переваги професії
- Вчимось шукати дані та закріплюємо навичку на практиці
День 2
- Розбираємось, як очищувати дані
- Аналізуємо дані та отримуємо власні інсайти
- Дізнаємось, що потрібно для візуалізації
День 3
- Вчимось використовувати формули Google Sheets
- Синтаксис функцій
- Практикуємось у аналізі даних та формул в таблицях
День 4
- Спілкуємось на онлайн-вебінарі та розбираємо основні питання
- Візуалізуємо дані у Tableau
- Розігруємо безкоштовну участь на курс Data Analytics
🗓 Старт: 27 жовтня
Реєструйся за посиланням 💙
Протестуй безкоштовно професію дата аналітика за 4 дні
День 1
- Знайомимось з аналізом даних
- Дізнаємось переваги професії
- Вчимось шукати дані та закріплюємо навичку на практиці
День 2
- Розбираємось, як очищувати дані
- Аналізуємо дані та отримуємо власні інсайти
- Дізнаємось, що потрібно для візуалізації
День 3
- Вчимось використовувати формули Google Sheets
- Синтаксис функцій
- Практикуємось у аналізі даних та формул в таблицях
День 4
- Спілкуємось на онлайн-вебінарі та розбираємо основні питання
- Візуалізуємо дані у Tableau
- Розігруємо безкоштовну участь на курс Data Analytics
🗓 Старт: 27 жовтня
Реєструйся за посиланням 💙
AI-policy для команди: що можна / не можна делегувати ШІ
ChatGPT, Midjourney, Notion AI — здається, всі вже ними користуються. Але чи є у вас правила, як саме це робити?
У 2025 майже кожна компанія стикається з одним і тим самим: співробітники використовують ШІ, але ніхто не визначив, де закінчується допомога, а де починається злиття даних.
🟢 Що можна (і навіть треба) делегувати AI:
• створення чернеток: текстів, звітів, описів задач;
• аналітика на рівні «підсумуй / знайди тренди / структуруй»;
• ресерч — пошук прикладів, ідей, порівнянь;
• візуали для презентацій чи соцмереж;
• рутинні листи, звіти, нотатки.
🔴 Що не варто довіряти AI:
• персональні або клієнтські дані (ніяких скрінів Jira чи CRM у промпти);
• NDA-інформацію — навіть «у тестових запитах»;
• ухвалення фінальних рішень без перевірки людиною;
• формування офіційних документів чи юридичних текстів.
💡 Чому це важливо: компанії, які зараз встановлюють здорові рамки, заощаджують купу часу й уникають майбутніх проблем із безпекою. Бо без політики AI перетворюється на дикий захід — кожен користується як хоче, поки щось не вибухне
А як делегувати все так, аби витрачати на це менше сил і з більшими результатами — розповідаємо на курсі AI для менеджерів. Ви знаєте, що робити ⚡️
💙 IAMPM — Instagram | LinkedIn | Навчання
ChatGPT, Midjourney, Notion AI — здається, всі вже ними користуються. Але чи є у вас правила, як саме це робити?
У 2025 майже кожна компанія стикається з одним і тим самим: співробітники використовують ШІ, але ніхто не визначив, де закінчується допомога, а де починається злиття даних.
🟢 Що можна (і навіть треба) делегувати AI:
• створення чернеток: текстів, звітів, описів задач;
• аналітика на рівні «підсумуй / знайди тренди / структуруй»;
• ресерч — пошук прикладів, ідей, порівнянь;
• візуали для презентацій чи соцмереж;
• рутинні листи, звіти, нотатки.
🔴 Що не варто довіряти AI:
• персональні або клієнтські дані (ніяких скрінів Jira чи CRM у промпти);
• NDA-інформацію — навіть «у тестових запитах»;
• ухвалення фінальних рішень без перевірки людиною;
• формування офіційних документів чи юридичних текстів.
💡 Чому це важливо: компанії, які зараз встановлюють здорові рамки, заощаджують купу часу й уникають майбутніх проблем із безпекою. Бо без політики AI перетворюється на дикий захід — кожен користується як хоче, поки щось не вибухне
А як делегувати все так, аби витрачати на це менше сил і з більшими результатами — розповідаємо на курсі AI для менеджерів. Ви знаєте, що робити ⚡️
💙 IAMPM — Instagram | LinkedIn | Навчання
🔥4
Безкоштовний вебінар: Як налагодити Performance Review та впровадити аналітику в HR-процеси: що працюватиме у 2026?
Про що поговоримо:
✓ Як створити систему, що мотивує та допомагає зростати.
✓ Як виміряти ефективність HR-процесів і не помилитися з метриками.
✓ Як зробити зворотний зв'язок частиною культури розвитку
✓ Що і як рахувати, щоб не втрачати цінних людей.
✓ Як зробити оцінку ефективності частиною великої HR-картини.
🎙️ Спікерка: Мар’яна Ківерська — HR Consultant
🗓 30 жовтня | 19:00
Реєструйся за посиланням 💙
Про що поговоримо:
✓ Як створити систему, що мотивує та допомагає зростати.
✓ Як виміряти ефективність HR-процесів і не помилитися з метриками.
✓ Як зробити зворотний зв'язок частиною культури розвитку
✓ Що і як рахувати, щоб не втрачати цінних людей.
✓ Як зробити оцінку ефективності частиною великої HR-картини.
🎙️ Спікерка: Мар’яна Ківерська — HR Consultant
🗓 30 жовтня | 19:00
Реєструйся за посиланням 💙
❤1
Мрієте про нову професію, високий дохід і зростання, але боїтеся витратити гроші на навчання і залишитися ні з чим?
На ринку вам скажуть: «Жодна школа не гарантує працевлаштування. Головне — класна програма, сертифікати і відоме ім’я». Але це класична відмазка тих, хто не готовий взяти на себе фінансову відповідальність та продають надію, а не результат.
Ми в IAMPM перетворили логіку гарантії на чітку систему фінансового захисту, яка реально працює. Переходьте за посиланням та дізнайтеся, як це виглядає на практиці і чому інші школи від цього трясуться.
💙 IAMPM — Instagram | LinkedIn | Навчання
На ринку вам скажуть: «Жодна школа не гарантує працевлаштування. Головне — класна програма, сертифікати і відоме ім’я». Але це класична відмазка тих, хто не готовий взяти на себе фінансову відповідальність та продають надію, а не результат.
Ми в IAMPM перетворили логіку гарантії на чітку систему фінансового захисту, яка реально працює. Переходьте за посиланням та дізнайтеся, як це виглядає на практиці і чому інші школи від цього трясуться.
💙 IAMPM — Instagram | LinkedIn | Навчання
🔥3
🖤 Найбільші знижки року — вже стартували!
Ми відкрили передбронь Black Friday — той короткий момент, коли знижки найбільші, а місць найменше. Це шанс забронювати курс, який прискорить вашу кар’єру в ІТ, за найнижчою ціною року.
Як це працює:
1️⃣ Залишаєте заявку на курс за посиланням нижче і фіксуєте свою максимальну знижку.
2️⃣ Менеджер допомагає обрати напрям, який підходить саме вам.
3️⃣ Ціна закріплюється за вами, навіть якщо потім курси подорожчають.
У саму Black Friday знижки вже будуть меншими, тому саме зараз діють найкращі умови року. Але є нюанс — таких місць лише 70.
👉 Переходьте за посиланням і залишайте заявку просто зараз — це ні до чого не зобов’язує, але може зекономити вам до -70%.
🖤 Black Friday в IAMPM — Instagram | LinkedIn | Навчання
Ми відкрили передбронь Black Friday — той короткий момент, коли знижки найбільші, а місць найменше. Це шанс забронювати курс, який прискорить вашу кар’єру в ІТ, за найнижчою ціною року.
Як це працює:
1️⃣ Залишаєте заявку на курс за посиланням нижче і фіксуєте свою максимальну знижку.
2️⃣ Менеджер допомагає обрати напрям, який підходить саме вам.
3️⃣ Ціна закріплюється за вами, навіть якщо потім курси подорожчають.
У саму Black Friday знижки вже будуть меншими, тому саме зараз діють найкращі умови року. Але є нюанс — таких місць лише 70.
👉 Переходьте за посиланням і залишайте заявку просто зараз — це ні до чого не зобов’язує, але може зекономити вам до -70%.
🖤 Black Friday в IAMPM — Instagram | LinkedIn | Навчання
🔥1
Безкоштовний вебінар: Штучний інтелект в бізнесі: як автоматизувати процеси та збільшити прибуток без великих інвестицій
Про що поговоримо:
✓ Автоматизація яких процесів дозволить збільшити прибуток вашої компанії на 20-40%
✓ Швидке та ефективне впровадження ШІ без великих інвестицій
✓ Як вам правильно вибрати процеси для автоматизації, щоб досягти максимального фінансового результату
✓ Бізнес-приклади: конкретні кейси та стратегії, інструменти та лайфхаки з впровадження ШІ у компаніях
🎙️ Спікери вебінару: Микита Загурдаєв — Head of PMO at Houston Association of Realtors; Мері Ротар — CEO в EdTech компанії IAMPM
🗓 4 листопада | 19:00
Реєструйся за посиланням 💙
Про що поговоримо:
✓ Автоматизація яких процесів дозволить збільшити прибуток вашої компанії на 20-40%
✓ Швидке та ефективне впровадження ШІ без великих інвестицій
✓ Як вам правильно вибрати процеси для автоматизації, щоб досягти максимального фінансового результату
✓ Бізнес-приклади: конкретні кейси та стратегії, інструменти та лайфхаки з впровадження ШІ у компаніях
🎙️ Спікери вебінару: Микита Загурдаєв — Head of PMO at Houston Association of Realtors; Мері Ротар — CEO в EdTech компанії IAMPM
🗓 4 листопада | 19:00
Реєструйся за посиланням 💙
Антивигоряння: мікропрактики на робочий день
Вигорання не приходить за один день. Воно підкрадається непомітно — коли «ще одну задачку дороблю», коли «відпишу після 22:00» або «зроблю перерву завтра». Щоб цього не допустити, варто не чекати відпустки, а додати в день маленькі антивигоряючі звички 👇
🔹 Робіть мікропаузи. Кожні 90 хвилин — 2–3 хвилини без екрана. Пройтись, подихати, зробити кілька глибоких вдихів. Це перезапускає концентрацію краще, ніж кава.
🔹 Міні-допамін. Поставте собі мікронагороди за завершені таски — невелика прогулянка, чашка кави або солодке. Мозок має відчувати, що «закрив задачу = отримав задоволення».
🔹 Гігієна нотифікацій. Закрийте чати, які не горять. Постійне «пінг-пінг» мозок сприймає як тривогу.
🔹 Перемикач фокусу. Після робочого дня не переходьте одразу у домашні справи. 5 хвилин «перехідного ритуалу» — прогулянка, музика, тиша. Це допомагає мозку зрозуміти, що день закінчився.
А що допомагає вам боротися із вигорянням? Діліться своїми секретами в коментарях 👇
🖤 Black Friday в IAMPM — Instagram | LinkedIn | Навчання
Вигорання не приходить за один день. Воно підкрадається непомітно — коли «ще одну задачку дороблю», коли «відпишу після 22:00» або «зроблю перерву завтра». Щоб цього не допустити, варто не чекати відпустки, а додати в день маленькі антивигоряючі звички 👇
🔹 Робіть мікропаузи. Кожні 90 хвилин — 2–3 хвилини без екрана. Пройтись, подихати, зробити кілька глибоких вдихів. Це перезапускає концентрацію краще, ніж кава.
🔹 Міні-допамін. Поставте собі мікронагороди за завершені таски — невелика прогулянка, чашка кави або солодке. Мозок має відчувати, що «закрив задачу = отримав задоволення».
🔹 Гігієна нотифікацій. Закрийте чати, які не горять. Постійне «пінг-пінг» мозок сприймає як тривогу.
🔹 Перемикач фокусу. Після робочого дня не переходьте одразу у домашні справи. 5 хвилин «перехідного ритуалу» — прогулянка, музика, тиша. Це допомагає мозку зрозуміти, що день закінчився.
А що допомагає вам боротися із вигорянням? Діліться своїми секретами в коментарях 👇
🖤 Black Friday в IAMPM — Instagram | LinkedIn | Навчання
❤4👍1