Сергей Нефёдов. Все точки над Ё в бизнесе
521 subscribers
256 photos
20 videos
2 files
88 links
Сергей Нефёдов @alpard1 - executive-коуч ICF для руководителей.

Помогаю навести ясность в решениях и вернуть контроль в управлении.

Подпишись, чтобы видеть разборы реальных ситуаций и вопросы, которые двигают вперёд.
Download Telegram
Знакомьтесь.Крон Артур фон Камелот. В семье - Арчи. Немецкий пинчер. Новый член семьи.

И сразу стало понятно:это не «добавился питомец».Это поменялся уклад жизни. Режим, прогулки, внимание, ответственность.Планировать день теперь приходится с учётом ещё одного участника.

Интересно наблюдать, как быстро перестраиваешься.
То, что вчера было «по желанию»,сегодня становится частью системы.Похоже, впереди много новых привычек.И много движения 🙂
🔥8🥰62
Иногда на сессии задаёшь простой вопрос и человек «подвисает». Пауза.Или раздражение.Или «да я уже об этом думал».Со стороны может показаться, что вопрос не зашёл.

Но часто всё наоборот.
Хороший вопрос - это не тот, на который легко ответить.А тот, который заставляет остановиться.
В бизнесе это выглядит просто:пока всё «на автомате» - ответ быстрый.Как только нужно подумать честно (глубоко)- появляется пауза.И именно из таких пауз часто появляется новое решение.

Тот самый «инсайт», как любят говорить в коучинге.Иногда вопрос нужно задать ещё раз.Тот же самый.И ответ уже будет другим.

Не потому что придумали лучше.А потому что реально разобрались.Здесь главное - не спешить.Не заполнять тишину советами.

Потому что в этой паузе
часто лежит решение.
👍32❤‍🔥1
Есть у нас разные встречи и совещания.И да - не всё онлайн 🙂

Сегодня встречались прямо во дворе клиники.Все кабинеты были заняты, а в маленький просто не поместились.И коллеги показали интересный монумент Ленина прямо у нас во дворе.Столько раз там проходил - и ни разу не замечал.

Вообще удивительно, сколько всего скрывают московские дворики.Снаружи обычный проход, а внутри какая-то отдельная история.

И, наверное, так не только с городом.Часто самое интересное находится прямо рядом.Просто в привычном ритме перестаёшь это видеть.
👍8🔥32💯1
На коуч-сессиях бывает знакомая ситуация.В конце человек говорит:«Да, теперь всё понятно».А потом проходит неделя -и ничего не меняется.

И дело не в лени или «слабой мотивации». Понимание само по себе почти ничего не меняет.
Можно отлично осознавать проблему,понимать, что нужно делать,и всё равно оставаться в той же точке.

Потому что между инсайтом и действием есть ещё один этап.Решиться.Сделать первый шаг.Выдержать неопределённость.
Поменять привычный сценарий.Вот там обычно и начинается настоящая работа.

Поэтому хороший результат сессии -это не только «я всё понял».А ответ на вопрос:что конкретно ты сделаешь после разговора?
❤‍🔥2💯2👍1
Забавно, как всё в мире пересекается.Недавно читал про Лысенко в «Большой советской экономике».А сегодня услышал его фамилию уже у иностранного автора - в совсем другом контексте.И вывод в целом совпал.

С помощью науки, цифр и правильной подачи в моменте можно доказать почти что угодно.Или хотя бы создать ощущение, что это доказано.Но проблема обычно начинается там,
где пропадает критическое мышление.

Когда желание получить быстрый и красивый ответ становится сильнее, чем желание проверить реальность.И, если честно, это актуально не только для науки.В бизнесе, маркетинге и управлении это тоже встречается постоянно.

Хорошее напоминание себе:даже когда идея очень нравится - разум лучше не отключать.
👍32❤‍🔥1
Всех с большим праздником. С Днём Великой Победы!

День, который даже спустя столько лет всё равно вызывает сильные эмоции. Сегодня впервые, как мне кажется, поехали в Москву именно 9 мая.И очень необычное ощущение от города.Пустые дороги.Спокойствие.Как будто Москва на один день становится другой.Без привычной спешки и шума.

И в этой тишине праздник ощущается как-то особенно.
Сильнее замечаешь людей, атмосферу, сам день.Хороший момент, чтобы остановиться и вспомнить, какой ценой всё это досталось.
С праздником. С Днём Победы.
👍53❤‍🔥1
Как неожиданно меняются планы.Сегодня забежал в парк, встретил своих.«Побежали с нами».Ок,побежали.Спрашиваю: Куда бежим?На разборку с блогером.Ну ок 🙂

Потом лес, разговоры, какие-то обсуждения на бегу.По плану было 16 км.И вот в какой-то момент смотришь на часы - уже 20.В итоге 21 км. План был вернуться к 10 утра.Не получилось.

Маршрут вроде знакомый,
но километры сложно отслеживать , когда забегаешь по другому 🙂.Интересно другое.Когда бежишь один - считаешь километры.Когда бежишь с людьми - считаешь уже не их.И дистанция проходит совсем иначе.
👍53🔥3
Сложные задачи редко решаются в моменте.Зато очень часто решаются… после паузы. Несколько примеров последних именно такие .

Когда вышел пройтись. Переключился. Перестал крутить одно и то же в голове. И потом решение приходит как будто само.

Раньше это раздражало.Казалось, что если задача важная - надо сидеть до победного. Сейчас всё больше вижу другое. Мозгу тоже нужен «воздух».

Иногда лучший способ ускориться - на время перестать давить.
❤‍🔥33👍1
Сегодня снова про спорт. Очень долго выходил на пробежку. То холодно, +9 всего. То «может потом». То ещё какие-то причины находятся. Но понимал после праздников без движения нормально не взбодриться. В итоге вышел. И реально помогло.

Вернулся уже с другой головой. Появились силы,энергия,нормальная концентрация.

Иногда кажется, что отдых - это ничего не делать. Но у меня часто наоборот. Лучшее переключение - это движение. Так что советую 🙂
4🔥3❤‍🔥1
Сегодня был в гостях у Roistat.Помимо разговоров про ИИ и продажи, очень зацепили детали офиса.

Фразы на стенах. Внутренние мемы.Кубки.Слайды про процессы, KPI и сопротивление изменениям. Говорят, что у них это работает .Такие вещи кажутся мелочью, но именно они создают среду. Хотя и работают они, на мой взгляд, когда отдел не 4-5 человек .

«Работай не в процессе, а над процессом». «Растёт то, что поощряешь вниманием». Знакомо ?

Это уже не просто декор.
Это постоянное напоминание команде, как здесь принято думать и работать.

И с точки зрения контента это тоже очень сильная история.Потому что настоящий контент часто рождается не в студии, а в живой среде компании.
4❤‍🔥2🌭1
А вы согласны, что ИИ постепенно становится чем-то вроде костюма или дресс-кода для входа в офис?

Не в смысле «без него нельзя».Скорее в смысле - без него ты уже начинаешь выглядеть странно на фоне остальных.

Потому что рядом появляются люди и команды, которые быстрее собирают информацию,автоматизируют рутину,делают аналитику за минуты, экономят часы на простых задачах. И это уже не про «хайп».Это становится обычной рабочей средой.

Как когда-то почта, CRM или Excel.При этом самое важное всё ещё остаётся за человеком.Решения.Ответственность. Еще раз ответственность. Смысл.
Коммуникация.

Но работать без ИИ сейчас - это уже примерно как прийти в современный офис без ноутбука и сказать:«Я по старинке». 🙂
4👍2🌭1
Пятница.Удивительно, как меняется пятница с возрастом 🙂.Раньше это было:«Куда идём?»

Сейчас:«Как кайфово никуда не ехать». Но надо в магазин пройтись .И отдельный уровень счастья - когда все планы внезапно отменились,холодильник полный, дома спокойно и завтра не надо ставить будильник.

Вообще заметил, что начинаешь ценить очень странные вещи.Хорошую погоду.Свободную парковку.Тишину.И момент, когда никто ничего от тебя не хочет хотя бы минут 30 🙂

Наверное, это и есть взрослая версия пятничного кайфа. Или возрастное 🤣
😁7❤‍🔥32👍2💯1
Есть что-то очень правильное во встречах с друзьями на природе. Без офисов, переговорок и бесконечных уведомлений. Просто люди, воздух, разговоры и ощущение, что никуда не нужно бежать.

И самое интересное - именно в таких встречах часто появляются самые нормальные мысли и разговоры. Без спешки.
Без ролей. Без «рабочего режима».

Можно обсуждать что угодно: работу, жизнь, планы, какую-нибудь ерунду - и в этом всё равно будет ощущение отдыха.

Наверное, природа хорошо напоминает, что жизнь всё-таки не только про дедлайны и задачи 🙂
4
Сходили сегодня на «Гамлета».Руководитель театра сказал, что «Гамлет» - это совершеннолетие театра.

Постановка, после которой выходишь не столько с сюжетом в голове, сколько с мыслями и цитатами.

Причём удивительно, насколько многие фразы звучат современно.

«Всех слушай, но…».
«Не занимай и не сужай».
«Кто волей слаб, страдает больше всех».
«Подчинённые, не суйся, когда старшие сводят счёты».
«Пред кем весь мир лежал в пыли, торчит затычкою в двери».

Вообще хороший театр делает странную вещь.Ты приходишь посмотреть историю нескольких веков назад,а выходишь с мыслями про сегодняшний день, людей вокруг и самого себя.

Ну и отдельно интересно, сколько привычных нам фраз, поговорок и жизненных наблюдений на самом деле живут рядом с нами уже очень давно.
4❤‍🔥2👍1
Сегодня был очередной менторинг.Интересно, как непривычно иногда бывает слышать что-то хорошее о себе 🙂

Особенно когда сам внутри чаще замечаешь недоработки, ошибки, то, что можно было сделать лучше.И в какой-то момент ловишь себя на мысли, что принимать признание и хорошие слова иногда не легче, чем принимать критику.

Наверное, потому что мы быстро привыкаем обесценивать собственный путь.Для себя он кажется обычным.А потом другой человек говорит о твоей работе, опыте или стиле так, что начинаешь смотреть на это чуть иначе.

Полезно иногда останавливаться и замечать не только то, что ещё впереди, но и то, что уже получилось пройти.
👍41
Стоит ли отступать, когда сложно? Интересный вопрос. Нас часто учат идти до конца. Не сдаваться.
Бороться.

Но жизнь, кажется, устроена чуть сложнее. Иногда упорство даёт результат. А иногда - просто увеличивает цену ошибки.

Бывает, что нужно дожать. А бывает - вовремя свернуть и сохранить силы для другой дороги.

Для меня здесь всё чаще вопрос не в сложности самой задачи. А в смысле. Я всё ещё иду к тому, что для меня важно? Или уже просто не хочу признать, что маршрут пора пересчитать?

А что мотивирует вас идти до конца? И что, наоборот, помогает вовремя свернуть?
👍3
Что для вас тестирование гипотез?

Иногда кажется, что результат теста - это только рост.Больше клиентов.Больше продаж.Больше прибыли.

Но жизнь и бизнес часто работают иначе. Представьте:
результат остался тем же,а расходы снизились.Себестоимость уменьшилась.Команда тратит меньше времени и сил.

Формально показатель не вырос.Но эффективность - выросла.Так это успех или провал?

Мне кажется, мы иногда слишком привязываемся к слову «рост» и недооцениваем слово «эффективность».

Потому что хороший эксперимент не всегда делает компанию больше.Иногда он делает её умнее.А это, возможно, даже ценнее.

Интересно, а для вас результат тестирования гипотез - это только рост показателей или ещё и снижение цены достижения того же результата?
👍1
Сегодня обсуждали с коллегами реальные кейсы использования ИИ. И интересно наблюдать, насколько разной бывает реакция.

Одни воспринимают это как плюс.Как способ убрать рутину, ускорить процессы и освободить время для более сложной работы.

Другие реагируют жёстко.Разрывают отношения,настораживаются и будто становятся хранителями всех знаний, которые нельзя трогать и менять.

И здесь мне правда интересно наблюдать, что будет дальше.Потому что вопрос, кажется, уже не в том, придёт ИИ или нет.Он уже пришёл.

Вопрос в другом - кто быстрее научится использовать его как инструмент, а не воспринимать как угрозу.

Кто в итоге шагнёт дальше?Получит больше клиентов?Сможет помочь большему числу людей?Как думаете?
👍3