В России может появиться закон, запрещающий продавать алкогольную продукцию в любых магазинах, кафе и ресторанах, расположенных в многоквартирных домах 🏙

Депутаты «Единой России» планируют внести в Госдуму законопроект, запрещающий продажу спиртных напитков в магазинах и предприятиях общепита, которые расположены на территории жилых домов. Предполагается, что реализация алкоголя в таком случае может быть разрешена по решению собственников помещений.

👉«Действующее законодательство запрещает, к примеру, распивать алкоголь во дворах, в подъездах, на лестницах, лестничных площадках, в лифтах жилых домов, на детских площадках, в зонах рекреационного назначения. Однако запреты эти не выполняются», — напомнила одна из разработчиков законопроекта, член комитета ГД по строительству и ЖКХ от «Единой России» Светлана Разворотнева.

🤔 По ее мнению, подобные ситуации складываются в том числе и из-за того, что в жилых домах расположены точки продажи алкогольных напитков, вокруг которых часто образуются стихийные зоны распития.

Минстрой актуализировал десятки сводов правил для стройотрасли Москвы 📖

"Департамент градостроительной политики Москвы направил в Минстрой России предложения по актуализации около 40 сводов правил (СП). В рассмотрении проектов СП принимало участие свыше десяти московских организаций - департаментов и ведущих проектных институтов", - указывается в сообщении.

✔️В нем добавляется, что более половины из актуализированных нормативов уже вступили в силу с начала 2023 года и опубликованы в открытом доступе.

👏"Внесение изменений и приведение нормативов в соответствие с актуальными потребностями градостроительного развития позволяют сократить стоимость и сроки проектирования и строительства, оптимизировать эксплуатационные затраты, повысить уровень надежности и безопасности возводимых объектов, обеспечить их энергетическую эффективность", - цитирует пресс-служба руководителя департамента Сергея Левкина.

🏗 В сообщении добавляется, что изменения были внесены в своды правил, регулирующие в том числе вопросы проектирования жилых и общеобразовательных зданий, дошкольных организаций, высотного строительства, проведения геодезических работ. Также актуализация коснулась сферы развития транспортной инфраструктуры, в частности, метрополитена.

В Госдуме призвали уменьшить долю работающих мигрантов в России 🔍

‼️Согласно документу, который был опубликован на портале проектов нормативных правовых актов, в 2024 году доля иностранцев в сфере управления недвижимым имуществом, обслуживания зданий и территорий будет ограничена до 70%.

👉Среди сотрудников в строительстве число мигрантов не должно превышать 80%, а продавать алкоголь и табак в специализированных магазинов смогут не более 15% иностранцев.

🙅Также планируется ограничить долю мигрантов в выращивании овощей, лесоводстве, обработке древесины, оптовой торговле лесоматериалами и управлении грузовиками и общественным транспортом. Также иностранцам запрещается открывать ларьки и работать провизорами в аптеках.

🔸При этом в ряде регионов действуют особые ограничения.
Так, доля иностранцев в сельском хозяйстве в Астраханской области не установлена, а в Рязанской области нельзя, чтобы число мигрантов составляло более 90% на предприятиях по производству текстиля.

Подобные постановления правительство выпускает ежегодно. Новая версия не отличается от правил, которые действуют в 2023 году.

Может ли работодатель переводить сотрудников на сменный график❓

Ситуация: вы приходите на работу и узнаёте, что вам установили сменный график. Законно ли это? Ответ: да, но есть нюансы.

Когда могут ввести сменный график:

⭕ если рабочий процесс длиннее, чем смена при пятидневке;

⭕ нужно максимально использовать оборудование;

⭕ важно производить больше товаров или оказывать больше услуг.

Смены могут ввести всем или только некоторым сотрудникам. В первом случае новый режим закрепят внутренними правилами. Во втором — заключат с вами новый трудовой договор или допсоглашение к действующему.

Сменной не считается посуточная работа, например сутки через трое. Смены обычно бывают дневными, вечерними и ночными. Например:

⭕ четыре дня в ночную смену с 23:00 до 07:00, затем два выходных;

⭕ четыре дня в дневную смену с 07:00 до 15:00, один выходной;

⭕ четыре дня в вечернюю смену с 15:00 до 23:00, один выходной.

У несовершеннолетних и некоторых других категорий сотрудников смены короче.

Поставить вам две смены подряд не могут, кроме случаев, когда в стране временно приняли особые экономические меры.

Если на вашей работе нарушают трудовое законодательство, сообщите об этом в инспекцию.

Дмитрий Котляров, эксперт по нонкорингу, рассказал о том, чем нонкоринг отличается от аутсорсинга❗️

Основные отличия:

⭕️ Все непрофильные бизнес-процессы можно передать одному подрядчику, заключив всего один договор;
⭕️ Это намного выгоднее, так как вы отдаете оптом сразу много задач;
⭕️ Аутсорсинг закрывает только один процесс, нонкоринг — все, что вам необходимо.

Можно ли выйти из отпуска по уходу за ребенком досрочно❓

Вы имеете право выйти из отпуска по уходу за ребенком досрочно в любое время, написав заявление работодателю.

👉Также вы можете выйти на неполный рабочий день. На все время отпуска по уходу за ребенком за вами сохраняется рабочее место.

Если ваши трудовые права нарушили, направьте обращение через сервис «Сообщить о проблеме» на портале Онлайнинспекция.рф.

Как нонкоринг помогает бизнесу?

Об этом рассказал Дмитрий Котляров, эксперт по нонкорингу🎤

🤔Какому бизнесу Нонкоринг подходит больше всего?

С услугой Нонкоринг Вы можете познакомиться на нашем официальном сайте: https://noncoring.ru/

Нейросеть сгенерировала рейтинг перспективных специальностей👩‍💻

Hh.ru попросил нейросеть сгенерировать рейтинг самых перспективных по версии самой нейросети специальностей. Результаты работы ИИ сервис поделился с RB.RU.

«Реальность» возникновения профессий оценил руководитель направления «Инноваций» hh.ru Никита Бугров.

⭕Специалист по кибербезопасности (реальность профессии: 10 из 10)
⭕Нейропилот (10 из 10). Объем рынка беспилотных летательных аппаратов к 2030 году достигнет 120 млрд рублей, прогнозирует Минпромторг.
⭕Рециклинг-технолог (9 из 10). Специалисты по переработке отходов будут при работе, пока общество не сформирует тренд на антипотребительство, считает Бугров;
⭕Цифровой лингвист (8 из 10);
⭕Биомиметик (8 из 10);
⭕Медиаполицейский (6 из 10).

💭Отзыв об услуге нонкоринг от клиента — Анны Морозовой, руководителя отдела персонала ресторана «Онегин»

❗️5 главных преимуществ нонкоринга:

1️⃣Нонкоринг — это конструктор услуг, больше заказываешь — меньше платишь;
2️⃣Все эти услуги можно получить по одному договору;
3️⃣Нонкоринг — персонал под ключ;
4️⃣Нонкоринг контролирует работу всех своих сотрудников в одном приложении;
5️⃣Нонкоринг — это обязательная адаптация и обучение персонала на рабочем месте.

🤔Удалённый работник отказывается переводиться в офис: можно ли уволить сотрудника

Работника приняли на работу с условием постоянной удалёнки. Однако работодатель решил изменить условия трудового договора: он выпустил приказ о переводе всего персонала с дистанционной работы в офис. С теми, кто не согласен, расторгают трудовой договор. У специалистов Роструда интересуются, правомерны ли действия работодателя❓

📝Роструд в письме от 10.08.2023 № ПГ/16633-6-1 указал: если условие о постоянной дистанционной работе прописано в трудовом договоре с сотрудником, то менять такое условие в одностороннем порядке он не вправе. Изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных ТК (статья 72 ТК). Исключение — организационные и технологические изменения условий труда. Но и тут нужно соблюдать строгую процедуру.

❗️Статьей 74 ТК установлено, что в случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда определённые сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника. Уведомить специалиста нужно за 2 месяца. Ещё необходимо предложить все свободные должности в компании. При отсутствии указанной работы или отказе работника от неё трудовой договор расторгают в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 77 ТК.

💭Отзыв об услуге нонкоринг от клиента — Андрея Антипова, руководителя отдела подбора персонала магазина «Монетка»

Рассмотрели разницу между нонкорингом и аутсорсингом на примере строительной бригады👷🏻

❗️Минтруд собирается расширить перечень видов работ, при которых сотрудникам полагается бесплатное лечебно-профилактическое питание.

👉 Сейчас перечень видов работ, при выполнении которых работникам предоставляют ЛПП по установленным, регулирует приказ Минтруда от 16.05.2022 № 298н.

✍ Минтруд предлагает перечень обновить и включить в него комплекс производств, которые связаны с военно-промышленным комплексом, в частности:
➖ производство нитроэфиров;
➖ производство малогазовых составов;
➖ пиротехническое производство;
➖ производство органосиликатных материалов.

🕒 Планируют, что обновлённый перечень вступит в силу с 1 сентября 2024 года.

📦Про то, как работает нонкоринг в логистике рассказал Дмитрий Котляров, эксперт по нонкорингу

✅Разница между высокими и низкими зарплатами в России уменьшилась до самого низкого уровня с 2019 года. Это произошло благодаря повышению доходов низкооплачиваемых групп населения, индексации МРОТ и социальным выплатам. Руководители также повышают зарплаты из-за нехватки рабочих рук.

✅Половина россиян регулярно работает в дополнительных сферах. Особенно больше людей работают сверхурочно в медицине, продажах, учительстве, квалифицированном труде и детском воспитании.

✅56% удаленных российских специалистов работают внутри страны. Среди зарубежных стран, где они работают, самое большое число специалистов в Турции (8,7%), Таиланде (8,5%), Индонезии (5,8%), Грузии (2,8%) и Вьетнаме (2,7%).

✅Число вакансий в России в сентябре 2023 года увеличилось в 2,4 раза по сравнению с прошлым годом. Самый большой прирост вакансий замечен в сферах IT, управления персоналом, административной сфере, искусстве и развлечения, маркетинге, рекламе и PR.

✅Вдовы ветеранов СВО могут быть защищены от увольнения. Предполагается, что трудовой договор с такими женщинами нельзя будет расторгнуть в течение года, если они не вышли замуж повторно. Это мера поддержки вдов и признания их вклада в обеспечение безопасности страны.

📊 Все эти данные основаны на исследованиях и отражают текущую ситуацию в различных сферах России.

🤔Могут ли строители нарушать режим тишины ночью?

Ночью шуметь нельзя — как соседям в многоквартирном доме, так и рабочим на стройке. Единого закона о тишине пока нет, но его уже разрабатывают в Госдуме. А пока регионы сами решают, до которого часа можно шуметь, и устанавливают штрафы за нарушения правил❗

🕧Например, в Казани нельзя шуметь с 22:00 до 06:00 в будние дни и с 22:00 до 09:00 — в выходные. Во Владивостоке запрет на шум действует с 22:00 до 09:00 в будни, в выходные — с 23:00 до 10:00. В Москве режим тишины длится с 23:00 до 07:00. Узнать, в какие часы запрещено шуметь в вашем регионе, вы можете на сайтах местной прокуратуры или МВД, а также законодательного собрания.

Штрафы в каждом регионе тоже отличаются. Например, за нарушение режима тишины жителю Москвы сначала сделают предупреждение, а в следующий раз его оштрафуют на 1–2 тыс. рублей. Для юрлиц суммы покрупней — от 40 тыс. до 80 тыс. рублей. В Казани тоже сначала сделают предупреждение, а потом могут назначить санкцию в размере от 500 рублей для физлиц и до 50 тыс. рублей — для компаний. Во Владивостоке физлиц могут оштрафовать на сумму до 3 тыс. рублей, а юрлиц — заставить выплатить 50 тыс. рублей.

Независимо от региона строители не должны ночью:

✅использовать громкоговоритель и автотранспорт на объекте;

✅проводить сварку и работы, которые превышают установленную норму по шуму;

✅направлять свет от прожекторов на жилые дома.

Как оплачиваются дни нахождения в командировке в выходной или нерабочий праздничный день?

Если работник находился в командировке в свой выходной день, но при этом в этот день не работал, то работодатель обязан оплатить ему за такой выходной день только суточные.

Если работник, находясь в командировке, в свой выходной день работал, то работодатель выплачивает ему за этот день:
✅суточные
и
✅(по выбору работника) либо производит оплату не менее чем в двойном размере либо производит оплату в одинарном размере с предоставлением неоплачиваемого дополнительного выходного дня.

Какие специалисты нужны в новых регионах❓

ДНР, ЛНР, Запорожская и Херсонская области успешно развиваются. В регионах появляется всё больше рабочих мест.

Врачи, педагоги, строители, водители, экономисты и продавцы — требуются специалисты из разных сфер. Зачастую работодатели предлагают жильё тем, кто готов переехать.

✍🏻Всего в четырёх регионах открыто около 46 тыс. вакансий. Чтобы узнать о них, обратитесь в центр занятости.

Должен ли сотрудник возвращать компенсацию за неиспользованный отпуск при отзыве заявления об увольнении?

⭕Если сотрудник отзывает заявление на увольнение, возвращать выплаченную ему компенсацию за неиспользованный отпуск он не обязан — ни ТК, ни другие законы это не предусматривают.

«Возможность осуществления удержаний из заработной платы работника для возмещения работодателю суммы компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, которое не состоялось в связи с отзывом заявления об увольнении, ТК РФ и иными федеральными законами не предусмотрена».

При этом если работник не вернёт выплаченную ему при увольнении компенсацию, её надо зачесть при начислении отпускных, считают в Роструде.

👥Эксперты также напомнили, что работнику, который передумал увольняться, надо предоставить оплачиваемый отпуск за период, который уже успели компенсировать, в соответствии с утвержденным работодателем графиком отпусков.

✅Минтруд, кстати, считает, что этот вопрос можно урегулировать ЛНА работодателя или решить по договоренности с работником (письмо от 18.09.2023 № 14-6/ООГ-5901).