#моё #анализ #обучение #IT
Компетенции на рынке для системного аналитика?
Недавно участвовал в одном стриме, где мы собирались с коллегами-аналитиками и три часа отвечали на разного рода вопросы по анализу
Был один из вопросов, по которому мы заняли принципиально разные позиции
Звучал он примерно следующим образом:
❓ "Что сейчас требуется по компетенциям на рынке для системного аналитика?" ❓
Я с полной уверенностью заявил, что у вас в 90% случаев не получится быть "чистым" системным аналитиком и заниматься исключительно интеграциями, архитектурой, системными требованиями и проектированием БД
Потому что - это слишком узкие задачи и нужно быть специалистом более широкого профиля, если вы хотите быть в рынке всегда, а не искать одну, ту самую, "вашу вакансию" (вспоминаем T-shape, M-shape)
T-shape скилы для системного аналитика - это база в стиле общего понимания методов сбора требований, описания бизнесовых и пользовательских требований, чтение BPMN схем, "бизнесовые UML" типа activity, use case diagaram, state diagram, UX / UI.
Затем коллеги поставили мою точку зрения под сомнение, сказав, что сейчас "почти все вакансии - это чистый системный анализ"
Ну, что же, любое утверждение требует подтверждения (мы, аналитики, никогда не верим на слово) и я залез на всеми любимый hh
Так вот, я не нашел НИ ОДНОЙ вакансии с "чистым" СА в обязанностях
Примеры прикладываю, посмотрите сами
Можете скинуть в комментарии, если хоть что-то найдете. Возможно пару вакансий найдется (но это не точно)
Вывод?
✅ Не верьте никому на слово, ну... кроме меня, конечно же
Компетенции на рынке для системного аналитика?
Недавно участвовал в одном стриме, где мы собирались с коллегами-аналитиками и три часа отвечали на разного рода вопросы по анализу
Был один из вопросов, по которому мы заняли принципиально разные позиции
Звучал он примерно следующим образом:
Я с полной уверенностью заявил, что у вас в 90% случаев не получится быть "чистым" системным аналитиком и заниматься исключительно интеграциями, архитектурой, системными требованиями и проектированием БД
Потому что - это слишком узкие задачи и нужно быть специалистом более широкого профиля, если вы хотите быть в рынке всегда, а не искать одну, ту самую, "вашу вакансию" (вспоминаем T-shape, M-shape)
T-shape скилы для системного аналитика - это база в стиле общего понимания методов сбора требований, описания бизнесовых и пользовательских требований, чтение BPMN схем, "бизнесовые UML" типа activity, use case diagaram, state diagram, UX / UI.
Затем коллеги поставили мою точку зрения под сомнение, сказав, что сейчас "почти все вакансии - это чистый системный анализ"
Ну, что же, любое утверждение требует подтверждения (мы, аналитики, никогда не верим на слово) и я залез на всеми любимый hh
Так вот, я не нашел НИ ОДНОЙ вакансии с "чистым" СА в обязанностях
Примеры прикладываю, посмотрите сами
Можете скинуть в комментарии, если хоть что-то найдете. Возможно пару вакансий найдется (но это не точно)
Вывод?
✅ Не верьте никому на слово, ну... кроме меня, конечно же
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9
Forwarded from Обучение БA и CA
Решил, что настала пора немного попиарить свой "Шаблон постановки", потому что мне кажется практически все недооценивают ценность этой штуки
Это сродни тому, что вы приходите на работу и вам дают инструкцию от и до, что вам нужно сделать и в каком порядке, чтобы выполнить свою работу на 100% как аналитик, при постановке задач в разработку.
В своё время я искал что-то подобное по всему интернету и ничего не нашёл. Такого больше нигде вы не найдете.
Шаблон мог бы сэкономить примерно 50% времени в моей работе тогда и экономит 25% времени сейчас так как я переиспользую шаблоны оформления артефактов и структуру их появления
Это структура, которую я собирал с нуля очень долго для того, чтобы учесть все нюансы и все артефакты, которые могут понадобится аналитикам в их работе при оформлении задач на команду разработки
Естественно все разделы заполнены информацией с примером
18 разделов и 60 страниц А4 как вам?
Это сродни тому, что вы приходите на работу и вам дают инструкцию от и до, что вам нужно сделать и в каком порядке, чтобы выполнить свою работу на 100% как аналитик, при постановке задач в разработку.
В своё время я искал что-то подобное по всему интернету и ничего не нашёл. Такого больше нигде вы не найдете.
Шаблон мог бы сэкономить примерно 50% времени в моей работе тогда и экономит 25% времени сейчас так как я переиспользую шаблоны оформления артефактов и структуру их появления
Это структура, которую я собирал с нуля очень долго для того, чтобы учесть все нюансы и все артефакты, которые могут понадобится аналитикам в их работе при оформлении задач на команду разработки
Естественно все разделы заполнены информацией с примером
18 разделов и 60 страниц А4 как вам?
🔥5
Forwarded from Обучение БA и CA
Нарисовал более понятную и прозрачную схему нашего сотрудничества
😁19👏3👍2
#моё #IT #новости
А что собсна с IT в РФ?
Ну что же,прокрастинация театральная пауза кажется достаточно сильно затянулась. Я отдохнул и набрался морально-волевых, будем врываться в повестки.
А новости у нас такие, что 12 сентября вступил в силу новый указ США, запрещающий компаниям оказывать заказчикам из России консультационные и проектировочные IT-услуги, услуги IT-поддержки и облачные услуги для программного обеспечения, которое используется для корпоративного управления, производства и проектирования.
Ну и само собой, как следствие, отвалилась куча крайне важных сервисов, которыми мы пользовались постоянно. Что было действительно болезненным для пользователей из РФ?
1️⃣ Notion - сервис, которыми пользовались практически все, кто вёл какую-то свою базу для записи и структурирования данных и для ведения заметок;
2️⃣ Miro - крайне приятный и интуитивно понятный сервис для отрисовки красивых UML схемок, диаграмм, Mind Map, Roadmap и прочих полезных вещей;
3️⃣ Slack - корпоративный мессенджер, которым тоже пользовались достаточно многие в IT компаниях, но в целом потеря восполнимая той же тгшкой;
4️⃣ Teams - отвалился уже очень давно, но боль в сердце напоминает о нём до сих пор т.к это был и чат, и база данных, и календарь, и сервис для встреч.
И что дальше?
Все РФ компании, а также российские пользователи крайне напрягаются, ввиду сложившейся обстановки, потому что есть больше риски, что отвалятся и другие сервисы, например, та же Figma. А это уже удар даже не в печень, а конкретно по лицу. Буквально, плевок в лицо нашим потрясающим дизайнерам.
Помимо прочего, все в поте лица начинают перекидывать файлы с облачных хранилищ иностранных дисков на православные.
А плюсы будут?
А плюсов, как ни странно много!
В первую очередь - это освободившийся рынок для разработки и продвижения данного типа сервисов в Российских компаниях.
И как только появилось малейшее упоминание, что сервисы закроют, выросла и расправила крылья целая куча аналогов на рынке РФ, на которую раньше никто не обращал внимание. А если у них присутствует качественный импорт из импортных сервисов (шутку надеюсь все оценили), то приоритет в покупке подписок на рынке для пользователей стремится в небеса.
Таким образом, у Российских компаний появилась сильная мотивация, в виде выросшего спроса, для разработки, доработки и продвижения своих собственных продуктов, чтобы единолично занять рынок предложив лучшее решение.
Т.к разработка у нас действительно на качественном уровне (сравните наши банковские сервисы с европейскими и возрадуйтесь), то шансы сделать хорошие продукты велики.
А для IT спецов плюсы будут?
Будут. Рост конкуренции и желание захватить российский рынок, вызывают дикую потребность в хороших командах разработки. Соответственно найм IT специалистов пойдёт в гору и будет на уровне коронавирусных годов.
Выводы какие?
Сейчас самое время залетать в IT на российском рынке
Summary для лиги лени
1️⃣ Иностранные продукты покидают нас
2️⃣ Российские продукты приходят на замену
3️⃣ Найм на рынке РФ растёт
4️⃣ Записывайтесь на мой курс Сейчас самое время активизировать свои потайные ресурсы и попасть в IT
А что собсна с IT в РФ?
Ну что же,
А новости у нас такие, что 12 сентября вступил в силу новый указ США, запрещающий компаниям оказывать заказчикам из России консультационные и проектировочные IT-услуги, услуги IT-поддержки и облачные услуги для программного обеспечения, которое используется для корпоративного управления, производства и проектирования.
Ну и само собой, как следствие, отвалилась куча крайне важных сервисов, которыми мы пользовались постоянно. Что было действительно болезненным для пользователей из РФ?
И что дальше?
Все РФ компании, а также российские пользователи крайне напрягаются, ввиду сложившейся обстановки, потому что есть больше риски, что отвалятся и другие сервисы, например, та же Figma. А это уже удар даже не в печень, а конкретно по лицу. Буквально, плевок в лицо нашим потрясающим дизайнерам.
Помимо прочего, все в поте лица начинают перекидывать файлы с облачных хранилищ иностранных дисков на православные.
А плюсы будут?
А плюсов, как ни странно много!
В первую очередь - это освободившийся рынок для разработки и продвижения данного типа сервисов в Российских компаниях.
И как только появилось малейшее упоминание, что сервисы закроют, выросла и расправила крылья целая куча аналогов на рынке РФ, на которую раньше никто не обращал внимание. А если у них присутствует качественный импорт из импортных сервисов (шутку надеюсь все оценили), то приоритет в покупке подписок на рынке для пользователей стремится в небеса.
Таким образом, у Российских компаний появилась сильная мотивация, в виде выросшего спроса, для разработки, доработки и продвижения своих собственных продуктов, чтобы единолично занять рынок предложив лучшее решение.
Т.к разработка у нас действительно на качественном уровне (сравните наши банковские сервисы с европейскими и возрадуйтесь), то шансы сделать хорошие продукты велики.
А для IT спецов плюсы будут?
Будут. Рост конкуренции и желание захватить российский рынок, вызывают дикую потребность в хороших командах разработки. Соответственно найм IT специалистов пойдёт в гору и будет на уровне коронавирусных годов.
Выводы какие?
Сейчас самое время залетать в IT на российском рынке
Summary для лиги лени
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥16👍1
Forwarded from Роман Цакунов | ПРО АВТОТЕСТЫ
«Выгорание»
Путем голосования, была выбрана эта тема)
Поэтому в четверг в 20:00 проведем эфир и пообщаемся на тему того что же помогает нам:
- оценить стадию выгорания
- выстраивать рабочие процессы интересно и не погрязнуть в рутине
- выполнять работу эффективно без переработок
- вернуть интерес к работе, когда казалось бы уже давно выгорел
На эфире будем спикерить с Анатолием, моим коллегой, системным аналитиком, который также обучает людей и помогает им с ростом в карьере)
24 октября 20:00
Будем давать много пользы и также разберем ваши вопросы и несколько кейсов, поэтому ставьте оповещения, напоминания и подключайтесь, будет интересно🎁
Путем голосования, была выбрана эта тема)
Поэтому в четверг в 20:00 проведем эфир и пообщаемся на тему того что же помогает нам:
- оценить стадию выгорания
- выстраивать рабочие процессы интересно и не погрязнуть в рутине
- выполнять работу эффективно без переработок
- вернуть интерес к работе, когда казалось бы уже давно выгорел
На эфире будем спикерить с Анатолием, моим коллегой, системным аналитиком, который также обучает людей и помогает им с ростом в карьере)
24 октября 20:00
Будем давать много пользы и также разберем ваши вопросы и несколько кейсов, поэтому ставьте оповещения, напоминания и подключайтесь, будет интересно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2
Как не выгорать
Роман Цакунов | ПРО АВТОТЕСТЫ
По-моему очень душевно посидели
🎙Запись трансляции про выгорание
Обсудили следующие темы:
- оценить стадию выгорания
- выстраивать рабочие процессы интересно и не погрязнуть в рутине
- выполнять работу эффективно без переработок
- вернуть интерес к работе, когда казалось бы уже давно выгорел
🎞 Смотреть запись
🎙Запись трансляции про выгорание
Обсудили следующие темы:
- оценить стадию выгорания
- выстраивать рабочие процессы интересно и не погрязнуть в рутине
- выполнять работу эффективно без переработок
- вернуть интерес к работе, когда казалось бы уже давно выгорел
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🙏4🔥3
Forwarded from Роман Цакунов | ПРО АВТОТЕСТЫ
Сегодня в 20:00 проведем стрим и пообщаемся на тему личного бренда и менторства:
- зачем развивать личный бренд
- нужен ли личный бренд если работать на заводе
- как на это смотрит работодатель
- как начать менторить
- сравнение менторства и крупных онлайн школ
На эфире будем спикерить с Анатолием, моим коллегой, системным аналитиком, который также обучает людей и помогает им с ростом в карьере)
Сегодня октября 20:00
Будем давать много пользы и также разберем ваши вопросы и несколько кейсов, поэтому ставьте оповещения, напоминания и подключайтесь, будет интересно
ЭФИР БУДЕТ ЗДЕСЬ 🔥
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😱1
Forwarded from Роман Цакунов | ПРО АВТОТЕСТЫ
Именно на такую тему завтра будет стрим на ютубе.
Обсудим следующее:
- на каких этапах аналитик взаимодействует с тестировщиком
- кто лучше шарит в продукте
- нужен ли вообще аналитик в разработке
Как и в прошлый раз сильно душнить не будем. В конце стрима придумаем какой-нибудь интерактив.
Сбор завтра в 18:00 по этой ссылке
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2🔥2
#карьера #моё
Карьерные достижения vs личная жизнь? Где баланс?
Этим вопросом задаётся любой человек, который действительно начинает ощущать, насколько катастрофически ограничено время в сутках, а количество дел (как личных так и рабочих) не уменьшается день ото дня.
Это бич, который преследует меня прямо сейчас
На мой взгляд, ты проходишь через несколько стадий принятия:
1️⃣ Оптимизация задач
Календари, слоты, приоритетизация, планирование, закон Паркинсона и т.д.
Эти инструменты безусловно работают, но до определенного объема.
2️⃣ Делегирование
Ох уж эта боль от прощания с контролем всего и вся в своей жизни.
Очень тяжело, но приходится начинать делегировать хотя бы рутинные задачи, чтобы освобождать свою энергию и силы на что-то более стратегическое
3️⃣ Выбор
Когда ты понимаешь, что ухищрения не помогают вместить весь объем задач, а их список можно продолжать до бесконечности, настало время подумать и сделать выбор от чего отказаться.
Какое количество времени оптимально тратить на работу, отдых, личные дела и семью?
Это всегда индивидуально.
Однако, я выявил некоторые вопросы, которые можно было бы задать себе, чтобы себя проанализировать и что-то понять:
1️⃣ Насколько сильно я жалею о каком-то невыполненном деле?
Если в определенные периоды не наступает сожаление о чем-то несделанном, значит список дел и приоритеты в жизни в целом выстроены оптимально.
2️⃣ Какое у меня настроение в течение дня?
Если настроение в течение дня хорошее, значит конкретно данные дела приносят удовольствие от их совершения.
Можно нужно поэкспериментировать
и добавить или убрать (заменить) какие-то дела из разных сфер жизни и посмотреть как это влияет на настроение.
3️⃣ Что дальше?
Какие перспективы меня ждут в будущем в моей личной жизни, карьере, развитии если я распределю своё время именно таким образом?
Если перспективы вырисовываются радужные и в целом это соответствует планам на неделю/год/жизнь, то выбор сделан правильно.
4️⃣ Наблюдение
А как у других?
Учиться на ошибках других достаточно выгодно.
Стоит посмотреть по сторонам, на других людей, на их провалы и достижения, спросить точку зрения, попросить подсветить возможные (не зримые для глаза) нюансы.
🔠 Собрав все ответы станет более прозрачной линия возможного, подходящего вашему мировозрению, поведения.
Важнейший выводы, которые я сделал на данный момент, достаточно просты и банальны.
Однако оценить их ценность осознанно можно только придя к ним через тернистый путь анализа своей жизни.
🔤 Всех денег не заработаешь
🔤 Деньги - это средство достижения любой другой цели, а не самоцель
🔤 Напрягшись сегодня чуть больше, завтра потребуется несопоставимо дольше отдыхать
🔤 Вкладывайтесь в близких. Это всё окупится
🔤 Впечатления бесценны. Они рождают идеи, они дают мотивацию
🔤 В здоровом теле здоровый дух
🔤 Инвестировать можно не только материально, но и эмоционально
🔤 Связь духовного с материальным и их влияние друг на друга недооценено
Карьерные достижения vs личная жизнь? Где баланс?
Этим вопросом задаётся любой человек, который действительно начинает ощущать, насколько катастрофически ограничено время в сутках, а количество дел (как личных так и рабочих) не уменьшается день ото дня.
Это бич, который преследует меня прямо сейчас
На мой взгляд, ты проходишь через несколько стадий принятия:
Календари, слоты, приоритетизация, планирование, закон Паркинсона и т.д.
Эти инструменты безусловно работают, но до определенного объема.
Ох уж эта боль от прощания с контролем всего и вся в своей жизни.
Очень тяжело, но приходится начинать делегировать хотя бы рутинные задачи, чтобы освобождать свою энергию и силы на что-то более стратегическое
Когда ты понимаешь, что ухищрения не помогают вместить весь объем задач, а их список можно продолжать до бесконечности, настало время подумать и сделать выбор от чего отказаться.
Какое количество времени оптимально тратить на работу, отдых, личные дела и семью?
Это всегда индивидуально.
Однако, я выявил некоторые вопросы, которые можно было бы задать себе, чтобы себя проанализировать и что-то понять:
Если в определенные периоды не наступает сожаление о чем-то несделанном, значит список дел и приоритеты в жизни в целом выстроены оптимально.
Если настроение в течение дня хорошее, значит конкретно данные дела приносят удовольствие от их совершения.
и добавить или убрать (заменить) какие-то дела из разных сфер жизни и посмотреть как это влияет на настроение.
Какие перспективы меня ждут в будущем в моей личной жизни, карьере, развитии если я распределю своё время именно таким образом?
Если перспективы вырисовываются радужные и в целом это соответствует планам на неделю/год/жизнь, то выбор сделан правильно.
А как у других?
Учиться на ошибках других достаточно выгодно.
Стоит посмотреть по сторонам, на других людей, на их провалы и достижения, спросить точку зрения, попросить подсветить возможные (не зримые для глаза) нюансы.
Важнейший выводы, которые я сделал на данный момент, достаточно просты и банальны.
Однако оценить их ценность осознанно можно только придя к ним через тернистый путь анализа своей жизни.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤16✍8👍5🤔1
ИИ выбирает нас
На днях удалось пообщаться с одним интересным человеком, который подбирал себе услуги по менторству и я первый раз встретился с использованием ИИ в формате подбора услуг по обучению
Цитирую с его слов:
В выборке было около 21 участника
У меня есть персональный помощник, ИИшка, которая создана как ассистент и обычная GPT.
Я загрузил данные туда и туда.
И та и другая ИИшка, выбрали тебя. И простая GPT-ка и ассистент обе показала на тебя. А вторые и третьи места были разные.
Я прикрепляю присланный промт и его результаты
Считаю, что можно присвоить себе девиз:
✅ ИИ выбирает нас
🔥9👍2🤡1
Ну что же, наконец настало время острых тем и отписок от канала
Мы не успели заметить, как рынок отношений резко изменился с появлением и развитием соц. сетей
Внезапно стало грустно и не вкусно
Тик-ток инста, рилсики, шортсы буквально насильно накачивают нас контентом потребительского отношения друг к другу, маскируя эту идею под высокопарными фразами из современной психологии в стиле "любовь к себе", "наслаждение моментом", "свобода выбора", закладывая фундамент для построения эгоцентричного, во всех отношениях, восприятия мира
Однако, почему-то за всем этим теряется базовое понятие свободы - "свобода есть осознанная необходимость" и "свобода заканчивается там, где начинается свобода другого"
Качественные отношения могут быть построены исключительно на фундаменте взаимной эмпатии, поддержки и доверия
Но что формирует качество?
Принципы, которых придерживаемся. А принципы, это всегда ограничения. Причем это совсем не те ограничения, которые нам может навязывать, окружающая нас действительность, либо другой человек
Это те ограничения, которые мы воспринимаем как неотъемлемую часть нашего я и выставляем как требование к себе, осознавая, что это единственный способ не предать себя на своём жизненном пути
Потребление и бесконечно ускоряющийся темп жизни, формируют поверхностное отношение и разрушение принципов в стремлении найти что-то лучшее. Однако, тяжело найти лучшее, если объект исследования ты изучаешь поверхностно
Здесь и кроется основное противоречие и расхождение желаемого с действительностью
Люди формируют красные, зеленые, фиолетовые флаги, искренне преследуя цель поиска наиболее подходящего человека через этот быстрый фильтр
Но все эти барьеры мешают поиску чего-то действительно стоящего
Почему так?
Разберем гипотетическую ситуацию условных Васи и Пети
Вася, человек честный, искренний, открытый. И он, как честный, открытый и искренний человек на первом, втором, третьем свидании, абсолютно без задней мысли ведет себя так, как и будет вести себя всю жизнь, открыто и честно. Вася пытается быть собой, однако абсолютно не умеет продавать себя и натыкается на несколько красных флагов, которые сигнализируют о том, что Вася какой-то не такой и по итогам принимает в лицо очередную фразу "ты хороший, классный, замечательный, но химии не случилось"
И есть Петя. Петя прошаренный, посмотрел 15 видео на ютубе какие есть красные флаги и как их обойти за счет манипуляций, переворотов фрейма, неггинга, дистанции и прочих модных способов возбудить дофаминовую женскую систему
Петя прекрасно знает, как кратно повысить вероятность заинтересовать собой, однако делает ли это Петю тем, с кем будет замечательно жить впоследствии?
Пройдет месяц и Петя станет тем, кто он есть и кем он всегда был. А кем он всегда был? Если с Васей все понятно изначально, то в случае с Петей это лотерея. И люди полюбили ставить вслепую, на темных лошадок, теша свои надежды на положительный результат
Именно поэтому сейчас мы наблюдаем критические цифры ломающихся браков в стране и это уже не говоря об отношениях. Процент расставаний не фиксируется абсолютно нигде и он кратно выше
Теперь возьмем гипотетических Фросю и Нюру
Фрося искренняя девушка, не любящая притворяться, играть и пользоваться всем обширным женским арсеналом на свиданиях, так как это создает неприятные ощущения неискренности и лицемерия
Будет ли она популярна на рынке "быстрых" дофаминовых отношений?
Сомнительно, потому что Фрося не подкидывает дофамина в печь, не создает острых ощущений, не балансирует на грани, не интригует
А вот Нюра вполне себе использует весь боевой женский арсенал, так как прекрасно понимает, что конкуренцию на рынке нужно выдерживать именно таким образом, чтобы собирать взгляды/комплименты/внимание и т.д.
И что в итоге?
Мир наполнился актёрами и играми в отношения
Воспринимая отношения как игру рано или поздно приходим к тому, что все игры заканчиваются
А двух победителей в игре быть не может
В лучшем случае - это ничья
Так и живем, проигравшие и потерянные
Живущие моментом, но мертвые на дистанции
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3❤21👍7🔥6😭4✍2👏2