သုံးနေတဲ့ tiktok အကောင့်က ပေါက်လာရင် အကောင့်ပျက်မယ်ဆိုတာ ကြိုသိပါတယ်နော်။ ကျုပ်ရှေ့မှာ အစိမ်းတွေရဲ့ အကောင့်တွေ အဖျက်ခံခဲ့ရတာ ကြုံခဲ့ပါတယ်။ ဒါပေသိ လူလိမ်မရဲ့ စကားကို လူပေါင်း ၈၂၀၀၀ ကျော်အထိ ပို့နိုင်ခဲ့လို့ အကောင့်ပျက်လဲ တန်သွားပါပြီ။ ခုထိ မပျက်သေးတော့ ၈၂၀၀၀ ကနေ ၂ သိန်း ၃ သိန်း အထိ သွားနိုင်ရင် ပိုတန်ပါမယ်။

ထိုင်းရောက်မြန်မာတွေရဲ့ အခြေအနေ အတော်ဆိုးနေပြီ။ လှုကြဦးလေ လက်နက်တွေ။

နီပိန်းတွေခေါ်တဲ့ မအလ ဆိုတာကို မအေ-ိုး ဆိုတာ လူတိုင်းသိကြပါတယ်။ မအေဆိုတာမှာ အဆဲခံရသူရဲ့ အမေလား ။ ဆဲတဲ့သူရဲ့ အမေဆိုတာလား ပြန်မေးရပါမယ်။ ဆဲတဲ့လူတွေက ဒေါသတကြီးဖြစ်နေတာဆိုတော့ ဆဲတဲ့သူတွေရဲ့ အမေတွေ ခံလိုက်ရတာပဲ ဖြစ်ပါမယ်။

မအလ လို့ခေါ်ခံရရင် စိတ်မဆိုးပါနဲ့နော်။ အမလလို့ အဆဲခံရရင် သင်ဟာ နီပိန်းတွေရဲ့ ဖခင်ကြီး ဒါမှမဟုတ် ပထွေးလေးဖြစ်ပါတယ်နော်။ ဘယ်သူက ဘယ်သူ့အဖေဆိုတာ သိကြပြီပေါ့နော်။

နီပိန်းတွေကြောင့် ဘန်ကောက်က မြန်မာသံရုံး ဆန္ဒပြခံနေရပြီ။  နီပိန်းထောက်ပို့တွေကို ဖမ်းပြီး မြန်မာနိုင်ငံပြန်ပို့ပေးဖို့ အခွင့်အရေးပဲ။ ဝဋ်လည်ဖို့ စလုံးမှာရှိတဲ့ နီပိန်းတွေကျန်သေးတယ်နော်။

လုပ်ငန်းရှင်တွေကို တပ်ချုပ်ပြောတဲ့ ကျေးဇူးတင်စကားက ရင်ထဲကလာတဲ့ ကျေးဇူးတင် စကားမှန်းသိပါတယ်။ ကျွန်တော် မှတ်ထားပါမယ် ဆိုတာက အသက်နော်။ နိုင်ငံတော်ကို သစ္စာရှိသူတွေအဖြစ် နှလုံးသားထဲ မှတ်ထားပါမယ်လို့ ပြောသလိုပါပဲ။

အသိဉာဏ်တိမ်တဲ့ ဦးနှောက်တွေနဲ့
❌ရေကြီးအောင် စစ်တပ်က လုပ်တာ
❌ထိုင်းပြည်သူတွေ မုန်းအောင် စစ်တပ်ကလုပ်တာ
❌မကောင်းတာမှန်သမျှ စစ်တပ်ကလုပ်တာ ဆိုတဲ့ တာဝန်ယူ တာဝန်ခံလိုစိတ် မရှိတဲ့ ခံယူချက် စိတ်ဓာတ်တွေနဲ့ စစ်တပ်ကို နှစ်(၁၀၀) တိုက်လဲ မနိုင်ပါဘူး။

တာဝန်ယူ တာဝန်ခံလိုစိတ်က အဖွဲ့အစည်းတစ်ခု ရေရှည်ရပ်တည်ရေးအတွက် အဓိကသော့ချက်ဖြစ်တယ် ဆိုတာ ကျောင်းမတက်တဲ့ နီပိန်းတွေ မသိကြပါဘူး။ နီပိန်းတွေကို ရှင်းပြလဲ စဥ်စားတတ်တဲ့ ဉာဏ်မရှိတော့ သိမယ် မဟုတ်ပါဘူး။

တာဝန်ယူတာဝန်ခံစိတ် မရှိကြသူတွေက ကောလာဟလ သတင်းတွေနဲ့ အမုန်းတရားတွေဖြန့်ရင်း၊ အချင်းချင်းရန်ဖြစ်သတ်ကြရင်း နဲ့ ပြီးဆုံးသွားကြမှာဖြစ်ပါတယ်။ တာဝန်ယူ တာဝန်ခံလိုစိတ်မရှိသူတွေကို ခိုင်မာတဲ့ အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုအနေနဲ့ ရေရှည် စုစည်းလို့ မရနိုင်ပါဘူး ဆိုတာကို ကျောင်းတက်ပြီး ပညာသင်ကြသူတိုင်း သိရှိကြပါတယ်။

တပ်က လာရှိုးမှာ ဗုံးကြဲပြနေတာက ဇောင်းမထနဲ့ မင်းတို့နေရာကိုသိတယ်လို့သတိပေးနေတာပဲ ဖြစ်တယ်။ တကယ် မကြဲသေးဘူးနော်။ လက်ဘနွန်မှာ အစ္စရေးက ဗုံးကြဲသလို မကြဲသေးဘူးနော်။ ဗုံးတကယ်ကြဲရင် ပထဝီတွေ သမိုင်းတွေ ဓာတုတွေ ဘာသာစုံ အော်သဲထွက်လာလိမ့်မယ်။

နီပိန်းတွေကို မိဘကလဲ ဆုံးမလို့ မရဘူး။ ၂၁ အရေးအခင်းဖြစ်မှ ကြားဖူးတယ်။ နိုင်ငံရေးအမြင်မတူလို့ မိဘအဖြစ်က စွန့်လွတ်တယ်တဲ့နော်။

ဆရာသမားတွေကလဲ ဆုံးမလို့ မရဘူး။ဆရာသမားတွေကို ပြန်သတ်တယ်။ တောင်ဥက္ကလာက ဆရာမဆို တက္ကဆီနဲ့ သွားနေတုန်း တပည့်တွေက သေနတ်နဲ့ လာပစ်သွားတယ်။ သတ်တဲ့ တပည့်တွေက အသက် မပြည့်သေးဘူး။


သံဃာတွေဆိုလဲ သတ်တာ အပါး (၁၀၀) ကျော်နေပြီ။ ဆရာတော်ကြီးတွေရဲ့ ပုံကို ထမီတန်းအောက်မှာ ကပ်တယ်။ သီတဂူ ဆရာတော်ကြီးကို ဂူဂူဆိုပြီး ဆဲတယ်။

နိုင်ငံရေးမျိူးဆက်တွေထဲမှာ ၂၁ မျိုးဆက်က အယုတ်ညံ့ဆုံး၊ ပညာမဲ့ဆုံး ၊ အရိုင်းစိုင်းဆုံး မျိုးဆက်ပဲ။ အများစုက ထိုင်းကို ထွက်ပြေးသွားကြတာ ခုဆို ကံကြမ္မာဆိုတဲ့ သဘာဝတရားကြီးက ဆုံးမနေပြီ။

မစော်ကားသင့်တဲ့ မိဘ ဆရာသမား နဲ့ သံဃာတော်တွေကို စော်ကားမိလို့ ကံကြီးထိုက်တယ် ပြောရမလားနော်။ လက်နက်တွေလှုရင်း ဇောင်းထလို့ ပြည်တွင်းစစ်ထဖြစ်တယ်။
စစ်မှုထမ်းကြောင့် ရှောင်ပြေးရတယ်။ ရှောင်ပြေးတဲ့ တိုင်းပြည်မှာ ဇောင်းထပ်ထကြလို့ မောင်ထုတ်ခံရတယ်။ မိုက်ရိုင်းဆဲဆို စော်ကားနေကြတဲ့ နီပိန်းတွေကို လူ နတ် ဗြဟ္မာ ဘယ်သူမှ မကူညီကြတော့ဘူး။

အနီတွေရဲ့အဖြစ်က နွေဦးတော်လှန်ရေးဆိုပြီး ဇောင်းထလိုက်တာ ဓားပြတိုက်စားမယ့် လက်နက်ကိုင်တွေကို မွေးလိုက်သလိုဖြစ်နေတယ်။ သူတို့ လူသတ်ဇောင်းထ လက်နက်ဝယ်လှုကြတာကို စစ်တပ်က အာဏာသိမ်းလို့ ဖြစ်တာပါဆိုပြီး အပြစ်ပုံချတာကလွဲပြီး ဘာမှ မလုပ်နိုင်တော့ဘူး။ စစ်မီးမွှေးပြီး ထိုင်းကို ပြေးတော့လဲ ထိုင်းမှာ ဆက်ပြီး ဇောင်းထကြလို့ အနေကြပ် အစားကြပ်ကုန်ပြီ။

အချောင်ခံရတာက ကောင်းရောင်းကောင်းဝယ် လုပ်ကိုင်စားသောက်နေကြသူတွေပဲ။ မြန်မာပြည်မှာ ရှိတုန်းက မြန်မာပြည်တွင်းထဲက ကောင်းရောင်းကောင်းဝယ် လုပ်ကိုင်စားသူတွေကို ကြားနေတွေ ကို သတ်ဖြတ်ရမယ်ဆိုပြီး ဒုက္ခပေး ရန်ရှာတယ်။ ထိုင်းရောက်တော့လဲ ထိုင်းမှာနှစ်ရှည်နေထိုင်ပြီး ကောင်းရောင်းကောင်းဝယ် လုပ်စားနေသူတွေကို ဒုက္ခပေးတယ်။ မြန်မာပြည်မှာနေတုန်းကလဲ ရပ်ရွာတွေကို မီးလိုက်ရှို့ပြီး ဆက်ကြေး ကောက်တယ်။ ပြည်သူတွေ အေးချမ်းစွာ လုပ်ကိုင်စားနိုင်ဖို့ အစွန်းရောက် နီပိန်းတွေကို ပြည်သူ့ဘုံရန်သူ အဖြစ်သတ်မှတ်ပြီး သက်ဆိုင်ရာနိုင်ငံတွေရဲ့ ဥပဒေဘောင်အတွင်းပို့မှ ရပါမယ်။

နီပိန်း ဆိုတာက nld ပါတီထောက်ခံသူတိုင်းကို ပြောတာမဟုတ်ပါဘူး။ ပြည့်သူအိုးအိမ်တွေ ဖျက်စီးတိုက်ခိုက်ဖို့ တိုက်တွန်းနေသူတွေ၊ ပြည်သူတွေ အေးချမ်းစွာ လုပ်ကိုင်စားသောက်နေထိုင်လို့ မရအောင် စီးပွားရေးလူမှုရေးကို ကောလဟသသတင်းများဖြန့်ဝေပြီး ထိုးနှက်နေသူတွေပဲ ဖြစ်ပါတယ်။

နီပိန်းကင်းစင်မှ ပြည်သူ့ဘဝ ပြုံးပျော်ရွှင်မှာပါနော်။

လားရှိုးပြည်သူတွေက ဘယ်သူက မြို့ကိုလာဖျက်စီးသူလဲ သိပါတယ်နော်။

ရန်ကုန်မြို့ပေါ်ရောက်တိုင်း စားနေကြ အားလူးပူတီ အသည်ရှိပါတယ်။ အချိန်ကာလ ကြာတဲ့အထိ ဈေးမတက်ပါဘူး။ အရင်ဈေး တစ်ရာနဲ့ရောင်းတယ်။ ဆီဈေးတွေ အတော် တက်လာတော့မှ ငါးရာဖိုး သုံးခုဖြစ်ပါတယ်။ နောက်ဆုံးရောက်တဲ့ အခေါက်က အာလူးပူတီသည် မရှိတော့ပါဘူး။ သူ့နေရာမှာ အကင်ဆိုင်ကြီး တစ်ခုရောက်နေပါတယ်။

ဘေးပတ်ဝန်းကျင်က ဈေးသည်တွေကို စုံစမ်းကြည့်တော့ သူတို့ နေရာပိုင် မဟုတ်ပါဘူးတဲ့။ လမ်းဘေး စည်ပင်ပိုင်နေရာကို ပိုင်ရှင်ရှိတာလား မေးတော့ ရှိပါတယ်တဲ့။ နေရာတစ်ခုကို သိန်းလေးငါး ခြောက်ဆယ် ပေါက်တယ်တဲ့‌ဗျာ။

ဘယ်သူတွေက ပိုင်ရှင်တွေလဲ မေးတော့ အရင်ဦးထားတဲ့ လူတွေပါတဲ့။ မဝယ်နိုင်ရင် အဲ့လူတွေထံက ငှားရပါတယ်။ စဥ်းစားကြည့်ကြပါနော်။ အားလူးပူတီ ငါးရာဖိုး သုံးချပ် ရောင်းနေရတဲ့ ဆိုင်က ငှားခပေးနိုင်မှာလား။ကုန်ဈေးနှုန်းတက်ရခြင်း အကြောင်းအရင်းတွေမှာ အဆင့်ဆင့် ခေါင်းပုံဖြတ်သူတွေ ရှိပါတယ်။ သက်ဆိုင်ရာ အာဏာပိုင်တွေ၊ အုပ်ချုပ်ရေးမှုးတွေ ၊ ယခုလို ခေါင်းပုံဖြတ်နေမှုကို ထိထိရောက်ရောက် ကိုင်တွယ်သင့်ပါတယ်။

ရွေးကောက်ပွဲဝင်မယ့် ကိုယ်စားလှယ်လောင်းတွေ အနေနဲ့ ယခုလို ကိစ္စကို ဗော်လံတီယာလုပ်ပြီး အာဏာပိုင်တွေနဲ့ ပူးပေါင်း ဖြေရှင်းပေးနိုင်ရင် ထောက်ခံ မဲတွေရမှာပါ။ ဒီလို ကိစ္စလေးတောင် ဖြေရှင်းနိုင်တဲ့ အရည်အချင်းမရှိရင် ရွေးကောက်ပွဲ မဝင်ကြပါနဲ့လို့ တင်ပြအပ်ပါတယ်။

အနီဘက်က တချို့လူတွေကို လေးစားပါတယ်။ တချို့ခံယူချက်တွေ မတူကြလို့သာ ဘက်ကွဲနေကြတာ ဖြစ်ပါတယ်။ လေးစားတယ် ဆိုတာက သူ့တို့ခံယူ ကျင့်သုံးနေတဲ့ ကျင့်ဝတ်တွေကြောင့်သာ ဖြစ်ပါတယ်။ နိုင်ငံရေးသမား လူလိမ်တွေက ထိုလူတွေကို ဗန်းပြ အဖြစ် အသုံးချပြီး စည်းရုံး နိုင်ခဲ့ပါတယ်။အတုယူဖို့ပါနော်။

အပျံမ hd တဲ့နော်။ ရှိတဲ့သူတွေ လင်းကြဦး။ အရည်ကြိုနဲ့ ပုံထဲက ဘဲတဲ့။ သူ့ယောင်္ကျားကတော့ ဘွတ်အဲ နွားကြီးပဲ။

29 ပိုင်ရှင်တွေကို pdf တွေနဲ့ ခြိမ်းခြောက်တဲ့ပုံစံမျိုး ဝန်ထမ်းတွေဘက်က တင်လာတာတွေ့လို့ 29 ကိစ္စ မရေးဘူးလို့ နေတာပါ။ အနီအစိမ်း မရွေးနစ်နာနေသူ ပြည်သူတွေ တွေ့တော့လဲ ရေးရပါမယ်။ 

29 ရတနာရဲ့ live ထဲမှာ ပိုင်ရှင်ဘက်က ထောက်ပြစိန်ခေါ်တဲ့ တစ်ချက်ကို တွေ့ရပါတယ်။ ရေးမှာကလဲ အဲ့တစ်ချက်ကိုပဲ ထောက်ပြရေးမှာပါ။  ဝန်ထမ်း (၇၀၀) က ဘာကြောင့် 29 မှာ ဆက်ပြီး အလုပ်လုပ်နေကြလဲဆိုတဲ့ တစ်ချက်ပါ ။

29 မှာရှိတဲ့ ဝန်ထမ်းတွေက အလုပ်ဝင်ထဲက စာချုပ်နဲ့ချည်နှောင်ခံထားရပါတယ်။ အဲ့စာချုပ်ကလဲ တရားမဝင်တဲ့ စာချုပ်ပါ။ ပစ္စည်းတစ်ခုခု အပ်နှံထားပါတယ်ဆိုပြီး မအပ်နှံပဲနဲ့ စာချုပ်မှာ လက်မှတ်ထိုးခိုင်းထားတာပါ။ 29 မှာ ဆက်လုပ်နေရတဲ့ ဝန်ထမ်းတွေက (၁) စာချုပ်ကြောင့် ၊ (၂) စားဝတ်နေရေးကြောင့်ဆိုတာ ဝင်စစ်ရင်ပေါ်ပါမယ်။

စားဝတ်နေရေးအတွက်လုပ်ရတဲ့ လူငယ်တွေကို ဖိနှိပ်တဲ့   စာချုပ်နဲ့ ချုပ်ကိုင်ထားတာက ဥပဒေဘောင်းအတွင်းကနေ အနိုင်ကျင့်ခြင်းပါ။ တစ်ဘက်သတ်ဆန်တဲ့ စာချုပ်နဲ့ ဝန်ထမ်းတွေကို ဖိနှိပ်ရတယ်ဆိုတာ အခြားလုပ်ငန်းရှင်တွေ သိသွားရင် 29 လို လုပ်ငန်းရှင်တွေ အများအပြား ပေါ်လာပါလိမ့်မယ်။ ပြည်သူလူထုက တရားဥပဒေအပေါ် ယုံကြည်မှု ကင်းမဲ့လာပါလိမ့်မယ်။  29 ကိစ္စမှာ လူ့အခွင့်အရေးချိုးဖောက်မှုတွေ၊  မတရားခိုင်းစေမှုတွေလဲ ရှိနေပါတယ်။

တပ်ချုပ်ကြီးက  ဥပဒေအတိုင်း လုပ်လေ့ရှိတာမို့ 29 ပြဿနာ မှာ ဥပဒေအတိုင်း အတိအကျ စစ်ဆေးပေးဖို့ ၊ စာချုပ်မှာ ဖိအား နဲ့ မှန်ကန်မှု ရှိ မရှိစစ်ဆေးဖို့  ဥပဒေဆိုင်ရာပညာရှင်တွေ အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းက နားလည်သူတွေကို စေလွှတ်စုံစမ်းပြီး ပြည်သူသိအောင် ထုတ်ပြန်ပေးသင့်ပါတယ်။ မှန်မှန်ကန်ကန်လုပ်ရင် ပြည်သူ့မေတ္တာ ရပါလိမ့်မယ်။

29 စာချုပ်