У нас обновочки💅

Долгое время я не прерывал радио-молчание. И это не потому, что я ковырял пальцем в попе и отдыхал. Я не отдыхал. *a chuckle*. Я писал много кода, который призван решить проблемы и противоречия, с которыми встретилось наше камунити вследствие своего органического роста.

Было 3 основные проблемы, с которыми мы столкнулись:
1. Проблема первая: я, как единственный админ и модератор, не успеваю одновременно заниматься как развитием сообщества (новые гайды/видео/курсы), так и поиском и публикацией в базу знаний новых материалов, которыми делятся участники сообщества (новые материалы — это инсайды с собеседований, записи собеседований, отзывы о компаниях, etc). Вечно приходилось выбирать: либо я поддерживаю базу знаний в актуальном состоянии, либо занимаюсь, например, записью новой части курса. Соответственно, что-то одно страдает. Казалось бы, возьми себе модеров, НО наша база знаний имеет сложную структуру (слишком много правил необходимо учитывать в оформлении публикуемого сообщения и перекрёстных ссылок), где крайне легко ошибиться во время публикации нового контента, тем самым сломав навигацию и миниприложение. Да и для модера, как минимум, нужно знать такие понятия, как граф и связный список (эти структуры данных составляют основу нашей базы знаний), а этого требовать от рядового кандидата на позицию обычного модера уже и так слишком. Ну а беря во внимание, что рандомным модератором всё будет сделано, если говорить на древне-славянском, на отъебись, то такой вариант я даже не рассматривал.
2. Проблема вторая: база знаний растёт, и поиск текущего формата в миниприложении больше не может обеспечивать удобную навигацию по контенту.
3. Проблема третья: участники сообщества, принимающие в его жизни наиболее активное участие (часто помогают новичкам советом, много публикуют инайдов с собеседований, и так далее) не получают за это никакого поощрения.

А проблемы на то нам и даны, чтобы их решать ✍️

Следующие посты о том, какие именно решения были найдены

Начнём с конца, разберём решение 3-й проблемы.

Проблема: участники сообщества не получают за активность никакого поощрения

💡 Решением стало создание программы лояльности (ну или же бонусной программы, называйте как удобно)

Программа лояльности за социально полезные действия:
— Если вы увидели в сообществе какое-то социально полезное сообщение (например: исчерпывающий ответ на ваш вопрос, дельный совет, помощь в решении задачи, что угодно), вы можете ответить на данное сообщение текстом "+rep" или "++rep" или "+++rep" (без кавычек), тем самым вы поднимете пользователю, на чьё сообщение вы ответили, социальную репутацию на одну, две или три единицы соответственно. Один участник в день может дарить другим суммарно максимум 5 единиц репутации (неважно, будь то "+++rep" и "++rep", либо же пять "+rep" по единичке — на 24 часа отведено строго 5 единиц репутации, которые вы можете подарить произвольным участникам сообщества)
— @nilchanbot покажет в чате уведомление с информацией о том, кто кому и на сколько повысил социальную репутацию, а в личные сообщения человеку, чья репутация была повышена, придёт уведомление о повышении репутации и ссылка на сообщение, в ответ на которое репутация была повышена. Уведомления в личные сообщения можно настраивать в самом боте, в разделе "Центр уведомлений"

Программа лояльности за публикацию ценного контента:
— Вот вы сходили на собеседование, или же поработали в какой-то компании, у вас на руках появились вопросы и задачи с собеседования/запись собеседования/(либо же если вы уже поработали в компании) отзыв о работе в компании/зарплатные вилки в вашей компании на ваш стек и вашу позицию. Это очень ценный материал, но что с ним делать вы не знаете. А отныне всё очень просто: вы можете собрать эти имеющиеся у вас материалы, и скинуть их либо в директ этого паблика, либо в личные сообщения @patriksocial, либо в один из приватных чатов сообщества, НЕ ЗАБЫВ поставить на своём сообщении соответствующий хештег:
- #инсайд для инсайдов с собеседований
- #запись для записи собеседования (за каждую запись я плачу отдельно, в дополнение к бонусной программе)
- #отзыв для отзывов о работе в компании
- #вилка для зарплатных вилок компании
— Одна из моих программ автоматически найдёт ваше сообщение по хештегу и положит его ко мне в очередь на обработку. Я в свободное время в эту программу захожу, и вижу все инсайды/записи с собеседований/отзывы о работе в компаниях/зарплатные вилки, которыми поделились участники сообщества. А потом через специально разработанную GUI'шку я опубликовываю ваш материал. Материал автоматически попадает в базу знаний в валидном формате, а вам автоматически начисляются баллы за вклад в базу знаний, плюс так же, как и с повышением социальной репутации, в личные сообщения от бота придёт уведомление о том, что вы осуществили вклад в базу знаний.

Как это в итоге работает
— В течение календарного месяца (и календарного года) вы копите социальную репутацию и очки вклада в базу знаний. В любой момент можно пользоваться командами:
- /stat, чтобы узнать свой текущий рейтинг (для этого просто отправь команду /stat либо в лс боту, либо в один из топиков нашего сообщества), или же текущий рейтинг произвольного участника сообщества (для этого либо отправь команду /stat в ответ на сообщение участника, чей рейтинг ты хочешь узнать, либо напиши /stat {telegram user id}, если знаешь telegram user id участника)
- /topstat, чтобы просмотреть таблицы лидеров
— В начале каждого месяца (года) я триггерю бота, говорю ему за какой промежуток времени нужно подвести итоги программы лояльности (логично, что за предыдущий месяц/год) и какой денежный банк мы разыгрываем, а бот в ответ мне отдаёт excel таблицу с победителями бонусной программы и их выигрышем, а так же шлёт в личные сообщения победителям уведомление.
— Я связываюсь с победителями, и выдаю им денежное вознаграждение согласно результатам бонусной программы

⚠️ Важно: чтобы получить приз, вы должны состоять в сообществе на момент подведения итогов

Таким образом мы запоминаем и поощряем социальную активность и вклад в базу знаний 🍿

Итого 😼

1. У нас появилась система социальной репутации (можно только повышать, понижать нельзя. ибо человек, совершивший ранее социально полезные действия, не должен бояться потерять социальную репутацию из-за рандомного агро-участника сообщества, не схожего во мнении)
2. У нас появился улучшенный поиск в миниприложении
3. У нас появилась система поиска и публикации контента в базу знаний
4. За публикацию контента автор контента участвует в розыгрыше денежного приза (не флешки, не футболки, не стикеры, не фирменные блокноты, нет — за ценный вклад мы даём ДЕНЬГИ)

Таким образом, принятые меры и разработанные решения (будто вывод курсовой работы пишу, да ежжи?) позволят наладить поставки свежего контента в базу знаний, и, что не менее важно, освободят админу (то есть мне) большое количество времени, которое я смогу потратить на... на третью часть курса по гошке, а как иначе 🐱

Небольшой анонсик: думаю, можно назвать примерные сроки — я планирую до нового года успеть дропнуть третью часть. И вышеописанные меры в этом мне помогут.

В конце хочу выразить огромную благодарность каждому участнику сообщества. Благодаря вам у меня есть возможность тратить своё время на создание инфраструктуры сообщества, есть возможность тратить своё время на производство контента, который вам нравится. Эту благодарность вам я выражаю, в первую очередь, отсутствием повышения цен на подписки, не смотря на появление нового контента и фичей в сообществе. Во вторую очередь я говорю "спасибо" просто напросто словами: от души каждому, кто поддерживает меня всё это время, словом или рублём. В третью очередь я говорю "спасибо" через программу лояльности, которая призвана дать справедливое вознаграждение за активность и вклад.

В честь релиза новых фичей в сообществе, запускаем промокод со скидкой на вступление в сообщество: https://t.me/tribute/app?startapp=spKT_pc_LOYALTY. Этот промокод имеет ограничение в 100 применений, в предыдущий раз такой промокод закончился очень быстро, поэтому, если кто-то хотел залететь в приватку, имейте в виду

Всех обнял ☺️

В базе знаний появляются свежие инсайды и записи настоящих собеседований по джаве 👩‍💻, ведь...

Я ПОКУПАЮ ВАШИ ЗАПИСИ СОБЕСЕДОВАНИЙ 🤑

— Если у вас есть запись собеседования на абсолютно любой айти стек (👩‍💻 Golang / 👩‍💻 Python / 👩‍💻 Java / 👩‍💻 C++ / 👩‍💻 Android / 👩‍💻 iOS / 👩‍💻 PHP / 👩‍💻 C# / 👩‍💻 QA / да что угодно) —» пишите сюда @patriksocial с хештегом #запись.

— Я проверю вашу запись собеседования и назову цену

— Мы бьём по рукам, я отправляю вам деньги, после заливаю вашу запись собеседования к нам в нанотехнологичную базу знаний

🤡 Сокрытие лиц + изменение голоса на записи я беру на себя. Вам не нужно за это беспокоиться.

За корректно оформленное сообщение платим больше:

🔖 Формат сообщения
├─ #запись
├─ Дата прохождения собеседования (DD.MM.YY)
├─ Стек (Java/Android/QA/итд)
├─ Компания (Сбер/Wildberries/Ozon/итд)
├─ Юнит (Сбер Звук/Ozon Банк/Неизвестно)
└─ Секция собеседования (HR/Техсобес/Финалка/итд)

⌨️ Ссылки
├─ 📷 Продать запись собеса
├─ ✍️ Приватное сообщество
└─ 😏 Скидка на вступление